我们回顾了过去一年工作的得失与启示，深入剖析了在工作中遇到的挑战与应对策略。报告不仅展现了个人成长的轨迹，也透视了团队协作的力量与重要性。通过对具体案例的剖析，我们发现，及时的沟通与反馈是推动项目进展的关键，而细致的自我反思则是提升工作效率的催化剂。希望这份报告能为未来的工作指明方向，促进更高效的团队合作和个人能力的提升。
述职报告 篇1
在我的岗位职责中，我主要负责公司的财务收支、银行结算、资金核算、增值税发票的开具，以及现金和各种有价证券的安全保管等多项重要任务。初入职场时，我被分配到出纳的岗位，心中难免有些委屈，以为出纳工作是简单的事务性工作，主要是对现金数字的简单处理、填表和去银行等。然而，当我真正开始这份工作后，才意识到自己对出纳工作的理解是多么肤浅。出纳岗不仅仅是常规事务，它承担着关键的经济责任，更涉及到众多政策和技术问题，必须深入学习才能逐步掌握。作为刚刚从学校毕业的新人，我发现理论与实践之间存在着显著的差距，这让我在工作中遇到了不少挑战，这些都是此前我没有想到的。
由于对公司情况的了解有限，对运作流程也不够熟悉，使得我在工作时并不十分顺畅，工作效率也因此受到影响。幸好，有公司领导、同事以及指导老师的悉心指导，我逐渐明白了如何有效处理货币资金及票据的收付，确保我所经手的资金和票据的安全与完整。我也学会了如何填制和审核各类原始凭证，如何进行账户处理等实际操作。在这样的实践中，我的业务能力迅速提升，工作水平也得到了显著的提高。
经过近三个月紧张的工作实践和我深刻认识到，出纳工作绝不能轻视。它并不是简单的“雕虫小技”，更不是一个不重要的岗位。出纳工作是会计工作中不可或缺的一部分，处在经济工作的第一线，出纳员必须具备全面的政策理解、精湛的业务技能和严谨的工作作风。作为一名合格的出纳，以下几点要求是必不可少的：
一、学习和掌握相关的政策法规和公司制度，持续提高自己的专业水平。
二、出纳工作需要扎实的实操能力。无论是算盘的使用、电脑的操作、支票的填制，还是现金的点算，都要求具备深厚的技能基础。作为专职出纳员，不仅需要懂得一般会计事务的基础知识，还需具备较高的出纳专业知识及良好的数学运算能力。
三、出纳工作需要热爱，要有严谨细致的工作作风和良好的职业道德。
四、出纳人员需具备较强的安全意识，必须妥善管理现金、有价证券、票据和各类印章，既要在内部明确角色分工，互相监督，也要制定有效的外部保安措施，以保护自身和公司的利益。
五、出纳人员必须具备良好的职业道德，热爱本职工作，恪尽职守，努力服务于单位的整体利益和全体员工，树立服务人民的思想。
以上是我在将近三个月工作的心得与体会，亦是我将理论逐步转化为实践的过程。在工作的过程中，我努力学习，不断提升自己的业务技能，从而提高了自己的工作能力和效率。在未来的工作与学习中，我将继续不懈奋斗，做好自己的本职工作，为公司及全体员工服务，与公司共同发展。我要由衷感谢公司领导及各位同事对我的关心和支持，这对我来说是最大的鼓舞与帮助，我诚心感激！
述职人:
20xx年xx月xx日
述职报告 篇2
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
在20XX年度中，我有幸在公司管理层的指导下，担任了总经理办公室副主任一职。回顾这一年，在公司各级领导的支持和关怀下，我充分发挥职责，努力推动各项工作顺利开展，现将本年度的工作总结如下：
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任期间，我的主要任务集中在公司重要项目的立项与审批工作上。特别是在赛什塘铜矿扩建及铜峪沟铜矿开发方面，经过不懈努力，赛什塘铜矿扩建项目于20XX年2月完成了各项行政审批，为10月的试生产做好了充足准备。因营业执照的变更，采矿证的调整也相应延后，并于20XX年11月顺利完成。
在铜峪沟铜矿项目的立项审批方面，自4月启动工作以来，5月我委托兰州设计院完成了开发利用方案与可行性研究报告，并顺利提交至省各审批机构。经过两个月的反复修改与申报，7月成功通过了省安监局的安全预评价评审；8月获得省水土保持局的水土保持方案批复；
到了9月，省国土资源厅批准了矿区划定的首采区域，11月开发利用方案评审也顺利通过；
9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审，并在12月完成了地质灾害危险性评估备案工作，此备案是铜峪沟铜矿土地审批的重要文件。
由于铜峪沟铜矿位于三江源实验区政策范围内，需进行申请调整，造成项目开发进度的影响。在公司领导的积极推动下，铜峪沟铜矿的开发申请已经列入了调整范围，我坚信铜峪沟铜矿的开发将会尽快实施。目前，我公司已获得探矿权延续及首采区探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作不仅繁琐且事无大小，扮演着公司对内对外协调的关键角色。通过一年的工作，我总结出了一些宝贵的经验，希望能够与大家分享。
1. 领导曾教导我，对任何人都应保持不卑不亢的态度，这一点在对外沟通中显得尤为重要。只有这样，才能让他人理解我们是为了事业而努力，而非单纯的个人利益。
2. 工作中必须树立良好的信誉。对同事与领导的承诺必须遵守，能做的事就要认真落实，不能轻易许诺。因为想要建立良好的关系，就需要有言必信的态度，而企业的发展同样需要众多的朋友。
3. 面对工作时需要有耐心。我曾对项目审批一无所知，初时感到无从下手，面对陌生的部门与流程，经历过茫然。记得在进行环境影响评价时，我在环保局前等了整整一个下午。当我感到沮丧几乎放弃时，工作人员终于接受了我们的申请，要是那时我没有坚持，我们的工作将延误数月。
4. 人生应多途径寻找自我定位。刚走出校园时，我过于在意他人的看法，常常顾虑重重。但经过实践，我意识到“面子无足轻重，实事求是才能赢得尊重”。年轻时应勇于承担责任，在工作中全身心投入，才能在不同岗位上取得成功，才能无愧于自己的青春与这个伟大的时代。
述职报告 篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好，我是xxx，来自于xxx大学的统计学专业。自20xx年x月以来，我担任孤树镇孤树村村主任助理，至今已有一年多的时间。我将20xx年第一季度的工作情况向大家汇报，恳请大家给予批评与指导。
积极做好抗旱工作及水利普查。在春节过后，我与孤树村及八间房村的村干部共同前往镇里参加有关抗旱和春季管理的专题会议。会后，我村通过广播和张贴标语等方式广泛宣传抗旱的重要性，并深入田间地块了解土壤湿度，组织村民适时进行灌溉。在抗旱工作的我们也开始了第一次全国水利普查工作。这次普查是我国首次针对水利资源的全面调查，任务艰巨，时间紧迫。3月21日，我和几位村里的水利普查员参加了镇里的培训会议，认真学习相关内容。目前，我们已完成了《规模以上机电井清查表》，《规模以下机电井清查表》，以及《农村供水工程》等表格的填报，并上报至镇农业办。未来我们会根据水利普查的进度，做好相关的后续工作。
努力工作，虚心学习，做好宣传。我要担任好村与镇之间的沟通桥梁，积极促进村镇的联系。远程教育是我们入村后的一项重要任务。我时常保持两个远教站点的正常运作，按时播放教育节目，定期组织党员干部和群众收看，学习重要的政策精神，解析中央文件，学习先进经验。通过远程教育，大大提高了党员干部的思想觉悟。
下一阶段的工作计划：
1、不断提升自身素质。加强对各类知识的学习，向镇村干部请教农村工作经验，从各个方面提升自己的职业素养；多参与实践，提高自己在基层工作的能力，积极与外界接触，积累丰富的基层经验。
2、继续推进新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。增强基层党组织的建设，促进村两委的团结。组织广大党员干部深入开展创先争优活动，提高党员干部的思想素质及服务能力，切实解决群众在生产生活中遇到的实际问题。将抗旱工作与水利普查相结合，进一步了解村里的机电井和用水情况，以确保夏季农作物的丰收。
3、充分利用远程教育平台。远程教育是帮助农民致富、改善农村产业结构的有效工具，能够为群众提供及时、丰富的致富信息。
述职报告 篇4
本学期是我在经历了一段时间的挑战后重返工作岗位的新开始，我心中满是期待与不安。期待的是终于回到熟悉的环境，与亲爱的同事们共同努力，继续追求我热爱的教学工作；而不安的是，我必须时刻关注自己的身体状况，以便在未来的日子里保持健康。幸运的是，学校的领导和同仁们对我给予了很大的关照与支持，这让我倍感温暖与感激！
根据学校的安排，本学期我主要负责的工作包括课程改革和教学研究两大部分。在这两个重点领域，我主要进行了以下几项工作：
（一）深入课堂，了解教学现状。
本学期，我共听了35节课，其中包括语文16节，数学6节，英语5节，物理2节，化学2节，历史2节，地理2节。通过走进课堂并与教师们交流，我体会到：
1、在语文课程改革方面，我校的语文教师已经意识到阅读与积累对学生的语文能力与综合素养的重要性，因此教师们的教学热情非常高涨。然而，在实际的教学过程当中，由于语文主题学习模式与以往传统教学相差甚远，教师们需要重新备课、设计教学流程，甚至重新编写教案，这无疑增加了教师的工作负担。一部分教师能够积极应对这种变化并迅速适应，而另外一些教师在面对转变时显得犹豫不决，还有一些教师在教学中不合理地安排任务，导致学生的课业负担加重，反而效果适得其反。
2、在“理想课堂”建设方面，我校的“三环六步”课堂模式发展得相对成熟。在教师的课堂上，常常能看到流畅的教学流程与学生活跃的学习氛围。但是，仅仅在教室外巡视，仍然会偶尔看到个别教师一味讲解、学生则表现得疲惫不堪，这显示出在课改常态化执行上仍存在问题。课堂教学中也存在无谓的讲授与交流现象，指出了在课改精致化方面的不足。我们在这两方面还有大量的工作需要开展。
（二）积极推进，全面启动语文主题学习活动。
xxxx年10月，我和其他几位教师前往山东潍坊进行实地考察，听了多节课程，并与当地教师交流，深切体会到“语文主题学习是为学生的长远发展奠基的一项重要活动”。回来后，我们在四个班级进行了试点，逐步引导更多语文教师参与学习，大家都认识到：我们的语文教学必须变革，阅读与积累应该成为课堂的重要内容。
经过两年的准备，本学期，语文主题学习活动在我校的一二年级58个班级全面推出。为了推动这项工作，我校语文主题学习研究中心组织了一系列重要活动，包括：“新教育杯”书写比赛，旨在提高学生的书写规范与质量；“主题学习”演讲比赛，旨在激发学生的阅读热情，为语文教师的教学提供支持；“新教育杯”听写大赛，目的在于培养学生的语文学习兴趣。
语文主题学习在我校正在全面展开，我们将继续在探索中前进，经历短暂的调整后，必将迎来丰硕的成果！
（三）开展各学科的课改交流，推动整体改革工作。
xxxx年11月4日，学校迎来了新学校教育科技研究院的专家来校指导语文课程的主题学习工作。通过示范课、讲座及互动交流等多种形式，全校语文教师都获得了丰厚的收获。
为了进一步营造良好的教科研氛围，激发教师们的教科研热情，提升教师的研究能力，我们接着开展了英语、数学、物理、化学等科目的课程改革研讨活动。活动期间，各学科安排了两位教师上具有代表性的研讨课，并请相关专家进行课改培训；随后，各备课组进行分组交流，再由大备课组进行集中展示及总结。透过一天紧凑而富有成效的活动，让每位老师都沉浸于教科研的氛围之中，收获匪浅，从而大大推动了学校的课改进程。
（四）落实行政干部包班制度，推动课改常态化。
为了确保每位教师能持续做好理想课堂的建设，本学期实施了行政干部包班责任制度。
即每位行政干部负责3—5个班级的理想课堂的督导与指导工作。要求所有行政干部以身作则，积极探索，首先成为理想课堂的教学模范；要求定期对所负责班级进行巡查，指导老师们积极投身于理想课堂的建设；并且要求一周反馈督导情况，这些反馈结果也将作为评选“课改先锋”“课改管理先锋”“课改示范班级”“课改优秀班级”的重要依据。
从本学期的实施情况来看，效果尚不明显。一方面，由于制度本身仍未完善，难以有效执行；另一方面，行政干部面临的任务过重，导致督导力度不足。下学期需要进行进一步的改善。
（五）创新示范课、青蓝工程与“成才杯”教学大赛。
学校自创办以来，示范课、青蓝工程及“成才杯”教学大赛一直如期进行，本学期也不例外。
学期开始时，彭校长带领众多行政干部以身作则，引领学校的理想课堂构建。行政干部充分备课，课堂精彩纷呈；教师们踊跃听课，认真学习。行政干部示范课掀起了教科研活动的第一波高潮。
青蓝工程是学校师资建设的重要组成部分，尤其在我校不断扩大教育教学规模的背景下，认真稳妥地实施师徒互学活动是提升教育质量与推动可持续发展的重要保障。在本学期青蓝工程的互听活动准备会上，我强调了该工程的意义，要求每位参与者都要具备虚心、诚心与恒心，以确保这一期青蓝工程取得实效。通过本学期的运行情况看，师徒互听活动坚持得比较好，这离不开李艳主任的悉心指导。
为进一步培养和锻炼年轻教师的教学能力，学期末我校举行了第十届“成才杯”教学大赛。在教科室的精心组织下，经过初赛、复赛、决赛的层层选拔，最终评选出本届比赛的文科杯与理科杯的优胜者。
本学期的教科研工作要感谢彭校长及全体校领导、行政干部的全力支持，感激教科室胡主任、柳胜华主任、李艳主任的辛勤付出，感谢陈刚主任、肖利川老师所做的大量细致工作。作为这项工作的参与者，我倍感荣幸与骄傲！我坚信在大家的共同努力下，我校的教科研工作一定能走出一条创新与发展的新路！
述职报告 篇5
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
今天我非常荣幸能在此与大家分享我在过去五天岗前培训中的所学与所感，恳请各位给予指导和建议。
以下是我的述职报告，主要分为三个部分。
一、个人基本情况
我名叫xxx，28岁，来自河北，拥有硕士研究生学历，目前担任20xx级新生的专职辅导员，同时也是国家武术套路二级运动员和裁判员。
二、对岗位的理解与认识
经过此次五天的新辅导员岗前培训以及个人的学习与工作经历，我对辅导员这一岗位有了更深刻的理解，主要体现在以下几点：
1、真心关爱学生。
辅导员工作离不开与学生的密切接触，然而良好的沟通并非易事，因此关注学生的生活与心理状态显得尤为重要。我们常常会面临与学生之间的隔阂，辅导员需要培养爱心、责任感、细心和耐心。
作为辅导员，首先要对学生怀有真挚的关心，主动和他们交流，了解他们的思想和情感。教育要在情感的基础上进行，帮助学生建立自立与自强的意识，实现“润物细无声”的教育效果。责任感是我工作中的动力源泉。我们不仅是为了完成工作，更是肩负着学生、家长和社会的期望，责任心促使我们认真对待每一项工作，提高班级建设的质量。
在工作中，许多事情都错综复杂，细心与耐心都是不可或缺的。尤其在独生子女比例增加，许多学生在进入大学后会感到不适应，因此需要我们辅导员深入了解他们的想法，及时给予帮助与引导。耐心倾听学生的声音，帮助他们解决学习、生活、情感等方面的问题，成为他们心灵的支柱。
辅导员应利用各种机会与学生建立深厚的情感连接，关心他们的日常生活，及时解决各种问题，赢得学生的信任与支持。
2、学习是学生的首要任务。
在校园中，学习是学生的主要职责。他们的学习模式从以前的强制学习转变为自主学习，这对许多新生来说是一个挑战。我们需要通过座谈会和主题班会等形式，教授学生有效的学习方法与经验，引导他们适应新的学习环境。结合自己的求职经历，鼓励学生珍惜学习机会，树立明确的学习目标，帮助他们解决学习中遇到的问题，增强其自主学习的能力。
3、日常管理不可忽视。
辅导员处于学校与学生之间的桥梁角色，学院的要求和活动安排大多通过辅导员传达。辅导员的工作需要以学生为中心，关注他们的全面发展，解决他们关心的实际问题。比如，帮助贫困学生申请助学金、组织丰富的课外活动、倾听并反馈同学们的意见等，以确保同学们顺利完成学业。
三、今后的工作设想
通过此次培训，我意识到肩上责任的重大。在今后的工作中，我将严格要求自己，努力做到以下几点，以确保学生工作的稳步推进与创新。
1、不断学习与自我提升。
教育工作者首先要受到教育，不仅要掌握专业知识，还要提升自身的综合素质。只有具备扎实的素养，方能引领学生健康成长。我将在工作中不断学习，从哲学到心理学、从政治到人际关系，提升自己的综合能力，争取成为学生的良师益友。
2、无私奉献，热爱岗位。
辅导员的工作繁琐且多样化，而学生的心理状态也日益复杂。要在有限的时间内做好各项工作，保持工作热情和责任心至关重要。我会合理安排时间，与学生保持良好的沟通，了解他们的需求，给予他们及时的帮助与支持。树立公正严明的管理意识，弘扬正气，使每位学生都能感受到关爱与支持。
述职报告 篇6
20xx年度，对我校来说是重要的一年，我们在升格之后迎来了新的挑战与机遇。我们逐渐看到了成果的累积，学校的各项工作也逐步走上了正轨，教育质量和校园影响力都有了显著提升。然而，我们也面临着来自多个方面的压力，尤其是免收借读费所带来的影响，以及硬件设施建设的不足、教师数量与师资水平的提升需求等，所有这些都对我和学校领导团队产生了压力。但值得庆幸的是，学校的全体教职员工始终保持着奉献精神和团结一致的态度，克服了重重困难，使得20xx年度的工作取得了令人满意的成果。
我将从品德修养、学习能力、出勤情况、工作成效和廉洁自律五个方面，对一年来的工作进行汇报，请大家审阅：
一、品德修养方面
我对于学校、教师和学生都怀有真挚的热爱；在日常工作中，我谦虚谨慎，与同事间团结合作，积极遵循民主集中制，始终维护团队的整体利益；坚持实事求是的原则，待人诚实公正，力求言行一致，以身作则，树立良好的教师形象。
二、学习能力方面
在学习方面，我根据《20xx年教师素质提升活动方案》，每学期阅读两本教育类书籍，并撰写学习心得，并建立了学校与个人的博客，努力记录与分享。结合工作实际撰写相关报告，如《20xx年期末质量分析报告》和《师德培训总结》等。我还积极参与市教育局及学区的学习活动，并认真记录，提高自身的学习与实践能力，逐步形成学习型团队的良好氛围。
三、出勤情况方面
我在工作中尽职尽责，始终保持高度的工作热情；不迟到、早退，始终保持高出勤率。我积极参与学校的各项教研活动并深入课堂，给予授课教师建设性的建议，确保教学活动顺利进行。
四、工作成效方面
（一）制度建设成效显著
过去一年，我校在常规管理方面取得了显著进展，教师考勤实施弹性签到制，并给予早到教师一些人文关怀，比如奖励早餐费。同时实施了“一日校长制”，由值日组长全面管理日常事务，确保责权分明，有效激发了教师的工作热情。我们还推行班级卫生值周制，使学校卫生管理更加简化，真正解决了以往的卫生难题。相信在未来的一年中，我校将继续迈向更高的发展阶段。
（二）教育教学成效显著
通过德育和教学的月度评估以及丰富的课外活动，我校教师和学生在各个方面都取得了显著进步。我们荣获了多项荣誉，包括瑞安市校务公开先进集体，校刊《凤凰苑》获市级奖项；依托学校举办的各类活动，学生在各种比赛中获得佳绩，教师的论文与教学案例也在市级及以上获奖多次。我们还积极为教师提供外出学习的机会，努力提升师资力量，使得学校整体发展更具动力。
五、廉洁自律方面
自任职以来，我始终坚持廉洁自律，倡导节俭，努力推行无烟校园，杜绝形式主义和铺张浪费，确保有限的财力用于学校发展。严格遵循相关规定，推动校务公开，确保所有与教职工利益相关的事务都经过集体研究，同时保证基建项目和大宗物品采购的合规性。
六、存在的不足
1、个人管理及理论水平还有待提高。
2、学习型团队的营造仍需进一步增强，氛围尚不够浓厚。
我真诚希望各位领导和全体教师能够继续支持我的工作，非常感谢大家！
述职报告 篇7
20xx年对我而言是一个充实而有意义的年份。在这一年里，我始终坚持“脚踏实地，虚心求教”的工作理念，专注于提升自身专业能力，力求在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
一、教学与教研工作
1、认真对待教学工作，在实践中实现创新。作为一名历史教师，我严要求自己，在日常教学中努力探索新方法，以求不断进步。我注重教学过程的多样性，结合学生的实际情况，采用探究性、启发式和主体式的教学方法，促进学生自主学习和合作学习能力的发展。凭借扎实的专业知识和灵活的教学策略，我在20xx年度教授了多个班级的历史课程，并在期中和期末评比中取得了优异成绩。
自我校实施高效课堂教学模式以来，我积极参与课程改革。4月份，我前往山东昌乐二中学习“271教学模式”，8月又赴河北天卉中学学习“大单元教学模式”。通过不断的学习与反思，我的教学能力得到了显著提升，并在江宁区及兄弟学校开设多节公开课，受到了专家和同行的好评。
2、积极参与学科教研活动，不断提高自身教学水平。我始终将教研工作视为提升自我的重要途径，努力成为一名学者型教师。在20xx年，我的课题《历史教学中渗透人文精神的策略和必要性》成功结题，并获得区教育学会三等奖；另一个个人课题关于“乡土历史资源活化”的研究也获得了立项与奖项。
3、积极深入课堂听课学习。上半年听课共计74节，下半年听课32节，每次听课后都及时把心得体会整理上传到个人博客。
4、指导青年教师。在工作中，我努力支持和帮助年轻老师，毫无保留地分享我的教学经验。经过指导，李莉老师在20xx年5月获得了学校的“五四教坛新秀”称号。
5、本年度，我带领历史备课组积极参与江宁区青年文明号的评比和创建工作。
二、年级部工作
作为年级部副主任，我坚持从全校的大局出发，制定切实可行的工作计划，并与各个处室密切配合。每天我都会在7点之前到校，每周至少三次晚上留校，关注年级的各项情况，及时发现和解决问题。我全力以赴为老师们服务，力求帮助解决工作中遇到的各种挑战，因此在20xx年度保持了不迟到、不早退的良好记录，并每周上传两篇工作反思与总结到个人博客。
三、班主任工作
本年度我担任的班级为美术班，班级名称为“达芬奇班”。在“把简单的事情做到最好，你就会成就非凡”的班训引导下，我们将常规管理放在首位，强化了班级的纪律性和集体荣誉感。班级风气和凝聚力相比高一时期有了显著提升。
我班继续采用班委分担责任制，班长负责全班事务，副班长协助处理卫生和生活事务，团支部则负责各类团组织事务。班委成员各司其职，定期总结反馈情况，确保及时整改。我们定期召开班委会，汇总班级问题，集思广益寻找管理措施。
班委成员积极提出建议，例如在本学期内，为减轻劳动委员的工作负担，班委决定增设一名劳动委员，分别负责包干区和教室卫生，取得了良好效果。我班的月常规考核在学校中名列前茅，多次获得流动红旗。
通过各类活动，我积极激发班委的工作热情。例如，通过班级白板报、主题评选等活动，鼓励同学们正面评价班委的工作，增强班级的凝聚力。
我班也积极配合学校政教处组织的各类活动，在高效课堂的现场会中，班级文化和教室布置得到了参观领导的赞赏。我班率先在年级和全校推广个性化班牌和班名牌。
重视学生的学习成绩始终是我班工作的核心。美术班的设立旨在为同学们提供通往大学的途径，而这一切必须以良好的学习成绩为基础。通过与学生的交流，了解他们的学习状况，给予个性化的指导和激励，帮助他们树立信心，明确目标。经过共同努力，达芬奇班的同学们在即将到来的小高考中都积极备战，希望能取得理想的成绩。感谢所有任课老师的辛勤付出！
以上是我个人的年度工作请大家指出不足之处。
述职报告 篇8
本区的述职报告工作总体要求是，深入贯彻落实市总相关会议和区委的指导精神，以科学发展观为指引，围绕市委提出的重点工作目标，积极开展年度述职活动，提升工作透明度和责任感，扎实推进基层单位的服务与管理工作，积极营造和谐的工作氛围，致力于团结和带动全体员工为实现各项目标而努力，以优异成绩迎接各项评估活动。
一、全力组织开展年度述职活动，确保活动顺利实施。制定详细的工作计划，明确时间节点与责任分工。要求各级领导至少每季度向基层反馈一次工作情况，促进上下沟通顺畅。
二、广泛开展业务技能培训和技术创新，增强员工的综合素质与专业能力。鼓励员工积极参与技术攻关和项目创新，建立有效的奖惩机制，激发团队的创造力和积极性。
三、做好工作目标的制定与反馈，提升工作协商的效率。借助定期述职和交流会议，促进信息的共享与互动，不断满足员工对工作的期待与需求。
四、强化基层单位的规范化管理，通过定期检查与评估，确保各类工作制度的落实。在党组织的引领下，推动工会与企业的深度合作，形成良好的工作协调机制。
五、加大对干部的培训力度，提高领导班子的执行力与服务意识，落实领导干部的责任制，树立良好的干部形象，提升整体工作水平。
六、强化服务意识，积极开展帮助员工的公益活动，建立常态化的志愿者服务机制；务实做好困难员工的帮扶工作，确保在生活、就业、教育等各方面给予必要的支持与帮助。
七、推动学习型组织建设，鼓励员工争做知识型人才，积极弘扬企业文化，通过建立书屋等形式，提供丰富的学习资源，提升员工的阅读与学习能力。
八、重视对女员工的关怀与支持，持续推进女员工素质提升及关爱行动，切实维护女员工的合法权益，促进各项政策的落实与执行。
九、加强对经费的管理与使用，确保经费的合理收缴与有效使用，保障工会运作的稳定与顺畅，提升工会的服务能力。
十、不断加强工会自身的建设，提升服务水平与管理能力，确保工会在各项工作中发挥好桥梁和纽带作用。
述职报告 篇9
亲爱的各位领导、同事：
大家好！
今天，我的述职报告主题是《用心工作 用智谋划》。
随着述职活动的开展，我开始意识到一个事实：“时间匆匆而过，转眼间一个季度已然结束”，这种时光流逝带来的惆怅让我不禁感慨“轻轻地你走了，正如你轻轻地来”。当我还在感叹“这周又到了周五”、“又快要过节了”的时候，眼前却迎来了需要“总结过去，规划未来”的时刻。
说实话，面对述职，我感到了一丝困惑，困惑于述职的意义与真实效果。若将撰写报告的时间加上述职活动的时间，几乎可以抵得上一整天的工作。我也感到一丝惧怕和苦恼，但这项任务却是无可避免的。我开始思索：究竟是我对述职的态度不够重视，抑或是整个活动本身需要进一步探讨呢？查阅资料得知，“述职”一词源于《孟子梁惠王下》，原本指诸侯向天子陈述所负之职。如此简练的一个词，为何让我们时常感到无奈与痛苦呢？经过深思熟虑，我终于领悟到，令我困扰的并非述职本身，而是其带来的总结、反思与计划，是在不断向前迈进的过程中，被迫停下回望的那种不适感。
人们总是倾向于逃避不足，乐于欣赏自己的优点。
华为公司的创始人任正非在被问及成功的秘诀时分享了一个观点：“不停地总结与反思”。在那一瞬间，我意识到“总结与反思”才是这次活动的核心内容与主要目的，而述职不过是另一种“智慧碰撞”的形式。我意识到，一个月的努力和一个季度的结束，真正重要的并不是“我做了多少事情”，而是“我从中学到了什么，我收获了什么，我的成长有多大”。或许，比起事务的清单，更值得关注的是“成长与进步的清单”。在这条路上，找到不足比发现优点更加关键，因为决定成败的往往是最短的那根木桶板。通过此次述职，我希望归纳出从工作中得到的教训，发现自身的不足，并总结出经验与体会，哪怕只有一条，这也足以成为我最宝贵的收获。因为在逐步弥补短板的过程中，我的成长也在不断加速。
述职报告 篇10
一项工作，即便是需要思考的脑力活，如果我们始终坚持使用相同的思路与工作方法，缺乏创新与反思，失去了“追求卓越”的理念和态度，那么它最终也将演变成单调的体力劳动，既乏味无趣，又消耗心力。
我们都不愿意去做一件没有趣味的事情，如果某一天工作变得索然无味，那将是多么可怕的事情。
在编写《述职报告20xx最新完整版》的过程中，我开始试图寻找其中的乐趣，所谓的“煎熬”并不夸张，因为这个报告经历了多次的反复推敲与修改，最终的完成是在连续几天忙于会议的间隙里，甚至还经历了某次重要汇报时技术问题的惊险。讨论会议上，大家各抒己见，报告的某些内容遭到否决，最终成果并未如预期那般理想，后续沟通中面对各部门不一的情况、观点和做法，加上每个人不同的思考视角与表达方式，使我深刻感受到撰写报告的困难，以及思考和解决问题的方法至关重要，这正是其中的乐趣所在。深刻的体会便是，做事之前一定要“用心思考”，只有理清思路、反复询问自己的问题，掌握好应对的方法与技巧，才能高效地与不同的人沟通，才能更好地说服持有不同观点的人，从而使事情达成预期甚至超出期望。
在项目经理培训确认之后，偶然的一次出勤检查让我得知，11月份项目经理考试的报名早已结束。怀着试试看的心态，我来到了负责考试的部门，得到的结果却是报名早已截止，绝无可能再补。正当我无计可施之际，从门口走进来的“熟悉的陌生人”却点亮了我的希望。她对我打招呼的那一刻，我才意识到她是负责软考的工作人员。正因为这层不算太亲密的关系，我得以顺利补报。这次的经历让我更加明白“用心做事”的必要性，如果在工作中能多一些警觉，提前与培训方沟通，或许根本无需经历这样的困境。而倘若不是平日里的细心交流，又怎会有这样的美好结局呢？“完成”二字或许只是一种应付，而“更好”才是我们的追求，唯有用心去做，关注细节，细致处理事务，才能在“完成”之前，添上“更好”二字。
在“用心思考”的过程中，我意识到自己思考得还不够深入与广泛，“用心做事”也还有待加强与细致。作为综合部的一员，我们的工作性质决定了我们需要更多地运用思维，更加专注于细节，唯有如此，才能在做好工作之余，为其增添亮点，创造新意。
在第三季度的工作中，我看到了自己的一些短板，同时也找到了弥补这些短板的方法，更让我领悟到了工作的乐趣。我的不足之处还有很多，今后的工作中，我将更加努力地“用心思考、用心做事”，不断发现并弥补自己的短板，期待与各位一起成长，成为我成长路上的“木匠”。
以上是我对过去一段时间工作的总结与反思，如有不妥之处，恳请大家指正。
谢谢！
述职报告 篇11
在领导的支持与指导下，自20xx年第二季度以来，我对负责的各项工作进行了积极的推动与落实，基本完成了各项任务，现将具体情况汇报如下：
一、土地增减挂与置换工作
1、拆迁工作。截止到20xx年9月10日，涉及的22个项目的拆迁工作已圆满结束，成功完成了我镇2135户的拆迁任务，相关补偿款项也全部发放到位。
2、复垦工作。全镇22个项目共计3806亩的复垦任务于7月15日之前完成，部分项目如陈胡、刘蔡、柳湖董咀等已通过省级验收，其他项目如邓圩东西、陈湖等已通过市级验收。
3、安置房建设工作。7个安置区计划建设安置房1695套，目前已建成统建安置房848套，自建安置房847套，并且已全部实现入住。
4、陈胡村小胡庄、蔡咀、柳湖村陈庄、塘圩等地的土地增减挂项目已成功申报，现阶段正在有序实施中，预计将在12月底前全面完成。
二、美好乡村建设工作
（一）项目申报
1、顺利完成刘蔡村美好乡村建设的绿化及其他十一个项目的申报工作，现已获得批准，项目整体投资达到530万元。
（二）项目实施
1、绿化工程。已完成高杆女贞176棵、红叶石楠球500棵、高杆冬青1400棵的栽植工作，绿化面积达20xx平方米。
2、村部建设。砖混结构，六间两层，建筑面积达416平方米，目前一层已完成封顶，预计将在10月底前完工并投入使用。
3、道路及排水工程。三期的道路和排水工作已于20xx年8月20日顺利完成。
4、文化广场建设。选址与征地工作已完成，设计方案正在制定，预计即将开工实施。
5、污水处理管网工程。目前尚有425米的污水管道未完工，计划在10月10日之前完成。
尽管在各项工作中取得了一定成绩，但与领导的要求仍有差距。工作力度亟待加强，方法也有待完善，群众思想工作还需更加细致。在下一步的工作中，我将认真总结经验，取长补短，提升工作作风，务实高效，确保圆满完成我所负责的各项工作任务。
述职报告 篇12
尊敬的各位同事，领导：
大家好，我是一名来自项目管理部的职员，负责项目的协调和推进工作。在20xx年，这一年对我们部门而言充满挑战与成长。尽管面临多项突发情况和资源不足的局面，但在公司领导的支持和团队的共同努力下，我们克服了种种困难，确保了各项工作的顺利进行。
（一）紧密配合团队，提升项目执行力
20xx年我们项目管理部在执行力方面取得了显著进展。我们按计划完成了上级下达的各项任务，及时掌握项目进度，并对关键环节进行了有效监督，确保不出现因管理失误而造成的延误和损失。
（二）在成绩的背后，我们也意识到项目管理中仍存在一些不足：
1. 信息共享机制尚未完善。
2. 各工作小组间的协同沟通有待加强。
3. 项目管理的培训工作需进一步深化。
作为项目管理者，我们需时刻铭记，项目的成败不仅仅是数字的体现，更是每一个团队成员共同努力的结果。虽然在工作中会遇到许多困难，但我们始终秉持着团结、拼搏的精神，纯粹的工作热情让我们在前行的路上越走越坚定。在这一年里，我有幸与一群志同道合的同事们一起奋斗，从中学习到许多宝贵的经验和知识，逐步成长为一名合格的项目管理者。
通过这一年的磨砺，我深知，作为一名项目管理人员，需要不断提升自己的专业素养与管理能力。未来我会加倍努力，在项目的每一个环节中做到精益求精，为团队贡献自己的力量。我将继续解放思想，勇于创新，不断适应瞬息万变的环境，从而更好地实现自我价值，为公司的发展贡献更多力量。
我的述职报告到此结束，感谢大家的聆听。
述职人：
述职报告 篇13
各位领导、同事：
根据组织的安排，我于20xx年担任了部门负责人。在领导的正确指导下，我始终围绕中心工作，服务大局，积极履职，努力完成各项工作任务。现将我的述职报告汇报如下，请各位予以评议。
一、加强学习，提升理论水平与履职能力
一是强化理论学习。
我把深入学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过参加理论学习小组、专家讲座和专题辅导等，夯实理论根基，确保在重大问题上能够坚定立场，做到“两个维护”。
二是注重学习效果。
在过去的一年中，我将学习教育作为重点，积极参与各类学习活动，阅读了4本指定书籍，组织了11次专题学习讨论，通过集体学习、听取专题讲座、撰写心得体会等方式，加深了对理论的理解和认识。
三是理论与实践相结合。
我坚持将学习成果运用到工作实践中，不断提升自身的业务能力，夯实履职尽责的思想基础。
二、履职尽责，着力推进工作落实与实践锻炼
一是工作成果显著。
在深入调查研究的基础上，我提出了一系列促进外向型发展的措施。这些措施有效推动了信息发布，重点跟进项目，热情周到地接待服务，取得了明显效果。
二是圆满完成各项任务。
优化了外向型发展的环境，带领团队开展了针对性项目跟踪活动，组织企业参加国际知名展会，并积极动员企业参加各类博览会。
三、自觉接受监督，提升思维方式和工作作风
一是主动接受监督。
我虚心听取各类意见，努力用他人的长处弥补自身不足。始终坚持谦虚谨慎的态度，既能坚持原则，也能尊重同事，客观评价自己，公正对待他人。与班子成员之间相互尊重、理解、信任和支持。
四、严于律己，树立服务形象
一是严格自我管理。
每年召开生活会，认真听取大家的意见，开展批评与自我批评，深入剖析问题，增进团结。自觉参加组织生活，接受组织监督，始终反对铺张浪费，树立“过紧日子”的观念。
二是强化纪律建设。
落实全面责任和主体责任，将纪律规矩放在前面。
三是坚持自我约束。
妥善处理与同事、领导以及朋友间的关系，任何时候都不放松对自己的要求，做到公私分明。
我将以此为新的起点，恪尽职守，开拓进取，努力做好本职工作，为加快高质量发展贡献更大力量！
述职报告 篇14
本年度我担任了两个班级的数学教学工作，同时兼任一个班的班主任，现将这一年的工作总结归纳如下，以便总结经验教训，提升自己今后的工作。
一、思想工作方面
我始终坚信“学习是终身的”，因此在这一年中，我不断要求自己，努力提升个人素质，以便更好地适应教育发展的需求。通过阅读教育类书籍和相关文献，我在不断反思和自我剖析中，提升了思想境界和职业素养。
二、教学工作方面
在教学方面，我始终保持认真备课的态度，对学生的作业进行细致批改。对于学习上有困难的学生，我进行了针对性的辅导，及时面批作业，确保找出他们的薄弱环节并加以改正。在课堂教学中，我注重提问和及时反馈，帮助后进生夯实基础知识。我深入研究新教材，探索有效的教学方法，将现代化教学手段应用于课堂，努力培养学生的独立思考、合作交流及创新能力。
三、教育工作方面
在思想教育工作中，我始终以耐心和关怀为主导，试图用亲和的态度与学生沟通。对班级中存在问题的学生，我会主动与他们沟通，成为他们的朋友和倾诉对象，同时也与家长保持紧密联系，及时表扬进步的学生，增强他们的自信心。我积极组织班委会，选拔班级的骨干，旨在通过他们的带动，推动班级良好氛围的形成。经过一年的努力，班级的风气与学习氛围都有了明显改善，取得了一些积极的成效。
在遵守校规校纪的我积极参与学校组织的各类学习和培训，不断充实自己，力求成为一名合格的教育者。
在这一年的工作中，我有了一定的收获和进步，但也意识到自身的一些不足，未来我将继续向优秀的同行学习，以提升个人的教学技能和管理能力，为学校的发展做出更大的贡献。
述职报告 篇15
根据公司最新的文件要求，在会议前我通过多种渠道进行自主学习，包括参加网络课程和集中研讨等，深入理解新时代的思想理念，以此夯实自己的理论基础。结合上级的号召、新时代合格员工的标准、入职誓词以及先进典型，我自主查摆自己存在的问题，仔细分析问题的根源，并明确了今后的整改措施和努力方向。现将个人述职报告汇报如下：
一、个人存在的不足与差距
（一）对上级指示的理解与贯彻方面。
1、对政策的深刻理解有待加强。
作为公司一名领导，虽然我能够持续关注公司的方针政策，及时做出执行，但在理论层面的学习和理解上，我仍然欠缺深度，特别是在创新意识和实践能力上。
2、在思想与实践结合上有所欠缺。
对于上级的讲话精神，尽管我能进行学习，但在思考的全面性、系统性和整体把握上仍未达到理想状态。
（二）对照新时代合格员工标准方面。
1、服务意识有待强化。
对人民群众的服务意识仍有不足，未能深入了解员工和群众的需求，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”。
2、问题解决能力待提升。
在日常工作中，由于工作任务繁重，我在积极主动解决问题的意识上还有待提高，思考和决策的系统性需要增强。
（三）对照入职誓词方面。
1、克服困难的决心不足。
面对工作繁多的实际情况，我在日常工作中表现出主动性和担当精神有所欠缺，未能充分体现出“真干、实干、干好”的决心。
（四）对照先进典型方面。
1、创新能力有待提升。
虽然在执行公司的各项任务方面表现出色，但在工作方法的创新上仍显不足，活动内容和形式多显老套。
2、使命感有待加强。
在当前基层组织建设的新形势下，缺乏足够的紧迫感，面对新挑战的应对能力还需增强。
二、问题原因剖析
（一）学习目标不明确。
在日常学习中，对“为何学习”和“怎样学习”的认知还不够透彻，缺少深入思考，导致自我要求有所放松。归根结底，思想上对学习的重要性认识不足。
（二）自我提升的紧迫感不足。
对自己的要求不够严格，宗旨意识减弱，缺乏从整体和长远角度思考问题的能力。
（三）工作作风需改进。
在工作中，应更加注重从全局层面分析问题，缺乏自我批评和勇于改正错误的意识。
三、下一步整改措施
（一）提升思想意识。
作为合格员工，稳定立场、增强意识是首要任务。需时刻将安全和人民利益放在首位，做到心中有民。
（二）坚持知行合一。
深化理论学习，以新时代的思想为指导，贯彻上级的意图，保持清醒头脑，确保政策方针的落实。
（三）着力落地执行。
提升解决实际问题的能力，锻炼实事求是的劲头，加强实践经验的积累，确保各项任务的高效完成。
（四）强化责任感。
持续发挥带头作用，树立榜样，团结同事共同进步，推行“担当实干”的工作模式，确保工作高效推进。
述职报告 篇16
尊敬的领导：
时光如梭，转眼间又到了年末，回顾这一年来我作为护士长的工作，感慨良多；现将20xx年度的工作总结如下：
1、严格管理，促进协作
在护理部和科主任的领导下，我始终坚持严格要求自己，在科室工作中勇于管理，认真执行医院和科室的各项规章制度，确保科室工作有序进行。积极支持主任做好医护之间的协作，引导大家加强沟通；及时识别并处理一些摩擦与矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的集体；让医护人员在愉悦的状态下工作，也为患者创造了一个舒适的住院环境。
2、加强护理业务培训
我们科面临病种多样、疑难疾病频繁的挑战，而护理专科知识的不足使这一问题更加复杂。科室的12名护士中，仅有一位中西医结合护理大专毕业，其余均为西医护理专业毕业，缺乏系统的中医基础知识。在西医“专科护士”培训逐渐深入的当下，缺乏明确的专业知识和发展方向在一定程度上影响了护士群体的积极性和队伍稳定性，同时也对护理工作质量产生了负面影响。
针对这一现状，我决定从我做起，全员参与培训。通过业务讲课与查房相结合，邀请科主任与医生共同参与，系统地对包括呼吸、循环、消化及神经系统的常见内科疾病进行培训。还对中医基本知识及常用技能进行了全面的培训，甚至涵盖了一些普外科与骨科疾病的传统治疗与护理知识。经过一年的系统培训，护士们对相关疾病的认知有了显著提升，不仅增强了她们的专业素养，也提升了她们对自身及科室发展的信心。此后，我又通过常规强化培训，结合病房实际案例，进一步巩固所学知识，最终培养出一支技术精湛、有中医特色的护理团队。
3、探索文化管理，力求特色
多年的护士长经历让我深刻意识到：对团队的管理不仅仅在于规范行为，更在于改变心态、提升内心世界。为此，我采取了一系列措施：在排班表上，每周分享一句人生或职场感悟；开展“天使心声”小板报活动；在早会上分享励志故事，引导护士们思考人生和事业的意义。潜移默化中，我们中医科护士的人文素养有了显著提升，成功形成了“以人文知识提升护士素质—护士有效管理自己—护理服务质量提升”的良性循环。我们科室的护理文化建设蓬勃发展，圆满完成了各项工作目标。在各类检查中，我们中医科以收费规范著称，屡次迎接检查，并获得了专家的认可与赞赏。
4、注重服务细节，提升患者满意度
在患者健康教育方面，许多科室常常依赖护士口头宣教，但我通过观察发现这种方式存在不足：护士说得少时内容不全，内容多时又因时间有限而无法重点突出，导致患者难以记住。我为入院宣教制定了提纲，作为护士口头宣教的依据，而将详细资料录入电脑，护士在简要宣教后再发给患者。这种口头与书面结合的宣教方式，不仅帮助患者更好地理解，也为护士节省了大量时间，受到大家的欢迎。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”等等，均取得了良好效果。
5、不断学习提升自我素质
正如谚语所言，打铁还需自身硬。在做好科室护理管理工作的我坚持学习新知识，努力总结临床护理经验，以提升自我素质。在20xx年x月参加心理咨询师考试，并于x月份取得三级心理咨询师证书。过去一年中，在省级杂志上发表学术论文3篇，并在院刊上发表诗歌和散文各1篇。
6、存在的不足与未来的努力方向
对于我的患者和科室，我可以自信地说，我一直在努力！但我也深知自身工作中仍有许多不足之处，例如，科研是护理工作进步和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目迄今为止仍是空白；再者，有时过于严厉的要求，让个别护士感到无奈与委屈。因此展望未来，我对新一年的护士长工作充满信心。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
述职报告 篇17
尊敬的各位领导与同事：
现将我在过去一年的工作情况向大家汇报，如有不足之处，恳请大家给予批评与指导。
一、加强服务意识，以优质服务提升客户满意度
作为一名前台柜员，我深知窗口服务的重要性，前台的服务质量直接影响客户对整个银行的印象。在日常工作中，我注重树立服务意识，将人性化和贴心化的服务理念融入每一个服务环节。始终牢记“以客户为中心”的理念，关注客户需求，解决客户疑虑，致力于为客户提供高效、优质的服务，力求通过卓越的服务来维护客户的忠诚度。
二、完善内控制度，积极防范金融风险
为提升内控水平，银行组织员工深入学习内控制度相关文件，特别是《XX银行员工行为规范》和内控管理办法等。通过严格执行制度，增强全员的内控意识，从源头上防范操作风险。我结合思想教育，与实际工作相结合，认真查找自身工作中的不足和风险点，确保风险防控措施的有效落实。
三、提升自身素质，竭诚为客户服务
为增强客户的忠诚度，必须将客户关系视为工作重中之重。在提升客户满意度和忠诚度的基础上，实现公司的应有回报。在产品和服务的推出过程中，我将客户需求置于首位，针对不同层次的客户，制定差异化的服务方案。树立“服务无小事”的理念，持续改进服务质量，深入挖掘客户价值。力求通过强化客户关系管理，实现服务的互动性与个性化，真心与客户形成双赢的良好关系。
四、工作中的不足与未来的计划
在学习方面尚存在不足。随着时代和银行业务的不断变化，我感到自己在学习新知识和新理论方面的紧迫感不够强烈。为了跟上时代的步伐，我将主动学习，提升自身的专业素养和综合素质，力求成为一名业务全面的银行员工。
在某些业务方面仍需加强掌握。未来，我将继续发扬优点，弥补不足，努力学习新的业务知识，将所学应用于实践，以更好地服务于银行的发展目标。我会积极与领导和同事们配合，共同提升工作效率和质量。
展望新的一年，我将设定新的奋斗目标，以更加饱满的精神迎接挑战。我会加强与同事间的学习交流，互相借鉴好的工作经验，共同进步。未来我将迎来更多的机会与竞争，我会努力在这场竞争中稳住脚步，保持眼光放大，不仅关注自身的小圈子，更要注重整体的工作成就，实现更好的业绩。
此致
敬礼!
述职人：XXX
20XX年X月X日
述职报告 篇18
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
20xx年，是我们公司全面提升管理水平的一年。在公司领导的精心指导下，我与审计部的同事们紧密围绕工作主线，严谨按照总部和地方领导关于强化内部控制的指示，积极开展各项工作，以风险防范、漏洞弥补和管理优化为目标，稳步推进行业审计工作。过去一年中，我们共完成审计检查28项，其中常规审计10项，内控评价8项，离任审计6项，专项审计4项;审计报告中共提出整改意见和要求123项，针对被审查单位薄弱环节提出审计建议52条;全年累计审计工作量达到300个工作日。
一、不辜负领导的期待，全力以赴投入审计工作
自20xx年审计部成立以来，今年我公司新一届领导班子对审计工作给予了前所未有的重视。领导们从组织分工到亲自指导审计工作，再到增强审计人员配置，修订中层领导的考核标准，并明确审计部不纳入考核范围，给予审计部充分的独立性和自主权，确保审计人员能够全身心投入工作，提高工作质量。
在审计过程中，主管领导多次深入现场，组织审计工作的安排，与被审计单位进行沟通，确保整改方案的落实，并将审计部整理的情况和建议纳入内控工作会议的讨论内容，给予重点关注。这种高度重视使我们深感责任重大，激励我们将全力以赴投入工作;各营业单位也普遍提高了对审计工作的重视，积极配合并认真整改审计提出的问题。
二、深入学习、领会精神、提升审计工作的有效性
为紧扣全行工作重点，每当总部下发内控管理相关文件时，我总是第一时间进行学习、理解，并结合我行实际，组织部内人员对重点内容开展讨论，讲解业务环节的审查方法，指导同事们明确重点，提高现场审计工作的效率。例如，20xx年2月，总部发布了《银行主要风险环节及防范措施》，我和团队逐条学习对照，提前准备了所需资料和清单，对常见的问题进行了针对性揭示，并提出明确的整改要求，努力确保资金核算的安全性。
三、加强团队建设，营造良好的工作氛围
为了提升审计人员的专业技能，我部与当地审计局紧密合作，使得所有审计员参加了由审计局举办的内部审计专业培训，学习相关法律法规和实务标准，并获得了国家内部审计协会颁发的资格证书，显著增强了审计人员的专业水平。
随着部门人员和工作量的增加，我们在工作开展中努力营造和谐的工作环境，利用审计过程中的时间进行学习和业务讨论，让新员工快速融入工作，老员工帮助补充新人的专业知识，形成互帮互学的良好局面，整体提升岗位技能。
四、探索新思路，推动整体协调联动
今年，在整体推进管理提升活动的我们依据总部的要求，对信贷和财务等风险环节采取抽查方式进行审计和内控评价，并对部分岗位变动的人员进行离任审计。考虑到审计部在内控监管中的重要角色，我们实施的审计检查工作围绕年度计划，结合公司的具体情况，周密制定实施方案，明确风险点，确保审计工作见实效。
此致
敬礼!
汇报人：xxx
20xx年xx月xx日
述职报告 篇19
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在街道党工委和办事处的正确指导下，依靠新一届社区“两委”班子精诚合作以及辖区单位和广大居民的鼎力支持，我们始终坚持“团结、务实、开拓、创新”的工作思路，圆满完成了20XX年的各项任务。以下是我对一年来工作情况的述职，恭请各位代表进行评议。
一、深入推进“为民服务”，全面构建和谐社区。
在社区党委和居委会换届以来，我们始终将居民服务放在首位，重大事务都通过集体讨论决定，形成了一个团结和谐、充满活力的团队，各项服务活动井然有序，内容丰富，极大调动了居民的参与热情和社区的认同感。我们主要采取了以下措施：
(一) 以党建引领，促进社区协调发展。
社区党委致力于在新形势下探索党建工作的特色，积极将党支部活动与社区事务相结合，充分发挥老党员在社区建设中的参谋和监督作用。我们定期召开党委会议，学习并执行党的方针政策，讨论部署社区的重要活动，比如通过学习党章和党的理论、法规，以及组织党员参观烈士陵园和历史遗址等活动，增强了党员的政治责任感和历史使命感，巩固了共产党员的先进性教育成果，推进了思想建设、组织建设和作风建设，显著提高了党组织的创造力和凝聚力。
社区党委与5个党支部及辖区的四个“两新”党组织签署了目标责任书，建立了相互支持、交流共建的平台。社区的重大活动都得到了企业的大力支持，例如大型游园活动、国庆文艺演出等。在党委的帮助下，我们成功创建了街道级“两新”工作示范点，所有工作均出色完成，获得了20XX年社区先进党组织的称号。
(二) 以人为本，突出服务，构建美好和谐社区。
1. 访贫助困活动成效显著。为了维护社区的和谐稳定，我们围绕实际情况开展了形式多样的帮扶活动。例如，针对辖区内某钟表公司破产的职工，我们实施了“二帮一”和“一帮一”的活动，帮助他们解决退休金少和就业困难的问题。
2. 积极组织捐助活动。我们对患有重病的党员和居民开展募捐，共筹集920元捐款，并为10名困难居民提供了360元的爱心超市优惠券。我们还发动辖区的党员和居民向四川汶川地震灾区和贫困地区进行募捐，累计捐得现金超过3万元。
3. 对社区内因吸毒被劳教的青年开展关爱活动，协助其重返社会。为促进其改过自新，社区提供了生活救助，帮助其恢复正常生活。
2. 开展志愿服务，营造良好社区氛围。为推动精神文明建设，社区志愿者协会在党的领导下，充分利用节假日组织党员和居民进行慰问和帮助。志愿者协会也组织了社区清扫、夜间巡逻等多项公益活动，共举办活动20余次，参与志愿者人数达465人次。
3. 发展文化活动，丰富居民生活。为了活跃社区文化氛围，我们在春节前夕举办了大型游园活动，吸引了众多居民参与。在三八妇女节和建军节等重要节日，我们举办了丰富多彩的文艺演出和文化活动，让社区居民积极参与，增强了社区的凝聚力和活力。
二、创新服务方式，满足不同群体需求。
为了巩固和谐示范社区的荣誉，我们不断学习、进步和创新，开展了以下特色服务：
1. 法律服务进社区。为了增强居民的法律意识，帮助解决矛盾纠纷，我们于3月与当地律师事务所签订了法律服务协议，聘请专业律师定期为居民提供法律咨询，有效解答了产生在婚姻、财产等方面的问题，受到居民的普遍欢迎。
述职报告 篇20
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好，我是来自九洲通讯的销售主管xxx，转眼间我们迎来了崭新的20xx年。在过去的一年中，回顾我们的工作历程，我首先要衷心感谢我们的经理，正是他们的领导和指导使我们不断进步。也要感谢所有团队成员的努力与合作，更要感谢每一位来到我们店的新老客户，感谢你们的信任和支持，使我们能更好地服务大家。我也想和大家分享一些在销售工作中遇到的问题：
1、学习态度不够主动，导致专业知识水平不足。当我听到促销员对手机的介绍时，常常会觉得无从回应，甚至被他们的专业术语所吸引，产生购买欲望，顾客也会有同样的感受。
2、工作职责未能严格落实。手机属于贵重物品，我们需要及时清洁、检查，确保轻拿轻放。有客户不愿意看柜台上的机器，常常是因为它看上去不够新，因此我们要定期整理和摆放。
3、对顾客的耐心不足，尤其是在售后服务中。曾经有位老爷爷来调试三星手机，而我当时正忙于其他事务，简单地让他上二楼。他告诉我腿疼，无法上楼，我却没有给予足够的信任，导致他寻求其他人的帮助并顺利调试。临走时，他对我说了句“你这个人不好”，让我意识到自己需要改进，幸好他对我们店的整体评价依然不错，因此我们必须更加耐心地解决售后问题。
4、主管职责未能发挥到位，对同事的关心不足，沟通不够及时。自己要求他人的却未能在行动上做到，以至于新同事在工作中需要我们更多的支持，而我们却很少主动伸出援手，希望他们能理解。
销售工作充满挑战，这一年无论成败，我们都应总结经验，反思教训，以便在今后的工作中吸取教训。新的一年，标志着新的起点和机遇，我们作为销售人员，要严格要求自己：
1、保持谦虚的心态，从简单的事情做起，认真对待自己的工作，尽力支持领导和团队的每一项工作，不找借口。
2、加强学习，多阅读积极向上的书籍，提升自我素养，同时研究新机型，减少库存，提高利润。
3、定期回访老客户，多次听到客户提到回访促使他们再次购买，内心由衷感到开心。
4、竭尽所能帮助每一个人，无论是客户还是同事，让客户感受到我们的热情，让同事体验到团队的温暖。
20xx年是充实而有意义的一年，我们九洲在新的一年中必定会迎来新的突破，在日益激烈的市场竞争中，争取占有一席之地。让我们一起努力奋斗吧！
述职人：xx
20xx年x月x日
述职报告 篇21
尊敬的医院领导：
时光荏苒，转眼间又是一年过去。我在工作上有了显著的提升，这对我个人来说是一个不小的挑战。我希望在今后的工作中能够更加到位，尽可能地吸取更多的经验。作为医护人员，我始终对自己各方面的能力充满信心。我希望能够在这方面实现更多的成长与进步。对此，我也一直是非常认真对待的，所以我想在此对这一年来的工作进行一次述职汇报：
我对自己的工作成果感到满意，回顾这一年的点滴，我也深刻感受到自己的进步。未来我希望能够再接再厉，争取更好的表现。在这个过程中，我非常希望能够获得更多的认可。我从未忽视对自身能力的提升，因为我深知这对我而言是极为重要的。在工作中，我始终保持细致与认真，作为医护人员，第一步就是对自己的工作要有信心。我在这方面依旧保持着严谨的态度，并希望在未来的工作中继续得到认可，全心全意服务每一位患者，让他们感受到温暖。这不仅是我的职业责任，也是我职业素养的体现。做好这些基本工作，我会时刻准备着，因为我对自己在这方面的能力还是非常自信的，我理解在这个过程中，我需要不断调整自己的心态。
我努力调整心态，无论面临何种事情都力求保持良好的状态，这一点毋庸置疑。作为医护工作者，我必须具备这样的工作态度。在年末之际，这对我来说是一个巨大的考验。我期待能够得到更多的认可。作为一名护士，我会更加严格要求自己，这一年我也努力调整自己的心态，希望在此基础上落实得更加周全。这是我对自己工作的态度。在年终之际，我特别希望能有更多的机会接触新事务。工作是个人的责任，我希望在未来能做得更好。我会继续努力调整心态，严格要求自己，希望在新的一年里取得更好的成绩，提高自己的业务水平，成为一名优秀的医护人员。如果我的工作中有不足之处，请领导给予批评和指导。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日