保卫科的工作不仅仅是维护安全，更是促进了团队的凝聚力与合作精神。通过对突发事件的快速响应与处理，我们发现了制度执行的短板与日常管理的不足，促使我们在今后的工作中更加注重风险预判与防范。年终总结不仅是对过去工作的回顾，更是一面镜子，映照出我们的成长与不足，让我们在新的一年里，继续前行，勇攀高峰。
保卫科工作总结 第1篇
根据学院党委的要求，现将我们一年来在保卫科的工作情况向各位领导和老师做简要汇报。在领导的关心支持下，以及全体同仁的共同努力下，我们顺利完成了各项工作任务，取得了思想上的进步、业务上的提升。保卫科全体人员始终保持着爱岗敬业、尽心尽责的工作态度，勇于克服困难，积极向前，增强了团队凝聚力，形成了以学院为核心、以处室为领导、以安全消防为中心的有力组织。过去一年，我们主要完成了以下几项工作：
一. 加强队伍思想建设，提升业务能力
随着学院的不断发展，安全保卫工作变得愈发重要。各级领导对保卫工作的要求也在逐步提高。作为保卫人员，除了要认真学习重要思想、提高政治素养、树立全局观念之外，还要重视提升个人的业务技能，以确保工作中能够做到政治上放心、业务上过硬。我们始终坚持以防为主，防治结合，注重巡防巡查和重点保护，切实履行各自的岗位职责。
二. 敬业奉献，热心工作
保卫工作的特殊性使得我们保卫科的同志在工作中上班与下班的界限模糊。我们不断强调敬业奉献的重要性，要求每位成员都要讲求大局、努力工作、注重自身形象和奉献精神。常言道，功夫不负有心人。在全体同仁的共同努力下，保卫科已经逐步发展成我院展示形象的重要窗口。从来访人员到车辆出入，从安全保卫到消防设施配置，从学生宿舍的管理到日常卫生工作，我们都力求做到文明高效，因此得到了广大教职工的认可和好评。
三. 努力实现无事故的保卫工作
随着法官之家启用，各类领导来访及会议日益增多。尽管我们中的一些人之前没有从事过保卫工作，压力与挑战依然存在。但是，我们拥有领导的信任与团队的支持，以及无限的热情，使我们将压力化为动力，机遇化为成果。为此，我们采取了一系列有效措施，确保将领导的重托落实到位，建立了夜间值班制度、门卫礼仪规范、电话回访流程，以及治安巡防机制。同时设立了值班室和联动报警电话，确保在发现问题后能够在五分钟内赶到现场。我们对每个岗位进行了明确责任分配，确保每位员工对消防安全设施的管理与使用都能做到心中有数。
以上工作的成绩凝聚了保卫科全体工作人员的心血。通过实施这些措施，我们不仅感受到进取的艰辛，也收获了成功的喜悦，以下是我们一年来的主要成就：
1. 在学习上取得了进步，工作观念得到了转变，业务能力有了显著提升，掌握了应对重大案件的应急措施和一般案件的处理流程。
2. 建立健全了各项规章制度，为今后保卫工作向正规化、现代化发展奠定了基础。
3. 全体同仁的敬业精神和无私奉献确保了无重大事故的发生，圆满完成了各类领导来访及重大会议的安保任务，并得到了上级法警总队的表扬。
4. 秉承忠于职守的态度，在疫情期间克服重重困难，顺利完成领导交办的工作任务，受到了学院党委的表彰。
5. 一年来，我们接待出入我院的人员和车辆达数万次，确保了安全有序的管理。
6. 成功制止了一起重大刑事案件，化解了多起打架斗殴和聚众闹事事件，获得了驻地公安部门的表扬。
7. 杜绝了数起火灾事故，并成功破获了四起盗窃案件，切实保护了学院的财产安全。
8. 积极协调与外协关系，与驻地公安部门实现联防联治，并参与多起案件的侦办。
9. 对全院的消防设施进行了科学配置，为学院节省了大量资金。
10. 因工作出色，被辖区公安部门聘为公安监督员。
11. 完成领导交办的其他工作任务。
尽管在领导的关心和同志们的帮助下，我们取得了一定的成绩，但距离领导的要求和同志们的期望还有差距，工作中仍存在一些不足之处，尤其是在对安全保卫工作的规律研究方面。未来，我们将吸取教训，总结经验，持续努力，不断提升。
在新的一年里，我们将在学院党委和处室的带领下，进一步加强安全保卫工作，确保各项工作落实到位，做到防患于未然，保障学院的良好工作学习环境。
保卫科工作总结 第2篇
在本学年中，保卫科在学校领导的指导下，得到了各年级、班级和广大师生的积极支持与协作。全体工作人员团结一致，顺利完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下：
一、主要工作：
1、强化节假日值班制度。
明确了门卫的值班责任，加强护校队伍的校园巡逻，积极防范各类安全事故的发生。
2、严格管理学生宿舍。
确保住校学生的人身安全和财产安全，努力营造一个健康、卫生的生活环境。本学期，经过保卫科的管理，学生宿舍未发生任何人身安全事故和重大财产损失。寝室管理员充分发挥作用，实行24小时值班制度，全力落实每日卫生清扫及学生值日制度，及时处理住校学生的违纪事件。我们的管理工作务求做到及时发现问题、及时汇报、及时处理，绝不让大事拖到第二天，有效维护了学生宿舍的安全与稳定，同时也为09级新生提供了良好的服务。
3、加强校园消防安全工作。
为保障校园消防安全，保卫科坚持每周例行小检查，每月进行大检查。本学期更换了消防器材：两次更换灭火器，新增6个灭火器。在校领导和总务科的支持下，有效维修和处理了校园内的电线电路问题。消防安全方面未发生任何事故。
4、处理校园治安问题。
(1)妥善解决各年级、各班级间的打架斗殴和敲诈勒索事件，消除潜在的安全隐患。本学期保卫科共处理了学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起，并召开安全工作会议2次，进一步完善安全信息制度。
(2)做好矛盾调解工作。学校是青少年集中地，因此矛盾事件频发。未成年人因缺乏自制能力，常因小事引发打斗。我们处理的打架案件超过8起，并将多类矛盾化解至最低限度。
(3)强化保卫科的值班巡逻制度。自开学以来，保卫科加强了校园及周边的巡逻检控，有效遏制了社会闲杂人员进入校园寻衅滋事、打架及敲诈事件的发生，维护了校园的稳定。曾发生一起外校学生醉酒闹事，我们在校领导的协助下联系了外校领导，迅速得到有效处理。
(4)合理调整门卫岗位，严格杜绝一切闲杂人员进入校园，同时加强对我校学生的管理，防止私自外出。
(5)严格走读生证件管理，共发现假走读生证件3张，经过与学生科的协作，最终查出假证件30余张，得到了学校领导的重视，并进行了妥善处理。
二、存在的问题：
1、本学期治安状况较好，但部分学生夜间翻越围墙现象严重，班主任的教育措施不到位，总计发生翻墙事件25次，学生在校外上网受到人身安全威胁的事件需引起重视。
2、由于北北幼儿园的教室分散，学生常趁门卫不注意时溜出校外，这给学校的管理带来了不小的难度，需进一步加强管理措施。
3、需对学生宿舍的插排进行整改。宿舍内一旦有插排，学生可能会利用它充电或使用电热器具烧水，这给宿舍管理带来挑战，同时也引发安全隐患，请学校协助拆除插排。
三、工作建议：
校园安全任务依然艰巨，我们必须保持警惕，常抓不懈。随着xx级新生人数的增加，安全防范的任务更加繁重。面对新情况、新问题，我们务必保持清醒的头脑，强化值班与值日工作，增强安全责任意识，加大安全宣传教育力度，努力创造一个安全和谐的校园环境。
保卫科工作总结 第3篇
保卫科在矿党委、矿行政及上级业务部门的指导下，始终秉持“打防结合，标本兼治”的工作方针，以企业文化建设为重要抓手，充分发挥自身职能，切实落实各项防范措施，稳步提升全矿的社会治安综合防控能力，确保了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为矿区各项工作任务的顺利完成奠定了坚实基础。回顾这一年，我们主要落实了以下几个方面的工作：
一、强化领导班子建设，提升队伍战斗力。我们围绕企业经济效益这个核心，针对矿区日益严峻的治安形势，积极加强领导班子建设，凝聚团队合力，树立良好形象。通过定期召开班子民主生活会和班子工作会议，开展自我批评与相互批评，落实整改措施，班子成员相互支持、理解，共同商讨大事，及时交流小事，思想常沟通。在科务公开方面，我们主动接受职工监督，涉及职工切身利益的工资分配、奖金发放、物品领用等事项全面公开，定期进行公示。在党风廉政建设方面，班子成员树立了“廉洁自律无小事”的意识，认真履行廉政责任，始终坚持按原则、按制度办事，坚决杜绝特殊化、关系户，树立了班子的威信和形象，增强了凝聚力。为提高干警队伍的整体素质，我们制定了“文明执纪、严格执法”的标准，推出了10条文明用语和20条文明上岗规范，并在各个岗位上进行张贴，形成人人学习的良好氛围。
二、加强军事训练，提升干警的军事素养。为了确保军事训练与日常工作有机结合，我们制定了军训计划，实施分批轮训的方式。为了提高训练质量，特意从武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训，显著增强了全体干警的纪律观念和军姿规范。
三、健全制度，强化内部管理。在完善出门证管理、值班管理、巡逻制度等基础上，我们对全科30个岗位从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定，全面推行“6S”管理。考核中，我们将现实表现与制度考核相结合，做到奖惩分明，落实到位。四、明确干部职责，强化巡查力度。班子成员根据职责分工建立了巡查制度，并在各个岗位值班室建立了巡查记录，定期进行巡查，确保各项工作规范落实。
为了规范职工行为，提高文明素养，我们制订了“公共场所职工文明行为规范及考核办法”，组建了“文明稽查队”，在稽查中，队员统一着装，佩戴文明稽查标志，针对公共场所进行不间断督查。我们规范了文明稽查言行标准，并要求队员在制止不文明行为时，先行礼貌指正，强调教育的重要性。加强队员的管理理念，克服好人主义，使稽查过程公平公正。自文明稽查队成立以来，共制止不文明行为1500余次，有效促进了职工文明行为的养成，公共场所环境得到了显著改善。
在严厉打击违法犯罪方面，我们始终把严打整治工作放在重要位置，坚持对违法违纪行为保持高压态势。对于苗头性和倾向性的违法行为，及时采取措施，确保问题得到有效整治。通过全体办案人员的共同努力，打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业和职工的根本利益，确保了矿山的稳定。
保卫科工作总结 第4篇
在公司党委的坚强领导下，以及上级综治委的关心支持下，保卫科以平安建设为核心，积极推进治安防范、消防安全和安全生产等工作，有效维护了公司稳定，确保了正常运营，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。
一、完善机制，健全制度
1. 根据公司机构的调整和人员的变动，及时对综治、治安、普法、消防等各类组织进行了调整。
2. 制定并完善了治安防范、消防安全检查标准，以及警卫管理规范，定期排查矛盾的制度，并建立了防火安全责任制。
3. 贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任制，与基层单位及关键部门签订了消防、综治、治安和稳定责任书，做到责任明确，任务清晰。
4. 贯彻落实“两手抓、两手都要强”的战略思想和各项社会治理措施，做到文件资料的标准化和工作流程的规范化。
二、加压推进，责任落实
1. 制定了20xx年度保卫科工作计划，印发了综治工作要点和安全生产工作要点各40份。
2. 制定了20xx年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则，并与各党支部进行了签订，确保责任层层落实，签订面达100%。
3. 发布了20xx年安全生产责任书，明确提出“杜绝重大人员伤亡事故”和“杜绝重大安全责任事故”等目标。
4. 制定了20xx年消防安全目标管理和治安防范责任书，与各单位及重点防范部门进行了签订。
5. 对20xx年综治工作进行了全面评估，对落实责任目标表现突出的单位及个人给予了表彰，进一步推动了“双创”工作的开展。
三、强化治安防范，确保公司稳定
1. 对公司主要办公区域和家属院实施了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警系统，实现人防、物防、技防的有效结合。
2. 定期深入基层单位和施工现场，检查治安防范情况，每周至少1-2次前往经济实体和家属院进行巡查，及时发现和处理安全隐患。
3. 实施社会治安重大案件查究制度，对防范责任不作为的情况进行经济赔偿，强化监督管理，确保综治目标管理责任的落实。
4. 加强员工的法制和安全意识教育，杜绝了各类安全隐患的发生。
5. 严格警卫人员管理，制定突发事件应急预案，督促其履行职责，配合相关部门做好警卫人员的调整与更换工作。
四、增强法治宣传，推动依法治理
1. 制定了“法治建设、法制宣传教育”工作规范，明确法制宣传的目标和任务，为普法宣传工作打下良好基础。
2. 积极参加上级综治委举办的专业培训，不断提升业务素养，拓宽视野和思路。
3. 制作宣传展板和横幅，组织治安防范的图片展览，普及《治安管理处罚法》的相关知识。
4. 积极配合人事教育部门，组织中层和机关人员的法制培训，协助组织相关学习活动，增强全员的法治观念。
保卫科工作总结 第5篇
20xx年，在上级单位的指导和支持下，我公司保卫科始终秉持着守门、管人、做好自身职责的原则，认真关注相关的公安工作，努力维护公司的稳定与安全，确保生产、生活秩序的正常进行以及人员和财产的安全。现向大家报告我们保卫科一年的工作
一、增强对保卫工作重要性的认识，确保内部治安秩序的维护是企业正常经营、保护国有资产、促进经济发展的重要保障。我们深知，只有确保安全工作落到实处，企业的各项活动才能有序开展。我公司对此高度重视，成立了以科长为组长的保卫工作领导小组，并设立了以专业人员为核心的保卫办公室。领导小组定期召开会议，协调解决工作中的各种问题，并在此基础上实施了领导责任制，确保责任层层落实，从而为保卫工作的顺利进行提供了保障。
二、加强教育培训，提高保安人员素养。为了提升全体员工对公安工作的认知水平，增强保安人员的专业能力，我们采取多种措施加强教育培训。根据普法教育计划，结合实际工作需求，及时组织员工学习行业相关法律法规，确保公司普法教育覆盖率和考试合格率均达到100%。借助演讲、知识竞赛、座谈会等多种形式，充分利用宣传栏和局域网等渠道，多角度开展公安知识的宣传教育活动，邀请专家进行专题讲座，并选派核心安保人员到其他单位进行交流学习。这些措施显著提高了全体员工的法律素养和保安人员的整体素质，为公司的安全工作奠定了良好的基础。
三、完善制度，严格落实各项工作措施。在治安保卫工作中，我们始终强调教育与制度的结合。我们认为，做好治安保卫工作既需要长久的思想教育，也离不开必要的制度管理，二者的有机结合才能形成强有力的工作纪律。在全面执行上级部门各项规定的基础上，我们结合公司实际，制定了《保卫科工作制度》、《值班管理制度》、《流动人口管理制度》、《保安巡逻制度》等一系列切实可行的规章制度，并严格落实。为确保各项责任的落实，我们与保安人员签订了责任书，确保保卫任务责任到人，以此为做好治安保卫工作提供了有力保障。
四、确保保卫工作有效实施的多重措施。我公司针对公安工作的重要性，已采取多个措施以确保其有效性。我们设置了专门的保卫部门，增强人员配备，配置必要的安全设备；实施24小时值班制度，设立专用值班室，由中层管理人员带领值班；保安人员定期对办公区和医院进行夜间巡查；我们严格管理出入制度，确保访客及车辆的安全登记，重点加强财务部、仓库等关键区域的安全防范。消防安全同样是保卫工作的重要组成部分。为了消除火灾隐患，我们明确了各单位的消防责任人，并开展定期检查，确保在节假日进行全面的消防安全检查。这些措施为确保公安工作的落实提供了保障。
保卫科工作总结 第6篇
20xx年，我校在县综治办、县教育局和校委会的指导下，始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过强化安全教育，提升学生的安全意识及自我保护能力。通过全校教职员工的共同努力，形成对学校安全工作关心和支持的氛围，切实维护师生的安全与学校财产的完整，保障正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施到位
为进一步提升安全教育工作水平，确保安全工作的有效落实，学校将安全工作视为重要事项，校长田武军亲自负责，分管副校长管章扬具体实施，学校办公室、政教处、保卫科等部门协同负责，明确分工，确保安全工作扎实推进。
二、制度保障措施全面
1、建立安全保卫工作责任制度。由学校党总支书记及校长担任安全保卫工作的主要负责人，将其列入各相关处室的考核目标，并严格进行考核，对于造成严重安全隐患的，严格追究相关责任人的责任。
2、签订责任书。学校与各部门及班主任级层层签订责任书，明确各方的职责，家长与学校之间也签订了安全责任书，清晰界定家长的义务和责任。将安全教育纳入教职员工的考核内容，执行一票否决制，确保责任落实到位。
3、不断完善安全工作规章制度。学校积极建立各类安全保卫工作制度，并根据形势的变化不断完善。如定期检查与日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品安全管理等制度，明确各种违规行为的追责措施。
4、制定事故处置预案。学校组建事故处置领导小组，明确各类意外事故的处理预案，以便及时有效应对突发情况。
三、齐抓共管，社会协同
学校的安全教育工作需要社会、学校和家庭的密切配合。我们与市公安、卫生、综合治理等部门密切合作，积极推动各类道德与法制教育活动，确保安全教育工作取得实效。
四、加强安全教育，提高自护能力
确保安全的根本在于增强学生的安全意识与自我保护能力，安全教育是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为契机，定期对学生开展安全教育，尤其是在交通和大型活动期间，着重强化相关安全知识的传授。
1、做好安全教育周的相关工作。安全教育周以校园安全为主题，期间学校组织安全工作文件学习，开展对校内易发事故的排查工作，消除隐患，扎实推进安全教育与防范工作。
2、开展丰富的安全教育活动。通过班会、团队活动、学科渗透等方式，利用讲解、示范和训练，增强学生对防溺水、防触电、防食品中毒等安全知识的认识。学校还利用广播、黑板报等宣传载体，举办主题班会、讲座等丰富多彩的活动，推动安全知识的普及。
五、加强检查，及时整改
学校每学期开学后，将安全教育纳入重点检查内容，汛前进行全面校舍安全检查。积极配合县教育局对学校安全工作的各项检查，冬季对电线及家属区进行防火安全检查。
在过去的一学期中，我校未发生师生违法犯罪及非正常死亡事件，治安发案率为零，未出现学校负主要责任的安全事故。校园环境整洁、有序、安全，呈现出良好的教育教学氛围。期待在全体师生的共同努力下，学校的安全工作将不断提升，创造更加美好的学习环境。
保卫科工作总结 第7篇
在过去的一年中，保卫科在学院党委的领导下，得到各兄弟部门的支持，依靠全体工作人员的共同努力，顺利完成了年度工作计划。作为科长，我认真履行了职责，现将具体工作汇报如下：
一、思想学习方面
随着学院的不断发展，安全保卫工作显得尤为重要，我们的工作面临着更高的要求。作为安全保卫工作人员，我始终坚持学习“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治素养，增强大局观念。我还注重专业知识的学习，通过加强与其他院校保卫部门的沟通交流，结合我院的实际情况，提升个人业务能力，努力做到思想敏锐、政治坚定、业务过硬。
二、具体工作方面
1、迎新生工作针对每年新生提前报到的情况，从9月2日开始，保卫科全体人员提前做好准备。在迎新期间，所有保卫人员上岗，各司其职。我们负责大门口的秩序维护，进行车辆身份确认和指引，疏导入院车辆。保卫干部与巡逻队则负责安检，确保安全隐患的消除。我们始终秉持服务意识，提升服务质量，确保迎新工作安全有序，让新生和家长感到满意和放心。
2、军训工作在新生的军训过程中，我们严格要求，增强学生的思想意识，进行军事理论和军事素养的教育。通过团结一致、克服困难，顺利完成军训任务。加强队列、内务、卫生训练，向新生普及安全防火、逃生和防盗等知识，圆满完成了新生的军训工作。
3、消防安全工作根据年度消防会议精神，杜绝火灾隐患，严查自救措施和消防设施的情况。我带领全科室人员进行了全院消防设施的检查，更换了废旧设施和标志，特别是对老化的消防水栓和水井进行了维修，及时处理了安全隐患；督促各科室和全体人员进行自检，了解周围环境，从自我做起。为了提高师生的消防安全意识和技能，在11月份进行了一次消防演练，通过讲座了解理论，通过实践掌握技能。
4、学院内治安工作我认为治安工作应从细微处入手，强化保卫人员的院内巡查，并选拔学生组成校园巡逻队，随时巡查，及时发现、上报和解决不安全因素。例如：打架、物品丢失和灭火器材损坏等问题。为更好地执行院内的保卫安全工作，我们及时为保卫科人员和办公楼、宿舍楼的值班人员配备了必要的值班用品，如保卫警服、警具与照明器材，不断加强对学院内重点部位的检查，消除安全隐患。
5、学院门卫管理工作由于校园周边环境复杂，门卫工作责无旁贷。我们制定了《门卫工作细则》，定期召开会议，以加强管理。对于外来人员进校，严格执行“出入登记”制度；为了保障学生的食品安全，我们对盒饭外卖进入校园进行了严格把关；督促学生宿舍楼的值班人员，严查出入宿舍的人员，确保住宿生的安全。
6、征兵工作积极响应国家号召，及时宣传和进行大学生报名入伍的优惠政策。指导学生如何报名及办理入伍事宜，通过宣传栏和板报进行国防知识和参军动员教育。在10月份组织完成了我院学生的报名参军和11月份的政审工作。
7、户籍工作细致审核新生户口的迁入及毕业生户口的迁出，整理备案并提供服务，确保相关政策解释清晰，保证无任何操作疏漏。做好教师集体户口和学生户口的管理，由于毕业生去向多样，户口迁出工作变得繁杂，为确保学生能及时办理，包括假期在内，加班加点完成学生的户口迁移工作，做到服务到位。
8、大型活动安全保障工作在学院开展大型活动期间，参与人数众多，为了维护师生安全及正常秩序，要求每位保卫人员到场，随时检查消防安全，消除安全隐患，以确保活动的顺利进行。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾一年的工作，虽然我们取得了一些成绩，但也发现了自己的不足。主要体现在：1、创新思维能力不足，工作方法需进一步改进，提升工作的果敢性；2、由于保卫人员年龄偏大，综合素质参差不齐，需要加强指导和管理；3、对安全保卫工作宣传和报道方面不够细致有力。未来，我将继续加强学习，扬长避短，克服不足，开拓创新，全力以赴做好下一步工作，为营造一个安全和谐的校园环境努力奋斗。谢谢大家！
保卫科工作总结 第8篇
在过去的一年中，保卫科认真落实上级的指示要求，在学校安全工作委员会的指导下，始终坚持以预防为主、防治结合、加强教育和群防群治的方针。通过健全制度和明确责任，创建良好的安全工作氛围，维护了正常的教育教学秩序，确保了广大师生和学校财产的安全。在学校领导的支持与全体师生的积极配合下，保卫科圆满完成了各项安全保卫工作，现将具体情况总结如下：
一、完善组织结构，清晰分工，搭建安全网络
学校成立了安全工作领导小组，由校长担任组长，分管安全的副校长担任副组长，各处室负责人及班主任作为成员，统筹全校的安全工作。为确保各部门及各级人员的安全职责得到落实，各教研组长负责本组的安全管理，各班班主任则作为班级的安全负责人，负责对班级学生的安全教育和管理工作。学校还成立了护校队，负责校园安全巡查及应急处理，保卫科作为安全监管部门，负责制定安全教育计划、督促整改安全隐患，及调查处理各类安全事件，确保各项安全工作的落实。
二、落实制度，责任到位，使安全工作井然有序
安全工作的重中之重在于预防，认真执行规章制度是高效开展安全工作的基础。针对可能出现的各种安全隐患，我们重点展开了以下几方面的工作：
（一）坚持教育为先，落实宣传教育制度
1、常规安全教育。保卫科制定了详细的安全教育计划，并逐步开展实施。针对交通、消防、食品、性别和法制等方面进行了一系列安全知识的宣传；通过《关注安全，健康成长》和安全教育展板向全体师生传播安全常识。利用晨读时间及国旗下讲话时间进行安全知识的普及，提高学生的安全意识，增强法制观念。
2、个别教育。对于轻微违纪的学生，采取个别谈话的方式，帮助其查找问题根源，纠正不当思想。
（二）组织安全应急演练，提升应急避险能力
学校定期组织全校范围的安全演练，内容涵盖火灾、地震及暴力事件等突发情况。演练后，及时总结问题并制定改进措施，确保全体师生能够快速反应，提高防范意识，掌握紧急情况下的逃生、自救及保护方法，从而增强抵御突发事件的能力。
（三）加强校园值班，强化校园防护
组织安排护校队进行日常值班，特别是在清明节、劳动节、端午节等假期期间，确保校园安全的实时监控，有效预防安全事件的发生。
（四）严格责任追究，落实奖惩制度，增强责任意识
按照“谁主管谁负责”的原则，与教师签订《安全责任书》，形成各项安全工作层层有人负责、事事抓落实的良好局面。
三、加强“三防”建设，持续提升学校安全防范能力
在人防方面，首先坚持重要领导24小时值班和夜间巡逻的制度，确保校园安全。其次加强门卫的管理和培训，提升服务质量，明确门卫的职责，严格控制无关人员进出校园，并进行身份核查，确保校园安全。
在技防方面，充分利用现有监控设备，加强校园安全监控。在财务室等重点区域增设监控设备，并在门卫室安装了一键报警系统，定期对教学楼、办公区和宿舍等监控系统进行维护，确保设备正常运转，提高重点部位的安全防护。
在物防方面，加强基础设施的改造，配置必要的安全器材，计划对部分围墙进行加固和加高，并安排护校队定期巡逻。
通过这一学期在安全方面的显著投入，学校不仅实现了安全稳定，更促进了整体工作的快速发展。在今后的工作中，我将继续严格落实安全工作，确保师生的安全与学校的稳定发展。
保卫科工作总结 第9篇
xxxx年末，保卫科在公司党政的坚强领导下，紧密围绕“安全管理年”的各项任务目标，以科学发展观为指导，在各项工作中保持思想一致，积极应对各种挑战。现将保卫科的年终工作总结如下：
一、坚定信念，明确形势，齐心协力维护稳定
随着xxxx市场形势不断变化，公司面临着严峻的经营压力。为了及时引导全体员工认清形势、正视困难，保持积极的心态，增强信心和动力，我部门利用每日的班前会议，传达公司相关会议精神，开展爱企敬业的思想教育，帮助大家真正认识到当前的“危机”。在这种情况下，我们没有退路，唯有齐心协力、迎接挑战。通过班前会，大家统一了思想，认清了目前公司面临的困难，激发了全体员工与公司共克时艰的决心与信心。
二、强化措施，突出重点，确保矿区和谐稳定
在具体工作中，我们不断督促并协助民警队做好各项巡查及案件处理工作，严格落实《门岗检查制度》《车辆出入管理办法》等各项制度，认真做好来访客人登记，核实出矿物资的相关手续，确保公司出入大门的安全。
进行24小时全方位监控，覆盖仓库、料场及办公楼等重点区域，及时发现潜在的安全隐患并做好相关记录；加强值班和巡逻管理，确保每天都有干部值班，指导巡逻队员对公司重要部位进行巡视或静守，确保治安防范措施到位。
针对公司内部车辆不断增加、车位紧张、车速较快等问题，我们严格执行《车辆管理办法》，未持通行证的车辆严禁入内，并在重要地点设置限速标志。进入公司的车辆必须遵守限速和停放规定，重新整理登记停车位信息，合理调配空余车位。各个停车场均进行实时监控，并在上下班高峰期安排专人负责职工车辆的停放管理，不仅规范了机动车的管理，也保障了车辆及行人的安全，为职工上下班提供了良好的环境。
我们还专门抽调人员配合安质科开展准军事化训练，并将其作为安全培训的重要内容进行长期坚持。这不仅培养了职工的团队精神，也磨练了他们的意志，展示了企业文化风采。上半年，我们组织培训职工超过xx人。根据省预备役的要求，参与整建制的阅兵点验和军事演练，整齐的队列和良好的技能得到了预备役部队领导的认可。
我们配合地方公安机关联合打击各类违法犯罪活动，严厉查处盗窃公司财物、酒后闹事、寻衅滋事等不法行为，成功抓获盗用矿用物资的犯罪嫌疑人xx人，并将其移交公安机关，为公司挽回经济损失xxxx万元，有效地打击了违法犯罪活动，确保了公司财产和职工的安全，维护了矿区的和谐稳定。
三、齐抓共管，多措并举，筑牢公司“防火墙”
在消防器材的管理方面，我们制定了“三定”工作制度：一是定点摆放，绝不随意移动；二是定期对灭火器进行检查和更换，定期巡查消防器材，确保其完好可用；三是定人管理，发现丢失或损坏情况立即上报并及时补充，确保消防器材管理责任到位。
在消防安全管理方面，我们始终坚持“预防为主、勤查慎防、消除隐患、确保安全”的方针，扎实开展消防安全隐患的排查与整治活动。针对公司办公楼、职工宿舍、仓库、木料场等消防重点部位，明显位置设置禁烟、禁火标志，禁止吸烟和动用明火，将例行检查与重点抽查相结合，确保全面消除安全隐患。
通过全年的工作开展，保卫科进一步明确了目标、找到了方向、增强了干劲。我们有信心和决心，在公司领导的正确指导下，与保卫科全体成员共同努力，齐心协力做好新一年的各项工作，为公司创造和谐安全的生产环境。
保卫科工作总结 第10篇
20xx年以来，保卫科在矿党、政领导的指导下，始终坚守“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，扎实落实各项防范措施，为营造和谐矿区、推动我矿各项工作的圆满开展，做出了以下几项努力：
一、增强保卫人员思想教育，提升队伍整体素质。
保卫科充分利用每天的工前会和“周五”学习日，深入学习华润文化与保卫业务知识，并积极开展科学发展观的学习实践活动；我们定期组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等相关书籍；及时转达和学习矿内文件精神；通过这样的学习，显著提升了保卫人员的思想政治素质与执行能力。
二、健全考核机制，明确责任，精细化管理
20xx年，我们进一步细化了各岗位的管理制度，为每个岗位制定了详尽的作业流程，并要求保卫人员严格遵循规范操作；我们加强了对各岗位工作质量的考核，并将考核结果与薪资、奖金相挂钩，有效提升了保卫人员的工作热情。11年间，全矿未发生刑事案件，治安案件仅发生1起，查处偷盗事件2起，为矿区挽回了经济损失。
三、强化巡逻管理，打击盗窃行为，维护企业利益。
为切实保护企业利益、确保财产安全，保卫科在人员有限的情况下，合理安排岗位，部分巡逻队员甚至主动放弃休息日，加班延点全力做好矿区治安巡逻工作。11年内，保卫科成功侦破了两起案件，严厉打击了盗窃行为，有效维护了企业的利益。
例如，去年4月17日夜班，运输工区出现查车工缺岗的情况，导致运输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量40车。经过保卫科的认真调查，最终揭开了案件真相。又如，去年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆后，在主井下口等候。运输工区的推车工张某见电缆车前后无人，起了盗窃之心，竟然用锯条截掉4.3米电缆并剥成铜线带回井上。保卫科接到报案后，迅速组织精干人员，一方面赶赴井下现场，一方面前往井口开展排查工作。经过迅速而细致的调查，仅用两个小时便破获了这起盗剥电缆案件，张某因此受到了矿内严肃处理。
这两起案件的破获对矿区产生了极大的影响，保卫科借助每周的法制宣传教育时间，将案件发生和处理的情况进行了通报，使全体员工得到了深刻的教育。
四、加强门卫管理，规范执勤行为。
我们制定了《门卫行为规范》，对外来人员进行严格盘查，详细登记，确保外来车辆规范停放；所有出矿物资必须持有经营管理科出具的《出门证》，并认真核对物证是否相符，确保有效防止物资流失。
五、强化煤场管理，规范运煤秩序。
为防止运煤人员卸煤、带水过磅及掺杂使假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。每次发煤，均由一名科室干部带领两名巡逻人员，逐车检查入矿运煤车辆的车厢、工具箱及驾驶室，确保没有配重，合格后在“检验单”上签字并交给磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水、带矸石等偷煤行为，有效防止了煤炭损失。
六、加强火工品管理，防止火工品流失。
每当运送火工品时，我们安排专人负责看护，确保火工品安全送达井下炸药库。为了防止危险品流失，按照公安机关的要求及我矿实际情况，巡逻队员不定期对更衣室和井口进行检查，节假日期间，科室值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员及出矿区人员进行仔细检查，从而有效杜绝了火工品流失的情况。
七、强化消防安全管理。
我们认真落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，同时安排巡逻队员定期对木料场、物资仓库等重点部位进行消防巡查，及时下发《隐患整改通知单》。全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪整改，确保各岗位消防器材得到及时修复和配备。全年修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等，共投入消防资金26000余元，增强了消防安全的可靠性。在“119”消防安全宣传日，我们还制作了消防安全展板在超市进行展出，并组织员工观看，提升了大家的消防安全意识。
八、存在问题：
1、门卫管理依然存在漏洞，对外来人员的控制不够严格，偶有矿外人员进入矿区。
2、在制度执行上仍显不足，偶尔出现职工离岗、打盹和岗位责任落实不到位的问题。
保卫科工作总结 第11篇
20xx年，保卫科在医院党委的工作要求下，积极落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，致力于维护医院的政治稳定以及治安和消防安全，始终以一线服务为目标，扎根基础，推动创新，进一步增强工作力度，现将20xx年保卫科的工作与20xx年进行对比总结如下：
一、强化治安防范措施
针对我院人员流动数量较大且复杂，病区和门诊区域易发生钱包、手机等物品被盗的情况，我们采取了有效的防范措施。专门组织治安队员在门诊、药房等重点区域进行定点巡逻，充分利用视频监控设备，形成了人防与技防相结合的双重防护体系，有效降低了门诊区域的案件发生率。通过现有硬件设施进行24小时的监控，20xx年，依托技防手段，已成功抓获3名犯罪嫌疑人。全年盗窃案件发生率较前一年显著降低。
二、加强消防安全管理
消防安全是创建平安医院的重要组成部分，保卫科积极落实“安全第一、预防为主”的方针，结合医院实际情况，认真学习上级文件精神，定期对全院的安全生产及消防工作进行全面检查。发现问题后，立即下发整改通知，并设定整改期限。保卫科确保每月至少进行两次消防安全及安全生产隐患检查，对小问题及时处理，对大隐患及时上报。全年进行了2次防火知识培训和2次消防实战演练，确保全年消防安全无事故发生。
三、制度化管理，确保医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”，建立必要的安全制度是提高医院治安安全的重要保障。保卫科依据《治安队员工作制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡逻制度》等，严格执行各项规章制度。白天，门卫负责把好人员和车辆进出关，晚上则提醒各病区按时上锁。治安巡逻队严格遵循《治安消防巡逻制度》，保持每天24小时不定时全院巡逻，巡逻结束后需由值班医护人员签字，并提醒他们增强安全防范意识，确保在第一时间掌握病区内的不安定因素及消防安全隐患。
四、严格落实安全生产目标管理责任制
1、保卫科与各职能科室及临床科室签订了安全生产目标管理责任书，将生产安全、医疗安全、防火、防盗及社会治安等具体任务分解落实到科室和个人。
2、保卫科定期组织安全生产隐患大排查，及时发现问题并通知相关科室和个人限期整改；对科室工作人员进行消防知识普及及消防设施正确操作的现场指导。
3、保卫科在人防、物防、技防相结合的强化对特种设备及水、电、气、信息网络等重点部门的安全管理，尤其是特种行业，定期深入检查，严格执行持证上岗制度，杜绝无证操作。
4、20xx年，保卫科对一批老化的消防设施和设备进行了更换，更新了100多具ABC干粉灭火器和200多处消防地标，有效增强了安全生产防范措施。
尽管在20xx年度的各项工作中保卫科取得了一定的成绩，但与医院及上级有关部门下达的目标相比仍有差距。我们将在20xx年的工作中，严格按照院党委及上级相关部门的要求，认真落实各项规章制度，充分发挥保卫科的职能作用，为医院的发展保驾护航。
20xx年保卫科将重点做好以下几个方面：
1、制定每月工作计划，认真落实各项规章制度和措施。
2、提升保卫队伍建设，增强全体成员的素质教育，以一线工作人员的需求为导向，提供优质服务，排忧解难。
3、通过制度化管理提升保卫队伍的整体形象，以实际行动展现保卫队伍的风采。
保卫科工作总结 第12篇
在公司领导和相关部门的支持下，保卫科深入贯彻实施各项安全生产管理规定，认真履行与公司签署的《20xx年度工作责任书》。我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化安全生产、消防安全及内部治安的综合管理，确保各项防范措施和生产责任落实到位，保卫工作取得了显著成效，达成年内无安全事故的目标。
安全保卫工作对保障企业的内部治安秩序、维护正常的生产经营秩序、保护国有资产、促进经济发展，以及推动社会主义现代化建设都至关重要。做好保卫工作是确保企业各项工作的顺利进行的基础。
面对当前的工作环境，我科室合理配置人员，制定切实可行的工作计划和措施，从而推动我公司的安全保卫工作不断取得进展，得到了公司领导和同行的广泛认可。
以下是我公司近期安全保卫工作的如有不足之处，恳请批评指正。
1、资金押运方面。我科室对公司资金押运坚持做到“随叫随到”。鉴于社会治安形势严峻，街头犯罪频发，人员伤亡时有发生，我们提前规划押运路线，合理调配人力和车辆。在面对人手不足的情况下，始终保持高度警惕，巧妙设计押运布局，寻找最佳路线，以确保公司资金的安全。
2、消防安全工作。我们严格执行每月一次的消防安全检查，每月初对公司各类消防器材进行全面检查，对过期或压力不足的灭火器及时更换。对安全隐患和已淘汰的器材进行清理和更换，同时对消防设施不足的重点部位进行配置。通过组织消防演练，使全体员工熟练掌握灭火器的使用方法，确保在火灾发生时能够迅速有效地处理。经过一系列举措，消防安全工作取得了良好效果，有效避免了火灾隐患。
3、北门辖区安全防卫工作。由于我公司北门水厂周边一些工厂破产，导致周边居民生活水平下降，许多青年人对此产生了不满，加之该区域存在毒品交易，安全形势严峻。为此，我科室加强了北门水厂的安全防护，采取多项措施，确保外来人员进入厂区时及时通知，同时对吸毒、违法人员进行抓捕，及时送交公安机关。我们的目标是提高我公司保卫科的威慑力，让违法分子不敢侵扰我公司，至今已基本实现预期效果。
4、积极参与并处理各类纠纷。全年内处理各类纠纷近20起，出动人员共计150人次。我们始终以公司的利益为重，视公司为自己的家，以礼待人，始终坚持法律底线，妥善处理纠纷，并保持与当事人及公司间的良好关系，以维护公司的社会形象。许多纠纷得到了圆满解决，得到了公司领导的认可。
我公司的安全保卫工作虽然取得了一定成绩，但仍需进一步加强。在接下来的工作中，我们将创新思路，深入实际，通过实践研究问题，并制定有效的长期防范机制，以营造一个安全稳定的工作环境。我们决心在今后的工作中，采取更有力的措施，不断开拓保卫工作的新路径，提高保卫队伍的素质，确保公司治安保卫工作再上新台阶。
保卫科工作总结 第13篇
保卫科始终把校园安全工作视为重中之重，秉承预防为主的原则，积极组织各类安全教育活动，实施各项防范措施，确保安全工作全面、扎实、有序地推进。
一、组织架构健全，职责明晰
保卫科成立了安全工作领导小组，由科长李明担任组长，副科长王华担任副组长，其他成员由各科室负责人和全体安保人员组成，这为安全工作的组织和实施提供了有力保障。在每周的工作例会上，传达上级安全会议的精神和校园安全要求，针对实际问题进行讨论，增强了全体员工的安全意识。
二、落实措施，责任到人
1、完善安全管理制度，确保安全工作落实到位。进一步明确各岗位的职责范围，使每个员工都能依章行事，有据可依。
2、及时向家长传达安全信息。每学期开始时，向全体家长发放《安全责任告知书》，在考试期间发出《考试安全告知书》，假期前发出《假期安全提醒》。使家长明确自身的责任与义务。
3、修订并完善安全事件应急预案。结合校园实际情况，制定了突发事件应急预案、火灾和地震应急疏散预案、传染病防控预案等，确保职责分明、信息沟通顺畅、应对流程科学。
4、加强安全隐患的排查与整改。定期对校园内设施、消防设备、食堂等进行全面检查，及时报告并解决发现的隐患问题。
5、严格执行考勤制度。每位任课教师都须认真做好学生的出勤登记，如有异常及时与家长联系。
6、严格把控门卫出入制度。学生在校期间，不得在未取得教师批准或家长接送的情况下擅自离校；外来人员必须经过身份验证和登记才可进入校园；在上学和放学时段，任何车辆不得通过校门。
7、加强监控及安防设施建设。今年我们在30多个监控摄像头的基础上新增了15个，确保无死角监控，保安人员全员执勤并佩戴工作装备，提高安全防范能力。
8、落实中午值班、放学安检和错时上下楼道的管理制度，确保学生在各个时段的安全。
三、强化教育，提升安全意识
1、丰富安全教育的途径
通过晨会、国旗下讲话、班会、宣传标语、电子屏、校园网站、家长会等多种形式，针对师生和家长开展有针对性的安全教育。
2、拓展安全教育的内容
学校通过多种形式，使学生学习了防溺水、防交通事故、防火灾等多项安全知识，提高了全体师生的安全意识和自我保护能力。
3、开展多样的安全教育活动
(1) 以“安全教育日、周、月”活动为主线，定期开展安全教育。本年度开展了主题为“提高安全意识，增强自我保护能力”的活动；
(2) 5月16日进行校园紧急逃生演练，涵盖“火灾逃生演练”、“地震逃生演练”等；
(3) 开展多主题班会，如“防溺水”、“防火灾”等主题活动；
(4) 组织班级安全板报比赛，激发学生参与的积极性。
校园未发生重大安全事故。
四、存在的问题及未来的计划
1、校园周边环境的食品安全问题仍需关注。
2、随着安全工作的复杂性增加，学生自我保护意识薄弱，安全防范能力不足，给校内安全管理带来挑战。
3、校园位于交通要道，安全隐患显著，管理难度加大。
未来我们将进一步强化安全工作，积极与家庭、社会沟通协作，联合社会力量，共同维护校园安全环境，建立健全安全防范体系，不断推动我校安全工作走向常态化、制度化、社会化的新阶段。
保卫科工作总结 第14篇
本学期，保卫科在学校的领导下，得到了全校师生的广泛支持，经过全体工作人员的共同努力，圆满完成了各项安全保卫工作，现将本学期工作情况总结如下：
一、主要工作：
1、加强节假日值班工作。明确了门卫的值班职责。继续维护学生在放学时的乘车秩序，每天安排专人协助学生安全排队上车，避免交通拥堵和事故发生。
2、认真做好学生宿舍管理工作，确保在校学生的人身与财产安全。为学生创造一个健康、安全的生活环境。本学期内，在保卫科的管理下，学生宿舍未发生任何人身安全或重大财产损失事件。充分发挥寝室管理员的作用，实施24小时值班制度，定期进行卫生清扫，及时处理宿舍内的违纪事件，确保能够第一时间发现问题并进行处理，发布10条安全预警信息，维护了宿舍的安全与稳定，提供了高考、中考期间的住校生服务。
3、妥善处理各年级、班级间发生的打架、敲诈、抢劫案件，及时消除各种安全隐患。本学期保卫科处理打架案件8起、敲诈勒索案件6起，配合梅园派出所侦破1起抢劫案件，召开安全工作会议2次，并建立安全信息员的报告制度。
4、做好矛盾调解与处理工作。
学校是青少年聚集的地方，同时也是矛盾频发的场所。未成年人因缺乏自控能力，容易因小事引发冲突，若不妥善处理，可能导致矛盾升级。本学期我们成功调解了多起打架事件，有效降低了矛盾的激化。
5、持续强化保卫科的值班和巡逻制度。加强校园及周边治安管理，自开学以来，保卫科加强了校园的巡逻检查，基本杜绝了社会闲杂人员在校门口寻衅滋事、打架、敲诈等事件，周边环境得到了明显改善，维护了校园的安全与稳定。
6、对门卫保安进行了人员的调整。
7、全校范围内进行了紧急突发事件演练，有效确保了秩序。
二、存在的问题：
1、本学期治安状况总体良好，但学校内的消防设备仍存在隐患，部分灭火器已过期两年，需尽快进行更新。
2、学生翻越912围墙现象严重，需对此引起重视，确保学生的人身安全。
三、工作建议：
校园安全工作仍然任重道远，必须时刻保持警觉，持续加强管理。今年是我国国庆60周年的重大时刻，下半年的安全防范工作尤为重要，面对新情况、新问题，务必保持清醒认识，加强值班值日工作，强化安全责任意识，广泛开展安全宣传教育，共同营造一个安全和谐的校园环境。
来到年终总结的时刻，今年的保卫工作在校领导及夏处的指导下，明确了工作目标与方向，以维护学校的正常教学、科研和生活秩序为己任，以综合治理为主线，全体工作人员群策群力，增强责任感，扎实工作，为创建稳定和谐的校园环境而努力，顺利完成各项任务。
在面对复杂的教学治安形势时，我们始终坚持“管理育人，服务育人”的理念，注重维护政治与治安的稳定，通过大家的共同努力，维护了学校的和谐与稳定，圆满完成了今年的工作任务，保障了我院的安全稳定。回顾一年工作，现将总结归纳如下：
1、我所在的班次岗位职责明确，要求加强外来人员的管理，确保校园治安的良好状态，推进硬件建设，利用科技手段提升安保服务，积极为师生服务。本年度以来，我坚持文明执勤，热心为师生解决问题，常年义务护送患病学生就医，多次获得师生的赞誉。
2、工作经验：在夏处的带领下，保卫科每月召开总结会议，及时汇报工作进展。在会议中，大家积极学习领导指示，提升了各位工作人员的业务水平，以更好地处理校内各类事件，获得了院领导的认可。在同事之间，注重沟通与配合，确保信息及时上报。
3、问题与不足：尽管保卫处在学院领导的支持下取得了显著成绩，然而自行车和电动车失窃事件仍是治安管理中的突出问题。应增强党员干部和校卫队员的责任感，在新形势下探索高校安全工作的新思路，不断提升保卫队伍的整体素质，推动保卫工作向更高水平发展。新的一年里，保卫处将继续保持谦虚谨慎的态度，为学院的安全保卫工作做出更大贡献而努力。
保卫科工作总结 第15篇
在学院党委的坚强领导下，感谢学院领导的关心支持，同时也得益于上级公安、综治等部门的指导，以及学院各科室的大力协作，保卫科始终紧紧围绕学院的中心工作，齐心协力、团结一心，在校园管理、安全防范、法治教育、维护学院稳定和周边环境整治等方面开展了大量富有成效的工作，确保了学院的安全稳定以及良好的校园治安环境，为学院的教学、工作、生活提供了有力保障，现将我院上学期的工作总结如下：
一、领导重视，组织保障到位。
学院领导对安全保卫工作高度重视，先后为我院完善了防盗报警设施，安装了闭路电视监控系统，对重要区域进行了24小时全方位监控。分管保卫工作的李书记每周都深入了解学院的安全保卫情况，听取保卫科的工作汇报，并不时提出建议和要求。保卫科定期组织全体人员进行政治和业务学习，讨论并安排安全保卫工作，针对学院安全保卫的薄弱环节，提升整治力度，确保学院的治安稳定和消防安全。
二、校园综合治理工作
为进一步确保我院的治安稳定，推动各项工作走向规范化管理，我们着重加强了校园及其周边环境的治安整治。开展了全面整治校园的活动，以安全防范为重点，秉持预防为主、打防结合、群防群治的原则，落实“谁主管、谁负责”的原则，并与各科室签订了综合治理目标责任书，严格执行责任追究制度，不断完善学院保卫工作规章制度，建立了定期检查与日常防范相结合的安全管理制度、门卫管理制度和巡逻检查制度等，对涉及学院安全的事项做到有章可循。及时邀请平原派出所的同志加大对我院周边治安的防范力度，制定了学院安全应急救援预案，成立应急救援领导小组。为了提高学生的法律意识，我们积极举办了一场生动的法治教育讲座，并为广大教职工提供了一场消防知识讲座，课后组织了消防演习活动，以帮助大家更直观地掌握灭火器的使用方法。在日常工作中，定期开展安全检查，并针对检查中发现的问题进行了整改和合理化建议，同时对教学楼安排专人看护，切实防范事故的发生。在假日及日常值班工作中，认真落实安全保卫工作，顺利完成了学院大型活动的安全保卫任务，科室全体同志还积极参与了招生宣传工作。
存在的问题与不足：
1、保卫队伍建设亟待进一步加强和提升。
2、对制度的执行和管理应常抓不懈。
3、治安保卫工作的物防和技防设施仍需进一步完善并加大投入。
4、社会育人环境中存在一些不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响依然较大，非法出版物、音像、网吧、游戏厅等对学生的影响显著，同时学校周边的饮食摊贩与食品店也存在相应的食品安全隐患。
5、作为社会弱势群体的学生，自我保护意识和安全防范能力普遍较低，增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将继续重视安全保卫工作，及时解决在安全保卫工作中出现的新情况、新问题，不断提升我院安全保卫工作的水平。
保卫科工作总结 第16篇
20xx年是保卫科在保障安全与稳定方面至关重要的一年。在领导的指导下，我科积极响应各项工作要求，始终秉持“防范为主、打击为辅”的工作方针，致力于提升管护效能和完善安全防范体系。借助群防群治的力量，全力维护了厂区及周边的治安秩序，确保了年初设定的各项目标顺利完成。
回顾本年度的工作，总结如下几个方面：
一、加强法律宣传教育，提高职工的法律意识
为了让全体职工及周边群众增强法律意识，我科采取了多种宣传手段。首先定期开展以《刑法》、《治安管理处罚法》和《保卫科职工内外勾结案件处理暂行规定》等为内容的宣传教育活动，在油区周边不定时进行宣传，悬挂横幅等。通过这些努力，增强了广大职工和周边群众的法律观念，使大家更加自觉地遵守法律法规。
二、完善石油管护的长效机制，杜绝各类案件发生
我科始终坚持“打击与防范相结合”的工作理念，注重防范，充分发挥群防群治的作用，树立“油区稳定即是全厂稳定”的思想，结合实际情况制定了石油管护预案，建立了完善的三级治安和消防防控体系。
明确具体责任，实施连带责任制，将各项工作任务逐层落实。为确保原油和石油物资不流失，我们在油区出入口设置检查站，对出入车辆进行24小时监控与登记，严防“三无”车辆和来路不明车辆进入油区。在全厂范围内开展24小时不定期检查，落实领导包片制，各科室紧密配合，实现全天巡查。尤其是在“XX”期间，主管领导带队深入油区，及时发现并消除隐患。上半年安全检查人员出动xxx余人次，将潜在风险控制在萌芽状态。
三、强化业务学习，提升全员综合素质
为适应生产发展需求，并提升人员整体素质，我科将保卫和消防人员的业务学习与训练纳入重要议程，进一步明确保卫工作职责。每位保卫人员需完成不低于XXX小时的消防、队列、擒敌拳等专业训练，强化体能素质，确保整体作战能力得到提升，真正使保卫队伍成为“召之即来，来之能战，战则必胜”的团队。上半年消防安全检查XX次，针对整改问题进行跟踪，确保厂区无一起火灾和安全事故发生，保障了生产与资产安全，创造了良好的治安消防新局面。
下半年工作计划：
在下半年，我科将在厂领导的坚强支持下，配合各科室，紧紧围绕生产经营中心，进一步加强安全保卫和消防工作，争取及早行动，精心组织，为正常生产提供坚实基础。具体工作安排如下：
一、加强队伍建设，以良好的状态投入到工作中
1、注重队伍的规范化建设，提升内在素质，树立良好外形，全面提高综合素质。
2、强化管理措施，加强员工教育，确保严格执行厂规。
3、加强训练，持续提升人员整体素质、业务技能和体能。
二、强化厂区巡查，确保良好的治安环境
鉴于受到外部因素影响，保卫工作面临诸多挑战，特别是设备物资的管理任务更加繁重。我科将加大巡逻力度，确保生产工作顺利进行。针对三站一库等重要区域加强巡视检查，控制员工流动，力争不发生任何安全事件。
三、加强消防监督工作，确保人员和设备安全
消防安全始终是保卫工作的重中之重。虽以往已做了大量工作，未发生火险隐患，但我们将在下半年继续加强消防队伍建设和管理，提高消防安全监督检查和宣传工作，通过教育提升员工的消防意识和防范能力，全面增强消防队员实战水平，做好消防器材的检查与维护工作。
四、严格劳动纪律和公物检查，实现良好的工作秩序
今后，保卫科将把劳动纪律和公物检查作为重点，特别是井场的劳动纪律检查，严控不按时工作和迟到早退现象，坚决查处喝酒、赌博等违法违纪行为，以确保厂区良好的工作秩序。
保卫科工作总结 第17篇
在领导的指导和全体同仁的共同努力下，我们在过去一年中取得了一定的工作成果。尽管如此，我们仍将继续努力，深入研究保卫工作的规律，以不断总结经验，吸取教训，在新的一年中进一步提升院内的安全保卫工作。我们深知，未来的工作将更加艰巨，环境将更加复杂，但我们一定会不负领导和同事们的期望，努力为医院创造一个安全、舒适的就医环境。
借助院领导的支持和同事们的配合，在全体员工的共同努力下，我较好地完成了领导交代的各项任务，取得了学习上的进步、思想上的提升和业务能力的提高。我们全体成员积极进取，携手并进，在团结协作中形成了一个以院为中心、以安全防护为核心的高效团队。以下是我科过去一年主要工作的汇报：
一、加强队伍的思想建设
根据医院周边环境的实际情况，院领导对保卫科提出了更高的要求。作为保卫科长，我始终坚持认真学习，不断提升自身的思想素养和大局观念。我注重脚踏实地，积极采取措施，不断提高业务水平，努力做到政治、思想和业务的双重过硬。保卫科的工作必须坚持预防为主，防治结合，重视巡查与重点保护。由于医院周边环境的复杂性，保卫科的全体成员始终保持高度警惕，大家在工作中增强了大局意识，积极奉献，始终保持高效的工作状态。经过全科人员的共同努力，目前保卫科已经成为医院的一道亮丽风景线，从患者就诊到车辆进出，从安全保卫到消防设施的配置，我们始终秉持文明、科学、严谨、高效的原则，得到了全院医护人员的好评。
二、努力实现保卫科工作的无差错处理，妥善调解医患矛盾，维持医院正常的工作秩序
实现保卫科工作的无差错并非易事，我们感受到了一定的压力与挑战，但我们将其视为保卫科工作的重中之重。在领导的信任和同事们的支持下，我们充分发挥保卫人员的责任感和使命感，将压力转化为动力，挑战变成机遇。我们采取了一系列强有力的措施，实施规范化管理，确保将领导的重任和大家的期望一一落实。我们明确各岗位职责，对全院范围内放置的消防设施做到心中有数，使消防安全设施的管理与使用更加科学规范。今年，我们增加了四名保卫人员，安排专人负责夜间的消防治安及火灾疏散工作，白天又增派两名保安，增强了保卫工作的力量。
保卫科的每一项工作都承载着全体工作人员的心血，我们在拼搏中感受艰辛，也在成功中享受喜悦。
以下是我们一年以来取得的主要成绩：
1、在学习上取得了进步，观念上有了转变，业务能力得到提升，掌握了对重大案件的应急处理措施及一般案件的处理方法；
2、建立和完善了适合我院保卫工作的方案和措施，为今后保卫工作的规范化、形象化和现代化奠定了基础；
3、全体同志无私奉献、爱岗敬业，在人手不足、任务繁重的情况下，成功接待了各类人员和车辆上万次，确保了安全有序，未发生重大差错；
4、及时发现并整改院内隐患，维护了医院财产的安全；
5、对全院的消防设施进行科学配置，为医院节约了大量资金，保卫科增添了电警棍、盾牌和警用催泪器，进一步增强了安全保卫措施。按照防火要求，11月份我们邀请省安佳消防协会来院举办了消防知识培训及灭火演练，使广大职工再次提升了消防知识和灭火演练的重要性，确保每位员工都能熟练使用消防设施，充分了解消防知识和“四个消防能力”，为医院的安全消防工作提供了更为坚实的保障；
6、积极完成领导交办的其他工作任务。
保卫科工作总结 第18篇
在校领导、政教处和各部门的共同合作下，我们始终坚持“安全第一”的原则，致力于维护学校正常的教学和生活秩序。以治安综合治理为核心，围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这一中心任务，成功维护了学校的和谐稳定，顺利完成了本年度的各项工作任务。
一、制度健全，规范管理
我们落实了安全制度，明确职责，确保各项安全保卫工作高效进行。安全工作的重心在于预防，制定详细的规章制度是确保安全工作的基础。为此，我们在以下几个方面进行了深入的实践：
1、坚持安全教育，落实宣传制度
开展常规安全教育。新学期开始前，保卫科制定了全校的安全教育计划，层层签署安全责任书，并在开学后逐步落实。我们进行了校纪、法律法规及安全常识的教育，帮助学生掌握基本的法律常识和安全知识，培养他们的法治意识与安全意识。定期开展“月主题校园安全教育活动”，确保活动的落地实施，做到有主题、有内容、有记录。
2、坚持安全隐患排查与整改制度，做到早发现早处理
针对学校内的教学设备、实验室、食堂和运动场所等，我们开展不定期的安全排查，记录和整理发现的问题，并及时整改。
3、坚持事故处理制度，快速反应突发事件
当学生违纪时，我们采取“以教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，以达成“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过，认真调查事件经过，明确责任。二是当事人不受到教育不放过，通过耐心的思想工作，让他们认识到错误并接受批评。三是大家不受到教育不放过，通过违纪事件提醒大家引以为戒，预防类似事件的再次发生，确保处理结果让当事人、家长和广大师生满意，不遗留隐患。
4、坚持24小时值班巡查制度，确保校园安全不失控
学校每日由校领导、中层干部和班主任教师轮流值班，保卫人员则坚持24小时在岗，并有专人负责校园巡查，及时处理突发事件，确保安全工作不失控。
5、坚持责任追究，落实奖惩制度，增强责任意识
按照“谁主管谁负责”的原则，层层签署《安全承诺责任书》，确保安全工作有人负责，层层落实。对责任心强、工作突出的人员给予奖励，反之，对于责任心不足导致问题发生的将扣除相应奖金，情节严重的还将追究责任。由于责任明确，目标清晰，学校的安全事故发生率显著下降。
二、明确责任，提高意识
1、注重平时值班和节假日的管理，强化门卫职责，加强班主任和班级安全员的管理，使他们发挥应有的作用，及时上报问题，防范各类安全事故的发生。
2、强化学生宿舍的管理，确保住校学生的人身和财产安全，创造健康的生活环境。本学期内，经保卫科管理，学生宿舍未发生任何人身安全和重大财产损失事故。寝室管理员坚持24小时值班，每日清扫宿舍卫生，及时处理宿舍内的违纪事件，确保管理工作做到及时发现、及时报告和及时处理，维护了宿舍的安全和稳定。
3、在消防安全方面，确保学校的消防安全，我们在校领导的指示下，与总务科密切配合，保卫科坚持每周小检查，每月大检查。本学期内添置和更换了100个灭火器、250个应急灯，并对老化的电路进行了整修，未发生任何消防安全事故，并开展了一次安全疏散演练和一次法治及安全知识竞赛。
4、在校园治安方面
（1）妥善处理各年级班级的打架斗殴事件，及时消除各种安全隐患。本学期内，政教处和保卫科共处理3起学生打架事件，召开安全工作会议4次，并持续完善安全信息制度。
（2）积极调解、处理各种矛盾。学校是青少年的聚集地，未成年人由于缺乏自控能力，易因小事引发打架事件。我们力求将矛盾化解到最低。
（3）继续强化保卫科的值班巡逻制度，加强校园及周边的治安环境整治，自开学以来，保卫科加大了校园值班巡逻力度，基本杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事和打架敲诈案件的发生，维护了校园的稳定，确保上课期间机动车辆不随意进入校园，有序停放学生车辆。
（4）规范学生出门制度，学校实施全封闭管理，周一至周五学生不得随意外出，特殊情况需规范办理临时出门手续。
保卫科工作总结 第19篇
20xx年，在省分行安全保卫工作会议精神的指导下，在支行总支的正确领导和支持下，我行保卫科在“平安建行”活动的引领下，认真落实各项保卫工作，始终坚持“以预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的基本原则，从人防、物防、技防等多个维度入手，全面提升了保卫工作的整体水平。通过严格的制度约束与检查监督，进一步增强了员工的安全防范意识，确保了我行财产及员工、客户的人身安全，为我行业务的迅速发展及“平安建行”活动的顺利开展提供了重要的安全保障。现将保卫科一年来的工作总结如下：
一、加强员工安全防范意识教育与技能培训，夯实人防基础
在过去的一年中，我们把提升员工的安全防范意识作为工作的重中之重，重点开展了针对抢劫、盗窃与网络诈骗的应知应会知识的培训，以及对网点员工进行应急预案教育和防范技能演练，取得了显著成效。
我们组织了一系列的预案演练，帮助员工熟悉“四防预案”，强化防范意识，提升防范能力。针对当前银行业案件频发的严峻形势，我们认真收集、整理并转发相关案例，组织员工学习上级行下发的各类文件、通报、案例分析等，活动次数超过30次，同时开展各类应急演练40余次，对我们自身的防范工作进行深入分析，查找隐患并加以改进。对于前台网点的防范技能教育，侧重于学习相关规章制度及基础防范技能，确保员工能够熟练掌握应对突发事件的应急措施和处理流程，有效提高了全员的安全防范能力。
二、加强安全防护设施建设，夯实技防与物防基础
安全防护设施的建设是抵御不法侵害案件的重要保障。我行在重视员工防范意识培训的也高度重视防护设施的建设，为所有营业场所配备了灵敏可靠、完善的技防和物防设备。
1、在支行的大力支持下，对3个营业网点进行了技防设施的更新升级，投入资金超过46万元，确保监控设备能够正常运转，录像图像清晰可见。
2、加强对消防器材的管理。今年国庆节前，我们花费2.1万元对160具灭火器进行了检修，并对办公大楼的消防设施进行了改造。在施工过程中，我们作为现场责任人，认真审核施工方案和材料，严格按照“消防法”的标准执行，确保改造质量优良，消除安全隐患，保障全行员工的生命安全和国家财产。
3、在技防设施管理方面，支行明确各网点负责人对防范设施的管理负责，制定了监控设施管理制度，每天回放检查，并定期进行保养，确保技防设施的正常运作。
三、加强检查监督，强化规范管理基础
通过加强检查与监督，能够有效落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故的发生。
1、支行每月对所有网点进行全面检查，落实检查工作分为五个层级，确保责任到位。具体包括行长亲自查、分管行长定期查、保卫人员每周检查、网点负责人和安全员每日营业前后检查，以及行领导会同其他部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日的行领导值班制度，公布值班电话。日常工作中，重点抓好“重点部位、重点人员、重点岗位”的安全检查，确保员工安防制度落实，柜员坚守岗位，特别提醒柜员在临时离岗时做好“两清一退”工作。对于在安全检查中发现的问题，严格整改、重处罚，确保工作到位。
3、加强网点日常的自查工作，明确网点负责人为安全防范工作的第一责任人，推行“一把手”工程，实行一票否决制。所有网点设有安全员协助进行安全检查，确保每日进行详细记录，涵盖业务良好管理，确保设施安全等内容，形成了良好的安全管理机制。
保卫科工作总结 第20篇
在过去的一年中，保卫科在医院党委、行政的正确领导和大力支持下，认真落实医院的安全管理方针，紧紧围绕“安全保障为医院发展服务”的工作核心，注重团队建设，强化责任落实，努力提升安全管理水平，切实维护医院的安全稳定。我们积极响应上级部门的各项要求，充分结合医院平安创建工作，制定并实施了一系列有效的安保措施，确保医院在医疗质量、治安防范和安全生产等方面取得了一定成绩。
xx年，保卫科在紧抓安全生产工作的立足基础，深入推进综合治理工作。通过建立完善的工作机制、强化法律知识宣传和安全培训，我们在维护医院安全和稳定方面做出了积极贡献。以下是我科在过去一年工作的
一、健全安全管理制度
1、建立健全了责任机制，明确了领导责任制，保卫科组建了由科长领导，各小组负责人参与的安全管理领导小组，确保职责分明，责任落实到位。
2、落实目标责任制，为确保医院安全目标的落地实施，保卫科与各科室签订了安全管理目标责任书，明确各科室负责人为本部门的第一责任人，并定期召开安全工作会议，检查和评估工作进度。
3、进一步完善治安防范措施，有效降低安全事件发生率。面对医院人流量大的特点，我们加强了监控系统的建设，确保实现24小时全方位监控，并加强保安人员的巡逻力度，明确职责，增强责任意识。
4、针对医院管理的开放性特点，我们采取了一系列措施来防止财物失窃的情况发生。例如，特意邀请专业保安人员在门诊和住院部进行巡逻，降低了失窃事件的发生率。利用新兴技术对监控设备进行升级改造，提升安全防范能力。
5、注重法律宣传，增强医患双方的法律意识。通过开展法律知识培训，提高医务人员和患者家属的法律素养，利用法律工具妥善处理医疗纠纷，减少不必要的冲突，以维护医院的正常秩序。
在xx年中，保卫科在安全管理方面取得了一定成绩，接下来我们将继续努力，不断完善各项管理措施，确保医院安全工作再上新台阶。
二、积极推进平安医院创建工作
医院的安全管理是平安医院创建的重要组成部分。保卫科坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，把平安创建与医院的发展实际相结合，广泛开展安全教育和培训，动员全院职工共同参与，形成全员参与的良好氛围，为医院正常医疗秩序和安全运营提供了坚实保障。