安康杯竞赛活动方案的实施，不仅是一场竞技的较量，更是提高安全意识、促进健康生活的重要契机。通过科学的组织与精心的策划，我们将共同探索如何将安全知识与健康理念深入人心，使每位参与者在竞技中收获信心、友情与成长。在这一方案中，关键的策略与创新措施将成为推动安全文化建设的重要力量，彰显出“安康杯”在社区、校园及企业中的深远影响。
安康杯竞赛活动方案 1
根据浙江省总工会等单位《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[XX]41号)的要求，为了促进我公司“安康杯”竞赛活动的深入推进，提升企业的安全生产管理水平，增强员工的自我保护意识，有效防止各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故及职业危害的发病率，我公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛的总体要求与目标
（一）总体要求：
秉持“安全第一，预防为主”的方针，积极开展以“掌握安全生产知识，争做守法职工”为主题的安全知识普及及应用学习活动；深入学习并贯彻实施《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和《职业病防治法》。结合公司实际情况，持续推进以“十个一”为核心内容的安全生产活动，利用多样的宣传教育形式，定期组织教育培训、安全生产知识竞赛、征文评选、演讲和经验交流等活动，将员工学习安全知识与生产实践相结合，与落实职工素质工程相结合，提升员工的安全意识，提高防范各类事故的能力，从而促进公司安全生产，保障员工的健康与生命安全。
（二）总体目标：
努力实现“两个提升、三个加强”的目标：提升企业管理人员的安全技术与管理水平，提升员工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全管理，增强工会的监督作用，加强安全生产知识的培训。力争在XX年实现伤亡事故的下降，重、特大事故的避免，争创浙江省“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题、参赛对象、重点与考核标准
（一）竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪的员工。
（二）参赛对象：公司各部门、车间、工段及班组。
（三）竞赛重点：安全生产、消防安全和劳动保护。
（四）考核标准：按浙江省“安康杯”竞赛的企业考核标准执行。
三、建立机构、加强领导
为确保竞赛活动的顺利推进，公司成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛的整体组织与领导工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
竞赛小组办公室设在行政部，由xx担任办公室主任，具体负责竞赛的组织、部署、检查、监督及考核评选工作。各车间、工段也需相应成立领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方协调合作，精心组织，确保认识明确、责任清晰、领导有力、措施得当，从而推动“安康杯”活动的深入开展。
四、实施步骤
（一）在6月底之前，成立相关机构，对“安康杯”竞赛活动（包括“安全生产月”和“反三违月”活动）进行宣传、动员和部署，让全体员工明确竞赛的目的、主题、目标、内容及考核标准，积极参与活动。
（二）7月份，各车间、工段需通过多种途径全面启动“安康杯”竞赛活动，并借助“安全生产月”和“反三违月”活动契机，把竞赛活动推向高潮。
（三）8月份，公司将组织全员进行《安全生产法》和《职业病防治法》的知识测试。
（四）9月份，组织“安康杯”竞赛的经验交流，宣传和推广竞赛中的先进做法和经验。
（五）10月至11月份，公司将成立检查组，对各车间、工段的“安康杯”竞赛活动进行检查、考核和评比，各车间、工段需提前做好自查和总结。
（六）12月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中表现突出的单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并给予适当奖励。
五、要求
各车间、工段需及时按照公司的总体要求，结合自身实际情况，进行具体规划与科学安排，抓好落实。在积极参加公司组织的系列活动的也要努力开展具有特色的竞赛活动。
各车间、工段需通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，强化日常安全生产监督管理，对违反安全生产的行为要坚决制止，对重大安全隐患要限期整改，事故的查处工作要坚持“四不放过”的原则。需建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台账和资料，并定期向竞赛领导小组上报活动情况，确保“安康杯”竞赛活动的健康发展。
安康杯竞赛活动方案 2
为深入落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，并推动我矿矿的“安康杯”竞赛活动进展，确保全面实现20xx年度安全生产目标，进一步发挥“安康杯”竞赛活动在保运队安全生产中的关键作用，经研究决定在保运队内继续深化“安康杯”竞赛活动，具体方案如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指引，全面落实科学发展观，坚守“管生产就要管安全”的原则，树立“事故可防可控”的理念，通过广泛开展员工培训教育，提升班组的安全管理水平及员工的安全技术素养，着眼于构建“安康”长效机制，切实保护员工的生命安全与健康，打造“本质安全型”班组，实现保运队安全生产形势的健康稳定发展。
二、活动目标
做到“两提高、两实现、五加强”
两提高：提高班组管理人员的安全生产精细化管理能力；提高员工的安全生产技能与自我保护意识。
两实现：杜绝轻微伤亡事故；将事故影响率控制在矿业规定的时间范围内。
五加强：加强现场安全管理；加强安全监督；加强员工培训；加强安全文化建设；加强班组安全建设。
三、竞赛主题
科学发展重预防，预防为主抓现场。
四、组织领导
为增强“安康杯”竞赛活动的组织与领导，特成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
五、实施办法
（一）每月对两个生产班进行定期检查，综合成绩第一名的班组奖励200元，第二名的班组罚款100元。
（二）检查人员将由本队的管理及技术人员、部门管理人员及职能科室管理人员共同组成。
（三）否决项目包括：班中三违行为、事故影响及矿职能部门或一线单位的投诉。
（四）分值分配：本队检查占总成绩的60%，部门领导检查占20%，矿职能部门检查占20%。
（五）检查考核标准
1、安全生产（40分）
（1）未能及时发现和报告现场各类隐患的，每次扣10分；
（2）现场及时报告安全隐患的，每次加5分，若现场发现隐患并及时处理的，每次加10分；
（3）因自身责任心不足导致影响生产超过20分钟的，扣10分；
（4）在紧急情况下未能开展应急处理的，扣10分。
2、工作标准（40分）
（1）按照各岗位的操作规程和“手指口述”标准作业，每项不合格扣5分；
（2）各类记录必须规范填写且字迹清晰，若不规范、不清晰将扣当事人5分；
（3）严格执行交接班制度，若不遵守将扣5分；
（4）环境卫生方面：每发现一个塑料袋罚责任人1分；每发现一个直径大于50毫米的矸石罚责任人1分；巷道内积水面积超过1平方米或尘土严重的，处罚责任人1分；电缆未能正确吊挂、设备及备件摆放不齐、设备上有积尘的，均处罚责任人1分；水沟内淤泥及杂物超过10厘米厚的，处罚责任人1分；设备上有积尘、积水等杂物的，处罚责任人1分。
（5）若在工作中未能执行制度规定，将扣10分。
3、行为规范（20分）
（1）现场工作未服从安排或调度指令的，扣10分；
（2）醉酒闹事、打架、辱骂管理人员的，将扣10分；
（3）工作态度不端正，接听电话使用不文明用语的，每次扣2分；
（4）班前会迟到或早退一次扣2分，旷工一次扣10分；
（5）无故缺席各类培训、学习一次扣5分；
（6）言行举止或着装不规范，佩戴上岗证不当、公共场所吸烟、乱扔烟头的，每次扣5分；
（7）损坏公共设施的，每次扣10分；
（8）岗位操作或“手指口述”不合格，将扣5分；
（9）不会调节皮带机的，扣10分。
安康杯竞赛活动方案 3
为提高公司安全管理水平，增强员工的自我保护意识，切实防止各类安全事故的发生，降低伤亡率与职业病发生率，结合公司实际情况及相关文件的精神，公司决定于20xx年度举办“安康杯”竞赛活动，具体安排如下：
一、组织机构设置
为确保“安康杯”活动的顺利开展，特成立“安康杯”活动领导小组，负责整体竞赛工作的组织与管理。
组长：
副组长：
成员：
二、竞赛要求
1、明确本次竞赛的主题
2、全力实现公司安全生产的总体目标
3、参赛人员范围：全体员工，以小组为单位进行参与
4、各级领导及各部门员工明确职责，确保“安康杯”竞赛活动的有效实施
三、活动内容
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重视安全生产工作，将安全事项纳入公司日常议程，定期召开会议，保障重大安全问题的解决。安全工作需制定目标、考核标准、实施计划及检查工作。
2、健全以生产责任制为核心的安全规章制度，并严格执行各项规章。
3、组织学习国家的劳动法律法规，定期开展安全生产培训与宣传，利用现代化手段进行安全检查。
4、定期检查消防器材和安全防护设备的有效性，并制定详细的检查计划。
5、举办“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动及“十个一”活动，普及职工安全卫生与消防知识等相关安全活动。
7、积极配合安监、质监、公安消防及交警部门开展安全生产、质量保障、消防安全及交通安全的宣传教育工作。
四、竞赛活动目标
1、提升员工的安全生产意识，使安全成为人人重视、人人参与的共同责任。
2、教育职工自觉遵守各类规章制度，实现无违章作业、抵制违章指挥。
3、鼓励广大职工开展有效的劳动保护监督，及时发现隐患、报告险情、督促整改。
4、确保年度内的伤亡事故及职业病指标符合全国“安康杯”竞赛组委会的控制指标。
5、确保未发生任何重大安全、消防或交通事故。
五、活动实施步骤
本次“安康杯”活动将分为三个阶段：
第一阶段：5月1日至5月30日为动员部署阶段。
各部门负责人须在所负责区域内积极宣传“安康杯”活动的目的、意义和主题，制定具体方案，并做好相关准备工作。
1、“安康杯”竞赛活动方案将在公司内公示。
2、收集并准备“安康杯”活动相关资料（如劳动竞赛报名、群监员备案、活动内容及责任人安排等）。
3、拟定“安康杯”活动的横幅和标语内容（例如：深入开展某公司“安康杯”竞赛活动，安全主题标语在厂内主要区域张贴）。
4、在活动期间，安排于5月14日进行“安康杯安全宣誓”仪式。
第二阶段：6月1日至10月30日为“安康杯”实施阶段。
要求各部门围绕“安康杯”活动主题，利用安全生产例会、宣传栏及班组会议等，积极开展安全事故分析会、安全知识竞赛，播放安全教育视频，组织宣誓、安全横幅签名以及“十个一”等丰富多彩的安全活动，营造安全氛围，普及安全知识，增强职工的安全意识。
1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛，与公司“安全月”和“百日无安全事故”活动合并进行。参赛单位包括：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛设团体奖，奖励发放至部门，设一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，各奖金600元；三等奖三名，各300元。
2、从5月起，每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查，季度召开一次安全教育视频学习会，汲取教训，强化安全意识，并要求附上总结；每季举行一次安全生产专题会议。
3、在6月1日至10月30日期间，各班组将在生产一线开展安全生产劳动竞赛，所有生产车间员工需参与，参赛报名表需报备给公司领导小组，活动结束后，由公司领导组织现场检查及考评以确定最终成绩。期间，各类安全事故指标需控制在目标范围内，对评比前三名的班组进行命名为“优秀班组”和奖励，第一名奖励3000元，第二名奖励2000元，第三名奖励1000元；如活动期间发生各类事故，将对相关责任人进行严肃处理，并取消其参赛资格。
4、计划在6月开展安全横幅签名活动，各班组需做好现场签名的组织工作。
5、开展“十个一”活动的具体安排。
6、启动“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动，鼓励员工积极参与安全管理。建议一经采纳，给予员工100元的奖励。
7、在6月1日至10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查，班组长推荐优秀无违章员工，公司将授予“绝不违章明星员工”称号，并给予500元奖励。
8、邀请外部专业培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等方面的培训。
9、于10月20日组织“安康杯”演讲比赛，报名形式为个人报名与部门推荐相结合。奖项设为个人奖，奖金将直接发放给个人。一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，奖金600元；三等奖三名，奖金400元；设若干鼓励奖，奖金200元。
第三阶段：11月1日至12月31日为“安康杯”总结阶段。
各部门需对“安康杯”活动的开展情况进行评估活动的效果，并对表现突出的班组和个人进行表彰，不断优化公司的安全文化建设，确保公司安全工作的持续健康发展。
通过“安康杯”活动的开展，有效推动安全和谐型班组建设，培养高素质、先进管理及团结向上的团队，为公司20xx年的安全生产工作奠定坚实基础。
安康杯竞赛活动方案 4
根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20XX年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20XX】6号文件的相关精神，结合公司全年安全生产工作安排，为了增强员工的安全意识，进一步完善安全生产的规章制度和强化安全教育活动，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案，以确保员工的安全和健康。
一、总体要求
根据上级文件要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司的实际情况，以“安康杯”竞赛为载体，加强全员的安全管理，落实安全生产责任制，激励项目职工和施工人员学习安全知识、掌握安全技能，杜绝违章作业。推动安全教育培训、安全知识竞赛及安全常识宣传等活动，确保公司安全、稳定的生产环境，保障员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此次活动，采用宣传、教育、培训、演练等多种形式，强化安全知识的普及，努力实现“二零”的目标，即两个提升：提升企业管理者的安全技术和管理能力，提升企业员工的安全知识和自我保护意识；两个零：零伤亡事故，零职业病发生率；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全知识培训，加强班组安全建设，确保人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛的组织、部署、检查、监督、考核评选及总结工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
“安康杯”活动领导小组下设办公室，设在公司三楼，负责活动计划及实施情况的具体部署。
领导小组职责：
1、全权负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排及协调工作。
2、对各单位“安康”活动进行监督和检查。
3、督促落实各单位安全隐患整改情况。
4、确保“安康工程”活动的有效实施。
四、活动时间
20XX年5月20日至6月30日为20XX年“安康杯”竞赛活动的主要时间段。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，提升劳动安全知识的普及程度。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段：
（一）第一阶段：安排部署，组织动员。
时间：5月20日—6月25日
各部门及项目负责人与安全管理团队密切合作，积极宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义和主题，做好活动的各项准备工作。
1、各项目部根据具体情况制定活动方案，方案需经项目经理批准并报送公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成相关资料的准备，包括竞赛报名、活动内容及责任人的安排。
3、拟定“安康杯”竞赛活动的横幅和标语，标语内容：“深入开展‘安康杯’竞赛活动，安全第一，质量为本”。横幅应悬挂在公司及项目部的显眼位置。
4、举行“安康杯”竞赛活动动员会，公司召集所有部门和项目部人员参与，会上由公司领导介绍活动内容并进行动员。
（二）第二阶段：实施阶段
时间：5月25日—6月20日
围绕“安康杯”竞赛的主题，开展安全生产月及“十个一”活动，营造良好的安全活动氛围，提高员工的安全意识。
1、安全生产月
结合公司实际情况，积极开展“安全生产月”活动，通过学习安全知识、组织签名和宣传等方式提升员工的安全意识。
2、开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议——鼓励员工结合公司实际，积极提出改善安全的建议，营造关注安全的氛围。
（2）查一起事故隐患——根据提出的建议，认真检查和核实安全隐患。
（3）纠正一次违章行为——查找并整改一个违章行为，以提高员工的安全合规意识。
（4）当一天安全检查员——项目部自行选定人员，全员参与检查。
（5）做一件预防事故的实事——广泛开展自查，发现隐患并及时整改，做好记录。
（6）忆一次事故教训——通过案例分析，使员工认识事故的严重性。
（7）读一本安全生产知识书籍——通过学习《安全事故报告和调查处理条例》，提升法律意识，确保合法合规。
（8）进行安全知识培训——各项目部开展全员参与的培训，记录活动情况。
（9）组织安全知识讲座——通过电视讲座等形式，做好记录。
（10）举办安全生产宣传活动——观看安全生产相关电影或录像，记录参与情况。
3、公司将于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛选手为各科室和项目部人员，设立奖励机制，第一名奖励1000元，第二名奖励500元，第三名奖励200元。
（三）第三阶段：总结阶段
时间：6月26日—6月30日
对“安康杯”竞赛活动进行表彰表现突出的科室及项目部。以“安全生产月”为起点，持续深化安全文化建设，促进公司安全工作健康稳定发展。
安康杯竞赛活动方案 5
为积极推动“安康杯”竞赛的开展，增强企业的管理水平，推进全系统的安全生产工作，防止重特大事故的发生，结合我单位的实际情况，特制定20xx年“安康杯”竞赛活动的实施方案如下：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，牢固树立安全发展的思想，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，以“安康杯”竞赛为核心，重点维护广大职工的安全健康权益，推动安全生产管理的落实，强化安全生产责任制，提升安全生产基础工作，不断提高管理人员的安全技术与管理水平，提升职工的安全意识与自我保护能力，杜绝重特大事故的发生，以实现和谐、安全的目标。
二、参赛范围：
各直属企业及基层供销社。
三、活动内容与步骤：
“安康杯”竞赛活动的主要内容包括：一是落实企业安全生产法律法规及相关规章制度；二是加强安全生产知识的教育与培训；三是对安全设施和工具进行全面检查（各单位需对旗下门店、仓库、设备设施进行彻底的安全检查）；四是根据实际情况，组织员工参与安全知识竞赛及实践操作演练，提升员工的安全素质和管理能力；五是强化安全事故应急救援预案的演练，将“劳动竞赛”与“安全月”活动有效结合，确保人身安全同时推动竞赛的顺利进行；六是落实安全生产责任制，督促实施各项劳动安全条款。
在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，特别强调员工安全生产知识的普及与培训工作，把学习与实际生产紧密结合，通过具体活动确保“安康杯”竞赛落实到每一个部门和每位职工。
四、具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段（20xx.4.01-4.30）：召开安全生产动员大会，广泛利用多种形式，全力宣传竞赛活动，使广大职工认识到“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题目标及考核标准，并积极参与竞赛。
2、组织实施阶段（20xx.5.1-10.25）：此阶段为整个活动具体实施的关键期，应按照活动内容及考核标准有条不紊地推进。从6月中旬起，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入各个部门，了解班组职工参与竞赛的情况，实施指导与检查。各部门要结合实际，通过多样化的方式，及时将好的经验与典型案例反馈给市社竞赛活动领导小组，并进行交流与推广。
3、总结评比阶段（20xx.10.25-10.30）：各单位需形成书面材料，及时上报市社竞赛活动小组，竞赛活动小组将对各单位活动开展情况进行全面检查与总结。
五、组织机构：
为加强“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责组织和领导相关工作。组长：小超；副组长：小全、小刚；成员：小润、小根、小峰、小来。
六、工作措施与要求：
1、加强组织领导。各单位的主要负责人需对此高度重视，积极配合，确保“安康杯”竞赛活动落到实处。
2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真学习并落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，做好预防工作。
3、落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度，逐级签订安全责任状。
4、强化宣传教育，深入广泛地发动全体员工，让大家充分认识到竞赛活动的重要性与深远意义。以本次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规，进一步完善各项规章制度。
5、加强安全检查。做好监督与改进工作，进行定期的安全检查，关注意识、隐患与责任落实，切实将安全工作落到实处。
6、全员发动开展竞赛活动。实现“互评、互比”，将竞赛活动融入到日常工作与生活中，确保所有员工共同参与，争创佳绩。
安康杯竞赛活动方案 6
一、组织机构：
小李、小张
二、成员组成：
医院各职能部门、临床科室、医技科室负责人及各分工会代表。
三、活动筹委会
活动筹委会办公室设于院工会，李明同志担任办公室主任，负责“安康杯”竞赛活动的日常事务。
四、竞赛主题、参与范围及活动内容
（一）竞赛主题：提升科室（班组）的安全生产建设，强化安全生产培训与管理，推动安全文化深入人心，提升安全生产管理水平。
（二）参与范围：医院所有科室和部门。
（三）活动内容
1、强化安全生产宣传与教育。要增强对“安康杯”竞赛活动的认识，举办培训班，针对中层管理人员、安全管理人员、特种作业人员及工会劳动保护工作人员进行培训。广泛开展“十个一”活动（阅读一本安全生产知识书籍、提出一条安全生产建议、检查一个事故隐患、撰写一条安全生产体会、开展一项事故预防工作、观看一场安全生产相关的影片或录像、接受一次安全知识培训、回顾一次事故教训、担任一天安全检查员、组织一次安全生产签名活动）；全面推行“一法三卡”的实际应用（《事故隐患和职业危害监控法》、安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡），普及安全知识，树立安全发展观念，增强管理和防范能力。重点部门要开展应急演练，提升安全宣传教育的效果，增强职工的安全意识。
2、加强安全生产管理。各参与科室需严格遵循国家安全卫生法律、法规及国家劳动安全卫生标准，确保安全生产工作纳入科室的重点日程。建立健全安全生产制度，明确责任，制定考核目标。职能科室需完善应急管理制度，健全事故应急救援预案，提高医疗救援能力。
3、推动安全文化建设。将“安康杯”活动与“安全生产月”、“平安医院创建”、“医疗质量提升活动”等有机结合，开展丰富多样的安全文化活动，如安全知识讲座、座谈会、图片展览、征文竞赛及技术创新等，激励广大职工积极学习安全知识，营造浓厚的安全文化氛围。
4、加强对重点部门和部位的隐患排查。相关职能部门需对供电、防火、防盗等设施，以及压力容器、压力管道、电梯等设备的安全隐患进行排查。认真实施新建、改建、扩建及维修施工现场的专项治理，确保高压氧仓、放射源以及采供血的安全动态监控。对门急诊、病房、急救中心、集体食堂和宿舍等人员密集区域进行消防安全管理，切实提升医疗质量和安全管理，规范诊疗行为，维护医疗秩序。
五、工作安排及要求
（一）本次竞赛分三年进行。根据省卫生工会要求，自20xx年起制定并实施“安康杯”竞赛的三年方案，至20xx年年底进行总结与表彰。每年根据上级要求调整活动重点，并相应制定年度考核表。在考核中，采取自查与抽查相结合的方式，自查为主，医院每年抽查两个科室。对在年度竞赛中表现优异的科室（考核得分95分以上的）进行表彰。考评截止时间为每年10月30日。
（二）各部门（科室）应制定具体的实施细则，并建立以安全生产责任制为核心的安全规章制度，确保计划、内容、特色、记录和总结全面到位。设立专职或兼职安全管理人员，构建完整的安全管理网络，确保活动顺利开展。
（三）各部门（科室）在实施过程中需分解目标，层层落实责任，积极开展自查工作，及时整改发现的问题和隐患。对短期内难以整改的情况，需制定有效对策加强监管，落实责任。建立重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理及逐项整改的销号制度，突出年度工作重点，并提出具体要求，确保本方案的全面落实。
安康杯竞赛活动方案 7
为了更好地推进医院医疗安全生产监管工作，提高医务人员的安全意识和自我保护能力，以及管理人员的安全管理水平，及时消除医疗质量安全隐患，防止医疗安全事故的发生，为广大患者的医疗保障和医院健康发展提供支持，依据市总工会和安全生产监督管理局的相关文件，并结合我院的工作实际，制定此方案。
一、总体要求和指导思想
全面贯彻落实党的方针政策，以科学发展观为指导，强调安全发展与和谐发展的理念，落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，以安康杯竞赛为抓手，扎实推动安全生产管理和职工教育培训工作，切实提升职工的安全健康意识和知识技能，确保安全生产目标的实现。贯彻《医药卫生体制改革近期重点实施方案（1）》及全国卫生工作会议精神，以病人为中心提高医疗服务质量，规范执业行为，加强医疗质量与安全管理，确保为群众提供安全、有效、便捷的医疗服务，努力维护群众的健康权益。深化医院管理活动，确保医疗质量、服务水平及群众满意度的提升，推动医院的快速发展。
二、总体目标
实现两个提升：提升管理者的安全意识与管理能力，提升职工的安全知识和自我保护能力。确保两个零：参赛科室的死亡事故和重伤事故均为零。落实十个加强：加强医疗安全管理、加强工会监督、强化医务人员的安全保障、增强安全文化建设、提升医务工作者的安全教育、建设安全之家和安全科室、加强女职工的劳动保护、健全医疗安全生产网络、完善一线竞赛制度以及加强竞赛工作机制。通过实现这些目标，有效控制医院的医疗安全生产事故，杜绝重特大事故的发生。
三、参赛科室
肿瘤科、内二科、内一科、脑外科、外二科、外一科、骨科、儿科、妇产科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、药剂科、检验科、放射科、影像科、理疗科、城南社区卫生服务站、门诊部、中药房、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科、信息科等。
四、活动内容
1. 竞赛主题：科学发展重预防，预防为主注教育。
2. 活动方式：聚焦医疗安全，立足临床一线，形成以科室组织为主、各相关部门相互配合的大力支持，通过广泛开展竞赛活动。
3. 活动内容：作为安康杯竞赛活动的第11周年，各参赛科室需结合自身特点，围绕本年度竞赛主题开展十个一活动；全面推进一法三卡的实际应用；充分利用工会劳动保护监督检查文书，查找并治理安全隐患；开展职工安全、健康和消防知识的培训与普及教育；深化劳动保护监督员的培训；组织多种形式的安全文化活动。在活动中，要做到以下五个结合：各工会小组、安保与宣传部门将安全之家建设与创建职工之家相结合；全员预防与民主管理有机结合；职工参与与临床一线医务人员的健康权益提高有机结合；掌握安全健康知识与医疗安全生产实际应用有机结合；定期检查与不定期巡查结合。
五、组织机构
为进一步加强安康杯竞赛活动的组织工作，成立市医院安康杯竞赛领导小组。
组长：市医院院长
副组长：市医院副院长
市医院工会主席
成员：
安康杯竞赛活动领导小组设办公室于医务科，联系人：xxx 联系电话：xxx
六、具体要求
1. 各科室负责人需高度重视竞赛活动，将其视为安全管理的重要工作，主要领导亲自抓，确保责任落实，有活动方案、目标要求和奖励机制，并在人员、财力、物资等各方面提供支持。
2. 各科室应结合实际情况，采用多样化的宣传形式，向全员宣传竞赛的目的和意义，强化安全文化氛围，利用安全生产标语、简报、培训等有效手段，促进安全之家活动的深入，努力提升职工的安全保护意识。
安康杯竞赛活动方案 8
为提升卫生院医务人员的业务技能与服务水平，满足居民在公共卫生和基本医疗服务方面的需求，根据淮安市淮阴区总工会和安全生产监督管理局发布的《关于开展20xx年度“安康怀”竞赛活动的通知》（淮工通[20xx]13号）精神，结合我院实际情况，特制定以下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻科学发展观，树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，深入推进“安全生产年”和“责任落实年”行动，着力深化“三项行动”和三项建设。通过“安康杯”竞赛作为推动力量，积极组织实施群众性安康工程，促进卫生院从业人员的职业道德和业务技能显著提升，从而更好地满足居民的医疗卫生服务需求。
二、活动目标
通过竞赛活动，进一步增强卫生院从业人员的法律意识、服务意识和奉献精神，提升专业技能，最大限度地发挥服务职能，建立一支“思想过硬、业务熟练、作风优良、服务规范”的高素质卫生服务队伍。
三、活动对象
本次活动主要面向卫生院全体从业人员，特别是全科医生（包括防保人员）和护士。
四、活动内容
结合卫生院的实际情况，认真总结“安康杯”竞赛历年来的经验，开展相应活动，继续广泛实施“十个一”活动；全面推进“一法三卡”的应用；深入开展安全文化建设，持续加强安全生产管理，强化工会群众监督，增加安全生产经费投入，保护女职工的劳动权益，做好职业病防治，同时加强职工的安全健康教育，开展多样化的安全文化活动，组织职工安全健康知识培训及普及教育，开展安全卫生知识学习竞赛等。
五、活动安排
（一）部署动员阶段（20xx年4—5月）
1、卫生院根据本方案要求，成立领导小组，制定切实可行的竞赛计划及实施细则，采购学习资料，下发到各科室。
2、广泛宣传动员，使卫生院工作人员积极参与安康杯竞赛。
（二）全面实施阶段（20xx年6—9月）
1、卫生院需采取集中短期培训、专题讲座、技术示范及阶段性考核等多种形式，强化社区人员的基础知识和技能学习，推动竞赛活动的深入开展。
2、卫生院应根据活动要求，结合自学、集中培训及模拟演练等方式，分阶段抓好重点内容的学习，确保人员、时间、内容、效果达到“四到位”。
（三）表彰阶段（20xx年10—xx月）
在全面总结的基础上，对先进科室及优秀个人进行表彰。
六、组织领导
（一）卫生院成立卫生人员竞赛协调小组，由张志家院长任组长，各部门负责人为成员，院安全办和工会负责具体协调和落实工作。
（二）卫生院设立专门机构，负责组织实施全院卫生人员竞赛活动。
安康杯竞赛活动方案 9
为进一步推动我单位“安康杯”竞赛活动的有效开展，提高全体员工的安全生产管理水平，增强员工自我保护意识，从而有效预防各类重特大事故的发生，降低伤亡事故率及职业危害的发生率，特结合我单位的实际情况制定此实施方案。
一、总体方针
根据上级院文件的要求，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，结合我单位实际，以“安康杯”竞赛活动为载体，全面推动安全教育培训、安全生产知识竞赛、主题征文、安全常识宣传等多样化活动，增强员工的安全意识，提高应急处理能力，确保单位安全生产的稳定性，保障员工的身体健康和生命安全。
二、工作目标
此次活动旨在通过宣传、教育、培训和演练等多种形式，深化劳动安全与卫生知识的普及，力求实现两个提高：提升企业管理者的安全技术和管理水平，增强员工的安全知识和自我保护意识；两个零：实现伤亡零事故，职业病发病率为零；四个加强：强化企业安全管理责任，增强工会的群众监督，提升安全知识培训，加强班组的安全建设。力求做到人人懂安全、人人能安全，力争在20xx年度不发生任何伤亡和重特大事故，并力争成为“安康杯”先进单位。
三、竞赛主题
提升班组安全建设，强化劳动安全卫生知识的宣传与普及。
四、活动内容及要求
(一)安全管理工作
1、完善安全管理机构，建立健全安全管理网络。
2、定期召开安全会议，研究部署安全工作，解决安全生产中的重要问题。
3、配备必要的安全设施和消防设备，并指派专人负责日常检查和维护。
4、对员工岗位职责进行培训，积极开展安全卫生和消防知识普及教育，增强员工的安全意识。
(二)开展“八个一”活动
(1)提出一条安全生产建议——结合实际情况，营造全民关心安全的氛围，针对自查中出现的问题或管理中存在的不足，收集并落实建议。
(2)排查一起事故隐患——对各单位提出的不安全因素进行核实检查，认真整改安全隐患。
(3)纠正一次违章行为——安全委员会依据各组特点，查找并纠正一次违章行为，实施教育整改。
(4)担任一天安全检查员——全员参与，自行指定检查员。
(5)开展一项预防事故的实事——结合安全实际，广泛开展自查活动，发现隐患并及时整改，做好记录。
(6)回顾一次事故教训——选择典型案例，提升员工对安全事故严重性的认识，做好现场记录。
(7)进行一次安全生产知识培训——全员参与，确保活动记录完整。
(8)组织一次安全生产知识讲座——以电视讲座形式开展，要求全员参与，并做好现场记录。
(三)围绕“我身边的安全”主题开展征文活动。各单位广泛宣传，全员参与，内容积极健康。
(四)加强安全监督，完善工会劳动保护监督检查网络；重视班组安全建设；教育员工遵守安全规定，杜绝“三违”现象；广泛开展群众性劳动保护监督，及时发现隐患、报告险情并督促整改。
五、实施步骤
1、3月份建立竞赛活动组织领导机构，下发开展“安康杯”竞赛活动的通知及方案。
2、3至12月份开展“八个一”活动。
3、8月底，依据“安康杯”竞赛考核项目进行检查，逐项改进查出的不足。
4、7月份开展“我身边的安全”主题征文活动。
5、11月20日前，提交竞赛活动工作总结。
安康杯竞赛活动方案 10
根据“安康杯”竞赛实施方案，结合我校20xx年安全工作安排，旨在增强教职工和学生的安全教育，进一步完善安全规章制度，强化安全活动，提高师生的安全意识。为此，我校特制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，围绕“科学发展重于预防、预防优先重视教育”的主题，进一步增强安全意识，强化师生的安全教育、安全学习与安全培训，全面提升师生的安全素养与风险防控能力，共同营造和谐、安全的校园环境。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培养师生自学、互学和应用安全知识的能力，切实提高师生的安全意识及现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为确保“安康杯”竞赛“十个一”活动的顺利进行，我校成立了活动领导小组。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
四、活动内容及“十个一”活动
（一）“读一本健康安全知识的书”
1、学习书目：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，支持电子书和纸质书的阅读，教师需做学习笔记，学生需撰写读后感。各校通过广播、宣传栏宣传学习内容和体会。
（二）“提一条健康安全建议”
安全建议是推动健康与安全的重要措施。每位教职工和学生都应深有体会，为广泛收集安全生产的合理建议，使每位师生牢固树立安全意识，积极为校园安全献计献策。各校需认真收集和整理教职工及学生的安全建议，并对合理可行的建议给予奖励。
安康杯竞赛活动方案 11
根据“安康杯”竞赛实施方案，围绕我校20xx年安全工作安排，为增强教职工和学生的安全意识，进一步健全安全规章制度，强化安全教育活动，提升师生的安全防范能力。结合我校实际，特制定“安康杯”竞赛“十个一”活动实施方案。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“科学发展抓预防，预防为主重教育”的主题，进一步树立安全至上的理念，强化师生的安全教育、学习及培训，全方位提高师生的安全意识和风险防范能力，共同营造和谐、安全的校园环境。
二、活动目标
丰富“安康杯”竞赛“十个一”活动项目，培养师生对安全知识的自学、互学和应用能力，有效提升师生的安全意识与现场安全风险预控能力。
三、活动领导小组
为确保“安康杯”竞赛“十个一”活动的顺利开展，我校成立了活动领导小组。
组 长：小会
副组长：小明 小祥
成 员：小明 小生 小松 小东 小阳 小扬
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“阅读一本健康安全知识书籍”
1、学习书籍：《校园安全知识手册》
2、学习方式和要求：以自学为主，电子书及纸质书均可，教师需做学习笔记，学生需撰写读后感。每所学校要通过广播和宣传栏宣传学习内容和心得。
(二)、“提出一条健康安全建议”
健康安全建议旨在对校园安全产生积极影响。每位教职工和学生都应积极提出合理化建议，扎实树立安全理念，广泛征集教职工和学生的安全建议并认真整理，给予合理可行建议奖励。
(三)、“排查一起事故隐患或违规行为”
不安全因素对师生的危害极大。为确保安全，各校要对校舍和不安全活动进行全面排查和整改。
(四)、“撰写一篇健康安全体会”
通过身边事故和个人经历，提高师生的安全意识，各校组织师生每人撰写一篇健康安全体会，教师需不少于1篇，学生每班不少于1篇。
(五)、“落实一项事故预防实事”
认真学习安全规章制度，并将其落实到现实行动中。
(六)、“观看一场健康安全相关影视作品”
需记录观后感及心得体会。
(七)、“参加一次健康安全知识培训”
结合矿区培训工作和阶段性生产任务，对员工进行安全生产知识培训，具体安排如下：
1. 利用班前会系统组织安全生产法律法规的学习和培训。
2. 由技术员进行讲解，记录每日安全教育培训，设定每日提问、每周评估及考核，按矿培训科的安排组织每月考核。
3. 针对阶段性生产任务，组织员工学习相关安全知识，确保教育培训与生产实际相结合，通过培训提高员工的安全生产技能。
(八)、“回忆一次自身的经验教训”
让经历过安全事故的师生分享其经历和教训，提升师生的防范意识。
(九)、“担任一天安全检查员”
通过体验安全检查员角色，提高对其工作的理解和尊重，意识到安全检查的重要性，支持安全检查员的监督，确保校园安全。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动能有效增强师生的安全意识，促进凝聚力及校园文化的传播。在安全活动月期间，各校应认真开展一次签名活动。
安康杯竞赛活动方案 12
根据xxxx电力股份有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》(xxx股发〔20xx〕28号)的相关要求，结合我厂的实际情况，制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、活动主题
强化电力安全文化，提升班组安全管理水平
二、活动目标
确保不发生重大的安全生产责任事故、交通事故及山火事故，杜绝重特大事故的发生，降低一般安全生产事故的频率，保持电厂安全生产形势的持续稳定；确保员工对安全规程的掌握率达到100﹪，特种作业人员取得证书率达到100﹪；施工与检修现场的安全措施落实率达到100﹪；全面提升管理人员的安全技术与管理水平，增强员工的安全生产知识水平及自我保护意识，确保完成电厂年度安全生产目标。
三、组织架构
电厂将成立“安康杯”竞赛领导小组，具体成员如下：
组长：xxx(厂长)
副组长：xxxx(副厂长)
成员：xxxx(生技科科长)、xxxx(安监科科长)、xxxx(综合办主任)、xxxx(电气专责)、xxxx(机械专责)
竞赛领导小组办公室设在电厂安监科，由xxx兼任办公室主任，生技科和综合办将协同开展竞赛活动。
四、工作分工
1、竞赛领导小组：全面负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员、组织及考核奖励工作。组长负责总体指导，副组长及各成员负责具体工作的落实。
2、竞赛活动办公室：负责制定竞赛活动的计划与实施。通过会议、宣传栏、文件等多种形式宣传竞赛活动的目的、意义、主题及考核目标。做好上级部门及股份公司来厂指导检查的准备工作。
3、电厂全体员工：根据竞赛活动的要求，积极参与并认真开展活动。
五、活动安排
1、5月份，重点做好宣传动员。一是传达公司及电厂开展竞赛活动的通知和计划，确保每位员工了解活动安排。二是在厂内宣传栏展示“安康杯”竞赛活动的主题及目标。三是向员工发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》等法规进行学习。四是开展电厂各类应急预案的学习与演练。
2、6月份，深入开展“安全生产月”活动，进行安规考试及相关竞赛。
3、7月份，举办班组亲情文化建设活动及劳动岗位技能培训。
4、8月份，展开劳动技能竞赛及事故应急救援知识竞赛。
5、9月份，开展“十个一”活动。
(1)阅读一本安全生产知识书籍——《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》，增强法律意识，依法管理和维护安全生产权益，遵守安全生产制度。
(2)撰写一篇安全生产体会——结合学习与实践，分享深刻的感悟，按班组进行。
(3)提出一条安全生产建议——针对本单位的实际情况，营造人人关注安全的氛围，并通过“建议”发现问题。
(4)查找一起事故隐患或违章行为——依据建议进行核查，重点对相关科室和班组进行自查。
(5)落实一项预防事故的措施——结合自查发现的隐患进行整改，预防未然，由各科室、班组负责。
(6)观看一部安全生产录像或电影——电厂工会组织，全体员工参与。
(7)进行一次安全生产知识培训——由生技科和安监科组织，全体员工参与。
(8)回顾一次事故教训——由副组长组织全体员工参与。
(9)担任一天的安全检查员——由各科室、班组统一组织。
(10)组织一次安全生产知识测验——由竞赛活动办公室负责实施。
6、10月份，开展电厂各类规章制度的学习与考核活动——竞赛活动办公室组织实施，所有员工参与。
7、11月中旬进行考评考核和总结表彰活动——由竞赛领导小组负责实施。
六、表彰与奖励
1、考核办法：根据竞赛活动内容，对参与部门和个人进行考核，竞赛领导小组将综合评分。
2、奖励办法：
(1)设立集体奖两名，对考核排名前两位的科室或班组给予表彰。
(2)设立个人奖五名，对考核排名前五位的个人给予表彰。
安康杯竞赛活动方案 13
为有效推进我矿的安康杯竞赛活动，提升员工的安全意识与自主管理能力，确保矿井安全稳定发展，依据上级文件要求，在安全生产活动月期间，强调“安全优先、科学管理”的重要性。为此，我矿决定举办第十一届安康杯安全知识竞赛，现将具体安排通知如下：
一、成立竞赛领导小组
组长：矿长（党委书记）
副组长：副矿长
仲裁：总工程师及各专业副总
成员：各科室（队）主要负责人
领导小组下设办公室，办公地点设在安监处，主任：xxx，全面负责竞赛活动的组织与协调。
二、活动安排
1、竞赛时间：6月25日上午9:30
2、竞赛地点：多功能会议室
3、复习题范围：《煤矿防治水管理规定》《煤矿安全规程》（修订版），包括采掘、运输、通风、防突、抽采、安监等相关专业知识。
4、参赛人员要求：每个参赛队由队长1人、工长1人、职工1人组成，学生可参与，但每队最多仅限一名学生。各科（队）及公司需各派一支代表队，另外安排20名观众职工，由书记带队提前30分钟到达会场。所有参赛选手需统一穿着白衬衣、红领带（由各单位自备），参赛人员名单须于13日前报安监处技术科。
5、奖项设置：一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个；其他未获奖代表队均授予纪念奖。
6、竞赛规则：本次竞赛将分为四个回合进行：
第一轮：必答题。各代表队的队干部、工班长、工人各自须回答一道题，答对每题得20分，答错不扣分，每位选手回答时间限于2分钟，回答完毕需说“回答完毕”。
第二轮：共答题。各代表队需必须回答的问题，不指定答题人员。主持人宣读题目，答题代表需在“开始答题”后进行回答，时间为2分钟，其他选手不得提示，答对加20分，答错不扣分。若回答不完整，可由仲裁席裁判决定得分。
第三轮：抢答题。主持人宣读问题后，各队可按抢答器抢答，每题20分。首次抢答的代表队将被询问，若提前抢答则扣20分，答对加20分，答错不扣分，回答不完整可由仲裁席裁定。
第四轮：风险题。题目分值为100至10分的各10道，由各代表队指定一名选手选择题目并报分值进行回答，主答员回答完后可由其他队员站立补充，时间不超过2分钟，答对得分，答错扣分，代表队可以选择不答。
7、注意事项：
①每个参赛队起始分为100分，每位选手回答时间不超过2分钟，答题需简练明了，紧扣主题，回答完成后需说“回答完毕”。设专人负责计时，时间到后选手需停止回答。通常情况下，由主持人直接评分，特殊情况需仲裁领导裁定。
②若在第三轮后，出现代表队得分相同，需通过加时抢答的方式决出最终名次。
8、出题方式：
复习题目由职教办和安监处共同出题，涵盖各单位的专业内容。