义务教育课程改革实施计划17篇

132周前

课程的多样化与实践性成为重塑学生学习体验的关键。通过对传统课程的反思与创新,不仅要关注知识的传授,更要激发学生的创造力与批判性思维。研究显示,适应时代需求的课程改革不仅能提高学生的综合素质,还能有效提升教育公平性,为每一个孩子的成长铺就更加宽广的道路。

小学课程改革实施方案

小学课程改革实施方案 1篇

为贯彻落实教育部《义务教育课程改革实施方案》的各项要求,推动我校义务教育阶段的课程管理与开发,特制定本计划。

一、指导思想

全面执行党的教育方针,强化素质教育,改变课程管理的过度集中现象,实施国家、地方、学校三级课程管理,提升课程对地方、学校及学生的适应能力。

二、目标要求

1、全面落实义务教育课程改革目标,提升课程实施水平和教学质量,形成具有地方特色的义务教育课程,推动课程研究、管理与开发团队的建设,增强地方在课程管理与开发方面的能力。

2、以国家课程管理政策、课程计划及课程标准为依据,同时充分反映我地区经济、社会、文化发展对人才素质的要求和学生成长的需求。

3、加强课程改革与建设的系统规划和部署,严格管理和规范课程的开发与实施,充分发挥社会各方力量参与课程的管理与开发。

三、开发内容

地方课程是义务教育课程体系的重要组成部分。地方课程应直接反映当地社会、经济、文化发展的需求,以增强课程的地方适应性,形成地方课程特色,为地方经济发展和社会进步服务。其内容应以地方的历史、文化、经济、社会、自然与环境等研究为核心,形成地方课程或相应系列,并具备较强的前瞻性。

根据实际情况,我校当前开发的地方课程主要包括《文明礼仪教育》和《法治教育》。

四、课时安排

地方课程的课时安排为:1—2年级每周1节,专门开设《文明礼仪教育》;3—6年级每周各2节,分别是《法治教育》和《文明礼仪教育》;根据需要,地方课程、校本课程与综合实践活动课程可灵活结合使用。

以上课时安排是依据教育部课程设置要求和我省实际情况而定。综合实践活动课程与地方课程、校本课程可以灵活分散或集中安排,但每学期的总课时不得低于国家规定的标准。

五、开发与实施要求

1、将国家课程实施与地方课程建设有机结合,全面考虑,统一规划。

2、根据不同类别课程建立资源体系,包括书籍、实物、影像、软件和网络等多种形式。

3、在地方课程实施过程中,应组织学生参与多样化的实践活动,促进教师教学方式和学生学习方式的转变,同时需贯穿安全教育的理念。

4、发挥社区及校内教研组的作用,鼓励相关人员加强学习,开拓视野,深入生产和生活实际,研究实际问题,总结经验,创造性服务于地方课程的开发与实施。

5、妥善处理地方课程与国家课程、学校课程之间的关系,优化课程内容与地方资源的结合,以及课程学习活动中接受与探究的关系,确保课程学习与社会生活的有效连接,从而提升地方课程的育人功能。

六、管理评价

1、地方课程的评价应多元化,虽然可以对学生进行必要的考试与考核,但以考查为主,评价结果应实施等级制。

2、地方课程的评价不应仅限于学生的学业结果,也应关注学生的情感态度与价值观,尤其是学生的实践能力与创新精神的评估。

小学课程改革实施方案 2篇

为认真贯彻《国务院关于义务教育课程改革与发展的决定》和《某省基础教育课程改革实施方案》,结合我校实际教学情况,特制定此小学课程改革实施方案。

一、改革目的、任务及指导思想

1、指导思想:以《国务院关于义务教育改革与发展的决定》和教育部《义务教育课程改革指导纲要》为依据,积极推进我校义务教育阶段课程改革稳步实施。

2、目的和任务:

(1)通过对新教材的试用与实践,积累成功经验,为后续教学工作的开展打下基础。

(2)依据新课程要求,探索符合课程体系的教学方法和手段,以培养学生的创新精神与实践能力,推动教学方法与学习方式的改革。

(3)根据新课程标准所带来的教育理念,研究适合的“主动——合作——探究——创新”教学模式。

(4)在教材试用过程中进一步验证课程标准,评估新教材在全面的教学质量分析与评价体系下的实用性,为教材编审部门提供修订新教材的依据。

(5)探索教学评价与考试制度改革,构建符合素质教育的评价体系,促进学生全面发展。

二、实施范围、人数及时间

我校一至五年级将作为新课程实验年级。

三、实施措施

1、转变理念。切实转变观念,明确办学目标,严格依照《新课程标准》要求,在保证课程覆盖和课时充足的基础上,注重学科课程优化,完善综合课程与活动课程,积极开发校本课程。课堂教学是素质教育的主阵地,教师应以学生为主体,以发展为目标,注重教学民主化,全面优化教学过程。在教学时,要关注学生的自主学习、协作学习与体验学习,课堂中允许学生提出问题,思考解决方案,积极探索结论。教师要创造条件,让学生有机会回答问题、进行实践操作和展示才华,利用信息技术丰富教学,注重学生的动手实验,努力营造师生互动、情感交流和愉悦的学习氛围,从而提升学生的综合素质与个性发展。

2、学校应设立课程改革信息中心,及时传递与反馈课程改革实验的信息,并定期进行阶段性教研与教改汇报。

3、科研推动课程改革。新课程实施要以教学研究为先导,以教法改革与学习方式转变为突破口,优化教学手段,积极探索符合新课程要求的课堂教学方法和模式。正确处理教与学、知识与能力、过程与方法以及情感态度与价值观之间的关系。通过研讨、公开课、教材培训等形式,加强对新教材的学习与研究,明确教材改革的内涵及教学操作的策略。精心选题,并进行科学论证,进行课改实验研究,及时发现与解决问题,积累第一手材料,遵循“边实验、边培训、边总结、边提高”的原则,以研究促进教学改革。通过走出去与请进来,学习借鉴其他学校的成功经验,不断推动我校基础课程改革的进程。

4、精心组织教学,重视实验材料的积累。我校将严格按照课程标准进行新课程实验,细心积累实验材料,为课程标准的验证与后续修改提供依据。参与实验教学的教师需以高度责任感对待教学,充分发挥集体智慧,快速熟悉教材结构、教学内容与课程标准要求,确保每节课充分体现教材编者的意图,关注学生主动学习与价值观形成的过程。要注重引导学生质疑、调查探究,在实践中学习,促进学生在教师的指导下自主、个性化学习。实验教师应积累经验,及时反馈教材与标准的协调问题,逐级上报实验工作组。

5、教师培训。根据县教育局的要求,我校将对所有参与实验教学的教师进行分期、分层的培训。培训内容包括国家基础教育课程改革的指导思想、新教材知识等,使教师能够顺利上好实验课程。结合实验进展情况,定期组织经验交流、业务讲座、研讨会等多种形式的培训活动,使教师迅速适应新的教法,提升整体教学水平。

6、探索教学评价体系。教师的教学与学生的学习评价在课程改革中发挥重要作用。在实施新课程过程中,要在现有评价体系的基础上,充实符合新课程标准的内容。评价教师备课、上课等教学行为时,要重视新课程理念的体现,探索由教师、校方管理、学生与家长共同参与的评价制度,强调对教育行为的分析与反思。对学生的评价应兼顾考试与过程性评价,将两者结合起来,同时关注学生的学习积极性、自信心及兴趣等方面。

7、进一步加强校本课程建设。校本课程是学校课程的重要组成部分,在新课程改革中扮演着重要角色,尤其是在培养学生的创新精神与实践能力方面。在新课程实施中,结合学校实际,以英语听力为切入点,探讨教材选编与课程实施的有效途径。

小学课程改革实施方案 3篇

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》、《义务教育课程设置实验方案》、《陕西省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见(试行)》及相关文件精神,结合我校实际情况,特制定本实施方案。

一、指导思想

以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》为指导,深化基础教育课程改革,规范课程实施行为,推动素质教育深入落地;全面落实国家课程方案,确保课程齐全、课时充足,减轻学生过重的学业负担,遵循教育和学生成长的规律,培养学生的创新精神和实践能力,增强学生的终身学习意愿和能力,为培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人奠定基础。

二、学校新课程实验领导小组组长:

成员:全体教师

三、新课程实验的工作目标与任务

1. 严格按照教育部《义务教育课程设置实验方案》的要求,以新的课程标准开展本次实验,为新课程的全面实施积累经验。

2. 完善开发和整合我校课程资源,尤其是加强校本课程的开发与校本课程资源建设,推出适合我校师生的校本课程。

3. 探索与新课程理念相适应的评价与考试制度,逐步形成促进学生发展的评价体系,积极进行学校和教师的评价改革,建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的可推进教师专业发展和学校不断进步的课程评价体系与机制。

4. 以素质教育的三维目标(知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观)的实现为导向,变革学生的学习方式和学校的教学模式,形成教学相长、共同发展的新型师生关系,指导学生学会学习,特别鼓励学生进行研究性学习与合作学习,大力推进综合实践活动课程,推进信息技术在教学中的应用,积极探索与新课程实施相适应的教学与教研新模式。

5. 加强德育探索与实践,开辟在学科学习过程中形成正确价值观的德育新渠道,努力开发道德教育、法治教育、心理健康教育、环境教育、科技人文教育等校本德育课程,构建与时代相适应的现代学校德育体系。

6. 建立以组织管理、学术支持、操作实施为功能的新课程推进组织体系,探索有效的校本教研、校本培训和校本管理形式,以促进全体教职工树立新的教育观念,提高管理、研究、指导和教育教学的能力,形成一支高素质的新课程实施队伍。

四、新课程实施计划表

五、实施新课程理念的评价

(一)对教师的评价

在传统课堂教学中,教师只是知识传授者的“单一角色”。而在新课程理念中,教师需贯彻教学设计的“五大核心原则”,从“单一角色”转变为“多元化角色”。具体而言:

1. 教师要为学生提供独立探索知识的空间和多元信息渠道;

2. 教师要创造丰富生动的问题情境;

3. 教师要营造课堂研讨的氛围;

4. 教师要指导学生的探索计划;

5. 教师要鼓励学生在探索过程中的表现;

6. 教师应成为学生实验过程的合作者;

7. 教师要开发学生的学习潜能;

8. 教师要对学生学习效果进行评价。

(二)对教学手段的评价

(1)是否成为教师的教学工具和学生的学习工具;

(2)是否为学生构建了一个自主科学探究的平台;

(3)是否扩展了学生获取知识的途径;

(4)是否实现了师生间和学生间的互动;

(5)是否有效激发学生的学习兴趣;

(6)是否为学生课后的网络自学提供了指导和条件。

(三)对学生学习状态的评价

1. 学生是否体现自主学习的状态;

2. 所有层面的学生是否参与课堂的各个环节;

3. 教师与学生之间是否能融洽互动,体现师生情感交流;

4. 学生是否主动参与学习;

5. 在活动过程中学生是否有真实体验,注意力是否集中;

6. 学生能否独立思考、发现问题并从多角度解决问题;

7. 学生是否展现出创新思维,能否提出探究性问题,是否具有独特见解。

六、在新课程理念指导下开展教研活动

在新课程实施过程中,教师不仅要认真学习新课程改革的理论,还需根据新课标的要求,积极探索新的教学方式,提升学生综合素质和能力,扎实开展教学研究,关注教师自身发展,提高整体素质,努力将个人智慧与经验转化为集体财富。

实施新课标的要求使教师的教应由“教教材”的传统模式转向“用教材”的理念。

1. 各学科实行集体备课制度,根据教材不同章节的特点,落实“设计——实施——评价——反思”的教学循环。

2. 邀请课改专家及经验丰富的教师进行指导。

3. 开展听课评课活动,确保教师每周至少互听一节课,增强相互观摩和交流,提高教学水平。

4. 认真开展校本课程的开发研究,确保其针对性和高效性。

5. 教师应对学生的成长过程和结果进行评价。

6. 每学期教师总结课改经验,提出改进建议及方法,确保及时“发现问题——研究问题——解决问题”。

七、加强教师培训工作,保障新课程标准的落实

1. 组织教师深入学习新课标,理解新课程改革的基本概念与指导思想。教育部的《基础课程改革纲要》是指导课程改革的纲领性文件,各课程标准是实施新课程的主要依据,结合学校实际组织老师及相关人员进行学习。

2. 成立培训组织,制定考评细则:

① 成立培训领导小组,由分管教学的校长担任组长,教务处负责组织;

② 制定培训计划,明确时间、地点及主讲人,并定期进行检查与考核;

③ 将课程培训作为未来若干年的教师继续教育核心内容,并记录培训情况于教师业务档案中。

3. 组织教师培训,努力提升整体素质。坚持“不培训不上岗”、“先培训后上岗”的原则,按年级分学科、有计划组织教师参加新课标的培训学习。

4. 周密安排具体的培训内容:

① 教师需了解新课程改革的背景、指导思想、目标及相关政策与措施;

② 学习研究相关学科的课程标准、目标、内容及评价方法;

③ 了解新课程的教学内容、方法与手段;

④ 学习研究教材编写思路和学科教学方法;

⑤ 探索学生日常活动与学科教学的整合。

八、加强校本课程开发工作

校本教研是提升学校教学质量的关键,应秉持“以研促教、科研兴校”的发展理念,营造学术研究氛围。

1. 加强课程组织管理,成立课程工作领导小组和课程开发研究小组,前者以校长为组长把握方向,后者以教研组为单位具体落实,并对教师进行相关培训。

2. 在实施过程中,教研与日常教学紧密结合,确保“研有物”和“研有质”,研究需围绕学生学习进行,避免空洞研究。教研要广泛展开,确保人人有目标、人人有研究课题。

九、做好新课程理念、标准及评价工作的宣传与总结

认真贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》、《义务教育课程设置实验方案》和《山东省义务教育地方课程与学校课程设置指导意见(试行)》的精神,建立发展性评价制度,将学生综合素质评价与日常管理结合,形成科学合理的学生评价体系,促使学生发展潜力和个性,培养其自信心与持续发展能力。学校将根据目标多元、方式多样及注重过程的原则综合运用多种评价方式,包括观察、交流、测验、实践操作、作品展示、自评与互评等,全面考察学生学业表现及综合素质,尤其重视创新精神、实践能力、个性发展及健全人格的发展。

建立促进教师专业发展的评价制度,以全面、科学、准确的评价教师教学工作为目标,将教学评价与教师专业发展评价相结合,通过评价促进教师课程教学、开发与创新能力的提升。

从多个角度进行宣传,包括对教师、社会、家长及学生的宣传,通过多种渠道向社会各界广泛传达新课程改革的目的、任务、意义、内容及成果,营造支持新课程实验的良好社会氛围,及时获取社会各界的反馈与建议,争取对实验工作的理解与支持。通过宣传和教育,让学生了解新课程在内容、结构、实施与评价等方面的变化,以及这些变化对他们学习方式的影响。

通过各级各类课程改革会议及家长会、校本培训会等多种形式,加强教师、家长和学生对新课程的理解;通过校园内显著位置悬挂相关标语,定期发布新课程活动的黑板报,营造浓厚的课程改革氛围。

小学课程改革实施方案 4篇

随着义务教育教学改革的深入推进,各小学在实施课程改革时纷纷探索适合自身特色的发展路径。我校秉持创新的理念,努力让课堂教学从单一的传授知识转变为生动活泼的学习体验,真正体现以学生为中心的教育宗旨,让学生在学习中获得成就感,积极参与到课堂中,营造出充满活力的学习氛围。

一、指导思想

依托现代教育理论和新课程标准,更新我们的教学观念,转变教学方式,提升教学效率。教学设计应关注学生的学习内容、学习方式以及学习效果,同时明确教师的指导角色。充分发挥学生的主体作用,将学习的主动权和发展空间还给学生,最大限度地优化课堂40分钟的教学效果。

课堂教学应以“培养学生自主学习能力”为中心,确保学生在学习过程中既是知识的获取者,也是能力的培养者。我们将适应性地调整教学方法,以促进学生的主动参与和内在动力的激发。近期我校围绕“小学阶段自主学习课堂模式的实践探究”这一市级课题进行了一系列的教学研究与实践,以此为契机,深入课堂,探索教育理论与实际教学的最佳结合点,丰富小学自主学习的教学理论,进一步指导学生的自主学习发展。

二、具体实施

总体而言:一个转变,两个变革,三大原则

(一) 教学观念的转变

1、全面发动教学改革

通过观看案例课程,购置相关书籍,让全校教师意识到教学改革势在必行,形成浓厚的改革氛围。

2、加强思想引导

思想决定行动。为了实现有效的课堂改革,首先需要转变校内领导及教师的观念。我们通过多次会议,分析学生不愿学习的原因,以达成广泛共识:改革是我们唯一的选择。

3、持续学习,提升教学能力

(1) 专家引导,拓展视野

我们邀请一些优秀教师进行培训,调动大家参与课改的积极性,同时组织教师走出去学习,为他们提供更广阔的视野和实践经验。

(2) 促进网络学习与经验分享

我们鼓励教师通过网络学习和分享自己的学习心得,以增强教师的专业素养和教学能力,形成良好的学习氛围。

(二) 教学方式的变革

为激励全体教师参与课堂改革,我校创建小组合作的形式,鼓励教师探索多样的教学方法,彻底打破传统的教学观念与模式。

(三) 课堂教学的变革

教师应尽量减少自己的发言,多给学生展示自我和表达的机会,鼓励学生积极参与课堂讨论,建立起教师与学生之间相互尊重、信任的新型互动关系,科学地转变以往教师主导的授课模式。

(四) “稳步推进”原则

正如谚语所说:万事开头难。

为确保教师能顺利开展教学改革,我们制定了“课改指引”,让教师在实施过程中有章可循,从而帮助他们更快地适应改革。实施三级培训制度,确保小组长能快速上手,并对优秀组员进行表彰,以激励后进学生。

教师们也可以通过网上论坛进行交流和学习,在分享中解决教学中的问题,从而提高大家的教改热情。

(五) 实行“实践—研究—再实践”原则

1、加强教研活动

我校定期安排各学科的教研活动,确保学习的常态化,同时做好参与记录,以便进行针对性讨论和提升。

2、制定教学流程指引

在每一轮课改结束后,教导处将组织教研组长制定相关教学流程和方法,为教师提供明确的指导,帮助其更有效地进行课堂教学。

3、示范课的上好

通过优秀教师示范课的方式,鼓励同科教师共同参与学习和探讨,激励全体教师相互借鉴、共同提高。

4、推门听课,促进反馈

领导将在课改一段时间后,随机进入课堂听课,及时对教师的教学实施提出反馈和建议,帮助教师调整教学策略。

5、定期进行课改检查

在教学改革的过程中,通过定期的检查,发现未达到课改标准的教师,进行再培训,帮助其及时调整,确保全体教师都能达到课改目标。

三、具体措施

(一) 加强领导,积极宣传

1、成立新课程改革领导小组,由校长亲自担任组长,定期开展各项工作。

2、通过宣传推广,营造全校师生共同支持改革的良好氛围。

(二) 学习理论、转变观念

1、组织全体教师学习《基础教育课程改革纲要》等相关文件,明确改革方向和新理念。

2、开展多样化的师资培训,让老师掌握新课程的教学思路和方法。

(三) 积极落实新课程要求

1、根据新课程计划设置课程,确保开齐国家规定的所有科目。

2、引导教师熟悉课程标准,围绕素质教育目标进行教研活动,提升课程实施效果。

四、实验阶段:

第一阶段:准备阶段(20xx年9月~20xx年10月):进行新课改的宣传和理念学习,为实施做好准备。

第二阶段:摸索阶段(20xx年10月~20xx年6月):逐步实践课堂和教学方式的变革。

第三阶段:发展阶段(20xx年9月~20xx年6月):总结实施经验,继续深化和推广实践成果。

小学课程改革实施方案 5篇

为了贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》及《琼海市基础教育课程改革实验方案》的精神,推动符合素质教育要求的新基础教育课程体系的建立,提高教育质量,在上级教育部门的指导下,结合我校的实际情况,开展新一轮课程改革实验,特制定以下实施方案:

一、指导思想

全面落实教育方针,积极推进素质教育。进一步体现义务教育的基本特征,遵循学生身心发展的规律,适应社会进步、经济发展与科技发展的要求,为学生的长期、全面发展提供基础,为探索符合素质教育要求的新的基础教育课程体系积累实用经验。

二、条件分析:

1、我校为博鳌镇中心小学。我校积极实施“科研兴校”和“质量兴校”的战略,在深化教育改革、推进教育现代化以及优质教育的培育与发展上实现了一定的成就。

2、我校对校园软硬件环境进行了大量投资,先后建成校园网、多媒体教室和计算机网络教室等信息技术设施。学校的资源库建设初见成效,为新课程的实施奠定了坚实的基础。

3、学校重视教师培训工作,多年来每年通过多种形式为各类教师进行培训,目前拥有多名省、市级骨干教师,为新课程的实施提供了强有力的智力支持。

三、组织领导:

组长:夏志云

成员:全体教职工

四、实验目标及任务:

1、培养适应社会主义现代化建设的合格公民。

使学生具备爱国主义和集体主义精神,热爱社会主义,传承和弘扬中华民族的优秀传统,树立社会主义民主法治意识,遵循国家法律和社会公德,逐步形成正确的世界观、人生观与价值观,提升创新精神、实践能力和人文素养,具备终身学习的能力以及健康的身心。

2、培养一支能够胜任新课程环境中的教育教学团队。

教师是实施新课程的关键因素,我们不仅要引领所有教师参与到新课程中去,还要通过这场变革更新教育理念,使每位教师能够与新课程共同成长。

3、开发具有地方文化内涵、具有一定吸引力的校本课程,初步建立起合理而不断完善的课程体系。

在新一轮课程改革中,除了合理利用新教材,适应新的要求,开发出高质量、符合学生实际需求的校本课程,以课程开发为突破口,真正实现教师不仅是教材的使用者和执行者,更是教材的开发者。

五、实验措施及手段:

(一)加强校本培训,以培训促进新课程实施。

学校将针对教师的实际情况,发挥教师的主动性,通过专家引领、教师自主学习和自我反思相结合,进行校本培训工作。

教育理念是行动的核心,教育观念对教学起指导和统率作用,所有先进的教学改革都源于新教育理念。我们首先要积极改革旧的教育观念,确立与新课程相适应的教育理念。力争通过多种形式的学习与培训,组织教师开展反思与讨论,提高认识,强化责任,从而使我们的教学焕发出生命力与创造力。

我们将坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变。教学改革需重视理念改革的先导作用,同时重视方式改革的落实。所有教师均需改变教学理念,并注意改变日常教学方法。通过名师引领、专家指导、教师研讨的方式,加强课堂教学研究,力求通过自身行为的转变来激发学生的主动性和创造性。

我们将致力于教学管理制度的创新与重建。教育思想观念的创新、教学方式的转变需要相应的管理制度作为保障。学校将根据课程改革的实际需要,加强管理与评估制度的改革,并在实践中不断优化,使其与观念更新、行为转变相辅相成。

(二)、加强校本课程研究,以课程开发促进课改实施。

校本课程的开发体现了学校的教育价值取向,因此在课程改革过程中,我们将从以下几方面把握好课程开发的过程:

一、与综合实践活动相结合。将研究性学习、社区服务与实践、信息技术教育、劳动教育纳入校本课程的范围,使之与课程资源开发相辅相成。

二、与学校德育工作相结合。中小学德育工作的主要内容是开展“五大教育”,即爱国主义教育、法制教育、常规养成教育、心理健康教育、公民道德教育,校本课程设计应与德育工作有机结合。

三、与团队活动相结合。根据学校特性,结合团队开展的“绿色承诺”、“体验教育”等活动开发校本课程。

四、与学校兴趣小组活动结合。结合兴趣小组活动开展丰富多彩的活动,形成学校的独特特色。

五、与学校发展和师生成长结合。校本课程的开发与学校的长远发展相结合,突显学校的办学方向,使课程更具活力。

(三)、改革评价制度,以机制建设促进课改实施。

评价是课程改革的核心与动力,我们将从三个方面加强评价制度的改革与探索。

一、重视评价的导向性。

针对课程改革的新形势,我们将从制度层面改革评价体系,以制度建设为导向,使全体教师的注意力集中到新课程的实施上。在过程中确保学校制度的科学性、公正性、激励性和正确导向。

二、重视评价的情感性。

教师是教学活动的主体,实施新课程需要全力依靠教师,因此学校领导应从情感层面加强与教师的沟通,增强信任与理解,促进新课程的开展。实践证明,管理者关心教师,教师会更加尊重学生、关心学生,促进每位学生的个性发展,在和谐、民主的氛围中推进新课程的实施。

三、重视评价的发展性。

教师应认识到新课程的实施是一次重新洗牌的过程,这是挑战,也是绝佳的发展机会,谁能在这场变革中及早行动,谁就能赢得主动。

四、加强课程资源开发,提供必要的物质基础以促进课改实施。

新课程实施对学校课程资源建设提出了更高要求,特别是信息技术软硬件设备的要求。未来,我们将信息技术的开发与利用作为课程资源建设的重点,全面优化课程资源。我们将遵循“自力更生、分步实施、软硬兼顾、适度超前”的原则,加快信息化步伐。

“自力更生”是指依靠自身挖潜,一方面尽量减少非教学性开支,另一方面增强学校的经济能力。我们将做好全面统筹与规划,确保资金投向重点。“分步实施”即学校电教设备的投入要遵循一定思路,稳步推进。我们在实现班班通基础上,将更加注重终端设备建设,提升使用效率。“软硬兼顾”指在重视硬件投入的也要重视软件建设。我们将充分利用电教教材费,确保新课程实施需求的音像资料供给,加大校本素材的建设力度,制作更适合学校需求的软件,提升学校的信息教育水平。

六、工作步骤:

第一阶段:

1、认真总结前期的教学改革经验,分析实施课改的利弊,研究并制定全镇课程改革实验方案。

2、成立课程改革实验组织机构,明确任务分工,制定相关管理制度。

3、召开全镇课程改革动员大会,通过多种形式为教师进行培训。

4、配备课程改革实验所需的各类软硬件设备。

5、做好宣传工作,向家长与社会宣传课程改革的重要性,营造良好的改革环境。

第二阶段:

1、开展一年级新课程、新教材的实验工作。

2、申报课程改革实验项目,规范教育科研工作,以科研促进课程改革成果的形成。

3、结合《综合实践活动指导纲要》,积极开展综合实践活动,争取取得实验效果。

4、组织校内外的集体备课和多层次教学研讨活动,为教师提供交流与学习机会。

5、组织人员参加区级新课程培训及教学竞赛活动。

6、积极开展与新课程相关的评价方式研究。

第三阶段:

1、进一步推进与新课程内容的实践与研究。

2、准备与新课程相关课题的总结工作,报告实验成果。

3、参加全区课程改革实验总结交流会,通过多种形式宣传新课程研究成果。

4、制定下一阶段课程改革工作计划。

小学课程改革实施方案 6篇

为贯彻落实新一轮课程改革,提升我校教学质量,本着全面推进素质教育、促进学生全面发展的原则,我校结合教育局的相关政策,结合当地实际,制定了小学课程改革实施方案。

一、课程改革的总体思路

课程改革的核心理念是,深入落实党的教育方针,以提高教育质量为根本目的,推动学生的全面发展与教师的专业成长,促进学校的持续进步,积极推进我校课程改革工作的开展。

二、课程改革的目标

1、依据新课程标准,确保课程设置齐全,创新课堂教学模式,积极开展教学研究,努力增强课堂教学的有效性,全面提升教育教学质量。

2、通过课程改革,丰富课程内容,精心开发校本课程,优化课程的实施过程,倡导自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。

3、加快评价体系的建设,建立能够促进学生成长与教师提升的课程实施评价机制。

4、完善教师培训体系,培养一批致力于课程改革的研究型教师。

三、课程改革的主要内容

1、实施义务教育课程方案,构建国家、地方与校本课程有机结合的课程体系,挖掘学校特色教育资源,形成具有我校特色的校本课程。

2、创新教学模式,以“激发兴趣、质疑探究、体验创新”的课堂教学方式为核心,进行教学方法和学习方式的研究与实践。

3、对教师进行系统化培训,强化备课、授课、作业安排、辅导、评价等环节的管理,确保教学活动的高效开展。

四、课程改革工作的形式

主要采取以下两种方式:

1、教师自主研究。

2、集体研究:校本教研与区域互动式课堂教学实践研究。我校强调校本教研的特点,以学校为主体,依托区域发展,结合教研部门的指导,建立“以学校为主、以区域为依托、以教研部门为支持、以网络为平台”的教研模式,致力于转变课堂教学方法,提升学生的学习方式,以“区域互动式课堂教学实践研究”为载体开展深入探究。

五、课程改革实施领导小组

组长:
副组长:
组员:

课程改革实施领导小组负责学校课程改革的组织、管理与协调工作,确保各项改革措施的顺利推进。

六、主要措施

(一) 加强课程实施与管理

1、根据义务教育课程方案,建立国家、地方与校本课程相结合的课程结构,严格执行省定课时安排,依据相关规定制定学校课程表,保证各门课程的有效开展,确保每一门必修课程的教学时间充足,各类实践活动课以及地方课程与校本课程也按计划落实,包含合适的教师、教材、课时安排和教案,实现规范化管理。开发《古诗词吟诵》校本课程,在校本课时中进行教学,并利用大课间时间开展《兴趣篮球》校本课程,通过“国学立品、篮球健身”的特色教育项目进行研究,凸显教学特色。组织丰富的体育活动,确保学生每天至少有1小时的体育锻炼。

2、有效开发并利用课程资源,开展多样化的教学活动。教师需严格遵循选用的教材,深入研究教材内容,创新性地理解和运用教材,充分发挥教材资源的作用,努力利用学校的配备设施,最大化提升教学效果,针对学生的兴趣和需求,结合本校及当地文化背景,开发具有学校与地方特色的课程资源,实现资源的共享与优化。

(二) 加强课堂教学的实施与管理

以《深化课程改革 提高课堂教学实效性》为主题,围绕“激趣、质疑、合作、探究”的课堂教学模式开展研究。

1、课前准备

充分的备课是上好课程的基础,教师需从学生的实际情况出发,制定切合新课程标准的教学计划,确保每一课时的教案具备明确的教学目标和过程安排。具体要求包括:

(1)认真编写课时教案,备课需提前三天完成,教师需对教材进行深入研读,并结合学生特点进行灵活调整,确保教案反映出教学重难点,并融入德育教育。

(2)采用多种形式的分层备课制度,以个体与集体备课相结合,为提高备课效率提供保障。

(3)加强教案管理,确保教案形式多样,电子教案、手写教案和书头教案相结合,实施有效的备课检查。

2、课堂教学

(1)教师应按学校课程安排严格上课,保持纪律,确保课前熟悉教案并按计划进行教学,保持课堂高效,避免与教学无关的话题。

(2)灵活使用教材与教学资料,教师需根据课程标准与学生需求调整教材内容,创造性地应用教材。

(3)强化课堂教学管理,依据相关规定制定教学常规管理制度,对教师提出具体要求。实施领导听课制度,通过随机听课评估教学效果,结合同行评价和学生反馈,不断提升教师的教学能力。

(三)以师资培训引领课程改革

组织教师深入学习各学科的新课程标准,邀请教研员进行讲座和指导,派遣优秀教师参加各类培训课程,借鉴外校的教学经验,确保教师的专业成长与课程改革的有效进行。

小学课程改革实施方案 7篇

一、指导思想

根据上级的指示精神,结合我校的实际情况,通过校领导会议商讨决定,我校将借鉴国内先进小学的管理模式,强化教学常规管理,改革课程教学方式,优化教育过程,努力实现高效课堂,逐步建立适应素质教育需求的长效管理机制,争取推动我校小学教育水平的飞跃发展。

二、实施目标

(一)树立科学的教育理念。

1.树立“以学促教,以学定教”的教学评价观,通过“先学后教,当堂训练”来评估课堂教学的效率。

2.树立“每个学生都有尊严、追求、潜能和成长空间”的学生发展观,突出学校“发掘学生潜力、发展学生个性、发现学生价值”的办学理念。

(二)重构课堂教学模式。

1.规范课堂教学行为,努力克服教学随意性和无效性,激发学生的主体意识和学习责任感,落实以“学生为中心、教师为引导、练习为主线、当堂达标”的教学原则,实现因材施教,因学施教。

2.改革课堂教学结构,严格遵循教学规范,优化教学时空和流程,以“学习了什么、掌握了多少、学得如何、会否学习”为教学核心,不断完善课堂教学环节。

(三)促进师生素质提升。

1.提升教师素质,促使教师更新教育理念,不仅重视知识的传授,更注重关注学生获取知识的思维过程,转变为课程的建设者和开发者;在师生互动中学习尊重与欣赏,在教学过程中学会引导与帮助,在自我发展中学会反思与感悟,在同事协作中学会合作与共进。

2.提升学生素质,积极倡导自主、探究和合作学习,让学生在课堂上主动参与,学习过程更加生动和愉快,使学生形成终身学习的习惯与能力。

三、实施过程和步骤

第一阶段:准备阶段(20xx年11月26日—12月16日)

1. 成立课堂教学改革领导小组,具体名单如下:

组 长:XXX

副组长:XXX

组 员: XXX

领导小组下设办公室,由副校长(1)担任办公室主任,负责我校新课改的日常事务,联系电话:XXXXX。

校长是课堂教学改革的第一责任人,其他组员需积极示范,对教学过程进行深入调研,以提升教学质量。

2. 制定适合本校的课堂改革实施方案,包括教师上课标准、学生组织要求及课堂评价标准;建立课程改革相关管理制度。

3. 召开全体学校领导、教研组组长及教师代表会议,统一思想,提高认识,随后召开全校教师教改动员大会,明确目标。

4.组织全校骨干教师进行培训和观摩学习先进经验。

5. 广泛开展宣传,召开教师研讨会,举办相关讲座以交流课改心得,营造浓厚的改革氛围。

6. 收集课改相关资料,发放给教师并组织学习。

7. 课改领导小组组织教师进行集体讨论,设计课前预习计划、导学案和练习案的格式。

8. 总务处做好后勤保障,确保教室环境符合课改要求。

第二阶段:课堂教学模式探索与实验阶段(20xx年12月19日—20xx年1月20日)

开展试点,在全校18个教学班试行新课堂教学模式,具体安排如下:

(1)中心小学四年级5个班,任课教师为:黄剑平、陈为民等;

(2)村小学三年级3个班,任课教师为:梁琼娥、黄景超等;

(3)村小学三年级和五年级各1个班,任课教师为:吴静娴、凌广等;

...(以此类推)

试点班级需率先进行实践探索,同时也欢迎其他班级积极参与。

第三阶段:全面实施阶段(20xx年2月——20xx年7月)

1.抓好备课,假期提前编写导学案。

2.注重预习,教师要加强指导促进学生小组合作交流。

3.积极研究课堂教学,采用公开课、示范课等方式提高教师能力。

4.加强检查落实,确保教学质量,及时纠正课堂问题。

5.全程跟踪听评课,指导教师各类课堂。

第四阶段:总结提升交流阶段(20xx年9月——20xx年12月)

进行阶段性反思课堂改革的成果与挑战。

1.总结经验,分享课改的成功案例,激励教师共同成长。

2.深入研究,针对实验中发现的问题,制定改进方案。

3.对优秀班级和教师进行表彰,激发全校师生的积极性。

四、实施策略

(一)科学分组,提高合作学习的有效性。

(二)重点关注小组合作学习的内容和时机。

(三)调控教师讲解时间,确保学生主动参与。

(四)开展有效的课堂教学研讨活动,促进教师之间的交流。

(五)常规管理促进课改,确保教学内容的一致性。

(六)严格把握训练环节,提高作业的科学性与合理性。

(七)开展集体备课,聚焦教学设计与实施。

课堂改革是一个不断探索的过程,学校将继续根据实际情况调整方案,确保改革顺利推进。

小学课程改革实施方案 8篇

在义务教育教学改革的深化过程中,各小学在探索适合自身特点的课程改革路径上不断努力,以期通过创新教学模式来提高教育质量。我校积极响应国家号召,致力于课堂教学的转型,从传统的“填鸭式”教学转变为以学生为中心的主动学习,让学生在轻松愉快的氛围中获取知识,真正实现素质教育的目标。

一、指导思想

以现代教育理念及新课改精神为指导,更新教学理念,优化教学行为,提升教学效能。在教学设计过程中,我们关注学生学的内容、学习方式及学习效果,同时反思教师的指导角色。充分发挥学生的主体性,将学习的主动权还给他们,营造灵活生动的课堂氛围,最大限度提升课堂教学的效率。

课堂教学旨在教会学生如何学习,强调学生在整个教学过程中的主体地位。我们努力转变教学方式与学习方式,促进学生自主学习能力的提高,激活学生的学习内驱力。近期,我校围绕“农村小学自主学习课堂教学模式的实证研究”课题,持续开展相关研究与实践探索,力求找到最佳教育理论与农村小学自主学习实践的结合点,从而在理论层面丰富相关教学理念,并在实践中有效指导学生的自主学习活动。

二、具体实施

总体而言:一个变革理念,两个主要变动,三大实施原则

(一) 教学理念的变革

1、开展全员动员

通过组织观摩生本课堂案例,广泛引进与课堂改革相关的书籍,构建全校教师共识,增强变革传统课堂模式的紧迫感。

2、重视教师思想转变

思想是行动的先导。为了实现课堂的真正变革,我校频繁召开教师会议,剖析学生厌学的原因,形成共识:唯有改革,方能出路。

3、通过学习提升认识与教学水平

(1) 邀请专家指导,拓宽视野

我校邀请优秀教师进行培训,激发老师们参与课改的热情,同时通过参观兄弟学校,丰富教师的实践经验,开阔教师的眼界。

(2) 组织教师网上学习及撰写心得

我校一直重视教师的学习和分享。今年,我们组织教师参与网上学习,极大丰富了知识获取的途径,让教师之间能够及时交流教学问题及心得,提升了整体教学水平。

(二) 教学方式的调整

为激励教师主动参与课堂改革,我们通过小组合作及互动学习的方式,创造良好的氛围,促使教师探索多元化的教学方法,彻底改变以往单一的教学模式。

(三) 课堂教学模式的变革

教师应减少发言,给予学生更多发言机会,创造条件让学生展示自我。教师要走出讲台,与学生进行平等的交流与探讨,以构建尊重互信的新型师生关系,打破传统的权威授课模式。

(四) 稳步推进的原则

正如每个开始都不易。

为了顺利推进课堂改革,我校制定了明确的课改指引,帮助教师迅速适应新角色,确保教学改革的高效进行。针对班级小组长实施三级培训,以助力小组管理,同时定期表扬优秀组员,激励团队向前。

教师也可通过网络论坛交流,既是学习,又是教学,集思广益的同时迅速解决教学中遇到的问题,教师的视野和热情也因此不断提升。

(五) 实践—研究—再实践的原则

1、加强教研学习力度

我校制定各学科的教研计划,领导参与教研活动,定期开展教育教学探讨,确保活动有序进行。

2、制定课改教学流程指引

经过一定时间的课改实践,教导处组织各科教研组长共同制定教学流程和最佳实践,便于教师在授课过程中参考与借鉴。

3、开展课改示范课

让表现突出的教师进行示范教学,同行教师参加点评,促进相互提升,进一步增强课改信念。

4、推门听课,促进改进

课改实施后,领导会不定期听课,及时反馈教师的问题和建议,帮助教师调整教学策略,规范教学行为。

5、进行课改阶段性检查

在课改推进中,我校将定期进行全校课堂教学检查,确保教师能够遵循课改要求,对不达标教师进行针对性培训,确保最终达到改进目标。

三、具体措施

(一) 加强领导,做好宣传

1、成立新课程改革工作领导小组,由校长任组长,副组长由教导处主任担任,组员包括教研组长、年级组长及学校骨干教师,共同推进此项工作。

2、强化宣传工作,营造全校师生支持新课程实施的氛围,定期召开家长会,争取家长及社会的支持。

(二) 理论学习,转变观念

1、更新教育观念,切实树立符合新课程理念的教育思维,组织教师学习《基础教育课程改革纲要》及相关文件,确保教师了解课程改革的目标与策略。

2、加强师资培训,确保教师掌握新课程改革的核心思想与教学方法,选派骨干教师参加上级培训,提升整体教师素养。

(三) 把握新课程方案,主动工作

1、根据新的课程标准,合理设置本学年的课程,确保各科目齐全。

2、组织教师熟悉课程标准与教材,明确新旧教材的变化,通过教研活动深入研究课程的实施,优化教学的水平。

四、实验阶段:

第一阶段:准备阶段(20xx年9月~20xx年10月):宣传新课程,新理念学习与课程标准解读,做好实施准备。

第二阶段:探索阶段(20xx年10月~20xx年6月):逐步实践课堂与教学方式的变革。

第三阶段:发展阶段(20xx年9月~20xx年6月):总结初轮实验的经验,全面回顾,实行实践——研究——再实践的循环,进一步深化改革。

小学课程改革实施方案 9篇

为推动义务教育的教学改革,提高教育质量和教学管理水平,我校在认真研究和借鉴区域内教育局的相关政策和规定的基础上,结合学校实际情况,制定了小学课程改革实施方案,力求全面提升课堂教学的效益。

一、课程改革的指导思想

本次课程改革的指导思想是:深入落实国家的教育方针,全面推进素质教育,以促进学生全面发展和教师专业成长为核心目标,推动学校的内涵式发展,加快新课程改革的实践进程。

二、课程改革工作的目标

1、依据新课程理论,全面开齐各门课程,创新课堂教学模式,开展多样化的教学研究,切实提升课堂教学的有效性,整体提高教育教学质量。

2、课程改革要注入新的内容,开发校本课程,优化课程实施流程,鼓励自主学习、合作探究及创新实践。

3、完善教育评价制度,建立一套有助于学生发展、教师成长的课程实施评价机制。

4、改进教师培训体系,培养一支致力于课程改革的研究型教师队伍。

三、课程改革工作的主要内容

1、严格执行义务教育课程计划,建立国家、地方及校本课程有机结合的体制,充分挖掘和利用学校特有的教育资源,形成独具特色的校本课程。

2、探索新的教学模式,以“激发兴趣、质疑探讨、体验创新”为核心,开展课堂教学方法和学习方式的改革与实践研究。

3、加强对教师的专业培训,全面提升备课、授课、作业批改、辅导及评价等各个环节的实施与管理,确保教学活动的有效开展。

四、课程改革工作的形式

主要采用两种形式:

1、教师自主研究。

2、集体研究:通过校本教研与区域互助的互动式课堂教学实践研究。我校以校本教研为主导,强调结合实际需求形成网络性教研特征,确立了“以学校为主体、以区域为依托、以教研部门为指导、以网络为平台”的校本教研模式,力求通过实践探索转变课堂教学方法和学生学习方式。

五、小学课程改革工作领导小组

组 长:副组长:组 员:

领导小组将负责课程改革的组织、领导、决策、管理和协调,确保改革工作的顺利进行。

六、主要措施

(一)、加强课程实施与管理

1、严格执行课程计划,建立国家、地方与校本课程的有机结合,确保省定的课时计划的落实。根据《吉林省义务教育教学常规》规定,制定学校课程表,并根据作息时间安排上课。同时依照教师的专业特长合理配置各学科教师,确保课程的全面覆盖与质量保证。设计并实施《古诗词诵读》和《兴趣篮球》等校本课程,突出教学特色,组织校园相关活动,确保学生每天有充分的体育锻炼时间。

2、开发并合理利用各类课程资源,积极开展教学活动。教师要遵循选定的教材,深入研究教材内容,并灵活运用,充分发挥教材的作用,合理利用校内外的教学资源,实现教学设备的最大化效益,开发富有地方特色的课程项目,构建资源共享的平台。

(二)、加强课堂教学的实施与管理

围绕《深化课程改革 提高课堂教学有效性》的主题,实施“激趣质疑、合作探究、体验创新”的教学模式。

1、课前准备

备好课是提高教学质量的关键环节。在备课过程中,教师要关注学生的个体差异,既要研究教材,也要了解学生。在教学设计中,应明确教学目标和过程,并注重培养学生的自主学习能力和探究精神。

(1)认真编写教案,提前合理安排备课时间,确保备课质量。教案应体现教学重难点,并符合新课程标准的要求。

(2)实行集体与个人相结合的备课制度,提升备课的质量。

(3)加强教案的管理,确保采用多种形式呈现教案,推动个人二次备课的深度研究。

2、课堂教学

(1)严格按照课程安排上课,不得随意调整课程安排,确保教学秩序,提升课堂管理水平。

(2)灵活运用教材,转变教学观念,创造性地解读教材内容,整合各种教育资源。

(3)加强课堂管理,依据《吉林省义务教育教学常规》相关要求,制定教学常规管理措施,实施定期听课和评价制度,通过有效的监督机制激励教师提升备课和教学质量。

(三)、通过师资培训全面引领课程改革。

组织教师深入学习各学科《新课程标准》,邀请专业教研人员进行指导,同时选派教师参加各类培训活动,促进教育实践的提升。开展校本研修,推动教师个人专业成长,助力课程改革的顺利进行。

小学课程改革实施方案 10篇

为贯彻落实《义务教育课程改革纲要》,进一步推动素质教育的实施,提升办学质量,结合我校的实际情况,特制定小学课程改革实施方案如下:

 指导思想

充分贯彻教育方针,积极推进素质教育,体现义务教育的根本特性,遵循学生身心发展的规律,适应社会经济和科技进步的需求,为学生的全面发展创造条件,为构建符合素质教育标准的基础教育课程体系积累经验。

 条件分析:

1、我校为城东中心小学。学校注重科研兴校和质量提升,逐步深化教育改革,在推动教育现代化和优质教育发展方面取得了显著成效。

2、我校加大对校园软硬件设施的投入,建设了校园网络、多媒体教室和计算机网络教室等信息技术设施,资源库建设已初见成效,为新课程实施奠定了坚实基础。

3、学校重视教师培训工作,近年来每年组织多种形式的培训,现已培养多名省、市级骨干教师,为新课程的实施提供了强有力的支持。

 组织领导:

组长:

成员:全体教师

 实验目标及任务:

1、培养适应社会主义现代化建设的合格公民。

使学生具备爱国主义和集体主义精神,热爱社会主义,继承并发扬中华民族优秀传统,具备社会主义法制意识,遵从国家法律和社会公德,逐步形成正确的价值观、人生观和世界观。培养学生创新精神、实践能力与人文素养,促进终身学习能力的提升,保障身心健康。

2、建立一支适应新课程环境的教师队伍。

教师是实施新课程的重要力量。我们不仅要引导教师走进新课程、实践新课程,更要通过此过程更新教育理念,促进教师与新课程的共同成长。

3、开发符合地方文化特色的校本课程,初步建立完善的课程体系。

在课程改革过程中,除了充分利用新教材外,还应根据新的要求,开发出高质量、能够满足学生实际需要的校本课程,努力实现教师从教材使用者转变为教材开发者的目标。

 实验措施及手段:

(一) 加强校本培训,以培训助力新课程的实施。

学校将根据教师实际情况,注重发挥教师的主观能动性,通过专家引导、自主学习与自我反思相结合,开展新课程的校本培训工作。

教育理念是教学行为的基础,教学改革应源自新的教育理念,而教学改革的困难往往源于旧观念的束缚。我们需重塑教育观念,确立与新课程相符合的教育思想,通过各类学习与培训,组织教师反思与讨论,提升认识,强化责任,实现教育理念的统一,推动教学的创新与活力。

我们还将坚定推进教学方式与学习方式的转变。教学改革不仅要求观念改革,也需方式的调整。全体教师应改变以往常规的教学方式,在新课程实施中,通过名师引领、专家指导和教师的研讨,深入研究课堂教学,努力提升学生的自主性、独立性和创造性。

我们还将致力于教学管理制度的改革与重建。教育思想的更新与教学方式的转变需有相应的管理制度来保障。学校将从课程改革的需求出发,加强管理与评价制度的改革,并在实践中不断完善,使其与教育观念更新与行为转变相辅相成。

(二)、加强校本课程的研究,以课程开发促进课改的实施。

校本课程的开发体现学校的教育价值取向,在课程改革中,我们将全方位把握课程开发的过程:

一、与综合实践活动结合,引入研究性学习、社区服务、信息技术、劳动教育等内容。二、与学校德育工作结合,设计校本课程,使之与德育工作相辅相成。

三、结合学校的团队活动,将绿色承诺、体验教育等活动融入课程开发。四、结合兴趣小组活动开展丰富的活动,形成独特的校本特色。五、结合学校的发展与师生成长,突出学校的办学方向,使课程更具活力与吸引力。

(三)、改革评价制度,以机制建设推动课改的实施。

评价是课程改革的核心,我们将从三个方面加强评价制度的探索和改革:一、重视评价的导向性,从制度层面改革评价机制和分配体制,引导教师关注新课程的实施。

二、关注评价的情感性,促进学校领导与教师之间的沟通,在良好的信任下加强新课程的实施。三、重视评价的发展性,引导教师认识到新课程的实施是一种挑战,也是一种机遇,提前适应改革,才能赢得主动。

四、加强课程资源的开发,以满足课改实施所需的物质基础。

新课程实施对学校资源建设提出更高要求。我们将把信息技术的开发和利用作为资源建设的重点,推动信息化进程。通过自力更生、分步实施、兼顾软硬件建设等策略,加速学校的信息化发展。

 工作步骤:

第一阶段:

1、总结前期教育教学改革的经验,分析课程改革实验的有利条件和挑战,制定具体的课程改革实验方案。

2、成立课程改革实验领导小组,明确职责,制定相关管理制度。

3、召开全校课程改革动员大会,为教师开展课程改革培训。 

4、完善课程改革实验所需的软硬件设施。

5、做好宣传工作,向家长和社会普及课程改革的重要性,营造良好的改革氛围。

第二阶段:

1、开展一年级新课程与新教材的实验。

2、规范课程改革的实验项目申报与立项,促进科研与课改成果的衔接。

3、开展综合实践活动,争取取得实验效果。

4、组织集体备课与教学研讨,为教师提供学习与交流的机会。

5、组织教师参与区级新课程培训与竞赛。

6、积极研究与新课程相关的教学评价方式。

第三阶段:

1、深化新课程相关内容的实践与研究。

2、准备与新课程相关课题的结题工作,总结实验成果并上报。

3、参加全区课程改革实验总结交流大会,宣传新课程研究成果。

4、制定下一阶段课程改革的工作计划。

小学课程改革实施方案 11篇

 一、指导思想

根据国家教育方针,结合我校实际情况,经讨论决定,我校将深入学习和借鉴先进地区的教育管理模式,强化常规管理,推进课堂教学改革,优化整个教学过程,努力构建高效课堂,逐步建立适应新时代素质教育要求的长效管理机制,推动我校教育教学质量的提升。

 二、实施目标

(一)树立科学的教育观。

1.树立“以学促教,以学定教”的教学评估体系,通过“先学后教,及时训练”的方法,提高课堂教学效率。

2.倡导“尊重每个学生的独特性与发展潜力”的教育理念,强调“挖掘学生内涵、发展其特长、体现学生价值”的学校宗旨。

(二)重构课堂教学模式。

1.规范课堂教学行为,消除随意性和无效性,激活学生的主体意识和学习责任,贯彻“学生为主体,教师为主导,练习为主线,及时达标”的教学原则,做到因材施教、因学施教。

2.改革课堂结构,严格遵循教学规范,优化教与学的时空和流程,将“学到了什么、学到什么程度、学得如何、会不会学”作为教学的核心,完善教学环节。

(三)提升师生素质。

1.增强教师素质,更新教育观念,重视学生获取知识的思维过程,培养教师成为课程的设计者和实施者;教师要学会在师生互动中尊重和认可,协助和指导学生的学习,培养反思能力及团队协作精神。

2.提升学生素质,积极鼓励自主、探究和合作学习,激发学生的主动性,让课堂活跃起来,使学习乐趣丰富,让学习效果得以提升;形成终生学习的能力和习惯。

 三、实施过程和步骤

第一阶段:准备阶段(20xx年11月26日—12月16日)

1. 成立课程改革领导小组,具体名单如下:

组 长:

副组长:

组 员:

领导小组下设办公室,负责组织实施我校新课改的日常事务,联系电话:XXXXX

校长为本校课程改革的首要负责人,其他成员应积极参与,深入课堂调研,关注教学过程,为教学质量的提升提供保障。

2. 制定适合我校实际的课堂改革实施方案,明确教师授课标准、学生组织要求和课堂评价标准等;建立相关管理制度。

3. 召开全体教职工会议,统一思想,提高认识,明确改革目标,随后召开全校教师动员大会,更新理念。

4.组织全校骨干教师到先进地区进行学习和交流。

5. 广泛宣传,召开教学研讨会,举行讲座,分享学习交流的经验,创造教改的良好氛围。

6. 收集相关资料,分发给所有教师,确保教师认真学习。

7. 改革领导小组组织实验教师进行集体讨论,初步确定备课模板,设计预习案、导学案、练习案。

8. 后勤部门做好保障工作,及时改善教学设施,按照新课程改革要求优化教室布局。

第二阶段:课堂教学模式探索与实验阶段(20xx年12月19日—20xx年1月20日)

进行试点。经过讨论决定,首先在我校部分班级试行新的课堂教学模式。

(1)一、二年级的几个班级,由以下教师主授;

(2)三、四年级的几个班级,由以下教师主授;

(3)其他年级的班级,由以下教师主授;

试点班级应当先行先试,积极实践。欢迎其他班级自愿参与新课改模式,成功经验将逐步推广。

第三阶段:全面实施阶段(20xx年2月——20xx年7月)

1. 抓好备课,利用假期提前编写导学案,确保导学案提前完成。

2. 抓好学生预习,引导学生进行小组合作交流,不断提高自学能力。

3. 积极研究课堂教学,提高效率。通过组织公开课、示范课、交流会等多种方式,提升教师的新教学模式运用能力,制定课堂改革评估标准,及时发现和树立典型,引导教师巩固学习成果,不断创新教学方法。

4. 抓好教学过程检查,确保每节课的教学效率,防止课堂失控现象。教导处要加大检查和指导力度,通过集体备课提高教师对教材的把握和学法研究。

5. 加强对教师的全程听评课指导,确保每一位教师的课程能得到及时的反馈。

第四阶段:总结提升与交流阶段(20xx年9月——20xx年12月)

全面总结课堂教学改革工作,形成成熟的课堂教学新模式,并进行推广。

1. 总结经验,及时分享成功经验,以讲座、研讨会等形式进行交流,推动教师共同提高。

2. 深入研究,针对实验中存在的问题,制定改进措施,持续开展研究,特别关注课堂教学模式中的细节。

3. 奖励先进,召开表彰会,表彰在课堂改革中表现优秀的班级和个人,为进一步深化学习奠定基础。

 四、实施策略

(一)科学分组,推动小组合作学习。

以小组合作为主要形式,构建多元互动学习平台,促进生生、师生之间的交流与合作。将学生合理分组,确保每组成员的学习能力多样化,鼓励每位学生在小组中担任不同角色。

(二) 重点抓好小组合作学习。

1.精准安排学习内容,抓住合作学习的契机。

2.教授合作技巧,提升学生的合作能力。

3.提前备课,准备好合作内容与形式,教师作为学习小组的一员参与其中。

(三)调控教师讲解时间,确保教学效率。

课堂上要注重学生提问和讨论,重点讲解学生仍未解决的问题与知识点,并快速纠正错误。

(四)开展课堂教学研讨活动。

课改领导小组应定期在课改班级听课,及时把握课改方向,提供指导支持。

(五) 常规管理与课程改革相结合。

落实教学常规管理,结合教案、课堂和作业改革进行综合管理,提高教学质量。

(六)严谨的训练环节。

确保作业的科学性与合理性,精选内容,控制作业量,减轻学生负担。

(七)扎实开展集体备课。

集体备课要关注预习作业和教学设计,确保有效的课堂教学。

小学课程改革实施方案 12篇

 一、义务教育教学改革的现状与问题:

(一)教师方面:

1、对学生需求认识不足。教师在备课时往往缺乏对学生具体需求的深入了解,常常用成年人的视角审视学生,导致学生感到难以理解和接受。

2、重教学环节,轻学生参与。普遍存在教师主导讲授,学生被动听课的现象。这种单向的教学模式使得教师往往忽视了学生在学习过程中的主动性和创造性。

3、偏重知识传授,忽略情感教育。受传统教学理念的影响,教师在课堂上往往只关注知识的灌输,较少关注学生情感与态度的培养。

4、缺乏教学反思。教师在每次教学后对课程的成效缺乏及时的总结与反思,无法有效调整后续教学策略。

(二)学生方面:

1、学习依赖性明显。许多学生习惯依赖教师的指导,缺乏自主学习的动力。

2、情绪低落,学习兴趣不足。部分学生对学习产生畏惧心理,缺乏探索和解决问题的勇气。

3、学习习惯不佳。许多学生缺乏有效的预习和自学能力,影响了学习效率。

 二、指导思想

全面贯彻国家教育方针,结合当前的新课程改革理念,以课堂教学改革为核心,借助校内外的资源,增强研究与管理,深化改革,转变教学模式,切实提升课堂教学的有效性,推动教育教学质量的全面提升。

 三、课堂教学改革目标

1、实现各个学生的共同进步,使每位学生都能在课堂中有所收获,教师实现因材施教。

2、教师的教学活动要围绕学生自主、合作、探索的学习方式展开。

3、建立“先学后教、合作探究、当堂达标”的教学模式。

4、教学过程中要做到精讲与精练,给予学生充分的时间进行自学、思考、练习与纠错,以提升他们的主动性和参与感。

5、通过课堂教学改革,逐步达到以下目标:

(1)到20xx年春季学期末,50%的课堂实现摒弃传统讲授型;20xx年秋季学期末,达到60%至70%课堂调整目标;到20xx年春季学期末,超过70%的课堂符合新模式要求。

(2)课堂教学质量提升,通过改革培养出更多优秀学生,使优秀学生的数量和成绩明显提高,同时减少学困生的数量与其学习成绩。

 四、课堂教学改革的措施

1、建立学习小组。鼓励学生开展自主、合作与探究的学习方式,开展小组竞赛和评比活动。

2、强调预习的重要性。为学生制定明确的预习要求,确保在课堂上进行教学前,学生已完成预习。

3、坚持当堂达标原则。合理安排教学流程,确保高效完成教学任务,使学生在课堂上达到学习目标。

4、强化评价机制。以中肯的评价激励学生,让他们在反馈中不断进步。各教研组应制定相应的评价标准。

5、注重德育渗透。通过教学过程与内容,对学生进行人生价值观的引导与熏陶。

6、利用信息技术辅助教学。合理运用多媒体等现代技术提升学习效果及感受。

 五、实施步骤

第一阶段(春季学期)

①(20xx年2月初):确定学校的《义务教育教学改革实施方案》。

②(20xx年2月底):开展学习与讨论,促进方案的深入研究。

③(20xx年3月~6月):实施《教学改革方案》,争取达到50%的课堂摒弃传统讲授型。

④(20xx年7月):总结课堂教学改革的实施效果。

第二阶段(秋季学期)

继续推进《教学改革实施方案》,争取60%至70%的课堂更新模式。

第三阶段(20xx年春季学期)

持续实施《教学改革方案》,确保课堂中超过70%的课程符合新要求。

小学课程改革实施方案 13篇

20xx年8月16日,德宏州委、州政府决定启动义务教育教学改革,并将州民小学、芒市小学、梁河一小、xx小学等学校列为改革试点。在州委、州政府的领导下,xx县教育局在xx小学积极开展义务教育教学改革的试点工作,目前已全面实施。根据德政发【20xx】199号《德宏州人民政府办公室关于印发德宏州义务教育教学改革实施方案的通知》文件精神,为了确保此项工作的顺利进行,特制定以下实施方案,请各学校认真落实。

 一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实教育方针,深入实施素质教育,践行科学发展观。以提升教育教学质量为目标,通过改革学校管理体制、提高课堂效率为突破口,推动我县基础教育的持续、协调和健康发展,不断满足社会对教育的需求,努力办好人民满意的教育。

 二、改革目标和任务

经过3-5年的实践和努力,力争全县的义务教育教学改革实现良性发展,课堂教学显著改善,教师的教育教学理念得到更新,教学和学习状态明显提升,学校工作的效率和教学质量稳步提升。以此提高全县的教学质量,缓解教育发展与社会需求之间的矛盾,改变我县教育发展的滞后局面,形成我县独特的教育改革发展模式。

 三、改革内容

本次改革主要从以下几个方面入手:

(一)教育主管部门

要将传统的单一行政管理转变为行政管理与业务管理相结合。重点将职能部门的工作重心下移到学校的教育教学工作上,确保政府的宏观政策能具体落实到学校的管理中。深入基层学校进行调研,增强服务意识,每个职能部门应对接一个乡镇或一所学校,承担教育教学改革的指导、监督和服务工作,并将干部的考核与学校的工作绩效紧密关联。教科研部门要与学校共同参与职能部门的宏观管理,在制定规划、出台政策和推行管理措施时,邀请教科研部门和学校的相关领导或专家参与,或建立一支常态化的业务专家团队为职能部门的宏观管理提供建议。

(二)教研部门

要建立以教科研部门为核心的业务管理模式,强化教科研部门的建设。通过在职教研员与兼职教研员相结合的形式,分小学、初中和高中,建立一支能够指导学校教育教学的学科专家队伍。各乡镇中心校和县直学校的教科研部门要成立不同学段的学科专家组,以指导、参与学校教育教学及管理的研究与教师培训,评估学校的教育教学情况。在统一规划、协调发展的基础上,为不同学校提供个性化发展空间,以达到共性与个性的统一。教研员需认真做好“送教下乡”及挂钩学校等工作,提升对学校教育教学改革的指导,有效提升教育教学质量。

(三)学校的改革

校长及其他教学管理人员需承担教学和教研任务,并将班级考核、学科考核与学校领导的考核相结合,充分发挥学校管理的效能,确保每周进行一至两次的督查,以确保改革举措落到实处。

需建立以学科管理为主的常态化管理模式,统一进行学校的学科教学及科研的管理,将责任落实到学科,并通过班级管理来协调年级各学科的教学和学习分配。加强管理的专业性,重点提升课堂教学质量,促进教学与教研的相互发展,减少师生重复性劳动负担,加强校长与学科长对教学的监督,确保课堂教学的整体发展。

第三,需为每个学科任命一名学科长,学科长组织各学科任课教师制定不同年级的教学任务,统筹各学科的教学量和学习量。年级组长和班主任需根据各科的教学量和学习量进行班级管理,形成学科联动的教学管理机制。

第四,教师需从统一的教学模式转向差异化的教学模式,保持大班额的教学形式下,合理地制定统一的学习内容和不同层次的学习要求,确保学生在课内外的学习得到有效落实。

第五,打破单一的终结评价,注重形成性与过程评价,增强评价方式和主体的多样性。通过评价引导教师和学生不断反思,促进自我成长,以充分发挥评价的诊断、调控和激励导向作用。

第六,各学校需从农村义务教育保障经费中安排部分资金用于教育教学改革。

 四、加强领导

为确保教育教学改革工作的实施,县教育局成立xx县教育局义务教育教学改革领导小组及专家指导组,全面负责我县义务教育教学改革的领导与指导工作。

领导小组由教育局局长董保强担任组长,副组长由其他局领导班子成员担任,成员包括教育局各股室负责人、县教科中心主任、各乡镇中心校校长及县直学校校长,主要负责本次改革工作的领导和协调,推动教育改革的落实。

专家指导组由教育局副局长韩永信担任组长,副组长由县教育局基教股股长和县教科中心主任担任,成员包括教研室的中小学教研员、xx小学校长、教务主任、教科室主任及xx县高中学段的兼职教研员,主要负责改革工作的调研、总结、推广、评价和反馈,对各学校实施改革提供业务指导。

 五、方法与步骤

全县义务教育教学改革采取专家引领、试点先行、分类指导、逐步推进的原则,首先在小学阶段进行试点,随后逐步向初中及高中推进。

1、20xx年9月,根据全州的部署,在xx小学进行试点改革,积极探索积累改革经验,为后续的全面推进奠定基础。其他学校需积极做好学习、宣传与动员工作,为后续改革营造良好氛围。

2、20xx年9月,xx小学要在深化小学教育教学改革的基础上,认真总结成功经验,全面推进以“配餐制”为核心的课堂教学改革;其他初中阶段学校要积极探索适合学段特点的改革模式,稳步推行“先学后教、当堂训练”的课堂教学改革,并在xx初中、xx二中、xx三中、清平中学进行试点。

3、20xx年9月,全县中小学全面推行义务教育教学改革,并在部分小学试行相关改革。

4、20xx年9月,全县中小学正式全面推行义务教育教学改革。

小学课程改革实施方案 14篇

 一、义务教育教学改革实施方案的现状与意义

伴随着教育改革的持续深化,义务教育教学改革实施方案逐渐引起了社会各界的关注。越来越多的教育工作者开始以学生为中心,重视学生个体的发展,通过更新教育理念,推动义务教育教学改革的进程。在教学过程中,师生之间的互动以及学生群体之间的交流愈显重要,课程的开放性与灵活性已成为新时代教育的基本要求。然而,在实际的教学中,仍然存在着师生关系不够平等、教师主导的教学模式不变等问题。若继续固守传统的“填鸭式”教学,无疑将影响学生的学习热情与积极性。在义务教育改革的背景下,意识到以“学生发展”为核心的改革意义尤为重要,从而提升教学的有效性和针对性。

 二、小学课程改革实施方案的主要思路与路径

(一)小学课程改革的主要特征

1、营造民主、平等、和谐的课堂氛围。

《义务教育课程标准》明确规定:“小学课程应在师生平等互动下展开。”这种平等不仅涵盖知识传播的维度,也涉及情感交流的层面。在知识传递上,教师和学生并不是上下级关系,而是共同探索的合作伙伴。情感层面,小学生同样拥有独立的个性和丰富的内心世界,教师应尊重每位学生的情感需求,构建一种互相理解与尊重的师生关系。

2、鼓励小组合作学习

《教育部关于深化义务教育改革的指导意见》强调:“要鼓励建立合作学习,促进学生间的相互学习与发展。”合作学习关注个体之间的相互影响,认为只有在愿意学习的基础上,才能取得良好的学习效果。促进学生之间的合作,不仅能够激发学习的兴趣,也能提高课堂的学习效率。在小组合作学习中,学生们可以通过交流与讨论来提高彼此的理解和表达,形成良好的学习氛围。

3、课堂评价的多样化

新课程改革要求我们转变过去单一的教师评价模式,强调学生在课堂上的积极参与。评价方式可分为三类:

(1)、教师评价。教师在课堂中应重视对学生情感体验与学习进展的关注,运用生动的语言进行鼓励和引导,让学生在成功与进步中感受到语文学习的乐趣。

(2)、学生互评。在课堂中,教师应赋予学生相互评价的权利,培养他们的评价能力,使学生成为学习的积极参与者。

(二)小学课程改革的主要方法

1、朗读法

教师通过富有感情的朗读,将文章的情感与意境传递给学生,激发他们的理解力及兴趣。鼓励学生采用多种读书形式,例如分角色读、竞赛读等,以培养他们的语感和思维能力。

2、想象法

想象力培养是理解课程内容的有效途径。通过让学生发掘文本中丰富的情感与意象,增强他们的创造力与理解能力。

3、表演法

通过角色扮演,学生能够更直观地理解文本内容,从而提升参与感与学习兴趣。

4、比较法

借助比较不同文本,帮助学生理解相同与不同之处,增强他们的分析能力。

5、悬念法

利用悬念激发学生的求知欲,使他们更加专注于课堂内容的学习。

6、故事法

通过分享与课文相关的故事,丰富课堂内容,引起学生兴趣。

7、音乐法

利用音乐的节奏感与情感表达来提升学生的欣赏能力和情感体验,帮助学生更好地理解文本。

(三)、小学课程改革需关注的问题

1、自主、合作、探究学习方式必须体现语文课的特点。教师应确保朗读环节在课堂教学中占有适当的比例,以帮助学生加深对语言的理解。

2、实施小组合作学习时,要确保每位学生都有充分的发言与参与机会,避免流于形式。

3、教师的引导和学生的自主活动应保持适当的平衡,确保课堂有序进行。

4、关注学生的情感体验与学习过程,使他们在探索中获得成长与发展。

5、控制学生展示预习成果的时间,以确保教学任务的完成不受影响。

 三、小学课程改革的可行性与应用价值

过去,小学语文学习多为被动状态,学生在课堂上往往缺乏主体性,教师的传统教学模式阻碍了学生的学习热情。改革后的小学课程标准强调学生作为学习的主体,推动教师成为学习的引导者与组织者。通过灵活运用多种教学策略,教师能够有效激发学生的主动性与创造性。

小学课程改革的应用价值主要体现在:

1、激发学生兴趣,创造良好的学习氛围,促使他们积极参与学习,从“要学”转变为“乐学”。

2、引导学生自由阅读,促进思维的扩展与发展,培养创新能力。

3、提升审美情趣与道德情操,通过多样化的课程内容影响学生的人格发展。

4、通过实践活动提升学生的阅读能力,使他们在学习中获得成就感。

 四、小学课程改革的目标与实施过程

第一阶段:培养低年级学生的口语表达能力

教师在日常教学中有意识地培养学生的口语交际能力,通过多种形式的互动与交流增强学生的表达能力。

第二阶段:提升中年级学生的创新思维能力

教师应引导学生对已有知识提出质疑,鼓励他们提出独特见解,培养批判性思维。

第三阶段:培养高年级学生的信息处理能力

教师应利用现代信息技术,引导学生有效地搜集与整理信息,提高信息表达与应用能力。

义务教育教学改革的实施方案应致力于构建以学生为核心的课堂环境,全面提高学生的综合素质与创造力。通过落实改革措施,使每位学生都能在充满活力与想象的课堂中自由成长。

小学课程改革实施方案 15篇

随着义务教育教学改革的深入推进,课程内容的更新与教学方法的优化成为了教育工作的重要任务。新的课程改革不仅仅是对知识传授的重视,更注重学生综合素质的提高,倡导以学生为中心的教学理念,激发学生的学习兴趣和探索精神,使其在学习的过程中能够主动参与、积极思考。教学改革的目标不仅限于知识的掌握,更在于培养学生解决实际问题的能力,使他们具备适应未来社会发展的素养。

一、激发学生的学习动机

教育家苏霍姆林斯基曾经说过:“动机是学习的首要条件。”兴趣对学生学习的积极性和主动性具有至关重要的作用。小学生的学习动力主要来自于对学习内容的好奇和兴趣。在教学中应当通过多样化的教学手段吸引学生的注意力,从而增强他们的学习意愿。例如,在讲解科学知识时,可以结合有趣的实验或互动游戏,让学生在参与中体验知识的魅力,激发他们的探索欲望。在这个过程中,教师的角色不仅是知识的传递者,更是学习活动的引导者,促进学生在实践中获得乐趣和成就感。

二、促进学生综合素质的提升

在小学教育中,素质教育的实施至关重要。根据《义务教育课程标准》,教师需根据学生的个体差异和兴趣,设计适合他们的发展课程。培养学生的思维能力、创新能力以及团队合作精神是当今教育改革的核心目标之一。在课堂上,教师可以通过项目式学习和小组合作等形式,引导学生在协作中共同解决问题,培养他们的沟通能力和集体意识。这样的学习模式能有效提升学生的综合素质,为他们将来的学习和生活打下坚实的基础。

三、鼓励互动学习,培养协作精神

互动学习是促进学生之间相互学习、相互帮助的重要方式。在教学中,应倡导学生之间的交流与合作,通过小组讨论、角色扮演等活动,让他们在互助中提高学习效果。例如,在学习一篇课文时,可以组织学生分组进行讨论,分享各自的理解与见解,这不仅锻炼了他们的思维能力,也增强了他们的团队意识和表达能力。让学生在互动中学习,在协作中成长,使他们意识到团队合作的重要性。

四、强调实践,促进知识的内化

实践是检验真理的唯一标准。在教育过程中,鼓励学生进行动手实践,对知识的理解和掌握至关重要。教师应该设计一些实践活动,使学生在亲身体验中学习知识。例如,科学课堂上可以安排学生进行实验、观察自然现象,或者在数学课中通过实际问题的解决来加深对数学知识的理解。这样的实践活动能够增进学生对课堂知识的理解和记忆,使他们在实际操作中培养解决问题的能力。

小学课程改革的实施,需要我们积极探索,以创新的思维和有效的教学策略促进学生全面发展。通过激发学习兴趣、提高综合素质、鼓励互动学习和强调实践,我们可以有效地推进义务教育教学改革,为学生的终身学习奠定坚实的基础。

小学课程改革实施方案 16篇

一.指导思想

本方案旨在激发学生对国家语言文字的热爱,帮助他们正确理解与运用母语,提升语言积累,培养语感,促进思维发展。我们期望学生能够适应实际需求,提升其识字写字能力、阅读能力(信息获取)、写作能力(书面表达)及口头交际能力等多方面素质。重视学生的品德修养和审美情趣,引导他们逐步形成良好的个性与健全的人格,推动德、智、体、美的全面协调发展。

二.改革切入点

1、课前查阅资料。

2、阅读教学:结合课堂与课外阅读。

3、开展语文综合性与研究性学习。

4、考试评价方式的改革。

三.实施要求、方法、途径

(一)小学语文教材中蕴含丰富的值得探究的信息点,鼓励学生在课前预习时善于发现,通过多种途径进行资料的查阅与整合,逐步培养其探究性与创造性阅读能力,养成良好的资料搜集与查阅习惯。可采用网络查询、图书馆借阅、观看相关电视节目或者进行实地调研等方式。

(二)阅读教学

课堂阅读教学

突出以读为主的训练

在阅读教学中,朗读作为一种基本训练,是学习语文的重要方法。通过反复朗读,学生能够深入体会文章的深意和作者的写作风格,这是单纯的分析讲解无法替代的。有效的朗读训练可以帮助学生更深刻地理解课文,激发情感共鸣,从而实现“情动于中,形于外”的境地。课堂上应给予学生尽可能多的时间来投入阅读。通过“以读代讲、以读促思”,引导学生在读的过程中感受作者的情感与文本的语言特征。

强化朗读感悟——以读促解,以情促悟

以读为主、注重感悟是《语文课程标准》推崇的阅读教学新理念。

(1)以朗读代替听答,促进理解。

传统语文教学的一个主要问题是教师的机械训练,学生处于被动学习状态。在阅读教学中,这一现象尤为明显,表现为教师的讲解、学生的聆听与回答,缺少主动的阅读实践与朗读感悟。我们需要努力克服这一弊端,走出误区,借助教师的导读替代讲与问,以学生的朗读代替听和答,通过多读强化感悟与体验,达到以读促解的效果。

(2)主线推进,横向联动,加强整合。

在阅读教学中,通常会出现一个“主线推进”的问题。传统语文教学将“理解课文内容”作为主线,这种方法属于单线推进,结果往往是效果甚微。我们应依据新的教学要求,构建以“朗读课文”为主线的阅读教学新模式,确保学生得到充分的阅读实践,强化朗读感悟,从而促进学生的阅读积累。

以朗读课文作为主线推进,并不是单线进展,而是兼顾众多教学目标的综合推进。通过朗读课文的过程,全面考虑识字、体悟词句、理解内容、学习写作技巧、能力认知及情感态度等方面,使各项内容有机结合,融入“读”中,使阅读成为多维的学习过程。

(3)调动情感参与,深化情感体验。

调动学生情感参与是强化朗读感悟的重要因素。充分调动学生情感,他们的学习动力、潜力与活力将会增强,导致对课文主体的感受和理解更加真切,从而使阅读教学达到更高的层次与理想的效果。

课外阅读

明确课外阅读的要求

课外阅读旨在“深入了解中华文化的博大精深,吸取民族智慧的精华,培养学生广泛的阅读兴趣并扩展阅读范围”。为实现这一目标,《标准》为不同学段设定了具体要求:第一学段要求阅读总量不少于5万字,按每学年40个标准周计算,平均每天阅读量约为100字;第二学段不低于40万字,平均每天约700字;第三学段进一步提升,要求总量不少于100万字,平均每天阅读量在1800字左右。上述阅读量的设定,也要结合学生的识字水平、阅读能力和兴趣等因素进行调整。

选择适当的课外阅读内容

针对145万字以上的“课外阅读总量”,内容选择应有层次性。低年级的学生识字较少,适宜从简单、有趣的配图注音读物入手,逐步过渡到二年级的短小故事;阅读内容以童话和寓言为主,侧重趣味性和故事性。中高年级的学生需要逐渐由以图为主向纯汉字读物过渡,内容应包括童话、寓言和浅显的古诗文,鼓励他们浏览相关的新闻媒体,将阅读与社会现实结合。

注重阅读方法的指导

课外阅读对学生拓展视野、积累知识与训练能力至关重要。如何指导学生掌握科学的阅读方法呢?应在课堂内外结合,设立阅读指导课,帮助学生掌握基本的读书方法,培养良好的课外阅读习惯。通过各类阅读延伸,让学习内容与课外阅读活动相连接。通过交流与分享,促进学生对阅读的兴趣,增强学习的动力,纠正误解并帮助他们养成良好的读书习惯。为学生的课外阅读提供个性化指导,确保在完成阅读量的能够读到有益的内容。

(三)开展语文综合性、研究性学习

语文综合性与研究性学习重在联系学科内外的知识,关注学习过程,积极激发学生的创造潜能,提升其观察感受、综合表达、人际交往、信息搜集及组织策划等能力。我们应努力利用现实生活中的语文教育资源,优化语文学习环境,建立课内外联系、校内外交流、学科融合的教育体系,开展丰富的语文实践活动,拓宽学习内容与形式,使学生在更广阔的空间中学习与运用语文。

(四)考试评价

将终结性评价与过程性评价相结合,通过组织读书比赛、演讲比赛、知识抽测、即兴作文等活动,全面考察学生的语文素养与能力。

小学课程改革实施方案 17篇

 一、教育理念与基本原则

(一)教育理念

1.以学生为中心;(以学生为主体,激发其学习热情)

2.以能力培养为导向;(重视实际能力的发展)

3.以情感共鸣为动力;(情感是影响学习的重要因素)

4.以互动合作为模式;(学习是一个共同探寻的过程)

5.以全面发展为目标。(促进学生的身心全面发展是教育的根本使命)

(二)基本原则

在知识传授中,强调“扎实性”,追求一个“实”字;

在能力提升中,注重“实用性”,突出一个“活”字;

在课堂氛围中,强调“人文性”,重视一个“厚”字;

在教学方法上,追求“探索性”,力求一个“新”字。

(三)落实“四化五步”教学模式(重点探索)

我们结合学校的实际情况,不断完善“四化五步”教学模式,即:“四化”(教学情境化、学生主动化、能力多样化、评价科学化)为主要理念,以“五步”教学流程(导、学、探、练、结)为具体操作手段,探索构建高效课堂的途径。

1.“四化”:教学情境化、学生主动化、能力多样化、评价科学化

(1)教学情境化:通过创设贴近学生生活的情境激发学习兴趣,运用多种形式如游戏、情景剧、小组讨论等,让学生参与其中,体验学习乐趣,让课堂充满活力。

(2)学生主动化:鼓励学生全程参与课堂,让其在知识构建中积极发言,教师应从传统的知识传授者转变为引导者,促进学生在课堂中主动探索。

(3)能力多样化:依据学生的不同状况,设置多样化的学习目标,帮助学生在掌握知识的也提升自身的综合能力,确保每位学生都能获得成长与成功。

(4)评价科学化:建立科学合理的评价制度,以反映学生的真实水平为目的,关注学生在学习过程中的进步与努力,而非仅以结果论成败。

2.“五步”:导、学、探、练、结

导:引导兴趣、设定目标,时间控制在5分钟左右;

学:自主学习、深入理解,时间控制在12分钟左右;

探:合作探究,精确理解,时间控制在10分钟左右;

练:巩固训练,及时反馈,时间控制在8分钟左右;

结:知识总结、拓展延伸,时间控制在5分钟左右。

(注:时间安排可根据实际情况灵活调整)

环节具体解读:

(1)导:引导兴趣、设定目标(5分钟左右)

新课导入要从引起学生兴趣的角度出发,运用能调动学生思维的问题,创造相关情境,引导学生带着问题进入课堂。教师需要在此环节设计合理的学习目标,确保学生明确本节课的主要任务及学习要求。

(2)学:自主学习、深入理解(12分钟左右)

学生根据之前设定的学习目标,进行自主的课文阅读和理解,标记出疑难问题并准备在后续环节中讨论。教师需巡视指导,确保每位学生都能达到学习目的,并通过有效的学习形式提高自我学习的能力。

(3)探:合作探究,精确理解(10分钟左右)

学生在小组内分享自己的理解与疑问,通过讨论促进学习的深入,使学生不仅明白知识的“是什么”,更要理解其“为什么”。教师负责引导讨论,使学生在交流中加深对知识的理解。

(4)练:巩固训练,及时反馈(8分钟左右)

通过设计相关练习题,教师可检测学生的学习效果,问题应围绕课堂重点,以期发现学生自学中的不足,为接下来的学习进程提供依据。

(5)结:知识总结、拓展延伸(5分钟左右)

在这一环节,教师需要引导学生全面总结课堂所学,巩固知识,鼓励学生进行反思,帮助他们将课堂所学联系到实际生活中,提高解决问题的能力。

3.把握操作方向

目标导向:“三全”,“四化”:“三全”:全面关注学生的个体差异,全程关注他们的学习情况,全方位提升学生的综合素养。“四化”:让信息转化为知识,让知识转化为能力,让能力转化为智慧,让智慧影响道德。

自主学习:“五个自由”,“五个放手”:“五个自由”:让学生自由表达,让他们自由选择学习内容,鼓励思维的自由,营造一个轻松愉悦的学习氛围,自由展现自我。“五个放手”:书本内容放手让学生自行探讨,新知识放手让学生自主研究,重难点放手让学生集体讨论,问题放手让学生自主解决,课堂互动放手让学生自由发言。

合作探究:“三个小组”:“三个组”:学习小组、管理小组、评价小组。

精确讲解:“三讲三不讲”:讲解易混淆点、难点及重点;对于学生已经掌握的知识不再讲解,学生能够自主学习的内容不再重复,教师需专注于知识的核心与难点。“五体现五不准”:教师的指导要体现启发性、针对性、结构性、规律性和扩展性;不允许重复和无效性指导。

《义务教育课程改革实施计划17篇》.doc
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