在整形科这个充满挑战与变革的领域，护士的角色不仅仅是护理与支持，更是患者心灵的守护者。在年终中，我们回顾了这一年的点滴，从手术前的细致沟通到术后的悉心关怀，每一个细节都在塑造患者的信任与满意。随着技术的进步与护理理念的更新，我们发现，情感的连接与专业的技能同等重要，成为提升护理质量的关键因素。通过经验教训，我们不仅能够更好地服务于患者，也为来年的工作奠定了坚实的基础。
整形科护士年终总结 篇1
在过去的一年里，在医院领导的关心和支持下，全体护士及医务人员齐心协力，努力践行“以患者为中心”的服务理念，积极参与“优质护理”活动，顺利完成了年度工作任务。以下是年度。
一、20xx年整形科护理工作概况
项目整形科护士人数手术数量治疗服务量20xx年20人350例12000人次
二、医疗安全与员工培训
医疗质量安全概述
1、在20xx年，整形科对医疗质量和安全工作给予了高度重视，强化医疗质量管理，将医疗安全作为日常工作的重中之重。整形科的术前、术后诊断符合率保持在100%，无菌手术切口的愈合率达到98%，病历书写合格率超过90%，未发生任何重大医疗责任事故，各项质量指标均达标。
2、加强科室管理，严格按照医院质量管理体系的要求，认真落实各项规章制度，尤其是核心制度和岗位责任制，加强对存在问题的检查和整改，以在制度上防范医疗差错及事故的发生。
3、提高医疗质量水平是防止医疗差错及事故发生的技术保障。我们注重基础理论和专业技术的培训，定期开展业务学习，重视年轻护士的专业培训，通过一对一的“师带徒”模式，提升年轻护士的护理技能和专业水平。
4、积极维护医护与患者之间的关系，提高患者满意度。
优质护理活动的开展
1、在护理部的指导下，整形科积极组织院前急救及人工心肺复苏的培训与演练，提升应急处理能力。
2、加强医患沟通，改善服务态度与服务质量，体现人性化护理。在医院的满意度调查中，整形科的患者满意度均在90%以上。
3、整形科一直以来秉持团结合作的精神，团队在日常医疗护理工作及突发事件中展现出优异的素质与作风。
4、整形科不仅是一个团结奋进的集体，还是一个乐于奉献的队伍。今年3月，由于手术患者较多，护理工作任务繁重，很多医护人员忍受身体不适，仍然加班加点，默默奉献，始终没有向医院提出任何额外要求。
员工培训工作
1、加强对护理人员的基本技能和素质培训，除了参加医院组织的学习外，科室还定期举办业务学习，以提升专业理论水平。
2、积极开展“师带徒”活动，在思想、政治、护理技能等方面进行一对一的传、帮、带。
3、对于新入职的员工，严格按照规定进行岗前培训。
4、积极参加市继续教育中心组织的学习培训和学术交流活动。
节能减排措施
加强对科室员工节能减排的宣传，提高全员对节能工作的认识，做到节约每一份资源，杜绝水电浪费现象。
三、20xx年工作计划
一）根据医院的要求，加强科室执行力，确保每项工作有效落实。
二）提升医疗质量，防止医疗事故及差错，确保安全就是效益。
1、严格落实员工的岗位责任制，遵守各项医疗规章制度。
2、加强专业学习和技术培训。
3、改善医患沟通，减少医疗投诉和纠纷。
三）进一步加强整形科护理队伍建设。
整形科护士年终总结 篇2
岁末将至，回首过去一年，在科室主任的带领和同事们的共同努力下，我在护理工作中取得了一些进展，同时也意识到自身的一些不足。在过去的基础上，我将展望未来，力求在新的一年中有更为显著的提升。
一、护理职业道德：
始终以护士的职业道德标准来要求自己，严格遵循护理规范，尊重患者的人格和隐私权，始终坚持不接受患者的任何礼物。努力提升自己的专业技能，全年在科室的工作安排下，始终将病人的健康和安全放在首位，积极配合团队，加班工作。全年未发生一起护理事故和差错。
1、主动退还患者送来的“感谢红包”。(证明人：护士长及同事李华)
2、参加医院组织的义诊活动，为当地社区居民提供健康咨询服务，受到居民的一致好评。
二、为医院积累荣誉：
1、参加20xx年度护理技能大赛，代表整形科获得二等奖，展现了我科护士的专业素养。
2、参与医院举办的“护理文化节”，负责组织活动，成功吸引众多患者和家属参与，获得了医院领导的认可。
三、进修与培训：
在科主任的指导下，积极参加各类专业培训，力求提高自己的护理技术。每周定期参与科室的学习与讨论，分享最新的护理理念与经验，不断提升护理质量。
全年开展的培训内容包括：
1、基础护理技能的提升，
2、整形手术后患者的心理疏导技巧;
3、围术期护理知识的系统培训;
4、急救技能的加强与演练;
5、使用新型医疗器械的操作培训;
6、提升对患者信息保护和隐私维护的认识和实践;
7、运用护理知识解答患者疑问，提升患者满意度。
四、参与学术活动：
1、参加20xx年度全国护理大会，分享整形科护理经验。
2、参与20xx年度重庆护理学会年会，讨论护理新技术的应用。
3、参加多次院内的护理研讨会，积极交流护理心得。
4、在20xx年度医院内部培训中，负责整形科护理流程的讲解，提升科室整体护理水平。
5、参与撰写护理专业论文，并在会议上进行汇报，获得了专家的认可。