20xx年，作为教学副校长，我深感教育不仅是一份职业，更是一份责任。本年度的述职述廉报告，旨在全面回顾过去一年在教学管理、师生关系和德育建设等方面的探索与实践。通过深入分析和反思，我们发现教育的核心在于关怀与引导，只有在严谨的学术态度与高尚的道德标准指引下，才能真正培养出具有创新精神和社会责任感的人才。希望继续坚守初心，推动学校的可持续发展。
教学副校长述职述廉报告 篇1
根据学校安排，我就任教学副校长一职进行述职述廉报告，如有不妥之处，敬请指正。
自20xx年9月担任教学副校长以来，我始终以诚实、正直、包容的态度面对工作，以扎实、务实、积极的心态推动教学工作，与全体教师携手合作，努力营造良好的教育氛围，推动学校教育事业的发展，力求将学校建设成为一所卓越的学习型机构。
一、以德为先，落实立德树人的根本任务
强化教育理念。我校将“成就每一个学生的梦想”作为核心办学理念，引导教师将教学与时代的发展紧密结合，关注每位学生的个体差异，激发他们自身的潜能。教师应以发展性视角来看待学生在成长过程中可能出现的不足，并给予他们及时的帮助和指导，以助力学生梦想的实现。
树立学校文化。我校秉承“追求卓越、求实创新”为校训，致力于培养优秀学生的综合素养，促进师生共同追求的理想品质。学校倡导“快乐学习、丰富生活”的校园文化，鼓励教师热爱教育、乐于传道；倡导“严谨治教、关爱学生”的教风，强调教师以身作则，树立良好的榜样。通过这系统的育人文化，培养学生的志向和理想，使其在学习中受到潜移默化的激励。
注重管理育人。学校实施认真细致的日常管理制度，建立了科学的晨练、课间活动及自习时间安排，确保学生在紧张的学习之余获得充分的锻炼和发展。为了增强教师责任感，我们定期举行教师誓词的宣誓仪式，以此激励教师在各自的岗位上奋勇争先。设立专门的学生成长指导小组，督导学生养成良好的学习习惯和生活习惯，促进他们全面发展。
二、重视安全，确保学校平稳运行
由于学校在20xx年面临校舍的改建和搬迁，安全管理工作面临诸多挑战。但尽管条件艰苦，我们依旧团结一致，确保学校各项工作的顺利进行。学校严格落实安全隐患排查机制，加强校园周边的安全防范，确保无重大安全事故发生。
三、以质量为核心，推动教学常规管理
在教学常规管理方面，首先我们推出了全员参与的教研活动。通过合理安排教师的值班和教研时间，鼓励老师们相互观摩、共同提升。针对九年级班级，实施“小周末与大周末”的教学制度，确保每位学生都能够得到充分的学习支持。制定并执行了《教师综合管理实施方案》，通过这一系统的方案，促进教师团队的整体发展和个人的专业成长。
我们还加大了教师培训的投入，组织教师参加各类研讨和培训活动，提升整体教学水平和专业素养，促进教师和学生的共同成长。
经过这一年的努力，我们在教学质量和学生综合素养方面都有了显著的提升。在全体教师的共同努力下，学校的教学工作有序推进，学生的学习成绩稳步提升，充分展现出团队团结拼搏的精神与风貌。
教学副校长述职述廉报告 篇2
根据学校管理委员会的安排，20xx年度我负责学校的教学、科研、教师考勤以及乡村少年宫的相关工作，并担任九年级思想政治课程的教学任务。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、加强自身学习，提升综合素质
作为教学副校长，我始终关注教育发展的新动态，努力学习教育管理与教学理论，更新观念，丰富业务知识，提升管理能力，力求在教育教学中做到更好。
二、明确职责，认真履行工作岗位
在副校长的职位上，我始终以高度的责任感来对待分管的各项工作，做到亲力亲为，绝不敷衍。我努力处理分管工作中遇到的问题，确保矛盾不上交。作为校长的得力助手，在工作中积极配合，尊重他人，在思想上主动沟通。对教师，我真心相待，给予帮助与鼓励。遇到重大活动时，我及时征求校长和教师的意见，力求形成共识，以达成全校的团结与合作。
三、加强教学常规管理，确保教育教学活动有序进行
1. 实现教学管理的标准化与精细化。严格按照国家的课程安排，强化教学常规管理。对备课、授课、批改作业等环节狠下功夫，并形成相应制度。健全质量管理体系，根据学生实际情况制定学困生辅导计划，建立成长跟踪档案；完善教学督导制度，包括巡课、听课、评课等。我们还扎实开展教研活动，确保活动的实效性与创新性。
2. 以课题研究为切入点，不断提高教师的科研能力。今年，我校承担了三项市级课题和新增的两项省级课题，教研氛围浓厚，广泛参与。我们在实现规范管理的基础上，以问题为导向，积极开展研究，助力教师的专业成长，全面提升学校的科研水平。
3. 认真落实“十个一”工程，提升教师的综合素质。要求五十岁以下的教师在完成“三字一话”基本功训练后，积极完成十个一任务，具体包括研究一个课题、撰写一篇优秀论文、上好一堂优质公开课等。
4. 强化青年教师的指导与培养。制定“青蓝工程”的师徒结对方案，组织新教师培训，帮助他们快速适应规范的教学环境。关注青年教师的成长，及时提供改进建议，组织汇报与展示课，促进其专业发展。
四、其他工作
1. 作为九年级思政课的任课教师，我认真研究教材，认真备课，积极参与课堂改革，努力完成教学任务，关心每一位学生的成长与发展，协助班主任做好班级管理。
2. 在教师考勤工作中，我严格遵守教育局的考勤规定，注重公平公正，做到公事公办，不徇私情。
3. 完善《乡村少年宫制度汇编》，以加强未成年人思想道德建设为宗旨，通过丰富的社团活动，推进素质教育，确保乡村少年宫的规范运作。
4. 在廉洁自律方面，我严格遵循规定，不计较个人得失，不搞特殊化，抵制不良风气，始终保持清白自守的工作态度。
五、存在的问题与未来的努力方向
存在问题：1. 自身业务能力、人际沟通等方面仍需提升；2. 工作的创新性不足。
改进方向：1. 加强学习，提高理论水平及管理能力；2. 转变工作作风，积极迎接新挑战，探索创新思路，争取更好的工作成效。
在全体教职工的共同努力下，我校的教学工作取得了显著进步。尽管在工作中还存在许多不足，但我将继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。
教学副校长述职述廉报告 篇3
尊敬的各位领导、老师：
我非常感谢各位能够给予我这个机会，今天在这里向大家汇报自己一年来的工作情况。过去一年，大家一起携手同行，经历了许多挑战和考验，回首这些时光，心中满是感激。作为一名教学副校长，我深知自己的责任与使命。在我看来，副校长不仅是肩负管理职务，更是服务的象征，服务于教师、服务于学生，我始终坚持这样的初心，努力做到最好。过去的一年，我和大家一起，不懈努力，推动了学校内外各项工作的有序进行。我将对一年来的工作进行简要汇报：
一、持续学习，提升自我
（一）深入开展教育教学改革。按照教育局的相关要求，我积极推动学校的教学改革，鼓励全体教师参与教学活动的研讨与交流，以期在实践中提升教学质量，促进学生全面发展。
（二）强化理论学习，提升政治素养。积极参与政治理论的学习，认真完成学校安排的在线学习课程，通过学习进一步明确了教育工作的方向和目标，增强了自身的责任感与使命感，使得在实际工作中能够合法、合规。
（三）提升专业知识，更新教育理念。通过考察优秀学校，吸取先进的管理经验，我对教育教学的认知得到了极大的拓展，完善了学校的班主任选拔机制，积极创新管理模式，推动学校的各项工作进展顺利。
二、忠于职守，务实推动工作
（一）创新德育工作，提升学生素养。学校德育工作贯穿始终，关注学生的文明素养、法制观念等方面的教育，定期召开班会，组织丰富多彩的活动，激发学生的参与热情，营造积极向上的校园文化。
（二）强化安全教育。安全工作始终是重中之重，学校制定了详细的安全管理制度，开展定期的安全演练，并通过多种形式加强学生的安全意识，确保校园内的安全稳定。
（三）加强内部管理，提升工作效率。依据学校管理规范，我积极推动工作制度的建立和执行，使学校各项工作有章可循、逐步推进，确保工作落到实处，不断提高管理水平。
（四）重视教学科研，促进教学质量提升。积极鼓励教师参与各类教研活动，定期组织教学开放周，鼓励教师走出去学习，以形成良好的教学氛围，加强学科间的交流与合作，提高教学效果。
（五）规范办学行为，维护教育公平。严格执行国家的收费政策，确保透明公开，严禁乱收费现象，努力为每位学生提供公平的教育机会。
三、廉洁自律，树立良好形象
（一）以身作则，严格自律。在工作中，我始终坚持原则，不以个人得失为重，努力做好每一项工作，维护学校的形象与声誉。
（二）合法合规，公平公正。学校的每一次采购与招标都遵循相应的程序，确保公正透明，接受广大师生的监督，让大家放心。
（三）廉洁奉公，不谋私利。始终保持清正廉洁的态度，努力维护学校的良好形象，以实际行动影响和带动周围的同事。
四、存在问题及改进方向
1、虽然在各个方面都有所进展，但仍感自身知识储备不足，今后需加强对教育理论的学习，以提升自身的管理能力。
2、在学校的内部管理上，还有待进一步优化，特别是规章制度的落实情况，有待加强。
3、教师队伍的建设仍需持续关注，努力提升教师的整体素质与工作积极性。
五、今后工作计划
1、继续加强自身的学习，提升理论素养，以便更好地为学校服务。
2、围绕教师队伍建设，推动教职工的专业发展，鼓励教师进行课题研究，转变教育观念。
3、进一步完善教职工的各项管理制度，确保规范化、制度化。
谢谢大家！
述职人：xxX
20xx年xx月xx日
教学副校长述职述廉报告 篇4
作为一名教学副校长，明确职责，做好支撑，积极创新是我一贯的工作理念。在新的教育环境下，如何以创新的思维，全面落实党的教育方针，切实推动素质教育，自觉维护职业道德，做好教师的引导者和学生的引路人，已经成为我工作的核心追求。
一、加强教学常规管理，确保教育教学的高效运转
教育教学是学校的核心工作，如何有效管理常规，是确保各项工作顺利开展的关键。
1、落实各类计划，确保教育教学工作的科学性和连续性。教学管理建立在科学规划的基础上。每年新学期开学，我首先关注各项计划的制定，以确保教育教学的科学性与连续性，结合学校的整体目标，统筹安排各项工作，保证各类计划准确反映学期内的工作内容。我们制定了如《教学工作计划》、《教育科研工作计划》、《校本教研计划》、《教导处工作计划》等多项计划。
2、聚焦教学环节，逐步提升教育教学质量。新学期开学之际，我组织教师召开教学工作会议，明确工作目标和具体的教育教学要求。
（1）备课是上好课堂的基础。为了提升备课质量，我校针对实际情况，设定了明确的备课要求：确保教学环节完整、目标清晰、重点突出、难点解决、设计合理、板书规范、习题适宜，以及反思及时。教师需做到“掌握课标，熟悉教材，深挖内容，确保知识准确传递”。
（2）课堂是教学质量提升的主要环节。自课程改革以来，我校明确了教学的核心要素：教师主导作用到位，学生参与积极，课堂氛围融洽，讲解清晰，练习充分，因材施教。教师还需注重语言表达和板书规范，同时开展全面听课活动，鼓励教师互相观摩、评课。
（3）实施反馈机制，提升教学质量。我在批改和反馈环节花了很多功夫。
①开放性作业。改变过去固定习题的做法，鼓励学生自主选择作业，设定不同难度的题目，数量也由学生决定。
②月考制度。为及时反馈教学情况，提高课内教学质量，我校实行月考制度，每月进行一次考核，内容涵盖当月所学知识，试题由任课教师自行命题，侧重于基础和技能，培养学生的分析与解决问题能力。
③质量分析会议。定期召开教学质量分析会，由学科组长主持，教师共同分析学生成绩，查找不足，并商讨改进措施。
3、加强师资队伍建设，提升教师综合素养。学校的教育质量与教师的教学水平密切相关，而教师水平又取决于综合素质。我在教师队伍建设上采取了多项措施。
（1）重视培训。我校始终视教师培训为重点工作，安排教师参与各类培训，通过外出学习和线上学习，拓宽视野，提高教育理念，增强教学方法。
（2）强化学习。我校加大对教师业务学习和继续教育的投入，制定了《教师业务学习计划》，鼓励教师进行自学和集体学习，提高个人素养。
二、推动新课程改革的实施，逐步提升教育教学质量
自20xx年秋季，我校启动了基础教育课程改革，经过两年多的努力，已取得显著进展。我们的工作围绕一个中心、抓住两个重点、制定三年规划。
（1）围绕一个中心：以基础教育课程改革为核心，全面实施新课改，致力于创建一流的学校。
（2）抓住两个重点：教师的参与和评价机制是改革成功的关键。
（3）制定三年规划：根据学校实际情况，提出实施新课改的目标，并明确每个阶段的发展计划。
（4）启动四项工程：
①加强学习与培训，提升教师综合素质；
②改革课程教学模式，突出课堂教学的重要性；
③优化评价机制，促进师生个性化发展；
④开展校园文化活动，提升师生的整体素质。
经过一年的努力，我校在河北省教育督导评估中，获得了上级的高度赞扬，20xx年高考中，我校二本入段人数达到42人，入段率23%，在唐山市名列前茅，在20xx年教师招聘中，共招聘12名教师，其中9名被录取。
三、存在不足与未来努力方向
1、自身领导能力尚需提升，特别是在管理理论和艺术方面。
2、课堂教学改革需进一步落实，形成可持续发展模式，提升学校的教育教学质量。
3、努力提升个人修养，加强领导艺术，进一步增强执行力。
回顾过去一年，虽取得了一些成绩，但仍有不少不足。在新的一年里，我将认真听取来自各方的意见，不断提升自我，完善工作，将本职工作做得更加出色。
教学副校长述职述廉报告 篇5
作为xx中学校的教学副校长，我在此向各位领导和同事汇报20xx年度的工作情况。这是我的第一次也是最后一次述职，时间匆匆而过，转眼间我在xx的任期即将结束。基于这样的认知，我在过去一年中的工作思路就是：“明确责任，提升教学质量”。为实现这一目标，我在学校领导的支持下，以及全体教职工的鼎力协助下，主要开展了以下几项工作：
一、深入落实“立德树人”的教育理念，提高德育工作质量
教育的根本任务是立德树人，xx中学在这方面始终坚持将德育放在首位。过去一年中，我们通过开展丰富多彩的德育活动，如主题班会、志愿服务和社会实践等，积极引导学生树立正确的价值观和人生观。我们还特别注重师生互动，鼓励每位教师将德育融入日常教学中，形成全员育人的良好氛围。这一系列举措，使得我校学生的思想道德素质有了显著提升，初步形成了积极向上的校园文化。
二、加强教学改革，着力提升教学质量
为了适应新时期教育发展要求，我校在教学改革方面也不断探索。我们特别注重课堂教学质量的提高，鼓励教师运用多元教学方法，以激发学生的学习兴趣。过去一年中，我组织了多次教研活动，分享优秀教学案例，鼓励教师之间的交流与合作，提升他们的专业素养。我们还积极推行校本教研，鼓励教师在实践中不断反思和调整自己的教学策略，从而实现教育质量的不断提升。
三、完善教学管理机制，促进各项工作的顺利开展
为了保障教学工作的顺利进行，我们不断完善教学管理机制。一方面，我们加强了对教师教学过程的评估与反馈，通过定期听课、观摩等形式，及时发现并解决教学中存在的问题，提高教学的有效性。另一方面，我们还建立了教学质量监控体系，确保每个学科的教学目标得以实现。在这一机制的推动下，我校的教学管理水平得到了明显提升。
四、注重教师队伍的建设与培养
教师是教育的根本，过去一年中，我特别重视教师队伍的专业发展。通过举办各种培训和学习活动，提高教师的教书育人能力。在教师选拔与聘用上，我们坚持公开、公正的原则，选拔出一批有潜力的青年教师，激励他们成长为优秀的教育工作者。我们还鼓励教师进行继续教育，资助他们进修深造，以提升整体教育水平。
五、存在的问题与反思
尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。一是在教学改革方面的推进速度还有待加快，个别教师对于新教学理念的落实不够积极；二是德育工作中，部分活动的参与度有待提高，如何调动学生的积极性还需探索；三是对教师的培训机制尚需完善，以确保每位教师都能得到充分支持。我们将以此为契机，继续努力，提升工作水平。
在接下来的工作中，我将继续发扬踏实、负责的工作态度，与全体教职工共同努力，推动xx中学的不断进步与发展。期待在大家的共同努力下，创造更加辉煌的明天。
教学副校长述职述廉报告 篇6
一、回顾过去的工作
自20xx年秋学期以来，我担任教学副校长职务，回顾这段时间，感慨良多。这一年的工作经历既让我收获满满，也让我感觉到肩头的责任重大。在这一年里，学校的整体氛围发生了积极的变化，师生共同努力，克服了许多困难和挑战，为学校的持续发展奠定了基础。
二、学校的现状
在教育局领导的支持下，学校在各项工作上均取得了显著成绩。教师队伍的整体素质逐步提升，校园环境焕然一新，教学质量稳步提高。尽管面临着学业压力，学生们在各类考试中表现出色，为学校赢得了荣誉。比如，20xx年高考中，有30名学生考取了本科院校，许多学生进入了理想的高职院校，这对于我们学校来说是一个值得欣慰的成果。
三、主要工作措施
为进一步改善学校环境和推动教学进步，我们从实际出发，制定了一系列的工作措施，以确保学校的可持续发展。
（一）明确发展方向
1、明确学校的发展目标。
（1）首先是落实学校的教育理念。
①通过与教职工深入交流，达成关于学校发展的共识，我们在九月份举行了集体研讨，讨论未来的发展方向，让每位教师都明确自己的责任与使命。
②积极争取政策和资源支持。
为了保障学校的发展，我们在资金投入和资源配置等方面向上级领导积极争取，得到了良好的支持，逐步改善了学校的教学条件，为师生提供了一个更为舒适的学习环境。
③加强与社区的合作。
通过与周边社区的良好互动，我们能够更好地改善校园环境，获得更多的社会支持，推动学校的发展。
（2）关注教师的专业成长。
①安排教师多参加培训与学习。
我们组织教师参加了多次省内外的教育培训，不断提升教师的专业素养，帮助他们掌握新课程的理念。
②鼓励教师组织听课活动。
学校内开展了听课交流活动，每位教师每周至少听三节课，以互相学习、共同进步。
③搭建教师交流平台。
通过开展公开课、教学研讨等形式，让教师们分享经验，展示风采，提升专业能力。
（3）关注学生的全面发展。
①严格实施课程计划，保证各学科课时的安排。
②重视学生的思想品德教育。
通过法制教育和心理辅导等活动，帮助学生养成良好的行为习惯，创造安全的校园环境。
③积极与家长沟通，促进家校合作。
我们召开了多次家长会，建立良好的家庭教育与学校教育的沟通机制，形成合力共同促进学生的成长。
（二）实施“五抓一评比”工作措施
我们在常规管理方面，围绕“五抓一评比”展开，致力于优化校园环境。
1、加强文明校园建设。
我们实施了“文明校园，从我做起”的主题教育活动，加强了学生的自律意识，促进校园文明的改善。
2、严格晚自修管理。
开展了晚自修纪律评比，及时表彰守纪律的班级，逐步形成良好的学习氛围。
3、强化宿舍管理。
班主任和管理人员夜间值班巡查，确保宿舍秩序良好。
4、严格课堂纪律。
教师在课堂上严格组织教学，确保课堂上学生的注意力集中，提升学习效果。
5、加强考试管理。
强化考风考纪，邀请家长参与监考，确保考试的公正性和严肃性。
评比方面，我们开展了班级之间的学习竞赛，通过激励机制提升学生的学习积极性，形成良好的学习氛围。
通过这一系列的措施，我们在教学管理中取得了阶段性的成效，学生的学习兴趣和积极性显著提高，教师的工作热情也得到了有效调动。
展望20xx年，我们将继续努力，围绕“提升教育质量，促进全面发展”的目标，不断创新工作思路，增强团队凝聚力，致力于将学校建设成为更高水平的教育机构。
教学副校长述职述廉报告 篇7
我是xx33中副校长李xx，非常荣幸在这里向大家汇报我的述职情况。
学校成立于1994年，今年恰逢xx周年。在教育改革的号召下，所有33中人踏踏实实，努力拼搏，甘于奉献，为建设满意的教育环境而奋力前行。经过多年的努力，学校得到了飞跃式的发展，取得了丰硕的成果。
用心打造和谐自然的校园氛围。学校十分重视校园文化建设，设有红色文化长廊、德育教育长廊、科技展览厅等。优雅的环境不仅让老师们感到舒适，也让学生们能够心无旁骛地学习。目前，学校的校风良好，教风淳厚，学风浓厚。
认真培养德才兼备的教师团队。学校现有教师70人，其中，省级优秀教师1人、市级教学能手8人、区名师2人、以及市级青年教师优秀人才12人。现拥有校级名师、名班主任工作室10个。多项国家级课题研究方案获得国家级奖项；众多教师在全国教育成果大赛中荣获多个一等奖。
全力提升“高效和谐”的课堂教学质量。学校以“和谐合作”教学模式为切入点，追求课堂教学的高效性。xx市级合作教学现场会在我校召开，取得了良好反响。过去几年中考成绩不断达标，荣获“教学质量进步单位”，连续几年来超额完成了学生升入理想学校的任务。
积极拓宽学生发展多元化的路径。学校依据《学生特长三年发展规划》，着力发展特长生的文化课程与专业技能，成功实现了学生升学的多元化。在20xx年中考中，我校学生拿证率达到29.1%，通过特长渠道进入公办高中的比例为16.5%。
全面深化“立德树人”的德育品牌内涵。学校细化“德育常规”，坚定推行“全员育人导师制”。新模式下，形成了“四个一”的志愿服务体系，八年级3班被评为省级优秀班集体，数名学生获得省级优秀少先队员称号。“雷锋精神”项目获得市级“最佳志愿服务项目”奖。
学校的飞速发展为我们赢得了诸多荣誉。学校师生在各类比赛中获奖人数达数千，获得了全国青少年校园足球特色学校、全国重点课题科研单位、xx省创新教育示范学校、xx市卫生先进单位、xx市绿色校园等众多荣誉称号。
尊敬的家长和各界朋友们，xx33中将在“多元教育”理念的引导下，继续践行“优质课堂”的教育智慧，凝聚“爱校如家”的教育情怀，为实现“满意教育”这一目标而不懈努力。
教学副校长述职述廉报告 篇8
20xx年度，在上级教育主管部门的指导下，在教育总支和我校的工作思路引领下，我校各项工作不断取得新进展。
一、教学工作
1、教学质量。20xx年，我校继续秉持“规范管理，提供优质教育，提升内涵，打造幸福校园”的教育理念，优化课程设置，进一步提升学科专职教师的比例，全面落实减负政策，提升课堂教学效率，突出重点，关注薄弱环节，实施培优补差策略。通过县级抽测，我们的教学质量有了显著提高。
2、体育与艺术教育。短网球队获得市冠军，省级比赛中获得3金1银3铜的优异成绩；11月份成功举办县“快乐短网”邀请赛，表现亮眼；在县田径运动会中获得团体总分第八名，并连续第二年荣获道德风尚奖；县文艺汇演、民乐独奏及西乐独奏均获三等奖；地方戏曲教育活动开展如火如荼。
3、教师培训。组织外出学习，开展青年教师启航工程，积极参与学区课堂展示活动，教科研节活动也得到了良好的反馈。
4、竞赛活动。创意模型比赛中获得县市二等奖，趣味科学活动中拿到县一二三等，数学竞赛中获县级二等2个，三等1个，成功登上书圣大学堂的讲台，获得县三星级、一星级教师、二星级班主任及轻负优质示范教师各1名。
5、生态教育。积极参加省生态安全教育论坛，交流经验，开展学区环保知识现场竞赛，进行了低碳节能调查，获得县“光明电力进校园”金点子二等奖。
二、德育与后勤工作
1、改善设施。优化教师办公环境：重新调整办公室布局，增配一台电脑；实现班班通；改建绿之韵广场和少先队活动室。
2、习惯养成。学生有序就餐，教师享受温馨用餐环境。通过组织踢毽子、花式跳绳等大课间活动，鼓励各班扎实落实大课间锻炼，让每个学生多学一项技能，陶冶情操，践行“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的理念。
3、安全教育。开展应急疏散和消防演练，持续完善值周护送制度，确保校园安全。
4、德育活动。开展红领巾跳蚤市场、小三场活动，组织校外实践活动和心理健康教育，加强女生管理，获得县级师德创优先进和家长满意学校的荣誉。
5、规范管理。完善教学仪器出借登记制度，传达室管理规范，专用室管理以及食堂后勤和保安工作制度的落实。
6、合力共育。召开家长会，建立家委会，参与市示范家长学校的各项活动。
三、其他工作
1、顺利通过省标准化学校的验收。
2、协助校长室顺利完成撤并建幸完小，确保每位夏履学子能够享受均衡优质的教育。
以上活动的开展和成果的取得，离不开xxx校长的正确指导和原校长助理xxx的辛勤付出，更离不开全体领导班子的通力协作和全体教师的共同努力，在此致以诚挚的感谢。
教学副校长述职述廉报告 篇9
本人担任教学副校长，负责高一年级部、高二年级部、教科处和电教处的管理工作。在这一过程中，我与各部门的负责人紧密合作，精心策划、强化执行，确保各项工作的落实，促进了学校在多个方面的稳步发展，为学校的持续进步和跨越发展奠定了坚实的基础。
一、尽心。
将自己负责的工作视为最大的责任，把取得的成绩当作最值得骄傲的成就，同时对存在的问题保持高度的关注与忧虑。
二、尽力。
运用自己的智慧和努力认真做好分管的工作。管理不仅是“管”，更是“理”。在“管”的层面上，我始终保持高效率，早读、跑操、第一节课、周练、晚自习等环节，我都会准时督查，持之以恒地保证到位。在“理”的方面，我积极和各分管负责人沟通协调，理清管理思路，提升工作的整体效率。
三、尽职。
源于对工作的尽心和尽力，我在各项工作中承担起应尽的责任。
⑴高一年级部和高二年级部的工作实现了两大转型：一是学生在面对省级政策下由被动学习转向自主学习，并因此带动了教学管理的变革；二是教学材料由外部引入向内部自编校本资料转型，形成了一套系列化的教学资源。在最近的期中、期末考试中，高一年级和高二年级的整体表现均名列前茅，相较于中考的起点，取得了显著进展。
⑵教科处在过去的一年中取得了四个显著突破：奥林匹克竞赛方面，我校实现了优异的成绩，数学、物理、化学和生物均有学生获得全省一等奖，创造了我校历史记录；成功立项了三项省级和市级课题；第三，学科竞赛活动蓬勃开展，涵盖英语、数学、物理、化学和生物等学科，获奖名单在家长会上进行公示，激励了学生积极参与；校内讲座丰富多彩，提升了学科知识的传播和交流。
⑶电教处的工作不断创新。秉承服务教学的宗旨，开展了五项特色活动：第一，更新和充实了学校网站内容；第二，开通了学科资源网，提高了教学资源的获取；第三，建立了学科资料上传平台；第四，搭建了外出考察学习交流的桥梁；第五，构建了德育和听课信息反馈平台，促进了教学质量的提升。
四、廉洁。
在各项工作中，我始终遵循“权为师生所用，利为师生所谋，情为师生所系”的原则，以学校的整体利益为重，以教师和学生的发展为核心，坚决抵制腐败，确保阳光办事，保持廉洁奉公的态度。
展望未来，我将继续努力，不断进取，为推动学校更好更快的发展贡献新的力量。
教学副校长述职述廉报告 篇10
尊敬的各位领导，各位同事：
根据学校的工作安排，过去的一年里，我负责学校的教学与督导工作。在这段时间里，我感受到工作的忙碌与充实，尽管有所压力，但也得到了老师们的支持和配合，使各项工作得以顺利推进。今天，我将过去一年我的工作进行汇报，希望能够得到大家的指导与建议：
一、思想作风方面：
在过去一年中，我始终坚持认真履行自己的职责，以考验不负上级组织和学校领导对我的期望为己任。这一年来，我在思想上始终保持坚定，积极热情为工作服务，努力团结同事，并遵循相关纪律，诚实守信。我恪守党员标准，力争做到以身作则，全力以赴，保持对教育事业的热爱。积极参加各类学习和培训活动，不断提升自己的政治素养与思想水平。
二、加强学习，提升自我素质：
作为一名教学副校长，我深知只有紧跟教育发展的步伐，学习新理念、新思想，才能更好地执行我的职责。在教育改革日趋深化的背景下，我始终保持学习的状态，持续更新自己在教育管理及教学理论方面的知识，以便更有效地落实日常工作，提高教育教学水平。
三、明晰职责，尽职尽责：
作为教学副校长，我对自己的分管工作责无旁贷，始终保持高度的责任感和使命感。在工作中，我始终坚持主动沟通，密切配合校长的工作，尊重他人的意见，并关心师生的需求，及时听取他们的建议，使各项工作协调推进，达到最佳效果。
四、强化教学常规管理，确保教学工作有序开展：
教育质量是学校的核心任务。在过去一年里，我在校长的带领下，始终把教学管理作为重心，以保障教育教学的有序进行，努力追求高效课堂的目标。
1. 确保计划落实，提升科学性和连续性。
每学期开学初，我都会对各类计划进行严格把控，确保教育教学工作符合科学性与计划性，使教育目标明确，执行过程可控。
2. 专注教学环节，提升教育质量。
①提高教师备课质量是课堂成功的关键。开学初，我根据学校实际情况制定了明确的备课要求，确保教师在备课时目标明确，设计合理，从而满足学生的学习需求。
②课堂教学效率提升。我强调教师要发挥主导作用，确保学生的参与度及课堂互动，培养良好的学习习惯。
③教师要运用语言艺术，确保板书规范，教学工具合理使用。
3. 积极开展多样化的教学活动。我推动了一系列教学研讨活动，以促进教师之间的交流与学习，确保教学质量的不断提升。
4. 着重负责九年级工作，深入学科一线，收集信息并解决教师的实际问题。
五、严守校纪，保持廉洁自律：
我在工作中始终把集体利益放在首位，积极为学校发展提供建议。在教育教学活动中，我坚持不参与任何有偿家教行为，严格遵守学校纪律，保持清正廉洁。
六、认识不足，持续努力：
过去，我意识到自己仍有不足之处。业务学习上，虽有努力，但仍需加强；与教师的沟通交流上欠缺深度，需要增强交流的艺术性。青年教师的培养力度需进一步加强。面对这些不足，我将认真反思并努力改进。
感谢大家对我工作的支持与理解。未来，我将继续努力学习，不断提升自己的各项素质，与大家携手共进，共同为学校的发展贡献力量。
希望大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
谢谢大家！
教学副校长述职述廉报告 篇11
尊敬的各位领导、亲爱的教师们：
大家好!
衷心感谢大家对我工作的支持与信任。在过去的一年里，在学校“提升教育质量，建设优秀团队”的指导思想下，我们共同努力，取得了显著的进步和成就。我作为副校长，有幸见证了学校的成长历程，也经历了其中的各种挑战与喜悦。现在，我将对我这一年的工作进行、反思和梳理，希望能够在此过程中发现自我的不足，明确未来的努力方向，向在场的领导和同事们汇报如下：
一、思想政治素养
在过去的一年中，我始终思考如何能够更好地履行职责，不让领导和师生失望。要做到这一点，我深知自身肩上的责任之重。在思想上，我严格要求自己，始终坚持“服务至上、团结协作、勇于担当、热爱教育”的原则。
二、工作思路与感悟
在我的工作领域里，我坚持以高标准要求自己。今年我对工作有了更深的理解和认识。
1、以身作则是工作的基石
自我担任副校长以来，我始终秉持“以身作则”的原则，任何工作都有其重要性，我必须时刻保持严谨，做一个榜样。在这一年中，我从未请超过一天的假，始终坚守在学校里，利用休息时间处理各种事务。我深知，只有自己积极投入，才能为学校的发展贡献力量，取得更大的进步。我的努力得到了领导和同事们的肯定，也赢得了家长和学生的信任。
2、虚心求教，提升自我能力。
“要给学生一碗水，自己要有常流水。”作为管理者，我也需要不断学习，提升自身的业务能力和管理水平，以便更好地支持教师们的教学工作。
3、重视科研，积极开展教学研究工作。
学校的前进离不开科研的支持，因此我坚持“以教促研、以研促教”的理念，主动参与课堂教学，及时发现并解决教学中的问题，确保教科研活动的顺利进行。学校的整体教学质量稳步提升正是得益于这一点。
4、统一思想，凝聚团队力量。
学校的领导团队犹如一列火车的机车，协作精神和团结是成功的关键。我始终坚持虚心学习，尊重每一位教师的意见，努力做到公正平衡，形成合力，推动各项工作顺利开展。
三、主要工作成果
1、成功组织实施学校各项重要活动，如学科竞赛和师生活动，增强了教师队伍建设。
2、教科研工作开展有序，青年教师成长显著。我的课堂听课活动不仅提升了自身能力，也提供了教师们所需的支持。
3、积极组织师生参与各类活动，取得了良好的成绩，提高了学校的知名度。
4、教学工作的常规管理稳妥有序，教学质量显著提升。
四、存在的不足
回顾过去的工作，虽然我已经尽心尽力，但仍存在一些不足。在师德师风建设方面关注不够，影响了团队的团结和凝聚力；教学管理在系统性和全面性上有所欠缺，执行力度需加强；对于教学管理中的困难预估不足，耐心处理问题的能力有待提高。这些问题将是我今后努力的方向。我会认真听取领导与同事的意见，努力改进，不断提升自身和工作的水平。