理清责任、明晰目标，是提升治理效能的关键。通过对过去一年工作的梳理与反思，发现科学的组织架构与高效的协同机制，能够有效促进各项政策的落地与执行。民众的参与和反馈不仅是治理成果的体现，更是推动进一步改进的重要动力。此报告将总结现阶段的成就与不足，为未来的综合治理工作提供有力的参考与启示。
综合治理工作述职报告 篇1
作为社会治理工作的负责人，认真落实省市县及学校各级关于综合治理工作的方针政策，确保校园的安全和稳定是我不可推卸的职责。在学校领导的直接指导下，依赖于院务会的集体领导，充分发挥教职工和学工队伍及党团组织的积极作用，努力维护学工系统的安全与稳定，为师生创造一个安全、有序的学习和生活环境。目前，我校的综合治理工作已取得显著成效，但安全的意识时刻提醒我，决不能有丝毫懈怠。为了更好地履行职责，我在以往工作的基础上，总结经验教训，提炼有效做法，改进不足之处，发扬团结协作的优良作风，按照学校的统一部署，采取切实措施，将我校的社会治理工作推向一个新的高度。今年以来，我处实现了“三无”：无安全事故，无治安案件，为部门的安全、有序开展各项工作提供了有力保障。现就本人履行职能的情况报告如下：
一、加强队伍建设。
首先要建立和完善组织结构。根据学院的统一安排，我们及时调整了学生工作处的社会治理领导小组，处长担任组长，全面负责。副处长作为副组长，直接负责日常管理，并成立了以处长为组长的专门工作小组。成立了包括校团委、学生科、宿管科及心理咨询中心教师在内的纠纷调处小组，由处长任组长。
还成立了帮教小组，由处长及各科室科长组成。通过建立相应的组织机构，确保这项工作有人抓、有人管。注重对这支队伍的管理和教育。在健全各项制度的前提下，确保制度的落实。及时发现队伍成员出现的问题与偏差，开展思想教育，及时加以解决与纠正，确保学工和教学队伍成员在岗在位、思想到位、工作到位。例如，曾有一段时间个别班主任未能有效执行夜间查寝制度，影响到其他同学。对此，我们及时召开会议进行整改，强调执行制度的重要性，一方面要求严格遵守，另一方面定期和不定期开展检查，堵住工作中的漏洞。
二、完善机制建设。
建立健全各项工作制度，经过实践检验，对相关制度进行梳理与完善，合理保留有效制度，修订不合理之处，使之更符合实际，更具可操作性。完善了综合治理工作制度、纠纷调处制度、帮教转化制度等一系列规章制度。建立了一系列工作机制，如领导接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任查房制度等，从根本上保障了综合治理工作的顺利开展。
三、明确责任落实。
根据省政法工作及社会治理工作的会议精神，结合学院关于加强综合治理工作的文件，制定了年度社会治理工作计划，明确目标任务。将任务细化，与班主任、各教研室负责人层层签订了社会治理责任书。通过责任分解与层层落实，确保各项工作责任明确，定期开展监督检查，发挥每个人的作用，使综合治理工作有人负责、事事有人管，形成全系共同参与的良好局面，实现社会治理工作的落实。
四、开展专题教育。
以学校曾经发生的事件为反面教材，结合学院不同阶段的需要，在全院范围内开展有针对性的社会治理专项宣传教育活动，警钟长鸣。根据我院学生的思想动态，及时组织各类有益的教育活动。一是开展安全教育专题活动，包括校园安全教育、周边治安通报、安全法制教育等，通过这些活动提高学生的安全意识和自我保护能力。二是按学院安排开展法制宣传教育，特别是针对传销活动延伸的情况，展开打击传销的宣传教育活动，开展“创和谐校园，做文明大学生”主题活动，在放假时加强安全法制教育。在专项教育活动中，特别注意收集发生在学生身上的典型案例进行教育，用身边的故事教育身边的人。例如，教育学生在求职过程中防范风险，我们通过去年发生的一位学生在求职中被骗的典型案例进行宣传，引导学生增强警惕，避免再次发生类似事件。
五、加强事故防范。
在工作中，我们把所有可能影响正常学习、生活的事项视为潜在的安全隐患。安全无小事，积极预防是保障的最佳措施。我们注重发挥班主任队伍、团总支和学生会的作用，通过谈心等方式，及时掌握学生的思想动态，分析当前安全与社会治安形势，发现问题及时处理，防止问题扩大。我们的工作把握三个重点：重点人员、重点时段、重点事件。重点人员包括那些组织纪律性差、法治意识淡薄及有过矛盾的学生，平时要多与他们沟通，预防过激行为的发生；重点时段则是一些假期前后及其他易发事故的时间段，例如毕业生离校阶段。同学们聚会的频率增加，容易发生纠纷，因此在此期间要加强对学生活动的关注。
六、创建和谐校园。
建设和谐校园环境对于促进安全和稳定工作至关重要，将全校师生的思想引导到创建和谐校园上，有助于提升安全稳定工作的成效。今年以来，我们按照学院的统一安排，根据艺术分院的实际情况，积极组织开展“创和谐校园，做文明大学生”活动、“润华奖艺术设计大赛”等系列活动，并在特定月份开展综合治理宣传及文明卫生活动、青春红五月、安全文化进校园等主题月活动。组织开展法制教育及相关辩论赛，加强思想教育，引导学生思考友谊的价值，增进彼此间的理解与团结，让每位同学感受到团结的重要性，形成了良好的班风，彼此接纳与尊重，共同营造和谐的学习环境。
在过去的一年中，我在社会治理工作上尽心尽力，努力履行职责，但前方的道路依然漫长，面临的挑战仍然不少。社会治理工作是动态的，今日的安全并不能保证明日的稳定。我将以饱满的热情、脚踏实地的作风和积极进取的态度，投入到未来的工作中。以强烈的责任感和紧迫感，进一步落实安全稳定工作，确保我处始终保持安全、稳定、有序的工作局面。
综合治理工作述职报告 篇2
在社区党委和街道综治办的指导下，我们高度重视综治维稳工作，把这项工作视为首要任务，作为凝聚人心、增强信任的重要工作。今年年初，我们结合社区的实际情况，在已有成就的基础上，决定通过加强领导、广泛动员；加大措施、完善网络；强化宣传、深入人心三项举措，全面调动社会治安的积极因素。以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目标，全面推进平安社区建设，形成辖区单位与社区居民共同参与、协同管理的良好格局。为促进辖区和谐稳定，我们的具体工作如下：
一、加强领导，健全组织机构
1、社区党总支书记高度重视综治工作，定期研究和部署相关任务。每月召开一次综治维稳工作会议，每周一召开社区工作例会，确保综治维稳工作得到充分讨论和落实。社区书记定期查询综治工作进展，确保综治工作全面落实。
2、建立健全了以“一中心五网络”为核心的组织体系，成立综治维稳管理中心，下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组和帮教矫正组，确保各项工作有序推进。
二、加强目标管理，落实维稳责任
1、按照上级的要求，社区制订了综治维稳、安全生产、防范邪教等工作方案及各类突发事件应急预案，明确了各类责任人及奖惩制度，确保责任落实。
2、在暑期前召开了辖区综治责任单位、小区及庭院的动员大会，和各责任单位、小区、庭院签订了综治维稳责任协议，明确任务，落实责任。
3、严格实施包保责任制，对邪教、涉稳对象执行“包保到人”的措施，并对刑释解人员实行“三帮一”措施。重大节假日及特殊时期加强值班，确保辖区稳定，并详细记录值班情况。
三、加大排查力度，及时化解矛盾纠纷隐患
我们强化矛盾纠纷的排查和化解，做到不激化矛盾，及时调处矛盾。比如，某居民因燃气改造与燃气公司产生较大冲突，社区迅速派专人协调解决，避免了居民到市政府上访的情况，得到居民的认可和支持。
四、加强法治宣传，确保安全稳定
1、社区将禁毒、禁赌法治宣传工作纳入日常重点工作，建立长效机制，组织专人开展各类宣传，提升忌毒、禁赌的法治意识，确保效果显著。
2、与学校、家长协作，开展青少年法治宣传教育，摸底排查学校周边环境，并制定预防青少年违法犯罪的工作方案，保障青少年健康成长。
3、对刑释解人员建立安置帮教长效措施，进行个别辅导，及时了解他们的思想动态，鼓励他们参与社区志愿者活动，通过公益活动帮助他们更好地融入社会。
4、社区定期召开综治工作会议，重点讲解安全与交通防控措施，确保有效巡防，对交通要道、公共场所进行重点监管，降低可防性案件的发生风险。
5、加强对辖区责任单位的督查，确保综治工作的落实，检查安全隐患和矛盾纠纷的排查与化解，推动综合治理工作落到实处。
综治维稳工作是一项长期且重要的工作，直接影响着社区居民的安定生活。我们将继续结合实际，扎实推进各项工作，确保社区的社会治安日趋稳定，居民在和谐的环境中生活愉快。
综合治理工作述职报告 篇3
市综治委：
20xx年，在市委和市综治委的领导下，我带领局党组和行政班子，始终坚守“维护社会稳定、促进经济发展”的职责，深入落实社会治安综合治理的领导责任与目标管理，开展创建平安单位的系列活动，积极强化整体联动防范工程，广泛动员职工群众参与群防群治，扎实推进综合治理和平安创建的各项工作，形成了政治稳定、民心向善、干部职工安居乐业的良好局面，较为圆满地履行了“为官一任，平安一方”的政治责任。现结合实际，作如下述职：
一、思想上高度重视，将稳定工作放在首位。
作为党组书记和局长，我始终把综治工作视为重中之重，深刻认识到“稳定是推动各项工作的前提，平安则是群众的期待与需求”。20xx年，我重点抓了以下几项工作：
一是健全综治工作领导机构。
为进一步加强社会治安综合治理的组织领导，根据市综治委的要求和本局的人事变动情况，年初及时调整了综治领导小组、维稳工作小组、防邪反邪小组及“一中心五网络”等组织机构的成员。作为局党政“一把手”，我亲自抓导、负总责，确保综治工作与行政工作齐头并进、共同考核。我挑选政治坚定、业务熟悉、甘于奉献的年轻干部充实到综治领导机构，增强了领导班子及工作队伍的力量。
二是健全综治维稳工作研究制度。
每月定期召开综治工作例会，及时研究解决综治工作中的新情况、新问题，结合实际制定新的对策和措施。
三是健全综治日常工作制度。
局党政将综治工作视为绩效考核的重点内容，实行逐项考核、积分与奖金挂钩，明确工作目标和责任，并与各个股室签订了“综治维稳目标责任书”。局综治维稳办积极预防各种影响社会稳定的事件，合理处理人民内部矛盾，及时化解内部纠纷，深入开展平安创建工作，整合联动防范工程，组建了兼职治安防范队伍，平安建设成果显著，职工和群众的安全感明显增强。
四是认真开展法治宣传。
定期组织全局的法治教育，定点执法人员在执法过程中大力宣传新《食品卫生法》等法律法规，共发放宣传资料2000余份。五是切实加强内部安全稳定工作。一是强化门卫管理，二是完善防火防盗设施，三是加强流动人口管理，四是坚持防汛及节假日期间的领导带班制度。由于措施得力，管理规范，今年以来全局未发生任何集体上访事件，干部职工没有参与任何邪教组织活动，未出现一起违法犯罪行为。
二、行动上始终紧扣“确保平安”这一核心，切实加大平安创建的力度。
“为官一任，平安一方”，这是我们每位领导干部的神圣职责。今年以来，特别是在年初市委全市维稳工作会议后，我局党政班子高度统一思想，深入基层、深入群众，积极排查影响稳定的各类隐患，召开专题分析会议，针对问题制定工作预案，严格落实目标责任。例如，在企业退休人员补发工作中，我局全力以赴，确保了工作的落实与全局的安全稳定。
综治工作是维护社会和谐、确保稳定的重要内容。我个人在这个领域非常重视自身能力的提升与领导水平的提高，始终严格要求自己，尽力将综治工作做好。今年以来，经过全局的共同努力，在综治和安创建方面，我局虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，与市综治委及人民群众的期望相比，我们的工作仍有不足之处。我们将继续克服和改进，争取创建成为“平安单位”和“市级综治模范单位”。
综合治理工作述职报告 篇4
20xx年，在县委、县政府的精心领导下，我局的社会治安综合治理工作得到了积极推进。在县综治委的指导下，建设房管系统的广大干部职工齐心协力，确保系统内社会治安稳定，建设房管工作更展现出良好的发展趋势。现就综治工作进行述职如下：
强化领导，健全制度，确保各项工作落实到位。
局党委和局务会为确保综治工作顺利实施，依据上级安排和本局的实际情况，制定了详细的工作要点，并与各下属单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，逐级分解目标管理任务。形成了一把手亲自负责、分管领导具体抓、各科室与下属单位共同负责的工作机制。
在综治工作经费上，我们全力支持，保证各项经费按时到位，并落实综治目标管理责任制。我们强调综治工作的透明度：综治办、保卫科、治保会、调解会等综治组织人员的工作职责都进行了公开。综治网络图、综治目标管理考核图、综治基础工作一览表等都已上墙展示，基础工作扎实有效。
综治工作的文件资料齐全，各项工作都有记录与登记，制度健全，组织构架明确，管理到位；工作有计划、有巡查考评、有总结。切实抓好“三个结合”，突出“三个为主”，开展帮教活动，进行纠纷调解，确保有办公场所，有明确的标识，有充足的经费，层层落实责任，努力使矛盾纠纷在萌芽状态得到化解。至今，未发生一起较大综治案件。
扩大宣传，推动全面落实。
我们积极开展法制宣传教育，组织法治讲座，让机关干部深入学习有关综治工作的政策、法律与法规，充分认识综治工作的重要性，增强干部职工做好综治工作的积极性和责任感，努力实现人人参与、齐抓共管的良好氛围。
深入基层，开展矛盾与纠纷排查调处，确保综治案件零发生。
1、古城公园建设旨在促进芦溪经济快速发展，加快城市开发建设，展示芦溪新形象。此项工程涉及拆迁公房3户，私房106户。目前已签订拆迁协议95份，已完成拆迁85户。鉴于一些拆迁户的抵触情绪，我与综治办和拆迁办的同事们不分昼夜，深入拆迁户中，耐心细致地进行说服教育与纠纷调解，妥善解决问题，确保未发生任何刑事案件。
2、袁河西路工程作为县内重点工程之一，将推动武功山风景名胜区及山口岩水库风景区的旅游开发，加快城市化进程，促进建材与旅游业的发展。该工程需要拆迁房屋、征地及光缆和高压线搬迁等，部分村民对此表示阻挠，情绪激烈。对此，我与综治办的同事多次与村民沟通，耐心细致地解释，确保工程进展不受影响。
未来，我们将进一步加强领导，提升认识，组织学习，扩大宣传，齐抓共管，务求落实，为社会治安综合治理工作作出新的努力。