精神文明建设方案的实施，不仅关乎物质层面的提升，更在于提升社会的道德风尚与文化素养。通过积极推广精神文明的理念，鼓励每个人参与到这一宏伟蓝图中，我们能够有效增强社区的凝聚力，培养公民的责任感与共享意识。这一方案的核心在于构建和谐人际关系与健全社会道德体系，为实现可持续发展奠定坚实的文化基础。
精神文明建设方案 第1篇
为进一步深化精神文明建设，促进校园和谐发展，学校党支部决定实施以“弘扬文明新风，建设和谐校园”为主题的精神文明建设方案，现将具体实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻党的相关精神，紧密结合学校发展的整体规划和实现和谐校园的目标，落实科学发展观，推动精神文明创建工作的开展，形成“团结、和谐、勤奋、奉献”的良好校园氛围，全面提高学校的精神文明建设水平，为创建人民满意的学校提供良好的文明环境。
二、创建目标
领导班子凝聚力强，团队合作高效，勇于创新；广大教职工精神状态良好，积极向上，具备较强的创新意识和高效的工作能力；内部管理体系科学规范，管理手段不断完善，规章制度更加严谨健全；思想政治工作紧密结合实际，深入扎实，全体师生的思想政治素质和道德水平显著提升；各部门职能得到充分发挥，各项工作高效推进，工作成果显著；法治教育深入人心，依法办学的意识和能力明显增强；校园环境卫生整治工作落实到位，工作与生活环境干净整洁。
三、主要任务及责任分工
（一）强化领导，确保落实。
组长：于红烨
副组长：李莎 丰占会
成员：各级部主任
一把手亲自负责，明确分工，细化任务，将各项工作指标落实到各部门、具体到个人。要在制度执行、创建活动和资源投入上狠下功夫。
（二）健全制度建设，提供保障。
1、创建标准，制定和完善我校“文明科室”、“文明班级”的评选标准和实施办法，认真组织评选，使创建工作制度化。
2、加大投入，从人力、财力和物力等方面给予支持，促进精神文明建设协调部门的力量。
（三）实施“五项工程”。
1、理论武装工程
将“三个代表”重要思想和科学发展观贯穿于全体师生的教育中，作为首要政治任务，不断深化学习和理解党的十八大精神。
2、校园净化、绿化、美化工程
（1）教室、办公室等责任区的卫生由政教处负责协调。
（2）保证校园通道、大厅和室外区域干净整洁，后勤部要加强校园卫生管理的监督。
（3）清理和规范校园内的公告栏、宣传栏、长期标语和标牌，对需要更新的及时更新，保留的要保持干净卫生，定期更换内容，由宣传部门负责。
3、文明形象工程
（1）广泛开展精神文明创建活动，制定评选标准并组织评比表彰。
（2）以部门为单位，开展“文明形象大讨论”活动，广泛推广“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的活动，去除不良习惯，倡导科学精神，使师生逐步养成“做文明人、办文明事”的良好习惯。
（3）积极开展校级文明单位的创建与评比活动，不断改进评比方法和手段，使其更加规范化和制度化。
（四）加强校园文化建设。
1、精心组织学校20xx-20xx年度的校园文化活动。
2、做好重大节日和活动的宣传工作，营造良好的活动氛围。
3、组织教师节庆祝和优秀教师评选表彰活动，进一步营造尊师重教的环境。
四、措施和要求
1、提高认识，形成创建氛围。各部门要增强意识，采取切实措施，把精神文明建设视为全局性和本职性的重要工作，放在全校工作的前列。
2、积极组织，动员师生广泛参与。倡导将创建活动与日常工作结合，提升师生的文明素养和校园的文明程度，确保每位师生员工都能积极参与到活动中，形成人人参与的良好局面。
3、明确职责，切实保障工作任务的落实。将精神文明创建工作纳入重要议程，各部门要针对各自的任务制定具体实施方案，确保每项任务责任到人，既分工负责又密切合作，形成合力，确保任务顺利完成。
精神文明建设方案 第2篇
为顺利推进xx市精神文明建设，不断提升市民的文明素养和生活品质，按照市党委、政府的要求，特在全市范围内开展精神文明建设活动，特制定实施方案如下：
一、目标任务
以提升市民文明素养、增强社会道德风尚、改善人居环境为目标，围绕“提升素养、弘扬新风、增强文明、建设和谐”四项内容，努力改善全市精神文明建设状况，推动社会各界共同参与文明行为的养成。
二、工作要求
“提升素养”
1、文明宣传：通过多种形式的宣传活动，如发放宣传单、开展讲座和社区活动，广泛宣传文明礼仪、社会公德等基本内容，增强市民的文明意识。
学校要积极开展文明礼仪教育，丰富学生的课外活动，鼓励他们在生活中践行文明行为，树立良好的榜样。
2、志愿服务：鼓励社区组织、各类团体和个人积极参与志愿服务活动，以服务社会、服务他人的实际行动促进文明风尚的形成，定期组织志愿活动，如环境清洁、助老敬老、文明宣传等，提升市民的参与热情。
3、道德评比：建立道德模范评选机制，鼓励市民参与评选，在全市范围内宣传优秀道德典型，激励更多人积极向上，争做文明市民。
“弘扬新风”
1、好人行动：开展“身边好人”评选活动，鼓励市民推荐身边的优秀人物，通过评选和宣传，使好人现象成为社会广泛认同的价值取向。
2、文明家庭：组织文明家庭评选活动，倡导家庭成员相互尊重、相互关爱，形成良好的家庭氛围，促进家庭和谐。
3、文明餐桌：推广文明用餐的理念，鼓励市民按照文明礼仪就餐，提倡节约粮食、文明就餐，共同抵制浪费行为。
“增强文明”
1、环境整治：各街道、社区要联合开展环境卫生整治行动，确保公共场所干净整洁，倡导市民爱护环境，做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。
2、交通文明：在全市范围内加强交通安全宣传，倡导市民遵守交通规则，提升交通文明程度，确保交通秩序良好。
“建设和谐”
1、文化活动：鼓励各类文化活动的开展，如文艺汇演、知识竞赛等，丰富市民的文化生活，提高文明素养。
2、亲子活动：组织亲子文明活动，增进家庭成员之间的感情，增强家庭的凝聚力和向心力。
三、工作机制
1、管理方式：以日常管理为基础，结合具体活动和评比活动，充分发挥各类社会组织和志愿者的作用，形成人人参与、共同推动的良好局面。
2、监督检查：成立监督检查小组，定期对各项活动进行检查和评比，确保精神文明建设工作落实到位，并及时通报进展情况和经验做法。
精神文明建设方案 第3篇
为深入且持续有效地推进精神文明建设活动，使其科学化、规范化和制度化，服务于自治州的卫生改革以及现代化建设，经局党组研究决定，我局将开展自治区级精神文明单位创建活动。为确保创建任务的有效实施，特制定此精神文明实施方案。
一、创建目标
领导班子团结一致、锐意进取，思想政治工作扎实深入，管理制度科学规范，广大员工精神饱满，心态积极，创新意识强，工作效率高，工作业绩显著，精神文明建设成果丰硕，力争于20xx年达到自治区级文明单位标准。
二、指导思想
社会主义精神文明建设是社会主义的重要组成部分，马克思主义为其指导思想。物质文明为精神文明的发展提供了必要的物质条件和实践经验，而精神文明则为物质文明的发展注入了精神动力和智力支持，提供正确的发展方向。全体干部职工应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，树立科学发展观，广泛开展群众性的文明单位创建活动，以提升全员整体素质和单位形象为目标，坚持“两手抓”的方针，建设一支理想信念坚定、道德高尚、文化素养高、遵规守纪的管理队伍，努力实现建设管理工作的持续、健康、协调发展。
三、创建措施
1、加强领导，明确责任
为确保我局精神文明单位创建工作既扎实有效又富有成效，局党组决定成立“精神文明建设领导小组”，由局党组书记、局长蒲福贵担任组长，副局长朱文成、纪检组长帕瓦作为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。副局长朱文成主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责协调、指导和督促检查，及时了解工作进展，帮助解决问题，总结经验，推广典型。
2、加强学习，落实精神
要组织全局干部职工深入学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻理解其精神实质，坚决纠正将精神文明建设视为软任务的错误观点，切实克服在实践中重视程度不一致的问题，确立党组书记、局长为精神文明建设第一责任人，形成“一把手抓、分管领导重点抓”的责任制度，推动形成全体干部职工共同参与的良好局面。
3、分类指导，强化落实
各科室要将精神文明创建的长期目标与阶段性任务结合起来，做好本职工作，确保全面落实精神文明建设任务，关注重点工作，抓好窗口、活动和硬件的建设，推动整体工作进展。
4、制订计划，监督检查
各科室要把精神文明建设摆在重要位置，局精神文明建设领导小组及办公室将定期对工作进行细致的检查，以确保领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，活动扎实，良好的道德风尚，健康的文体活动，以及环境优美的良好秩序。以此推动本局早日建设成为自治区级文明单位，提升全局的精神文明创建工作水平。
四、主要工作
1、加强思想教育，提升职工素质
㈠认真学习《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本知识手册》等材料，努力提高职工的文明意识，增强社会公德、职业道德和家庭美德，通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等活动，促进干部职工在社会、工作与家庭中共同提升。
㈡围绕“公民道德宣传日”，组织各类道德宣传教育活动，培养干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。
㈢加强民族团结，宣传民族政策，维护社会稳定，提高“双拥”意识，推动军警民共建活动深入开展。
2、加强措施，狠抓创建工作
㈠开展文明机关、文明单位创建活动，健全学习机制，确保每周有固定学习时间，定期撰写学习心得，提升干部队伍的行政执行力和效能。
㈡严格贯彻落实中央、自治区和自治州关于未成年人思想道德建设的要求，及时总结有效的做法与经验，建立健全长效机制，推动未成年人思想道德建设的广度和深度。
㈢加强与社区及相关单位的联系，积极开展文明户和文明科室评比活动，引导干部职工在社会上做良好公民，在单位中做优秀员工，在家庭中做好成员。
3、加强党的作风建设，维护社会稳定
㈠建立责任制，确保领导层与科室都能有效解决群众的热点问题，增强政务公开工作，规范执法行为，提高服务质量，预防腐败现象。
㈡强化社会治安综合治理，确保社会稳定，定期进行安全教育，增强安全意识。
㈢积极开展环保活动，加强控烟、健康教育等工作，确保办公环境整洁优美。
㈣积极配合制定计划生育政策，强化宣传和落实相关职责。
5、推动群众性文化活动
㈠加强机关文化建设，丰富文化、科技、体育、艺术等活动，提高干部职工的文化素养，抵制腐败文化和有害生活方式的影响。
㈡组织文体和卫生活动，提升文体活动质量，确保机关环境的整洁卫生。
六、工作步骤
精神文明建设活动围绕农村卫生改革与发展，以提高医疗服务水平为核心，重点推进文明科室和文明工作人员的创建，设置三个阶段：3至5月份为启动阶段，6至10月份为建设阶段，11至12月份为验收阶段。
在开展文明行业建设中，以高效、廉洁的工作作风推动“满意服务、承诺服务”活动，培养良好的职业道德习惯，健全台帐资料管理，将精神文明创建活动纳入规范化轨道。
全局各族干部职工应以良好的精神状态和积极的工作热情投入到创建活动中，为实现创建自治区级精神文明单位目标而努力。
精神文明建设方案 第4篇
为进一步推动精神文明建设，根据市文明办的相关要求和我校的实际情况，特制定《某市体育运动学校精神文明实施方案》。请各相关部门严格遵循，确保落实。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导，深入实施科学发展观，紧密围绕推动教育事业发展、培育体育人才、增强学校综合实力的目标，通过强化思想道德教育和校园文化建设，全面提高全体师生的思想道德水平，充分发挥文明单位的示范引领作用，努力为我校的健康发展提供坚实的精神动力和思想保障。
二、基本原则
1. 坚持实事求是，切实从实际出发，不断完善工作机制，防止形式主义。
2. 坚持以人为本，注重建设，注重过程，确保各项创建工作的落实。
3. 坚持广泛发动，充分调动师生的参与积极性，从实际问题出发，增强活动的针对性和实效性。
4. 坚持科学发展观，推动学校的全面协调可持续发展。
5. 坚持依法治校，强化法治教育，促进学校的规范化管理。
三、基本标准
1. 文明科室标准
(1) 注重政治学习，业务技能过硬，团队协作高效;
(2) 制度健全，管理科学，民主氛围浓厚;
(3) 遵守工作纪律，维护集体荣誉，服务大局;
(4) 团结友爱，环境优美，精神面貌积极;
(5) 遵循职业道德，热爱教育，工作成效突出;
(6) 推进素质教育，关注学生成长，师德师风良好;
(7) 明确分工，工作热情，倡导无私奉献;
(8) 加强协作，促进内部和谐，良好的人际关系;
(9) 讲求服务艺术，热情周到，外部形象优良;
(10) 注重社会公德，积极参与公益活动。
2. 文明职工标准
(1) 准时上下班，不迟到、不早退，保持工作纪律;
(2) 上班时着装整齐，仪表端庄;
(3) 工作专注，不聊天、不打扰他人;
(4) 礼貌待人，热情接待来访，提供优质服务;
(5) 在公共场所遵守卫生管理规定，保持环境整洁;
(6) 保护公共环境卫生，定期进行卫生检查;
(7) 团结同事，积极参与各项活动;
(8) 高质量完成工作任务。
3. 文明学生标准
(1) 爱国爱校，立志成长为有理想、有道德的新时代学生;
(2) 遵守学校规章制度，维护校园秩序;
(3) 关心集体，爱护公物，主动抵制不良行为;
(4) 尊敬师长，团结同学，诚实守信，友善待人;
(5) 秉持勤俭节约的原则，保持良好的个人习惯;
(6) 讲究仪表，不穿奇装异服，保持良好形象;
(7) 爱护公共卫生，不吸烟、不酗酒，维护校园清洁;
(8) 不传播不良信息，保持健康的言行。
4. 文明宿舍标准
无迟到、早退、失联现象;无乱扔杂物、损坏公物;无卫生差、脏乱差的现象。
宿舍环境要美观，内部和谐，交流文明，生活作息规律。
四、创建措施
(一) 加强组织，确保工作的落实。为强化领导，特成立学校精神文明创建工作领导小组：
组长：XXX
副组长：XXX
成员：XXX
形成党政共同负责、齐抓共管的工作机制。各部门负责人需承担创建责任，确保任务落实到位。
(二) 提升理论水平，加强思想政治教育。定期组织政治理论学习，增强职工的思想道德素养，明确创建活动的重要性和责任感。
(三) 完善制度，将创建工作纳入日常管理之中。制定教职工道德规范，修订和完善文明科室、文明个人的评选标准及实施细则。
(四) 结合具体工作，促进各项业务发展的全面提升。
(五) 加大资金投入，改善校园环境和办学条件，强化校园绿化美化和卫生管理，创造良好的学习生活环境。
(六) 开展丰富多彩的创建活动，通过活动提升师生的参与意识和凝聚力。
如：组织“师德师风”主题活动，结合各类节日开展思想教育和文体活动。
(七) 加强服务意识，提升后勤保障和服务质量，确保职工和学生的基本需求得到满足。
五、考核管理
1. 统一考核文明科室、文明职工和文明教师，评选优秀单位和个人，并给予表彰。
2. 创建工作需做到责任明确、落实到位，以实际成效促进精神文明建设的不断提升。
精神文明建设方案 第5篇
为进一步推进我镇精神文明建设，提升农村的精神文化层次，依据区文明委的相关文件精神，镇党委和政府决定自20xx年4月起，在全镇范围内深入实施以创建文明城镇、文明村庄、文明街道及文明家庭为核心内容的精神文明建设整体方案。
一、工作目标
力争在年内实现星级文明城镇的创建，确保全镇至少有2个村被评选为星级文明村示范点，确保每个村都能创建一条文明示范街，选树10个星级文明家庭。
二、主要工作任务
（一）星级文明城镇创建的主要任务。
1、完善镇机关干部的学习和工作管理制度。将20xx年定为机关作风建设年，积极开展“创建学习型、服务型机关，培养思考型、创新型干部”活动，以提升干部的工作能力和服务水平。
2、建立综合服务中心，以实现一站式办公。结合社区干部包村工作，建设“镇设服务中心、村有服务点、组有联络员”的服务体系，进一步完善服务型政府的框架。
3、强化市场环境整治。与工商、税务等相关单位密切合作，开展市场环境提升专项整治，构建有效的监管机制。
4、深入开展针对青少年的思想教育活动。举办系列活动，全面提升青少年的思想道德素质，树立崇尚道德与文明的社会风尚。
5、加速经济发展，提高农民收入。继续推进农业产业化和工业经济发展，围绕项目建设，年度确定30个农业与工业发展项目，助力全镇经济腾飞。
6、加强基础设施建设，改善农民的生活环境。筹措资金对镇中心街道进行改造；规划建设新居民小区；改善镇卫生院的医疗条件；对学校进行维修改造；开展镇区环境卫生整治，提升绿化和美化水平，规划植树500亩。
（二）星级文明村与文明示范街道创建的主要任务。
1、各村要结合先进性教育，加强“两委”班子成员的理论学习及思想教育，完善相关制度，切实建立勤政廉洁的村级工作机制。
2、加强社会治安的综合治理。运用群防群治措施，提高农民的防范意识，减少村内治安案件，力求实现零刑事案件的目标。
3、提升农民的思想道德及科学文化素质。组织丰富的文化体育活动，杜绝迷信等不文明行为；鼓励农民积极参加科技培训，力求每户掌握一项致富技能。
4、制定村级经济与社会发展规划，确保集体经济稳步壮大，农民生活水平持续提高。各村应拟定五年及年度经济社会发展计划，以确保工作目标的阶段性、计划性与连续性，促使经济的可持续发展。
5、加强生态环境建设。每年要有计划地对本村的荒山荒坡进行治理，持续开展环境改善工作。
6、加速社会事业的发展。确保适龄儿童和青少年入学率达100%，普及义务教育，加强村卫生室建设，使农民小病不出村。每年开展1-2次环境卫生整治，落实卫生责任，确保村内各街道干净整洁，垃圾及时清理，主街道做到门前“四包”、门内达标，并确保路面硬化、路灯亮化，消除乱堆乱放现象。
（三）十星级文明家庭创建任务，按照区里标准实施。
三、主要工作措施
（一）成立专门的领导小组。为确保整体方案的扎实推进，镇村两级分别成立精神文明建设创建工作领导小组，全面负责组织与安排创建工作。
（二）实施专人负责的推进机制。镇村均有一位领导专责组织实施创建工作，定期制定工作计划，针对重点难点问题进行专项推进。
（三）促进经验交流与示范引导。全镇定期在不同村召开文明建设经验交流会，通过外地学习考察等措施，互相促进，推动全镇创建工作不断向前发展。
精神文明建设方案 第6篇
为贯彻落实关于精神文明建设的重要精神，推动社会主义精神文明建设的深入发展，充分发挥文明单位的示范作用，积极履行社会责任，特此制定精神文明实施方案。
一、实施时间
20xx年9月至20xx年12月。
二、实施对象
各乡镇村落。
三、实施内容
本次实施活动将以务实、有效为原则，着重开展环境卫生整治、文化设施建设、志愿服务活动、乡风文明宣传等系列工作，以期将参与村落建设成为“生产繁荣、生活富裕、乡风文明、环境整洁、管理科学”的文明村庄。
1.环境卫生整治。结合文明城镇创建活动，开展“清洁乡村”行动，帮助村庄提升环境卫生，改善村容村貌，营造整洁舒适的生活环境。
2.文化设施建设。协助村落设立文化活动室，捐赠法律知识书籍，丰富村民的文化生活，提高村民的法律意识和文化素养。
3.志愿服务活动。围绕“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的主题，开展形式多样的志愿服务，帮助贫困家庭和弱势群体，鼓励广大居民参与新农村建设，倡导良好的社会风尚，增强社会和谐氛围。
4.乡风文明宣传。协助村庄完善村规民约，广泛开展破除陋习活动，摒弃大操大办、封建迷信等行为，促进乡风文明持续提升，推进民主法治进程。
四、活动要求
1.加强组织。成立精神文明建设实施活动领导小组，由主要负责人担任组长，相关工作人员为联络员，负责具体实施及协调工作，确保活动顺利开展。
2.强化措施。结合当前的群众路线教育实践活动，深入调研，了解实施村的实际情况和需求，因地制宜地开展各项活动。强化工作措施，将精神文明建设与新农村发展、法治示范村创建结合起来，制定详细的实施计划和年度措施，突出思想引导和智力支持，以确保实施活动取得实效。
精神文明建设方案 第7篇
20xx年，针对我局精神文明建设工作，我们将坚持以科学发展观为指导，着重加强职业道德建设、提升服务意识和改进机关作风。我们的目标是创建学习型、服务型和效能型机构，结合商务发展与投资环境优化活动，确保精神文明建设工作持续深入、有效协调地推进。基于我局实际情况，特制定以下工作方案。
一、深入学习实践科学发展观
我们将积极开展学习实践活动，旨在提升思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设，推动科学发展。
（一）强化领导，务实创新。成立学习实践活动专门领导小组，制定详细的实施方案和时间安排。通过学习与调研相结合，分阶段推动活动的开展，同时根据实际情况创新活动形式，丰富活动内容。
（二）广泛宣传，营造良好氛围。充分利用网站等宣传渠道，广泛宣传科学发展观的重要性、内涵和基本要求，及时报道学习实践活动的进展情况，并将相关信息及时上报给上级。
（三）总结经验，转化为实际成果。对科学发展观学习实践活动进行全面重点归纳主要做法、经验、成效及建议，形成总结报告并报送上级领导。
二、推行文明窗口单位创建活动
以提升服务窗口建设和文明服务形象为出发点，开展文明窗口单位创建活动，以塑造热情、文明、高效、廉洁的服务形象，切实提升服务质量。
（一）加强宣传管理，完善管理制度。广泛宣传相关法律法规和业务知识，建立健全各项规章制度，规范服务窗口的管理，明确岗位职责和工作流程，从而提升窗口管理水平。
（二）改善窗口建设，营造良好环境。从服务对象的角度出发，持续优化窗口的软硬件条件，力求为服务对象提供一个轻松、愉快的办事环境，维护窗口秩序。
（三）提升人员素质，确保服务质量。对工作人员进行业务知识、思想素质和服务意识等培训，以明确热情、用心、高效的服务方针，坚守微笑服务和真诚待人的宗旨，提升窗口人员的整体素质和服务水平。
（四）创新服务模式，提供便民服务。严格按照提高行政效率和优化发展环境的要求，规范工作流程，简化办理环节，确保每位前来办事的人满意而归，力求提供最优质的服务。
三、开展文明单位创建工作
紧密围绕地方经济发展，加强文明单位创建工作，内部夯实素质、外部树立形象，推动物质文明、精神文明与政治文明的协调发展。
（一）以人为本，强化队伍建设。一方面，加强学习教育，提升队伍素质。借助学习实践科学发展观活动，深入开展政治理论及业务知识的学习，提高干部职工的思想政治觉悟和专业素养，树立科学的价值观和正确的三观，激励他们爱岗敬业、廉洁奉公。另一方面，完善党支部学习机制，增强队伍整体素质，严格遵循学习制度，结合集中学习与自学，加强班子成员对重要政治理论的学习。
（二）接受监督，强化党风廉政建设。结合新形势，进一步完善内部管理制度，以制度促执行，广泛听取意见和建议，积极推进廉政建设。增加政务公开的力度，继续依靠行风监督，主动接受群众和社会舆论的监督。
（三）以文明素质教育为主线，稳步推进思想道德建设。按照“重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制”的要求，积极弘扬以八荣八耻为核心内容的社会主义荣辱观，大力开展社会道德、职业道德教育以及以知荣辱、讲正气、促和谐的道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯及社会风气中存在的突出问题，以为构建和谐社会奠定良好的道德基础。
四、开展各类干部职工文体活动
结合“三·八”、“十·一”等节日，组织丰富多彩的文体活动，以此为载体，激发我局干部职工的工作热情，陶冶情操，增强团结协作精神，展示精神风貌，丰富文化生活并推动我局精神文明建设，营造良好的创建氛围。
精神文明建设方案 第8篇
精神文明建设对一个单位而言，不仅是一种象征，更是提升整体形象和文化素养的重要任务。为确保我单位在精神文明建设方面达到各项标准，特制订此实施方案。
一、建设思路
以服务群众为出发点，以团结互助为原则，以内部建设为重点，以推动发展为首要任务，紧跟时代步伐，不断开展改革创新，积极推进精神文明建设，用建设成果推动各项工作的全面提升。
二、建设目标
1、提升员工的政治觉悟和业务水平，增强员工的道德修养，推动员工的全面素质提升。
2、树立全面科学的发展观，增强领导团队的民主决策意识，强化科学管理。
3、创造舒适的工作环境，维护良好的工作秩序，使工作成果在全市同行单位中名列前茅。
4、力争在20xx年达到市级精神文明单位标准，并在20xx年提升为州级精神文明单位。
三、建设措施
1、重视学习。单位作为先进文化和科学理论的传播者，承担着精神文明建设的重要责任。员工首先要深刻理解和掌握党的基本理论，学习专业知识，拓宽政治、经济、法律等各方面的知识。通过制定学习制度和年度学习计划，明确学习要求，采用多样化的学习方式，营造浓厚的学习氛围，努力形成学习型组织。
2、加强管理。单位负责的各项业务需协调推进，必须明确管理规程，制定考核、安全、卫生、廉政和财务管理等制度，以规范员工行为，激发员工潜能，树立单位良好的形象。
3、组织政治活动。政治活动是精神文明建设的重要平台，有助于陶冶员工情操，增强团队凝聚力。通过定期组织健康向上的活动，教育员工增强集体主义意识，树立遵守社会公德和职业道德的自觉性。通过典型宣传，引导全体员工积极参与文明行为的倡导与实践。
4、注重创新。创新是推动社会进步的重要动力。精神文明建设不仅是一项任务，更是提升单位价值的途径。实施过程中需注重人的全面发展、改善工作环境、维护社会治安和促进人际和谐。精神文明的建设重在实践，落实需注重创新理念与方法，推动建设向更高层次发展。
精神文明实施方案是一项系统性工程，首先要领导班子高度重视，注重齐抓共管。在此过程中，党支部应发挥战斗堡垒作用，带领广大员工共同参与，全面推进精神文明建设。
精神文明建设方案 第9篇
为推动我区精神文明建设，弘扬社会主义核心价值观，加强社会风气的向上引领，特制定此精神文明实施方案，以期提升居民的文明素养，营造和谐美好的社会氛围。
一、目标任务
以提升整体社会素质，构建和谐社区为目标，将“推动精神文明建设”作为重要工作内容，依托宣传教育、文化活动和典型示范等措施，增强居民的文明意识。力争形成良好的社会风尚，促进各项社会事业的健康发展。
（一）强化宣传教育。通过多种渠道提高居民对精神文明建设重要性的认知，树立积极向上的生活方式和价值观念，使精神文明建设真正深入人心。
（二）开展“树立文明新风、践行精神文明”倡议活动。签订“讲文明、树新风”承诺书，呼吁各级干部和广大群众积极参与，形成自觉践行文明礼仪的社会氛围。
（三）各社区建立精神文明工作小组，通过小组的作用，推动社区内的宣传和活动，让居民参与自我教育和自我管理，提升整体文明水平。
二、具体措施
（一）加强宣传引导，营造良好氛围。各社区要共同协作，形成长效机制，多措并举以打破不良习俗，推动先进文化，开展进社区、进家庭、进学校等宣传活动，增强精神文明建设的影响力。利用标语、宣传栏、社区文化活动等方式，传播社会主义核心价值观，倡导文明新风，提高居民的自觉性，增强他们对陈规陋习的抵制意识。
1.搭建多元宣传平台，突出教育引领。结合社区文化广场、电子屏、微信公众号等多样化形式，广泛宣传精神文明建设的内容。通过文艺汇演、故事分享等活动，引导居民树立正确的价值观，尤其是年轻人。
牵头单位：社区文化服务中心
责任单位：各社区支部
2.加强法治宣传教育。
（1）依托社区普法活动，宣传《民法典》、《社会治理法》等法律法规，提升居民法律意识，促使其自觉抵制不文明行为。结合特定节日，发放宣传材料，确保精神文明建设知识深入人心。
（2）坚决打击破坏社会风气的行为，对扰乱治安和侵犯他人合法权益的行为，及时查处，维护社会和谐与稳定。
牵头单位：社区司法所
责任单位：各社区支部
（二）完善制度保障，推动组织建设。
1.制定文明公约。依据实际情况和居民需求，在充分尊重传统文化的基础上，制定居民文明行为公约，明确责任与义务，引导居民共建和谐社区。
牵头单位：社区民生服务中心
责任单位：各社区支部
2.发挥志愿者作用。鼓励居民积极参与志愿服务活动，组建志愿者团队，广泛开展文明宣传、环境整治、助老助困等志愿活动，增强社区凝聚力。
牵头单位：社区文化服务中心
责任单位：各社区支部
（三）强化价值引领，凝聚共识。
1.带头示范，树立榜样。社区干部应率先垂范，积极参与精神文明建设，倡导简约的生活方式，推动文明礼仪的践行。
牵头单位：社区党委
责任单位：各社区支部
2.开展丰富的文化活动。结合传统节日，组织文艺演出、书画展览等活动，弘扬优良传统，激励居民参与到精神文明建设中来。
牵头单位：社区文化服务中心
责任单位：各社区支部
（四）加强文化惠民，丰富精神生活。
1.提升文化产品供给，丰富居民文化生活。通过组织文艺演出、全民健身活动等，吸引更多居民参与，共同提升文化品位。
牵头单位：社区文化服务中心
责任单位：各社区支部
2.推动传统文化的传承。利用节庆活动，开展民俗文化表演，增强居民对传统文化的认同感，促进文明乡风的形成。
牵头单位：社区文化服务中心
责任单位：各社区
三、工作要求
（一）增强责任意识，加强组织领导。各社区要提高对精神文明建设的重视程度，确保各项活动顺利实施。
（二）明确责任分工，合理安排工作。分解工作目标，细化实施方案，确保每项措施落实到位，取得有效成效。
（三）建立信息反馈机制，及时报送工作进展。各社区要保持信息畅通，定期反馈活动信息、图片资料，掌握居民参与情况，为进一步措施调整提供依据。
精神文明建设方案 第10篇
为深入推进精神文明建设，提升我局整体素质和服务水平，特制定精神文明实施方案，具体内容如下：
一、指导思想
本方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的方针政策，从全局出发，注重增强干部职工的服务意识与责任感。通过丰富的学习与实践活动，不断提升团队的凝聚力和战斗力，以实际行动践行社会主义核心价值观，推动精神文明建设再上新台阶。
二、创建目标
在巩固已有精神文明成果的基础上，力争在本年度内，创建为省级精神文明单位，全面提升我局的社会形象和影响力。
三、实施措施
1.加强组织建设，成立精神文明创建工作领导小组，明确责任分工，各部门协同合作，形成合力，确保各项创建活动的有效实施。通过广泛宣传，激发全体员工的参与热情，营造人人关注、人人参与的良好氛围。
2.坚持以人为本，围绕中心工作，组织丰富多彩的学习型活动，提高职工的专业素养。通过座谈会、培训班等多种形式，促进思想交流，提升整体业务能力和服务水平，确保在工作中形成“用心、用情、用力”的良好工作作风。
3.充分发挥各类群团组织的积极作用，将精神文明建设与其他工作紧密结合，开展形式多样的创建活动，推动创建工作深入开展。注重挖掘先进典型，以榜样力量带动整体文明水平的提升。
4.落实公民道德建设相关要求，广泛开展思想道德教育活动，提升职工的文明礼仪和道德水平，确保道德规范知晓率达到90%以上，积极推进“文明科室”和“和谐家庭”等创建活动。
5.针对精神文明建设的重点，力争在五个方面实现突破：一是创新文化活动形式，提高群众参与积极性；二是优化管理流程，提升服务效率；三是合理整合资源，形成合力推动文化事业发展；四是加强竞技体育培养，提升体育竞争水平；五是完善奖惩机制，激励干部职工积极投身创建活动。
6.发挥文明单位的引领作用，广泛参与社会公益事业，积极开展助学、慰问及社区服务活动，努力为营造和谐社会贡献力量。
7.推动资源节约与环境友好型单位的创建，落实各项制度改革，确保工作高效规范，为建设和谐单位提供坚实保障。
四、实施步骤
1.宣传动员。制定宣传方案，充分利用道德宣传活动月，深入开展精神文明创建宣传，确保活动深入人心，人人参与。
2.加强领导，成立专门机构，制定详细创建计划，明确工作目标，做好落实工作。
3.定期开展检查，确保各项创建活动落实到位，形成合力，推动各项工作有效开展。
4.提升宣传力度，扩大我局在社会上的知名度，进一步提升我局的整体形象与声誉。
5.制定迎检方案，确保达到省级精神文明单位标准，做好各项迎检准备工作。
精神文明建设方案 第11篇
精神文明建设工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的方针政策，围绕构建社会主义和谐社会的目标，扎扎实实地开展精神文明建设工作，为推动社会的可持续发展提供有力的精神支持，并营造良好的舆论环境，弘扬文明的道德风尚。
根据这一指导思想，精神文明建设工作的主要任务设定为：
一、坚持一条主线，深化理论学习与宣传
始终贯穿一条主线，强调深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想等理论精髓，通过扎实的理论学习，增强干部职工的思想政治素质，实现理论武装，指导实践，推动工作。
重点关注领导干部的理论学习，健全学习组织与档案，严格执行学习制度，确保全年集中学习不少于12天，每周自学不少于6小时，努力建立科学的理论学习考核体系。坚持学以致用，将学习成果转化为推动工作的新思路、新措施，提高工作的能力和水平。
在上半年对各单位的理论学习情况进行检查，树立学习先进典型，并开展“万名干部讲党课”活动，利用多种形式如集中培训、辅导讲座等，增强党员群众的理论学习。继续将理论学习情况纳入年度考核指标。
要充分发挥思想政治工作研究的作用，主动开展调查研究，探索新形势下思想政治工作的新方法与路径，总结经验，推出成果，形成生动活跃的研究氛围。
二、紧紧围绕一个目标，深入开展文明创建活动
围绕促进社会和谐发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提升干部人员素质，提高管理水平，树立良好的行业形象。
全面推进职工素质工程，定期总结工作的成效，对表现突出的单位和个人给予表彰，制定未来五年的实施计划，完善档案，构建目标管理评估体系，通过活动如技术竞赛与合理化建议评选，提升整体素质。
深化文明单位、文明家庭、文明社区等创建工作，探索新的创建思路，完善相关制度，提高标准，并评选表彰年度文明单位，提升管理水平。对已获荣誉称号的单位，进一步做好资料整理与审查准备。
不断加强行业风气建设，提升整体形象，坚决遏制损害群众利益的不正之风，强化机关效能，建立投诉机制，整治低效、推诿行为，提升服务质量。
三、牢牢把握一个基调，营造良好舆论氛围
把握“一个基调”，坚持团结稳定、正面宣传为主，加大宣传力度，激励人心，增强干部职工的认同感与归属感，为推动社会发展营造良好氛围。
加大防汛抗旱工作的宣传力度，宣传水利部门在确保供水安全等方面的努力与成效，提高社会的水资源保护意识。
增强重点水利建设项目的宣传，确保各项建设工程顺利进行，营造全社会对水利建设的支持氛围。
四、紧紧抓住一个切入点，积极开展道德与文化建设活动
以践行社会主义核心价值观为切入点，坚持不懈地进行道德教育，引导干部职工树立正确的价值观念，抵制不良现象的发生，推动和谐建设。
利用各种宣传渠道，深入宣传社会公德与行业精神，推广榜样事迹，营造良好的学习氛围。党员领导干部要示范带头，倡导良好作风，引领思想道德建设。
组织道德实践活动，鼓励干部职工积极参与社会服务、抗洪抢险等实践，促进思想的提升。
弘扬以爱国主义为核心的民族精神，增强干部职工的民族自豪感与责任感，推动社会道德的提升。
进一步加强思想政治工作，强调以人为本，结合实际问题，增强工作的针对性和时效性，促进心理和谐，深入了解基层情况，妥善处理矛盾和问题。
积极推进和谐单位建设，开展党务、事务公开，实施“送温暖”工程，并积极组织丰富的文化体育活动，提升职工的生活质量，营造良好的工作环境。
五、努力完善一个机制，推动精神文明建设工作向前发展
完善“一个机制”，形成党委统一领导、各方共同参与的工作机制，确保精神文明建设的全面推进。
健全精神文明建设的组织架构，确保主要领导亲自抓、分管领导重点抓，形成各部门密切配合的工作格局，落实责任制，确保业务工作与精神文明建设的协同推进与考核。
充分发挥各参与单位的作用，加强精神文明建设队伍的建设，组织理论与业务培训，评选表彰精神文明建设先进工作者，形成良性互动与共同发展。
精神文明建设方案 第12篇
为了更好地推进我村20xx年精神文明建设工作，提高村民的文明素养和道德水平，结合我村的实际情况，经村党委研究，特制定以下实施方案：
一、指导思想
按照中央、省、市对精神文明建设的相关部署，结合我村20xx年“xxx”杯赛事的组织要求，依照社会主义新农村建设的标准，加强环境卫生整治工作。落实市委、区委及区政府的政策精神，加速我村科学发展、和谐发展、优先发展的进程，提供强有力的精神支持和动力，确保这一工作在全区范围内取得实效。
二、主要工作任务
1、依据市区文明办的要求，积极开展“讲文明、树新风、促和谐”活动。根据赛事的具体需求，提前做好各项准备工作，进一步提升村民的文明程度。
2、加大对赛道路面及路肩的整治力度，动员全村参与生活垃圾、建筑垃圾及粪便的清理，建立长效管理机制，确保赛道两侧杂物和柴草的整洁，同时开展沿路植树种花的绿化活动。
3、加强对赛车安全知识的宣传，通过村广播、张贴标语及发放宣传单，提高村民的安全意识，确保为此次汽车赛事做好充分准备，力求活动圆满成功，提升xx镇及xx村的知名度。
4、强化村民的道德教育，持续落实《公民道德建设实施纲要》，增强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的建设。以“美德立家、勤俭持家、和谐兴家”为主题，促进家庭美德的发展，营造优良的家风。组织扶老助残、便民利民等志愿服务活动，进一步弘扬传统文化，营造健康的文化氛围。
5、加强村屯基础设施建设，积极争取财政支持项目，调动全体村民的参与热情，筹集地方配套资金，进行公开招标，确保工程质量和进度。在年终考核中力争我村在全区名列前茅，让村民满意，结合赛事的推进，推动我村新农村建设上新台阶。
三、工作措施
1、召开各种会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，加强组织领导。形成齐抓共管的工作格局，运用创新精神和有效的措施，解决工作中的难点问题。
2、建立健全工作责任制，明确奖惩措施。对在赛事和人居环境整治中做出突出贡献的人员给予奖励，对工作不力和任务完成差的给予惩处。大力宣传精神文明建设中的优秀典型和成功经验，发挥示范引导作用，确保精神文明建设常抓不懈，目标明确，措施切实，工作落实到位。努力开创我村精神文明建设的新局面，营造良好的工作氛围。
精神文明建设方案 第13篇
精神文明建设对于一个单位而言，不仅是一种光荣的称号，更是提升形象与满足社会责任的基本要求。为推动我单位在精神文明建设方面的深入开展，特制定以下实施方案。
一、建设思路
以服务社会为核心，以团队精神为原则，以文化建设为重点，以持续发展为首要任务，与时俱进，积极探索精神文明建设的新路径，通过文明成果推动各项工作的全面提升。
二、建设目标
1、提升员工的思想政治水平与专业技能，促进其全面素质发展。
2、树立科学发展观，确保领导班子在决策过程中兼顾民主与科学。
3、营造舒适的工作环境，确保工作秩序井然，争取在同行业内取得优异的业绩。
4、争取在20xx年达到市级精神文明标准，20xx年争创州级精神文明单位。
三、建设措施
1、加强学习。精神文明建设离不开先进文化和科学理论的学习，职工需深入理解党的各项基本方针，掌握专业知识与技能，并关注政治、经济、法律等相关领域。为此，我们将制定学习制度，规划年度学习计划，明确学习目标，采用多样化的学习方式，营造浓厚的学习氛围，力求形成学习型团队。
2、强化管理。单位承担着多项宣传项目，必须通过有效的管理手段来实现各项工作的有序推进。我们将全面贯彻业务考核、安全、卫生、廉政以及财务管理制度，规范职工的工作行为，提高工作效率，提升单位形象。
3、开展政治活动。健康有益的政治活动是精神文明建设的重要载体，通过组织员工参与各类活动，增强集体意识和团队精神，培育家国情怀与职业道德。进行典型宣传，以正面引导促进全社会的文明行为与美德。
4、鼓励创新。创新是社会进步的重要驱动力。精神文明建设不仅要追求荣誉，更要注重建设过程中的每一个环节。这包括改善工作环境、维护社会治安、建立良好的人际关系等。每一项工作都需要从思想、方法到手段进行创新，推动精神文明建设向更高的水平发展。
精神文明建设是一项系统性的工作，需要领导班子的高度重视，落实双手抓、两手都要硬的要求。在这一过程中，党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要充分发挥先锋模范作用，带动全体员工共同参与，携手共进。
精神文明建设方案 第14篇
一、指导思想
以党的政治建设为核心，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党的领导，培养担当民族复兴重任的时代新人，积极弘扬共同建设美好生活的时代精神，为推动我局在精神文明建设上迈上新台阶，促进我市的文明创建工作取得新进展提供有力的思想保障和精神动力。
二、创建总体目标
局党组团结一致、务实创新；全体干部职工的思想道德风尚良好，创新能力强，工作效率高，服务意识强；工作环境整洁优美，治安与安全状况良好；管理制度科学合理；业务工作成绩突出，力争成为市级文明单位标兵。
三、创建主要内容和标准
（一）加强学习型党组织建设。深化理想信念教育，开展关于中国特色社会主义及中国梦的学习活动。向全局干部职工推荐政治理论、专业知识和道德经典书籍，组织经典诵读比赛，通过学习提升干部职工的理论素养、专业知识和业务技能。
（二）深入开展社会主义核心价值观教育实践。深化“文明服务、文明执法、文明交通、文明餐桌”等系列活动。
（三）加强思想道德建设。积极开展道德讲堂和文化讲堂，推进道德模范和身边好人的评选和宣传，营造争当好人的良好氛围。通过多样化的形式，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育活动，推动诚信创建活动的发展。
（四）强化法制建设。围绕依法治市的总体战略，全面开展职工的普法教育，年度内至少组织2次集中法制培训活动。结合城管执法工作，深入开展学法用法的主题实践活动。
（五）扎实推进学习雷锋志愿服务活动。大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念，组织干部职工参与助人为乐和扶贫济困等社会公益活动，建立常态化的志愿服务制度，确保志愿者注册人员达95%以上。志愿服务活动延伸至街道、社区、学校，实现活动的常态化、特色化和规范化。
（六）推进文明上网行动。完善文明上网的相关制度，组建网络文明传播志愿者组织，成立3-4人的网络宣传小组，定期开展活动，确保上级要求的博文撰写工作数量和质量达到标准。
（七）落实结对帮扶工作。按照市、区文明办的要求，积极开展帮扶活动，重点做好制度落实、关爱贫困家庭和环境卫生清理等工作。
（八）围绕“我们的节日”开展文体活动。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织丰富多彩的文体活动，丰富干部职工的文化生活，增强队伍活力。管理好图书室、健身室和活动室，建设荣誉室。
（九）做好文明创建工作。积极开展文明部门和文明标兵的评选活动，鼓励干部职工克服不思进取等现象，创造一个互相学习、奋发向上的良好环境，推动“最美家庭”和“诚信职工”的评选活动。
（十）加强机关作风建设。强化服务意识，推行常态化管理，解决部门在工作作风上存在的纪律不严、作风不实、工作动力不足和标准不高等问题。
（十一）提升干部队伍整体素质。通过理论与业务培训，提升干部的理论水平和业务能力，全面提高干部队伍的综合素质。
（十二）加强勤俭节约教育。引导干部职工从自身做起，从现在做起，从点滴做起，积极节约每一滴水、每一张纸和每一度电，形成良好的节约习惯。
（十三）强化党风廉政建设。认真开展党性、党风和党纪的教育，注重理想信念、党的宗旨和正反典型的示范警示教育，引导党员和干部树立正确的价值观，增强拒腐防变的意识，促进反腐败和廉政建设深入扎实，创造清正廉洁的机关环境。
（十四）突出行业特色，开展特色创建活动。在我市创建国家级文明城市工作中，我局承担重要任务，需将文明单位创建与国家级文明城市创建相结合，组织一些特色活动来推动国家级文明城市创建工作的完成。
（十五）加强机关环境建设。强化机关卫生管理，明确管理责任，加强检查评比，确保院内绿化和清洁，办公楼内外干净整洁，办公室整齐有序，无卫生死角。
四、保障措施
（一）强化创建工作领导。创建文明单位领导小组定期听取创建工作进展汇报，及时解决遇到的问题和困难。各部门签订责任书，确保创建工作顺利推进。
（二）精心组织创建活动。加强宣传和教育，营造良好的创建氛围，鼓励干部职工积极参与。创建办需及时提出切实可行的措施，把握活动内容和形式，确保各项活动达到预期效果。
（三）注重督导落实。创建工作要细化分工，建立详细的工作台账。创建办负责督促工作落实，定期提醒和督促，确保各部门的工作任务按时完成。创建任务的落实情况将作为评选先进部门和个人的重要依据，对创建工作不力的部门追究相关负责人的责任。
20xx年3月13日
精神文明建设方案 第15篇
为深入贯彻落实社会主义核心价值观，推动我校精神文明建设与特色德育工作，提升师生的文明意识和素养，创造良好的育人环境，结合上级部门的要求及相关文件精神，特制定本实施方案。
一、指导思想
紧紧围绕立德树人的根本任务，深入弘扬社会主义核心价值观，明确文明校园的“六个好”标准。充分动员、广泛参与、强化措施、注重实效，努力营造安静、整洁、有序、和谐的文明校园，努力将我校建设成弘扬社会主义核心价值观、传承中华传统美德的坚强阵地，培养中国特色社会主义事业的建设者与接班人。
二、总体目标
通过文明单位建设的推进，进一步健全学校的工作机制，有效带动学校内涵发展与品质提升，显著提高师生的思想道德素养和文明水平，优化校园文化生活质量，改善校园环境，将学校打造成风清气正、格调高雅、氛围浓厚的品牌学校。
三、实施措施
1. 强化领导机制，引领文明单位建设
积极建设学习型、服务型、创新型的党组织，加强教师党员队伍建设，充分发挥其战斗堡垒作用与先锋模范作用。落实党建工作责任制及“三会一课”等制度，完善校长负责制，定期召开班子例会、支部例会、年级例会及家委会、教代会等会议，组织“家长开放周”和“校长接待日”等活动，以不断完善科学民主决策机制。设立校务公开栏、校长信箱等沟通渠道，体现民主与透明的办学理念。开展“不忘初心、牢记使命”的教育活动，推动党员教育，通过“党员领航行动”，让党员在课堂教学、科研、德育及文化建设中担当示范角色，充分展现党员的先锋模范作用。依据上级关于文明单位建设的实施意见，成立领导小组，为文明校园创建提供思想与行动的有力引领。
2. 营造立德树人、全员育人的德育环境
强化社会主义核心价值观的教育实践，制作与宣传相关的展板，推动社会主义核心价值观深入课堂与师生的心中。定期开展“我的中国梦”等主题教育实践活动，引导学生树立理想，培养爱学习、爱劳动、爱祖国的精神。加强德育课程的设置与实施，深化学科德育研究，改进教学内容与教学方法，将思想道德教育融入校园教学与学生生活的各个环节。落实《中小学生守则》，开展系列主题教育活动，培养学生高尚的人格。通过“艺术节”、“文明礼仪月”、“宿舍文化节”等活动，不断提高学生的思想道德素质。实施“全员育人导师制”，使教师在教育中兼顾教书与育人，开展心理健康教育，健全心理健康工作制度，配备专兼职心理教师，对有问题的学生进行跟踪辅导。
3. 丰富活动阵地，拓展育人渠道
进一步加强校园文化建设，完善校园网站、学校微信公众号、家校微信群、宣传栏等文化宣传阵地。定期评比，面向师生及家长宣传学校的教育理念及文明校园建设，提升学生的情感体验与道德水平。积极开展社会实践活动，按计划启动新“五进工程”，组织学生进社区、进工厂、进军营等，开展研学旅行与素质拓展等励志体验活动，拓展视野，提升文明素养。
4. 强化师德建设，促进教师专业成长
严格落实《中小学教师职业道德规范》和各类师德建设文件，提高教师的专业素养，培养业务精湛的教师。积极开展各类教师专业发展活动，实施“青蓝工程”与“名师工作室”建设，提升教师的理论水平与业务能力。建立“名师”、“学科带头人”聘任制度，提升学校的核心竞争力，构建学生喜爱、家长满意的精品学校。
5. 丰富校园文化，实现文化润德
传承学校历史，建设良好校风，结合校训及办学理念，倡导“合作奉献、乐教善研、追求进步”的校园精神，激励学生爱校、爱学、共建文明校园。加强班级文化建设，组织多彩班级活动，营造良好的班风。精心策划常规的开学典礼、升旗仪式等教育活动，与传统节日结合，开展主题教育与实践活动，营造文明出行、文明礼仪的氛围。
6. 优化校园环境，建设平安校园
完善校园设施，做好美化与绿化工作，实现环境育人。保证校园内教学、住宿、体育等活动场所的整洁有序。开展节水、节电、节粮教育，形成师生健康的消费理念与节约意识。建立健全校园安全管理机制，设置安防控制室，安装监控探头，确保校园安全无死角。加强法制与安全教育，提升师生的安全意识，保障学生的安全。
四、工作要求
1. 建立长效机制，持续推进精神文明建设
作为精神文明建设的主体，学校要形成党政主要领导负责，各部门紧密配合的工作机制，建立专门组织，确保文明单位建设的实施有序推进。
2. 明确工作方向，深入贯彻教育方针
以立德树人为根本，以学生为中心，加强师德建设，提高学生综合素质，全面推进素质教育，提升教育质量，实现学校的长远发展目标。
精神文明建设方案 第16篇
一、强化组织体系
充分发挥精神文明建设小组的作用，推动学校民主管理的进一步落实。不断完善各类考核制度，落实校务公开、定期会议及民主评议等制度，探索建立新型的党员与群众联系机制。增强在校党建专栏的建设，探索新领域，提升精神文明建设的深度与广度。
二、持续加强思想建设
重点构建学习型组织。精神文明建设小组结合学校实际情况，组织教职工进行专题学习，尤其要深入学习党的相关精神和教育工作会议的资料，领会会议的核心思想，响应会议号召，把精神与学校工作实际及个人发展结合起来切实贯彻。加强教改经验与教育策略的学习，全面理解新修订课程标准的精神实质，利用这一契机推进课程改革。将学习视为学校文化的重要组成部分，更新教职员工的思想观念，促进梦想信念的坚定与党性意识的增强。
三、提升干部队伍素质
1. 加强干部教育管理，要求所有教职工遵守的，党员及高层干部必须首先做到。
2. 加大对中青年后备干部的培养力度，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照干部选任标准，进行有效的选拔与推荐。
四、推进师德师风建设
引导教师切实践行《教师职业道德规范》，坚持爱国守法、敬业奉献、热爱学生等原则，规范教师的职业行为。通过邀请优秀教师授课与宣传身边的先进典型，引导教师们坚守职业道德，热爱岗位，团结协作。每月向相关部门上报一名优秀教师，提升社会对学校的认可度。
五、巩固群众路线实践活动成果
完善创先争优长效机制，组织主题实践活动，充分发挥党员的模范作用，让每位党员在道德教育、教学工作中成为榜样，扎实开展相关活动，营造积极向上的校园氛围。
六、关心教职员工福祉
及时了解并解决教职工的思想、实际困难及合理诉求，提供必要的心理疏导。定期组织教职工体检、慰问离退休人员及有困难的职工，开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。
七、做好党员发展工作
加强对预备党员与入党积极分子的培养，制定本年度的发展计划，以提高党员发展质量为目标，重点在青年骨干教师中发展党员，吸纳具备条件的优秀积极分子加入组织。
八、加强廉洁文化建设
1. 组织教职员工学习相关反腐倡廉法律法规，提升自律意识。
2. 开展廉政文化主题活动，深化廉洁教育宣传。
3. 加强对舆情的关注，确保对重大问题的及时报告与处理，预防职务犯罪。
4. 在党员和干部中开展廉政风险点的识别与考核工作，确保透明度与公正性。
九、强化精神文明建设
1. 与德育部门协作，进一步加强未成年人思想道德建设，开展多样化的校园文化活动，评选文明班级和优秀教师。
2. 在师生中树立勤俭节约的意识，强调资源使用的合理性。
3. 定期开展“道德讲堂”，增进师生之间的道德交流。
4. 深入开展“城乡文明牵手共建”活动，推动文化互助。
十、加强群团工作，提升服务教育能力。
(一) 加强工会工作
支持工会建设，使其真正成为党群联系的桥梁，围绕学校的核心工作，鼓励教师参与各项教育改革。
(二) 加强青年教师的关注与支持
推动“党建带团建”，充分满足青年教师的思想政治需求，开展符合其特点的丰富多彩的活动，增强他们的创新意识和实践能力，成立志愿者服务队，积极参与社区活动。
十一、加强宣传工作，提高社会支持率
改善学校宣传工作，及时向教育局及相关部门报送信息，为区内教育网提供素材，增强我校在教育工作中的宣传力度，提升信息工作的针对性和有效性。
精神文明建设方案 第17篇
为进一步推进我乡精神文明建设，满足广大群众日益增长的精神文化需求，促进各项工作有序发展，特制定20xx年精神文明实施方案如下：
一、指导思想
全面落实党的十八大及其后续全会精神，紧紧围绕县委、县政府“创新发展，提升攸县”的工作主线，积极培育和践行社会主义核心价值观，统筹城乡精神文明建设，切实满足人民群众的精神文化需求，为建设文明、和谐、美丽的xx提供强大的精神动力。
二、工作任务
(一)深入推进社会主义核心价值观的实践。
1、加强学习宣传。根据省、市、县精神文明工作会议的部署，结合“四个全面”战略布局，组织开展中国梦、社会主义核心价值观、诚信建设和法治教育等内容的学习活动，形式包括中心组学习、专题讲座等。
2、强化宣传机制。利用乡内广播、手机应用等平台，宣传社会主义核心价值观。在各村主干道和人口集中区设立宣传栏，张贴相关标语，宣传典型事迹及模范人物。
(二)精心策划“善行攸州”主题系列活动。
1、征集优秀家风家规。家风是家庭传统美德的体现，家规是对子孙成长的教导。我们鼓励家庭向社会展示自己的优秀家规和家风，要求内容简明扼要、富有内涵，字数控制在50字以内，并需附有家庭背景，禁止抄袭。每村需报送至少1条，截止日期为7月10日。
2、修订完善村规民约。以社会主义核心价值观为指导，推动农村精神文明建设和美丽乡村建设，提升村级民主管理水平，增强村民自我管理和服务的能力。各村要对村规民约进行修订并报乡审核后公布。
3、评选文明家庭和身边好人，发布善行义举“四德榜”。以爱国守法、热心公益、优生优育、家庭和睦等标准评选每村10户文明家庭。评选助人为乐、见义勇为、诚实守信等五类身边好人，每村选出4名。经党委审核后，将评选结果在乡文化广场设立的“四德榜”上公示，并按季度更新，鼓励各村在村委会进行张榜公布。
4、开展道德模范宣讲和乡贤故事分享活动。邀请道德模范和优秀人物与群众面对面交流，增强人民的道德认知。深化美丽乡村创建，鼓励乡贤积极参与地方文明建设，讲述生动的“攸县故事”，用身边的故事影响周围的人。
5、组织开展学雷锋志愿服务活动。成立乡政府志愿服务队，在县志愿服务协会指导下，每月开展一次志愿活动，倡导“关爱社会、关爱他人、关爱自然”的理念。
三、活动要求
(一)提高认识，强化领导。各村支部和村委会要深刻认识“善行攸州”活动的重要性，结合本方案，制定具体实施方案，明确责任，细化措施，确保活动落到实处，实现全员参与。
(二)创新方法，注重成效。各村在活动开展过程中，需注重思想和实践的结合，加强常态化工作，确保活动内容既富教育性，又具实践性，切实提高文明创建工作的内在质量。
(三)持之以恒，形成长效机制。精神文明建设是一项长期任务，构建良好的乡风、村风也需要时间。我们要坚持不懈地推进工作，加强宣传引导，把精神文明建设视为一项关乎民生的重要工程，形成长效工作机制。
精神文明建设方案 第18篇
为有效推动我校精神文明建设，确保这一工作的长期稳定发展，推动文明校园的创建常态化、制度化和科学化，进一步提升我校的文明创建工作水平，促进师生思想政治教育的提升，依据《教育部中央文明办关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》，结合我校实际情况，特制定以下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，坚持立德树人作为根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为核心目标，聚焦思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、环境美化及活动阵地建设等方面任务，紧密围绕学校的教育教学工作，发挥师生的主体作用，服务师生，促进学校各项工作协调、全面和可持续发展。
二、组织机构
为确保我校文明校园创建工作的顺利推进，特成立创建工作领导小组，成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由德育处负责，主任由高明兼任，主要负责文明校园创建工作的组织、协调、监督、资料收集和信息报送。
三、创建标准
根据中央文明办和省文明办关于文明校园创建的管理规定以及《湖南省中小学校文明(标兵)校园测评细则（20xx年版）》的要求，制定我校的具体标准。
思想道德建设良好
充分利用课堂及校外文化活动的育人功能，为青少年健康成长提供引导和支持；切实做好学生心理健康工作，确保及时有效解决心理问题。重视教职工的思想道德教育，做到热爱岗位、教书育人、服务育人、管理育人。深入开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育活动。
领导班子建设良好
领导班子团结奋进，务实守法，以身作则，具备较高的群众威信，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，明确办学目标，形成独特的办学特色。创建组织机构健全，队伍稳定，资金落实，任务明确，措施有效，成效显著。
教师队伍建设良好
建立健全师德师风建设机制，充分发挥课堂的主渠道作用，引导老师们坚守讲台，将立德树人作为首要任务，完善师德表彰和奖励制度，在教师培训中将师德教育放在重要位置，贯穿教师职业生涯的全过程。
校园文化建设良好
坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为核心，打造有特色的校园文化。注重发挥学校党、工会及学生社团等文化组织的作用，共同营造良好的校园文化氛围。积极开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，不断提升教职工文化素养、学生文化素质和校园文化品位。
优美环境建设良好
校园布局合理，环境净化、绿化、美化到位；环保制度健全，生态环境质量高；校内道路平整、排水畅通；无乱堆乱放、乱停乱设置、乱贴乱画等现象，办学条件符合相关标准。
活动阵地建设良好
加强课堂教学及各类文化阵地的管理，积极支持学生社团发展，强化活动阵地的管理，广泛宣传社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传递正能量。
四、主要任务
1、思想道德建设。（负责人：）
（1）依据细则准备相关资料
（2）加强全体师生的宣传教育工作
（3）深化学生文明礼仪教育
（4）落实“扣好人生第一粒扣子”主题活动
2、领导班子建设。（负责人：）
（1）巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果
（2）落实党建工作责任制，开展党员学习和“三会一课”等制度
（3）持续开展正风肃纪，深入推进反腐工作
（4）重视文明校园创建工作，进行专题研讨，制定实施方案，确保工作有序推进。
3、教师队伍建设。（负责人：）
（1）落实师德师风建设机制，建立制度、方案及奖惩措施
（2）加强对班主任、青年教师及骨干教师的培训与管理
（3）完善学生评教机制
4、校园文化建设。（负责人：）
（1）制定校园文化建设的总体规划
（2）加强校园文化建设，形成校园文化品牌
（3）定期开展校园文体活动
5、优美环境建设。（负责人：）
（1）清理校内坑洼、下水道盖板破损等问题
（2）清除废旧电网线，确保电路稳固
（3）对教学楼墙面进行粉刷
（4）清理校园杂物和卫生死角
6、活动阵地建设。（负责人：）
（1）重视活动阵地建设，确保管理规范
（2）发挥宣传阵地的作用
（3）确保学校网络阵地的管理规范
五、实施步骤
根据中央文明办和省委规定的工作标准，制定我校的具体实施步骤：
1、宣传动员(20xx年9月上旬)。全体师生需积极参与文明校园创建活动，增强参与的主动性和自觉性，营造人人关心参与创建的良好氛围。利用黑板报、宣传栏、校园广播等多种形式全面宣传创建工作，通过公开不文明行为进行警示教育，促使养成良好习惯，树立文明新风。
2、组织实施(20xx年9月中旬至11月底)。对照文明校园创建标准，明确工作重点，将各项工作细化到部门、到个人，确保任务的完成。10月底前，按标准完成所有材料的整理和归档。
3、自查验收(20xx年12月上旬)。结合各部门创建工作的情况进行自查，组织检查，找出差距，弥补不足。
4、整改落实(20xx年12月中旬)。针对自查中发现的问题，进一步进行整改，并落实相关要求。
5、迎接验收(20xx年12月下旬)。
六、工作要求
1、全面普及，增强认识。创建文明校园是践行社会主义核心价值观、实现“中国梦”的重要举措，也是构建和谐社会的重要组成部分。
2、加强领导，明确责任。召开班子会议研究部署创建工作，制定实施方案，明确职责，切实落实创建工作的各项任务。各部门根据职责分工，结合实际开展创建活动，并及时解决学校存在的问题。
3、广泛宣传，全员动员。积极宣传创建文明校园的重要性，利用多种宣传渠道全方位普及创建工作，使创建活动深入人心，形成重视创建、人人参与的良好格局。
4、加强督查，严格奖惩。加大对创建工作的督查力度，对工作实效显著的部门及个人予以表彰；对工作不力、造成影响和延误的部门及个人追究责任。