教育培训机构不仅需要具备扎实的教学质量，更需通过精心设计的活动策划方案来提升学员的参与感和满意度。通过深入调查和分析，发现有效的教育机构活动策划方案能够激发学员的学习热情，增强师生互动。我们将探讨如何将创意与教育理念结合，以实现更高的教学成效与学员忠诚度，进而提升机构的整体品牌价值。
教育培训机构策划书 第1篇
一、活动策划是教育机构发展的关键
随着教育市场的不断发展，教育培训机构的活动策划工作愈发受到重视。特别是在20xx年，各类教育培训机构纷纷开始进行系统化的活动策划，以提升品牌形象和市场竞争力。
教育机构的活动策划主要可以从以下几个方面进行展开：
（一）明确活动目标，制定合理计划
活动的核心在于目标的设定与规划。教育机构首先需要明确此次活动的目的，比如推广品牌、提升参与度或促进招生等。通过细化活动目标，制定详细的策划方案，包括活动时间、地点、参与对象和预算等，确保活动的顺利进行。
（二）注重活动内容，打造特色项目
在活动策划中，内容是吸引参与者的关键。教育机构可以结合自身特色，设计出富有吸引力的活动项目，如举办讲座、工作坊、课程体验等。通过创新和多样化的活动内容，增强参与者的体验感，使其能够感受到活动的价值与魅力。
（三）运用多渠道推广，扩大影响力
现代化的活动策划离不开有效的宣传推广。教育机构可以通过线上与线下相结合的方式，利用社交媒体、网站、邮件营销等渠道进行活动宣传。借助传统媒体和合作伙伴的资源进行推广，最大程度地扩大活动的知名度和参与度。
（四）精细化管理，确保活动落地
在活动实施阶段，精细化管理显得尤为重要。教育机构应设立专门的活动执行团队，负责活动的各项事务，保障活动的顺利进行。细致的时间管理、资源调配和现场控制是确保活动成功的基础。
二、活动形式多样化
与传统单一的线下活动相比，现代教育机构的活动形式已趋向多样化。诸如线上直播课程、暑期夏令营、专家讲座等，都成为了机构吸引学员的重要手段。
三、学员参与感提升
在竞争激烈的教育市场中，提高学员的参与感，增强他们对活动的归属感，至关重要。教育机构可以通过设计互动环节、学员分享、团体合作等形式，让学员积极参与其中，从而提高活动的吸引力和参与度。
四、数据分析支持决策
通过活动的实施，教育机构可以收集参与者的反馈和数据，进行全面分析。对活动效果进行评估，将帮助机构了解学员需求及市场趋势，为后续的活动策划提供数据支持，确保策划方案更具针对性和有效性。
五、活动的持续性和延展性
教育机构的活动应当具备一定的持续性和延展性。通过定期举办系列活动，可以逐步建立起固定的参与者群体，有效提升品牌影响力与认知度。机构还可以针对不同层次的学员需求，开发多层次的活动内容，持续吸引学员的关注。
六、注重品牌建设和传播
在教育机构的活动策划中，品牌建设是不可或缺的一环。通过有效的活动策划，树立良好的机构形象，传播正面的品牌价值理念，将有助于提升机构的市场竞争力和影响力。
教育机构的活动策划方案需要全方位考虑目标、内容、推广和实施等因素，以确保活动的成功举办，从而推动教育培训机构的可持续发展。
教育培训机构策划书 第2篇
一、活动策划方案
阶段一
a. 通过发放调查问卷的方式，深入了解学生及家长对教育培训服务的需求，借此机会提升我们机构的知名度和曝光率。
b. 在各大中学及高校成立宣传小组，积极推广我们的教育项目，确保深度扎根于当地教育市场。
c. 先期开展宣传活动，例如制作和分发海报及传单，并邀请部分学生参与免费试听课程，以收集反馈意见。
d. 建立官方网站，方便学生和家长获取最新的课程信息及教育资源。
阶段二
逐步进入规范化运营阶段，增强市场认知度，吸引投资者在其他学校附近设立我们的教育培训中心，扩大品牌影响力，通过官网宣传吸引更多的加盟商加入。定期在校园内部进行海报和宣传单的发放，增强品牌的知名度。
阶段三
在全国各大市场进入稳健发展期，通过网站吸引全国范围内的潜在加盟商参与我们的连锁教育项目。
二、师资招募
我们教育机构的师资团队主要通过以下途径进行招聘：
1. 在中心城区和大学周边设立招聘信息站，公开招募具备相应学历的优秀人才加入我们的师资队伍。
2. 与中学达成合作协议，邀请资深教师参与授课和分享教育经验，定期组织学习方法相关的讲座。
3. 通过官方网站发布招聘信息，广泛吸引合适的教育人才加入。
4. 制作传单，在各人流密集区域张贴招募信息，扩大影响力。
三、生源选择
1. 从家长的视角分析：
以本地为例，家庭经济条件较好的家长对于孩子的教育投入意愿较高，尤其是那些由于自身受教育程度较低而希望下一代能有更好的发展机会的家长。
2. 从学生的视角分析：
学生普遍具有较强的上进心，学业成绩较差的学生希望获得额外的帮助，而成绩优秀的学生则寻求提升。辅导班能够产生集体效应，吸引更多学生参与。
3. 目标选择：
根据我们团队的调研，发现从小学到高中都有充足的生源。经过讨论，我们决定将初中生作为主要目标群体，因其相对更容易安排课程时间，且教学需求相对明确。
我们对生源的基本要求为成绩在中等以上，具备上进心，因我们机构强调品牌形象，声誉尤为重要。
开办辅导班的初期较为艰难，但一旦生源稳定，后续运营将更加顺畅。
四、培训资料
针对当地的教育需求，我们将自主编制教案和辅导资料，邀请优秀教师参与教材的编写。具体安排为：周一至周五的复习资料与学校授课同步，双休日则安排专题强化辅导，确保每位学生都能得到针对性的辅导，实现教学效果的保障。
五、管理制度
1. 上课时须准时到达，不得提前离开，因特殊情况需要请假的学生应提前告知教师，教师需对此重视并做好记录。
2. 学生凭证件入内上课，无证者不得进入教室。
3. 遵守作息时间，尽量避免上课期间进出教室。
4. 尊重师生，保持教室安静，禁止打电话、吃零食等干扰他人学习的行为，提问时请举手。
5. 保护教室物品，不得在课桌椅上乱写乱画，损坏物品的需照价赔偿。
6. 保持学习环境清洁，严禁随意丢弃垃圾，做到教室内外整洁。
7. 暂定在课间提供营养牛奶，帮助学生补充能量，促进健康发展。
8. 对于初中生，老师需定期统计学生的放学回家情况。
9. 举办轻松有趣的小型知识竞赛，以此激励学生学习热情，检验教学效果。
10. 教师的薪酬将与学生的期末成绩挂钩，具体比例由教务处负责审定。
六、场地选择
将优先考虑交通便利、人流密集的区域作为培训场地，以确保生源的稳定和便利。
七、后勤保障
1. 负责学生的饮食安排，定期检查食品和饮水的安全，确保学生能获得营养均衡的膳食。
2. 负责接送学生，合理设置多个接送点，尽量减少学生通勤时间。
3. 定期检查教学设施的维护和安全，确保设备正常运作，保障教学质量。
教育培训机构策划书 第3篇
一、活动目的
为了提升贵教育培训机构的知名度并吸引更多学员，特制定以下活动策划方案。此方案旨在通过多样化的宣传手段，全面展示贵机构的特色与优势，以实现更大的招生效果。
二、宣传形式
根据目前的条件，推荐的宣传形式包括：设置横幅、展板展示、海报发布、组织讲座及派发宣传单等。
三、具体实施方案
⑴ 设置横幅——贵机构可以根据建议的规格制作横幅，我方将协助与相关部门沟通，确保横幅悬挂在显眼且人流量大的位置，并安排专人负责维护，确保其长期有效传播贵机构信息。
横幅制作费用（6-8米）为400元/半月。
⑵ 展板展示——展板可以由我校的学生会宣传部根据贵机构提供的信息进行设计，也可由贵机构自行制作。我们会将展板放置在教学楼的显眼位置，确保广大学生能看到贵机构的介绍。
展板分为小（0.8x1.6米）和大（1.8x2.4米），价格分别为：小展板260元/半月；大展板350元/半月。
⑶ 派发宣传单——我们将根据贵机构需求，指定专人进行宣传单的派发，具体可在教室或宿舍进行，全力以赴确保宣传效果最大化。
宣传单派发费用为150元/千份。
⑷ 组织讲座——讲座的多媒体教室由我方负责与学院协调布置，并根据贵机构的要求，通知目标群体参与，保证讲座的参与人数。
为提升讲座效果，我们建议将其分为三个阶段：
a. 讲座前期，在讲座前3天，通过传单、海报和展板进行宣传，提前让学生了解讲座内容，激发他们的兴趣。
b. 讲座期间，确保现场有展板及横幅展示，以增强宣传效果。
c. 讲座后期，讲座结束后继续展示展板和横幅，如需可再派发宣传单，以巩固宣传效果。
讲座是学员了解贵机构的直接且全面的方式，结合前后期的宣传工作，效果将更为明显。
讲座价格：（60-100人）500元/场；（100-150人）700元/场；（150人以上）1000元/场。
⑸ 海报发布——海报设计为各项宣传的辅助，以增强宣传效果，这部分不收取费用。
四、效果预估
通过横幅、展板、宣传单和海报等多种形式，提升宣传效果，使公众对贵机构产生更深刻的印象与信任。这将有助于增强贵机构在市场中的竞争力，树立良好的品牌形象，从而为招生带来积极影响。
教育培训机构策划书 第4篇
一、活动目标
通过此次活动，提升学员的综合素质、增强学习动力，并熟悉教育机构的运营模式，培养出一支高效专业的教育团队，为实现机构的进一步发展打下坚实基础。
二、活动原则
统一规划、统一资源、统一评估、分步实施。
三、活动方式
全员参与，分阶段、分层次地进行。
1、入职培训：针对20xx年新加入团队的成员，开展系统的入职培训，包括教育机构的基本信息、工作礼仪、沟通技巧及管理知识等。
2、岗位培训：在正式上岗前，针对各部门和岗位的职责、工作标准及相关专业知识进行强化培训和考核。
3、在职培训：针对不同层次的员工，组织系列化、专业化的培训活动。
培训方法：集中授课、团队讨论、案例分析、经验分享。
考核方式：口试/通过现场提问，评估员工对培训内容的理解程度；
笔试/在每个阶段结束后进行闭卷考试，以检验员工对培训材料的掌握水平和学习效果。
抽查/在实际工作中，不定期随机检查员工对培训内容的掌握情况。
四、培训内容及时间安排
㈠公共课程培训
了解教育机构的发展历程、运营现状，熟悉本机构《员工手册》和各项管理制度，遵循职业道德，掌握必需的教育技能，增强服务意识，弘扬团队精神，实现机构的愿景。
㈡岗位专业培训
掌握各岗位职责、工作流程、操作规范及管理制度，提高服务质量和业务技能，增强服务意识，努力践行各自的职责。
教育培训机构策划书 第5篇
市场背景分析
教育培训行业近年来迎来了快速发展的趋势，其独特的教育理念和丰富的课程设置吸引了越来越多的家长和学生参与其中。在这样的背景下，需求的增长促使越来越多的教育机构应运而生，尤其是在经济发展较快的地区，人们对教育的重视程度与日俱增。开展一项以新颖、有趣的方式进行学习的教育机构活动方案显得尤为重要。
1、目标群体广泛
2、本地的培训机构数量较多，但选择范围和创新性不足
3、知名机构尚未全面进驻本地市场
4、相关政策鼓励教育培训行业的发展
SWOT分析
优势分析
一、创新理念，摒弃传统的单一教学模式，通过丰富的互动体验和实用的教学内容，培养学生的学习兴趣，让他们在愉快中探索知识的奥妙。
二、采用在校大学生及应届毕业生作为培训讲师，不仅能够降低人力成本，还能使学生与老师之间更容易形成共鸣，促进教学效果的提升。
三、选址在各大中学附近，方便学生参加培训，并能有效提高我们的知名度和影响力。
劣势分析
一、行业经验尚浅
二、合作伙伴正在积极寻找中
机遇分析
国家近年来对于教育行业的重视程度逐步上升，地方政府更是积极鼓励教育事业的发展，为新型教育机构的兴起铺平了道路。市场上存在不少以传统模式运营的机构，这为我们提供了创新和改革的良机。
威胁分析
虽然在当地已经有一些历史悠久、具备良好口碑的培训机构，这可能会对我们的招生造成一定压力，但我们的优势在于我们提供的课程更加多样化且具有实践性，从多个角度提升学生的综合素质。
为了在激烈的竞争中脱颖而出，我们必须充分发挥自身的优势，展现出与其他机构的独特性，让消费者清楚了解我们与其他机构的不同。
营销策略STP策划/4P营销策略
市场细分
我们主要的目标群体为初高中生，尤其是准备升学的学生群体，可以根据他们的需求推出差异化的高级培训服务。
品牌简介
启航教育 Qihang Education
启航代表着新的开始，而教育则是开启未来之门的钥匙，寓意着我们的使命是帮助学生在学习的道路上扬帆起航，迈向更广阔的未来。
营销策略
结合目标群体的特点，我们将在社交媒体上开展宣传活动，充分利用学生们常用的网络平台，并邀请受欢迎的网络红人进行推广。我们也将制定针对家长的宣传方案，通过各类家庭教育研讨会进行口碑传播，让更多家长了解我们的特色和价值。
策划方案的费用预算
一、广告费用 50万
二、场地装修 70万
三、租金每月 1万-5万
四、每月工资支出 30万
教育培训机构策划书 第6篇
这是一个关于如何有效策划教育机构活动的方案，目的是为了提升我们的知名度和招生效果，我希望这些想法能给我们带来帮助。
目前，我们在推广过程中面临最大的挑战是受到学校老师的抵制，这直接影响了我们的招生，因此我们必须更加努力来解决这一问题。老师们之所以阻止我们的宣传，主要是出于对我们机构的真实性存疑、对自身利益的考虑，以及对我们作为商业机构可能影响学校的担忧。我认为我们需要在活动开始前就向老师们明确表示我们的公益性质，并且强调活动是由某某教育机构主办。基于此，我提出以下几个想法：
一. 以某某教育机构的名义举办一次“科学启蒙”主题的公益活动。
方法：
1. 策划一个超过三百人的讲座，所有参与的学生需带一位家长前来，并且提前通知家长做好时间安排，确保出席，若有事无法参加，需提前将名额转让给其他同班同学。
2. 利用某某教育机构的名义与学校进行沟通，希望能够获得他们对这次公益活动的支持，因为这样的活动对孩子们的成长具有重要意义。通过发放入场券的方式通知学生，各班级应控制名额，建议选取成绩前五名、中间五名和最后五名的学生，每班限制在十五人左右。
二. 入场券设计
1. 背景使用某某教育机构的标志性建筑，主题标明“科学启蒙公益活动”，主办方为某某教育机构，特邀嘉宾是一位在科学领域有杰出贡献的专家。
2. 在入场券的副券上记录学生的姓名、家长电话及班级，发放结束后收回副券。
三. 讲座安排
1. 与老师协商，设计一个能够让学生对科学充满热情并激发家长兴趣的课件。
2. 向家长强调科学在中考和高考中的重要性，确保他们理解孩子不能在这关键时刻输在起跑线上，这种机会将对孩子的未来产生深远的影响！
3. 在活动结束前开启抢先报名通道，由于老师的精力有限，因此名额必须严格控制。
4. 抢先报名需交纳定金，金额设定在200元，最低可至100元，但须在两天内缴清定金，否则将取消名额。
5. 在活动期间安排几位志愿者，解答家长可能有的疑虑，从而缓解家长的担忧。
6. 对现场报名的参与者提供一本我们的中考科学备考资料，提前包装好分发。
四. 活动场地：
最佳选择是租用某某教育机构的报告厅类型的场所。
五. 注意事项：
1. 所有环节必须严格执行，特别是登记和确认环节。
2. 从学校回收入场券副券后，及时致电家长确认是否能参加，无法参加的应当转让名额，以确保他们认识到这一难得的机会。
3. 尽量一次性解决一个中学，争取每次活动能招募成功一百名学生。
教育培训机构策划书 第7篇
一/教育机构活动策划方案是提升竞争力的关键，优质策划带来的品牌效应是机构生存的基础。
回顾过去，教育培训行业在20世纪90年代仿佛是一片混战的局面，而进入21世纪后，则变成了品牌与杂牌之间的激烈竞争。从我国众多教育机构的发展情况来看，只有通过确立品牌形象，秉持诚信原则，并真正为学习者提供优质服务的机构，才能在市场中立足并持续发展。对于教育机构而言，品牌化建设已成为生存与发展的重要战略。目前，各大教育机构在实施品牌化战略时，通常采取以下几种方法：
（一）倡导独特的教育理念以塑造品牌形象，教育理念包括思想、精神、观念和信念等。教育理念构成了培训机构一系列活动的核心，决定了机构在市场中的定位与形象。
（二）围绕优质培训项目为核心，进行滚动更新，以形成具有独特特色的课程品牌。
（三）借鉴国际培训品牌经验，将国外成熟的培训模式引入国内，尽量保留课程的原有形态，通过汉化和本土化的方式提升教育质量。这类品牌多集中于金融、IT等专业认证课程。
（四）实施全面质量管理，以确保机构品牌的可持续性。教育机构的规章制度反映了内部共识，是保障教育质量的基本前提。创建一套科学的培训制度，可以帮助规范机构运营，确保各项工作有序进行。众多教育机构如北大青鸟，已意识到这一点，通过引入ISO9000质量认证，完善质量管理体系，明确标准，形成清晰的管理机制，最终提升教育品牌形象。
二、教育项目多元化与高校专业的融合，面向行业精英和高层人才，开展高品质、专业化的教育培训。相较于传统院校的单一学科，教育专门机构的培训项目更加关注职业发展，旨在帮助在职人员更新知识、提升能力，谋求更好的职业机会。其培训内容更注重知识的整合与学科的交叉，体现了综合性和复合型的特征。
三、教育课程的个性化伴随着行业竞争的加剧，培训机构感受到更大的生存压力。在这种情况下，能够创新突破的机构，将能抓住新的商机。
课程和项目越来越向个性化发展，意味着差异化竞争已然形成，教育市场的细分已成为趋势。目前来看，通过课程设置和个性化服务，逐步打破培训机构间的同质化竞争。注重实战性，课程设计和培训过程都应满足学员具体需求。
四、国际化的IT培训国外培训机构受到青睐，然而，它们的进入也提升了教育培训的国际化水平，促使市场发生深层次变化：
第一，带来了先进的办学理念；
第二，提供了国际一流的培训内容；
第三，营造了优质的培训环境。这不仅为我们的培训机构提供了借鉴，也激励着教育行业的发展。
学员期望接受的培训不再是简单的拼凑，而是希望机构能够自行研发，并在充分调研的基础上，为学员量身定制培训计划，确保培训的有效性与针对性。
培训行业的服务流程面临挑战，培训公司与顾问公司的界限逐渐模糊。未来，培训公司必须转型，提供客户增值的咨询式培训。及时发现和满足市场需求，是培训公司的生存之道。
培训内容体系亟需从单纯的课程培训向咨询与培训服务一体化转变。目前继续教育市场仍然以课程为中心开展活动，往往是因为看到某一培训项目的市场潜力，便匆忙拼凑课程以进行招生和培训。
（一）这些课程往往缺乏针对性，难以持续发展，造成“小打小闹”的局面，弊端显而易见。
（二）为克服此问题，一些实力较强的机构已经开始探索新的培训模式，转向以咨询与培训服务相结合的综合性培训模式。所谓咨询式培训，就是机构与学员的培训管理者合作，明确未来的业务方向，制定中长期工作计划，实现逐步推进。长期计划主要基于企业诊断，建立一套完善的培训规划系统，以支持企业长远发展；短期计划则旨在快速推动业务，达成具体目标。
五、教育机构的招生几乎没有限制，任何有意者均可报名，机构本着“以人为本”的培训理念，以满足学员的需求为导向。
教育培训机构策划书 第8篇
一、明确目标，精准定位客户群。
教育机构必须进行自我定位，突出自身的产品特色与优势，明确宣传重点以吸引目标客户。
二、发布针对性的广告。
例如，可以在发行量较大的报纸、教育类杂志或常见的刊物上投放广告。学校要积极回购这些资料，用于宣传展示，如发放传单、在住宅小区的公共信息栏投放宣传材料等等。
三、增强网络宣传力度。
在网络平台上投放广告，结合图片与文字的宣传形式，甚至可以运用软文推广。充分利用互联网的资源，借助其针对性强和覆盖面广的优势，提高曝光率。培训机构还可以通过问答平台、百科词条、社交网络、博客、论坛、QQ群等多种方式进行推广。问答平台如百度知道、搜搜问问等，可以用来回答相关问题；百科平台则可以在百度百科、互动百科等建立与自己业务相关的词条；社交网络则是通过人人网、腾讯朋友等网站推广业务，而博客、论坛、QQ群的推广方式相信大家都已经熟悉。
四、提供免费试听课程。
为潜在学员和现有学员提供免费试听机会，安排合理的课程，如果现场反馈良好，往往能够吸引现场报名。这是市场推广中不可或缺的一环，对潜在客户具有很大的吸引力。
五、在家长常去的公共场所组织户外活动。
例如，在住宅小区周边或公园内开展一些互动性强的室外活动，以增强与公众的互动，这是一个非常有效的宣传方式。
六、定期在指定论坛上发布信息。
学校的所有宣传将在各大论坛、博客以及信息发布平台上进行，相关内容需由市场部提供，每名成员需负责两个论坛的发帖与回复。
七、策划专业的免费讲座以吸引学生。
通过举办一些形式独特的免费讲座，可以有效吸引潜在学员，增加生源。
八、充分利用移动互联网进行推广。
利用教育机构推广平台，如翼起学，作为教育行业的移动互联网门户，不仅覆盖广泛，精准度高，还有助于开展配套的推广措施和用户评价的展示，如果能有效利用，其推广效果明显。
九、举办小型活动，创造热点话题。
以上策略仅供参考，希望能为大家的教育机构活动策划提供帮助。
教育培训机构策划书 第9篇
说明：
出于对该教育机构的尊敬与职业伦理，具体的细节无法公开，还请见谅。我希望本策划书能够给大家带来一些启发。
教育机构业务的详细描述：
1、教育机构业务现状：
目前每期招生人数在250-350名之间；共有教师8名，全部为知名公立学校的优秀教师；教育产品缺乏独特亮点；
2、教育机构的经营规划：
教学：致力于打造个性化课程，专注于3-15岁青少年的综合素质教育与应试教育完美结合，推动教育创新。
招生：主要采取市场化方式进行招生。
管理：实现标准化、规范化、自动化、易于复制的管理模式。
3、影响教育机构业务发展的主要因素：
价格：通过增加附加值服务来提升价格。
质量：实现素质教育是我们的根本目标，培养学生的综合能力，同时注重学业成绩，塑造健康的人格，培养领导素质。
特色：通过高效能高分数的方式，全方位开发学生的能力，迅速而愉快地提升考试“能力”；我们把高分视作一种能力，而非学习的最终目的。
效果：确保可视化、可感知、可比较。
目标：培养“有用”的人才！
经营策略：
1、塑造教育机构特色：
（1）深入挖掘市场：成为3-15岁青少年教育领域的引领者，舍弃其他科目，只专注于语言、数学和科学。--在这一点上，我们便已与其他竞争对手形成鲜明对比。
（2）精准项目定位：致力于高效能高分数
小学阶段：以提高分数为主，素质教育作为增值服务；即使为提升学生分数，也要突出特色。在教材使用上，优先选择公立学校的教材，并在授课时灵活补充其它内容。
语言补充项目：
快速记忆单词：可以从网上获取相关教育资源，需要一些时间从现有教材中逐一挑选，或者可以直接购买相关的学习材料进行使用。
发音快速记忆：通过音标的系统化学习。
数学补充项目：
引入逻辑思维训练课程。
同时加入：心算课程。
语文补充项目：
采用超右脑记忆法。
具体的内容参考（相关教育机构）。
增值课程：
（1）对象：3-15岁青少年。
（2）项目：
演讲与表达训练：帮助学生展现个性、提升魅力，挖掘他们的演讲潜力。
感恩教育课程：每月安排一次，邀请资深演讲者引导孩子们学习感恩。
个人礼仪与修养课程：培养孩子在各类场合中成为受欢迎的个体。
未来领袖培养：
帮助学生掌握情绪管理，成为情绪的小主人；
增强自信，善于发挥所长；
提高思维表达能力，乐于分享和表达自我；
意志力训练，激励学生追求梦想；
思维训练，提升反应速度；
确立双赢与多赢的价值观，促进人际关系。
为家长开设右脑潜能开发培训班：
（1）时间：每周一次，晚间7点至8点半；
（2）要求：注册时连报两个课程的家长可免费参加。
2、重组教师团队：
（1）重新招聘教师，要求年轻化及专职化，所有新教师需经过专业考核及心理素质培训；
（2）新老教师交替：新聘教师可先担任助教，适应教学环境；
（3）逐步更替：初期可招募2位新教师；
（4）公立学校教师的合理安排，成立研究小组，优秀教师作为主要成员。
3、调整招生策略：
（1）定期邀请学生家长观摩培训成果，并将活动过程制作成视频，寄送给潜在生源，并在视频中设定抽奖环节；
（2）与当地媒体合作，开展家长学校活动，通过评选“优秀家长”来进行品牌宣传；
（3）发起“心灵自我提升”活动，旨在帮助学生积极面对生活中的挑战。
4、形成标准化模式：以上所有课程、招生方法及教师管理模式，需经过小规模测试，成功后迅速推广。
（五）分阶段实施进度（详见附件）。