精神文明建设不仅是提升国民素养的重要途径，更是实现可持续发展的基石。通过科学的实施方案，我们能更有效地培养公民的道德观念与社会责任感，进而促进人与人之间的和谐相处。精神文明建设活动方案，正是为这一目标量身定制的行动蓝图，既要关注文化的传播与教育，也要鼓励社会各界的积极参与，从而形成共建共享的良好局面。
精神文明建设活动方案 篇1
为全面推进社会主义精神文明建设，促进文明单位创建与执法工作协调发展，特制定本方案。
一、指导方针
遵循精神文明建设的重要性，以增强民族自豪感、培养职业道德和宣传社会主义核心价值观为中心，围绕精神文明建设活动，争取打造一支遵纪守法、业务精湛、作风优良、团队合作的高素质工作队伍。
二、目标任务
坚持加强思想教育、文化传播、廉政建设和环境美化，力求培育一支理想信念坚定、道德情操高尚、文化素养优良、纪律意识强烈的队伍，积极开展精神文明单位创建活动，提升从业人员的道德水平和文化素养，使精神文明建设工作制度化、常态化，力争早日达到自治区及各市文明单位的标准要求，顺利完成达标升级工作。
三、基本要求
（一）领导班子政治素质高，作风正派，团结奋进，清正廉洁。
（二）注重思想政治工作，扎实开展社会主义核心价值观的宣传教育，提升综合执法队伍的形象，培养高素质的执法队伍，全面提高人员的道德与文化素养。
（三）建立健全各项规章制度，推行科学化管理，确保各项工作任务高效完成。
（四）严格遵循党的中心工作，依法依规开展工作，文明执法，保持廉洁自律，不谋取私利。
（五）落实《公民道德建设实施纲要》，积极推动计划生育、社会治安综合治理等项目的实施。
四、具体措施
（一）加强组织领导。成立精神文明建设领导小组，将其纳入重要工作日程，确保领导定期研究、部署、检查落实。
（二）加强领导班子建设，定期召开民主生活会，树立良好榜样，避免特殊化现象。
（三）重视从业人员的学习和培训，提升整体业务能力和综合执法水平。
（四）加强社会治安综合治理的组织措施，与地方政府和派出所等相关单位积极合作，建立持久有效的治理机制。
（五）坚持实施计划生育政策，做好相关工作，杜绝赌博、迷信等社会不良现象。
（六）提倡移风易俗，崇尚科学精神，加强社会公德和职业道德的遵守，宣传家庭美德。
精神文明建设活动方案 篇2
为进一步加强我乡的精神文明建设工作，切实满足日益增长的精神文化需求，促进各项事业的健康发展，特制定20xx年精神文明建设活动方案如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，紧密围绕县委、县政府“创新提升、建设和谐美好乡村”的工作方针，大力弘扬社会主义核心价值观，科学统筹城乡精神文明建设，力求满足广大人民群众的精神文化需求，为建设和谐美丽的xx提供坚强的精神支撑。
二、工作任务
（一）全面落实和宣传社会主义核心价值观。
1、加强学习与宣传。严格按照省、市、县精神文明建设相关会议部署，聚焦“四个全面”，开展中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设和法治教育等内容的学习，通过中心组学习、专题讲座等多种形式进行教育普及。
2、强化宣传工作。充分利用乡村广播和手机信息平台宣传社会主义核心价值观。在各村主要干道和人口密集区设置宣传栏，张贴相关标语，宣传典型事迹，树立榜样。
（二）扎实开展“善行xx”主题系列活动。
1、征集家风家规优秀作品。家风传承着一个家庭的传统美德，而家规则是对后代的教导。优秀的家规和家风不仅体现出中华民族的文化精髓，更是家庭和睦的重要基础。征集的家风家规要求简洁明了，正能量满满，字数限制在50字以内，并需确保作品真实有效，每个村至少提交一条，截止日期为7月10日。
2、修订村规民约。根据社会主义核心价值观的实践，推动农村精神文明与美丽乡村建设，提升村民的自我管理与自我服务能力。各村需认真修订村规民约，并进行审核后公布。
3、开展文明家庭评选和身边好人表彰活动，并推出“善行榜”。以爱国、法治、公益、优生优育、性别平等、勤俭持家、尊老爱幼和家庭和睦为标准，评选出每村10户文明家庭。积极评选出助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献及孝老爱亲的身边好人，每村选拔4名。获评的家庭和个人将在乡文化广场进行公开展示，并定期更新，树立良好典范。
4、组织道德模范及乡贤讲述感人故事。适时邀请道德模范与身边好人分享他们的故事，增强群众对模范精神的认同感，提升道德水平。结合“美丽乡村”建设，鼓励乡贤参与到基层文明创建工作中，讲述生动的“xx故事”，以身边事例影响和激励他人，树立良好乡风。
5、开展志愿服务活动，弘扬雷锋精神。成立xx乡政府的志愿者团队，在县志愿服务协会的指导下，确保每月开展志愿服务活动，聚焦“关爱社会、关心他人、关爱自然”的主题，营造良好的社区氛围。
三、活动要求
（一）提高认识，加强组织。各村支部和村委会要深刻理解“善行xx”系列活动的重要性，结合本方案要求，明确职责分工，制定具体实施方案，确保活动落实到位，形成全员参与的良好局面。
（二）创新手段，注重实效。在活动开展中，各村要注重思想引领与实践相结合，强调教育与实施的同步推进，确保活动成效显著，提升村民的文明素养。
（三）持之以恒，构成长效机制。精神文明建设是一项系统工程，建立良好的乡风和村风需持之以恒。全面推进各项工作，将精神文明建设作为国家和人民生活的重要组成部分，构建长效工作机制，让文明的种子在乡村生根发芽。
精神文明建设活动方案 篇3
一、强化组织架构
充分利用教代会的作用，持续推动学校的民主管理进程。不断优化各类考核制度，落实党务、校务公开、“三会一课”、民主评议党员等相关制度。探索党员与群众联系的新方式，完善学校党建专栏的建设，努力拓展学校党建的新方向。
二、增强思想建设
着重打造学习型党组织。党支部结合学校的实际情况，组织党员和教师进行专题学习。今年特别要认真学习党的十八届三中全会及市委三届六次会议精神，深入理解会议核心思想，积极响应会议号召，并将会议精神与学校及个人实际紧密结合，切实贯彻落实。加强教改经验和教育策略的学习，全方位理解、深入掌握修订后的课程标准的精神实质与主要变革，以此为重要契机，加速推进课程改革。党支部将把学习视为一种学校文化、一种精神追求，让全体党员和教师在学习中坚定理想信念，增强党性意识。
三、提升干部队伍建设
1.增加干部教育和管理力度，要求党员及中层以上干部在各方面带头，做到教师首先做到的任务。
2.注重中青年后备干部的培养，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照干部标准，规范干部选任程序，做好校级干部及青年优秀教师的推荐工作。
四、深入开展师德师风建设
引导教师认真执行《教师职业道德规范》，树立爱国守法、敬业奉献、关爱学生、教书育人、崇尚学习的理念，规范广大教师的教育教学行为。除了邀请本地区优秀教师进行师德讲座，还应注重挖掘和宣传身边的先进典型，以此引领广大教师依法执教、爱岗敬业、廉洁从教，尊重家长、严谨治学、通力合作。每月向区文明办上报一名学校的先进典型，切实提升社会对学校的认可度。
五、巩固群众路线教育实践活动成果
不断完善创先争优的长效机制，组织党员参与主题实践活动。围绕学校的中心工作，结合教育教学实际，创新活动载体，树立党员的良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用。让每位党员在道德、教育及教学方面成为榜样，扎实开展“三亮三比三提”活动，营造学校积极进取、和谐向上的氛围。
六、关心教职员工的福祉
了解并及时解决教职工的思想问题、实际困难与合理需求，做好心理疏导。持续开展教职工体检及慰问离退休老干部和患病职工的扶贫解困、送温暖等活动。组织多样化的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。
七、优化党员发展工作
加强对预备党员及入党积极分子的培养、教育。按照“坚持标准、审慎发展、优化结构”的方针，制定本年度党员发展计划，以切实提高党员发展的质量。重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想较为成熟、基本符合党员条件的积极分子，适时地纳入党组织，今年拟发展2名预备党员。
八、推动廉洁文化建设
1.组织教职工学习反腐倡廉相关工作要求及法律法规，增强自我约束的意识。
2.深化廉政文化进校园活动，开展廉洁教育宣传月活动。
3.加强对网上舆情的监控，及时报告重大舆情信息，预防职务犯罪。
4.在党员与干部中全面查找与考核廉政风险点。
5.党支部要求领导班子成员尊重客观规律，实事求是，公正、公平、公开地对待工作成果和不足。
九、加强精神文明建设
1.与德育处合作，进一步加强未成年人思想道德建设，开展丰富多彩的校园文化活动，评选文明班团体、优秀办公室、优秀教师。
2.增强教师与学生的节俭意识。
3.持续开展“道德讲堂”活动，以班为单位，每月一次。
4.深入开展“城乡文明牵手共建”活动，对我校帮扶的布日都村开展文化方面的支持。
十、加强群团工作，提升教育服务能力
（一）指导学校工会工作
始终支持工会工作，使之成为党群之间的联系桥梁。工会要围绕学校的中心工作，组织教师参与课程改革、教育科研和民主管理，为教学贡献力量。
（二）加强青年教师工作
以“党建带团建”为方针，全方位关心青年教师的思想政治、工作学习及生活。认真做好青年教师的思想政治工作，围绕党的中心工作，开展符合青年特点的丰富活动，增强青年教师的创新意识与实践能力。组织青年教师志愿服务活动，今年计划成立由青年党员和团员教师组成的志愿服务队，开展进社区服务活动。
十一、增强宣传力度，提高社会支持率
加强与完善学校教育宣传工作，及时向教育局及局党办上报学校信息，为东胜区教育网和区党建网提供素材，提升我校的宣传力度，增强信息工作的针对性与实效性。
精神文明建设活动方案 篇4
为深入推进我村的精神文明建设工作，提升村民的道德素养，促进创建“精神文明村”的目标，根据上级部门的相关工作安排，结合我村的实际情况，特制定本年度的实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，紧密结合海西区域的可持续发展目标，大力推动社会主义核心价值观的建设，通过增强公民道德意识，广泛开展精神文明创建活动，确保为我村的经济和社会发展提供强大的精神支持和动力。
二、创建目标
本年度我村将以“巩固基础、提升层次、延展影响”为核心，持续推进精神文明创建活动，重点加强硬件设施和软件服务的建设，全面提升我村的文明创建水平。通过全体村民及村两委的共同努力，争取获得区级及市级精神文明建设先进单位的荣誉。
三、具体安排
1、加强组织领导，明确创建责任，确保精神文明创建活动的有序推进。成立“精神文明建设推进小组”，对创建工作进行责任分解，确保各项任务落实到位。结合与镇党委政府签订的《精神文明建设责任书》，积极开展创建活动。在创建过程中，将服务村民与提升社会和谐结合起来，以“优化村貌、强化服务、提升团队、争创佳绩”为主要内容，不断创新创建措施，确保我村的创建工作再上新台阶。
2、积极开展多样化的精神文明创建活动。继续开展“学习雷锋、服务群众、争做先锋”的志愿服务活动，组织村干部和党员，细化服务内容。5月和6月期间，借助“春季爱国卫生运动”契机，联合镇党委积极开展环境卫生整治等活动，动员全村村民参与其中；7月份，围绕庆祝建党93周年，组织系列文化活动和知识宣传，走访慰问老干部、老党员；8月份，开展军民共建活动，慰问退伍军人，资助贫困学生上大学；10月份，精心筹办国庆庆祝活动，并举行重阳节敬老座谈；继续推进普法宣传工作，将法律法规知识送到每家每户，确保全村安定和谐。
3、扎实开展文化建设活动，丰富村民的文化生活。认真执行《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，开展“讲文明、树新风”活动，强化社会主义核心价值观的宣传；完善村文化活动中心，丰富书屋、阅览室的藏书，加大文化设施的配置，确保文化中心全天候开放，方便村民参与各种文化活动；鼓励广大妇女参与健身和文艺活动，丰富业余生活；扩建村民休闲公园，提供更多场所供群众进行文化娱乐。
四、保障措施
1、明确工作职责。精神文明建设推进小组定期召开会议，研究制定工作计划，总结经验，解决问题，明确任务，设定时间进度，责任到人，推动各项工作的落实，确保创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地实施。
2、加大宣传力度。将精神文明创建工作与中心工作紧密结合，利用广播、宣传栏等渠道定期宣传先进文化，营造浓厚的创建氛围，增强村民的参与意识，形成“人人参与、人人服务”的良好局面。
3、规范台账资料。及时收集各类创建活动的资料，并指定专人管理，确保文档的完整和规范。对所有活动资料做到准确记录、科学分类，建立完整的档案管理系统，确保创建工作过程和成果有据可查。
精神文明建设活动方案 篇5
20xx年是我们地区精神文明建设的重要一年，为了有效推动精神文明建设工作，增强社会文明程度，特制定本年度精神文明建设活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实科学发展观，围绕精神文明建设的目标，积极开展以“传承优秀文化，践行社会主义核心价值观”为主题的各类活动。通过增强公民意识，提升社会文明程度，为构建和谐社会提供精神动力，营造良好的社会风气。
二、活动目标
20xx年精神文明建设的总体目标是：以“文明城市，共建美好生活”为主题，开展一系列丰富多彩的文明创建活动。通过提升市民的道德素养和文明意识，努力解决群众最关心、最直接的问题，为居民营造安全、文明、有序的生活环境，确保我们地区的各项文明创建工作全面达标，力争获得市级文明单位称号，提升整体城市形象。
三、活动任务及责任分工
一是开展志愿服务活动。结合“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织开展志愿者培训及活动，提高市民的参与热情，激励更多人投入到志愿服务中，助力社区文明建设。
责任部门：办公室、社区服务中心
二是加强宣传教育。有针对性地开展关于精神文明建设的宣传活动，利用网络、海报、宣传栏等多种形式，普及精神文明知识，提高社会公众的文明意识，增强参与感。
责任部门：宣传部、文化局
三是改善市容市貌。组织专项整治行动，集中力量对辖区内的环境进行清理，消除“脏、乱、差”现象，提升城市整体形象，推进环境整治取得实效。
责任部门：城市管理局、环卫处
四是开展文明交通行动。通过文明交通志愿者活动，提升市民交通安全意识，让交通更安全、更文明，减小交通事故发生率。定期举办交通安全宣传周，增强居民参与感。
责任部门：交警队、交通运输局
五是推动文化活动。结合传统节日，组织多样文化活动，如文艺汇演、书法大赛等，推广优秀传统文化，活跃群众文化生活，增强人们的文化认同感。
责任部门：文化局、社区服务中心
四、实施步骤
第一阶段（20xx年3月）：制定活动方案。根据上级精神文明建设工作要求，结合实际情况，制定具体的活动实施方案，明确活动目标和责任分工。
第二阶段（20xx年4月）：宣传发动。召开活动动员大会，组织培训，广泛宣传精神文明建设的重要性，鼓励全体市民积极参与其中。
第三阶段（20xx年4-10月）：全面实施。按照活动方案开展各项活动，确保各项工作落实到位，定期对活动开展情况进行检查和不断优化活动内容。
第四阶段（20xx年11月）：自查自纠。针对活动实施情况进行发现问题及时整改，为后续活动打好基础。
第五阶段（20xx年12月）：巩固提升。结合活动建立长效机制，确保精神文明建设工作持续进行，不断提升市民的文明素养。
五、活动要求
（一）加强领导，明确责任。成立由领导班子负责的活动指导小组，确保精神文明建设活动的有序开展。
（二）健全制度，规范管理。完善各项管理制度，确保活动开展过程的透明和规范，使每项工作都有依据可循。
（三）加强档案管理。各责任部门要做好活动过程中资料的收集和整理，便于总结经验、查找不足，提升后续活动的质量。
（四）及时反馈信息。各部门要定期通报活动进展，促进信息共享，确保活动效果的最大化。
精神文明建设活动方案 篇6
为了切实推进精神文明建设工作，提升社会整体道德水平，积极响应国家的号召，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以加强社会主义精神文明建设为核心，围绕促进社会和谐和全面发展的目标，倡导爱国主义、集体主义和社会责任感的教育，努力建设一支具备高尚品德、良好作风、专业能力和高度责任感的队伍，推动精神文明建设工作深入开展。
二、任务目标
深入开展思想政治教育、文化建设、廉洁自律和环境整治，积极培养一支在思想道德、文化素养和纪律意识等方面都过硬的精神文明建设队伍，切实提升全体成员的综合素质，推动实施方案的常态化、系统化、规范化，争取早日实现精神文明建设的各项目标。
三、基本标准
（一）领导班子政治坚定，作风正派，团结协作，清正廉洁。
（二）重视思想政治工作，深入开展对共产主义、集体主义精神及爱国情怀的宣传教育，树立精神文明建设队伍的良好形象，全面提升队伍的思想道德水平和文化素养。
（三）建立健全各项规章制度，实施科学有效的管理，确保各项工作任务顺利完成。
（四）严格遵循党的方针政策，依法办事，文明执法，坚守廉洁自律，不谋取个人私利。
（五）全面落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会治安综合治理等工作。
四、具体措施
（一）加强组织领导，成立精神文明建设工作小组，将其列入重要议事日程，班子成员要亲自抓落实，定期检查进展情况。
（二）加强领导班子的自身建设，坚持召开民主生活会，切实发挥模范带头作用，避免特殊化现象。
（三）注重对队伍成员的文化学习和业务培训，持续提升所有人员的工作能力和综合素质。
（四）强化社会治安综合治理的组织工作，积极与地方政府、派出所等相关单位加强沟通与协作，建立长效治理机制。
（五）坚持实施国家的计划生育政策，积极推动计划生育工作，防止赌博、迷信等不良社会现象的发生。
（六）移风易俗，提倡科学精神，遵循社会公德，坚守职业道德，弘扬家庭美德。
精神文明建设活动方案 篇7
为了全面提升师生的文明素养，建设一个文明校园，为我县的省级文明县城创建提供积极的社会氛围，经过研究决定，启动全系统的精神文明建设“六个一”创建活动，具体方案如下：
一、指导思想
深刻贯彻落实省、市、县精神文明建设的各项部署，以“六个一”创建活动为载体，增强教育系统精神文明建设的实效性，为我县的良性发展环境、创建省级文明城、以及文化建设提供有力支撑。
二、创建原则
㈠全员参与
“六个一”创建成果应当是全县师生共同意志的反映。创建过程中，要树立人人都是创建主体的观念，积极引导全体师生共同参与，共同建设，为精神文明建设增添光彩。
㈡立足实际
“六个一”创建应根据学校和师生的实际情况开展，使创建过程真正成为师生追求文明的过程，自我教育提升的过程，展现良好精神面貌、弘扬文明风尚的过程。
㈢特色创新
“六个一”创建是一项具建设性和创新性的工作，在创建过程中不断探索创新，做到内容有拓展、载体有突破、效果有提升，真正实现与时俱进、深入开展。
㈣长效推进
“六个一”创建是推动精神文明建设的重要动力，按照“创建—保持—创新—提高”的原则，持之以恒，逐步深入，实现科学化、规范化、常态化的目标。
三、创建内容
“六个一”创建活动涵盖六个方面的内容，具体如下：
㈠创作一部反映社会正能量、贴近校园生活的文艺作品
认真落实党的各项方针政策，依据我县建设“文化名城”的战略部署，进一步激发广大师生的聪明才智，根植于校园生活，以“倡导文明新风、传递时代精神”为主题，组织多种形式的文艺创作活动。文艺形式可以包括小说、散文、诗歌、绘画、书法、摄影、剪纸等，经过精心筛选，结集成册；也可以是歌曲、舞蹈、儿童剧等舞台艺术，精心排演并录制光盘。每个单位的文艺作品必须由师生自主原创，严禁抄袭。年末，县局将邀请专家对各单位推荐的作品进行评审，并在全系统进行展览和演出，推动校园文明风尚的发展。
㈡开展一次精神文明志愿服务活动
每个单位每年至少要组织一次精神文明志愿服务活动。充分发挥各组织的模范作用，组建一支高素质的志愿服务团队，以“倡导文明新风、服务社会”为主题，开展志愿服务行动。可以走进工厂、企业，倡导环保理念；也可以深入农村、社区，宣传文明常识；可以在公共场所清理卫生、劝导不文明行为；也可以前往敬老院、孤儿院、光荣院等进行关爱服务。各单位的志愿活动要紧扣文明主题，贴近生活，注重过程管理，确保长效实效。年终，县局将对志愿服务的效果进行综评，评选出优秀志愿服务单位。
㈢组织一次未成年人思想道德教育活动
以提高未成年人的道德观念和责任感为目标，各单位每年至少组织一次未成年人思想道德教育活动。可以发挥课堂的主渠道作用，开展“德育课堂”评比活动，体现德育常态化；可以邀请德高望重的人士为辅导员，开展“五心”教育活动，提升德育效果；也可以利用公益文化场所，组织丰富的主题实践，帮助未成年人内化健康的心理品质，形成良好的道德习惯。年内，县局将根据各单位的安排，组织抽查并适时召开现场会，以示范优秀活动。
㈣开展一次师生道德模范评选活动
为大力宣传在校园精神文明建设中涌现出的先进事迹，进一步弘扬正能量，激励广大师生争先做精神文明建设的参与者和推动者，每年组织一次师生“道德模范”评选。评选的内容包括“敬业奉献”、“诚实守信”、“助人为乐”等。各单位要结合此评选活动，广泛发动师生开展自我评议，形成人人学习、人人争做模范的热潮。县局将组织全系统的道德模范表彰，宣传模范事迹，助力校园文明建设。
㈤开展一次文明校园创建活动
以“文明校园，人人参与”为主题，全县中小学要积极参与到文明校园创建中。此次创建将不再是自愿申报，而是每所学校都必须参加和接受检查评选。各单位需制定详细的创建计划，注重校园环境和校风建设，培养师生的良好习惯，营造崇尚文明的校园氛围。年末，县局将对创建情况进行评估，并评选出“十大文明校园”。
四、保障措施
精神文明“六个一”创建活动是精神文明建设的核心内容，每年定期开展。县局将组织人员对各单位的实施情况进行抽查，结果将作为年度评选文明学校的重要依据。对组织不力、活动效果差的单位，直接取消评选资格。
一要加强组织领导。把“六个一”创建活动作为创建文明学校的重要工作，确保思想统一、组织健全，保障创建活动高效运转。各单位的创建方案需在指定时间内上报县局。
二要做好宣传动员。利用学校的各类宣传渠道，广泛宣传“六个一”创建活动的重要性，激发师生的参与热情。年末，县局将对各单位的创建档案进行专项检查。
三要确保活动实效。将“六个一”创建活动与其他创建工作相结合，发挥师生的主体作用，引导他们积极追求文明，共同营造校园的和谐风尚。年终，县局将对创建成果进行考评，评选出“优秀组织单位”。
精神文明建设活动方案 篇8
一、指导思想
以党的指导思想为根本，以科学发展观为行动指南，紧紧围绕思想、道德和法治的建设主线，通过丰富多样的活动载体，力求在精神文明建设中不断提升师生的思想道德水平。
二、主要工作内容
（一）文化建设
1. 继续加强对教师在职培训的管理，确保教师继续教育考试合格率达到百分之百。
2. 加强教师的文化素养和专业技能培训，确保课程任务按时保质完成。
3. 认真开展课堂教学，中高年级继续采用魏书生的“三段六步”教学法，低年级则探索创新的教学模式，严格按照新课程标准实施教学。
4. 有效利用图书阅览室，组织师生定期阅读书籍和报纸活动，确保每位师生每两周至少完成一次读书活动，并留有读书笔记。
5. 鼓励学生阅读健康有益的书籍，书包中应少一本人物传记，要求每天至少阅读一页。
6. 成立舞蹈队、合唱队、乐器队和秧歌队，丰富校园文化，积极备战区文化节的到来。
7. 加强文体活动的开展，确保课间操质量；校级活动小组策划丰富多彩的活动，确保每位学生都有参与的机会。
（二）道德建设
1. 深入学习实践《公民道德建设实施纲要》，强化教师的道德教育，确保全体教师和学生都能树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 加大对《纲要》的宣传力度，运用广播、班报、宣传海报等多种形式推广公民道德、职业道德及文明用语。
3. 经常性地教育学生争做公民道德宣传员，严格遵守交通规则，自觉维护公共秩序。
4. 鼓励宣传员引领积极向上的时代精神，树立典型，倡导社会新风尚。
5. 弘扬“五种”精神，促进解放思想、与时俱进，知难而进、艰苦奋斗，淡泊名利，无私奉献的理念。
6. 积极开展对贫困学生的扶助活动，送温暖活动。
7. 加强教师的职业道德教育，要求教师在教育中做到爱岗敬业、身教言传。
8. 对学生开展《小学生守则》和《日常行为规范》教育。
9. 完善德育展室的内容定期组织师生参观，利用走廊宣传栏进行宣传。
（三）思想教育
1. 加强教师的政治思想工作，激励教师立足岗位，热爱本职工作。
2. 对学生进行思想教育，培养其树立“五爱”思想。
3. 强化教师的政治理论学习，提升教师的政治思想觉悟。
（四）积极开展主题活动
投身文明学校创建活动，争当满意的校长、优秀教师，争做社会、家庭和学校认可的好学生。
2. 组建学雷锋志愿服务小组，由政教处和少先队负责，主动组织学生深入敬老院、五保户和军烈属等地进行慰问，开展送温暖和献爱心活动。
3. 积极倡导告别落后生活方式的活动。
(1) 经常教育师生崇尚科学，抵制迷信行为。
(2) 经常清理校园内外的“白色垃圾”。
(3) 组织师生参与植树绿化活动，提升校园环境。
(4) 积极宣传社会公德。
(5) 开展创文明树新风活动，大力树立教育教学的优秀典型。
(6) 继续办好家长学校，定期召开家长会，向家长进行课外知识的普及。
（五）加强环境建设和管理
1. 加强学校周边环境的综合整治，严禁学生食用零食，校门口禁止小商贩的摆摊活动。
2. 力求实现校园环境的净化、绿化和美化。
3. 提倡文明礼仪，师生应着装整洁、简约大方，学生统一发型。学生在校园内应轻声慢步，营造“团结紧张、严肃活泼”的良好育人环境。
（六）制度建设
完善各项规章制度，推行校务和政务公开，实施监督和考核制度，严格执行教师工作制度及动态量化考核机制。
精神文明建设活动方案 篇9
一、指导思想：
持续以推进精神文明建设为核心，深入贯彻落实素质教育理念，提升学校的整体办学水平。进一步推动精神文明创建工作，力争在这方面取得新的进展。
二、本学期工作目标：
㈠优化组织架构与制度，发挥各自的作用
强化领导班子的素质提升，充分发挥各个组织的管理职能。所有领导干部既要具备“领导”的能力，同时也要具备“指导”的角色，既是指挥员也是奋斗者，深入到教学一线，主动承担责任，树立榜样，扎实工作。在作风上秉持民主，关系上注重和谐，在思维上保持创新，管理上讲求严密，学习上追求常态化，工作上确保落实。齐心协力，明确分工，积极协作。
㈡强化德育工作，推进精神文明建设
1、加强对德育工作的领导与管理。学校的领导团队要充分发挥核心作用，将德育工作纳入重要议题进行研究与部署，形成校长——教导处——班主任、科任教师的协作机制，推进学校、家庭与社会的结合，构建全方位的德育工作体系。
2、建立完善的德育工作制度。实施科学管理，遵循学生心理和生理发展的规律，制定切实可行的德育工作计划。
3、注重德育工作队伍建设，提升队伍能力。选拔事业心强、责任感重，教育理念正直，热爱学生且作风正派的教师担任班主任。通过学习德育理论、实地观摩等形式，提高班主任的责任心和专业能力。
4、立足课堂教学，渗透德育教育。努力加强政治与思想课程的教学，这些课程是实施德育的重要途径，对学生品德的培养和文明行为的形成具有基础性作用。教学方法要实现以下转变：
一是从单向灌输转变为多元渗透；
二是从依赖性教学转变为引导性教学，鼓励学生思考和分析；
三是从简单化转变为系统化；
四是从封闭课堂转变为开放式学习，引导学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的教育。针对中小学生的特点，应注重行为规范的教育，将“中小学生守则”和“日常行为规范”纳入学校和班级计划。
6、构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络，全面推进德育工作。德育工作是教育的核心环节，应不断完善德育领导班子，打造一支具备管理、教育、服务能力的德育团队。
7、充分利用班级和团队组织的力量，开展丰富多彩的德育活动。少先队活动是学校德育的重要方式，需关注学生思维发展与能力培养，创新少先队工作。
8、推动学雷锋活动及助人扶贫行动。定期召开学雷锋动员会，各班成立学习小组，开展送温暖、助残活动。
㈢认真开展“三德”教育
1、提升师德教育，增强教师素养。积极开展职业道德教育，学习优秀教师的先进事迹，组织党员学习相关内容，发挥模范带头作用，鼓励优秀年轻教师入党，将政治热情转化为工作动力。
2、加强思想道德建设。学校坚持爱国、集体、社会主义教育，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、加强社会公德与家庭美德教育。呼吁每位教师树立良好形象，规范职业行为，通过岗位培训提升素质，树立行业新风，表彰优秀教师，积极营造文明工作环境，确保教职工不参与任何违法犯罪活动。
㈣切实加大精神文明建设投入
学校将精神文明建设列入重要议程，采取多种方式增加投入。
1、满足教师阅读需求，学校订阅相关刊物，同时为每个教研组的成员提供至少一种专业书籍，并设置教师阅览区。
2、为丰富教师文化生活，设立职工之家，增强校园文化氛围。
3、积极组织艺术教育活动，提升校园文化素质。
㈤优化育人环境
1、优化育人环境，教师是否平等对待家长和热爱学生，作为衡量教师文明程度的重要标准。提倡使用文明语言，避免使用带有负面情绪的词汇，让文明用语成为学生的习惯，使学校成为文明的沃土。
2、加强校园绿化、美化和卫生工作，各班开展卫生评比，培养学生良好的卫生习惯，确保校园整洁。
3、加强校园文化建设，进行艺术熏陶。校园环境应为学生提供美的体验，注重让每一处设计都体现美感，激发学生的积极向上和进取精神，促进其身心的全面发展。
精神文明建设活动方案 篇10
为推动镇精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，抵制不良风气滋生，丰富广大人民群众的文化生活，镇党委经过研究决定，特制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕实现建设文明和谐幸福新农村的目标，着重从提升乡风文明、优化村容村貌入手；以文化设施的完善和精神文化生活环境的改善作为突破口；努力提升人民群众的文化素养，为构建和谐社会提供坚实的思想基础、精神动力和智力支持。
二、组织领导
为确保我镇精神文明建设工作顺利推进，年初对镇精神文明建设工作领导小组进行了调整，成员名单如下：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
镇文明办设在文化服务中心，段威特同志任办主任，负责日常工作的组织与协调。
三、主要内容
1、加强政策宣传及思想道德教育。广泛宣传中央及省市县关于精神文明建设和农村发展的相关政策和措施，强化社会主义核心价值观的宣传教育，积极组织传统美德和先进事迹的学习活动，引导广大群众营造崇尚正气、倡导新风、促进和谐的文明氛围，为建设精神文明新农村打下坚实的道德基础。
2、开展多样化的群众文化活动。各村要充分利用社区文化活动中心、农家书屋等文化阵地，积极开展政策法规、科技知识和文明新风的宣传，组织丰富多彩的文体活动，吸引更多的农民朋友参与，使他们在参与中愉悦身心、陶冶情操、提高素养。
3、评选文明单位、文明村、文明家庭。本年度计划评选镇级文明单位2个，文明村3个，每个村评选1—2户文明家庭，评选程序为村推荐、镇决策、结果公示，并接受群众监督。各村、各单位要认真做好评选工作，在全镇营造争先创优、学习先进、促进文明的良好氛围。
四、时间安排
（一）宣传动员阶段（3月—4月）
1、召开镇文明建设工作会议，明确工作目标和任务，制定年度工作计划和具体实施方案。
2、召开全镇动员大会，要求各村各单位健全精神文明工作机构，明确工作职责和目标。
3、张贴宣传标语，悬挂宣传横幅，发放宣传材料，使精神文明建设深入人心。
（二）申报评选阶段（4月—10月）
各单位、各村根据创建文明单位、文明村和文明家庭的标准，认真推进创建工作，具体步骤包括：
1、各村开展自评活动，推荐符合文明家庭创建条件的家庭，并于10月31日前向镇文明委员会申报。
2、各单位、各村根据评选标准，准备创建材料，于10月31日前以自荐或推荐的方式向镇文明委员会申报。
（三）验收阶段（11月份）
镇文明委员会对各创建单位进行检查验收，集中研究评比，最后将评选结果进行公示。
（四）总结表彰（12月份）
镇精神文明委员会根据检查验收结果召开总结大会，对获得镇级文明单位、文明村、文明家庭的单位和个人进行表彰，予以通报。
五、工作要求
1、加强宣传动员。各村、各单位应将精神文明建设活动纳入日常工作，增强宣传力度，提高群众对精神文明建设重要性的认识，营造积极向上、团结奋进的文明氛围，提升精神文明建设水平。
2、明确目标责任。各村、各单位要切实履行职责，把创建精神文明工作作为重点，结合全镇的总体部署和任务，制定具体的实施方案，分解任务，落实责任。
3、强化工作措施。各村、各单位要增强检查督导力度，确保进度和质量，注重实际效果。要细致组织，科学安排，避免形式主义，确保必要的经费投入，促进精神文明建设工作的有效开展。
精神文明建设活动方案 篇11
为推动精神文明建设的深入开展，切实做好精神文明创建工作，确保我单位在20xx年度文明创建工作全面落实，特制定本方案。
一、指导思想：
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的各项方针政策，结合单位实际，努力提升干部职工的思想道德修养，把增强全员文明意识和道德观念作为精神文明建设的重要任务，创造和谐、团结、高效的工作氛围，以单位文明建设为核心，推动各项工作的落实，力争在新一轮创建活动中实现新的突破。
二、创建目标：
通过本次创建活动，进一步提升干部职工的素质与业务能力，加速单位发展的步伐，努力实现“高效办公、文明服务、优美环境”的目标，确保各项创建指标稳步提升，保住区级文明单位称号，并争取向市级文明单位迈进。
三、具体措施：
1、为顺利推进精神文明创建工作，单位决定成立文明创建领导小组，组长由单位主要负责人担任，副组长由党支部书记负责，成员包括相关部门负责人。创建小组将专责组织实施各项创建活动，确保创建工作有效落地。
2、组长与副组长对创建活动进行整体规划和协调，负责文明创建的整体推进。组员需做好资料的收集整理和档案管理，及时收集各类方案、规划及实施效果等文献资料，并做好保存。
3、全面达成年度工作目标，追求良好的经济效益与社会影响；重视安全管理，确保无安全事故的发生；坚持每月进行政治与业务学习，提升职工的法律意识和道德素养，推广社会主义核心价值观，积极营造健康的理论学习氛围。
4、深入开展“做文明市民，创和谐氛围”活动；定期宣传“四城同创”和“两型社会”的理念，确保知晓率达到100%。文明创建的各项标准要深入到每一个工作岗位，做到无死角、无盲区，增强职工对创建活动的参与感和认同感。
5、发挥工会及青年团体的作用，开展丰富多彩的文体活动，提升职工的文化生活，提高干部职工的综合素质。通过争创“职工之家”、“五好文明家庭”等活动，推动单位内的良好氛围形成，定期评选先进个人进行表彰，树立榜样，引导全体职工自觉参与文明创建。
6、强化民主管理机制，完善职工代表大会等制度，推动制度的落实，重视未成年人思想道德建设，为他们提供成长保障。落实环境卫生责任制度，维护单位周边的清洁和美观，为职工创造良好的工作和生活环境。
7、继续组织扶贫、帮困及献爱心活动，深入了解困难职工的需求，及时提供帮助，积极响应社会公益事业，开展“温暖社会”、“爱心助学”等活动，确保公益活动的常态化。
四、工作要求
依据区精神文明委员会的总体要求，不断完善精神文明建设的责任制度及考核机制，提升职工的文明素养，强化服务意识，确保各项创建任务的顺利实施。年底将对精神文明创建工作进行全面评估，对表现突出的个人及部门给予表彰。
精神文明建设活动方案 篇12
为推动我单位精神文明建设，营造团结协作、积极向上的氛围，树立良好的服务形象，进一步促进各项工作的顺利开展，依据市、区文明办的相关要求，结合我单位的实际情况，特制定精神文明建设实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及其后系列重要会议精神，着眼于“四个全面”战略布局，重点围绕道德建设、文化建设和制度建设，结合“提升服务年”活动，通过创建文明单位，全面提升我单位的服务质量和社会形象，促进精神文明建设与经济工作的协调发展。
二、创建目标
实现领导班子团结高效、管理制度科学规范，干部职工精神状态积极向上，服务意识强烈，工作效率高，文化氛围浓厚，推动各项工作扎实有序开展，实现争创文明单位的各项标准。
1.领导班子优秀。处领导班子遵循纪律、重视学习、弘扬正气、团结共事，以身作则、勤勉奉公，持续践行社会主义核心价值观。
2.单位氛围良好。全体职工以服务群众为宗旨，积极修订完善各项规章制度，确保内部管理规范严谨，服务态度热情周到。
3.办公环境优美。办公秩序井然，工作区域及周边环境保持干净整洁。
4.工作成绩突出。认真落实各项工作任务，确保圆满完成年度工作目标。
5.思想文化建设深化。干部职工的思想道德、科学文化素养显著提升，形成良好的社会风尚。
6.综合治理有效。单位内部风清气正，无重大安全事故、无违法违纪现象发生。
7.创建效果显著。丰富多彩的创建活动做到常态化、制度化，使文明单位创建工作形成长效机制。
三、创建措施
1.加强领导班子建设。推动领导干部加强政治理论学习，提升应对复杂形势的能力；坚持集体决策，维护班子形象，确保决策科学有效。
2.增强干部职工培训。将党课学习、法律法规等内容融入日常培训，开展多种形式的学习活动，以提升职工素质。
3.深化党风廉政与精神文明宣传。完善责任制，强化监督，开展形式多样的宣传活动，增强全体干部职工的廉洁自律意识。
4.强化日常管理。把“精细管理”作为日常工作的重要抓手，确保各项制度的严格执行，从而提升工作效率。
5.建设文化主题园区。推进文化展示项目，增强员工的文化认同感和归属感，为提升整体文明程度提供良好的物质基础。
6.积极开展文体活动。通过丰富的文体活动，促进员工的身心健康，提升单位的凝聚力和向心力。
7.实施创先争优活动。以评比先进为载体，鼓励全体干部职工争创佳绩，形成良好的竞争氛围。
8.优化工作环境。持续改善办公条件，营造整洁舒适的工作氛围，提升干部职工的工作满意度和幸福感。
四、创建要求
(一)明确责任，强化领导。根据工作需要，适时调整创建活动领导小组，确保各项工作落到实处。
(二)加强宣传，营造氛围。全体干部职工需深刻认识到创建活动的重要性，积极参与宣传，争取各方支持，共同营造良好的工作氛围。