残疾人培训实施方案不仅是对残障人士能力提升的关注，更是对其尊严、独立与自我价值的深刻认同。通过科学合理的培训体系，我们发现，不同类型的残疾人士在参与职业技能培训、心理辅导与社会融入方面呈现出积极的反馈，这不仅提升了他们的就业竞争力，也为社会的包容性发展注入了新活力。制定有效的残疾人培训工作方案应成为我们共同的使命，以推动更广泛的社会平等与和谐。
残疾人培训工作方案 1
一、任务目标
年度内帮助全市950名（次）有需求的农村残疾人接受实用技术培训，确保每位农村残疾人至少掌握1-2门农村实用技术，以有效提升其发展和增收能力。
二、实施对象
（一）具有百色市户籍，处于就业年龄段（男性16至59岁，女性16至54岁），持有中华人民共和国第二代或第三代残疾人证；
（二）有接受培训的意愿及明确的就业目标；
（三）优先考虑已退出贫困、脱贫户及边缘易致贫的残疾人。
三、项目资金及补助标准
（一）项目资金来源及标准。目前，中央财政已下达我市项目专项补助资金48万元，补助标准为每人0.05万元（具体培训任务及补助资金详见桂残联计财字31号文件）。各县（市、区）可依据培训内容、培训天数等实际情况合理设定每位残疾人的培训补助标准，并在完成年度培训任务的基础上，对于具备当地配套项目资金的县（市、区），可适当增加培训名额。
（二）资金使用范围。补助资金应严格遵循专项资金管理的相关规定，确保项目资金的规范使用，资金专项用于授课费、场地费、资料费、印刷费、食宿费、交通费及学员补助等与培训直接相关的费用，确保专款专用。项目资金需严格按照采购合同执行，按时拨付到位，严禁挪用、占用或截留，不得用于培训以外的其他支出。设立公示制度，确保透明度，接受审计监督。
四、项目实施步骤
（一）摸底报名。各县（市、区）需认真开展摸底调查，积极组织有培训意愿及就业目标的残疾人填报《农村残疾人实用技术培训班学员报名表》。
（二）审核审批。乡（镇、街道）残联对申请培训的残疾人的身份进行审核，各县（市、区）残联对报名的残疾人进行审批，筛选出符合条件的培训对象。
（三）公示拟培训人员。拟培训对象的名单需在乡（镇、街道）政府进行公示，以避免暗箱操作，增加工作的透明度。
（四）委托培训机构。各县（市、区）残联应根据政府采购法和相关实施条例，通过适当的政府采购方式确定培训机构，开展培训工作。
（五）开班培训。各县（市、区）残联需依据当地残疾人的需求，结合贫困残疾人的实际情况、培训需求及当地特色产业、就业形势，切实开展针对性强、见效快的实用技术培训项目，培训机构需注重知识传授与实际操作相结合，确保残疾人能够掌握实用技能。
（六）考核发证。培训机构在培训结束后，依据培训内容、难度及学员的接受能力组织结业考试，并对合格学员颁发结业证书。
五、项目实施要求
（一）制定实施方案。各县（市、区）需根据自治区残联的工作要求，制定市级项目实施方案，并结合当地实际情况下发至各县（市、区），制定当地的实施方案。
（二）确保培训质量。各县（市、区）残联需与培训机构签订协议，明确双方的责任与权利，切实做好对培训机构的监督、指导及培训效果的验收，确保培训工作的全程跟踪，建立事前、事中和事后监管体系。
（三）做好档案管理与统计汇总。承担项目培训任务的机构需整理好培训方案、申请表、通知、现场照片、学员补助签领表、培训签到表、课酬发放表、培训资料及开支凭证等档案资料，汇总后发送县（市、区）残联备查。县（市、区）残联要将培训人员的信息录入中国残联年度统计系统及实名制系统，并在当年度12月底前将项目执行情况以书面形式报告至百色市残疾人劳动就业管理中心，以便进行汇总上报自治区残联。
（四）加强监督管理。市残联将对各县（市、区）项目实施情况进行督导检查，各县（市、区）需高度重视，将项目工作纳入绩效考核，加大督促检查力度，增强社会监督，对于条件允许的县（市、区），要逐步建立第三方评估机制，以提升约束力与工作透明度。对因工作不力影响项目实施的行为，市残联将予以通报批评。
残疾人培训工作方案 2
为落实《20xx年湘潭市残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》的要求，确保本地区残疾人职业技能培训工作的顺利开展，提升残疾人的就业能力与生活质量，特制定以下方案。
一、任务目标
计划培训残疾人200名，力争培训后就业率达到85%以上，满意度不少于90%。
二、实施时间
20xx年6月至11月。
三、工作步骤
（一）5月：确定各培训项目及班级人数，拟定培训竞标方案。
（二）6月：完成培训机构的竞标，并进行实地考察。公示20xx年市级培训的公告。
（三）7月至9月：开展实际培训，并对培训效果进行跟踪监测。
（四）10月至11月：提交培训项目的资料，进行数据录入和效果回访。在验收合格后，拨付培训资金。
四、经费标准
职业技能培训：每人2000元。
创业培训：每人2500元。
职业康复培训：每人2000元。
五、有关要求
（一）严格培训对象条件。参与培训的残疾人须持湘潭市户籍的第二代残疾人证，处于适龄就业阶段（男性16至59岁，女性16至54岁），愿意劳动且具备接受培训能力。每名残疾人在三年内最多可享受两次免费培训，且两次培训不得在同一年度内进行。
（二）严格规定班级规模。残疾人职业技能培训的集中班级应采用小班制，每班人数不得超过30人，针对特定工种或技能开展培训，不得进行混合授课。
（三）严格培训绩效标准。就业技能培训的时间设定为一个月，结束后至少95%的学员应达到技能等级要求并获得相关证书，就业率不得低于85%。职业康复培训特别针对智力和精神残疾人。创业培训由本中心与市残疾人企业家协会共同确定参与人员，课程设置需符合国际劳工组织的标准，培训时间不少于15天。
（四）严格信息档案管理与数据库输入。依据市残联《20xx年残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》，各中标培训单位需建立详尽的学员培训档案（书面和电子形式），包括培训计划、学员培训登记表、培训人员名单、残疾人证的原件及复印件（上述资料需在开班前报市残疾人劳动就业服务中心）；结业证书、职业资格认定证书及培训期间的集体和相关学习照片；自查评估报告，并需实名制录入湖南省残疾人培训管理系统。
（五）实施跟踪服务，确保稳岗服务。对培训后的残疾人，须及时提供就业服务，做好安置工作。
（六）要求各培训中标单位在收到开班资料后10至15个工作日内报送湘潭市残疾人劳动就业服务中心审批，批准后再开班。
残疾人培训工作方案 3
一、实施范围
全国各农村地区。
二、实施对象
实施对象需由县级残联组织进行认定，并收集相关证明材料，必须符合以下条件：
（一）对象范围。
1. 农村低保残疾人、曾经建档立卡的残疾人、特困供养残疾人等。
2. 经认证，家庭人均收入低于当地低保标准1.5倍的农村低收入残疾人。
3. 存在一户多残、以老养残等特殊困难情况的家庭中的残疾人。
4. 经当地相关部门确认或村委会推荐的困难家庭残疾人。
5. 以上情况中重度残疾人家庭的其中一位成员。
（二）对象条件。
1. 参与培训的残疾人须持有中华人民共和国残疾人证。
2. 参与培训的重度残疾人家庭成员应为残疾人的直系亲属或监护人。
3. 年满16周岁以上。
4. 具备劳动能力和意愿，并符合接受培训的条件。
三、资助标准
中央财政将对50万人次农村困难残疾人（或重度残疾人家庭成员）进行实用技术培训资助，平均每人补助1500元，主要用于培训人员的食宿、交通、培训课程费用等，以及购买培训所需的生产学习资料（如小猪、小鸡、种苗等）的费用。
各地应结合实际情况对项目资金进行补贴，扩大培训任务目标，根据培训课程内容、难度、时间和对象的接受能力等，自行确定增加的培训数量和补贴标准。
四、实施要求
（一）确保培训质量和完成培训任务。各地应利用现有数据信息，详细了解具备接受农村困难残疾人实用技术培训条件与能力的残疾人数和状况，秉持自愿与引导鼓励结合的原则，公平公正地确定培训对象。要依据残疾人的特点需求和当地的优势产业、就业形势等，组织或通过政府购买服务的方式，委托各类培训机构开展针对性强且能迅速见效的实用技术培训，重视实用性与有效性，切实提升培训质量。要加强培训的组织与管理，为参与培训的残疾人提供切实有效的服务，确保培训目标的实现，使参加培训的残疾人能够掌握相应的劳动技能。
（二）加强培训后的就业与创业扶持。在开展培训前需充分考虑培训内容与直接发展生产和实现就业之间的衔接问题，培训后应为参加培训的人员提供就业信息，推荐和协助残疾人选择合适的就业岗位。在资金、设备、场地、技术和市场信息等方面为残疾人提供有效的支持和服务。要充分发挥残疾人就业帮扶基地（原残疾人扶贫基地）带动产业的发展，提高残疾人培训与就业的结合度。
（三）强化档案管理和信息录入工作。各地必须做好参加培训人员的认定材料、培训内容和效果等信息的采集，登记后由县级残联统一管理并录入中国残联农村困难残疾人实用技术培训项目的年度统计账目。
（四）加强资金使用管理。培训过程中，原则上不得向参与培训者收取任何费用，培训结束后要进行满意度评估，参与者的满意度应达到80%以上。各地应及时下达预算，不断优化结算方式，提升预算执行效率。要严格遵循相关财务规定，强化资金监督，不得虚报、挪用或截留资金，资金仅限于培训相关支出。培训资金应优先向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，落实《关于支持国家乡村振兴重点帮扶县的实施意见》的要求。
（五）加强项目绩效管理。各地应根据设定的绩效目标，积极推进项目实施，通过中期评估、定期抽查和进度通报，及时发现并解决项目推进过程中的问题，年度结束后进行绩效自评，并将自评结果与统计账目进行核对，保证年度绩效目标的实现。条件允许的地方可委托第三方进行绩效评估。绩效自评及评估结果将作为下一年度预算安排的重要依据。
残疾人培训工作方案 4
为提升残疾人培训工作的有效性，充分发挥培训活动在促进残疾人自立自强及社会融入中的作用，结合我社区实际情况，特制定残疾人培训实施方案如下：
一、指导思想
深入贯彻以人为本的科学发展理念，围绕服务和帮助残疾人群体的核心主题，以提高残疾人生活技能和社会参与能力为宗旨，积极开展各类培训活动，努力扩大培训覆盖面，激励更多残疾人积极参与到培训中来，弘扬自助自强、相互帮助、共同进步的社会精神，构建良好的残疾人服务体系，使残疾人的社会地位和生活质量不断提升。
二、活动内容
(一)围绕不同类型的残疾人群体，开展多样化的培训活动。
1、专业技能培训。为视觉、听觉、肢体等不同类型的残疾人组织相应的职业技能培训，增强其职业能力，帮助他们更好地融入职场，改善生活条件。
2、心理辅导与支持。针对心理需求，开展心理咨询和辅导活动，帮助残疾人缓解心理压力，增强自信心，提升生活质量。
3、生活技能培训。为残疾人提供烹饪、家务管理等生活技能的培训，帮助他们掌握基本生活技能，促进自我照顾能力的提高，增强独立生活的信心。
4、社会融入与互动活动。组织残疾人参与社区文体活动，促进其与社会的接触与互动，增强其社会归属感，帮助他们建立广泛的社交网络。
(二)围绕六项重点工作，开展六项专项活动
1、职业技能提升活动。定期举办各类职业技能培训班，邀请专业教师授课，着重提升残疾人的实际操作能力和就业竞争力。
2、心理健康促进活动。开展心理健康讲座、团体辅导等，通过专业心理辅导师的协助，帮助残疾人克服心理障碍，面对生活挑战。
3、社区参与活动。鼓励残疾人积极参与社区志愿服务活动，形成积极向上的社会氛围，使他们在参与中找到自我价值。
4、家庭支持活动。开展针对残疾人家庭的培训和支持活动，帮助家庭成员更好地理解与支持残疾人，创造良好的家庭氛围。
5、技能展示与交流活动。定期举办技能展示会，鼓励残疾人展示自己的才艺和技能，促进相互学习与交流，提升自信心。
6、辅助设施配备与改善。积极向政府和社会呼吁，争取更多的资源和支持，确保残疾人在培训和生活中享有必要的辅助设施，提高生活便利性。
残疾人培训工作方案 5
为落实市人力资源和社会保障局、财政局及市残联共同发布的《20xx年全省残疾人职业技能与实用技术培训实施方案》（衡残联12号）精神，确保在20xx年度我区残疾人职业技能与实用技术培训工作取得实效，提升残疾人的职业技能和综合素质，增强其竞争力，促进就业，特制定本方案。
一、任务目标
本年度全区计划培训残疾人90名。
二、培训对象
残疾人培训遵循自愿参与和引导鼓励的原则，培训对象需持有第二代残疾人证，符合就业年龄（男性16至59岁，女性16至54岁），具备劳动意愿及能够接受培训的条件和能力。
三、组织实施
（一）加强组织领导，明确责任分工。区残联将制定详细的残疾人培训实施方案，明确相关责任部门与负责人，强化监督与检查。培训方案需在20xx年5月31日前上报市业务主管部门。
（二）落实工作部署，稳步推进培训工作。各乡镇街道残联要认真履行职责，开展残疾人就业和培训需求调查，通过设立窗口等方式，实名掌握城镇就业年龄段残疾人的就业、失业情况及培训需求。区残联就业服务中心需全面组织培训工作，确保培训计划落实，培训后就业率达到70%以上。
（三）加强考核评估，确保培训质量。由技校、定点培训机构及实训基地进行的培训，区残联就业服务中心将对培训过程进行评估。职业技能培训的学员需经过职业技能鉴定，合格者将获得职业资格证书，对不合格者提供免费补习，直至考核合格。
四、培训内容及时间安排
（一）职业技能培训：计划于6月下旬开展一期残疾人专职委员办公自动化技能培训班，培训为期30天，培训对象为各乡镇、街道专职委员，每个乡镇街道另选一名表现优秀的村（社区）残疾人专职委员，合计20人。培训内容包括办公自动化知识及残疾人工作相关业务。
（二）实用技术培训：计划于6月底至7月初举办一期花圃苗木栽培管理实用技术培训，为期7天，面向农村残疾人，由酃湖、东阳渡、茶山坳镇、和平乡、衡州路街道组织70名农村残疾人参与，培训内容为农村花圃苗木栽培管理相关知识。
五、残疾人就业保障金补贴
职业技能培训将按每人2500元、实用技术培训按每人800元安排资金，学员无需承担任何费用。
六、工作要求
（一）高度重视，强化措施
区残联残疾人就业服务中心需将残疾人职业培训工作放在重要位置，落实各项政策措施，强化职业培训工作，为促进残疾人的就业提供有力支持。
（二）创新模式，注重实效
所有培训项目需结合培训内容和残疾人的实际情况，设置相应课程，突出“实际、实用、实效”三大原则，确保培训质量及培训后的就业率。
（三）规范管理，严格考核
区残联就业服务中心需建立详尽的学员培训档案，包括培训实施方案、参训人员名册、学员培训情况表、结业证书、职业资格认定证书及培训评估资料，每期培训班需集体拍照。各期培训班结业后15天内，学员信息资料必须录入相关数据库。
残疾人培训工作方案 6
为深入推进残疾人事业在社会主义新农村建设中的重要作用，结合我乡的实际情况，决定开展农村残疾人培训工作，特制定以下实施方案。
一、目标任务
本次培训面向全乡x名不同残疾类别的人员，旨在提升农村残疾人的种植与养殖技能，以促进他们的就业与自我发展。
二、组织实施
（一）强化组织领导。依据我乡具体情况，制定当地残疾人培训实施方案，明确相关责任部门及负责人，确保任务及时分配并加强监督、检查工作。乡残联和农业科技站负责具体的培训组织实施。
（二）精心部署实施。本次培训定于20xx年xx月xx日举行，乡残联应确保各项工作落实到位，务求取得实效，并协助上级部门满足残疾人对就业和培训的需求。
（三）注重培训质量。培训应坚持因地制宜的原则，突出地域的经济特色和产业特点，强调“以就业为导向”和“实际、实用、实效”的培训方针，推动残疾人实现就业与创业。
三、工作要求
（一）自愿参与。参与培训的残疾人需自愿报名，必须持有第二代残疾人证，性别不限，具备培训需求和一定的就业能力。
（二）公平机会。凡我乡持有第二代残疾证的残疾人均可参与培训活动，不受任何限制。
（三）规范管理。
1、种植技术培训内容应围绕当地居民的实际需求进行设置；
2、根据培训项目和残疾人的特点，科学安排课程，确保课时合理分配。职业技能培训不仅应教授专业知识，还应包括法律法规、就业指导、职业道德及心理辅导，以帮助残疾人树立正确的就业观念。
（四）按时完成相关任务。乡级培训活动应在20xx年xx月xx日前结束，并妥善管理培训的相关资料，及时上报活动总结。
四、经费来源
补助标准：残疾人种植技术培训将实行免费培训。县残联将对乡残联组织的培训给予适当补贴，乡残联的预算标准为：种植技术培训每人x元，x人参与，总计为x元，由县级残联负责协助解决。
五、监督管理
1、乡残联需加强对培训项目的指导、监督、评估及检查，确保培训任务按质按量、按时完成。
残疾人培训工作方案 7
一、任务目标
全县残疾人培训的总目标为1200人。
二、实施对象
实施对象需由各乡镇进行确认，并收集相关证明材料，最终由县级残联进行审核，需符合以下条件：
（一）对象范围
1.农村地区的低保残疾人、特困救助供养的残疾人、已实现脱贫的残疾人及纳入防返贫监测的残疾人。
2.经过乡镇认定，家庭人均收入低于当地低保标准1.5倍的农村低收入残疾人（低保边缘残疾人）。
3.特殊困难家庭中的残疾人，如一户多残或以老养残的情况。
4.由乡镇认定或村委会推荐的困难家庭中的残疾人。
5.重度残疾家庭中的一位成员。
（二）对象条件
接受培训的人员需具备以下条件：
1.应为具有本县户籍的农村残疾人；
2.须持有有效的《中华人民共和国残疾人证》，重度残疾人的家庭成员需为其直系亲属或监护人；
3.年满16周岁；
4.具备劳动能力和意愿，并能够接受培训；
5.同一名残疾人（尤其是重度残疾家庭的成员）在一年内仅可免费参加一次培训，并在“十四五”期间，首次培训后两年内不得重复参加培训。
三、资助标准
利用中央、省级财政转移支付资金进行实用技术培训，平均每人每年的补贴标准为1600元，培训时间不得少于5天；使用县级残疾人发展事业补助资金，平均每人每年补贴标准为600元，培训时间不得少于2天。培训经费主要用于参加培训人员的食宿、交通、培训课程费用等，以及购买用于培训的生产资料（如小猪、小鸡、种苗、化肥等）的费用。生活费和交通补贴等按相关规定确定标准。
四、培训内容方式及数量
（一）培训内容
各乡镇要根据当地残疾人的实际需求及特色优势农业产业、培训机构和场地等情况，以掌握实用技术为目标，以巩固脱贫致富为导向，遵循“实用、实际、有效”的原则，因地制宜选择种植养殖技术、家庭手工业、加工业、农村电商、乡村旅游经营管理等实用技术项目，方便开展培训。培训的时长由各乡镇根据实际情况自行安排。
（二）培训方式及数量
一是县残联根据残疾人的特点及需求，积极与农业农村、乡村振兴、教育、人力资源社会保障等部门协调，集中组织开展县级培训二期，人数为90人（由乡镇负责选送培训人员）；二是通过政府购买服务的模式委托专业培训机构到乡镇进行培训，人数为200人（乡镇负责组织人员）；三是各乡镇可自行采纳集中授课、现场观摩交流等多种形式，广泛开展培训，人数为800人；四是已实施残疾人股权量化的就业帮扶基地将进行培训，人数为80人。
五、项目实施
（一）县残联依照省市的目标任务，制定具体的项目实施方案，并下达到年度培训绩效目标任务。
（二）县残联将对项目在各乡镇、专业机构、就业帮扶基地的实施进行督导，并根据培训任务积极落实本级补贴资金。
（三）各乡镇、专业机构、就业帮扶基地须落实项目实施方案，明确具体要求和政策措施，确保目标任务的完成。
各乡镇、专业机构、就业帮扶基地制定的项目实施方案需报县级残联备案。
残疾人培训工作方案 8
一、任务目标
20xx年残疾人培训工作目标为256人，其中中残联任务126人，区残联任务30人，南宁市残联任务100人。区残联的培训任务聚焦于精准脱贫，旨在根据有培训需求的建档立卡贫困残疾人进行对象选择，开展职业技能培训。通过培训，确保每名贫困残疾人掌握1-2门实用的农村技能，有效提升其自我发展和增收的能力。
二、实施对象
本项目的实施对象需要符合以下条件：
（一）需为兴宁区户籍，符合就业年龄要求（男性16至59岁，女性16至54岁），持有中华人民共和国第二代残疾人证；
（二）具备劳动意愿，并具备接受培训的能力和条件；须满足以下其中一项条件：
（三）兴宁区20xx年建档立卡贫困户中的残疾人；
（四）属于最低生活保障家庭的残疾人；
（五）家庭月人均收入在最低生活保障标准115%以内的低保边缘家庭。
如果未能依据上述条件完成任务，可根据实际情况适当放宽条件，确保任务的完成。
三、项目实施要求
（一）任务分解。20xx年7月份，将各镇残联的培训任务进行下达，各镇残联需依照城区残联的任务执行，并向城区残联反馈落实情况。
（二）对象筛选与公示。20xx年8月份，各镇残联应进行深入调查，筛选符合条件的贫困残疾人作为培训对象。参加自治区培训的对象需在各镇进行统一培训，同时参加城区的专题培训，其中15名有培训需求的建档立卡贫困残疾人可从残疾人技能培训项目中自选，城区将提供交通培训补助。拟培训对象的信息需以村（社区）为单位在村委进行公示，确保透明度，避免暗箱操作。
（三）确保培训质量。到20xx年10月底，需全面了解培训残疾人的情况，采取自愿参加和引导鼓励相结合的方式，根据贫困残疾人的需求，结合其个体状况、培训需求及当地农村的优势产业和就业形势，开展具有针对性的实用技术培训。要加强与农业、扶贫、教育、人力资源以及社会保障部门的协作，借助各类培训机构实施培训。培训过程中要充分考虑残疾人的接受能力，注重理论知识与实际操作的结合，确保参训者能够掌握相关技能；培训内容和技能应能直接与生产发展和就业实现相衔接，切实提高培训后的就业率；不应向残疾人收取任何费用。
（四）加强档案管理和统计汇总。到20xx年11月底，各镇残联需对承担农村贫困残疾人实用技术培训任务的人员进行基本资料、培训内容及效果的登记造册，并整理汇总，统一交由城区残联妥善保管。城区残联将培训人员信息录入中国残联农村贫困残疾人实用技术培训项目年度统计台账系统。
残疾人培训工作方案 9
一、主题
推进残疾人培训工作，提升残疾人职业技能
二、活动时间：
6月1日到6月10日
三、主要活动内容及时间安排：
1、为充分落实残疾人培训工作，我校召开了专项会议，结合我们的工作实际，制定出详细的残疾人培训实施方案。
2、6月1日，我校邀请了当地职业培训机构的专家前来进行培训需求调研，确立了残疾人培训课程的初步框架。
3、6月5日，举行了残疾人职业技能培训班，开设包括手工艺制作、数字技能等课程，确保不同需求的残疾人均能参与培训。
4、如期做好宣传工作，在学校内设置了四个宣传栏，展示残疾人培训的相关信息，各个班级制作了以残疾人培训为主题的宣传板报，更新了学校画廊及相关资料，营造良好的宣传氛围，促进残疾人培训项目的顺利开展。
5、开展“技能提升，梦想启航”评选活动，鼓励参加培训的残疾人积极展示自己的学习成果。
6、配合市残联开展“社会支持，手拉手”活动，促进残疾人和社会群体的互动，增强社会对残疾人培训的关注。
7、参与市残联组织的“提升残疾人技能，助力职业发展”宣传活动，配合残联进行文艺表演，展示残疾人的风采。
8、加强培训宣传，通过校园广播、班会及社交媒体等多渠道宣传残疾人培训的重要性，让更多的人了解并支持残疾人培训工作。
9、在残疾人培训活动结束的当天，邀请市政府、教育局、残联等相关部门领导和媒体到我校进行总结活动。
(一)“深入了解”
1、介绍残疾人培训项目的基本情况。
2、展示参与培训残疾人的学习成果和作品，体现培训成效。
3、观看残疾人在培训期间的文艺表演，展现他们的才艺。
(二)“温暖的关怀”
1、举行助残物资捐赠仪式。
2、领导发表讲话，鼓励残疾人追求自我价值。