工会工作在促进职工权益、搭建沟通桥梁方面发挥了不可或缺的作用。通过深入的基层调研和多样化的活动组织，工会干部们不仅增强了组织的凝聚力，还有效提升了职工的参与感和满意度。此次述职报告不仅展示了成果，也反映了在新形势下工会工作面临的挑战与机遇，为未来的发展提供了重要的参考与借鉴。
工会工作述职报告 篇1
在镇党委、县总工会的指导下，我镇工会围绕经济建设中心工作，进一步激发和发挥工人阶级的主力军作用，紧密服务于大局，开展了一系列详细的工作，取得了一定的成效。具体情况如下：
一、坚持“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，强化基层民主政治，动员广大职工积极参与建设事业。
我们推进和完善“三项制度”，积极组织职工参与企业的民主管理。目前我镇共有职工1756人，设立基层工会组织18个，近期新组建了丰盛纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮、华丽光电等四家企业工会，并发展新会员320人。我们认真组织工会干部进行培训，学习工会业务知识，以提升服务职工的能力。进一步保障了职工的参与权、决策权、知情权、监督权和经济利益。我们还加强了“职工之家”建设，选定兰天车轮作为试点，镇工会经过多方协调，配备了乒乓球桌、台球桌等设施，企业也增设了篮球场、羽毛球场和电脑等，极大丰富了职工的业余生活，改善了基层工会的工作条件。
二、坚持实施送温暖工程，帮助困难职工，维护职工队伍的稳定性。
针对全镇的困难企业和困难职工，镇工会和各基层工会建立了档案，完善了工作制度，并实行动态管理，及时提供帮助。我们与民政办、慈善协会联手，慰问和帮扶了36户贫困家庭和困难职工，资助了18名在校贫困学生，取得了良好的社会效果。
我们与镇劳动所合作，积极开展创业和再就业活动，针对下岗失业职工及待业劳动力进行技术培训，并推荐就业岗位。目前已培训231人次，成功介绍72人到苏南及本县企业就业，劳务输出超过122人。
三、积极开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会发展贡献力量。
我们持续开展争创活动，新增创建单位5家，培育学习示范点2个。积极组织并帮助企业进行劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新及群众性安全生产活动，取得了显著成效。进一步激发了广大职工的积极性、主动性和创造力，团结动员广大职工为实现镇经济和社会的全面发展贡献智慧和力量。
针对女职工，我们开展了双争活动，参与率超过95%，取得了良好效果。我们在北芹村建立劳模创新工作室，以此为广大的农民群众树立榜样。我们还全面建立了职工代表大会制度以及厂务公开制度，企业与职工签订了集体合同和工资协商合同，针对女职工人数超过十人的企业，还签订了专项保护合同。
四、积极开展安全防护工作，促进企业和谐健康发展。
我们加强了对劳动法和劳动合同法的普法宣传及培训工作，培训了镇企两级工会干部40多人次。各基层工会成立了劳动保护监督委员会，95%的劳动安全保护检查员持证上岗，并对646名职工进行了安全生产知识的宣讲和培训。
我们贯彻落实了县总工会关于进一步加强安全生产工作的指示，推动企业建立和完善安全生产规章制度，提升企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平，最大限度预防重特大事故的发生。我镇工会继续开展“安康杯”竞赛活动。
我们协助上级工会开展石英行业的劳动保护及专项合同签订等调研工作。
工会工作述职报告 篇2
根据今年工会工作的指导思想，围绕工会的中心任务，结合自身特点，我们通过以下几项措施，积极开展工会工作：
一、深入开展员工能力提升活动，不断增强职工素养
我们组织各级工会广泛开展学习活动，引导职工坚定社会主义共同理想，传承爱国精神和集体主义。在全系统开展职工能力提升活动，明确目标，突出重点，增强培训力度。开设了多种类型的培训班：组织生产部门的技术培训、管理人员职业发展培训、以及专门针对女性职工的健康知识讲座等。全年共举办各类培训班十余期，参与人数超过200人，显著提高了职工的专业素养和综合能力。
我们还积极向上级推荐表现优异的单位和个人，协助评选优秀青年和劳动模范，鼓励职工向身边的优秀榜样学习，倡导“做有知识、有责任感的职工”理念。为增强工会的凝聚力，丰富职工的文化生活，我们举办了各类文体活动，包括乒乓球赛、象棋比赛、歌唱比赛等，吸引了众多职工参与，增进了交流与合作。
在国际劳动妇女节期间，我们组织党员职工开展了一系列便民活动，向市民提供咨询服务，发放宣传资料。五一劳动节期间，组织大型合唱团参加市级比赛，荣获金奖。积极参与全民健身活动，为提升职工的身体素质和团队精神做出了贡献。
在社区文化活动方面，我们与地方社区联合举办了丰富多彩的文娱活动，增进了社区的和谐氛围。积极协助政府部门，组织职业技能竞赛，提高技能水平和职业素养，为职工提供了展示自我与提升能力的机会。
我们还关注职工的身心健康，组织体检活动，并针对职工的健康问题提供关怀与帮助，确保每位职工都能得到应有的支持和关心。
二、加强工会组织建设，夯实工作基础
为了切实落实工会组织的建设任务，我们根据上级的指导意见，向基层工会发布相关通知，确保工会的建制和发展。协助新成立的企业工会加入我们的体系，提升工会的覆盖率和服务能力，不断壮大工会会员队伍。
我们加强了对文明工地的检查与督导，确保劳动保护措施落实到位。定期开展工地巡查，及时发现并纠正存在的问题，维护职工的合法权益，增强职工的安全意识。
三、开展关心职工生活，维护合法权益
我们认真落实市政府的特困职工帮扶政策，帮助解决困难职工的实际问题。全年评选特困职工3户，申请慈善救助7户，确保把党的温暖送到每一位困难家庭的心中。在春节前夕，我们走访慰问了数十户特困家庭，送去慰问金与节日的祝福，以实际行动关心职工的生活。
我们还特别关注女性职工的健康权益，全年组织多次健康体检，普查育龄女性健康情况，确保每一位职工的身心健康。积极组织文艺活动，丰富职工的文化生活，增强职工的归属感和幸福感。
我们协助推动企业落实工资集体协商工作，确保职工的合法权益得到充分保障。每个企业均签订了女职工权益保护协议，为女性职工的权益提供了坚实保障。
工会工作述职报告 篇3
20xx年，在党委和上级工会的正确指导下，得到了各基层分会的全力支持与配合，工会紧紧围绕企业的发展战略，强化自身建设，依据年初的工作计划和省xx“三抓一创”总体要求，结合自身特点，充分调动广大职工的积极性，开拓进取、与时俱进，全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新等职能，组织引导职工积极开展“建功企业、和谐发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设和xx经济发展，增强企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年各项工作任务，获得了一定的成绩。
（一）加大职工素质提升工程的推进力度
xx工会紧紧围绕企业的中心工作，积极开展“创争”活动，着力实施素质提升工程。
一是开展职工阅读活动。要求以分会为单位，组织职工认真学习《员工礼仪手册》等相关书籍以及各班的业务技能书籍，每位职工每季度撰写一篇学习心得。二是积极组织劳动竞赛和技术比武活动。三是举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请相关专家、教授为大家授课，努力提升职工的综合素质。
在“创争”活动中，xx工会还积极组织工会干部坚持每周五下午进行政治学习和业务研讨，充分利用分会主席会议和工会委员会会议等零碎时间，认真学习党的十六届六中全会精神、省电力工会三届九次全委会及市总工会相关文件，并结合实际，认真研读《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。在所有女性职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”的知识要点宣传活动，组织了百余名女性职工参加“妇女权益保障法”知识竞赛，同时举办了一期女性职工法律法规与健康知识讲座；与人力资源部联合举办了一期生产安全保护培训班。通过各项学习活动，逐步增强职工的安全、卫生与健康意识和自我保护能力。根据省电力xx及电力工会《关于印发XX年年度劳动竞赛计划的通知》，xx工会积极向广大职工宣传发动，充分调动职工的积极性、创造性和聪明才智，着力提高职工队伍素质，积极开展各类劳动竞赛和技术比武工作，以此掀起学习和练习的热潮。各基层分会、各部门及各级领导对此给予高度重视，积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经过劳动竞赛委员会成员的审查和综合筛选，确定了我xx的劳动竞赛项目，今年计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项技能竞赛。
截至6月底，已经成功举办了6项相关技能竞赛，其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员及变电检修工等四项技能竞赛。我xx还组队参加了省xx组织的线路安装技能竞赛，并取得了第十四名的好成绩。通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的热情，营造了钻研业务技能的良好氛围，推动了职工队伍素质的提升。
（二）基础管理工作逐步完善
1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，经过各分会充分讨论修改后，与各分会签署了目标责任书。
2.为进一步推动企业的民主管理和民主监督工作，及时听取和反映职工的意见与诉求，xx工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理程序，并将其纳入分会目标考核中。
3.加强工会信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《xx电力工运》18篇，上报《xx电力报》和《xx工人报》2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前向xx工会报送1-2篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，主动接受经费审查委员会的监督。在省电力工会的财务竞赛评比中，我xx工会财务工作被评为一等奖先进单位。
（三）民主管理工作不断加强
1.进一步深化企务公开工作。为进一步推进企务公开工作，xx工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报xx工会，工会组织人员定期或不定期进行抽查和检查，并将此与各分会目标考核挂钩，以确保企务公开工作真正落到实处。
2.充分发挥职代会的作用，鼓励职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。今年3月初，筹备召开了xx四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议并通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；还对中层以上领导干部进行了民主评议，并对XX年度我xx工作中涌现出的先进和典型进行了表彰，鼓舞职工为企业改革与发展做出更大贡献。
工会工作述职报告 篇4
一、XX年工会干部述职报告
在XX年工作中，我作为工会的一员，始终以服务广大职工为出发点，紧紧围绕工会的职能，积极推动职工文化活动，现将上半年的工作汇报如下：
（一）深入学习贯彻各级工会的精神，增强职工的思想政治意识。
我局工会组织全体成员学习相关会议精神，通过座谈和讨论的形式，激发职工的集体观念和责任意识。通过多种渠道收集职工的声音，了解他们在工作和生活中的真实想法，努力将其反映给上级，从而更好地服务于职工，增强工会的凝聚力与号召力。
（二）积极开展健康活动，保障职工的身体健康和心理健康。
为了提高职工的健康意识，工会于XX年4月组织了为期三天的健康体检活动，旨在让每位职工了解自己的健康状况。针对体检结果，工会及时提供相应的健康指导，鼓励职工进行适当的锻炼和调理，确保他们能够以充沛的精力投入到工作中。
（三）以文化建设为依托，圆满完成各项任务。
我们通过丰富多彩的文体活动提升团队凝聚力，成功举办了“迎春联欢会”，邀请了多位领导与职工共聚一堂，增进了互动交流，营造了和谐的单位氛围。我局在参加省级职工乒乓球赛中获得了优异成绩，进一步提升了工会的形象和职工的自信心。
（四）关注女性职工发展，开展“巾帼风采”活动。
结合三八妇女节，工会组织了各类评比活动，表彰了为单位发展作出贡献的女职工。我们鼓励女性职工树立自信，追求自我突破，激励她们在工作中展现自己的价值，促进性别平等和全面发展。
（五）工会会费管理情况：
工会严格遵循财务制度，及时收缴会费，确保了会费的使用透明性和有效性，缴费率达到100%，为工会的各项活动提供了资金保障。
（六）保质保量完成上级工会布置的任务。
如定期上报各类统计表、参与社会活动、组织捐款等，确保工会各项工作的顺利进行。
二、下半年工作计划
展望下半年，我们将继续秉持务实的工作原则，结合实际情况，制定明确的工作目标。
（一）按照《工会法》相关规定，准备开展新的工会换届工作，确保新一届工会成员能够积极履行职责，推动工会工作的持续发展。
（二）进一步丰富“职工之家”建设，鼓励各分工会开展多种形式的文化活动，让更多职工参与其中，增强归属感与集体荣誉感。
（三）深入开展“心系职工”活动，定期走访职工家庭，了解他们的实际困难，并提供必要的支持与帮助，真正做到关心职工、服务职工，把温暖送到每一位职工的心里。
我们将以此为契机，进一步推进工会建设，积极营造良好的工作氛围，提升职工的幸福感和满意度，努力实现工会工作的创新发展。
工会工作述职报告 篇5
在过去的一年中，我校工会在县教育工会及学校党支部的引领下，始终坚持以法治为基础，致力于完善自身管理体系，全面提升教代会的质量，团结全体教职工，努力开创工作新局面，积极推进学校的物质文明和精神文明建设，为创建文明校园贡献了力量。以下是工会的工作
一、强化校务公开，充分发挥工会的监督作用
教职工是学校的主人，是塑造学校物质和精神文明的重要力量。学校工会始终关注教师的生活状况，积极推动教代会制度的落实，发挥教代会作为沟通桥梁的功能，增强教职工的主人意识，让教师们参与到学校的民主管理中来。
1、全面推进校务公开
学校工会积极落实市政府、教育局及教育工会关于校务公开的相关政策，配合学校做好校务公开工作。学校广泛公开党建、财务、基础设施建设、职称评审、评先选优、考核、福利、教学和后勤等各项工作情况，并设立校长意见箱，在会计室和办公大楼大厅设置校务公开栏，定期公开相关信息。校务公开使教职工全面了解学校的前进方向、改革目标和管理手段，从而有效地激发了教师的积极性，加强了广大师生参与学校管理的意识，推动了学校的民主建设和廉政建设。
2、落实民主管理
学校鼓励教师以主人翁的姿态参与全方位的民主管理。购置大型设备、基础设施招标等重要事项均由工会代表参与。学校还在教学楼内设置了校长信箱，并公示了学校领导的联系电话，方便师生提出建议和意见。工会积极参与学校重大政策的制定，例如，在六月和七月两次召开教代会预备会议，讨论绩效工资奖励条例，为后续的条例制定做好充分准备。
二、提升教师思想和业务素质，建设高素质的教师队伍
学校的核心任务是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的根本职责。为了提高教育教学水平，我们必须拥有一支思想素质高、业务能力强的教师队伍。在这一年里，工会配合教导处，开展了一系列活动，切实提升了教师的思想素养和职业技能。
三、举办多样活动，关注教职工生活；奉献爱心，回馈社会
工会不仅要在工作上为教师减负，更要在生活上给予关怀，切实帮助教师解决实际问题，将工会打造成真正的教职工之家。
关注年轻教师的成长。我校开展了一对一的帮扶活动，由经验丰富的老教师指导年轻教师，帮助他们在专业技能上不断成长，逐步成为合格的教育工作者。
关注教职工的实际困难。在12月份，富乐镇组织的爱心捐款活动中，我们成功筹集2880元。工会还和学校共同开展了春节慰问离退休教师、三八妇女节召开女教师座谈会等常规活动。今年10月，我校参加了罗平县教育局举办的文艺汇演，组织的两个节目获得了三等奖。我们针对教师们对篮球的热爱，组织了与富乐二中教师的友谊篮球赛。
今年我校工会在县教育工会及学校的带领下，积极创造条件为教职员工服务，助力学校发展，充分发挥了桥梁作用。未来，我们将继续努力，将工会建设成为教职工温暖的家。
工会工作述职报告 篇6
在学校党支部的有效领导下，工会干部根据上级工会和教育部门的工作指导，深入学习相关理论，认真落实党的政策，强化法治意识，推动工会自身发展，积极发挥职能，尤其在教职工参政议政、建设和谐校园、组织文化体育活动及关爱困难教职工等方面取得了显著成效。以下是本年度工会工作的
一、加强师德建设，提高教职工整体素质
过去一年里，工会与校长共同组织教师学习党的政策，尤其是《教师法》、《教育法》等与教育相关的法律法规，配合党支部积极开展科学发展观的学习活动，组织了以党的主要精神为主题的宣传教育，并进行了礼貌办公室的评比。工会还组织了师德楷模和优质教师的评比活动，旨在通过学习提升教职工的师德水平。
二、落实教代会工作，促进民主管理
教职工代表大会是实现学校民主管理的重要平台，是教职工参与管理的主要渠道。为了确保教代会各项工作规范进行，工会定期召开教职工代表大会，听取校长的工作报告及年度财务报告，审议校级行政领导的述职报告，并对其进行合理化评议，切实提高教职工参与度。
三、实施送温暖工程，坚持十必访制度
学校工会将送温暖工作视为常规性任务，尤其关注那些有特殊困难的教职工，确保对生病住院的教师进行及时慰问，并在重大节日给予重点关怀。工会积极关心教职工的生活，致力于为他们解决实际困难。在春节期间，对离退休教职工及生病的教师进行了走访，并通过互助捐款和补助，向行政和上级工会反映情况，争取到了互助基金的支持，有效缓解了教职工的经济压力。
四、开展献爱心活动
今年11月，我校迅速响应突如其来的雪灾，积极组织师生捐款，体现了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。在灾区人民遭受损失之际，学校师生积极奉献爱心，帮助他们渡过难关，重建家园，顺利过冬。这些行动真正体现了党的精神和我们的社会责任。
五、丰富文体活动，提升健康素养
为了展现教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，工会组织了一系列文体活动，鼓励教职工锻炼身体，倡导健康的生活方式。我们购买了各类体育器材，开展了跑步、足球、乒乓球、篮球、羽毛球等活动，得到了教职工的广泛参与和好评。假期期间，工会还组织了丰富多彩的联谊活动，通过游戏、唱歌等形式增进教职工之间的感情，并表彰了年度优秀党员和团队，以庆祝许多重要节日。
六、在标准化建设中发挥工会作用
在义务教育标准化检查的过程中，工会全体成员积极参与，展现了良好的团队精神。在学校书记的指导下，全体教师共同努力，从环境卫生到教学设施，处处体现出工会的积极作用，敬业奉献的精神。通过全员的齐心协力，我们在检查中得到了极高的评价，这也进一步增强了教职工的凝聚力。
七、多渠道推进校务公开，促进学校发展
为了更好地贯彻科学发展观，工会致力于实施校务公开，确保教职工参与学校管理，增强主人翁意识。工会通过定期召开校务委员会，讨论学校的重大事项，并在大门口公示涉及教师利益的事务，确保教师和家长对学校工作的知情权及参与权。我们还通过开展开放日、家长会等形式，收集社会各界对学校发展的意见与建议，积极提升学校的办学水平和管理效能。
工会工作述职报告 篇7
时光荏苒，一日又一日，一月又一月。今年无论是对于学校还是我个人，都意味着新的起点。在学校各位老师的信任与支持下，我荣幸地担任了新一届的工会干部，肩负起为广大教职工服务的重任。以下是我这几个月的工作回顾与总结。
一、扎实推进学校建设，尽心尽力工作
今年暑假，学校进行了重大维修工程，我几乎每天都来到学校，参与这项工作，为校园的改善出谋划策。在学校5月18日恢复校名的活动中，为了提升校园环境和思瀚书屋的布置，我利用下班和周末的时间，忙不停地购买装饰材料，尽心尽力地美化校园。经过不懈努力，很多兄弟学校的领导和老师们纷纷对校园和思瀚书屋表示赞赏，而老师们也因此多了一个可以阅读、交流、进行教研和休闲的理想空间。自担任工会干部以来，虽然时间不长，我仍在不断学习工会各项工作的要求，查阅相关资料，并积极向前任工会干部和其他学校的老师请教，力求把工会各项工作做好、做实。经过这一段时间的努力，我掌握了工会工作的许多基本要求和要素。
二、实施校务公开，推进民主管理
校务公开是学校重要的一部分，直接关系到教职工的切身利益。在这方面，我严格按照上级的要求执行各项措施，确保制度的公开化、要求的明确化、选举的民主化，校务公开形式多样化。不仅在学校公示栏发布信息，也利用校园网和即时通讯工具及时向全体教职工进行公示。在9月底、10月初的教代会召开中，我认真遵循各项制度和要求，按程序进行，充分发挥工会的作用，确保会议的顺利进行，让学校安心，让教师满意。
三、关心教职工，开展多样的活动
关心教职工是工会工作的重中之重。在假期中，我也积极参与各类活动，特别是对因工作过度而生病的老师，我及时进行慰问，将学校和工会的关怀送到家中。过去半年，我们的工会小组成功组织了教师节活动，设计了多种寓教于乐的互动游戏，让老师们在繁忙工作之余放松心情，缓解压力。特别是在教师节活动中，我们还借此机会开展了书法展示，提升教师的文化素养。在组织南浔迎新考察时，我们参观了创办人之一张静江的故居，让大家更加了解学校深厚的历史底蕴。在此活动中，我们还举办了“我眼中的南浔”摄影比赛，将教师们拍摄的优秀作品进行展示。
四、组织教职工体检，关怀离退休教职工
下半年是学校女职工的专项体检期，在工会女职工委员会的协助下，我将体检信息进行了宣传，并妥善安排女教师进行体检。在退休教师的各类活动中（如退休教师教师节活动和新校舍参观等），我也积极参与，与退休教师进行沟通，送上生日蛋糕，帮助他们留下珍贵的回忆，确保每位退休教职工都能感受到关怀和快乐。
以上是我在过去几个月的工作由于刚刚上任工会干部，许多工作流程仍在学习中，可能会遇到一些问题，希望各位老师能够理解与包容。同时也期待老师们继续支持我，我将竭尽全力做好本职工作，服务大家。
工会工作述职报告 篇8
一、圆满完成上级布置的各项任务
成功组织工会发展工作，达成72个单位的组建目标，新增会员3200名；顺利完成了裕华大厦楼宇工会的成立，成为全省首个楼宇工会试点；成功召开了燕山乡和纬二街道的区域性职工代表大会，38个单位签署了集体合同；实施结对帮扶122户困难家庭；开展向困难职工的“一日捐”活动，成功募捐36744元；完成禁毒宣传工作，组织1200名职工参与禁毒知识竞赛，并在街头进行禁毒有奖问答，在禹花苑社区展示禁毒板报并举办禁毒学习活动；在安全生产活动月，组织1000名职工进行安全知识测试；共有20名职工参加职工创业技能培训班，18名工会干部参加理论培训课程。
配合市总工会组织部对青年和天桥工会工作进行调研；组织28个单位参与安康杯竞赛并获优秀组织单位奖；召开大型座谈会，完成市总关于“创业与维权”的调研工作，撰写论文一篇并获市总论文评选二等奖；组织8名队员参加体育舞蹈培训班；组织队伍参加全市登山比赛获优秀组织奖；参与全市民营企业招聘周及就业再就业政策宣传活动，提供岗位53个；全区共完成会员会籍管理3800多人；对劳动合同法（草案）征集意见，共收到书面意见120条，网上反馈超过1000条；在“五一”节假日期间，成功开展全民创业活动，设立了10个摊位；配合市总为劳动模范办理荣誉证书并发放生活补贴。
组织六个队伍参加了蚌埠市《劳动者之歌》比赛并获优秀组织奖；在庆祝“五一”劳动节的表彰大会上组织了一个职工方阵；开展女职工健康保健知识讲座4场；参加军地书画摄影展，送出两件作品分别荣获二、三等奖；组织150名职工参与全国艾滋病预防知识竞赛；组织35人参加再就业工作研讨与100人参观再就业成果展，圆满完成了蚌埠市先进单位、模范班组及职工民主管理工作等评选。
二、结合实际积极开展工作，提升工会组织的社会影响力
1、履行工会职责，积极做好维权和帮扶工作，全年参与劳动争议仲裁5起；借助“安康杯”竞赛评选优秀单位的契机，开展安全生产检查，提出整改要求；参与残疾人职工就业培训工作，印制并分发了《劳动者维权手册》、《蚌埠市工会会员优惠待遇暂行规定》、《职工读本》等资料给职工；在“党员奉献日”活动中，印制了《中华人民共和国工会法》、《最低工资规定》和《创建学习型组织，争做知识型职工》的资料并发放；向市总工会输送116名免费培训人员；为50名职工提供免费的健康体检服务。
为40名特困单亲女职工办理了免费防癌保险；逐户走访25户省级劳动模范，每户给予300元救助金；陪同86位帮扶领导走访困难家庭；探望重病困难职工及因工致残的人员；为18名考入大学的贫困职工子女解决入学问题；参加天洋集团“风雨七载同舟济、功成汇报暖人心”大型捐赠活动，50100名特困职工获得救助；为22名突发特殊困难的职工申请救助。助残日活动中，走访看望“培智班”儿童；在“六一”期间陪同市区领导走访特困职工家庭子女7户，开展了“自强不息、努力奋进”主题的赠书活动，获得全市“十五”期间婚育新风进万家先进单位荣誉。
2、开展特色活动，提高工会工作影响力。成功举办裕华大厦楼宇工会成立大会及蚌埠市楼宇工会现场推进会；在春节期间，组织农民工入会活动，1680名农民工加入工会；在纬二街道开展现场办理会员证活动，当天办理超100人会员证；在青年街道的民营企业工会举办“双评双爱”座谈会，在美发行业开展劳动技能大赛；在黄庄街道开展和谐社区共建文艺演出，并向残疾家庭儿童赠送书籍和食品；以“参与禁毒斗争、构建和谐社区”为主题，在禹花苑开展禁毒宣传及现场答题活动。
组织全区300多名职工参加“五一”职工迎接“百惠”杯长跑比赛；召开街道、社区工会干部座谈会，围绕“抓创业、抓维权”进行深入交流；开展“创建和谐、促进发展”为主题的板报展；组织辖区各界人士16人参加“安徽省第三次万人评行风”活动。
3、工会工作逐步向规范管理转变。年初制定工会工作目标考核办法，每季度召开一次基层工会干部会议，学习相关文件，讨论近期工作。同时通过区域性职代会完善工会的民主管理制度。11月底对区属工会工作进行检查、互查、考核，12月13日召开区工会工作表彰大会，6个单位和26名个人受到表彰。各级工会组织状况、特困职工情况、领导结对帮扶情况及工会组建情况均实行微机管理。
明年的工作计划是规范辖区内各工会组织管理，理顺关系；加强各工会组织之间的交流与合作；整合地区内各类工会力量，开展更大规模的活动；依法维护职工合法权益，促进企业依照《劳动法》等国家法律法规与职工签订劳动合同；帮助未组建工会的企业尽快成立工会组织，不断增强行业工会的覆盖面。
工会工作述职报告 篇9
自本届工会委员会成立以来，在区教育工会及学校党支部的引领下，全体成员坚定不移地弘扬邓小平理论，深入学习“三个代表”重要思想及《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》。我们注重法治建设，强化自身管理体系，全面提升教职工大会的质量，携手学校行政推动可持续发展，组织教职工团结克服困难、奋发向上，致力于提升学校的物质与精神文明建设。我将从四个方面进行详细汇报：
一、加强师德教育，提升会员思想与业务素养。
1、我们积极配合党支部与行政部门组织教职工的政治学习，增强政治理论素养，工会也参与到教工学习党的基础知识和邓小平理论的活动中，将党的政策与教育教学实践紧密结合，连续举办的师德教育活动显著提高了全体会员的职业道德水平。
2、学校的核心工作是教育教学，师德建设尤为重要。我校逐步完善班级目标管理、教师帮扶学生与教科研激励等规章制度，教师的科研意识和积极性显著增强，德育工作也取得了明显进步。
3、工会与学校行政合作，采取“老带新”的方式，让经验丰富的老教师指导年轻教师，帮助他们迅速成长为业务骨干。
二、加强民主建设，发挥监督作用。
1、实现民主管理。
我校鼓励教师参与全方位的民主管理，让他们以主人翁的姿态参与学校的各项事务。第三届提案工作委员会的努力使教师提出的问题得到有效解决，正是因为集思广益，才推动了学校的进步与发展。
2、坚持校务公开。
学校工会根据区教育局与教育工会的要求全面实施校务公开，工作逐步规范化与制度化，成立校务公开领导小组与监督小组，确保党建、财务、评先、福利等各项工作向全体教职工公开，设置意见箱和校务公开栏，接受师生及社会的监督。
3、参与学校决策。
工会在协助行政管理体制改革的积极参与学校的决策过程，广泛征求教师意见，确保方案的可行性与实施效果的有效性。
三、建设“职工之家”，增强凝聚力。
1、温暖人心，推动教师文化建设。每当教职工遇到婚、丧、病假等情况，工会都会组织成员前去慰问，让每位教职工感受到学校的关怀。
2、为保障离退休教职工的权益，工会积极落实相关政策，进一步做好对离退休教师的管理与服务工作，践行“促共享、送温暖、做贡献”的原则。
3、为适应时代发展，体现人文管理理念，我校自20xx年暑期起，定期组织教职工赴各地考察与学习，促进教学改革，增强教师的视野与身心健康，活动安全顺利，成效显著。
4、重视女工工作，充分发挥女教职工的作用。工会每年都组织“三·八”妇女节的慰问活动，切实维护女教职工的合法权益。
5、围绕学校中心工作，开展丰富的业余文化活动，如体育、牌技比赛等，丰富教职工的日常生活。
四、加强工会自身建设，发挥桥梁纽带作用。
1、加强理论学习，提高工会干部业务水平。
工会干部积极参加上级工会的培训学习，通过自我学习增进对工会工作的理解，借鉴优秀经验，提高工作能力和效率，参与了区总工会组织的工会知识竞赛。
2、认真监督学校财务工作，定期审计并公示审计结果，确保学校经费的合理使用，服务于全体师生。
3、加强与学校其他部门的联系，做好资源整合，充分发挥资源优势，推动学校持续健康发展，组织教职工大会，确保规章制度落实。
4、认真完成上级工会与学校部门的各项工作，立足本职，脚踏实地，努力彰显工会的职能。
工会工作述职报告 篇10
20xx年，按照工会组织的指示和单位的工作安排，我队工会始终围绕职工发展与安全生产两大核心任务，积极落实各项责任，充分发挥工会的维权职能，增强职工的民主参与感，有效保护和激发职工的积极性与创造力；全年我们超额完成了单位下达的工作目标，安全生产保持了“零事故”。为此，我们主要开展了以下几方面的工作：
一、帮助困难职工，落实大病医疗保险
我队在上级工会和党支部的引导下，坚定践行全心全意依靠工人阶级的方针，切实履行维护职工合法权益的职责，关注和帮助尤其是困难职工的实际需求，积极倾听他们的声音，竭尽所能为他们解决问题。通过为职工办理大病互助保险，提升了广大职工的信心和保障。
二、强化安全培训，提高职工素质
今年，结合我队的生产需求，开展了安全生产学习活动，聚焦提升员工素质，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题，深入开展职工教育与培训。我们始终把职工培训作为提升安全生产的重要环节，制定了月度学习计划，确保教育培训的持续性。今年通过实施“三个百分之百”活动，显著提升了职工的安全意识，规范了工作行为。利用周二和周五的“安全例会”，组织职工学习《工会法》《煤矿安全规程》《安全生产法》等法律法规，通过剖析事故案例、道德教育、思想引导等多种方式，提高职工的安全意识和自我防护能力。通过灵活多样的教育形式，让每位职工在学习中更深刻地领悟安全的重要性，实现了从被动接受教育到主动追求安全的转变，并通过每月考核表彰表现优异的员工，激发了大家学习的热情。
三、加强群监网员管理，筑牢安全防线
我们围绕现场管理，落实责任制，网员与队组签订了安全生产目标责任书，明确管理层、执行层和操作层的职责。每月，由群监组长召开网员安全会议，及时解决生产中的问题，严格考核各项工作的完成情况，并制定下月安全工作重点。对因网员责任引发的安全问题，按照责任追究制度进行惩罚。每季度对网员的责任落实情况进行全面评估，及时进行警示谈话，并对安全责任不落实的人员给予警告和处罚。我们采取考核与激励相结合的方式，鼓励负责且积极的网员，确保他们在安全管理中发挥作用。
四、开展多样化的安全帮教活动
我们积极展开以“安全关心你、我、他”为主题的家庭安全帮教活动，通过案例分析等形式，让职工深切体会到家属对他们安全的期待和信任。通过这些活动的开展，增强了全体干部职工的自主保安全意识，使我队成功实现了安全事故“零”的目标，“三违”行为显著减少。
工会工作述职报告 篇11
尊敬的领导、各位同事：
大家好！作为工会的干部，我对工会的工作进行了深入的思考和反思，努力为全体员工的利益和幸福贡献自己的力量。
本次述职报告将从三个方面来总结我在工会工作中的努力，分别是工会建设、员工权益保护和文化活动的开展。
一、工会建设
我们着重加强了工会的组织建设，提升了团队的凝聚力与执行力。通过定期的会议，我们对工会的工作进行了系统性的规划，并选举出了一批优秀的干部，确保他们能在各自的岗位上发挥重要作用。我们还积极引导年轻干部参与各项工作，提升团队的整体素质和活力。通过不断优化工作流程，强化考核机制，我们鼓励工会成员积极参与，发挥创造力，推动工会的持续发展。
二、员工权益保护
维护员工的合法权益是工会的首要任务，也是衡量工会成效的重要标准。在过去的一年中，我们通过多渠道密切关注员工的权益，努力保护他们的工作和社会权益。
1、帮助员工处理各类问题，指导他们合法维权，确保员工的合法权益不受侵犯。
2、加强对员工的宣传教育，提高他们的维权意识，传播积极向上的正能量。
3、在年度调薪、合同签订及绩效考核等环节，积极与人力资源部门沟通，维护员工的工作权益，为他们争取更好的利益。
三、文化活动的开展
除了关注员工权益，我们还积极开展丰富多彩的文化活动，注重员工的身心健康和全面发展。通过组织各种活动，比如团队建设、员工旅行和培训讲座，我们旨在丰富员工的业余时间，提高他们的文化素养，增强团队的交流与合作。这样的文化活动不仅让员工感受到工会的关怀，也加深了他们与公司的情感联系，提升了对公司的认同感。
过去的一年是我们工会不断成长、不断进步的一年。在工会建设、员工权益保护和文化活动的开展方面，我们都取得了一定的成果，帮助员工提升了生活质量。当然，我们在某些工作中也面临一些挑战，例如资源不足和支持力度不足等问题。希望在今后的工作中，能够获得公司更多的支持，加强工会与公司之间的协调合作，共同为员工的幸福而努力。
感谢大家的支持与关注，我的报告到此结束，谢谢！
工会工作述职报告 篇12
尊敬的各位领导、各位会员：
大家好！我是本公司工会的干部，今天向大家汇报20xx年度的工会工作。我们始终坚持以“提升员工福祉，促进企业和谐发展”为核心理念，努力推动员工与企业的共同成长，携手应对挑战，分享进步成果。
一、工会基本情况
在20xx年度，工会组织的力量不断增强，正式会员人数已达1700人，占全公司员工总数的97%以上，提交的议案数达到120项。工会委员会由1名主席、4名副主席、10名工会委员和4名工会监事组成，委员会每月召开一次会议。本年度工会的财务状况良好，经过审计后的账目余额为人民币30,000.00元，得到了委员们的审查和认可，为工会的各项活动提供了坚实的保障。
二、工会活动情况
1.员工节庆活动
在20xx年底，我们成功举办了一场热闹的员工节庆活动，旨在通过集体聚会、趣味游戏和美食分享等形式，增强员工之间的交流与互动，展现公司员工的文化风采。活动共吸引了超过600名员工参与，节目丰富多彩。我们还特别为在公司发展中表现突出的员工颁发了荣誉证书和奖金，以表彰他们的努力和贡献。
2.培训教育活动
本年度，我们持续加强员工培训和教育，积极提供各类学习机会。定期举办知识讲座和技能培训，不断提升员工的专业知识和工作能力，助力他们个人成长。
3.福利资助活动
本年度，我们组织了助学金发放和生活物资团购等活动，为员工提供实质性福利支持。通过这些资助活动，我们进一步优化了员工福利体系，增强了员工的幸福感和归属感，激发了工作热情与创造力，推动了公司的和谐发展。
三、工会效益情况
本年度，我们工会通过不懈努力，为员工争取了多项权益，取得了显著成效，改善了员工的待遇和工作环境。在加强员工权益保护和提供培训服务方面，我们做了大量工作，显著提高了员工的自我维权意识。我们为100名员工提供了医疗就诊补贴和意外险等福利。
四、下一步工作
我们的工作计划将着重于以下几个方面：
1.进一步拓展培训渠道，系统开展各类专业知识的普及与技能提升课程。
2.组织更新的员工福利活动，改善福利制度，维护员工合法权益，增强企业凝聚力和员工满意度。
3. 精心策划更多工会活动，提升工会委员的自我修养和团队合作能力。
4. 秉持公开透明原则，认真履行工会职责，不断提高工会的执行力与工作质量。
我们将继续以团结、拼搏、共赢的精神，加强自身建设，积极服务公司与员工的和谐发展。谢谢大家！
工会工作述职报告 篇13
光阴荏苒，转瞬即逝。回顾过去一年，对于我来说，这不仅是个人成长的时刻，也是我在工会工作的一个重要转折点。在学校领导和老师们的支持下，我有幸成为新一届工会干部，这让我更有机会为教职工们提供帮助和服务。以下是我这段时间来工作的总结与体会。
一、扎实推进工会建设，努力提升自身素质
在过去的几个月里，我认真参与工会的各项工作，积极学习工会相关的政策和要求。为了更好地服务于教职工，我花费了大量时间研读工会的书籍，向经验丰富的前辈请教，努力掌握工会工作的核心要素。无论是组织活动还是协调沟通，我始终力求做到尽善尽美。通过这些努力，我逐渐成长为一名合格的工会干部，为今后的工作奠定了良好的基础。
二、加强校务公开，落实民主管理
校务公开是工会工作中的重中之重，关乎每位教职工的切身利益。在这方面，我认真落实各项规章制度，确保信息透明、程序规范。通过传统的公示栏和电子平台，我们及时向教职工公布校务信息，明确各项工作的开展情况。在最近召开的教代会上，我确保所有程序规范、资料齐全，充分发挥工会的桥梁作用，让每位老师都能参与到学校事务的管理中。
三、关心教职工，丰富活动形式
关心教职工的福祉是我的首要任务。在假期期间，我积极组织各类活动，力求让教职工们在繁忙的工作之余也能得到放松与陪伴。对于因病缺席的教师，我更是及时探望，送去学校的关心和关爱。我组织了多场丰富多彩的教工活动，如教师节联欢会，激励教职工展示自己的特长，增进彼此之间的交流与了解。
四、关注体检工作，关爱离退休教职工
在学校的体检工作中，我积极协调，确保每位女教工都能顺利进行专项体检。我还重视离退休教职工的关怀工作，参与组织他们的各类活动，力求让每一位退休教师感受到来自学校的温暖。无论是为他们庆祝生日，还是安排参观新校舍，我都尽力去关注和照顾每一位老教师，让他们在晚年生活中感受到学校的关怀。
以上是我在工会工作中的一些尽管刚开始时还存在不熟悉的地方，但我始终在努力适应并完善自己。我期待继续得到大家的支持与理解，使我能够在今后的工作中更好地为全体教职工服务。
工会工作述职报告 篇14
过去的一年中，我在学校党政的指导下，积极团结广大教职工，秉持三个代表重要思想，围绕学校的发展目标，认真履行工会的各项职责，努力做好本职工作，为推动学校进步、建设和谐校园付出了不懈的努力，并取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下。
（一）强化师德建设，提升教职工思想素质
1、我校积极响应党和政府的号召，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，组织全体教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》，引导大家与时俱进，争创一流，增强师德意识，追求卓越，为营造风清气正的校园环境，构建和谐社会贡献力量。
2、为进一步加强师德师风建设，我校开展了师德修养专项整治活动。通过组织教职工学习五条禁令，开展自查自纠活动，强化规范从教行为的意识，使每位教师自觉遵守法规，提升道德水平和业务素养，增强廉洁从教的意识。
（二）解放思想，争创一流，营造良好的教育环境
根据教体局的要求，我校积极响应，制定了具体的活动方案，并精心组织实施。在活动过程中，我校领导高度重视，宣传发动到位，学习讨论充分，分析检查彻底，整改落实有效。通过学习讨论、交流研讨等多种形式，引导党员干部和教职工充分认识活动的重要意义，进一步解放思想，立足岗位，争创一流。我们将创先争优作为思想政治教育的重要内容，融入到工会组织的各项活动和教育教学中，力求取得实效。
（三）推行校务公开，实施民主管理和监督
我校高度重视校务公开工作，成立了由党、政、工及教职工代表组成的校务公开监督小组。该小组对财务管理、教师考核、职称评审和评优活动进行监督，确保涉及教职工切身利益的事项及重大的学校决策全部公开。在过去一年中，学校严格遵循相关文件精神，认真落实校务公开，设立公开栏和举报渠道，自觉接受社会、家长及全体师生的监督，以确保教职工对学校发展及改革目标有充分了解，激发他们的参与意识和责任感。
（四）开展文体活动，丰富教职工文化生活
我们积极组织教师参与各类文体活动。在元旦、春节、三八妇女节等节日期间，举办了形式多样的文体活动，不仅丰富了教师的文化生活，也加强了学校之间的交流与合作，促进了良好的校园文化建设。这些活动为教师提供了展示自我的机会，调动了大家的积极性，增强了集体意识，深化了师生之间的情感，使教职工的精神面貌焕然一新，为实现工会的目标打下了良好的基础。
（五）结合实际开展关爱活动，送温暖
根据教体局的指示，我校在春节和教师节期间开展了送温暖活动，以表达对病困教师的关心，体现学校党政工组织对教职工的关怀。我们还对退休教师和老党员进行慰问，深入了解他们的生活状况，倾听他们的意见和需求，帮助解决生活和工作中的实际问题。
（六）牢记宗旨，严于律己
我认真学习关于加强党风廉政建设的相关文件，严格遵守《廉政准则》及各项规章制度。始终将维护广大教职工的根本利益作为工作出发点和落脚点，把党和人民的利益放在首位，做到诚实守信，踏实工作。
工会工作述职报告 篇15
在过去的一年中，依据区教育局的工作安排，我校工会在区教育工委的正确领导下，结合本校的实际情况，积极响应学校党支部和行政的指导与支持，切实落实党的教育方针，充分发挥工会的职能和作用，促进学校的教育改革与发展，努力配合学校的各项工作，团结全体教职员工，立足于我校特点，在继承传统的基础上，开拓创新，认真履行工会的各项职责。
本届工会委员会由李明、张华、陈玲三位成员组成，并设有五个由专业组构成的工会小组。在职教职工58人，离退休教职工70人，工会委员会成员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，20XX学年度的主要工作如下：
一、深入推进校务公开工作
协助学校落实民主评议，充分发挥教职工在学校管理中的参与和监督作用，推动学校教育教学的提升。
1、在工会办公室设置了“校务公开栏”，涉及教职工利益的重大事项及时公示，以增强透明度。
2、工会代表积极参与学校重大招标工作的监督，促进了学校民主管理的落实。
3、在学校党政的领导下，工会多次协助开展对行政干部、党员及入党积极分子的民主评议工作，发挥了监督职能，密切了干群及党群关系。
二、切实维护教职工的合法权益
关注教职员工的声音，关心他们的利益，推动各项工作的顺利进行。
1、针对学校绩效改革方案中涉及教职工切身利益的问题，工会积极向学校反馈并提出合理建议，及时反映教职工的意见，使学校能更好地了解教职工的诉求，从而采取有效措施解决问题，促进良好的校园文化气氛。
2、连续三年为全体在职教职工投保团体意外伤害互助保障、重大疾病团体互助医疗保障、女职工幸福保障、住院津贴互助保障等，女职工幸福保障也惠及其家属。
3、积极开展困难教职工信息的收集工作，及时向上级报告情况，争取政策性补助，并组织开展访贫问困活动。
4、针对我校外聘教师较多的情况，通过工会活动帮助他们融入学校大家庭，增强归属感与责任感，营造和谐的工作环境。
三、组织有益于教职工身心健康的活动
营造友好和谐的氛围，增强学校的凝聚力。
1、在20XX年秋季学期，我们组织了教工运动会及区教育局的教职工运动会。虽然面临人员不足和年龄偏大的困难，我们依然积极参与，取得了较好的成绩。
2、在20XX年3月，我们举行了女教师定点投篮比赛，并于5月举办了教职工乒乓球颠球活动，推动了健康活动的发展。
四、关心教职工的身体健康，做好关怀服务
1、关心生病职工。只要了解有在职或退休教职工生病住院，我们都会前往探望，送去学校的关怀与温暖，党政领导也会亲自参与。
2、针对学校辞世职工和教职工直系亲属离世的情况，我们积极开展慰问活动，截止到20XX年，共开展了四次，传递了学校大家庭的温暖。
五、做好离退休教师的工作
工会要充当他们与学校沟通的桥梁，帮助解决问题，缓解各部门的压力。
1、每年重阳节，我们都坚持发扬尊老敬老的传统，组织老教师活动。20XX年重阳节我们到五龙客家风情园举办活动。
2、在20XX年春节期间，党政领导带队前往困难、长期生病的离退休教师家中送温暖，并慰问了年满80周岁的离退休教师，累计慰问十余户。
3、向学校相关职能部门反馈离退休教师的意见，协助学校妥善处理相关事宜，积极为学校的工作提供建议。
4、我们还为所有离退休教师订阅了《老友》，并提供后续跟踪服务，反馈显示他们对学校的关怀表示感激。
六、树立学校良好的形象，积极配合社区工作
在工作上，工会除了关注学校事务外，还参与到居委会的工作中，积极完成指派任务，克服辖区之间的困难，努力为社区贡献力量。社区领导对我校的努力给予了高度评价，20XX年7月3日，赣州电视台630还对我校的工作进行了报道。
作为一个工会组织，在新的形势下，我们不断适应时代的要求，围绕学校的发展做了多方面的努力，尽管仍存在一些不足，也希望教职工们给予指正与支持，我们会继续努力，把工会工作做到更好。
工会工作述职报告 篇16
伴随着我国社会经济的持续发展和劳动市场的逐步完善，工会干部的角色逐渐被赋予了更为重要的使命。为了进一步发挥工会干部的职能，各地工会在组织建设和职能创新方面不断探索，取得了一系列积极成果。以下是近期工会工作述职报告中的几个核心内容：
1、加强职工权益维护，推动集体协商
工会干部在维护职工权益方面发挥了不可或缺的作用。他们积极与企业管理层建立沟通机制，参与集体合同的签署和薪酬制度的制定，确保职工的基本经济利益不受侵害。通过这些努力，越来越多的职工获得了更好的薪酬待遇和劳动条件。
2、提升工会组织的凝聚力和影响力
为了提升工会组织的整体效能，各地工会积极开展组织建设，尤其是在干部队伍的培训与选拔上。工会注重引进年轻、专业的人才，提升干部的综合素质与能力，同时加强与基层职工的联系，增强工会组织的凝聚力和影响力，切实为职工服务。
3、推动职业技能培训和职业发展
在现代经济背景下，工会组织将职业技能培训作为提升职工素质的重要途径。工会积极与企业合作，举办多种形式的技能培训班，帮助职工提升专业技能，适应市场变化。组织职业发展讲座，帮助职工规划职业生涯。
4、关注特殊群体的权益，促进性别平等
工会特别关注女性职工和儿童的权益问题。通过组织各类宣传活动和教育培训，增强社会对性别平等的认知，营造良好的工作和生活环境。工会还积极倡导儿童教育，推动社会各界关注青少年的成长与发展。
5、深化工会与政府及社会力量的合作
工会干部深知，与政府和各类社会组织的协作能够更有效地服务职工。工会积极参与劳动法律法规的制定和实施，为职工争取更多的合法权益。工会还参与社会公益活动，如扶贫、助残等，积极回馈社会，促进和谐发展。
在国家发展与社会进步的背景下，工会干部的作用愈加凸显。未来，工会干部将继续发挥自身优势，增强服务职工的能力，更好地为 community 和社会贡献力量。
工会工作述职报告 篇17
在学校领导和全体教职工的共同努力下，我校工会积极开展民主管理和民主监督，依照《工会法》维护教职工的合法权益，努力为教职工创造福利，工会的工作得到了广大教师的认可与支持。
工会作为学校内部的重要群众组织，发挥着桥梁和纽带的作用。在校党支部的指导下，工会团结一致，集思广益，在师德建设、民主管理、科学决策、制度完善及丰富教职工生活等方面开展了一系列的工作：
（一）重视师风师德，促进教职工的发展。围绕教育教学这一中心，我校工会积极与教务处、政教处等部门合作，强化师德建设，提升教职工的专业素养，努力实现“年度适应、三年合格、五年骨干、十年名师”的目标。今年三月，学校开展了“三八红旗手”的评选活动，表彰了在工作中表现突出的教职工，为大家营造了一个学习榜样、争当模范的良好氛围。今年获得“三八红旗手”称号的教师包括：李红、张蕾、王欣、陈伟、李静等。
成长是一个不断提升自我的过程。为提高尤其是党员教师的思想水平和道德修养，我校今年积极响应福安市纪委的号召，为党员订阅了《党员廉洁自律准则》和《党员纪律处分条例》，组织学习，引导党员树立廉洁自律的标准，增强自我意识和纪律意识，营造守纪讲规的良好氛围。
为了全面提升教职工的工作与生活技能，今年我校还邀请福安市红十字会为教职工开展“现场急救培训”，并通过严格考核确保教职工掌握必要的急救技能。
（二）加强民主建设，推进校务公开，促进学校管理。
我们重视校务公开工作，为了确保校务的透明度，工会今年继续利用校园宣传栏，及时公布包括招生计划、优秀教职工评选结果等重要信息。在廉政建设、收费管理、人事安排及财务管理等方面，也通过公开栏进行信息披露。校务公开栏的设立，使得学校的管理愈加透明，真正做到“我们的学校，大家共建”。
学校实施民主管理，相关的规章制度，特别是涉及教职工利益的决定，通常会在各教研组会议上提出，然后反馈至校领导班子进行讨论和决策。大方向的问题在工会代表大会上提出，经过讨论通过实施。比如班主任待遇的提升、发放第十四个月工资、修缮校园设施等问题，校长对于教职工代表提出的建议大多给予响应或解决。这些提案的落实体现了学校对于教师意见的重视，鼓励教师积极参与学校的管理，推动学校不断发展。
为提高学校管理的科学化、规范化，我校订购了福安市教育局的《学校资金和财产管理使用文件汇编》，组织领导班子成员认真学习，并确保在管理工作中依规行事，落实民主管理。
（三）开展丰富多彩的活动，增进教职工之间的交流。
在“国际妇女节”之际，我校组织了一次海洋世界一日游活动，让教职工享受了放松与愉悦。而在教师节时，学校举办了庆祝联欢会，教师们齐聚一堂，欢声笑语交汇在一起，大家共享节日的欢乐。在福安市总工会组织的职工运动会上，我校鼓励教师踊跃参加，派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希等代表参赛，最终在游泳、篮球、接力和越野跑等项目中为学校赢得了荣誉，受到教育局的表扬。
（四）关爱教职工，增强凝聚力。
自工会成立以来，我校积极推行人性化管理，关注教职工的工作与生活。今年，学校为每位教职工发放了蛋糕券，表达对他们生日的祝福；在节假日，向教职工发放过节福利；对于生病住院的教职工或教职工家属去世的，我们都及时表达关心与慰问。这些努力旨在让教职工感受到学校的关怀与温暖。
计生工作也是我校重视的方面，因许多政策的落实都与计生挂钩，我校工会定期安排教职工参与计生检查，并在有需要时协助教育局提供所需的计生证明。
在即将到来的新的一年，我校工会将在完善自身建设的更加关注教职工的生活，开展更多活动，丰富教职工的生活，促进彼此间的交流，尽可能解决工作中的问题。我们将努力在帮助教职工的让大家进一步体会到“和谐共处、快乐教育”的校训。
（五）关于党风廉政建设。
本人积极参与党风廉政建设和政风行风建设的相关工作，开展党性及纪律教育，重视教师师德素养和校园廉政文化建设，严格遵守《教师职业道德规范》和相关考核办法，倡导校园的正气；坚决贯彻落实中央八项规定，严控不必要的浪费，从而推动学校的健康发展。
工会工作述职报告 篇18
尊敬的各位领导：
我代表公司工会，向您们提出我工会工作年度述职报告。在过去的一年中，我们的工会在提升员工福利和营造良好工作环境方面不断努力，并取得了一定的进展，具体如下：
一、工会组织建设
为了更好地落实员工互助保障政策，按照公司要求，我们在过去一年内启动了全公司工联的筹建工作，为员工们提供更全面的福利服务。我们还设立了十个职工服务站，极大地方便了广大员工，提升了员工的工作满意度与忠诚度。
二、权益维护工作
在员工权益维护方面，工会的工作也取得了一定成效。我们积极调解了多起劳动纠纷，并为员工提供了法律咨询与支持。我们严格制定工时制度，全面管理员工的工作时间，以保障员工的身心健康，维护他们的合法权益。
三、丰富文体活动
为丰富员工业余生活，我们组织了多样的文体活动，包括欢乐聚会和员工家庭运动会等，得到了员工们的热烈支持与好评。我们还开展了文化进社区、学习考证、健康讲座等活动，帮助员工拓宽知识面，提升技能。
四、思想引导与培训
为推动公司可持续发展，我们不断进行思想引导。我们加强了中青年干部队伍建设，建立了“新人导师”制度，帮助新员工更好地适应公司的文化氛围。我们还开展了职业道德和企业文化建设的各类教育活动，鼓励员工积极倾听公司的声音，从而提高员工的满意度与工作积极性。
在过去一年的工作中，工会全面开展了各项工作，认真贯彻了公司政策，充分发挥了工会的作用。当然，我们也意识到自身存在一些不足之处。未来，我们将继续以业务为核心，承担起更多责任，积极调整方向，为员工创造更优质的工作环境，为公司的持续发展贡献一份力量。
感谢公司领导对工会工作的关注和支持，我们将不懈努力，为员工服务，为公司的成长添砖加瓦。
谢谢！