篮球比赛不仅是一场竞技的较量，更是团队协作与企业文化的体现。在策划这样一场活动时，关注的不仅是比赛的规则与流程，更要思考如何通过篮球赛增强员工间的沟通与凝聚力。通过合理的活动安排，可以激发团队的拼搏精神，让每位参与者在欢笑与竞争中，找到归属感与集体荣誉感，为公司注入新的活力与动力。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 1
一、活动目的：
为增强公司员工之间的交流，增进团队友谊，促进部门之间的团结，展现员工的风采，同时提高公司在员工中的影响力，培养员工的集体荣誉感，营造积极向上的氛围，通过比赛培养员工的团结合作精神，因此特此举办此次篮球赛。
二、活动主题：
xx杯公司篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：公司体育馆篮球场
五、参赛方式：
公司各部门为单位，每个部门可组建2支队伍，每队4-5人（3名主力和2名替补）。所有参赛队伍需确保至少有一名女性队员参与。比赛采取淘汰制，赢得比赛将晋级下一轮，输掉比赛则被淘汰。预计将有12支队伍参赛。
六、活动流程：
1、比赛前期，各部门需组织报名，由部门负责人统一上报，随后秘书处进行抽签排序。
2、比赛开始前，负责布置比赛场地，确保所有准备工作到位。（根据人力资源分工）
3、运动员在比赛前需熟悉场地并进行热身，以避免比赛中受伤，队长参与抽签。
4、赛前，由主持人宣布对阵双方入场信息。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场，营造气氛，各队需要统一喊口号为自己加油。
6、比赛正式开始，参赛队伍按对阵列表分上下半场对抗。队员需穿着统一的比赛服装（为赞助商负责宣传）。每场比赛将依据《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，各队女队员及拉拉队中两名女生将在3秒区进行投篮，每人5次，每进一球得1分，得分计入球队总分。
8、比赛结束后参赛队员需互相握手或拥抱以示友好，并感谢拉拉队员。
9、每场比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每组3支队伍进行循环赛，最终决出四强进行重新抽签分组对抗。
11、在半决赛中，两支失败队伍进行第三、四名决赛。
12、在决赛阶段，胜利队伍将争夺冠军和亚军。
七、资源需求
(1) 人力资源
1、每场比赛需1名裁判，计分和记录犯规次数的工作人员2名。
2、主持人2名（可由部门内选择）
3、赛前布置赛场时，各部门派人协助（市场部、活动策划部负责设备搬运，秘书处负责签到，宣传部负责条幅布置，维持会场秩序等）。
4、颁奖礼仪（决赛阶段）
5、赛后清理会场，所有部门参与。
6、比赛当天，各部门派人负责接待。
7、各部门需提供饮用水。
(2) 物力资源
1、宣传海报、条幅、展板等
2、座椅（嘉宾及主席团使用）
3、大型遮阳伞
4、比赛用球10个
5、计分牌，裁判用哨
6、赛事用水
7、比赛服装
8、奖品和证书
9、音响设备
10、清理工具
11、拍照器材
12、义卖活动所需桌椅
13、队长袖标
14、围场彩旗等
15、应急药品如创可贴等
三人制篮球赛竞赛规则：
本规则未特别说明者，均依据中国篮球协会最新《篮球规则》执行。
第1条
1—1比赛双方报名人数为5人，实际参赛3人。
1—2每场比赛时长为30分钟，分上下半场各15分钟（决赛为40分钟，分上下半场各20分钟）。
1—3除半决赛和决赛外，比赛最后1分钟如无暂停等情况将不停表。最后1分钟各种情况均需停表。
1—4半决赛、决赛中，所有情况均需停表处理。
第2条 比赛开始
2—1双方通过掷硬币确定发球权。
2—2如某队获发球权，将在随后的跳球和决胜期中采用轮流拥有发球权。
2—3比赛开始时，裁判在掷球区域进行发球，计时开始。
2—4若某队未能在规定时间内派出3名参赛队员，将被判弃权。
第3条 攻守转换和发球
3—1每次投篮命中后，由对方发球。
3—2所有发球均需在指定区域内进行，且发球者必须将球扔给队友。
3—3抢到篮板球的队员必须将球运出3分线外才能进行进攻。
第4条 违规处理
4—1禁止24秒违例，改为20秒。
4—2队员累计技术犯规和侵人犯规达4次将被罚出场。
4—3若累计犯规达6次，需执行罚球。
4—4如队员造成犯规，需依据情况罚球。
第5条 替换规则
5—1仅在停止计时的情况下，或因队员被罚出场时可进行替换。
5—2如队员受伤流血，需立即替换并进行处理。
第六条 暂停
仅决赛阶段可暂停，每队可请求两次，每次30秒。
第七条 结局处理
如得分相等，则加时赛决定胜负。
第八条 其他规定
比赛期间，队长为场上唯一发言人，队员必须绝对服从裁判判决。
一、宣传方式
1、横幅：比赛期间将在学校赛场悬挂宣传横幅，内容包括比赛名称及赞助商信息，产生的宣传效果明显。
2、前期宣传：宣传海报中将突显赞助商的名称和支持。
3、队服：所有比赛队服上将显著标记赞助商名称，以提升宣传效果。
4、其他宣传：如果赛事结果良好，我们愿意与贵公司展开更深层次的合作，在后续其他活动中进行宣传。
二、赞助活动的意义
1、加强公司与高校之间的合作交流，共同发展。
2、扩大企业在高校的影响力，通过宣传提高市场份额。
3、通过活动赞助树立良好企业形象，提升社会效益。
4、希望以此次活动为起点，与贵公司建立更持久的合作关系，共同进步。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 2
活动目的：
为了增强公司内部的凝聚力，丰富员工的业余生活，构建一个积极向上的团队文化，公司决定举办一场篮球比赛活动。这次活动不仅是展示员工运动才能的机会，也是促进不同部门之间交流与合作的重要平台。
一、活动时间：
时间：20xx年10月10日下午3：00到5：00
二、地点：
公司篮球场
三、活动举办单位：
主办：公司人力资源部
承办：公司篮球协会
四、活动安排：
A、比赛参赛方式：
参赛单位：公司员工自由组队；
参赛资格：公司全体员工，身体健康者，年龄不限；
参赛人数：每队5人，其中1名替补；
报名日期：10月1日———10月5日；
参赛队伍数量：8队。
①比赛规则：
采用五人制篮球赛的规则，比赛分为两个小组，每组前两名晋级半决赛，胜出的队伍进入决赛。
②比赛服装：
各队队员需统一穿着，服装颜色相同且标有明显的号码。
③比赛细则：
1、每队需有五名队员参赛，每场比赛上场四名队员，缺少队员即被判负。
2、比赛开始后不可更换已上场队员，违者将被取消比赛资格。
3、换人需在死球或暂停时进行，进球后也可换人。
4、若一方未能投篮得分，需回撤至三分线外进行进攻。
5、发球时，发球方必须在场中间的发球圈内进行，若违反发球规定，判罚给对方。
6、犯规或出界的情况下，从中场发球区发球。
7、得分规则：三分线外投篮得三分，三分线内投篮得两分。
8、比赛时间限制为10分钟，先得10分且超过对手两分的队伍获胜。
9、比赛采用“24秒”投篮时间限制，若未在规定时间内投篮，将被判换球。
10、每队享有两个45秒的暂停，暂停期间计时停止。
11、若比赛结束时双方得分相同，则加时赛为两分钟。
④奖励设置：
本次比赛设置冠军奖品，奖金为200元；
在比赛中得分最高的球员将荣获MVP称号，并获得篮球运动精选纪念品。
⑤物资预算：
哨子：2个；
宣传海报：1张；
奖品：运动水壶20元；
奖金：200元；
计时器：1个；
记录本若干；
篮球：2个；
矿泉水：2箱；
总费用预算：500元。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 3
一、活动目的
为进一步推动企业文化建设，丰富员工的业余文化生活，提升员工的综合素质，促进各部门之间的友好交流，增强团队合作精神，特举办此次篮球比赛活动。
二、活动主题
“团结拼搏、奋勇争先”——xx公司20xx年第xx届篮球赛
三、活动宗旨
加强部门间的沟通与联系，增强团队的凝聚力和荣誉感。
四、活动时间
初定于20xx年xx月xx日（星期xx）至xx月xx日（星期xx）
五、活动地点
xxxx篮球场
六、活动方案
（一）比赛组织方案
1、根据各部门及子公司的实际情况，拟定在公司内部形成男子组6支队伍。
2、每支参赛队伍人数应不少于8人且不超过12人；所有参赛选手需为本公司正式员工，且参赛队伍不可更换人员或请外援。
3、各队必须于20xx年8月17日前将参赛队员名单提交行政人事部，由xx负责登记及核查球员身份，逾期不予受理（9月8日后入职人员无报名资格）。
4、比赛分为两个阶段，第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛采用循环积分制，每场胜利积3分，失利积1分，弃权记0分；若两队积分相同以两队之间的胜负决定；胜负相同则比较两队的得失分。积分前四名晋级。
6、第二阶段为半决赛和决赛，采用淘汰制。第1名对第4名、第2名对第3名。
7、比赛规则：
（1）参赛队伍需在规定时间前15分钟到达比赛场地进行签到，迟到15分钟将视为弃权。
（2）比赛时间为上下半场，每个半场分为两节，每节12分钟；如四节比赛得分相同则进行加时赛。
（3）每支队伍每节可申请暂停2次，第四节可申请3次，每次暂停时间为1分钟。
（4）比赛期间可随时换人，但需先到技术台报告，换人需在死球后进行并以裁判哨声为准。
（5）每位队员的犯规总次数为5次，第6次犯规将被罚下场，不能再继续比赛；
（6）比赛中需遵循“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”的违例规则。
8、篮球裁判：xx、xx；比赛具体日程请见附件1。
9、比赛奖项设置：冠军、亚军及季军，各设置奖金3000元、2000元和1000元。
（二）注意事项：
1、友谊第一、比赛第二，必须尊重裁判与赛手。
2、比赛过程中，队员须服从裁判的判罚，若有侮辱或攻击裁判行为将被取消参赛资格。
3、原则上，参赛队伍需着统一队服，服装号码需统一在4至15号内，不得随意更改。
4、队员应发挥顽强拼搏的精神，不可干扰其他参赛队员。
5、参赛队员在比赛开始前需做好热身活动，避免受伤。
（三）开幕式安排将在20xx年xx月xx日下午举行，颁奖仪式于20xx年xx月xx日下午进行。
（四）活动筹备组成员
1、筹备组组长：xx、xx，负责活动整体规划及协调。
2、筹备组副组长：xx、xxx，负责协助整体规划及督导执行。
3、筹备组成员：技术统计：xx、xx；现场解说：xx、xx；计时/计分：xx、xx；摄影：xx、xx；设备管理：xxxx、xxxx；安全保障：xxxx、xxxx；后勤服务：xxxx、xxxx。
（五）具体比赛日程由人力资源部负责编制及通知。
（六）费用预算计划。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 4
一、活动目的。
1、响应公司活动策划，推进员工健康生活方式，鼓励员工锻炼身体。
2、增强团队协作能力，提升公司内部的凝聚力。
二、活动时间和地点。
1、活动时间：
xx年xx月xx日。
2、活动地点：
公司篮球场。
三、比赛安排。
各部门需在4月15日23：59之前将参赛队伍名单电子邮件发送至人力资源部。
四、活动形式。
1、活动主办单位：公司文体部。
2、参与人数：各部门以部门为单位，共组成6辆队，每队人数为10人，需包括3名女性员工。
五、活动规则策划。
1、赛制：共分为两组（A组与B组），每组进行循环赛，胜者获得2分，负者获得1分，最终每组第一名晋级决赛（如出现积分相同情况，以净胜分为准）。决赛采用单场制。
2、比赛时间规定：
（1）循环赛为20分钟，决赛为10分钟，半场休息5分钟。
（2）计时办法：罚球与换人时不暂停计时，暂停每队限用2次，时间1分钟。
（3）加时赛时长为3分钟，首次加时前休息2分钟。
（4）上场队员配置：3男2女。
（5）计分方式：男生得分按照正常规则计算，女生得分的双倍计入总分。
（6）犯规规则：男生累计4犯离场，女生6犯离场。全队每节累计4犯则需加罚。
（7）附加说明。
①各队需自荐1名裁判、计时员及记分员（可自愿报名，赛前会进行培训），每场需2名裁判、计时员及记分员，担任此职务者不得参与比赛。
②各队需指定1名教练，其他队员不得干扰教练的指挥及换人决策，教练可参与比赛。
③在双方同意基础上，允许每队外援1名（其他部门员工，年级不限），本队外援不得代表其他队参与比赛。
④趣味投篮赛：为增强活动的参与度，安排趣味投篮比赛，规则如下：
a、比赛双方各自班级派出5名男生和5名女生（鼓励全体参与，比赛队员也可参加），每人投3球。
b、计分方式：
与正常比赛计分分开，另行评奖。罚球线投进：男生1分，女生2分；三分线投进：男生3分，女生6分。
六、活动所需资源及预算。
1、所需资源：
篮球若干，秒表4个，哨子4个，记分板2个，瓶装水若干。
奖品：第一名获得篮球一个。
参与者均可获得小礼物。
2、预算：（奖品种类及数量确定后再做预算）
（1）请各部门班长尽早确定参赛名单并于4月15日23：59前发至公邮，提出比赛时间和奖品设置的建议。
（2）因经费限制，工作人员（裁判、计时员及记分员）提供饮用水，其他后勤问题（如队员饮水及医药品）请各部门自行安排，望谅解。
（3）欢迎积极的意见反馈，特别是对本计划（尤其是规则部分）的修正意见，帮助优化策划，共同推动活动顺利进行。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 5
一、活动名称
XX公司杯篮球比赛
二、活动目的
篮球运动不仅能够增强员工体质，还能提高团队协作能力，有助于提升公司内部的凝聚力与向心力。为了推动公司文化建设，丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与沟通，XX公司决定举办以“团结与拼搏”为主题的篮球比赛活动。
三、活动宗旨
公正竞争，友谊第一。
四、主办单位
人力资源部
承办单位
XX公司篮球协会
五、参赛方式
1、报名方式：可选择个人报名或组队报名，填写报名表后交至人力资源部。
2、报名时间
20XX年X月X日至20XX年X月X日
3、报名地点
XX公司人力资源部
六、活动流程
赛前：
1、活动宣传：制作宣传海报，在公告栏及邮件中进行宣传，确保每位员工都知晓。
2、确定参赛队伍并进行分组
开幕式
活动时间：20XX年X月X日—20XX年X月X日
活动地点：公司篮球场
活动参与对象：公司全体员工、参赛队伍、裁判员、观众
开幕式主要流程：
1、主持人出场，介绍比赛背景及重要性；
2、主办方负责人致辞；
3、裁判员及运动员代表发言；
4、篮球赛正式启动；
5、开场表演；
6、比赛开始。
比赛进行时：
时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日，每个周末进行比赛
地点：公司篮球场
比赛形式：按照抽签结果进行小组赛及淘汰赛
参与对象：参赛团队及观众
闭幕式：
时间：20XX年X月
地点：公司篮球场
参加对象：主承办方、参赛队伍、观众
闭幕式主要流程：
1、主持人宣布获奖队伍；
2、颁奖仪式；
3、领导致辞，宣布篮球赛结束。
七、活动细则
1、各参赛队需选出一名队长，负责赛事相关事宜。
2、比赛采取小组循环赛制，前两名进入淘汰赛。若小组赛结束时出现平局，则进行加赛决定晋级队伍。
3、比赛规则遵循最新国际篮球竞赛规则，具体细节如下：
（1）比赛时间：每场比赛分为两个半场，每半场10分钟，半场休息5分钟。
（2）计时方式：比赛中暂停、换人、罚球时停表，最后1分钟暂停计时。
（3）球权：除第一节通过跳球外，其他节次轮换计入。
（4）若比赛结束时仍未分胜负，进行加时赛。
（5）暂停规则：每队在前两节可申请两次暂停，延长赛可申请一次。
（6）犯规规则：球员累计五次犯规需离场，若犯规过多则私自替换无法进行。
八、成绩认定
小组赛胜利积2分，平局积1分，负局不计分。
九、比赛赛程及人员安排
每周定期进行比赛，具体赛程见附表。队员如需请假，应提前一天通知组织方。
若因天气等原因需调整比赛，需及时通知参赛队伍和工作人员；每场比赛安排一名裁判员、记录员及记分员。
十、比赛道具
每场比赛提供一个篮球和必要的记分工具。
十一、奖项设置
冠军、亚军及季军均有奖品，具体由主办方决定。
十二、活动预算
材料采购：物品数量单价总计
公司举办篮球比赛活动的策划方案 6
一、活动意义
本次篮球赛是公司年度的重要体育活动，旨在增强员工之间的团队合作精神，展现公司积极向上的企业文化与团队凝聚力。通过体育竞技，激发广大员工的运动热情，在忙碌的工作之余锻炼身体、提升意志力，同时也为各个部门之间的交流搭建平台，促进友谊，加深了解。我们相信，这场篮球赛不仅能够带来激情四溢的比赛，更能为大家在繁忙的工作生活中增添一抹亮色，留下美好的回忆。活动将本着“友谊第一、比赛第二”的原则，期待每位参与者都能享受到其中的乐趣。
二、组织机构
批准单位：公司管理层。
策划主办单位：人力资源部、工会。
承办单位：市场部、技术部。
协办单位：财务部、行政部、客服部、研发部。
参赛单位：各部门组队参加比赛。
日期和地点：20xx年xx月xx日至xx日在公司篮球场举行。
三、活动流程
（一）开幕式
活动目的：通过篮球比赛，增强员工的体能，培养团队意识，提升整体素质与修养。
活动时间：20xx年xx月xx日。
活动地点：公司篮球场。
参与人员：本次比赛参赛员工、组织工作人员。
（二）邀请嘉宾
公司CEO、各部门经理、以及相关职能部门负责人。
（三）工作分配
需篮球队、篮球组织委员会：协调参赛人员着装、组织篮球表演。
需安保团队：负责赛场秩序维护。
需文艺小组：负责开幕式的文艺表演及礼仪安排。
需宣传组：负责赛前宣传、比赛解说、赛事信息发布等。
需摄影组：负责比赛过程中的拍摄与录像。
需部门联络人：负责通知各部门参赛人员及相关事项。
（四）活动流程
1、比赛开始前，需各参赛队伍确认参赛人员到场，并签到。
2、在一切准备就绪后，由活动主持人请领导到场就座。
3、主持人致欢迎辞，并介绍本次活动的目的。
4、运动员入场，依次介绍各参赛队伍。
5、主持人邀请领导和嘉宾致辞，鼓励参赛队伍。
6、举行简短的开幕式文艺表演，以活跃气氛。
7、领导为比赛发球，宣布比赛正式开始。
8、主持人结束开幕式并请领导退场观看比赛。
四、注意事项
1、各部门需明确各自的责任，维护赛场内外秩序。
2、参赛人员务必提前通知，不得缺席开幕式。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 7
一、活动背景
本次篮球赛活动由公司主办，旨在增强员工之间的沟通与合作，促进团队凝聚力，提升整体士气。通过此次赛事，我们希望员工能够在友好的竞争中展现出竞技精神和团队合作的魅力，同时也展现出公司积极向上的企业文化。
二、活动目标
通过篮球比赛拉近员工间的距离，构建团结友爱的工作氛围！
三、主办单位
公司人力资源部。
四、承办单位
公司文体俱乐部。
五、协办单位
公司各部门共同协作。
六、活动时间与地点
20xx年xx月xx日，上午9点至12点，xx体育馆。
七、参赛对象
本公司在职员工。
八、活动流程
1、xx月xx日上午9点举行开幕式。
2、公司领导致开幕辞。
3、参赛队伍代表发言。
4、赞助商介绍自己的公司，并进行发言。
5、赞助商代表主持第一场比赛的开球仪式，篮球赛正式开始。
6、比赛时间安排为xx号上午9点到12点，下午2点到5点，xx号上午决赛时间为9点到11点。
7、xx月xx日11点举行闭幕式，由公司领导宣布获奖队伍，并为获奖者颁发奖品及证书。
九、宣传计划及预期效果
公司内部员工超过300人，涵盖多个领域的人才，此次篮球赛不仅能够增强团队凝聚力，还能通过活动提升员工的参与感与归属感。赞助商可借此机会在公司内部进行宣传，展现品牌形象，吸引更多的潜在客户。通过比赛期间的横幅、宣传单、公司内部邮件等方式，确保每位员工都能了解此次篮球赛的盛况。
在活动进行期间，各部门的员工将自发组成拉拉队，为自己支持的队伍加油助威。我们还将在公司内部网站和社交媒体上发布活动动态，分享比赛精彩瞬间，借此活动平台提高公司内部文化的认同感。
公司举办篮球比赛活动的策划方案 8
一、活动目的
为了丰富员工的业余生活，增强团队之间的凝聚力，促进不同部门之间的交流，同时为员工提供一个展示自我的平台，XX公司决定于XX年XX月XX日举办“XX杯”篮球赛。此次活动旨在提升员工的团队精神，展现公司活力与竞争热情。
二、活动宗旨
携手共进，促进交流，强身健体，共建和谐企业文化。
三、主办单位
XX公司人力资源部。
四、承办单位
公司员工篮球协会。
五、活动时间、地点
20XX年XX月XX日举办，比赛时间为每周一至周五，下午2:00至5:30，地点设在公司后方篮球场。
六、参赛对象
各部门代表队，员工篮球协会，及其他有兴趣的员工团队。
七、分组方式
各部门篮球队队长需于XX月XX号到人力资源部进行抽签分组，未到者视为自动放弃。
八、比赛形式
比赛采用淘汰制，抽签后进行循环赛，晋级决赛后再进行淘汰赛。
九、比赛细则
1、如比赛期间遇到不适合比赛的天气，将另行安排时间，其他安排不变。
2、各部门为单位参赛，每支参赛队伍需有一名领队和最多12名球员，参赛队员必须为本部门员工，领队负责队伍的签到、沟通及其他事务。
3、比赛分为上下半场，每半场时长30分钟，中间休息15分钟。
4、上半场由一方开球，下半场则按照轮换发球规则进行。
5、每半场累计犯规超过7次的队伍，对方将获得两次罚球机会。
6、累计五次犯规的球员需被罚出场外。
7、全场比赛中，各队有五次请求暂停的机会，上半场两次，下半场三次，每次暂停时长30秒。换人不受限制。
8、需要暂停或换人的请求，必须由该队领队向计分席提出，计分席工作人员再提示裁判进行暂停或换人。场上的裁判可根据实际情况进行特殊暂停，其他人员不得直接向裁判请求。
9、参赛队伍需统一着装，且有明显编号标识，便于区分。
10、任何不符合运动员精神的犯规行为（如恶意打人等）将导致该球员被罚出场，对行为恶劣的球队可能按弃权处理。
11、比赛在计时员发出结束信号时结束；如比赛时间即将结束前投篮，若球在信号前已出手且命中则依然有效。
12、弃权规则：比赛开始前若一方队员不足五人，比赛不能开始；如在比赛开始15分钟后仍不足五人，则该队判定为弃权，另一方将自动获胜。
13、如发生球员受伤，立刻暂停比赛并由相关人员进行处理，严重者请立即送往医疗室。
14、比赛中须尊重裁判、工作人员、对手及队友，场上裁判为比赛的最终决策者。
15、本次篮球赛的竞赛规则按照中国篮球协会近年的相关规定执行。
16、主办方拥有最终解释权及裁定权。
十、奖项设置
设立冠军、亚军、季军各一名。
冠军奖金：300元。
亚军奖金：200元。
季军奖金：100元。
十一、人员分配与资源配置
（一）人员分配
1、宣传部负责活动前期的宣传及比赛过程中的宣传工作。
2、外联部负责筹集活动所需的资金支持。
3、设计部负责制作活动的海报和标语。
4、篮球协会及各部门需安排工作人员，活动场地设定主裁、副裁、记分员、计时员及其他辅助人员。
（二）资源配置
活动所需物资及器材：
1、比赛用球4个。
2、口哨6个。
3、记分牌4个。
4、秒表4个。
5、海报4张。
6、条幅3条。
7、比赛用纸若干。
8、工作人员用水4箱，医疗急救用品1箱。
9、备用篮网5对，备用资金100元。
活动资金预算：
1、比赛用球320元。
2、口哨30元。
3、记分牌100元。
4、工作人员用水60元。
5、医疗用品120元。
6、奖品及奖状1200元。
总计：1830元
公司举办篮球比赛活动的策划方案 9
一、活动目的
为了丰富公司员工的业余生活，增强同事之间的交流与协作，提升团队精神，并展示员工们的运动才华，我司特举办一场篮球赛。通过此次活动，旨在激励员工更好地融入团队，增强集体凝聚力，展现出公司青年员工的活力与拼搏精神。这场篮球赛不仅为大家提供了一个放松身心的机会，也让每位参与者都有机会在赛场上展现风采。
二、主办单位
xx公司人力资源部、工会
承办单位：xx公司体育协会
策划协办单位：xx公司篮球俱乐部
三、活动口号
团队协作，勇攀高峰
四、活动宗旨
友谊第一，比赛第二。
五、活动时间、地点、参赛对象
时间：20xx年xx月xx日——xx日
地点：xx公司篮球场
参赛对象：xx公司全体员工
六、活动细则
1、团队以部门为单位报名参赛。
2、比赛将由专业裁判负责组织和执法。
3、本次篮球赛将遵循中国篮球协会最新规定的竞赛规则。
一，比赛开始：每场比赛分为四节，每节十分钟；第一、第三节之间休息两分钟，第二节结束后休息十分钟。在比赛开始前十分钟，各队队员需在记录台签到。
二，比赛结束：比赛在计时员发出结束信号时终止；若在比赛时间即将结束时投篮，且球在信号发出前已离手，则投篮有效。
三，比赛开始时由裁判在中圈进行跳球，若出现加时赛，同样采用跳球方式；下半场时各队交换场地。
四，若下半场结束时两队得分相同，则进行五分钟的加时赛，每次加时赛前有两分钟的休息时间。
五，犯规：球员若与对手发生身体接触或有不道德行为，即为犯规。每个球员单场比赛犯规满五次自动离场；若一队在每节内犯规满五次，之后的每一次犯规均需罚球，罚球由被侵犯球员主罚。
六，弃权：若比赛开始时某队队员不足五人，则比赛无法开始；若超过十五分钟仍不足五人，裁判将判该队弃权，比赛由对方获胜；如某队因故自动弃权，则判对方获胜。
七，三秒违例：控球队员的成员不得在对方禁区内停留超过三秒钟，若违例，对方应在违例发生地边线处投掷界外球。
八，暂停：每队在每节内可请求一次暂停，第四节可请求两次；未在规定时间内使用的暂停将无法保留至下半场或加时赛。加时赛各队均可请求一次暂停。
九，替补：替补球员须在进入场地前向记录员报告；替补可以在球为死球状态或裁判宣布犯规时入场。