安康杯竞赛活动实施方案的提出，不仅是对安全生产形势的积极响应，更是提升全员安全意识、增强团队凝聚力的重要举措。通过系统化的实施方案，明确竞赛目标、评估标准及奖励机制，旨在激发企业职工的参与热情，形成全员、全过程、全方位的安全管理新模式，从而确保安全生产的长效机制得以稳固，推动企业实现高质量发展。
安康杯竞赛实施方案 篇1
为切实落实安康杯竞赛活动的安全生产管理任务，最大程度减少安全事故和职业伤害的发生，坚守“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，提高全员的安全意识和管理水平，依据集团公司工会和公司工会《关于开展20xx年“安康杯”竞赛的通知》及其工作要求，结合本项目实际，特制定以下实施方案。
一、总体要求
根据集团和公司相关文件的指导意见，深入贯彻公司安全生产工作的方针政策，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的战略，以“安康杯”竞赛活动为契机，推动现代化安全生产管理，提高安全文化建设和员工培训质量，催促项目部建立及完善安全生产长效机制，强化“一法三卡”工作法的实施与深化，不断提升全员的安全健康意识及整体素养，增强安全健康知识，掌握实用的安全技能，提高健康作业及遵守劳动纪律的主动性与积极性，确保安康杯竞赛活动的顺利开展，维护项目的安全生产环境。
二、总体目标
通过“安康杯”竞赛活动，努力实现“三个提升”：提升全体员工的安全生产意识；提升各级管理人员的安全生产管理水平；提升一线员工的安全行为能力。加强“四个强化”：强化“一法三卡”工作法的实施、强化工会的监督作用、强化安全健康的经费投入、强化安全文化的建设。确保杜绝一般及以上的安全事故发生，积极营造和谐、平安的生产氛围，争创公司“安康杯”竞赛的优秀单位。
三、竞赛主题
20xx年“安康杯”竞赛的主题为：抓班组，提高管理效率；重视教育，推进安全文化。
四、竞赛领导小组
成立以项目经理和书记为组长的竞赛活动领导小组，专责组织、指导、协调及监督各项活动的实施；评选并奖励在此次活动中的优秀个人，总结活动的成效和经验，持续推动改进。
安康杯竞赛活动领导小组下设办公室，位于安质环保部，负责活动的组织、协调、检查工作，并收集日常资料以便后期总结。
五、活动内容及实施步骤：
安康杯劳动竞赛活动内容包括：
1、落实安全生产相关法律法规和规章制度；
2、加强安全生产知识的宣传与培训；
3、积极推行“一法三卡”（事故隐患监控法、危险源监控卡、有毒有害物质信息卡、安全检查提示卡）的实际应用，对潜在的事故隐患与职业危害进行有效整治与监控；
4、根据项目实际情况，组织实际操作演练，提升施工人员的安全素养及项目管理能力；
5、加强安全事故应急救援预案的演练，将“劳动竞赛”和“安全生产月”活动结合，在保障人身安全的前提下，确保竞赛活动的顺利进行；
6、落实安全生产责任制，督促落实各项劳动安全条款。
在整个竞赛活动中，始终围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“一法三卡”工作法为重点，强调职工安全知识的普及和培训，将学习与生产实践相结合，通过综合办公室及安质部组织的多项具体活动，确保安康杯竞赛活动覆盖到每个部门、每个班组及每位施工人员。
具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段（20xx.5.1-5.31）：项目部召开全体员工大会进行安全生产动员，针对各施工班组特点进行专项动员，利用多种形式广泛宣传竞赛活动，使全体员工了解其目的、意义及考核标准，并积极参与活动。
2、组织实施阶段（20xx.6.1-11.15）：此阶段为整个活动的关键实施期，需按照活动内容与考核标准有序推进。自20xx年6月初，竞赛活动领导小组将深入一线，了解各施工队及班组参与情况，指导与检查活动进展。结合实际，通过多种方式反馈好经验、典型案例，并进行交流推广。
3、总结评比阶段（20xx.11.15-11.30）：竞赛活动小组将对各班组活动开展情况进行全面对表现突出的班组与个人给予奖励。
六、活动计划安排
1、20xx年5月中旬，召开20xx年度竞赛活动动员会，广泛宣传活动内容，让每位员工知晓。
2、20xx年6—7月份，组织全员学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合全国“安全生产月”活动开展宣传及检查，制定切实可行的落实措施。
3、20xx年7—11月份，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动，全面提高班组管理水平，深入推行“一法三卡”工作法，加强安全文化建设，具体内容包括：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，即：组织一次安全知识讲座、开展一次隐患排查、组织一次班组安全巡视、开展一次安全生产合理化建议活动、编写一份安全生产现状评估报告交职工代表大会审议；
②结合“三合一”贯标工作，确保职业安全健康管理体系建设顺利完成；
③开展以“十个一”为主题的群众性安全生产教育活动：读一本安全生产书籍、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防安全事故的实事、观看一场安全生产录像或电影、参加一次培训、回忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。
4、20xx年11月下旬，竞赛活动小组将总结各班组活动情况，表彰表现突出的班组与个人。
七、采取的措施
1、加强组织领导。各级管理人员应高度重视，积极配合项目确保活动的落实，使安全工作真正落到实处。
2、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真学习和落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》等法律法规，有效预防安全隐患。
3、细化安全生产目标责任制，严格执行“一票否决”制，确保层层签订安全责任书。
4、深入开展宣传教育，广泛动员，使员工充分认识到竞赛活动的重要性及持久意义。
5、完善规章制度。以本次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规，进一步完善各项规章制度。
6、组织开展安全检查。落实监督改进工作，定期进行安全检查，关注意识、隐患及落实情况，确保安全工作落到实处。
7、全员参与开展竞赛活动。将竞赛活动融入日常工作与生活中，力争做到全员共参与、共同努力。
安康杯竞赛实施方案 篇2
根据河北省总工会、河北省安全生产监督局发布的《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件的相关要求，结合公司全年安全生产工作的整体安排，为进一步加强员工安全教育，完善各项安全生产规章制度，提升安全教育活动的有效性，增强员工安全意识，特制定“安康杯”竞赛活动的实施方案。
一、总体要求
根据上级文件精神，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际情况，以“安康杯”竞赛为主要载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激励项目职工和施工人员学习安全生产知识、提高安全技能，杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛以及安全常识宣传等一系列活动，促进公司安全稳定的生产环境，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标
通过此项活动，依托宣传、教育、培训、演练等多种形式增强劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提升：提升企业管理者的安全技术和管理水平，提升员工的安全生产知识水平及自我保护意识；两个零：确保伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制度建设，加强安全生产知识培训，加强班组的安全建设。力争做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导
公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责竞赛活动的组织、部署、检查、监督、考核及总结工作。领导小组成员如下：
组 长： （董事长）
副组长： （安全副经理）
成 员：
“安康杯”领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，负责确定各项活动的计划及落实实施情况，具体安排各项工作。
领导小组职责：
1、具体负责“安康杯”竞赛活动的组织、安排与协调。
2、检查和监督各单位“安康”活动的实施。
3、督促落实各单位安全隐患的整改。
4、确保“安康工程”活动的顺利进行。
四、活动时间
20xx年5月20日至6月30日为20xx年度“安康杯”竞赛活动期间。
五、竞赛主题
弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识的普及。
六、实施步骤
本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段：
(一) 第一阶段：安排部署，组织动员。
时间：5月20日至6月25日
根据公司要求，各部门及项目负责人需在其管辖范围内积极宣传“安康杯”竞赛活动的目的、意义和主题，并做好相关准备工作。
1、各项目部需根据工程实际情况制定“安康杯”竞赛活动方案，方案须经项目经理审批后，报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。
2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料的准备工作，包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的明确。
3、拟定“安康杯”竞赛活动的横幅和标语，内容为：“深入开展‘安康杯’竞赛活动，安全第一，质量为本”，横幅应悬挂在公司及项目部显眼位置。
4、召开“安康杯”竞赛活动动员会，召集各科室和项目部人员进行动员，会上公司领导将介绍“安康杯”竞赛活动的内容并进行动员讲话。
(二) 第二阶段：活动方案的实施。
时间：5月25日至6月20日
围绕“安康杯”竞赛活动主题，开展安全生产月和“十个一”活动，营造安全活动氛围，普及安全知识，增强员工的安全意识。
1、安全生产月活动
根据公司实际情况，积极组织开展“安全生产月”活动，通过学习安全知识和组织签名等活动进行宣传。
2、开展“十个一”活动
(1) 提出一条安全生产建议，包括针对公司安全生产实际的建议。
(2) 查处一起事故隐患，根据项目部的建议，认真检查和核实不安全因素。
(3) 纠正一次违章行为，查找一处违章行为进行组织教育整改。
(4) 当一天安全检查员，由项目部自行选择人选，全员参与。
(5) 做一件预防事故的实事，广泛开展自查，发现安全隐患并进行整改。
(6) 回忆一次事故教训，由质量管理部选择案例，让员工认识到安全事故的严重性。
(7) 读一本安全生产知识书籍，例如《安全事故报告和调查处理条例》，提高法律意识。
(8) 进行一次安全生产知识培训，各项目部组织全员参与，做好培训记录。
(9) 组织一次安全生产知识讲座，实施以电视讲座形式开展，全员参与并记录。
(10) 开展一次安全生产宣传活动，组织观看安全生产录像或电影，全员参与并记录。
3、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛对象为各科室和项目部人员，并设置奖励制度：第一名奖励1000元，第二名奖励500元，第三名奖励200元。
(三) 第三阶段：“安康杯”竞赛活动总结。
时间：6月26日至6月30日
总结“安康杯”竞赛活动的实施情况，对表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点，持续深化安全文化建设，推动公司安全工作健康稳定发展。
安康杯竞赛实施方案 篇3
为深入推进我公司“安康杯”竞赛活动的开展，提高安全生产管理水平，增强全体员工的自我保护意识，有效防范各类重特大事故的发生，降低伤亡事故和职业危害的发病率。根据公司实际情况，特制定本实施方案。
一、总体要求
全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，结合公司自身特点，以“安康杯”竞赛为抓手，全面推动安全教育培训、安全生产知识竞赛、安全常识宣传等活动，提升员工的安全意识，增强员工应对突发事故的能力，促进公司安全生产的稳定性，保障员工的身体健康及生命安全。
二、总体目标
通过本次活动，以宣传、教育、培训、演练等方式加强劳动安全卫生知识的普及，达到两个提升：提升公司管理人员的安全技术和管理水平，提升员工的安全生产知识和自我保护意识；达到两个零目标：实现伤亡事故零发生，职业病发病率为零；四个加强：加强企业安全管理责任制的建设，加强工会的群众监督，加强安全生产知识的培训，加强班组的安全建设。确保人人懂安全、人人会安全、人人能安全，力争在20xx年度内不发生任何伤亡及重特大事故。
三、组织领导
成立“安康杯”竞赛领导小组，负责公司的竞赛组织、部署、检查、监督、考核评选及总结推荐工作。领导小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
四、竞赛主题
全员参与提质增效，文化引领夯实基础。
五、活动内容及要求
（一）安全管理工作
1、健全完善公司安全管理机构，形成有效的安全管理网络。
2、定期召开安全工作会议，研究和部署公司的安全工作，解决安全生产中的重大问题。
3、落实安全设备的维修保养责任，配备安全装置和消防设备，并指定专人负责检查和保养工作。
4、依据政府有关20xx年度安全生产工作的要求，树立红线意识及安全发展理念，积极组织开展安全生产活动，进一步提升员工的安全健康意识及素质，推动企业安全文化建设，提升企业安全卫生管理水平。
（二）安全生产月
6月为全国统一的第十三个“安全生产月”，组织开展“安全生产月”活动是公司安全生产工作的重要内容。为深入开展安全生产宣传教育，加强公司安全生产的持续稳定，结合自治区、市、惠农区政府的有关工作部署，制定本公司“安全生产月”活动方案。
（三）开展“十个一”活动
（1）提一条安全生产建议——结合公司安全生产实际进行，营造人人关注安全、时时注意安全的氛围，针对自查中发现的问题或管理中存在的不足提出建议。
（2）查一起事故隐患——依据各单位建议中提到的隐患，认真进行检查，对涉及安全的区域进行自查。
（3）纠正一次违章行为——安委会根据各单位情况，查找并整改一处违章行为，组织开展教育。
（4）当一天安全检查员——各单位自行选定人员，全体员工参与。
（5）做一件预防事故的实事——结合实际广泛开展自查，发现并整改安全隐患，做好记录。
（6）忆一次事故教训——由质量管理部选择案例，各直属单位组织学习，提高大家对安全事故严重性的认识。
（7）读一本安全生产知识的书——例如《安全事故报告和调查处理条例》，提高安全法律意识，遵守安全生产制度。
（8）进行一次安全生产知识培训——各直属单位组织全员参与，做好培训记录。
（9）组织一次安全生产知识讲座——由各直属单位实施，要求全体员工参与，并记录活动情况。
（10）搞一次安全生产宣传活动——各直属单位自行组织观看安全生产录像，全体员工参与并做好记录。
安康杯竞赛实施方案 篇4
为充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，持续增强广大职工的安全意识和自我防护能力，进一步提升企业安全文化，推动“保安全、抓发展、强服务”的基本任务落实，有效预防安全事故的发生。根据上级文件的要求，结合公司实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
本着省公司及xxx20xx年度安全生产工作要求，围绕强化劳动安全卫生工作，利用“安康杯”竞赛的十个一活动作为载体，着力加强班组安全与工会劳动保护监督员队伍的建设，积极组织开展群众性安全生产活动，以提升职工的安全健康意识和素质，增强安全生产的监督效果；提高职工主动杜绝违章作业、抵制违章指挥并遵守劳动纪律的积极性，努力构建一个“行政全面负责、工会依法监督、群众广泛参与、全员共同支持”的安全生产格局，真正使企业的安全生产工作走上科学化、标准化、规范化和法治化的轨道，实现生产安全的可控、能控、在控。
二、总体目标
力争实现职工参与率达到100%，班组参与率也达到100%；确保安全生产零事故，保持全国“安康杯”竞赛的优胜企业地位。
三、参赛范围
涵盖公司系统各单位。
四、竞赛主题
扩大参与，提高质量，夯实基础，以文化引领提升素质。
五、竞赛方式
面向基层一线，开展各类安全生产活动；本着“长短结合、点面结合、全面部署、各有侧重”的原则。
六、竞赛考核方法
1、本次竞赛纳入公司目标考核，依据相关考核办法执行。
2、公司将根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层单位竞赛活动情况的检查与业务指导。从6月底开始，公司“安康杯”竞赛办公室将派出检查组对各基层单位的活动进展和效果进行抽查和考核。
七、竞赛内容
各单位需围绕公司的年度中心工作，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设，大力开展多种形式的安全文化活动，引导职工积极参与公司安全生产的民主管理和监督；着重加强安全生产基础工作、工会群众监督、职业健康经费的投入、先进安全生产方法的普及及班组安全建设与管理的成果展示与交流，推进公司安全生产标准化建设；广泛进行职工安全、健康知识的培训与普及教育，举办新《安全生产法》的学习与竞赛；以及开展事故隐患和职业危害排查活动，加强隐患治理和职业危害控制。结合“安全生产月”等活动，灵活开展各类安全文化活动。
（一）继续在全公司深入开展“安康杯”竞赛“十个一”活动。即：阅读一本职工安全健康知识书籍；提出一条关于安全生产和劳动保护的合理化建议；查一次事故隐患或违章行为；撰写一篇安全生产的心得体会或论文；观看一部事故警示片；举办一次安全生产知识和技能培训；举办一次劳动保护知识和技能培训；进行一次安全生产的签名活动。由安全检查质量部、培训中心、党群工作部（工会）负责实施。
（二）全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和《工会三个保护条例》等法律法规，落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，贯彻生产责任制，深入理解和落实“以人为本”的安全管理理念，强化反“三违”的力度，形成安全生产的长效机制。由安全监察质量部和党群工作部（工会）负责组织实施。
（三）认真执行省电力公司及xxx总工会实施的“一法三卡”政策。“一法”即危险源监控法；“三卡”包括安全检查提示卡、危险源警示卡和有毒有害化学物质信息卡。根据“一法三卡”的要求，积极推广应用，进一步巩固全员保护人身安全、设备安全和电网安全的防范措施。此项活动由运维检修部、安全监察质量部及党群工作部（工会）协同负责。
（四）开展风险管理，发动广大员工参与“危险点分析与预控”活动，推行“作业标准卡”（包括“作业指导书”和“检修文件包”），加强对三违行为的反对和查处力度，全面落实“保护人身、设备和电网”的措施，确保每位员工都成为安全的守护者。此项活动由运维检修部、安全监察质量部及党群工作部（工会）协同实施。
（五）围绕“安全生产月”的活动主题，积极开展多样化的安全文化活动，包括组织“安康杯”活动的演讲比赛；开展“查安全、找隐患”活动，切实解决与生产安全和劳动保护相关的问题；举办安全生产宣传咨询日活动，制作安全生产宣传专栏，张贴并悬挂安全生产标语；关注社会用电安全，通过媒体宣传安全用电知识和电力设施保护法规；组织新安全法知识的竞赛、劳动安全卫生巡查等活动。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、营销部及党群工作部（工会）协同进行。
（六）继续开展“安全生产、稳发多供”劳动竞赛和技能比武活动，优化职工工作环境，打牢安全生产基础，提升职工业务技能，确保职工在生产作业中的生命安全与身体健康，推动公司整体发展的进程。此项活动由运维检修部、安全监察质量部、营销部、党群工作部（工会）、电力调控中心及培训中心协同实施。
（七）坚持“三化一零”工作机制的常态化，完善安全工作长效机制。倡导诚信安全，注重生产现场工作标准化及过程管理，持续开展安全督导工作，严格落实“安全50条”，确保“五个亲自、四个参与”的安全履责制度；强化安全责任、制度、基础及应急管理，确保安全生产“三个百分之百”的落实到位，全面提升公司的安全管理与控制水平；加强“三个体系”的责任落实，增强安全监督监察的力度，确保安全“四全、五化”的管理扎实有效。此项活动由运维检修部、安全监察质量部协同负责。
八、相关要求
（一）各单位需切实加强对竞赛活动的组织与领导，结合自身工作的实际情况，开展“安康杯”竞赛“十个一”活动。务必使竞赛活动具备方案、措施和记录。
（二）各单位要认真做好对职工的教育引导和组织动员工作，使广大职工进一步理解“安康杯”竞赛活动的目的、意义及目标，调动职工积极参与竞赛的热情。
（三）各单位需根据季节性安全生产大检查的要求，积极开展事故隐患排查活动，组织人员对本单位管理的设备及职工的安全意识进行自检和自查，进一步丰富“安康杯”竞赛活动的内容。
（四）各单位需于12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和亮点上报公司工会。
安康杯竞赛实施方案 篇5
开展“安康杯”竞赛活动是为了深入贯彻落实中央经济工作会议的精神，积极响应党中央、国务院及我省各级政府关于加强安全生产工作的要求，推动我库的改革与发展，确保安全生产的重要措施。依据市总工会和安监局发布的《关于20xx年度开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》，结合我库的实际情况，基于以往成功经验，决定继续推动“安康杯”竞赛活动。活动方案具体如下：
一、指导思想
以党的“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面执行上级部门关于安全生产工作的指示要求，深入开展“安全生产年”活动，促进班组的安全管理与建设，推动“安康杯”竞赛深入开展，组织职工安全教育和安全文化活动，不断提升全体员工的安全与健康意识，确保我库的安全生产形势稳定。
二、组织机构
“安康杯”竞赛领导小组由库主任担任组长，工会主席担任副组长，各科室负责人为组员。综合科作为职责部门，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施以及检查评比，确保竞赛活动的顺利进行。
三、竞赛主题及目标
(一) 竞赛主题：强化班组安全教育，提升一线安全管理。
(二) 竞赛目标：在20xx年，实现参赛职工人数100%，班组参赛率100%，确保无死亡和重伤事故，无职业危害发生。
四、竞赛内容及要求
(一) 加强安全管理。认真贯彻落实相关安全管理规定。
(二) 开展安全生产宣传活动。
1. 通过多种形式宣传活动主题，使每位员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题及考核标准，确保所有员工积极参与。
2. 积极开展安全生产月活动。结合“安全生产月”，在六月份组织针对性的安全咨询日活动，进一步推动安全文化建设。
(三) 开展职工安全教育培训。
1. 邀请市安监局及医疗专家来我库开展安全健康知识讲座，持续提升职工的安全与健康意识，为企业的安全生产奠定坚实基础。
2. 组织观看安全生产相关的影视资料，增强安全知识的普及。
3. 组织生产人员参加《安全规程》和《操作规程》的考试，提高安全规程的熟悉度。
4. 针对我库常见的违章违纪情况，组织学习并纠正不良习惯，消除习惯性违章现象。
(四) 开展班组安全竞赛活动。
1. 全面推广“1+3”安全监控工作体系，实施“职工安全生产权利义务卡”，设立安全风险奖励机制。
2. 开展消防演习，学习消防器材的使用方法及注意事项，增强消防安全意识。
3. 定期进行安全大检查，每月至少进行三次常规检查，组织班组安全自查，排查隐患，提升设备及人身安全可靠性。
4. 继续在班组内开展活动，不断根据实际情况调整和完善安全措施，要通过。
安康杯竞赛实施方案 篇6
为积极推动“安康杯”竞赛活动的开展，加强企业在安全管理方面的工作，确保全系统安全生产的有效实施，消除重特大事故的隐患，结合我社的实际情况，特制定20xx年度“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、指导思想：
以科学发展观为指导，深刻树立安全发展的意识，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，重点保障职工的安全和健康权益，深入推进安全生产管理，落实安全生产责任，强化安全生产的基础工作，持续提升管理者的安全技术和管理水平，增强职工的安全生产意识和自我防护能力，力求杜绝重特大事故的发生，最终实现和谐与安全的目标。
二、参赛范围：
各直属企业和基层供销社。
三、活动内容和实施步骤：
“安康杯”劳动竞赛的主要内容包括：一是贯彻安全生产及企业相关法律法规与规章制度；二是加大安全生产知识的教育和培训力度；三是对安全设施和工具进行全面检查（各单位需对各门店、仓库及设备设施进行系统的安全检查）；四是结合实际情况，组织职工参与安全知识竞赛和实践操作演练活动，以提升职工的安全素质和管理水平；五是强化对安全事故应急预案的演练，将“劳动竞赛”与“安全月”活动有机结合，在保障人身安全的基础上，确保劳动竞赛顺利开展；六是落实安全生产责任制，切实推动各项安全条款的落实。
活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，特别注重职工安全知识的普及和教育培训，确保学习教育与实践相结合，通过具体活动实现“安康杯”竞赛在每一个部门和每一位职工中的落地。
具体实施步骤如下：
1、宣传动员阶段（20xx.4.1-4.30）：召开安全生产动员大会，充分利用多种形式，大力宣传竞赛活动的目的、意义、主题目标及考核标准，激励广大职工积极参与竞赛活动。
2、组织实施阶段（20xx.5.1-10.25）：这一阶段是活动具体实施的关键环节，需按照活动内容和考核标准有序开展。从6月中旬开始，在市社的统一安排下，竞赛活动领导小组将深入一线，了解各部门职工参与竞赛的情况，给予指导和检查。各单位要结合自身实际，通过多种渠道及时反馈优秀经验与典型案例，以便在市社竞赛活动领导小组中交流与推广。
3、总结评比阶段（20xx.10.25-10.30）：各单位需对竞赛活动的执行情况形成书面材料，及时上报市社竞赛活动小组。活动小组将对各单位的活动开展情况进行全面检查和总结。
四、组织机构：
为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责整体竞赛工作的组织与推动。组长：张伟；副组长：李华、王强；成员：陈晓、刘敏、张勇、郑宏。
五、工作措施与要求：
1、加强组织领导。各单位的行政负责人需对此次活动高度重视，积极配合，并层层落实，确保“安康杯”竞赛活动真正落到实处。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习和落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规，做到防患于未然。
3、切实落实安全生产目标责任制，严格执行“一票否决”制度，确保责任落实到位。
4、加强宣传与教育，广泛发动，提升员工对竞赛活动重要性及意义的认识。以本次活动为契机，依据《安全生产法》等法规进一步完善各项规章制度。
5、开展安全检查，持续进行监督和改进，实施定期的安全检查，查找意识、隐患和落实情况，确保安全工作的有效实施。
6、全员参与竞赛活动。确保“互评、互比”形式融入到日常的生产和生活中，力争实现全员共同努力争创佳绩。
安康杯竞赛实施方案 篇7
一、指导思想
深入学习和贯彻党的重要精神，以“三个代表”重要思想为指导，结合科学发展观活动，扎实落实公司及工程处对安全生产工作目标的要求，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的理念，深化理解和践行“以人为本”的安全原则，从基础管理入手，推动各单位建立自我约束机制，持续完善安全生产的长效机制；坚持齐抓共管，保持技术、设备以及培训三者的平衡，实施“科学兴安”的战略，根本改善安全生产状况，依靠科技进步、加强科学管理和提高职工素质为基础；强化法治意识，依法依规，充分发挥各级基层工会职能的监督作用，努力使工程处的安全生产工作走向科学化、标准化及规范化的轨道。
二、组织领导机构
成立工程处“安康杯”竞赛组委会。
三、总体要求与目标
1、总体要求。增强工会劳动保护工作，推进劳动保护维权机制的建设。深入贯彻科学发展观，促进安全发展和和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，通过多形式的安全文化活动吸引更多职工参与，提升广大职工的安全健康知识、掌握安全技能，提高对违章作业和指挥的抵制能力，为实现安全生产形势的稳定好转，为构建和谐社会贡献力量。
2、总体目标。结合全国总工会“安康杯”竞赛活动目标，聚焦我处安全管理的重点，制定今年的“安康杯”竞赛活动总体目标：要实现两个提高，即管理者的安全意识和管理水平的提升，以及职工安全知识水平和自我防护能力的提高；实现死亡、重伤事故零目标；七个加强，分别是加强企业安全管理、健康经费投入、安全文化建设、职工教育、工会监督、班组安全建设以及女职工保护。通过实现这些目标，力争全年无伤亡事故、无重特大事故、无火灾事故。
四、竞赛原则与要求
“安康杯”竞赛活动应以《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《工伤保险条例》等法律法规为基础，进一步深化“十个一”活动。各单位要将“安康杯”竞赛活动提升到践行科学安全发展重要思想的高度。统筹安排，务必做到“严、细、实”：严是指严格管理、严格要求，细是深入实际、注重细节，实是切实落实、一切以实效为重。要求各单位本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的思路，积极组织职工参赛，并制定详细的竞赛活动计划，将活动内容具体分解落实，确保竞赛活动不流于形式，真正对我处安全生产产生积极影响。
五、竞赛主题、参赛范围、活动方式及考核方法
1、竞赛主题。科学发展重预防，预防为主重教育。
2、参赛范围：处属各单位、项目部及协作施工队。
3、活动方式。围绕竞赛主题，立足基层及一线职工，利用多渠道实现总体目标。要广泛利用宣传阵地和工具，在全处上下营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激励广大职工积极参与安全生产知识的学习，开展各类安全生产教育和宣传活动，使竞赛活动融入每个单位的安全管理工作。
4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会将对参赛单位开展的竞赛活动进行检查指导，深入基层了解活动情况，及时总结和推广好的经验与做法，提出指导意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度要求参赛单位根据下发的《安康杯竞赛考核标准》进行考核。
(1) 各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果进行调研、指导、抽查和考核。
(2) 本次竞赛将纳入全处安全目标考核，依据相关考核办法执行。
六、竞赛活动的主要内容
1、开展以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动；
2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动；
3、举办全处安全知识竞赛；
4、深入开展“十个一”活动；
5、加强事故隐患和职业危害的排查工作。
6、全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛重点是全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真学习和贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“安全生产年”活动，具体由安全办公室负责组织实施。
7、围绕各单位的生产任务与工程施工进行专业劳动竞赛。竞赛依据《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》，围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产等六个方面进行考核与竞赛。
8、各单位需按照工程处的统一安排，认真做好组织、协调与落实相关工作。
七、实施步骤与工作要求
（一）活动安排：我处的“安康杯”竞赛活动从每年4月开始，至12月结束，主要分为部署动员、实施及评比考核和总结表彰阶段，各单位可结合实际，确定具体的竞赛内容和时间。
（二）工作要求：
1、组织领导。各单位需建立“安康杯”竞赛活动组织机构，指定专人负责，并确保竞赛活动的方案、措施、部署、检查、评比和记录等完备。竞赛领导小组要加强对本单位竞赛活动的检查指导，深入班组了解情况，及时反馈问题。各单位在人、财、物等方面要提供必要支持和保障。
2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署，各单位需制定具体的实施方案，通过各种渠道发动更多作业队和农民工参与活动。各单位竞赛领导小组需积极引导职工了解竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，从而提高参与热情。
3、严肃开展事故隐患排查，组织相关人员对机车、设备、施工现场等进行全面自检自查，并针对发现的问题制定切实解决方案，确保隐患整改到位，防患于未然。
八、总结与考核
1、总结交流及表彰。处“安康杯”竞赛组委会将于12月对全年度竞赛情况进行宣传推广先进单位的经验。
2、考核。根据考核结果，对表现突出的单位、班组和个人进行评比与表彰，79分以下为不合格，80—89分为合格，90分以上为优良，且不合格者将接受相应处罚。
3、为便于评比表彰及总结推广基层经验，各单位需在12月10日前将开展竞赛的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。优秀材料将推荐到全国“安康杯”竞赛网站发布。
安康杯竞赛实施方案 篇8
为进一步增强广大职工的安全生产意识、自我保护能力以及管理者的安全管理能力，及时消除安全隐患，防止各类安全事故的发生，为城乡建设事业的健康、快速发展提供必要保障，依据县相关文件精神，结合本乡的实际工作情况，特制定本实施方案。
一、总体要求
全面贯彻落实党和市县总工会的相关精神，以科学发展观为指导，坚守安全发展与和谐发展的原则，落实“安全第一、防控为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为引导，扎实推进安全生产管理、监督工作及职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强其安全知识与自我防护技能，确保安全生产以及各项指标的完成。
二、总体目标
实现“两个提升”：即提升管理人员的安全生产意识与管理水平，提升职工的安全生产知识和自我防护能力。“双零目标”：即参赛企事业单位的死亡事故为零，重伤事故为零。“十个强化”：即强化企业的安全管理，强化工会的群众监督，强化职工安全健康保障机制建设，强化安全文化建设，强化职工安全健康教育，强化安全之家和安全班组建设，强化女职工的劳动保护与安全防护，强化安全生产网络建设，强化一线竞赛制度建设，强化竞赛工作机制建设。
三、参赛单位
参与单位包括各企业。
四、活动内容
1. 竞赛主题：科学发展注重预防，以预防为主重视教育。
2. 活动方式：以企事业单位、基层和一线职工为主体，组织领导由本单位负责，各相关部门密切配合，积极开展各项竞赛活动。
3. 活动内容：围绕今年的竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；充分利用工会的劳动保护；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识的培训与宣传教育；深化群众劳动保护监督员的培训；组织各类安全文化活动。在活动中要做到五个结合：各级工会将“安全之家建设”与“职工之家”创建相结合；全员预防与民主管理的相结合；职工的广泛参与与一线职工健康权益保障，提高安全健康知识水平的结合；掌握安全健康知识与实际生产的结合；定期检查与不定期巡查的结合。
五、组织机构
为加强“安康杯”竞赛活动的组织与领导，成立20xx年“安康杯”竞赛领导小组。
组长：乡工会主席
成员：各企业工会主席
六、具体要求
1. 各单位领导需高度重视，强化对竞赛活动的领导，将“安康杯”竞赛视为各级安全管理的重要工作，主要负责人员需亲自抓落实，确保有专人负责、活动方案、目标要求与奖励机制，确保人力、财力和物资的保障。
2. 各单位应结合实际，采取多种宣传形式，突出竞赛的目的与意义，利用安全生产的宣传标语、简报和培训等有效手段，深化“安全之家”活动的创建，创造良好的安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。充分发挥工会在劳动保护中的群防、群控、群治作用，维护职工的合法权益。
安康杯竞赛实施方案 篇9
为积极响应“安康杯”竞赛，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，推动我站安全生产工作，避免重特大事故的发生，结合公司实际情况，特制定“安康杯”竞赛实施方案如下：
一、指导思想：
深入落实“三个代表”重要思想，践行科学发展观，以公司关于加强安全生产工作的相关规章制度为指引，推动安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产基础工作，不断提升管理者的安全技术和管理水平，提高员工的安全意识和自我保护能力，从而实现无重特大事故，确保安全生产目标的达成。
二、参赛范围：
全体恒源维修站员工
三、活动内容和方法步骤：
“安康杯”竞赛活动的主要内容包括：一是遵循安全生产及相关法律法规和规章制度;二是加强安全生产知识的教育和培训;三是对站点的安全设施、设备、工器具进行检查;四是根据公司实际情况，组织职工和技术人员参加安全知识竞赛答题，并进行实践操作演练，提升车间人员的安全素质及各班组长的安全管理水平;五是加强安全事故应急救援方案演练，将竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急演练”活动紧密结合，在确保人身安全的基础上，保障我站设备及人员的安全;六是落实安全生产责任制，督促落实劳动安全各条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，重点抓好员工的安全生产知识普及教育和培训，将学习教育与生产实践结合，通过我站团支部组织的各项活动，确保“安康杯”竞赛活动落实到每位员工。具体实施步骤如下：
1. 宣传动员阶段（20xx.1.1-6.31）：通过班前班后会召开全站的安全生产动员大会，利用多种形式大力宣传竞赛活动，使广大职工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义及考核标准，并积极参与。
2. 组织实施阶段（20xx.7.1-11.30）：这是整个活动具体实施的关键阶段，要按照活动内容和考核标准，有序开展。自6月中旬起，竞赛活动领导小组将深入各班组了解职工参加竞赛活动的情况，以便进行指导和检查。检查结束后，结合实际情况通过不同方式，将好经验和典型情况及时反馈到总厂竞赛活动领导小组。
3. 总结评比阶段（20xx.12.1-20xx.12.31）：竞赛活动小组将对活动的情况形成书面材料，及时上报总厂竞赛活动小组，对各部门的活动开展情况进行全面检查和以便将情况汇总反馈给总厂。
四、组织机构：
为加强“安康杯”竞赛活动的领导，我站成立专门的竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织和协调。
组长：
副组长：
成员：
各班组设专人负责，确保各班组能有效组织实施，并进行活动过程中的反馈工作。
五、活动计划安排：
1. 在2-6月份召开20xx年度竞赛活动动员会，广泛宣传，使每位员工都知晓竞赛活动。
2. 在7-9月份组织员工学习《工会法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况制定落实措施，并对学习效果进行检查。
3. 在10-11月份开展“安康杯”竞赛的“十个一”活动，具体内容：
①结合“安全生产月”活动，开展“五个一”活动，包括：组织一次安全知识竞赛、开展一次安全事故隐患排查、组织一次职工代表安全生产巡视检查、开展一次合理化安全建议活动，并编写一份安全生产现状评估报告提交职工（代表）大会审议;
②在我站开展以“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育活动，包括：阅读一本安全生产知识书籍、提出一条安全生产建议、查找一起事故隐患或违章行为、撰写一条安全生产体会、开展一次预防安全事故的实际行动、观看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、回忆一次事故教训、担任一天安全检查员、参加一次安全生产签名活动。
③各班组将在12月份进行竞赛活动并于12月31日前将总结汇报给总厂“安康杯”竞赛领导小组。
六、采取的措施：
1. 加强组织领导，确保全员重视，密切配合总厂组织此次活动，做好层层落实，确保安全工作落到实处。
2. 坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习并贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规，做到防患于未然。
3. 落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。
4. 加强宣传教育，深入广泛发动，使员工充分认识到开展竞赛活动的重要性和深远意义。
5. 健全规章制度，以此次活动为契机，根据《安全生产法》等法规进一步完善中心各项规章制度。
6. 组织安全检查，做好监督整改，定期开展安全检查，查找意识、隐患和落实情况，确保安全工作的有效落实。
7. 全员参与开展竞赛活动，实现“互评、互比”，将竞赛活动融入日常生产和生活中，力争做到全面参与、共同进步。
安康杯竞赛实施方案 篇10
一、指导思想
在“安全第一、预防为主、综合治理”的原则指导下，围绕“科学发展重预防，教育培训为核心”的主题，进一步增强安全意识，强化师生的安全学习与培训，全面提升师生的安全素养与风险防范能力，共同营造安全、和谐的校园环境。
二、活动目标
拓展“安康杯”竞赛的“十个一”活动项目，提升师生对安全知识的学习、理解和应用能力，切实增强师生的安全意识和现场风险的预判能力。
三、活动领导小组
为确保“安康杯”竞赛“十个一”活动的顺利实施，我校成立了活动领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
四、活动内容及“十个一”活动工作计划
(一)、“阅读一本健康安全知识书籍”
1、学习书目：《校园安全知识指南》
2、学习方式和要求：以自主学习为主，鼓励电子书和纸质书的阅读，教师需撰写学习笔记，学生需撰写读后感。各校应通过广播、板报等形式宣传学习内容与体会。
(二)、“提出一条健康安全建议”
健康安全建议是推动校园安全的重要措施。每位教职工和学生都应积极参与，广泛征集合理化建议，确保每个人都能牢固树立安全意识。各校需认真收集整理安全建议，并对合理可行的建议给予表彰。
(三)、“排查一起事故隐患或违章行为”
识别潜在的不安全因素对于保护师生至关重要。各校需对校园内的安全隐患和不安全的行为进行全面排查并及时整改，确保安全措施到位。
(四)、“撰写一篇健康安全心得”
通过对身边发生事故的反思和个人经历，深化师生对安全重要性的认识。各校应组织师生撰写健康安全心得，教师至少一篇，学生每班至少一篇。
(五)、“开展一项事故预防的具体行动”
认真学习和遵循安全规章制度，将其落实到实际行动中。
(六)、“观看一部健康安全相关的影视作品”
需提交观看记录及观后感。
(七)、“参加一次健康安全知识培训”
结合矿山培训工作的具体安排，对员工进行安全生产知识的系统培训，具体计划如下：
1. 利用班前会系统组织安全生产相关法律法规的学习与教育。
2. 由技术员进行详细讲解，做好每日安全教育培训记录，进行定期考核与反馈。
3. 针对本队阶段性生产任务，有针对性地组织员工学习相关安全知识，实现教育与实际工作的紧密结合。
(八)、“分享一次个人的经验教训”
让经历过安全事故的师生分享他们的经历和教训，提高全体师生的防范意识。
(九)、“担任一天安全检查员”
通过担任安全检查员，提升师生对安全检查重要性的认知，尊重并支持安全检查员的工作，增强安全意识。
(十)、“开展一次安全生产签名活动”
安全签名活动是增强师生安全意识、建立凝聚力和共同宣传校园文化的重要活动。各校需在安全活动月期间组织签名活动。
安康杯竞赛实施方案 篇11
一、指导思想
秉持安全、和谐、健康发展的理念，积极践行科学发展观。聚焦企业安全文化的塑造，加强员工安全意识的提升，致力于构建和谐的工作环境。团结广泛员工，增强凝聚力与教育引导，营造安全氛围，打造平安企业，培育健康职工。
二、目标任务
今年要达到“六个零”的竞赛目标，具体包括：重伤以上事故为零；重大设备事故为零；重大交通事故为零；火灾事故为零；环境污染事件为零；劳动权益侵害事件为零。
三、组织领导
为确保竞赛活动的深入开展，经过公司领导批准，特成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室，办事处设于工会。
办公室主任：(兼)
成员：
四、活动安排
党群部门发挥自身特点，积极营造活动氛围。将亲情家庭文化和企业文化融合到安全生产中，通过简明易懂的方式，激励员工对安全生产和家庭平安的向往。创新安全理念，培育企业安全文化，建设生命安全平台。
1、开展第一期安全知识培训，与车间分会签署《劳动保护监督检查工作责任书》;
2、发起安全生产职工“金点子”征集活动;
3、实施“查找事故隐患，提出整改建议”活动，强化反违章、自查自纠的劳动保护监督检查;
4、围绕“三反四无”，积极开展“百日安全无事故”活动;
5、结合“百日安全无事故”活动举办“忆事故、讲教训、反三违、保安全”主题座谈会;
6、围绕“百日安全无事故”和“安全生产月”活动，推动“车间主任天天讲、安全班组长班班查”活动;
7、启动“夏季清凉到岗位”活动;
8、开展“我为安全生产进一言”的合理化建议活动;
9、配合行政部门开展节前的安全生产大检查及工会劳动保护监督大检查;
10、围绕“班前讲安全、班中抓安全、班后警钟鸣”为主题的班会活动;
11、组织第二期安全知识培训及工会劳动保护监督员的培训;
12、围绕“我与安全生产责任制的差距及其与企业改革发展的关系”进行大讨论。
五、活动要求：
1、目标是全年实现无人身、设备及火灾事故，逐层签署《劳动保护监督检查工作责任书》，落实安全生产责任制。
2、鼓励员工间设立《安全互助协议》，落实安全互保联保机制，明确具体内容。
3、严格遵循工会劳动保护监督检查的相关条例，健全工会劳动保护监督检查的组织和工作机制，实施注册建档、挂牌上岗、培训和考核制度，推行整改建议书的跟踪监督，确保检查有记录、整改有成效。
4、以“平安企业，健康职工”为主题，搭建多样化的安全教育平台。
5、精心组织，层层落实，紧密围绕企业生产中心，深入开展各种技术创新活动，实现管理与技术的多方面创新。
6、通过“安康杯”竞赛活动，从增强政治意识和发展意识的高度，重视安全生产工作，强调宣传、预防、教育和基础工作的落实。
7、“安康杯”竞赛活动需做到领导重视、组织顺畅、目标明确、主题鲜明，并鼓励员工积极参与，确保活动有计划、有措施、有检查、有总结。
8、通过“安康杯”竞赛活动，不断提升企业的安全生产管理水平，使全体员工深刻认识安全的重要性，努力营造遵规守纪的安全文明生产氛围，激励全员参与。
六、表彰奖励
每月开展活动检查与考核，对于表现突出的班组和个人，在全公司范围内给予表彰，并给予相应奖励。
安康杯竞赛实施方案 篇12
为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚定树立“以人为本，责任重于泰山”的安全生产理念，全面提升煤炭行业的安全生产意识、管理水平及职工自我保护能力，确保我县煤矿安全生产形势持续稳定发展，并依据《娄底市煤矿企业“安康杯”竞赛活动实施方案》(娄市煤人〔20xx〕112号文件)的总体部署和要求，结合我县的煤炭行业实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想与目标
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等法律法规，落实科学发展观，秉持“安全第一、预防为主”的原则，倡导以人为本、安全发展、和谐发展、可持续发展的理念，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，全面提升煤矿职工的安全意识和安全知识，确保我县煤炭安全生产的稳定。
二、竞赛主题、参赛范围及活动方式
竞赛主题：加强班组管理，提高整体安全水平;重视教育与培训，推动安全文化的传播。
参赛范围：涵盖全县所有煤矿企业。
活动方式：围绕竞赛主题，聚焦煤矿班组的生产一线，积极开展宣传和动员工作，确保广大职工充分理解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，使每位干部职工都积极参与。
三、组织领导
我局将成立“安康杯”竞赛活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
竞赛领导小组下设办公室，负责日常事务，由刘朝庆同志担任办公室主任。
四、实施步骤
1、宣传动员阶段( 8月5日-8月15日)：各煤矿企业要深入开展动员，以多种方式宣传竞赛活动，使全体职工了解“安康杯”竞赛的目的、意义、目标及考核标准，调动矿工参与的积极性。要成立专门的竞赛活动组织机构，结合实际情况制定详细的实施方案。
2、组织实施阶段(8月16日-10月25日)：各煤矿企业要依据实施方案，结合自身特点，通过多元化的方式，系统有序地组织职工开展竞赛和各项相关活动，并积极交流和推广活动中的优秀经验和做法。
3、总结评比阶段(10月26日-11月10日)：各煤矿将开展活动的情况形成书面材料上报我局“安康杯”竞赛活动领导小组办公室，我局将对此次活动进行全面检查和并将结果纳入各单位的年度目标考核。
五、活动内容
各煤矿需积极实施“十个一”活动(查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全建议、当一天安全员、做一件预防事故的实事、回忆一次事故教训、阅读一本安全生产书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生产演讲、开展一次安全生产宣传)，同时继续广泛开展“安全生产月”活动，强化安全教育和培训，并进行安全隐患排查与治理以及安全知识主题竞赛等，增强班组建设，组织煤矿职工参与“全县职工安全健康(卫生)消防知识培训和普及教育活动”，开展多样化的文化活动和比赛，确保全员积极参与，提高安全健康知识水平，掌握与生产实际相结合的安全知识。
各煤矿企业可结合自身实际，组织开展以下活动：
1、全员安全知识竞赛;
2、安全隐患排查治理竞赛;
3、劳动保护和职业病防治知识竞赛;
4、开展企业职工安全教育培训;
5、举办安全文化活动和比赛;
6、组织职工观看安全生产知识视频;
7、组织员工考试《安全规程》、《作业规程》和《操作规程》;
8、开展岗位安全自查活动;
9、根据实际情况，组织开展其他相关活动。
六、考核办法
局“安康杯”竞赛领导小组办公室将负责对全县煤矿的竞赛活动进行考核，并申报优秀企业参与全市煤矿企业“安康杯”竞赛。被市“安康杯”领导小组评为优胜企业的煤矿，将授予娄底市“安康杯”竞赛优胜企业称号，并进一步推荐参与省级“安康”优胜企业竞赛。
七、工作要求：
1、加强组织领导。各煤矿企业要进一步提升对“安康杯”竞赛活动的重视，矿长和董事长亲自主抓，分管副矿长和技术负责人紧密跟进，安全管理人员具体落实。需结合单位实际制定活动实施方案，广泛组织职工有计划地开展活动，同时做到专人负责，确保人力、财力、物力的有力支持。
2、营造安全氛围。各煤矿要充分利用各种宣传工具和方式，深入宣传“安康杯”竞赛活动，使广大矿工进一步了解活动的目的、意义、主题和考核标准，以及党和国家关于安全生产的方针法律法规，创新宣传方式，重点宣传“安全第一、以人为本”的理念，自主管理、安全知识和安全行为规范，全面提高职工的安全防范意识与能力。
3、创新活动形式。各煤矿要围绕创建质量标准化矿井和安全诚信企业，积极探索群众安全工作的创新方法与途径，广泛开展各项安全活动。应充分发挥群众安全监督队伍和三级安全网络的作用，加大现场安全监督检查力度，强化班组安全建设，开展各类安全生产竞赛和评优活动，深入推进“三违”治理，引导管理人员与全员共同努力，确保安全生产活动的实效。
4、各单位需通过“安康杯”竞赛活动加强职业病防治工作。
5、各煤矿企业要加强信息交流，及时上报“安康杯”竞赛活动的开展情况和问题建议，我局将对各矿的活动情况进行检查与指导。活动结束后，各煤矿企业需以书面形式上报活动情况，并总结先进典型经验。我局将对全县“安康杯”竞赛活动进行推广优秀典型经验。
安康杯竞赛实施方案 篇13
一、总体方案
1、组织落实：为推动今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会与分公司工会联合成立活动组委会，共同主办。分公司各单位需相应组建领导机构，号召全体员工积极参与到“活动”中来。
2、增强安全管理：要坚定贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产的各项规章制度及操作规程。
3、加强宣传教育：在活动期间，各单位需召开动员会，鼓励广大干部和员工踊跃参加“安康杯”竞赛活动。各单位应悬挂“以人为本，安全第一”的主题横幅，张贴宣传海报及标语，放映安全生产教育录像，并组织安全知识竞赛。
4、强化安全生产的教育与培训：各单位需组织员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》及安全操作规程，特殊作业人员要进行定期岗位教育，确保所有特殊作业人员持证上岗。
5、加强职能部门与工会的监督：要重点加强对危险部位的安全防范，严格落实责任到人。各职能部门与工会组织需进行不定期检查，侧重检查违规行为与事故隐患。各单位应坚持日巡查制度，及时发现并纠正问题，杜绝各类事故的发生。
6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，提高今年的生产经营目标，同时做好后期总结评比工作，表彰优胜单位与先进个人。
二、实施步骤
(一)在6月5日前，成立机构，开展“安康杯”竞赛活动（包括“安全生产月”和“反三违月”活动）的宣传、动员与部署，使广大职工明确活动的目的、主题、内容及考核标准，积极参与进来。组织“读一本安全生产知识的书”活动。
(二)在6月，各单位应通过多种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并借助“安全生产月”和“反三违月”活动推动竞赛活动的高潮；分公司将组织“当一天安全检查员、提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会及观看一次安全生产录像”等活动，并针对创建“文明安全工地”进行全面检查。
(三)在7月，分公司将组织全员进行《安全生产法》和《职业病防治法》的知识测试，同时开展以贯彻《安全生产法》，企业安全文化建设及新形势下安全技术管理创新为主题的征文活动，各单位应积极组织员工参加测试与征文。
(四)在8月，开展“查找一起事故隐患或违规行为、做一件预防事故的实际行动、记录一次个人事故教训”的活动。
(五)在9月，组织“安康杯”竞赛活动的经验分享，宣传与推广竞赛中的先进做法与经验。
(六)在10月至11月，分公司将派出检查组对各单位的“安康杯”竞赛活动进行检查、考核与评比，各单位需提前做好自查与总结工作。
三、要求
各单位需及时根据分公司的总体要求，结合实际情况，制定具体规划，科学安排并抓好落实。在积极参与处里组织的系列活动的努力开展具有特色的竞赛活动。
各单位要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制及三项认证工作，加大日常安全生产监督和管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患采取停工整改的措施，对事故的查处工作确保做到“四不放过”；同时要建立完善“安康杯”竞赛活动的各类记录与档案，积极接入《中国安全网》，加强信息交流，并定期向处竞赛组委会办公室上报活动进展，确保“安康杯”竞赛活动的健康发展。
安康杯竞赛实施方案 篇14
为推动我院安康杯竞赛活动的顺利开展，维护医院安全生产的良好局面，特制定本实施方案。
一、指导思想及总体目标
遵循邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，树立安全发展的理念，强调安全优先和预防为主的原则，全面提升现代安全生产管理及职工安全健康培训，不断增强全体职工的安全意识和职业素养。
二、竞赛主题、活动内容及总体目标
(一)竞赛主题：
强化班组管理，提升整体水平；注重教育培养，营造安全文化。
(二)活动内容：
不断加强职工的安全意识及生产技能，重点识别和消除事故隐患，创建安全、和谐的工作环境。
(三)总体目标：
确保20xx年实现全年无医疗事故和差错事故。
三、实施步骤
6月为竞赛动员及部署阶段；7月至9月为活动开展阶段；
四、组织领导
成立安康杯竞赛领导小组。
组 长（职务）：xxx
副组长（职务）：xxx
成 员（职务）：xx
安康杯竞赛实施方案 篇15
为提升卫生院医务人员的专业技术能力和综合服务水平，满足广大居民对于公共卫生和基本医疗服务的需求，依据淮安市淮阴区总工会和淮安市淮阴区安全生产监督管理局《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》（淮工通[20xx]13号）精神，结合我院的实际工作情况，特制定以下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，持续深入推进“安全生产年”和“责任落实年”活动，全面深化“三项行动”和三项建设。以“安康杯”竞赛为平台，积极组织实施群众性安康工程，通过竞赛活动提升广大职工的安全健康知识与素质，显著增强卫生院从业人员的职业道德素养和业务技能水平，以更好地满足社区居民的医疗卫生服务需求。
二、活动目标
通过此次竞赛活动，增强卫生院从业人员的法律意识、服务意识和奉献意识，提高他们的专业技术水平，进一步发挥服务职能，建立一支“思想过硬、业务精湛、作风优良、服务规范”的卫生服务团队。
三、活动对象
活动对象为卫生院全体从业人员，重点包括全科医生（包括防保人员）和护士。
四、活动内容
结合自身特点，认真总结过往“安康杯”竞赛的经验，开展相应的活动，继续广泛实施“十个一”的活动方案；全面推进“一法三卡”的实际应用；进一步加强安全文化建设，强化安全生产管理，加强工会群众监督，增加安全生产经费投入，保障女职工劳动安全，加强职业病防治，提升职工安全健康教育。开展多种形式的安全文化活动，举办职工安全健康知识培训和普及教育，进行安全卫生知识学习和竞赛。
五、活动安排
（一）部署动员阶段（20xx年4——5月）
1. 卫生院将依据本方案，成立领导小组，制定切实可行的竞赛计划及实施细则，组织购买学习培训资料，并下发至各科室。
2. 广泛宣传，鼓励卫生院工作人员积极参与“安康杯”竞赛。
（二）全面实施阶段（20xx年6——9月）
1. 卫生院将通过集中短期培训、专题讲座、技术演示及阶段性测验等形式，强化社区人员的基础知识、基本理论与基本技能的学习，推动竞赛活动深入开展。
2. 卫生院将依照活动内容的要求，采取自学、岗位集中培训、模拟演练等多种方法，确保人员、时间、内容及效果四大要素的落实。
（三）表彰阶段（20xx年10——xx月）
在全面总结活动经验的基础上，对先进科室及获奖个人进行表彰。
六、组织领导
（一）卫生院成立卫生人员竞赛活动协调小组，由院长张志家担任组长，各部门负责人为成员，院安全办、院工会负责具体协调和落实工作。
（二）卫生院成立相应机构，具体负责全院卫生人员竞赛活动的组织实施。
安康杯竞赛实施方案 篇16
为了更好地落实党中央国务院关于安全生产工作的方针政策，深入学习黄煤安字《关于开展20xx年“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，我单位将根据神华集团公司[20XX]102号和矿业公司[20XX]87号文件的要求，结合实际情况，制定本单位“安康杯”竞赛活动实施方案，具体安排如下：
一、组织结构：
组长：
成员：
二、参赛团队构成：
我单位将由打钻班、排水班、管路延伸班、洒水班和电检班五个班组成参赛团队，全体干部职工共同参与建立安全管理网络，每个班组配备青岗员和群安员。
打钻班班长：王贻庆 副班长：徐贵田 青岗员：王贻庆
电检班班长：黄金刚 群安员：姜伟
洒水班班长：李大春 青安员：高利 群安员：柴会清
三、竞赛主题：
提升员工安全健康素质，推动安全健康科学发展。
四、竞赛目标及要求：
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，执行“以人为本”的科学发展观，坚持安全生产与和谐发展原则，落实“安全第一、预防为主、综合治理、全员推进”的十六字方针，借助“安康杯”竞赛推动安全生产管理及安全文化建设。主要以组织职工安全培训为核心内容，特别关注技能工种和关键岗位的危险源辨识，认真开展“十个一”活动，通过各类安全文化活动提升职工安全意识，增强安全知识，掌握安全技能，提高“返三违”查隐患的主动性与积极性，为本单位安全生产提供保障，以促进企业的安全生产，助力神华集团实现“煤矿安全生产无事故”和“瓦斯不超限”的目标。
通过竞赛活动，力求使每位员工的思想得到转变，提升安全技术与业务水平，同时增强员工的安全知识和自我防护能力，努力实现井下无重伤、地面无轻伤，促进单位的安全生产管理和班组建设不断优化与提升。
五、活动计划与实施：
1. 积极贯彻执行党的路线方针政策，严格遵循公司党政、工会、团组织的决议，做好活动的组织工作。
2. 每周五召开支委会，围绕安全生产主题，制定有针对性的会议议题和工作计划。
3. 严格落实安全生产责任制及岗位责任制。
4. 规范班前会程序，提高班前会质量，确保每次会议对当班安全生产有明确的指导性，突出安全隐患的识别与防范，强调安全操作规程。
5. 向员工普及公司的安全生产方针，做好“一通三防”工作，重视安全的重要性和紧迫性，确保职工身心健康。
6. 对生产中发现的安全隐患及时提出整改意见，收集合理化建议。
7. 全面执行党的安全生产方针及《矿山安全条例》，遵循相关安全生产规定。
8. 树立“安全第一”的思想，利用每周五的安全活动，对职工进行安全生产和守规教育，表彰安全生产先进典型，推动安全生产工作。
9. 积极开展安全生产活动，重点围绕班组安全工作竞赛，以班组建设为契机提升安全生产作业水平。
10. 制定各类岗位责任制、安全技术操作规程和安全管理制度。
11. 在安全生产现场，落实“三大规程”及安全技术措施，做到不违章指挥，并有权制止违章操作。
12. 加强职工政治学习，提升员工整体素质，培养“三德”“四有”优秀员工，倡导积极健康的生活方式。
13. 深入学习《煤矿安全规程》，并严格遵守相关规定。
在活动期间大力开展安全生产月活动，尤其是班组安全工作竞赛，以班组建设为契机，全面推动安全生产作业。
安康杯竞赛实施方案 篇17
根据广西壮族自治区总工会和广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20xx]19号文件《关于20xx年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》的要求，为了进一步提升职工的安全和健康意识，规范公司的安全管理，落实安全生产的目标责任，确保各项生产经营指标和管理工作的顺利完成。经过研究决定，在公司内部组织开展“安康杯”竞赛活动。现将相关事项通知如下：
一、竞赛的总体要求与目标
（一）总体要求：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届五中全会精神，始终坚持以人为本的科学发展观，巩固安全发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，持续开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”。推进安全与健康的培训教育，不断增强广大职工的安全和健康意识；以安全生产为基础，以基本训练为主要内容，在各厂（车间）、班组开展“安康杯”竞赛，为顺利完成公司安全生产管理目标及各项生产任务作出新的贡献。
（二）总体目标：
力争实现两个提升：提高单位及班组人员的安全技术和管理水平；提升本单位职工的安全生产知识和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零，死亡事故为零。
二、竞赛主题、参赛范围和活动方式
（一）竞赛主题：
抓班组，提高管理水平，重视教育，推进安全文化
（二）竞赛时间：20xx年4月~12月
（三）参赛范围：公司各所属单位
（四）活动方式：
围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。根据公司及本单位的实际情况，举办各种丰富多彩的安全生产知识普及宣传教育和培训活动。继续参与“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，确保职工在广泛参与的同时提升安全健康知识水平，将安全健康知识与生产实践相结合。
三、实施步骤
（一）组织领导：
各司属单位须进一步认识到“安康杯”竞赛活动的重要性，切实加强组织领导，注重组织形式和竞赛效果，确保活动的正常有效开展。
（二）成立“安康杯”竞赛工作组委员会：主任：xxx 副主任：xxx 成员：xxx、xxx、xxx
四、竞赛的主要内容
（一）单位领导需高度重视“安康杯”活动的开展，积极组织本单位、班组职工认真学习《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保障条例》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》和本工种安全生产操作规程，提升全体职工的法律意识和安全意识，自觉规范和管理安全生产工作。
（二）严格执行《安全生产工作制度》，及时召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时上报及整改安全隐患，对短期内难以整改的隐患要制定相应的应急防范措施并安排整改方案。
（三）积极参与全国“安全生产月”活动。
（四）加大对班组长和安全员的培训力度，强化班组安全管理的网络化管理，为班组成员的思想观念建立安全生产工作的第一道防线。
（五）各单位需利用安全检查表及有毒有害化学物质信息卡等定期开展安全检查，认真履行安全生产的监督检查职责，全面落实监督检查责任。
（六）加强安全生产的检查与专项整改，不定期开展事故抢救应急预案演习，提高安全事故防范能力，将安全事故的苗头消灭在萌芽状态。
（七）在职工中深入开展“十个一”活动。即：职工阅读一本安全生产知识书籍；提出一条安全生产建议；检查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产心得；做一件预防事故的实事；观看一场安全生产相关的录像或电影；接受一次安全生产知识培训；总结一次事故教训；担任一天的安全检查员；组织一次安全生产竞赛活动。
五、实施步骤
（一）第二季度，为宣传、动员和部署阶段。使全体职工了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题、目标、内容及考核标准，积极参与活动，通过多种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并以“安全生产月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮。
（二）第三季度，组织进行《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工会劳动保护监督检查三个条例》、《公司安全生产规章制度》知识测试；公司将组织“安康杯”竞赛活动经验交流，宣传和推广“安康杯”竞赛的优秀做法与经验。
（三）第四季度，各参赛单位根据“安康杯”竞赛考核标准，认真组织内部检查、验收和评比工作。
六、考核办法与奖励表彰
年底由公司“安康杯”竞赛领导小组组织考评小组进行考核评分。对在“安康杯”竞赛考评中被认定为优秀的单位、班组和个人，将结合年度安全生产目标责任考核情况发放一定的奖金。
七、竞赛活动要求
（一）各参赛单位应根据本方案要求，制定符合本部门实际的实施方案。
（二）各参赛单位要激发职工参与竞赛活动的积极性，并确保各项活动顺利开展。
安康杯竞赛实施方案 篇18
根据xxxx电力股份有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》(xxx股发〔20xx〕28号文件)的要求，结合我厂的实际情况，特制定“安康杯”竞赛活动实施方案如下：
一、竞赛主题
弘扬电力安全文化，强化班组安全管理
二、竞赛目标
确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故及山火事故，杜绝重特大事故的发生，降低一般安全事故发生频率，保持电厂安全生产形势稳定；确保员工掌握安全规程率达100%；特种作业人员持证率达到100%；施工检修现场的安全措施落实率达100%；持续提升管理人员的安全技术和管理水平，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保实现电厂年度安全生产目标。
三、组织结构
电厂成立“安康杯”竞赛活动领导小组，成员名单如下：
组长：xxx（厂长）
副组长：xxxx（副厂长）
成员：xxxx（生技科科长）、xxxx（安监科科长）、xxxx（综合办主任）、xxxx（电气专责）、xxxx（机械专责）。
竞赛活动领导小组下设办公室，挂靠在电厂安监科，由xxx担任办公室主任，生技科和综合办协同配合，确保竞赛活动的顺利开展。
四、竞赛分工
1. 竞赛领导小组：负责全厂“安康杯”竞赛的组织动员和考核奖励工作。组长负责竞赛活动指导，副组长及成员负责落实竞赛活动。
2. 竞赛活动办公室：制定竞赛活动计划并实施，利用会议、公告板、文件等多种途径宣传活动的目的、主题及考核目标，做好上级部门及股份公司检查指导的准备工作。
3. 全体员工：按照竞赛活动的要求和内容，积极参与并认真落实活动。
五、竞赛活动安排
1. 5月份，开展宣传动员。一是传达公司和电厂竞赛活动通知及实施方案，确保每位员工了解活动安排。二是在厂内宣传栏宣传活动主题及目标。三是发放《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国工会法》等资料进行学习。四是组织电厂应急预案学习和演练。
2. 6月份，开展“安全生产月”活动，进行安全规程考试和竞赛。
3. 7月份，启动班组亲情文化建设及岗位技能培训。
4. 8月份，进行劳动技能竞赛和应急救援知识竞赛。
5. 9月份，开展“十个一”活动，包括：
(1) 阅读一本安全生产书籍——如《中华人民共和国安全生产法》等，以提高安全法律意识。
(2) 写一条安全生产体会——结合学习和实际，分享个人感受。
(3) 提出一条安全建议——发现并提出改善安全生产的建议。
(4) 查找一次事故隐患或违章行为——进行自查，核实不安全因素。
(5) 解决一起事故隐患——针对自查发现的问题进行整改。
(6) 观看一次安全生产录像或电影——全体员工统一参与。
(7) 开展一次安全生产知识培训——生技科和安监科负责组织。
(8) 追忆一次事故教训——组织全体员工参与。
(9) 当一日安全检查员——各科室和班组组织实施。
(10) 进行一次安全生产知识测验——活动办公室组织。
6. 10月份，开展各类规章制度的学习及测验——由活动办公室负责组织，全体员工参与。
7. 11月中旬，进行考评考核与总结表彰由活动领导小组负责。
六、表彰与奖励
1. 考核办法：根据竞赛内容，对参与科室和员工进行考核，领导小组依据综合成绩进行评分。
2. 奖励措施：
(1) 奖励两名集体奖，表彰考评分前两位的科室或班组。
(2) 奖励五名个人奖，表彰考评分前五位的员工。
安康杯竞赛实施方案 篇19
一、竞赛主题
安康杯竞赛，安全生产靠大家
二、竞赛目的
通过组织“安康杯”竞赛活动，切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，提升管理人员对安全生产的重视程度和管理水平，增强员工的安全意识、职业病预防知识以及自我保护能力，致力于实现全年无安全事故的目标。
三、竞赛组织结构
1、成立公司“安康杯”竞赛领导小组，负责竞赛活动的整体组织和指导。
组长：xxx
执行组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
2、成立“安康杯”竞赛工作组，负责竞赛活动的具体策划和实施，确保活动落到实处，强化管理。
组长：xxx
副组长：xxx
成员：各分会主席、各单位安全员、工会委员
四、竞赛内容
以夯实企业安全文化、全面推进安全管理为宗旨，积极开展“十个一”活动（包括：查一次隐患、纠正一起违章、提一条建议、当一天安全员、做一件安全工作、回忆一次事故教训、读一本安全书籍、参加一次安全培训、举办一次安全知识讲座、进行一次安全宣传活动），在此基础上不断创新，认真执行“实、细、精、深、透、快、狠”的工作作风，确保安全责任落实到位、安全意识不断提高。具体内容包括：
1、深入宣传和贯彻《安全生产法》《职业病防治法》《交通安全法》《消防法》《治安管理条例》等相关法律法规，提高员工的法律意识。
2、开展安全月“十个一”系列活动，务实推进安全宣传周、安全知识培训周、安全隐患排查周、安全制度完善周、职业健康普及周、安全技能比赛周、安全建议征集周、消防演练周及多样化的安全文化作品征集活动。
3、鼓励员工积极参与安全生产的民主管理和监督，进一步提升安全管理的基础。
4、强化事故隐患和职业病危害的管控，开展全员隐患排查和职业病源识别活动。
5、加强班组安全管理，广泛开展班组“安康杯”竞赛，推动班组安全管理的标准化和科学化，坚实企业安全根基。
五、实施步骤
1、成立项目小组
各组织以工会分会为单位，确保分会牵头，党工团及安全员协同，成立专项小组负责“安康杯”活动的开展。
2、制定实施方案
各组织须严格按照集团、公司要求明确竞赛内容，制定本部门的实施方案，并于5月30日前报送公司“安康杯”竞赛办公室。
3、注重检查指导
公司竞赛领导小组将定期对各分会的安全生产工作及“安康杯”竞赛情况进行检查和指导。
4、开展考核总结
各组织需及时进行经验总结和成果分享，并将总结上报竞赛工作组。各分会于20xx年11月30日前将竞赛总结和考核表上交公司工会。
5、做好总结表彰
公司“安康杯”竞赛领导小组会根据安全生产考核情况评选出优秀组织和个人，并授予其“安康杯”竞赛优秀组织、优良班组、先进个人等荣誉称号，同时推荐参加集团的评比活动。
六、工作要求
1、各组织和部门要认真落实全国安全生产工作会议的部署，增强“红线”意识和安全发展理念，组织员工开展隐患排查及安全文化知识普及活动，强化安全文化，提升安全生产技能，筑牢安全基础。
2、各组织领导要高度重视，强化对竞赛活动的指导，把“安康杯”竞赛视为重要的安全管理工作，主要领导应亲自负责，确保有专人管理，有活动方案，有目标要求和奖励机制，并在资源配置上给予支持。
3、围绕“安康杯”竞赛主题，通过多种途径进行宣传，突出活动的目的和意义，利用安全宣传标语、简报、培训等形式，深化“安全之家”创建活动，营造良好的安全生产氛围，以增强群众的安全意识。
4、定期进行阶段性及时上报竞赛成果，积极改善安全隐患，共同营造“安康杯”竞赛的良好氛围，为员工提供一个提升安全意识和技术的平台，深入推进企业安全文化建设，提升安全生产管理水平，为实现公司年度经营目标提供保障。