健康促进工作的重要性愈发凸显。实施有效的健康促进机关实施方案，不仅是提升公众健康水平的必经之路，更是构建和谐社会的重要基础。通过科学的策略和具体的行动计划，可以有效应对日益严峻的健康挑战，实现全民健康的愿景。这一方案不仅涉及政策的制定与落实，还强调了多方合作与资源整合的必要性，力求在全社会范围内形成共同参与、共同受益的良好局面。
健康促进工作实施方案 1
一、工作目标
围绕“健康促进机关”主题，充分调动社会各方力量，整合资源，实施以“健康传播、健康行为、健康管理”为核心内容的健康促进行动。力争到20XX年年底，全体员工健康素养水平同比提升3%，企业内吸烟率降低3%，参与定期锻炼的员工比例达到35%，成人超重率控制在15%以下，青少年体重超标率不超过10%，80%以上的员工达到《国家职工体能健康标准》合格以上等级，健康促进方案覆盖50%以上家庭。
二、工作内容
（一）建立健康促进机制
1.将健康促进机关创建纳入单位年度工作计划，制定详细的实施方案。
2.整合内部和外部资金，合理安排健康促进工作资金。
3.建立覆盖各部门、分支机构及其员工的健康促进网络，确保各项工作有专人负责，并完善相关制度。
4.增强健康教育机构的服务能力，配置专业人员和必要设备，形成以单位健康教育部为核心，覆盖各部门的健康教育网络，充分支持各项健康教育活动。
5.加强对基层卫生、计生服务的资源整合，发挥相关技术服务人员在健康促进工作中的作用。
（二）实施健康促进综合干预
1.开展基线调查，制定健康促进机关基线调查方案，并组织实施，确保数据准时归档和上报。
2.确定优先工作领域。根据基线调查结果，结合评价标准，明确需优先解决的健康问题，制定切实可行的健康促进策略和措施，并指派责任部门与完成时限。
3.评估干预效果。对健康促进工作的实施情况进行定期评估，根据结果调整下一步的干预重点。
（三）建设健康促进环境
1.完善健康促进场所。在机关内开展健康促进活动，争取到20XX年底，70%的部门参与健康促进项目，创建健康家庭10个，建设健康步道和健身区域。
2.营造无烟环境。在单位内部大力推行无烟政策，组织开展控烟考核和宣传，确保禁烟措施落实到位，创建无烟办公室和公共场所。
（四）开展健康促进重点活动
广泛开展健康知识宣传、全民健康生活方式推广、公共卫生服务项目健康教育等活动，提高全体员工的健康知识水平和参与热情。
（五）推进健康管理
1.在健康管理中心开展健康管理工作，提升服务水平。
2.整合医疗资源，建立健康管理团队，推行慢性病和重大疾病的分级管理，确保高效的健康服务。
3.依托公共卫生服务项目，针对老年人和慢性病患者提供签约服务，实施健康监测和干预。
4.根据员工健康档案，为各家庭制定个性化健康提升方案。
5.针对主要健康风险，设立专项干预门诊，开展健康教育与干预服务，评价健康管理效果。
三、时间安排
（一）第一阶段。完成健康促进工作组织动员、成立工作小组、制定实施方案等准备工作。
（二）第二阶段。全面推行健康促进工作的各项任务。
（三）第三阶段。完成自查整改、资料整理、效果评估和经验总结等工作。
四、组织实施
（一）加强组织领导。单位成立由主要领导牵头的健康促进工作领导小组，确保各项工作与卫生创建工作同步推进，明确责任与任务。
（二）严格督办考核。领导小组对部门工作情况进行定期检查，对表现突出单位给予奖励，对问题单位进行通报并追责。
（三）营造良好氛围。利用各种媒介广泛宣传健康促进工作的意义和内容，组织丰富的健康活动，提高员工的参与率和知晓率，营造积极向上的健康文化氛围。
健康促进工作实施方案 2
结合健康促进工作与全民健康行动，广泛调动社会各界力量，整合多种资源，实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为核心内容的健康促进行动，力争到20XX年6月底，居民健康素养水平提升2%，成人吸烟率下降2%，定期参与体育锻炼的居民比例达到30%，成人肥胖率控制在12%以内，儿童青少年肥胖率不超过8%，90%以上的学生符合《国家学生体质健康标准》，健康提升计划书覆盖30%以上的家庭。
（一）建立健康促进长效机制。
1. 将健康促进创建纳入政府的重点工作，制定健康促进发展规划。
2. 实施“将健康融入各项政策”策略，结合实际制定健康促进相关公共政策。
3. 整合资源，统筹安排健康促进工作的经费支持。
4. 建立覆盖各村和单位的健康促进网络，明确专（兼）职人员，完善工作制度。
5. 加强健康教育机构的能力建设与培训。
6. 充分利用卫生院技术服务人员在健康促进工作中的重要作用。
（二）实施健康促进综合干预。
1. 开展基线调查。按照健康促进市的基线调查方案组织实施，确保及时完成数据录入和上报。
2. 确定优先领域。根据基线调查结果，结合健康促进市的评价标准和指标体系，识别需要优先解决的问题，制定可行的健康促进策略，明确目标、责任部门和完成时限。
3. 评价干预效果。对创建工作的实施情况进行效果评估，根据评估结果调整优先干预领域。
（三）建设健康促进场所和无烟环境。
1. 在全镇范围内建立健康促进场所，包括健康促进村、健康家庭、健康学校、机关及企事业单位等，到20XX年6月底，20%的村达到健康促进村标准，建立8个健康家庭，卫生院达到健康促进医院标准，40%的中小学达到健康促进学校标准，25%的机关和事业单位达到健康促进机关标准，10%的大中型企业达到健康促进企业标准；同时建设一个健康步道和一个健康主题公园。
2. 创建无烟环境。在全镇范围内开展无烟环境创建工作，建立无烟学校、无烟医疗卫生单位和无烟单位。
（四）开展健康促进重点活动。
广泛开展健康素养促进行动、健康中国行、全民健康生活方式行动、国家基本公共卫生服务健康教育项目、卫生主题日宣传活动和健康科普，深入推进创建工作。
（五）推行健康管理。
1. 依托基本公共卫生服务项目，重点为老年人和慢性病人提供签约式服务，实施健康监测、评估、干预和追踪的全程健康管理服务。
2. 在居民健康档案的基础上，为居民家庭制定健康提升计划书。
3. 根据基线调查结果，针对主要的健康危险因素，设立专项干预门诊，重点提供健康生活方式指导，广泛开展群体性健康教育和健康促进活动，并对健康管理的实施效果进行评估。
（一）第一阶段（20XX年9月25日前）。完成创建工作组织动员、机构成立、方案制定和人员培训等准备工作。
（二）第二阶段（20XX年9月26日—20XX年3月31日）。全面完成创建工作各项任务。
（三）第三阶段（20XX年4月1日—6月30日）。完成自查整改、资料整理、效果评估及组织申报等工作。
（一）加强组织领导。政府成立由主要领导担任组长的健康促进创建工作领导小组，并将创建工作与卫生镇、卫生村、卫生单位的创建工作同步推进。
（二）严格监督考核。领导小组将对各村、各单位的健康促进工作开展阶段性检查验收，对业绩显著的单位给予表彰，对工作不力、影响全镇创建工作进度的单位发出通报批评，并追究相关责任。
（三）营造良好氛围。各部门、各单位要通过多种媒体和形式，积极宣传创建工作的重要性和重点内容，组织丰富多彩的健康促进活动，普及健康知识，提高群众对创建工作的认知与参与度，营造良好的社会环境。
健康促进工作实施方案 3
健康促进机关实施方案是为了响应医学模式转变和社会化医疗的需求，而由现代医疗机构倡导的转型。其目的是将传统的以诊疗为主的医疗模式，转向注重健康促进和生活质量提升的预防保健型模式。通过实施有利于医务人员和患者健康的政策方案，改善医疗环境，与社区建立良好的互动关系，为医护人员、患者、家庭及社区居民提供全面的健康服务。根据省、市、区的要求，为了提升医院健康理念，创新健康教育和促进工作的开展，特制定以下健康促进机关实施方案。
一、实施目标
1、推动机构向以健康为中心的预防保健模式转型，达到健康促进机关的标准，改善医院服务从疾病导向转向健康导向的模式。
2、巩固无烟单位的创建成果，提升戒烟服务的质量和效果。
3、探索健康促进和健康教育工作有效的实施路径和成功案例，改善医疗环境，提升医务人员、患者及家属、社区居民的健康素养。
二、组织机构与网络建设
为确保实施工作能够顺利展开，医院成立健康促进机关实施工作领导小组，负责组织实施全院的相关创建活动。
组长：XX
副组长：XX
成员：XX、XX、XXX
下设办公室：健康教育科（兼）
办公室主任：XX
办公室成员：XX、XX、医院各科室负责人为健康促进工作网络成员。
领导小组需加强对创建工作的指导，定期召开会议，全面考评和评估健康促进工作，提出改进建议，确保创建工作的有效推进。
三、时间安排
创建时间定为20XX年11月至20XX年11月。期间，各单位需积极开展各项创建活动并定期上报，配合市区项目组进行督导、中期评估及终期评估工作，并在20XX年11月前向区健康教育所提交健康促进机关的工作总结。
四、考核标准
作为三甲医院，需按照《北京市健康促进机关考评细则（20XX）》中A类和B类得分均≥80分的要求进行自评。（考评细则见附件1）还需符合《无烟卫生计生机构评分标准》（评分标准见附件2），此项为健康促进机关的“底线标准”。各科室需依照《北京市健康促进机关考评细则（20XX）》实施评估，确保组织、精力、工作和措施到位，有序推进创建任务。健康促进机关实施工作领导小组将通过多种形式进行检查与督导，发现问题后提出整改措施并限期整改，确保创建活动达到预期效果。
健康促进工作实施方案 4
健康促进机关是世界卫生组织提倡的全球行动，旨在实现医疗服务的社会价值，同时也是全面保障和提升患者、医务人员及公众健康的重要措施。健康促进机关以健康和患者为核心，通过优化管理机制、改善医疗条件、推广健康技能、提供全方位健康服务、提升医疗质量，从而提高公众的健康水平。为推动健康促进工作的科学、规范和可持续发展，积极响应“健康中国行-科学就医主题宣传教育活动”，在20XX年全国健康促进机关试点工作的基础上，制定20XX年健康促进工作实施方案。
一、实施目标
（一）在全国范围内创建800家健康促进机关，以扩大项目覆盖面，让更多公众受益。
（二）积极探索并不断完善适合不同地区和不同层级机构的健康促进管理模式、运行机制、策略措施和技术手段。
（三）加强健康促进工作经验的交流，增进机构与健康教育专业机构之间的合作。
二、实施范围
在全国31个省（区、市）及新疆生产建设兵团开展。
三、创建任务及补助标准
各省（区、市）和兵团将选择2-5个项目点开展健康促进机关创建工作，每个项目点创建5个健康促进机关。东、中、西部地区每个项目点的补助标准分别为10万元、12万元、15万元。
每个省份将在创建健康促进机关的医疗机构中选取3个进行心理健康服务，东、中、西部地区每个心理健康门诊的补助标准分别为8万元、10万元和12万元。
四、工作要求
（一）选点。
20XX年要创建800个健康促进机关，其中120个健康促进机关要开展规范化的心理健康服务，20XX年已创建的机构不作为20XX年国家经费支持对象。各省（区、市）的项目点设置需遵循统一规划、便于管理和逐步推广的原则。
（二）主要任务。
1、所有试点机关应按照《健康促进机关工作基本要求》（试行）和《健康促进机关评价指标体系（20XX版）》开展创建活动，详见附件1和附件2。
2、达到无烟卫生机构标准是创建健康促进机关的前提条件，无烟卫生机构标准和评分标准见附件3。
3、设立的心理健康门诊需具备专门的诊室、设备及药品储备等硬件设施，同时配备有能力提供心理健康服务的专业人员，并加强对咨询服务人员的培训，心理健康门诊标准见附件4。
4、开展心理健康门诊的健康促进机关应向所有患者及员工提供规范化的心理健康服务，门诊服务的基本要求和简短干预方法见附件5和附件6。
5、所有试点机构应组织针对患者的健康教育活动，核心信息见附件7。
（三）交流与评估。
各地需收集整理20XX年试点机关的典型经验与案例，通过组织交流会、培训班、现场考察、编写经验汇编、发放简报、建立交流QQ群等方式进行交流。有关材料应及时提交国家项目办公室。国家项目办公室已建立全国健康促进机构交流网络QQ群和专用邮箱，请各省（区、市）汇总并上报试点机关的联络信息，参见附件8。各试点机关需每年提交一次自评报告，报告模板见附件9，各地要逐级汇总并上报自评报告。各省（区、市）负责对辖区内的试点机构进行考核评估，有条件的省份可开展阶段性命名和考核工作。
五、组织实施
（一）国家级。
国家卫生健康委员会负责全国项目工作的监督管理，协同医政医管局制定项目工作方案，并组织开展督导及评估。中国健康教育中心负责为项目的实施提供技术支持，配合进行监督指导与评估。
（二）省、市、县级。
省、市、县级卫生健康行政部门健康教育主管处室和相关处室负责本级项目的组织实施和监督管理，强化项目经费管理，确保资金专款专用，提高资金使用效率。上级卫生健康行政部门需对下级进行逐级指导，省级要对本省项目的实施情况进行管理与监督。
省、市、县级健康教育专业机构需具体负责项目的统筹协调和技术指导，负责各省资料的汇总分析以及总结上报。试点机关需按照国家方案要求开展试点工作。
六、时间安排
20XX年8月—20XX年5月：各省、自治区、直辖市及新疆建设兵团根据国家工作计划与要求制定本省计划，开展试点机关的创建及培训工作。国家级将组织项目的督导和评估。
20XX年6月：各试点机关需完成自我评估，并向省级技术指导单位提交工作总结报告，各省需完成项目上报国家项目办公室。
健康促进工作实施方案 5
为确保“健康促进机关”建设活动的顺利推进，进一步加强我单位的健康教育工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
根据《健康促进机关建设实施方案》的相关要求，更好地发挥我单位的自身优势，大力宣传健康理念，全面深化健康促进工作，优化服务模式，提高全体员工的健康素养，促进和谐社会的构建。
二、工作目标
针对不同群体的需求展开健康教育，改善服务环境，加强与社区的互动交流，为员工、服务对象及其家属、社区居民提供综合性的健康保健服务，推动我单位从当前以问题为中心的模式向以健康为导向的模式转变。力争在20XX年通过健康促进机关的评估。
三、组织机构及网络建设
1、成立健康促进机关创建领导小组
组长：张伟
副组长：李明、陈芳、刘丽
成员：赵华、周杰、王强、蒋婷婷、郑浩、杨帆、吴杰、王丽、黄媛、方鑫、陈晨
领导小组下设办公室，设在综合部
主任：王强
成员：蒋婷婷、黄媛、方鑫、陈晨、李丽
2、建立两级健康教育管理网络
机关设立健康促进办公室，各部门设立健康教育联络员。
3、建立例会制度
健康教育领导小组每年召开2次例会，总结健康教育工作进展，提出改进措施，交流经验。
4、设立健康促进专项经费
预算5万元/年，由财务部门专门管理。
四、主要政策及措施
健康教育工作纳入年度工作计划，实行部门与个人的目标责任制管理，定期进行检查，检查结果按照相关考核办法处理。
1、机关制定健康促进工作的长期规划和年度计划；
健康教育网络职责落实到人；确保年度健康促进工作经费到位。
2、严格实施《无烟机关》规定，落实禁烟细则。
成立控烟领导小组，将无烟环境建设纳入单位发展规划；建立控烟考核奖惩制度；确保区域内有明确的禁烟标识，室内全面禁烟；各部门设有控烟监督员；开展多种形式的控烟宣传和教育；明确全员劝阻吸烟的责任和义务；支持和协助吸烟员工戒烟；机关内禁止销售烟草制品；医务人员应掌握控烟知识，为吸烟者提供简短的劝导；设立戒烟咨询台及热线。
3、采取措施确保环境卫生、优美，为员工和服务对象提供舒适的工作和服务环境。
机关内绿化美化，不留死角，无安全隐患；候诊区域为服务对象提供足够的候等设施，配备导医人员；加强食堂的管理，确保食品的安全和卫生。
4、设立固定的健康教育场所
利用宣传栏、电子屏幕、宣传手册和网络平台向员工及其家属开展健康教育和疾病防治知识的传播；咨询台分发健康教育资料不少于3种。
5、开展健康教育活动
对全体员工进行一次“健康促进机关”专题培训，内容涵盖健康教育与促进的基本理论、健康促进机关的原则与方法等；向全体员工宣传相关健康促进政策和措施；定期开展慢性病防治知识讲座，宣传“预防、治疗、康复”的理念；每个服务窗口确保有一种健康宣传材料；每年开发健康教育处方不少于3种；对服务对象进行院前、院中、院后的健康教育与卫生知识宣传，相关知识知晓率力争达到80%；开展新进员工健康需求评估，为其提供相关健康信息，并制定相应的干预方案；每年开展社区健康教育活动不少于12次。
6、个人健康技能提升
健康教育专职人员每年至少参加一次相关知识更新培训；通过多种方式指导全体员工开展健康教育工作；每年至少为员工举办一次健康教育与促进的理论与技能培训；将健康教育纳入新员工的岗前培训内容。
7、为员工提供卫生保健服务
每年对全体员工进行定期体检，并总结健康问题及其行为风险因素的流行水平；根据员工的年龄和职业暴露情况增加相关体检项目；每年至少组织4次健康促进活动。
8、树立“以人为本，以健康为核心”的意识，改善机关的社会环境，积极宣传健康促进的重要性，创建和谐友好的工作氛围；领导要掌握健康促进理念，在日常工作和活动中树立榜样；推行医务人员与服务对象共担利益与风险的“互惠医患”关系模式。
健康促进工作实施方案 6
为确保“健康促进机关”创建活动的顺利实施，进一步推动我单位的健康教育工作，特制定此方案。
一、指导思想
依据《某省全民健康促进行动工作方案（20XX-20XX）》的指导精神，更好地发挥我单位的优势，广泛倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化服务模式，提高全体员工的健康素质，为社会和谐发展贡献力量。
二、工作目标
通过制定并实施促进及保护机关工作人员和服务对象健康的各项政策措施，开展针对不同群体需求的健康教育，改善工作环境，与社区建立紧密的互动关系，为工作人员、服务对象及社区居民提供全面的健康保健服务，力争在20XX年年底前完成省级健康促进机关的验收。
三、组织机构及网络建设
1、成立创建“健康促进机关”领导小组
组长：李四
副组长：王五、赵六、陈七、周八
成员：张亮、刘华、孙丽、李俊、陈睿、黄明、蒋聪、周文、吴雪、郑美、何强、汪波、郑敏、郭萌、李勇
领导小组下设办公室，具体设在健康教育部，张亮任办公室主任，李俊、何强任办公室副主任。
2、建立二级健康教育管理网络
机关设立健康教育部，各部门设立健康教育联系人。
3、建立定期会议制度
健康教育领导小组每年召开2次例会，汇总机关健康教育开展情况，发现问题、交流经验。
4、设立“健康促进机关”专项经费
预算2万元/年，由财务部单独管理（不包括员工体检费用）。
四、主要政策与措施
机关健康教育纳入年度计划，实行部门目标责任制管理，定期检查，检查结果按机关有关考核制度处理。
1、制定健康促进工作的长远规划与年度计划；明确“健康教育”管理网络职责，确保足够的年度“健康促进”工作经费。
2、严格实施《无烟机关》规定，推动控烟实施细则。
2.1成立控烟领导小组，将无烟环境建设纳入本单位的发展计划。
2.2建立健全控烟考核奖惩制度。
2.3区域内设置明显的禁烟标识，室内实现完全禁烟。
2.4每个部门设有控烟监督员。
2.5通过多种形式开展控烟宣传和教育。
2.6明确全体员工负有劝阻吸烟的责任和义务。
2.7鼓励并支持吸烟员工戒烟。
2.8机关内禁止销售烟草制品。
2.9工作人员需掌握控烟知识，为吸烟者提供简短的劝阻建议。
2.10在优先服务区设立戒烟咨询服务及热线。
3、采取措施确保环境整洁、优美，为员工与服务对象提供舒适的工作和服务环境。
3.1机关内绿化达到绿树成荫，无卫生死角及安全隐患。
3.2为工作人员及服务对象提供足够的休息设施，配备导引人员。
3.3加强食堂管理，确保食品安全卫生。
4、设立固定的健康教育阵地
4.1健康教育宣传栏每两个月更换一次，由机关统一制作，部门负责提供内容并建立台账。
4.2利用电子屏幕、导引屏等设施进行健康教育宣传。
4.3休息区分发健康教育资料不少于三种。
5、开展健康教育活动
5.1对全体员工进行“健康促进机关”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论、健康促进机关的原理及发展、创建策略及方法等。
5.2向所有工作人员宣传机关的健康促进政策与措施。
5.3机关每个服务窗口必须配备一种健康宣传材料。
5.4年度开发健康教育处方不少于三种。
5.5对服务对象开展入驻、在职、后续医疗服务的健康教育，知晓率需达80%。
5.6为新服务对象提供健康需求评估，提供明确的健康状况信息，制定相应的健康促进干预方案，并建立健康干预档案。
5.7每年开展社区健康教育活动不少于12次。
6、提升个人健康技能
6.1健康教育专职人员每年至少参加一次关于健康教育的知识更新培训，通过各种方式指导全体员工开展健康教育工作。
6.2每年为工作人员举办一次健康教育与健康促进理论及技能的培训。
6.3将健康教育及健康促进政策纳入新员工入职培训内容。
7、机关为员工提供卫生保健服务
7.1按照机关《员工体检制度》为全体员工进行年度体检，并总结主要健康问题及行为风险因素的流行水平。
7.2根据员工的年龄和职业暴露风险适当增加体检项目及次数。
7.3每年至少组织4次健康促进活动，依据员工健康状况进行规划。
8、机关树立“以服务对象为中心，以健康为导向”的理念，改善社会环境，积极宣传健康促进的重要性，创造互相关心、互相信任、和谐友好的环境；机关领导应树立健康促进的榜样，通过日常工作和健康活动带动每位员工。
健康促进工作实施方案 7
一、推进健康促进工作的试点实施。
加强健康促进工作与国家经济和社会发展总体规划、相关行业发展规划、区域发展规划、城乡规划及其它专项规划的有效衔接。制定并推动实施健康促进“互联网+”行动计划，促进健康服务转型升级，培育新的健康服务模式，提高公共健康服务和社会健康管理的水平。制定健康数据共享与合作的指导意见，促进相关产业的健康发展。积极实施健康数据工程，加速建设全省统一的健康信息服务平台，推动建立省级健康数据服务网络，促进健康数据的开放与共享。推动健康促进国家试点城市与相关示范工程的建设进程。
二、落实国家健康促进建设标准和评价指标。
依据国家健康促进评价指标体系的相关要求，研究建立我省健康促进工作的评价体系，指导各相关部门制定具体的领域指标体系。
三、加强全省健康信息安全能力建设。
做好对网络安全的监管工作，特别是对涉及公共卫生信息系统的安全防护措施，推动信息安全等级保护的同步落实。创新健康信息安全监管机制，建立违法信息动态防控和监测预警机制，以提升健康信息安全管理水平。完善信息安全基础设施，推进健康信息安全服务平台、信息安全测试中心等的建设，建立健全健康促进的信息安全支撑体系。
四、深入实施“健康中原”战略。
加快推行全光纤网络连接医疗机构、移动健康信息服务、公共场所健康信息接入和下一代健康信息网络建设，大幅提高健康信息服务的访问速率，降低服务费用标准。积极开展“健康中国”示范城市及“健康中原”示范县的创建工作。充分发挥国家级健康信息中心的综合带动作用，建设国际健康信息专用通道。推动健康数据中心等项目的加速建设，持续改善健康信息基础设施。
五、加强健康促进核心技术研发和推广应用。
围绕健康促进工作，建立技术创新体系，加快科技创新，促进科技成果的转化与应用。以国家自主创新示范区的创建为契机，重点在健康管理、在线医疗、数据分析等领域实施一批重大科技专项。
六、加快数字化公共卫生管理建设。
完善公共卫生监控设施，强化公共健康信息网络的建设，依托公共卫生监测系统与信息共享平台，推进全省公共卫生监控系统的联网和共享。加强对医院、学校、社区等公共场所健康监控设施的建设，全面推进监控数据的主动应用和深度应用，提高卫生服务应用水平。
七、推进健康信息云平台的建设。
实施数字健康管理框架建设工程，加快健康信息云平台的试点建设与应用，力争在20xx年底前完成健康信息云平台的建设，促使各市的健康信息服务升级。
八、推进公共卫生管理信息化建设。
加快推进健康促进试点城市的建设，促进健康服务绩效的评估工作，带动其他城镇的健康服务应用。整合卫生健康信息资源，建设健康信息公共数据库与服务平台，从家庭、社区、医院等多方入手，探索健康服务与互联网企业的深度合作，推动智慧健康、智慧医疗等健康应用的落实。
九、加快推进智慧医疗应用。
实施“互联网+”健康服务行动，推进城市公共卫生智能化的试点项目，探索智能化的健康服务建设模式，提供便捷的健康信息服务。推进公共卫生服务“优先”示范城市的建设，扩大健康服务“一卡通”的应用范围，确保跨地区健康服务的互通互联。推进城市健康管理的科学化与智能化，建设健康信息综合研判平台，提升卫生服务的便民水平。
十、推进智慧医院及网络医院的建设。
加快健康服务云平台的建设，整合各类医疗服务信息，完善居民健康档案及相关数据库，全面推广居民健康卡，推进与保险、银行、科研机构的健康信息资源共享，向公众提供健康管理、医疗咨询等“一站式”服务。推动省内大型医院加快智慧医院建设，实现患者信息、药品及病案数据的网络化管理。
十一、加快发展智慧旅游。
推进旅游服务设施的智能化改造，建设智慧旅游公共服务平台，为游客提供全方位的旅游信息服务，积极推进智慧旅游城市和景区的创建，推动省内主要景区实现智慧化管理。
十二、推动工业与健康信息化的深度融合。
实施工业与健康信息化融合的示范工程，在制造业与健康服务的交叉领域实施一批智能工厂与数字化服务项目，推进健康设施的智能化与资源的高效利用，建设健康信息服务的公共平台，积极培育健康服务的新兴业态。
十三、加快人力资源与社会保障信息化建设。
全面推行社会保障“一卡通”，提供网上社保办理、个人权益查询等便民服务，建设覆盖城乡的社会保障信息服务体系。加快推进跨部门信息资源的共享与应用，建立综合信息服务平台，促进健康、就业、社会保障等信息资源的协同共享。
十四、推进智慧养老应用。
建设智慧养老云平台，建立全省老年人健康信息数据库，为老年人提供呼叫救助、健康管理等服务。完善居家养老服务信息平台，积极推进智能养老服务的示范工程。
十五、推进食品与药品安全监管信息化建设。
建设统一的食品药品安全监管云平台，利用现代技术建立安全信息数据库，实现监管需求的实时可知。强化食品药品的信息追溯，推动社会共同维护食品药品安全。
十六、推动智慧校园建设。
加快推进校园网络的建设，提升教育资源整合利用的能力，开展智慧校园的试点，推动学习分析等技术在校园的应用。
十七、积极发展电子商务。
推动跨境电子商务的发展，建设电子商务基础设施，特别是对传统零售企业数字化转型的支持，加强电子商务与快递物流的协同发展。
十八、建立健康促进工作的部门协调机制。
加强对健康促进工作的指导与监督，促进健康促进工作的健康发展。