残疾人培训方案旨在提升残疾人的职业技能和生活自理能力，促进其自立与社会参与。根据政策要求，各地残联组织将开展多样化的培训项目，包括职业技能、心理辅导及社会交往能力培训，以提高残疾人的就业机会和生活质量。培训针对不同类型的残疾人群体，结合市场需求，提供如手工艺、计算机操作、家政服务等课程。组织志愿者服务，增进社会对残疾人的理解与支持，营造包容友好的环境。培训活动还将通过健康知识讲座和文化艺术活动提升残疾人的自我管理能力和社交能力，努力实现社会的和谐与共同富裕。
残疾人培训方案 1
根据区委、区政府关于残疾人职业培训工作的安排，结合《惠城区残疾人培训实施方案》的相关部署，区残联决定在全区开展“助残先锋――残疾人职业培训”活动。现特制定此方案：
一、指导思想和工作目标
深入贯彻落实党的十九大及相关会议精神，积极落实国家和地方政府关于残疾人发展的政策，推动残疾人自我发展和社会参与，提升残疾人职业技能和生活水平。围绕“人人有才、各展所长”的理念，广泛开展包括职业技能培训、创业指导、心理疏导等内容的专业服务，促进残疾人就业创业，努力构建帮助残疾人的社会服务体系。
二、活动主题
“助残有路，技能相伴”残疾人职业培训系列活动。
三、活动时间
活动开展时间：xx年11月至次年2月，各街道残联要积极组织社区（村）精准实施培训活动，充分利用资源，开展形式多样的职业技能培训和指导。
四、活动内容
本次职业培训活动以提高残疾人职业技能为重点，切实帮助他们提升就业能力和生活质量，主要开展以下内容：
（一）开展技能提升培训班。各级残联将结合市场需求，组织开展包括家政服务、手工艺制作、计算机操作等在内的职业技能培训，确保每位参与者都能够获得实用技能，提升就业机会。
（二）开设创业指导课程。为有意愿的残疾人提供创业知识讲座、商业模式分析、市场调研等方面的培训，积极引导和支持残疾人自主创业，搭建创业服务平台，提高创业成功率。
（三）提供心理疏导与支持服务。针对残疾人在就业和生活中可能面临的心理问题，组织心理咨询师定期进行一对一心理辅导，帮助他们增强自信、克服困难。
（四）开展实习和就业对接活动。各级残联将积极联系用人单位，开展残疾人专场招聘会，提供实习和就业机会，帮助残疾人更好地融入社会，发挥自身价值。
（五）建立持久支持机制。为确保培训活动的持续性和有效性，各街道残联将完善残疾人培训档案，定期回访参与培训的残疾人，了解其职业发展情况，及时提供必要的支持和帮助。
五、具体要求
一是强化意识，明确责任。残疾人培训工作是增强残疾人自我发展能力的重要举措，各级残联要高度重视，明确工作职责，充分发挥组织协调作用，确保培训活动的有效推进。
二是加大宣传，营造氛围。各级残联要利用多种方式，加大对残疾人培训活动的宣传力度，让更多的残疾人知晓并参与到培训中来，提高活动的知晓率和参与度。
三是注重实效，确保落实。各级残联要定期总结培训活动的实施效果，收集反馈意见，提高培训内容的针对性和实效性，确保培训活动的顺利进行。
四是建立评估机制，督促改进。对于参与培训的残疾人，定期进行考核和评估，及时发现问题并进行调整，确保培训效果最大化，推动残疾人更好地融入社会。
残疾人培训方案 2
一、活动主题：
残疾人培训，共享未来。
二、活动宗旨：
通过落实有效的培训方案，提升残疾人的职业技能与就业能力，促进他们的自立与社会参与。培养社会各界对残疾人职业发展的关注与支持，形成帮助残疾人融入社会的良好氛围。
三、活动时间：
xx年11月15日至xx年12月15日。
四、活动地点：
xx市职业培训中心
五、活动内容：
1、开展宣传与动员工作。
利用各种媒体渠道宣传“残疾人职业培训”的必要性与重要性，通过案例分享和成功故事，激发社会对残疾人就业的关注与支持。
2、开设多样化培训课程。
根据残疾人的不同需求，设计并实施针对性的职业技能培训课程，例如手工艺、计算机应用等，助力他们掌握实用技能，增强就业信心。
3、组织就业对接洽谈会。
在培训结束后举办一次专门的就业洽谈会，邀请当地企业参与，为残疾学员提供更多的就业机会，促进他们与社会的连接与融合。
4、建立长期支持机制。
与相关机构合作，建立残疾人培训和就业的长期支持网络，确保培训后的跟进服务，让每一位参与者都能在社会上找到适合自己的位置。
残疾人培训方案 3
一、任务目标
年度内为全市950名有需求的农村残疾人提供实用技能培训，确保每位学员能够掌握1-2项切实有效的农村实用技术，从而进一步提升他们的自我发展和收入能力。
二、实施对象
（一）户籍在百色市，年龄在就业范围内（男16至59岁，女16至54岁），持有有效的中华人民共和国第二代（或第三代）残疾人证；
（二）有积极参加培训和就业的意愿；
（三）优先考虑已退出贫困户、脱贫户以及边缘易致贫的残疾人。
三、项目资金及补助标准
（一）项目资金来源及标准。中央财政已拨付我市专项资金50万元，补助标准为每名参与者0.05万元（具体内容详见桂残联计财字〔20xx〕32号文件）。各县（市、区）可根据实际培训内容和时间合理调整每位残疾人的补助标准。在完成年度目标的基础上，条件允许的地方可适当增加培训名额。
（二）资金使用范围。补助资金必须按照相关规定进行管理，专款专用，确保资金用于授课费、场地费、资料费、印刷费、食宿费、交通费及学员补助等与培训相关的费用，严禁挪用、占用或截留，不得用于其他杂项开支。务必遵循公示制度，确保公开透明，并接受审计监督。
四、项目实施步骤
（一）摸底报名。各县（市、区）需开展详细的摸底调查，积极动员有意愿参与培训的残疾人填写《农村残疾人实用技能培训报名表》（附件1）。
（二）审核审批。乡（镇、街道）残联需对申请参加培训的残疾人进行身份审核，各县（市、区）残联负责对符合条件的学员进行审批。
（三）公示拟培训人员。对拟培训的残疾人名单需在乡（镇、街道）政府进行公示，以确保透明度，避免不当操作。
（四）委托培训机构。各县（市、区）残联应遵循政府采购法和实施细则，合理选择合适的培训机构负责培训工作。
（五）开班培训。各县（市、区）残联需结合当地残疾人的需求以及他们所处的社会经济状况，开展具有针对性的实用技能培训，确保培训内容和实操相结合，使学员能够掌握实用技能。
（六）考核发证。培训结束后，培训机构应依据课程内容和学员的接受能力，组织结业考试，并对合格的学员颁发结业证书。
五、项目实施要求
（一）制定实施方案。根据自治区残联的工作指示，制定市级项目实施方案，并下发至各县（市、区），要求结合实际情况制定当地的实施方案。
（二）确保培训质量。各县（市、区）残联需与培训机构签署协议，明确双方责任，加强对培训过程的监督、指导和效果验收，确保培训质量，建立有效的监管机制。
（三）档案管理与统计汇总。参与培训的机构需对培训方案、报名表、通知、现场照片、学员补助领取表、学员签到表、课酬发放表、培训资料及开支明细进行整理，汇总后向县（市、区）残联提交一份存档。县（市、区）残联还需将相关信息录入中国残联的年度统计系统，并于当年12月底前将项目执行情况以书面形式报送百色市残疾人劳动就业管理中心。
（四）加强监督管理。市残联将对各县（市、区）的项目实施情况进行监督和检查，各县（市、区）需重视此项目，将其纳入绩效考核，并加大督导力度，建立第三方评估机制。对因工作不力影响项目实施的，市残联将作出通报批评。
残疾人培训方案 4
一、培训目的：
本培训旨在帮助残疾人提升自我能力和社会适应能力，让他们在生活中更为自信、自立。通过本次培训，让参与者理解通过学习和实践，能够改变自己的生活质量，进而推动社会对残疾人的理解与尊重。
二、指导思想：
本培训将以关爱和支持为根本，鼓励残疾人积极参与学习和社会活动，增强自我价值感，营造一个包容与友爱的社会氛围。
三、培训形式：
结合讲座、互动讨论、技能实操等多种形式，以提高参与者的学习兴趣和实用性。
四、培训过程：
1、开展讲座，邀请专家分享残疾人自我提升的重要性及成功案例。（参与者积极提问）
2、组织技能培训：例如电脑操作、手工艺制作等，帮助参与者掌握一技之长。
3、互动讨论：参与者分享自己的学习目标与计划，探讨在学习过程中所遇到的困难以及解决方案。（大家积极发言）
4、邀约志愿者与参与者一起进行户外活动，如社区服务、志愿活动等，以增强信心和社会联系。
5、培训结束后，收集参与者对培训课程的反馈，帮助改进未来的培训内容。
五、培训效果分析：
经过本次残疾人培训，参与者的自信心显著增强，积极性提高，初步形成了自我学习的意识。社会对残疾人的关注与理解也有所提升。整体来看，培训效果良好，参与者在各自的生活中都表现出了更多的主动性和积极性。
残疾人培训方案 5
一、指导思想
坚持以人为中心，全面促进残疾人发展的各项措施；落实民生政策，确保更多资源向残疾人群体倾斜；树立典型榜样，推动各项工作的全面开展；统筹规划，分类实施，确保各项工作协调推进；发挥政府的主导作用，广泛发动社会参与；夯实基础，逐步完善各项机制；加强制度建设，建立长效管理机制。
二、目标任务
1、完成《20xx年本市残疾人培训实施方案》和相关工作会议确定的各项目标任务。
2、积极参与全国助残公益活动，确保帮助残疾人的承诺目标，受益残疾人数达到总数的15%以上。
3、社区培训工作：在1个乡镇设置培训中心，并在30个村推广培训活动，圆满完成年度培训任务。
4、开展针对残疾人的职业技能培训，全年培养67名合格学员，并新安置25名残疾人就业，确保完成本乡镇的就业保障金征收任务。
5、确保镇村两级残疾人专职委员配备率、实名登记率、培训率均达到100%。
三、组织领导
为加强对残疾人培训工作的组织和领导，镇政府成立了xx镇残疾人培训工作领导小组，由主要负责人xxx担任组长，残疾人联合会理事长xxx担任副组长，各相关单位负责人为成员。领导小组办公室设于镇残联，由xxx兼任办公室主任。各村要建立相应的工作机制，加强领导，精心组织，确保工作的统筹推进。镇内各相关部门要合作无间，密切配合，努力落实各项任务，各村应在残疾人培训实施方案中发挥基础性作用，将残疾人职业培训纳入规划，切实推动政策措施落到实处，确保取得实际成效。
四、工作要求
1、提升认识，增强紧迫感。
推进残疾人培训实施方案是深刻贯彻科学发展观、维护社会公平与正义、保障民生、促进经济社会协调发展的关键举措，旨在帮助残疾人改善生活条件，推动其全面发展，让他们共享改革发展带来的红利。
2、明确职责，形成工作合力。
推进残疾人培训实施方案是一项系统复杂的社会工程，涉及多个部门，工作要求高。各部门需在认真落实上级政策的基础上，切实履行责任，结合本地实际情况，创新工作方式，协同合作，制定更多切实可行的专项措施，扩大残疾人职业培训和支持的覆盖面，使广大残疾人能够切实感受培训计划带来的福祉。
3、加强宣传，注重引导与激励。
通过多种宣传渠道，深入宣传残疾人培训实施方案的重要性、政策措施、先进事例及其成效，营造良好的社会氛围，使残疾人培训实施方案深入人心。大力弘扬人道主义精神和中华民族的传统美德，引导社会力量以多样形式开展助残活动，建立志愿服务队伍，积极参与残疾人培训实施方案的落实，努力在全镇营造尊重、关爱、扶助残疾人的良好社会风气。
残疾人培训方案 6
20xx年12月3日是第23个国际残疾人日。为深入落实党的十八大精神，弘扬人道主义，倡导扶残助残的社会氛围，推动我市创建全国文明城市，促进残疾人服务体系的建设，定于12月3日（星期三）举行宁国市残疾人培训实施方案活动。为确保活动的顺利进行，特制定如下方案：
一、活动时间
20xx年12月3日上午9:30-11:00。
二、活动地点
市文化中心一楼会议室。
三、活动主题及内容
活动主题：推进残疾人技能培训，助力残疾人自立自强。
活动内容：宁国市残疾人培训实施方案启动仪式；培训机构介绍及残疾人培训项目汇报；各乡镇、街道办事处宣传残疾人培训政策。
四、参加单位及人员
市领导（张华、李梅、王强）；
市残联，各乡镇人民政府、街道办事处分管领导及残联理事长，培训机构代表，特邀残疾人代表。
五、活动安排
12月3日（星期三）
1.9:30-10:00，宁国市残疾人培训实施方案启动仪式
参加领导：张华、李梅
参加部门：市委办、政府办、政协办、市残联、各乡镇人民政府、街道办事处
主持人：市残联副理事长李伟
议程安排：
(1)介绍参加会议的市级领导及培训机构代表;
(2)市残联理事长刘平致辞;
(3)培训机构代表发言;
(4)市委常委、副市长张华宣布残疾人培训实施方案正式启动。
2.10:00-10:30，残疾人培训项目介绍及经验分享
参加领导：张华、李梅
参加部门：市委办、政府办、政协办、市残联、各乡镇人民政府、街道办事处
主持人：市残联副理事长李伟
议程安排：
各培训机构负责人对残疾人培训项目进行详细介绍，并分享成功案例。
3.10:30-11:00，各乡镇人民政府、街道办事处领取宣传材料。
六、任务分工
1.市政府办负责活动的总协调工作，负责衔接参会市级领导;
2.市残联具体负责活动的筹备工作，确保会议的顺利进行，负责通知各乡镇人民政府、街道办事处相关人员参与，联系参会的培训机构和残疾人代表，准备并发放宣传材料;
3.媒体中心负责活动的新闻报道，宣传活动成果。
残疾人培训方案 7
为有效推动残疾人培训工作，提升残疾人自我发展能力，结合社区实际情况，特制定残疾人培训实施方案如下：
一、指导思想
充分贯彻以人为本的理念，围绕残疾人自立更生、融入社会的目标，以开展职业技能培训为重点，致力于为残疾人提供更多的学习机会和发展空间，增强他们的社会参与感和对未来生活的信心，帮助其实现经济独立与自我价值。
二、活动内容
(一) 针对不同类型及需求的残疾人群体，组织多样化的培训活动。
1、开展职业技能培训。根据不同残疾人群体的特长与需求，设置手工艺、计算机操作、烹饪等多种职业技能课程，帮助他们掌握实用技能，以增强就业竞争力，促进经济独立。
2、开设心理健康讲座及咨询服务。通过专业人员的指导，帮助残疾人提升心理素质，增强自信心，鼓励他们积极面对生活中的困难与挑战，营造良好的心理支持环境。
3、提供法律知识和权益维护培训。帮助残疾人了解自身的法律权益，普及相关法律法规，增强自我保护意识，确保他们能够合法维护自己的权益。
4、组织社会融合活动。搭建平台让残疾人与社会各界人士进行互动，通过志愿者服务、文化交流等方式，促进残疾人与普通居民之间的理解与沟通，消除歧视与隔阂。
(二)围绕五个领域，开展多维度的志愿服务活动
1、技能提升志愿服务。组织社区志愿者为残疾人提供技能培训、指导和支持，帮助他们掌握更多生活和工作的技能。
2、文化艺术志愿活动。利用社区资源，定期举办艺术类活动，让残疾人有机会展示自己的才艺，参与文艺创作，提高自我价值感。
3、心理健康志愿服务。志愿者可为残疾人提供情感支持，倾听他们的诉说，帮助他们调整心态，增强心理韧性。
4、信息沟通志愿服务。通过信息发布和资源共享，帮助残疾人获取培训、就业和生活等方面的信息，提升生活质量。
5、家庭支持志愿活动。鼓励社区志愿者深入残疾人家庭，了解其实际需求，提供关怀与帮助，促进家庭和谐。
残疾人培训方案 8
一、活动背景
在我们xx地区，居住着数千名婚姻适龄的残疾人士。他们由于身体的障碍，生活中面临诸多不便，导致无法正常参与各种社交活动。这使得他们的社交圈受到极大限制，交友渠道非常狭窄。尽管网络的出现为残疾人提供了一个全新的交流平台，但大部分残疾人仍依赖于亲友介绍等传统方式来寻找爱情，面临的交友难题依然突出。调查显示，很多残疾人对婚姻抱有恐惧心理，他们常常认为对方无法真正接受自己的缺陷，或是害怕自己的缺陷会导致对方的失望和不满。这种矛盾的心态让他们在渴望爱情的同时又感到压抑和排斥。为了改善这种状况，我们决定举办一次专门的残疾人相亲交友活动。
二、活动目的
我们的目标是缩短残疾人与社会的距离，为残疾人创造更多参与社交活动的机会，改善他们在交友和婚恋方面的困境。也希望能够提升残疾人的自信心，鼓励他们勇敢追求自己的爱情，增强对幸福生活的向往与信心。我们呼吁全社会关注残疾人，营造和谐的婚姻家庭环境，号召每个公民献出爱心，给予他们力所能及的关爱与支持。
三、活动概况
活动主题：让爱在心中绽放——20xx年残疾人交友联谊会
活动时间：20xx年11月11日
活动地点：残联会议室
主办单位：xx市残联
承办单位：创世纪情缘婚恋
活动对象：xx市的残疾单身青年（包括未婚、离婚和丧偶人士），需符合婚姻法规定的法定年龄（20岁至45岁）。
四、活动策略
此次xx残疾青年交友联谊会将围绕“八分钟约会”的形式展开，致力于为残疾人提供一个关怀和支持的相亲盛宴。
1、鉴于残疾人的特殊情况，我们将以八分钟约会为主线，让所有参与者都能够在短时间内互相了解，提升活动的参与感，同时降低互动中可能出现的风险。
2、活动现场设立的独特交流专区——私聊区，旨在为有意进一步交流的参与者提供一个私密空间，以促进相亲活动的效果。
3、在保持八分钟约会主线的我们也将保留一些经典的互动环节，针对残疾人的身体情况，设计适当的互动活动，以增强现场参与感和趣味性，展现相亲者的风采。
4、特别设置了红娘服务区，提供专业的婚恋顾问支持，提高活动的专业性和品味，让参与者能够获得更好的指导与帮助。
残疾人培训方案 9
一、活动背景
残疾人培训方案的实施是社会责任的体现，是对每位残疾人士尊严的尊重！我们力求通过系统的培训，增强残疾人的自信心与生活技能，帮助他们更好地融入社会、实现自我价值。
二、活动目的
1、积极落实政府关于“扶残助残”的方针政策，加大对残疾人培训工作的支持力度。
2、提高社会各界对残疾人培训困境的认识，促使更多爱心人士参与到培训活动中来，助力残疾人实现自我发展。
3、打造一个有影响力的残疾人培训平台，提供可持续的培训课程，帮助残疾人掌握实用技能。
三、活动口号
携手同行，开启残疾人技能培训的新起点，加强残疾人自信与独立生活能力的培养。
四、指导单位
xxx
五、主办单位
xxx
六、活动时间
20xx年11月10日下午1点到4点
七、活动地点
xxx
八、活动邀请人员与单位
xxx
九、活动流程
第一部分：参观残疾人培训中心
第二部分：开幕式及培训课程介绍
1、主持人介绍残疾人培训方案的重要性及背景。
2、领导为培训中心揭牌仪式启动。
3、介绍培训课程内容，涵盖技能培训、心理辅导等。
4、职业导师分享成功案例，激励参与者。
5、现场报名并分发培训资料和课程安排。
6、总结发言，鼓励残疾朋友积极参与培训。
7、活动经费预算5000元
购买培训材料100份，每份50元，合计5000元。
场地布置及宣传材料合计1000元。
残疾人培训方案 10
为落实《20xx年湘潭市残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》的相关要求，切实推进市本级残疾人职业技能培训工作，提升残疾人的就业能力，改善其生活条件，特制定以下实施方案。
一、目标任务
力争完成对200名残疾人的职业技能培训，培训后残疾人就业率需达到85%以上，且残疾人对培训服务的满意率应不低于90%。
二、实施时间
自20xx年6月至11月。
三、工作步骤
（一）5月：确定具体培训项目及班级人数，制定竞标方案以选择培训机构。
（二）6月：完成培训机构的竞标工作，同时对选定机构进行考察，并发布20xx年市本级的培训公告。
（三）7月至9月：开展实际培训工作，并对培训效果进行跟踪监控。
（四）10月至11月：收集培训项目资料，进行数据录入和效果回访。在验收合格后，拨付相关培训资金。
四、经费标准
职业技能培训费用标准为每人20元。
创业培训费用标准为每人2500元。
职业康复培训费用标准为每人20元。
五、相关要求
（一）严格培训对象的条件。培训对象需持有湘潭市户籍及第二代残疾人证，处于就业年龄段（男16至59岁，女16至54岁），具备劳动意愿，并能够接受培训。每位残疾人在三年内可享受免费培训次数不超过两次，且两次培训不得在同一年度内进行。
（二）严格班级设置。残疾人职业技能培训班采用小班制，每班人数不得超过30人，课程内容应针对一个特定工种或技能进行，不得混合不同工种。
（三）严格培训效果要求。职业技能培训时长为一个月，95%以上的学员需达到技能等级要求，并获得相关部门颁发的技能等级证书，就业率不低于85%。其中，职业康复训练主要针对智力残疾和精神残疾人士。创业培训则由本中心与市残疾人企业家协会共同确定培训人员，严格按照国际劳工组织的要求设置课程，培训时间不少于15天。
（四）严格信息及档案管理。根据市残联《20xx年残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》的要求，各培训中标单位必须建立详尽的学员培训档案，包括培训实施方案、学员培训情况登记表、培训人员名册、残疾人证原件及复印件（以上资料需在开班前提交至市残疾人劳动就业服务中心）；还需包括结业证书、职业资格认证证书、每期培训学员集体照片及培训活动相关资料；此外还需提交自查评估报告，并将信息按实名制录入湖南省残疾人培训管理系统。
（五）提供跟踪服务，并做好就业安置。对完成培训的残疾人，须及时提供就业服务，确保其顺利就业。
（六）各培训中标单位需在10至15个工作日内将开班所需资料提交至湘潭市残疾人劳动就业服务中心备案，待审批通过后方可开班。
残疾人培训方案 11
为落实市人力资源和社会保障局、财政局及市残联联合发布的《20xx年全省残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》（衡残联〔20xx〕12号）文件要求，确保20xx年我区残疾人职业技能与实用技术培训工作的顺利进行，提高残疾人的职业技能水平和综合素质，增强其竞争力，促进残疾人就业，特制定本方案。
一、任务目标
20xx年全区的培训目标为90名残疾人。
二、培训对象
残疾人培训将遵循引导鼓励和自愿参加的原则，培训对象须持有第二代残疾人证，处于就业适龄阶段（男性16至59岁，女性16至54岁），具备劳动意愿并且能够接受培训。
三、组织实施
（一）加强组织领导，明确任务职责。区残联需制定残疾人培训实施方案，明确各责任部门及责任人，并加强监督检查。培训方案须在20xx年5月31日前上报市业务主管部门。
（二）认真部署实施，稳步推进工作。各乡镇街道残联应认真履行职责，做好残疾人就业与培训需求的摸底调查，通过设立窗口进行实名登记，准确掌握城镇就业年龄段残疾人的就业、失业情况及培训需求。区残联就业服务中心需精心组织培训工作，确保培训计划得到落实，培训后的就业率应达到70%以上。
（三）加强考核评估，保证培训质量。委托技校、定点培训机构及实训基地进行的培训，区残联就业服务中心需对培训实施情况进行评估。职业技能培训学员结业后应组织职业技能鉴定，合格者颁发职业资格证书，对不合格学员提供免费的补习直至考核合格。
四、培训内容及时间安排
（一）职业技能培训：计划于6月下旬开展一期办公自动化技能培训班，为期30天，培训对象为各乡镇、街道的残疾人专职委员，每个乡镇街道将选拔一名优秀的村（社区）残疾人专职委员（衡州路街道需选定1名村专职委员），共计20人。培训内容涵盖办公自动化及残疾人工作业务知识。
（二）实用技术培训：计划于6月底至7月初举行一期花圃苗木栽培管理实用技术培训，为期7天，培训对象为农村残疾人，培训由酃湖、东阳渡、茶山坳镇、和平乡及衡州路街道共同组织，预计70名农村残疾人参加，培训内容聚焦于农村花圃苗木栽培的实用技术。
五、残疾人就业保障金补贴
对职业技能培训的补贴标准为每人2500元，实用技术培训的补贴为每人800元，学员无需承担任何费用。
六、工作要求
（一）高度重视，强化措施
区残联残疾人就业服务中心需将残疾人职业培训工作作为重点，切实落实各项政策措施，强化职业培训工作，为促进残疾人就业提供有力支持。
（二）创新方式，注重效果
各类培训需依据培训项目及残疾人特点，设置相关课程，强调“实际、实用、实效”三大原则，确保培训质量和培训后的就业率。
（三）规范管理，严格考核
区残联就业服务中心需建立详细的学员培训档案（包括书面及电子档案），资料涵盖培训实施方案、培训人员花名册（见附件二）、学员培训情况登记表（见附件三）、结业证书、职业资格认定证书和培训评估资料，每期培训需保存学员集体照片。每期培训班结业15天内，须将学员信息资料录入相关数据库。
残疾人培训方案 12
一、任务目标
20xx年，残疾人培训实施方案的目标是培训256名参与者，其中包括中残联126人、区残联30人以及南宁市残联100人。区残联的任务将围绕精准脱贫这一核心目标，重点针对有培训需求的建档立卡贫困残疾人开展职业技能培训。通过培训，确保每位参与者能够熟练掌握1-2项适合农村的实用技能，从而有效提升其自我发展和增收能力。
二、实施对象
项目实施对象需符合以下条件：
（一）为兴宁区户籍，年龄在就业范围内（男性16至59岁，女性16至54岁），并持有中华人民共和国第二代残疾人证；
（二）具备接受培训的意愿及能力；除了满足上述条件外，项目实施对象还需满足以下任一条件：
（三）为兴宁区20xx年建档立卡贫困户中的残疾人；
（四）属于享受最低生活保障家庭的残疾人；
（五）家庭月人均收入在最低生活保障标准115%之内的边缘家庭残疾人。
如果在上述条件下任务未能完成，可适当放宽条件，确保全年目标的实现。
三、项目实施要求
（一）任务分解。20xx年7月份，各镇残联将收到具体的培训任务指标，各镇残联需根据城区残联的要求进行培训任务的落实，并将进展情况汇报至城区残联。
（二）筛选及公示对象。20xx年8月份，各镇残联需开展深入调查，筛选出符合条件的贫困残疾人作为培训对象。在筛选过程中，参加自治区培训的对象也需参与镇级统一培训。城区还将组织专项培训，供15名有培训需求的建档立卡贫困残疾人自选参与，城区将提供交通培训补贴。拟培训对象的名单需在村（社区）范围内进行公示，以提升透明度，避免暗箱操作。
（三）保障培训质量。到20xx年10月底，各镇需摸清参与培训残疾人的具体情况。在自愿参与的基础上，结合贫困残疾人的需求，针对性地开展实用技术培训。应当与农业、扶贫、教育及人力资源等相关部门加强协作，选择合适的培训机构联手开展培训。培训内容应注重知识传授与实际操作相结合，确保残疾人能够有效掌握技能与内容，培训后直接与生产和就业相结合，从而显著提高就业率；在整个培训过程中，任何费用均不得向残疾人收取。
（四）加强档案管理与统计汇总。20xx年11月底，各镇残联需完成相关培训人员的基本信息、培训内容及效果的登记工作，并将统计结果集中整理后提交至城区残联妥善保存。城区残联将把培训人员信息录入至中国残联农村贫困残疾人实用技术培训项目年度统计台账系统中。
残疾人培训方案 13
一、任务目标
实现30人（次）农村贫困残疾人参与实用技术培训，主要目标为：有效提升残疾人自我发展能力，促进残疾人家庭的经济发展，实现残疾人及其家庭的共同成长，让残疾人及其家庭感受到党和政府对残疾人的深切关怀，帮助他们实现自力更生，逐步摆脱贫困。
二、实施范围、对象及标准
（一）实施范围
本项目以20xx年全国残疾人基本服务需求信息为依据，针对有实际培训需求的农村贫困残疾人，开展“农村贫困残疾人实用技术培训”工作。
（二）实施对象
申请参加培训的对象需符合以下条件：
1. 持有《中华人民共和国残疾人证》（第二代），并为本地注册的农村贫困残疾人（优先考虑建档立卡贫困户和低保户）；
2. 年龄原则上应在就业年龄段内（男性16至59周岁，女性16至54周岁），如有强烈的培训意愿，年龄可适当放宽，最大年龄不超过65岁；
3. 有参加培训的意愿，并具备基本的学习能力（一般要求由残疾人本人参加培训，若因特殊原因无法亲自参训的，可以由直系亲属代为参加）；
（三）经费标准
经费按照县残联的相关文件规定执行，根据实际培训人数，每人安排500元的工作经费，以确保项目的顺利开展。
三、人员任务分配
依据上级下达的培训任务30人，结合各村（居）残疾人基本情况，合理分配各村（居）的培训任务人数：东风村3人，幸福村7人，阳光居委8人，和平村6人，明亮坝村6人，若有特殊情况未完成组织任务培训人数，可以调整至其他村，但整体培训任务必须完成。
四、项目实施
（一）培训地点：西部乡公共服务中心三楼多功能厅
（二）培训时间：20xx年11月10日至12日（共计三天，包括报到及撤会）
具体日程安排如下：
11月10日上午10:00--下午17:00，各村（居）委的残疾人协管员将带领本村的培训人员到乡残联进行登记，统一填写培训申请表（请注意让参训者携带残疾人证）；
11月11日上午8:30--上午11:30；下午14:30--18:00；
11月12日上午8:30--上午11:30；下午14:30--18:00；
（三）培训内容：根据本地区的发展实际情况，重点围绕适合当地残疾人开展的乡村旅游以及相关附属产业（包括：果蔬种植、养殖等）进行实用技能培训，具体课程安排见附件3。
五、工作要求
（一）确保培训质量
以此次培训为契机，加强残疾人的“志向”培训，增强内生动力，与脱贫攻坚有效结合，要根据乡村产业发展和贫困残疾人的实际情况，合理选择培训对象及项目，针对不同类型和需求的贫困残疾人，结合其自身状况以及当地的优势产业，选择切实可行、见效明显的项目，提升贫困残疾人技能培训的覆盖面。要充分利用现有资源，为贫困残疾人解决生活、交通等问题，严禁向参加培训的贫困残疾人收取任何费用。
（二）加强绩效评价
1.数量指标：通过集中培训等方式，让具备劳动能力和意愿的贫困残疾人（及其家庭成员）获得实用技术培训。
2.时效指标：完成县残联下达的培训任务，并及时填报中国残联就业和职业培训状况的实名制系统，完善农村贫困残疾人实用技术培训年度台账。
3.社会效益指标：培训农村贫困残疾人，使其掌握1-2项增收技能，提升其就业能力。
4.服务对象满意度指标：接受培训的残疾人满意度达到80%以上。
（三）做好后续服务
加强对受训残疾人的就业和生产指导，帮助协调用人单位提供合适的岗位，支持贫困残疾人策划投入小、易操作且见效快的项目。在资金、设备及技术等方面提供有效帮助，定期跟踪回访受训的贫困残疾人，及时解决他们在发展过程中遇到的问题。
（四）加强资金管理
严格按照规定管理项目资金，培训经费主要用于授课费、培训资料费、学习材料费、食宿费、疫情防控用品费、交通费用等。为受训贫困残疾人提供必要的生产资料如种子、果苗等，外请教师的授课费用不得超过1300元，本级教师不得超过600元。
（五）关注安全与疫情防控
各村（居）委的残疾人协管员需强化对参训人员的安全教育与管理，确保培训期间不发生安全事故，并为参加培训的人员提供必要的防护用品。
六、按要求上报工作情况
乡残联需根据县残联的要求，在规定时间内完成培训任务，并及时上报相关资料及影像等素材。
残疾人培训方案 14
为有效推动残疾人培训工作的开展，及时满足残疾人群体的学习需求，提升其自我发展能力和社会参与水平，特制定以下实施方案。
一、指导思想
全面落实以人为本的发展理念，关注残疾人的实际需求，深入开展残疾人培训工作。通过引导社会各界关心和支持残疾人事业，倡导包容与助人的精神，帮助残疾人获取必要的知识和技能，提高其生活质量和自主能力，促进其更好地融入社会。
二、工作目标
在政府及相关部门的协调下，建立我镇残疾人培训体系，积极组织残疾人参加各类培训课程，以帮助其增强职业技能、提升生活能力。全面掌握我镇残疾人群体的基本情况，针对不同类型的残疾人开展个性化的培训项目，确保培训的有效性和针对性。
三、组织架构
为确保残疾人培训工作的顺利进行，成立专门的残疾人培训指导小组，由各社区残疾人协会和志愿者组成的培训团队共同参与，设立日常管理办公室，负责培训项目的具体实施和协调工作。
各社区残协会需积极联动本地志愿者，结合实际情况组建小规模的培训团队，以保证培训服务的顺利开展。组织对参与培训的志愿者和相关人员进行定期培训，以提升其专业素质和服务能力。
四、工作内容
依托各残疾人协会及社会组织，通过多种宣传渠道进行残疾人培训招募，筛选合适的参训者。
(一)开展定期培训活动
根据残疾人群体的特性，组织定期的技能培训、职业培训和生活自理能力培训，帮助残疾人掌握实用技能，提升其就业能力。
(二)建立调研机制
定期组织志愿者对残疾人培训需求进行调研，了解其学习意愿及困难，积极收集反馈意见，以便于改善培训内容和方式，确保培训的有效开展。
(三)丰富培训形式与内容
通过开展多样化的培训项目，结合实践与理论，为残疾人提供更多实用的学习机会，包括职业技能、文化教育、心理辅导等多方面內容，以满足其不同的需求。
残疾人培训方案 15
一、背景介绍：
在全球大约有6.5亿残疾人，占总人口的10％，其中大部分生活在发展中国家。尽管国际社会在保护残疾人权利和推动无障碍环境方面已取得了一定的进展，但许多残疾人仍面临就业、教育和医疗等诸多方面的限制，仍然受到环境、社会和法律障碍的影响，这导致他们在生活中处于边缘化的状态。
二、培训目的：
“残疾人培训方案”活动旨在提升社会对残疾人群体的关注和理解，鼓励更多的志愿者参与到帮助残疾人的行列中来。通过系统的培训，帮助残疾人提升职业技能，增强自信心，以更好地融入社会，实现自我价值。这也是为了推动全社会对残疾人权利的重视，促进包容性社会的建立。
三、培训主题：
赋能未来，共创美好
四、培训时间：
xxxx年6月15号上午9：00
五、主办单位：
湘南学院特殊教育专业20xx级班级
六、培训地点：
郴州市残疾人服务中心
七、前期筹备：
（1）联系残疾人服务中心，寻求合作和支持；
（2）设计培训宣传材料及海报；
（3）广泛宣传“关爱残疾人，助力共融”的活动意义，鼓励社会各界参与支持；
（4）对参与人员进行前期培训，明确培训内容及注意事项。
八、培训流程：
（1）、在上午八点集合，按时出发前往培训地点；
（2）、到达后进行简短的欢迎仪式，介绍培训内容和目标；
（3）、开展针对性的技能培训课程，邀请专家授课；
（4）、进行团体活动，增强参与者的团队协作能力；
（5）、提供反馈和交流环节，收集参与者的意见和建议；
（6）、结束后清理场地，确保活动有序进行。
九、注意事项：
1、参与者需以积极的心态参与活动，避免形式主义；
2、尊重每位参与者，无论背景如何，都应以真诚的态度交流；
3、活动中如遇突发情况，保持冷静，并及时向负责老师报告；
4、关注安全问题，保持良好的文明礼仪。
十、经费预算：
本次培训计划预算如下：
培训教材100元
活动材料80元
场地租赁费用120元
总计300元
十一、后续安排：
（1）撰写总结报告；
（2）整理培训期间的照片和相关资料；
（3）分析本次培训的效果，总结经验，以便为未来活动提供参考。
十二、活动意义：
通过这次培训，我们希望能有效提升残疾人的职业技能，让更多人了解到残疾人也是社会一部分，值得我们的关心与帮助。这样的活动不仅能够改变残疾人的生活状况，更能够推动社会的包容性和进步，让每一个人都能在社会中找到属于自己的位置。
残疾人培训方案 16
活动目标：
1、通过参与培训课程，帮助残疾人掌握实用技能，增强他们的自信心和独立生活能力。鼓励参与者在学习过程中，不畏困难，勇敢面对挑战，努力成为更好的自己。
2、通过小组合作活动，促进残疾人之间的相互支持和理解，培养团队精神，增强彼此的沟通能力。通过积极的互动，让他们感受到社会的关爱与支持，从而提升生活质量。
活动流程：
一、主持人开场，激励参与者积极参与。
主持人：大家好，今天我们聚集在这里，是为了共同参与残疾人培训项目。这个项目旨在帮助每位参与者掌握一些实用技能，让我们一起努力，为自己的未来打下坚实的基础。
主持人：在生活中，我们的挑战可能会比常人多一些，但这并不妨碍我们追求自己的梦想。通过今天的培训，希望每位参与者都能找到适合自己的发展方向，勇敢追求自己的目标。
二、参与者进行技能培训，体验学习乐趣。
我们将开始今天的培训课程。在这里，有专业的讲师将为大家提供指导，帮助你们掌握新的技能。请大家认真聆听，积极参与。
三、小组活动，增进彼此之间的合作。
在培训结束后，我们将组织小组讨论活动，让大家有机会分享自己的学习体验和感想。通过大家的交流与合作，我们希望能够增进彼此之间的理解与支持，从而更好地适应生活中的各种挑战。
主持人：现在请每个小组开始讨论，分享你们的收获吧！
残疾人培训方案 17
为贯彻落实国家对残疾人群体的关爱政策，积极践行社会主义核心价值观，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，特制定《残疾人培训实施方案》，以帮助残疾人更好地融入社会，提高其生活技能和经济收入，推动残疾人群体的全面发展。
一、指导思想
本方案以提升残疾人综合素质为核心，旨在通过专业培训与实用技能的结合，鼓励残疾人自我发展，让其在经济、生活和社会交往中享有更平等的机会。通过广泛的志愿服务活动和社区支持，营造帮助残疾人自信、自立、自强的良好氛围。我们将共同努力，推动残疾人培训工作的深入开展，使每位残疾人都能获得适合自己的培训课程。
二、培训内容
残疾人培训项目将围绕提升技能、增加就业机会进行，主要包括以下几个方面：
1.职业技能培训。结合市场需求，为残疾人开设如手工艺制作、计算机操作、烹饪等多个实用课程，以提高其就业能力。
2.生活技能培训。针对残疾人的实际需求，开展日常生活自理能力、心理健康辅导及社交礼仪等课程，帮助他们更好地适应社会生活。
3.创业指导。提供创业意识培养和项目策划辅导，联合社会企业及专业人士，为有意愿创业的残疾人提供必要的支持与资源。
三、组织实施
1.全面启动，细化实施。各地残联要开展“残疾人培训实施方案”的宣传和推广活动，动员社会力量共同参与。培训项目应根据实际情况，设立适宜的培训班，并完善课程安排。
2.加强合作，形成合力。积极与各级教育机构、培训机构和社会团体联动，整合资源，构建多方合作的培训平台，确保培训的专业性和有效性。
3.注重评估，提升质量。定期对培训效果进行评估，通过学员反馈、就业率等指标，持续改进和优化培训项目，确保培训效果达到预期目标。
四、活动要求
1.明确责任，强化落实。各级残联要加强对培训工作的组织和管理，明确责任，确保方案的实施有序进行。要积极调动社区、志愿者等各方力量，共同关注和支持残疾人培训。
2.加强宣传，提高社会认知。借助宣传平台，广泛宣传残疾人培训的重要意义，提升社会对残疾人培训的关注度和支持力度，鼓励更多人参与到助残活动中来。
3.关注个性化需求，灵活培训方式。针对不同残疾类别的群体，制定个性化培训方案，灵活运用线上线下相结合的培训方式，确保每位残疾人都能得到适合自己的培训机会。
希望通过这一系列的努力，使残疾人能够掌握更多的技能，增强自信，积极融入社会，实现自主生活。请各地区在实施过程中，及时总结经验，并于年底前反馈实施情况，以便进行总结与展望。
残疾人培训方案 18
为深入贯彻落实《残疾人培训实施方案》的精神，进一步加大残疾人培训工作的力度，有效提升残疾人的技能素养，增强其自我发展能力，结合我省的实际情况，提出如下实施方案。
一、充分认识加强残疾人培训工作的重要性
目前，我省有286万残疾人，占全省总人口的6.5%，其中城镇残疾人41万人，农村残疾人245万人。全省尚有12万未脱贫的建档立卡贫困残疾人。关注和关爱这一特殊的社会群体，改善他们的学习和生活环境，切实维护他们的合法权益，对于推动残疾人事业的协调发展具有重要意义。完善残疾人培训工作，是提升残疾人自我发展和融入社会的关键举措，影响着民生保障、社会公平和社会和谐稳定。各级教育和残联部门应认识到加强残疾人培训工作的重要性，增强责任感和使命感，充分发挥培训在残疾人能力提升中的独特作用，确保残疾人培训工作实现新突破，取得新成效。
二、工作目标
通过实施“残疾人培训计划”，为残疾人提供普惠、高效、可选择的职业培训服务。以“普及、实用、全覆盖”为重点，围绕满足残疾人培训需求，积极提升培训供给能力，有效解决残疾人在就业和技能提升方面的难题，努力实现残疾人培训服务范围不断扩大、服务能力显著增强、服务方式创新多样、服务质量持续提高，使符合培训条件的所有残疾人都能获得便捷、精准、高质量的培训服务，进一步提高他们对培训工作的满意度。
三、工作任务和措施
（一）完善服务网络，拓展残疾人培训渠道。各地要结合我省开展的“精准培训服务年”活动，进一步健全和完善残疾人培训服务网络。各培训机构要与残联密切合作，建立残疾人培训对象信息库，了解残疾人在职业教育、技能提升、就业支持等方面存在的问题，客观评估残疾人培训需求，建立健全培训服务档案。要在县级以上的残联组织100%设立培训服务站，构建市（县、区）培训中心、乡镇（街道）培训工作站、村（居）法律援助联系点和残联培训服务站等多级联动的服务网络，实现培训服务的全覆盖。通过培训网络，积极开展面向残疾人的职业技能培训和职业指导，提高他们的就业能力，为他们提供及时、高效的培训服务。
（二）降低参与门槛，扩大残疾人培训范围。认真贯彻落实有关法律法规，降低残疾人参与培训的门槛，让更多的残疾人受益。
一是进一步放宽残疾人经济条件审查标准。在落实培训经济条件标准的基础上，将残疾人培训经济条件审查标准调整为低收入标准，适度放宽免于经济条件审查的范围，使更多残疾人能够享受到培训服务。对建档立卡的贫困残疾人以及符合条件的低收入残疾人申请培训，开辟“绿色通道”，免于审查经济条件，直接提供培训支持。
二是进一步扩大残疾人培训内容范围。在国家和省级培训条例所规定的基础上，将涉及残疾人技能培训、创业支持、心理辅导等与就业紧密相关的项目纳入培训范围，帮助残疾人提升就业能力，解决基本生活问题。重点做好针对特殊困难群体的培训服务，最大限度地维护他们的合法权益。
（三）创新服务机制，提高残疾人培训成效。把握残疾人群体的特点，创新工作机制，优化服务质效。
一是完善残疾人培训受理和指派机制。指派熟悉残疾人特点的专业人员为其提供培训服务，积极探索组建专业培训团队，提供定制化服务，尽可能通过面对面的方式解决问题，实现培训效果的最大化。
二是健全残疾人培训便民服务举措。简化申请流程，开展“一站式”服务；对残疾人申请培训尽量做到“五个当天”（当天申请、当天受理、当天审批、当天安排培训、当天提供服务）；对特殊困难的残疾人开辟“绿色通道”，实行“四个优先”原则（优先受理、优先审批、优先安排、优先培训）。探索并实施一对一的综合服务模式，为行动不便且有培训需求的残疾人提供个性化支持，通过提供咨询、指导、实践等服务，提升残疾人的技能水平，助力其自我实现。
（四）注重实效，加强残疾人培训宣传。积极组织“精准培训服务团”深入残疾人康复机构、福利企业及特殊教育学校等，广泛开展法律援助宣传活动。通过举办法律知识讲座、技能培训班等，提升残疾人的知法、守法、用法能力，增强法律意识，维护残疾人的合法权益。充分利用国际残疾人日、助残日等特殊日子，开展针对残疾人的培训宣传和公共教育活动，提升残疾人法治和技能水平。
四、工作要求
（一）加强组织领导。全省各级教育和残联部门要高度重视，结合当地实际，制定具体实施方案，明确责任分工、重点任务和保障措施，确保工作落实到位，取得实效。要将品牌建设作为提升残疾人培训服务水平的重要抓手，确保残疾人能够享受到更为精准的培训服务。
（二）加强示范引领。为强化残疾人培训的示范作用，选取具有优势的市县作为全省残疾人培训示范点，推动先进经验的学习与推广，每个地市要选择2-3个基础良好的县（市、区）作为示范点，力求取得实效。
（三）加强协作配合。各地教育局和残联要加强与有关部门的合作，积极办理相关培训事项，建立信息交流和定期沟通机制，确保残疾人培训服务全面落实。要整合各类服务资源，加强团队合作，提升服务质量，更好地服务残疾人。
（四）加强宣传推广。各级教育和残联要利用各种宣传渠道和新媒体，开展丰富多彩的线上线下活动，提升残疾人培训品牌的社会影响力。要加强对先进经验的总结和推广，为关爱残疾人的社会氛围创造良好的条件。
残疾人培训方案 19
一、总体目标
通过实施残疾人培训方案，逐步建立“政府主导、部门协同、社会支持”的培训服务体系，确保在组织管理、资源配置、培训内容、师资力量及质量监控等各方面达到标准，顺利通过上级部门的检查评估。
二、主要任务
根据培训工作的目标和标准，逐层落实具体任务，重点推进残疾人培训的社会化进程。充分利用镇中心、社区服务站的综合性服务功能，设立残疾人培训指导中心，推动培训工作的开展。积极开展能力评估与需求调查，了解残疾人的培训需求，为辖区内的残疾人建立培训需求档案，及时记录工作进展，动态反映需求的变化。根据需求评估结果，对需要参与培训的残疾人提供相应的课程和支持，做好知识普及和资源转介服务。
三、实施步骤
根据县残联的统一安排，结合我镇的实际情况，具体分为四个阶段进行:
第一阶段:动员准备阶段(4月20日-22日)。一是成立组织，镇和村分别建立创建工作小组，制定实施细则，明确具体责任人。二是召开动员会议，传达县级工作动员的核心精神，全面部署培训方案。三是组织业务培训，举办有关残疾人培训的业务知识培训班。
第二阶段:培训实施阶段(4月22日-5月20日)。一是镇设立培训指导中心，各村(居)建立社区培训室，张贴培训中心的相关制度、职责与服务内容。二是开展家庭走访调查，由社区协调员和村医具体负责，确保调查到每个残疾人家庭，筛选出60%以上有培训需求的人员并汇总到镇指导中心。三是开展培训课程，依据调查结果，由培训指导中心的专业人员为有需求的残疾人量身制定培训计划，记录培训过程，并建立健全的档案系统。四是制定切实可行的后续支持计划，以保障长效机制的落实。
第三阶段:档案整理(5月20日-6月x日)。将培训过程中形成的各类文件、资料和记录进行分类整理，按照档案管理规范要求进行装订归档。
第四阶段:检查评估(6月x日-12日)。培训工作结束后，由镇残联牵头组织人员按照县级评估标准开展复查，及时发现问题并加以解决，巩固培训成果，迎接上级的评估检查。
四、组织领导
1、明确责任。镇成立创建工作小组，由镇残联和社区服务中心牵头，各村(居)和相关单位密切配合，将任务分解到各个村(居)，确保责任落实到个人。
2、加强宣传。充分运用公告板、社区广播、宣传栏等多种形式，大力宣传开展培训工作的重要意义，传播培训相关知识，调动广大残疾人的参与积极性，营造良好的舆论环境，确保上级抽查的满意率达到100%。
3、加强督导。镇残联和培训指导中心成立督导小组，依据《残疾人培训评估标准》开展阶段性检查，及时发现问题，严格考核，确保评估顺利通过。
4、经费保障。镇财政每年预留一定的培训经费，主要用于需求调查、档案建立、师资培训、宣传组织、协调服务、培训中心建设及培训支持。
残疾人培训方案 20
一、主题
推动残疾人培训工作的全面实施，增强残疾人职业技能
二、活动时间：
6月1日至6月15日
三、主要活动内容及时间安排：
1、我校依据本次残疾人培训活动的主题，召开了专项会议，结合实际情况制定了详细的培训实施方案，明确具体任务和责任分工。
2、6月1日，我校迎来了市社会服务中心的领导前来指导工作，双方就培训内容及实施流程达成一致意见。
3、6月5日，接受市社会服务中心捐赠的各类培训设备，并进行安装和调试。
4、加强培训期间的宣传工作，制作了多块宣传栏，班级中也利用主题班会及板报形式宣传残疾人培训的重要性，环境的整理和教室的布置均展现出崭新的气象，以积极的状态迎接残疾人培训活动的开展。
5、开展“优秀残疾人学员”评比活动，鼓励学员们积极参与培训。
6、组织残疾人与普通学员共同参与“手拉手”交流活动，增进彼此了解。
7、设置宣传版块，参与残联组织的全国残疾人培训宣传活动。配合残联举办相关的文艺演出，展示残疾人风采。
8、加强主题宣传，呼吁社会对残疾人技能培训给予更多关注与支持。
在全国残疾人培训活动即将开展之际，学校将利用升旗仪式、班会和板报等形式，积极宣传此次活动的重大意义，大力传播党和政府对残疾人事业的关注与支持，使残疾学员感受到来自社会的温暖与关爱，增强他们的自信心。学校还将悬挂“残疾人培训活动”的横幅，呼吁社会各界共同关注并支持残疾人的培训工作。
9、在活动当天，我们将邀请市政府、教育局及残联等相关单位的领导、新闻媒体到我校共同参与残疾人培训启动仪式。
(一)“深入了解”
1、介绍我校的办学理念及特色培训模式。
2、展示残疾学员在培训中的作品，彰显他们的学习成果。
3、欣赏残疾学员的文艺表演，展现他们的独特才华。
(二)“温暖的关怀”
4、举行捐助活动，支持残疾学员的培训发展。
5、领导发表讲话，传达对残疾人培训工作的重视。
残疾人培训方案 21
一、活动名称
“阳光行动”残疾人培训实施方案
二、活动背景：
全球范围内，残疾人的数量已达到6.5亿，约占总人口的10%。在发展中国家，这一比例甚至更高。尽管国际社会在保障残疾人权益和推动无障碍环境方面取得了一定成果，但残疾人在就业、教育和医疗等领域依然面临诸多障碍。人生的意义不仅在于健康的身体，更在于追求梦想的权利。为了响应20xx年12月3日的第xx届世界残疾人日，呼吁社会对残疾人的关注与支持，让我们共同携手，为他们的未来赋予更多可能性。
三、活动目的：
作为新时代的大学生，我们不仅要关注自身的发展，也应承担起社会责任。本次活动旨在提升学生的社会实践能力，体现当代青年人的使命感。通过深入了解残疾人的生活状况和培训需求，鼓励更多青年积极参与志愿服务，为推动社会和谐发展贡献力量，同时在参与中锻炼自身的综合素质和团队协作能力。
四、活动时间及地点：
活动时间：20xx年12月28日
活动地点：xx市xx小区xx培训中心
五、活动前期策划准备：
1、与xx市xx小区xx培训中心取得联系，确认活动安排并协调相关事宜；
2、准备培训材料，联络专业讲师，为残疾人提供技能培训内容；
3、了解参与人员的具体情况，确保培训内容能够满足他们的需求。
六、活动内容及实施步骤：
1、材料准备：
与相关机构沟通，采购培训所需的设备和材料；
2、宣传推广：
在校园内积极宣传此次活动，鼓励师生参与到支持残疾人培训的行动中；
3、活动具体安排：
3.1 组织制作培训计划，确保每位参与者都能获益；
3.2 集合参与人员，确认出发时间及交通安排，组织前往培训中心；
3.3 到达后，负责组织的同学与培训中心主管沟通，并进行签到；
3.4 进行培训课程，包括职业技能、生活技能等，注重互动与实践；
3.5 活动接近尾声时，进行总结与反思，收集参与者的反馈意见；
3.6 结束活动，确保所有物品整理完毕后有序返回。
七、活动后期准备：
1、活动结束后，负责整理现场，并对器材进行保管；
2、各小组负责人员需撰写活动报告和个人感想；
3、与xx市xx小区xx培训中心沟通，做好后续的活动信息发布；
4、总结活动中遇到的问题，提出改进建议，为未来活动做准备。
八、活动意义：
此次活动旨在让参与者更加关注残疾人的发展，通过实际行动传递关爱，增强社会对残疾人培训和就业的重视。希望能通过这样的活动，帮助他们增强自信，提升能力，同时促进社会的整体和谐与理解。
残疾人培训方案 22
一、活动目的：
残疾人培训实施方案旨在通过系统化、专业化的培训，提升残疾人自我发展能力，帮助他们更好地融入社会，享受平等的生活和工作机会。通过该方案的实施，不仅能够提高残疾人的就业能力和经济收入，同时也有助于增强社会对残疾人群体的理解和支持，进一步推动残疾人事业的发展。
二、培训内容：
本方案包括职业技能培训、心理辅导和社会适应能力提升等方面。具体内容包括但不限于：计算机基础知识、手工艺技能、烹饪技巧以及创意思维训练等。心理辅导环节将帮助残疾人增强自信心，提升自我认同感，促进他们积极参与社会活动。
三、培训对象：
面向城乡地区有意愿接受培训的残疾人。优先考虑经济困难、就业困难的残疾人群体，确保更多的人能够受益于培训机会。
四、实施步骤：
（一）、需求调研。
1、通过问卷调查、访谈等方式了解残疾人对培训内容的需求。
2、汇总调查结果，制定符合实际需求的培训计划。
（二）、培训师资。
1、邀请专业讲师、经验丰富的从业人员和心理咨询师参与培训。
2、定期组织师资培训，提高培训人员的专业素养和教学能力。
（三）、培训时间与地点。
1、选择适合残疾人参与的培训时间，尽量避开节假日及周末。
2、场地设置应无障碍，确保残疾人能够方便进入和参与培训。
（四）、评估与反馈。
1、每期培训结束后收集学员反馈，评估培训效果。
2、根据反馈结果不断调整和优化培训内容和方式，提高培训质量。
附：残疾人培训宣传口号
1、开启梦想，成就未来
2、共同携手，助力梦想绽放
3、人人平等，关爱无障碍
4、自信生活，奋斗精彩人生
5、掌握技能，拥抱美好明天
残疾人培训方案 23
为推动我区残疾人职业技能培训的全面发展，建立服务于残疾人的培训体系，切实解决残疾人就业所面临的实际问题，提高残疾人自我发展能力和生活质量，促进社会的和谐与进步。依据中共中央《关于促进残疾人事业发展的意见》、《国务院关于加快推进残疾人就业工作的意见》（国发〔20xx〕8号）、《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》和市政府《深圳市残疾人职业培训实施办法》（深圳市人民政府令第283号）的精神和要求，特制定本方案。
一、指导思想
以提升残疾人职业技能为核心目标，积极开展各类培训项目，努力打造“技能提升示范区”，为福田区高质量发展贡献力量。
二、培训项目、申请条件和资助标准
本培训方案适用于福田区户籍，且持有深圳市残疾人联合会、福田区残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。具体培训项目如下：
（一）职业技能培训
申请条件：具有福田区户籍和残疾人证的18岁及以上残疾人。
资助标准：每人每年培训费用资助上限不超过8000元，培训费用不足8000元的按实际发生费用进行资助。
资助说明：申请人需在每年初申请该年度培训资助，过期不予受理；承办培训的机构需具备相关资质。
（二）特殊职业技能培训
申请条件：具有福田区户籍和残疾人证，身心健康，适合从事相关工作的残疾人。
资助标准：每人可享受一次性资助额度为5000元，具体根据培训项目和实际费用确认。
资助说明：需要提供有效的培训课程证明和费用发票，申请须在课程结束后6个月内提出。
（三）创业技能培训
申请条件：具有福田区户籍和残疾人证，年龄18岁以上，有意向创业的残疾人。
资助标准：每人资助上限为3000元，需提供创业计划书及相关费用凭证。
资助说明：须在每年12月31日前提出申请，已享受其他创业扶持政策的不得重复申请。
（四）高等院校残疾人学生职业培训
申请条件：具有福田区户籍和残疾人证，正在全日制大专及以上院校就读的残疾人学生。
资助标准：每人每年资助上限为5000元，用于专业相关技能培训。
资助说明：申请须在学年内提交，逾期不予受理，已享受类似资助的学生不再重复享受。
以上服务项目如已享受政府其他同类资助的，则在同一时段内不再享受本方案资助。如上级出台类似政策，受益人群范围和资助标准与以上服务项目一致或范围更宽、标准更高，以上服务项目将自动废止。
三、实施时间
本实施方案自20xx年1月1日起施行。原《关于印发<福田区残疾人职业技能培训实施方案>的通知》（福府残工委[20xx]7号）同时废止。
四、申请、审批程序及经费拨付
本方案的所有项目均需按照以下要求进行申请、审批以及经费拨付：
（一）申请
残疾人或其监护人填写《福田区残疾人职业技能培训申请表》（见附件），并提供残疾人本人户口本、身份证、残疾人证复印件和培训相关材料，向户籍所在地社区工作站提出申请。
（二）审批程序
各社区工作站负责受理辖区内残疾人培训申请，在调查核实基础上，提出审核意见，报街道残联审查。街道残联在社区调查的基础上，作进一步核实，提出复核意见，报区残联审批。
（三）经费拨付
经区残联审批的资助经费，由区残联直接拨付到残疾人本人银行账户。
本方案所有服务项目的申请受理周期为每年1月1日至当年12月31日，项目详细申请流程和办理程序见实施细则（见附件）。
五、职责分工
（一）社区工作站
1、发放《福田区残疾人职业技能培训申请表》，协助残疾人申报服务项目。
2、对申请人进行入户调查，了解核实申请人的服务需求及家庭情况，并提出审核意见。
（二）街道残联
1、对申请人服务需求和申请资格作进一步核实，提出复核意见。
2、每季度向区残联提交残疾人申请材料。
（三）区残联
1、对申请人的服务项目进行审批并核拨经费。
2、建立健全全区残疾人职业技能培训项目资助数据库和相关工作制度，实行动态管理。
六、具体要求
（一）加强领导，精心组织。
各街道要高度重视，加强领导，把对残疾人职业培训实施方案作为一项重要工作来抓，指定专人负责具体工作，确保符合条件的残疾人能够顺利申请资助，并防止虚报和瞒报现象。
（二）加强宣传，接受监督。
要加大服务方案宣传力度，倡导社会对残疾人的支持和理解，为今后建立健全社区残疾人服务体系奠定基础。各街道应及时汇报实施情况，并接受社会监督。
（三）总结经验，创新服务。
各街道要结合辖区内的残疾人培训项目实施，及时总结经验与做法，发现问题时迅速向区残联反馈，并提出改进措施，积极创新服务内容。
残疾人培训方案 24
为推动残疾人培训工作的顺利开展，提升残疾人综合素质与社会参与能力，结合社区实际情况，特制定残疾人培训实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻以人为本的发展理念，围绕提升残疾人生活质量的核心目标，以促进其自立自强为宗旨，广泛开展针对残疾人的培训与活动，发展壮大支持残疾人的志愿服务团队，激励社会各界积极参与，提高残疾人的社会交往与职业技能，努力实现共同富裕和社会和谐。
二、培训内容
(一) 针对不同类型残疾人，开展多样化的培训课程与活动。
1、健康与自理能力培训。定期组织健康知识讲座，教授基本的自我护理和健康管理技能，帮助残疾人树立健康意识，提高生活自理能力，以更好地融入社会。
2、职业技能培训。根据市场需求，提供多种职业技能培训，包括手工艺、计算机基础、家政服务等，为残疾人提供就业机会，增强他们的经济自立能力。
3、心理辅导与支持。组织心理健康讲座与个别咨询，帮助残疾人在心理上获得支持，增强自信心，改善心理健康状态，促进其融入社会。
4、社会交往与沟通培训。通过组织交流活动和小组讨论，提升残疾人的社交技巧，帮助他们建立积极的人际关系，增强社会参与感。
(二)围绕三个重点领域，开展创新性的志愿者活动
1、关爱服务行动。组织志愿者走进残疾人家庭，提供陪伴、探访与生活帮助，增进社会对残疾人的理解与支持，让他们感受到来自社会的温暖与关怀。
2、文化活动推广。定期举办文化艺术活动，让残疾人参与到绘画、音乐、舞蹈等多种形式中，提高他们的文化素养与艺术感知能力，丰富他们的精神生活。
3、社区融合志愿服务。鼓励社区志愿者与残疾人开展互动活动，增进交流与了解，营造包容与友爱的社会氛围，减少对残疾人的偏见，提高社区的整体文明程度。