控烟工作实施方案的有效实施不仅关乎公共健康，更是对未来社会责任的深刻承诺。通过科学的策略、明确的目标与积极的宣传教育，我们可以显著降低吸烟率，改善空气质量，保护青少年的成长环境。深入探索控烟工作的各个方面，推动全社会共同参与，将是实现无烟环境的关键所在。
控烟工作实施方案 第1篇
为全面贯彻落实《教育部关于在全国各级学校和各类教育机构中开展控烟工作的通知》要求(教基一函20xx1号)(以下简称《通知》)，依据云南省教育厅、卫生厅发布的《云南省控烟工作实施细则》(试行)的要求(云教体20xx33号)，为了加强我校控烟工作，结合我校实际，保障广大师生的身体健康，深化健康教育的内涵，努力营造和谐、文明的校园环境，特制定控烟工作实施方案如下：
一、指导思想
认真开展控烟活动，共建无烟校园。通过多种形式，积极宣传吸烟的危害，提升广大师生的控烟自觉性，推动学校文明建设，改善校园的人文环境，进一步增强学校的对外形象。
二、具体实施
(一)成立机构，强化领导
1.成立学校控烟工作领导小组
组长：
副组长：
小组成员：
2.学校控烟监督志愿者
教师：
学生：
3.具体职责
(1)学校控烟工作领导小组全面负责校园控烟工作。
(2)小组成员负责组织全体师生的控烟宣传、落实、监督和管理工作。
(3)学校控烟监督志愿者负责校园控烟工作的监督、巡查和记录工作。
(二)组织学习，营造氛围
通过全体教职工大会、校内各级会议、班主任会议以及中队会，组织全校师生学习和落实《通知》。张贴宣传海报和控烟标识，公示监督电话，悬挂宣传横幅，组织学生开展控烟教育活动，开展收缴烟具的行动，努力营造浓厚的宣传氛围。
(三)加强宣传，自觉抵制
利用黑板报、橱窗、电子屏幕、广播及校园网等多种形式进行控烟宣传，对学生进行吸烟危害健康的教育，提高学生的控烟知识，增强学生自觉抵制吸烟的意识，提升自我保健能力，远离烟草。通过这些宣传，动员更多的人共同参与学校控烟工作，为学生营造优美舒适的学习环境。
(四)家校互动，形成网络
学校在清洁校园环境的扩展控烟活动到家庭和社区，通过入校宣传、成绩单寄送、家校联系短信等方式，向家长宣传《通知》及吸烟的危害，报告学校控烟的进展，号召家长以身作则，携手共建无烟环境，为学生创造良好的学习与生活空间，关注学生的健康成长。
(五)明确责任，落实监督
校长是控烟工作的第一责任人，各教研室和处室负责人是本部门控烟工作的直接责任人，需对本部门教职工进行宣传和劝导，全体教职工应积极执行控烟制度，自觉在校园内禁烟。学校将实施常态化管理与随机抽查相结合的控烟管理办法，控烟工作领导小组定期检查学校控烟的执行情况，发现问题及时进行教育并做好记录。
学校控烟监督电话：
意见箱：
三、奖惩措施
(一)学生吸烟，由班主任进行严厉的批评教育，学生处将依据《xx学校学生违纪处理办法》进行严格处理，所在中队不予评选优秀中队。
(二)在校园公共场合吸烟的教职工，将由所在处室负责劝诫，情节严重者将全校通报。
(三)按照“谁主管谁负责”的原则，各班主任需负责本班学生及教师的控烟工作，各处室主任负责本部门教职工的控烟工作。
(四)积极开展控烟工作的评优活动，对于在控烟工作中表现优秀的集体和个人给予表彰。
本方案自20xx年4月1日起实施。
控烟工作实施方案 第2篇
为促进我校教书育人的环境建设，努力为师生创造一个无烟、整洁、健康的和谐校园。根据教育部下发的《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》，结合我校实际情况，特制定校内控烟工作的实施方案如下：
一、控烟工作领导小组
组长：
副组长：
组员：
监督员：
二、控烟规章制度
1、控烟工作领导小组负责组织实施学校的控烟工作，确保控烟制度得到落实，并将控烟工作纳入学校年度工作计划。
2、在校内的任何区域，任何人、任何时间均不得吸烟。
3、学校内醒目的位置设置禁烟标志，包括办公室、会议室、走廊、实验室、图书馆、操场等公共场所均应张贴无烟标识，并不得放置烟具。
4、针对外来宾客，学校将进行相关的控烟宣传教育。教职工有责任劝阻外来人员在校内吸烟，制止不文明行为。外来人员的控烟工作由接待其的相关部门和教师负责，具体责任落实到人。对不听劝阻的外来吸烟人员，要及时请其离校。
5、成立控烟志愿者团队，鼓励全校师生在校外公共场所积极宣传控烟，树立良好的师生形象。
6、充分利用健康教育课程、黑板报、广播、网络等多种形式开展吸烟危害健康的宣传教育活动。
7、依照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人需对本部门的控烟工作进行管理，各年级组长负责管理本年级的控烟工作。
8、控烟奖惩措施将与年终师德师风评选挂钩。首次在校园内吸烟者，给予批评教育并扣除师德师风奖20元；再次违反者扣除50元并通报全校；第三次若仍不改正，将取消当年度评优资格，并扣除师德师风奖。对于严重违反禁烟规定的人，将在年终考核中降低其考核等第。
9、学校服务性岗位工作人员（包括基建施工、维保、保洁、保安及食堂从业人员等）在校园内吸烟者，首次给予批评教育并扣除当月工资20元，再次违反扣除50元并通报全校；第三次违反者，将通知其聘用单位予以调换。
10、控烟工作领导小组将进行定期或不定期的检查，监督所有公共场所吸烟现象。一旦发现吸烟行为或办公室内有烟蒂，将严格按照奖惩标准进行处理。
11、校内小卖部不得销售香烟，若有违反，除通报批评外，发现一次将处以2000元罚款，并追究相关管理责任。
控烟工作是学校整体工作的重要组成部分，涉及到学校形象以及师生的身体健康。希望全体教职工切实做好控烟工作，争做控烟的模范。
本方案自20xx年2月15日起正式实施。
控烟工作实施方案 第3篇
为深入推进医院的精神文明建设，致力于将我院打造成为无烟医院，营造一个健康的医疗工作环境，依据市卫生局和市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，并结合我院的实际情况，特制定本控烟工作实施方案。
一、控烟的目标
为了为患者及医务人员提供一个健康、清新的就诊和工作环境。提升医务人员的戒烟意识，掌握有效的戒烟方法与技巧，降低医务人员吸烟的比例，确保医务人员的身体健康。健全医院的控烟制度，建立科学合理的控烟模式，推动医院控烟工作持续进行。
二、无烟医院创建目标
1、医务人员将率先戒烟，努力营造无烟医院环境，并积极参与社会的控烟行动。
2、争取早日达到《“无烟医院”评估标准》，并力争评定为“无烟医院”。
三、目标人群
（一）干预对象：全院职工。
（二）宣传覆盖对象：包括病人及其家属。
四、实施步骤与方法
（一）准备阶段（XX月-XX月）
1、设立医院控烟领导小组。
2、制定无烟医院创建实施方案。
3、召开控烟工作动员大会，全面安排创建工作。
（二）实施阶段（XX月-XX月）
1、各科室成立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2、医院将设立专门的控烟宣传员、督导员和检查员。
3、制定控烟工作制度及考评奖惩标准，将控烟内容纳入医院整体工作计划，并做好控烟工作记录。
4、明确医院控烟的具体措施：
（1）在院内各工作场所设立明显的禁止吸烟标志。
（2）医院内部所有室内不应摆放烟具和烟灰缸。
（3）医院职工、患者及其家属不得在办公室、病房和楼道内吸烟。
（4）组织开展控烟宣传教育活动，利用院内网络、宣传栏、院报、展板等形式进行宣传。
（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对其进行控烟知识和技巧的培训。
（6）院区内设置专门的户外吸烟区。
（7）不接受来自烟草商的资助，不使用任何带有烟草广告的物品。
（8）医院内的小卖部禁止出售任何烟草产品。
（9）设立戒烟门诊及戒烟热线提供咨询服务。
五、评估、总结与表彰
医院控烟领导小组将根据实施方案与无烟科室标准进行检查和评估，并总结经验给予表彰。检查评估结果将纳入年终奖项，并形成书面报告提交上级单位。
控烟工作实施方案 第4篇
为了积极响应公共场所禁烟条例的实施，营造良好的控烟环境，降低吸烟带来的危害，根据相关法规及《杭报集团控烟工作实施方案》的指引，结合我公司的实际情况，特制定本控烟实施方案。
一、指导思想
以“建设无烟环境、推动健康单位”为目标，积极开展控烟活动，广泛宣传吸烟的危害性，提升员工对吸烟危害健康的认知，
减少被动吸烟的风险，增强员工的控烟意识，努力实现公司室内公共场所和工作场所全面禁烟。
二、组织机构
（略）
三、具体实施
1、划定吸烟区域：依据相关条例，结合公司实际情况，划分以下吸烟区域。
（1）公司四楼吸烟区位于西侧楼梯的三楼与四楼之间，以及四楼屋顶平台。
（2）公司三楼吸烟区设在西侧楼梯的三楼与四楼之间，以及东侧窗户附近。
（3）公司二楼宿舍吸烟区设在东侧窗户附近。
（4）食堂西北角设立专门吸烟室。
（5）萧山厂区吸烟点设在车间门外10米处。
（6）乔司厂区的吸烟点设在胶装车间二楼卫生间内。
除上述指定的吸烟区域外，公司的其他区域均为禁烟区，禁止在公司的任何机动车厢内吸烟。
2、加强管理落实：公司控烟小组需认真组织，各部门紧密配合，员工积极参与，强化现场管理，全面推动控烟工作。
（1）在禁烟区内张贴明显的禁烟标识，禁止摆放烟具，向来宾宣传禁烟条例，绝不向客人递烟。
（2）全体员工应作控烟表率，禁止在禁烟场所或区域吸烟或携带点燃的卷烟、雪茄或烟斗；在禁烟场所如发现吸烟者，员工应主动进行劝阻。
（3）公司控烟小组将组织检查，发现禁烟区域内吸烟者时，及时进行批评教育。对拒不听劝的人员，将予以通报批评，必要时处以100元罚款。
控烟工作实施方案 第5篇
为了减少烟草烟雾对健康的影响，维护公众的身体健康，改善公共场所的卫生环境，促进师生的身心发展，倡导健康、文明的生活习惯，构建一个文明、和谐的学习与工作环境，特制定控烟工作实施方案。
一、成立控烟工作领导小组
控烟工作领导小组成员：
组长：
副组长：
组员：
二、控烟工作领导小组职责
1、负责学校控烟工作的整体管理与推进；
2、监督学校控烟工作的落实与效果，采取相应措施确保控烟工作推进；
3、组织教职工进行控烟知识的培训与宣传；
4、对学校员工及来访人员实施控烟干预，禁止在办公室、会议室等场所设置烟具，来学校检查的各级领导及访客不得在校内吸烟；
5、确保校园内无烟环境，禁止在室内放置烟灰缸和吸烟设备；
6、控烟监督员负责在其管辖区域内维护无烟环境，有劝阻吸烟者的责任；对于不听劝阻的外来人员，监督员应报告控烟工作领导小组进行进一步劝阻；如教职工不听劝阻，监督员应将情况上报以便进行处理。
三、控烟工作实施措施
1、通过政治学习等多种形式，在全体教职工中开展控烟、戒烟教育，使控烟成为大家的自发行动；
2、在校园内的相关区域设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标识，禁止摆放烟具；
3、每位教职工须在校园内任何场所不吸烟，并主动劝阻其他人员吸烟，吸烟者应积极采取戒烟措施，发现外来人员在校园内吸烟时，及时进行劝阻；
4、任何人都有责任要求吸烟者停止在校园内吸烟，并可拨打学校控烟监管电话进行举报；
5、各年级组及各部门需实施控烟责任制，年级组及部门负责人为控烟工作第一责任人，负责本组室的控烟工作；
6、控烟宣传活动需深入家庭和社区，德育室、卫生室应积极利用家长会等途径，宣传吸烟危害及相关法律法规，鼓励学生劝导家长戒烟，让家长以身作则，帮助学生养成不吸烟的习惯；
7、各部门、各教研组应认真落实学校控烟工作的要求，找出不足并进行整改；
8、学校控烟工作小组将开展无烟组室检测，检查方式包括定期、随机及日常监督，对违反禁烟规定的组室及相关人员进行劝阻，并做好记录。
四、奖惩措施
1、如发现校园内有人吸烟，将对吸烟者及其所在组进行通报批评；
2、学校工会依据控烟工作小组的检查，对在控烟工作中表现突出的部门予以奖励与表彰；
3、将创建无烟学校与精神文明建设以及德育工作相结合，把是否吸烟作为文明组室及教职工评定的重要标准之一。
全体师生应进一步明确控烟的重要性，共同努力创造良好的校园环境，促进身心健康，为社会贡献力量。
控烟工作实施方案 第6篇
为了进一步加强控烟工作，推动健康生活方式的普及，依据相关部门发布的《xx区控烟工作实施方案》，结合我单位实际情况，特制定本实施方案。
一、工作指导思想
本单位围绕“健康生活、无烟环境”的目标，致力于创建无烟工作场所，保障全体员工的健康权利，降低烟草对公共健康的危害。我们将通过广泛宣传和有效的控烟措施，提升员工对控烟工作的理解和参与度，从而形成良好的工作氛围。
二、控烟工作的意义与要求
1、控烟工作的意义。烟草烟雾中含有多种有害物质，对人体健康造成巨大的威胁。每年因吸烟引发的各类疾病导致大量生命的流失，吸烟不仅影响到吸烟者本人，更对周围人群造成被动吸烟的危害。实施控烟措施有助于保护员工的身心健康，营造良好的办公环境，促进单位的整体发展。单位决定在工作场所全面推行控烟政策，所有员工在办公区域内严禁吸烟，同时坚决不向他人提供烟草产品。
2、控烟工作要求。作为员工健康的守护者，全体员工应增强责任感和使命感。必须将控烟工作纳入单位的日常管理和年度计划，明确责任分工，并积极开展控烟宣传和教育活动。领导层要以身作则，率先不吸烟，积极传播控烟知识，鼓励员工共同参与控烟，努力构建无烟的工作环境。
三、成立控烟工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设两个工作小组：
1、员工控烟工作小组：
组长：
成员：
2、宣传教育小组：
成员包括宣传部及各部门代表
各小组要密切配合，定期召开会议，落实控烟措施，及时处理工作中出现的问题。对违反控烟规定的人员实施相应的处理措施。
四、控烟工作的宣传与教育（20xx年2月——20xx年3月）
控烟工作的宣传由控烟领导小组牵头，具体活动由宣传部和人力资源部负责实施。
1、加强宣传，营造良好的控烟氛围。我们将通过培训和讲座等多种形式，让员工了解吸烟的危害和控烟的重要性，倡导员工自觉拒绝吸烟，形成良好的办公环境。
2、在单位显著位置设置控烟标识，建立宣传栏，利用内部网络和公告栏宣传控烟相关知识，提升员工的自我保护意识。
3、开展家庭与单位联动的控烟活动，鼓励员工在家庭中也积极推广无烟理念，让控烟意识深入人心。
五、积极创建无烟环境（20xx年3月——20xx年5月）
1、单位内部（包括所有办公区域和公共区域）严禁吸烟，确保所有区域无烟蒂、无吸烟者。
2、在重点区域，如会议室、办公区、休息室等位置设置显著的禁烟标志。
3、如需为特殊情况设置吸烟区，确保此区域远离人流密集区，通风良好，并配备相关的健康宣传材料。
4、定期开展健康教育活动，提高员工对烟草危害的认识。
六、监督检查（20xx年5月——20xx年12月）
1、由人事部与督查小组负责日常检查，确保各区域执行控烟规定，并对违规情况进行记录和反馈。
2、定期和不定期检查结合，确保控烟措施落到实处，对表现优异的部门进行表扬。
七、控烟的处罚措施
1、严禁员工在单位内吸烟，若发现罚款或劝诫处理。
2、违规行为将影响所在部门的评优评先，严重者将被暂时停职处理。
3、各部门须对成员的控烟行为进行监督，督促遵守单位控烟规定。
控烟工作实施方案 第7篇
一、指导思想
为全面落实东营市卫生局《东营市控烟工作实施方案》的具体要求，致力于在我院创建无烟环境，进一步提升医院文明形象，维护社会公众的身心健康，积极遏制吸烟低龄化趋势，开展多样化的控烟活动，使广大群众充分认识吸烟及被动吸烟所带来的严重危害，提升自我防范意识，确保控烟工作的有效实施。
二、领导小组
医院成立以王明同志为组长，行政办公室主任赵丽华同志为副组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，定期召开会议，统筹安排控烟工作，及时检查与落实各项措施，针对发现的问题进行反馈与整改。
三、控烟宣传教育
1、加强宣传，营造良好的控烟氛围。组织全体员工深入学习相关法规和文件精神，通过课堂与宣传栏等形式，提高大家对吸烟危害的认知，全员积极参与控烟活动，自觉抵制烟草影响，形成健康、无烟的工作环境。
2、在显眼位置设置禁烟标志，营造禁烟文化氛围。开设健康教育专栏，详细介绍吸烟带来的健康风险以及对社会的负面影响。
3、构建单位、家庭与社会相结合的控烟网络。通过家庭会议等形式向家庭成员宣传吸烟危害，倡导成员在孩子面前不吸烟，早日戒烟，强化职工在工作期间的禁烟意识，号召社会共同参与监督，提升大家对医院禁烟政策的认知与合作。
四、控烟禁烟规定
1、严格禁止医院内任何员工及访客在任何场所吸烟。
2、工作人员不得在病房、办公室、会议室及其他公共区域吸烟，确保无烟环境的落实。
3、鼓励吸烟人员尽早戒烟。
4、在接待访客时不得主动敬烟，若对方吸烟应婉拒并劝其戒烟。
5、显著位置摆放禁烟标识，并不提供吸烟用具。
五、奖惩措施
1、在医院范围内吸烟的行为将严肃处理，发现后即给予通报批评。
2、在禁烟区域首次被发现吸烟者将罚款50元，第二次发现者除罚款外需提交书面检讨并接受通报。
3、将吸烟行为与年度评优评先挂钩，结合班子考核与年度考核进行管理。
4、对于成功戒烟三个月以上并与医院签署协议不再吸烟的职工，单位将给予公开表扬。
5、全体员工需知晓并传播医院的禁烟规定，劝导他人在院内不吸烟。
六、责任落实
1、遵循“谁主管谁负责”的原则，各领导小组成员需对各自负责的禁烟工作进行跟进。外来人员的禁烟责任则由接待人员承担，确保责任逐级落实。
2、医院内需设置醒目的禁烟警示标志。
为切实推进控烟工作，特此成立控烟领导机构：
控烟领导小组名单如下：
组长：
副组长：
成员：
戒烟顾问：
咨询电话：
控烟小组成员职责如下：党委委员王明同志全面负责协调工作；赵丽华主任主导日常工作，具体负责各项控烟措施的实施。各科室主任需协同管理本部门的控烟工作。
控烟小组设立办公室，办公室设在医院行政部，由赵丽华兼任办公室主任。在控烟小组的领导下，严格执行控烟制度，实施院科双重管理，定期召开工作会议，开展医务人员培训，进行科室检查与考核，并记录详细情况；广泛开展控烟宣传，配合上级部门完成各项控烟工作。
控烟工作实施方案 第8篇
为了响应《上海市公共场所控制吸烟条例》的实施，我园于20xx年3月1日起全面启动控烟工作，致力于维护文明和谐的公共环境。我园在出入口及园内显眼位置设置了禁烟标识，并在宣传栏中发布相关禁烟信息，以提高家长和教职工的禁烟意识。
一、指导方针
我园依据《上海市公共场所控制吸烟条例》的相关规定，坚决落实各项控烟政策，以提高全体师生的健康素养为目标；以优化校园环境、助力世博会为契机；以创建文明单位为动力，增强对控烟工作的管理与宣传，减少烟草烟雾的影响，保障教职工和学生的身体健康。努力营造一个无烟、卫生、健康、和谐的教育氛围。
本次控烟工作积极宣传吸烟的危害性，深入开展控烟活动，提高全校教职工对吸烟危害的认知，从而增强家长和教职工的禁烟自觉性，以确保我园的控烟工作能够通过各项评估，力争实现无吸烟人员的目标。
二、控烟教育与宣传
1、强化宣传，营造良好的控烟环境。为提升师生对吸烟危害的意识，我园将组织全体教职工学习《上海市公共场所控制吸烟条例》及相关内容。通过学习，增强教职工对控烟的认知，鼓励每个人参与控烟，共同抵制烟害，创造优良的控烟环境。
2、定期开展健康教育课程、健康知识讲座，制作健康教育专栏及小报等，利用校园公告栏、学校网站等渠道宣传禁烟法律法规，介绍吸烟对健康的影响及其对社会的负面效应。
3、建立学校、家庭与社会相结合的控烟协作网络，学校在优化校园环境的基础上，逐步将控烟活动延伸至家庭和社会。
三、控烟管理措施
1、严禁教师在教室、会议室等公共空间内吸烟。
2、严禁家长在园内的公共场所吸烟。
3、设置明显的禁烟标志，并禁止摆放吸烟用具。
控烟工作实施方案 第9篇
为推进医院控烟工作，确保创建无烟环境，提升全体医务人员及患者的健康水平，我院决定实施“控烟工作实施方案”。该方案旨在通过一系列有力措施，带动院内控烟氛围的形成与巩固。
一、控烟工作目的
1、为患者及工作人员提供一个健康、安全的就医与工作环境；
2、增强医务人员对戒烟的意识，掌握有效的戒烟方法，从而降低吸烟率，改善身体健康；
3、完善医院的控烟机制，建立科学合理的控烟模式，推动持续的控烟活动；
4、为落实《WHO烟草控制框架公约》做充分准备；
5、为国家控烟政策的推广以及社会控烟工作的开展提供宝贵经验。
二、控烟工作目标
1、医务人员率先戒烟，创建无烟医院环境，并积极参与社会控烟活动；
2、力争在20xx年达到《“无烟医院”评估标准》，申请争创“全国无烟医院”。
三、目标人群
1、重点干预对象：400名临床医生，重点关注呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等科室；
2、一般干预对象：全院职工；
3、宣传覆盖对象：患者及家属。
四、实施步骤与方法
(一)准备阶段（20xx年3月）
1、成立医院控烟工作领导小组；
2、制定具体的控烟工作实施方案；
3、召开动员大会，明确创建“无烟医院”的工作部署及实施方案。
(二)实施阶段（20xx年3月—12月）
1、建立部门控烟工作小组，由科室主任、护士长及控烟骨干组成；
2、设立控烟宣传员及督导员；
3、修订医院相关规章制度；
4、进行基线调查（每个科室指定一名调查员）：
1) 对调查员进行培训；
2) 通过实名制对400名医生的控烟知识、态度和行为进行调查；
3) 将调查数据录入数据库并上报北京市；
4) 对50名患者进行控烟情况调查。
5、实施控烟措施：
1) 在院内明显位置张贴禁烟标识；
2) 院内小卖部及自动售货机禁止出售烟草产品；
3) 院内室内场所不放置烟具和烟灰缸；
4) 医务人员及患者禁在办公室、病房及楼道内吸烟；
5) 结合“世界无烟日”组织宣传教育活动；
6) 利用院内公告栏、网络及健康教育视频等渠道宣传控烟；
7) 向医务人员发放控烟知识宣传资料；
8) 对医务人员进行控烟知识及戒烟技巧的培训；
9) 设立戒烟门诊与咨询热线，提供戒烟帮助；
10) 在院区设置户外吸烟区；
11) 不接受烟草商资金支持，也不使用任何带有烟草广告的物品。
五、评估与总结
对照实施方案及无烟医院标准，进行评估与并将结果上报北京市。
六、申请全国无烟医院（20xx年12月）
根据中国控制吸烟协会及中国医院协会的要求，提交相关申请材料，申请全国无烟医院称号。
七、评审与验收（20xx年1月）
中国控制吸烟协会与中国医院协会将组织专家组对医院进行评估验收，审核合格后授予全国无烟医院荣誉，并颁发证书与牌匾。
控烟工作实施方案 第10篇
为贯彻落实《xx市公共场所控制吸烟条例》，并确保其自20xx年3月1日起的顺利实施，学校将对教职员工及学生的控烟工作进行全面部署。根据市相关部门的要求，特制定本控烟工作实施方案，确保学校内无烟环境的创建。
一、成立控烟工作领导小组
组长：
控烟志愿者：
二、设立控烟工作监督小组
该监督小组由工会代表及年级组长组成，负责监督学校各成员的禁烟执行情况，并与领导小组协作，共同商讨对违规行为的处理方案。
控烟检查团队：
三、学校情况分析
目前，xx小学共有教职工33人，其中男教师6人，吸烟者4人，门卫中有2人吸烟。虽然我们的卫生室常进行控烟宣传，但校园内偶有吸烟现象。老师们在学生面前绝不吸烟，主要问题在于个别家长在接孩子时于校门口吸烟，烟蒂乱扔的问题也经宣传有所改善。
四、工作目标
严格按照《条例》的相关规定，促使全体师生自觉守法，通过开展各种控烟活动，营造一个无烟的校园环境。
五、工作措施
1、在全校师生中广泛宣传《xx市公共场所控制吸烟条例》，并在校园显眼位置设置禁烟标志。
2、通过政治学习、教职工大会等多种方式，提升教师群体的控烟、戒烟意识，形成自觉控烟的良好习惯。借助家长学校向家长宣传控烟活动，努力实现学校和家庭的共同参与。
3、加强控烟宣传，营造浓厚的控烟氛围。组织师生学习控烟法规，借助“5.31”世界无烟日的契机，开展相关知识学习，提高师生对控烟重要性的认识，激励每个人积极参与控烟行动，共同抵制吸烟危害，并开展家庭控烟知识宣传活动。
4、针对有吸烟习惯的教职工召开座谈会，增强他们的控烟意识，决心戒烟，形成良好习惯。
5、加强日常检查与督促，发现违反禁烟规定的情况时，及时进行劝导教育，全体师生齐心协力，共同营造控烟氛围。
6、制定监督机制，明确奖惩措施，将控烟活动成效与工作考核相挂钩，确保禁烟行动成为大家的自觉行为。
六、具体要求
1、校园内任何区域均不允许吸烟。
2、办公室及会议室内禁止放置烟草及相关烟具。
3、全体师生需积极参与控烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟，如遇客人递烟，应婉言谢绝。
4、卫生室要加大对吸烟危害的宣传力度，同时在家长会上向学生家长普及科学的控烟知识，并鼓励学生劝导家长戒烟。任何家长参加学校活动时都不得吸烟。
5、学校全体人员要在控烟工作中做到自觉执行，同时也要充当控烟活动的监督者，努力使我们的控烟工作取得显著成效。
控烟工作实施方案 第11篇
一、指导方针
依据卫生部《关于全国医疗卫生系统控烟工作的实施方案》，以及省市卫生部门相关规定，以“坚决抵制烟草、从我做起、倡导健康、人人有责”为主题，积极创建“无烟工作环境”。
二、工作目标
通过实施控烟工作方案，力争在20xx年内实现中心所有室内公共区域及工作场所的全面禁烟。
三、组织架构
（一）成立控烟工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
（二）设立控烟办公机构
在控烟工作领导小组下设控烟办公室，办公地点设在项目管理办公室。
主任：
成员：
（三）建立科室控烟小组
以各科室及门诊为基础单位，组建由科室科长（所长）担任组长的科室控烟小组，成员由科室成员组成，科长（所长）同时担任控烟监督员。
(四）控烟工作领导小组和各科室的职责：
控烟工作领导小组的主要职责是制定控烟实施方案和工作计划，并负责中心控烟工作的组织、协调、指导、监督、考核和评估；负责控烟活动管理、环境卫生以及控烟健康教育培训等工作；负责配备和分发控烟活动所需的相关物资及健康教育宣传材料；负责收集和归档中心控烟活动的相关资料。
科室负责人的职责是负责本科室控烟工作的组织实施与管理；负责开展控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等相关工作。
控烟工作实施方案 第12篇
一、指导思想
依据卫生部关于全国医疗卫生系统全面禁烟的相关决策及省市卫生主管部门的相关文件精神，以“拒绝烟草、从我做起、传播健康、共同努力”为主题，积极推进“无烟单位”的建设。
二、工作目标
通过实施创建“无烟单位”活动，力争在20xx年实现我单位内部公共场所及工作区域的全面禁烟。
三、组织管理
（一）成立控烟领导小组
（二）成立控烟办公室
领导小组下设办公室，设于执法所办公室内。
（三）成立股室控烟小组
以各股室为基本单位，由股长担任组长，其他成员组成股室控烟小组，股长同时担任控烟监督员。
(四）控烟工作领导小组及各股室的控烟职责
控烟工作领导小组负责制定具体实施方案和工作计划，组织、协调、指导、检查及评估单位的控烟工作；负责控烟活动的管理、环境卫生以及健康教育等人员培训；配备控烟活动所需的物资及健康教育宣传材料；负责单位控烟活动资料的收集与保存。
股室负责人负责本科室控烟工作的具体实施与管理，组织开展控烟健康教育宣传及咨询服务等工作。
四、宣传教育，提高认识
作为医疗卫生机构及卫生执法者，必须深刻理解“吸烟危害健康”的本质、“控烟及戒烟”的方法以及“劝导吸烟者戒烟”的技巧，明确“控烟义务，人人有责”的重要性，认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等多种渠道，向全体员工及其家属普及“吸烟危害”、“控烟及戒烟的方法”、“控烟义务，人人有责”等理念。
五、制定制度，规范管理
（一）以领导小组为指导，办公室负责制定创建“无烟单位”的实施方案及工作计划，指导、协调并督导各项工作的开展；股室控烟小组则负责相关制度和措施的落实。
（二）各股室应设有控烟监督员，负责日常控烟工作，并记录相关文书。
（三）在办公室、会议室等显眼位置张贴“禁止吸烟”标识，严格禁止在室内公共场所及工作区域吸烟。
（四）禁止在办公室、会议室、休息室内摆放烟灰缸等吸烟用具。
六、具体措施
（一）严禁在办公区域室内吸烟，发现后将依次处罚：第一次20元，第二次50元，第三次100元，之后每次均为100元；若多次违规将通报批评。
（二）在外出执法监督检查期间，同样严禁吸烟，若发现，第一次警告并罚款100元，第二次通报批评并罚款200元，第三次通报批评并罚款300元，依此类推。
（三）拍摄中含有香烟或吸烟行为的照片，将对拍摄人员每次处罚50元（取证除外）。
（四）对采用不符合规范照片的工作人员，每次处罚50元。
七、实施与解释
本控烟工作实施方案自20xx年3月1日起生效，本单位对上述规定享有最终解释权。
控烟工作实施方案 第13篇
一、组织机构
1. 学校控烟工作领导小组
组长：
副组长：
成员：各部门负责人及相关职能科室人员
2. 学校控烟工作办公室
学校控烟工作领导小组下设办公室，由张婷同志担任主任。各部门设定控烟管理员，协助部门负责人开展相关工作。
二、宣传教育
1. 全面动员。充分利用教师会议、升旗仪式、班级会议、黑板报、宣传栏、横幅、公告栏、电子显示屏、学校网站等多种渠道，广泛宣传《公共场所禁烟条例》，开展丰富多彩的控烟宣传教育活动，提高师生对相关内容的知晓度。
2. 组织专题教育。在“无烟日”、教师节、新学期入学等重要节点，借助工会活动、党团活动、专题讲座和课堂教学等方式，对师生进行禁烟教育。强调吸烟的危害，普及相关医学知识，使远离烟草成为师生自觉遵循的行为，推广戒烟的时尚，劝阻吸烟，拒绝二手烟，共同营造无烟校园环境。
3. 加强思想建设。认真落实上级关于控烟工作的相关通知，进行正面引导，完善管理制度。将控烟工作与师风师德建设、文明校园创建以及部门考核相结合，积极推进控烟工作的深入开展。
三、检查整改
本着“明确要求，积极组织，逐步推进，做好整改”的原则，扎实开展校园控烟工作。
1. 在办公室、会议室及其他公共区域显眼位置张贴禁烟标识；学校不得将香烟作为接待礼品，小卖部不得出售烟草产品；办公室和会议室不得放置烟灰缸等与吸烟相关的物品。
2. 在学校内部管理制度中加入禁烟条款；学校的导护、值班和文明岗等应将校园控烟要求纳入工作内容，强化巡查；全体师生有责任劝阻在禁烟区吸烟的行为。
3. 加强外来人员管理，门卫及接待人员应积极进行禁烟宣传和劝导工作。
4. 学校将控烟成效作为教职工考核与学生评价的依据。控烟领导小组需加强巡查，对校园内吸烟的人员进行提醒和教育，对严重违反禁烟规定的个人，控烟领导小组有权提请学校取消其年度评优资格。对于在控烟工作中表现突出的集体，学校将给予适时的表彰与奖励。
5. 定期召开控烟工作会议，对吸烟群体的控烟效果进行数据分析，总结阶段性成果，持续推动控烟工作的深入开展。