尾牙不仅是企业对过去一年辛勤付出的更是展望未来的起点。精心设计的尾牙活动策划方案，不仅能够激励员工士气，还能增进团队凝聚力。通过合理的赞助活动策划方案，企业可以在控制成本的提升活动的品质与参与感，让每位员工都能在这个特别的日子里感受到归属与温暖。我们将探讨如何通过创意与互动，打造一场难忘的尾牙盛宴，赋予活动更深的价值与意义。
公司尾牙活动策划方案 篇1
一、尾牙活动时间及地点
地点：_____________________________________；
尾牙活动时间：20xx年1月x日____：__——____：__时；
其中：晚宴时间：____：__——____：__时；
晚会时间：____：__——____：__时。
二、活动工作安排：
1、总指挥：
2、特邀嘉宾：
3、副总指挥：
4、晚宴组组长：负责监督和落实尾牙晚宴的各项准备工作；
5、节目组组长：__________，负责组织和策划联欢晚会节目的相关工作；
6、抽奖组组长：__________，负责抽奖活动的策划和准备工作；
7、现场布置组组长：__________，负责舞台搭建和现场布景的相关工作；
8、嘉宾接待组组长：__________，负责尾牙活动中厂商的接待工作；
9、后勤服务组组长：__________，负责尾牙活动的后勤准备及服务工作。
三、晚宴组负责事项：
1、晚宴菜品准备：
①、决定是否外包或由自家厨房准备；
②、外包金额预算为：约_________元/桌，共计____菜+____汤（___荤___素）；
③、根据2004年人数比例（预计年底人数为450人，减少1/6请假人数的比例），预计今年尾牙活动参与人数约360人~400人，供应商及嘉宾预计约30人，共计预定约40桌至45桌（以10人/桌为标准）；
2、饮料和糖果准备：
①、每桌准备两瓶500ML汽水、糖果1斤、桔子2斤；
②、按男生比例（目前男生占总人数的65%），每人订购1瓶啤酒，预计待购280瓶，另备120瓶备用。
3、晚宴人数统计：
①、预计人数为380人~420人，准确人数需由人事部门在活动前10天内统计（包含特邀嘉宾、员工亲属、客户及供应商人员）；
②、准确人数应由人事部门及时通知各组负责人及相关工作人员。
4、座位安排：
①、依据部门人员分布、干部员工交叉及男女比例协调原则安排座位；
②、每桌选定一名负责人，以负责抽取桌号、协调饮酒量、带动现场气氛并避免异常冲突事件。
四、节目组负责事项：
1、节目安排：
①、节目征集日期：12月1日至12月10日——由人事课协助通知及汇总；
②、节目筛选日期：12月12日至12月15日——按演唱、舞蹈、杂艺分别进行筛选；
③、节目编排日期：12月16日至12月20日——节目单的编排；
④、初次排练日期：元月5日——初步简易排练；
⑤、再次彩排日期：元月日——第二次正式着装彩排。
2、晚会主持人：
①、晚会主持人：________、________、________、________；
②、主持人需负责开幕词、闭幕词的准备，以及晚会气氛的营造、时间的控制和节目的协调等。
3、节目筛选与编排要点：
①、节目筛选原则：积极向上、喜庆欢快、内涵丰富；
②、节目编排原则：节目的表演、游戏和抽奖三项活动要有序进行，演唱、舞蹈、杂艺三类节目相互穿插。
4、道具准备：
①、初次排练结束后，由节目组统计各节目所需道具，并填写《请购单》递交资材课进行采购或租借；
②、所有外购道具需由节目组妥善管理并记录，尾牙活动后移交总务仓库保管。
5、晚会化妆：
①、节目组自行组织2~4名化妆人员，于晚会当晚为演出者进行化妆；
②、所需化妆品需提前列出清单填写《请购单》交资材课采购。
五、抽奖组负责事项：
1、奖品及奖金赞助联系：由资材课协助进行，元月初发出邀请函，邀请公司供应商进行赞助，并进行电话跟催。
2、奖品及奖金统计：
①、由行政部门协助，凡收到的赞助奖金暂存于财务部门，收到的赞助奖品由行政助理统一保管、编号、记录；
②、尾牙活动当日下午由后勤组协助运送至活动现场，置于舞台前方。
3、抽奖活动策划：
①、抽奖方式：抽奖活动将交替进行，与联欢晚会衔接，由公司领导抽取正卷并公布号码，中奖者凭副卷上台领奖；
②、抽奖秩序：从小奖到大奖依次抽取；
③、奖品等级设置：奖品的收编截止至尾牙活动前三天，由抽奖组根据奖品的预估金额进行等级划分，并适当插入现金奖的设置。
4、抽奖箱及奖卷准备：
①、继续使用去年抽奖箱；
②、奖卷延用去年格式，分为正卷和副卷，加盖人事章；
③、奖卷副卷在尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正卷在尾牙活动当天由抽奖组组织各部门人员进行公证后封入抽奖箱，妥善保存至总经理办公室。
5、红包统计及准备：
①、统计红包数量，包括奖项设置红包、工作人员红包（包含主持人、演出者、化妆人员及各组工作人员红包）；
②、开据联络单经总经理核准后，于尾牙活动当天由财务部门即时准备。
六、现场布置组负责事项：
1、晚会舞台搭建：
①、协商舞台搭建相关事宜，决定厂内自行搭建或联系厂外专业人员；
②、注意音箱和相关设备的位置及效果。
2、晚会现场布置：于晚会当天中午前完成所有现场布置，充分营造尾牙活动的喜庆和欢快氛围。
七、嘉宾接待组负责事项：
1、嘉宾礼品准备：
①、根据资材课预估前来参加晚会的嘉宾人数，准备相应的礼品，尽量选择精美且具有价值意义的礼品；
②、嘉宾礼品在嘉宾离场时发放，并进行登记和签字。
2、嘉宾接待工作：
①、由人事课订制嘉宾迎接牌，置放于迎接处；
②、由采购与仓库收货人员组织为嘉宾接待组，于尾牙活动当晚负责嘉宾的迎接和陪同等接待工作。
八、后勤服务组负责事项：
1、活动现场准备：协助现场布置组做好活动现场准备，确保活动现场卫生和舒适。
2、晚会后勤服务：
①、负责尾牙晚宴前饮料和活动前糖果的发放；
②、负责尾牙晚会后及联欢晚会前的现场清洁；
③、负责晚会结束后的现场清理工作。
九、其他工作安排：
1、第一次尾牙活动会议议程：12月1日上午9：00召开第一次尾牙活动会议，邀请主管级以上人员及其他相关人员参加，安排各项尾牙活动工作职责；
2、第二次尾牙活动会议议程：元月6日上午9：00召开第二次尾牙活动会议，邀请各小组组长及其他相关人员参加，由各项工作负责人汇报准备情况。
公司尾牙活动策划方案 篇2
一、活动简介：
1、活动背景：
时光荏苒，转眼间20XX年已经画上一个圆满的句号。在全体员工、合作伙伴及朋友们的共同努力下，20XX年我们取得了显著的成就。在这一年里，大家齐心协力，共同播种希望，付出热情，分享喜悦。广大同仁也在各自的岗位上不断提升专业技能和管理能力。
在这辞旧迎新的时刻，我们相聚一堂，交流友谊、展望未来，互送祝福，共同期待新年的到来。展望20XX年，我们心怀希望、士气高涨，相信在大家的共同努力下，必将迎来更大的进步与成就。20XX年已成辉煌，20XX年定会更加灿烂！
2、活动目的：
为了加强员工之间的沟通和交流、促进员工与公司之间的融洽关系，构建和谐的企业文化，提高员工的综合素养，增强公司的凝聚力，特举办此次尾牙活动，以辞旧迎新之际，共同庆祝。
3、活动形式：
本活动将分为晚宴和文艺表演两大部分，两者将同时进行。
4、活动主题：
欢乐团圆·互动交流·感恩共赢。
5、参与人员：
全体员工及管理层家属、部分合作伙伴。
6、时间：
20XX年1月26日 17：30—21：00。
7、地点：
成型车间。
8、主持：
XX，XXX
9、组织：
总负责人：
后勤：
助理：
摄影：
现场协调：
10、注意事项及应急预案：
（1）各司其职，注意维护现场秩序以及安全用电、用水。
（2）如发生停电，将启动应急发电，其他突发情况由现场助理负责处理。
二、活动流程：
1、开场：歌曲《今天是个好日子》17：30
2、主持：开场白17：35
3、总经理致辞17：40
4、颁奖环节17：50
5、员工代表发言：18：00
6、宣布晚宴及文娱节目开始18：05
7、演唱节目1：18：05
8、表演节目1：18：10
9、互动游戏：邀请夫妻档夹气球18：15
10、演唱节目2：18：25
11、表演节目2：18：30
12、三等奖抽奖环节18：50
13、表演节目3：19：00
14、演唱节目3：19：05
15、有奖竞猜1：19：10
16、演唱节目4：19：20
17、二等奖抽奖环节19：30
18、表演节目4：19：40
19、表演节目5：19：45
20、有奖竞猜2：19：50
21、演唱节目5：20：05
22、表演节目6：20：10
23、互动游戏：两人合作猜字20：15
24、表演节目7：20：30
25、演唱节目6：20：35
26、表演节目8：20：40
27、一等奖抽奖环节20：45
28、主持人谢幕20：55
29、活动结束时间21：00
三、费用预算：
1、晚宴费用：详见《20XX年尾牙晚宴预算表》
2、文娱活动费用：共计3100元
（1）抽奖费用：1000元
一等奖：1名 300元
二等奖：2名 400元
三等奖：3名 300元
（2）游戏互动：（2个）500元
优胜奖：150X2=300元
参与奖（纪念品）：200元
（3）表演奖：（8个）800元
（4）有奖竞猜：（10个）300元
（5）标语、彩灯、纪念品等约500元
四、主持词、节目说辞、详细流程，详见《20XX年尾牙流程一览》
公司尾牙活动策划方案 篇3
活动时间：20xx年1月20日晚
活动地点：会议中心
参加对象：全体员工及家属
活动企划：
活动主题：“团圆”
活动目的：
1、借助本次活动，营造温暖和谐的家庭氛围，增强团队间的合作与友谊，加深员工对公司的归属感。
2、为所有员工提供欢聚的机会，让大家在轻松愉悦的氛围中展示小金星的企业文化，弘扬团队精神，增强集体凝聚力。
活动过程：
一、主持人出场并致欢迎辞，活动正式拉开帷幕。
二、主持人引入活动吉祥物——“欢乐星”
程序：（1）“欢乐星”以生动的舞姿入场，主持人逐一介绍它们的名字：乐乐、喜喜、欢欢、笑笑、甜甜、亲亲。（意寓：小金星欢迎您！）
（2）、“欢乐星”带领全场一起舞动，营造活泼的气氛。（音乐：〈欢乐颂〉）
（3）、公司领导与“欢乐星”共同为员工送上祝福（贺卡）。[四名礼仪小姐上台敬酒，领导与六名“欢乐星”共同举杯祝酒。]
（4）、“好运星”上线，为领导送上好运小礼物，再由领导和六名“欢乐星”为员工们送上“好运”。（负责）。
三、各部门精彩节目展示。
1、情景剧（负责）
2、互动游戏（负责）
3、舞蹈表演（负责）
4、幸运抽奖（负责）
5、团队游戏（负责）
6、情景剧（负责）
7、英语小品剧（负责）
四、主持人致，大家共唱《团结就是力量》，活动圆满结束。
策划：
20xx年XX月XX日
公司尾牙活动策划方案 篇4
一、活动主题：
“xxx公司20xx年度尾牙盛典及表彰会”
二、活动时间：
20xx年2月10日下午13：00至17：00
会议时间：13：30——17：30
晚宴时间：18：00——20：00
组织离场：20：00——20：30
三、活动地点：
xxxx大酒店2楼宴会厅
四、活动目的及意义：
1、回顾20xx年公司发展的亮点和成绩，制定20xx年公司的战略规划以及未来目标；
2、促进员工之间的互动，增强团队凝聚力，提高公司竞争力；
3、表彰在过去一年中表现优异的员工，以激励大家在新的一年继续努力，争取更好的业绩；
4、丰富员工的文化生活，感谢大家一年来的辛勤付出。
5、为员工提供一个自我展示的舞台，在活动中增强对公司的归属感；
6、加强管理层与员工的沟通与联系，实现更好的相互理解与合作。
五、参会人员：
公司所有员工及管理层
六、活动流程安排：
本次活动的流程主要包括以下几个部分：
（一）尾牙盛典流程：
12：50所有参会员工按时到达会场，按照指定座位就坐，各部门清点到场人员，等待活动开始；
13：30—13：40主持人致开场词，宣布活动正式开始。
13：40—15：00总经理进行20xx年度总结及20xx年的公司战略规划发言。
15：00—15：10各部门员工发新年祝福。
15：10—17：00文艺表演、优秀员工表彰及互动游戏，流程为：表彰（颁奖—代表发言—合影留念）—游戏环节。
17：00—17：10全体演员上台齐唱《一起向未来》。
17：10主持人宣布活动结束，组织员工前往晚宴地点。
（二）晚宴安排：
用餐地点：
18：00晚宴正式开始，主持人引导大家共同敬酒，祝愿大家新年快乐，祝福公司的未来更加辉煌（背景音乐）。
18：30—20：00用餐时间：公司领导逐桌敬酒，员工相互交流，拉近彼此的距离。
20：00—20：30组织离场。
七、活动准备及注意事项：
（一）活动的通知与宣传：公司行政部应提前对本次活动进行通知，确保所有员工知晓，鼓励参与。
（二）横幅制作：红底金字横幅，内容为：“xxx公司20xx年度尾牙盛典及表彰会”。
（三）物品采购准备：奖品、签到表、席位卡、会场布置、游戏道具、糖果、晚宴酒水、投影仪和背景音乐等。
（四）现场拍照：提前安排人员拍摄活动现场，以记录重要的瞬间。
八、筹办任务分工：
任务与负责人及完成期限：
总策划
会议主持人
晚宴主持人
物品准备负责人
会场布置负责人
横幅、奖状、鲜花预定
现场拍照负责人
音响设备安装及调试
主持词、背景音乐准备
新年祝词、总经理演讲稿
会场和晚宴预订
公司尾牙活动策划方案 篇5
一、活动安排：
第一环节：才艺展示（全员分时段参与）
第二环节：梦想冲击（各部门派代表参加）
第三环节：温馨时刻（全员参与）
二、尾牙聚餐活动细则：
（1）才艺展示环节
1、组织方式：由公司综合管理部、设计部和市场部共6个团队作为基本单位，各团队出具一项节目。
2、内容要求：节目类型和参与人数不设限制，单个节目时长不得超过10分钟，出场顺序通过现场抽签决定。
3、活动目的：展示各部门及团队在日常工作和生活中的风采，加深彼此之间的了解。
4、评选规则：从6个基本单位中各抽一位评委，以评委评分（满分10分制）为基础，评选出最佳才艺奖。
5、计分方式：通过打分表结合公开统计的方式进行；
6、奖项设置：设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
7、奖品安排：参与获奖团队的人员均可获得奖励，1等奖奖励约200元，2等奖约150元，3等奖约100元。
8、活动时长：整体持续时间预计为1小时。
9、注意事项：参与节目需自行准备服装、道具和背景音乐等。
（2）梦想冲击环节：
1、组织方式：以上述6个团队为基础，各自选出一名选手，6名选手自由组合成2队，并以独特方式邀请其他队员参与，形成红队和蓝队，台下观众根据所属团队予以归类。
2、内容要求：活动分为智力比拼、活力比拼、团队协作和团结比拼四个阶段：智力比拼项目命名为“田忌赛马”，由两队队长分别担任田忌，其余队员为千里马，题目分为专业知识、文体和生活娱乐三个类别，每类由各队抽取两道题，最终以答对题目数量较多的队伍胜出。活力比拼名为“横行霸道”，每队两人背靠背夹球，尽快横向到达终点并返回，时长最短的队伍获得胜利。团队协作比拼命名为“过桥”，参赛队员依次传递纸板，保证纸板不掉落，最先到达终点的队伍获胜。团结比拼名为“同舟共济”，每队需穿着特制的四人共用鞋，通过终点者获胜。
3、活动目的：通过各类活动提升团队凝聚力，让大家在轻松愉快的氛围中争抢大奖。
4、评选规则：每阶段的详细评选标准已在细则中列出，所有活动将作为梦想冲击的基础，每场胜利为团队累积50元梦想基金，最终根据梦想基金的累积量给予相应礼品。
5、奖项设置：设立50元、100元、150元及200元四个阶段的梦想基金。
6、奖品安排：根据各团队的梦想基金积累情况，兑换对应的奖品。
7、活动时长：整体活动预计持续1小时左右。
8、注意事项：该环节所需的各类道具需由活动组委会提前准备。