作为工会主席，我深刻体会到团结与沟通的重要性。通过倾听会员的声音，积极回应他们的需求，我们不仅增强了团队的凝聚力，更在多项活动中取得了显著成效。此次述职报告将详细回顾我在促进成员福利、推动集体谈判及提升工作环境等方面的努力与成果，力求展现工会在维护员工权益、促进和谐劳动关系中的核心作用。
工会主席个人年度述职报告 1篇
作为工会主席，我深知工会是广大职工的集体组织，唯有把职工的需求放在首位，真心实意地为职工服务，才能赢得全体职工的信任和支持，让大家积极参与工会的各项工作。本年度我以职工的利益为出发点，竭诚为职工服务，努力推动工会活动的开展，增强职工的主人翁意识，提升整体素质，积极开展教育改革，更新观念，勇于创新，为推进社会的和谐发展贡献力量。在教育行政和工会的指导下，过去一年我们的工作圆满完成，现将主要工作总结如下：
一、加强思想政治教育
在对广大职工进行工作的我们邀请法制副校长来校开展法律知识宣传，加强职工和学生的安全意识和责任意识。组织全体教职工参加“三项教育”活动，普及社会主义荣辱观和和谐校园的理念。通过对《中小学教师职业道德规范》和《教师十不准》的学习，让每位教师认识到在新时代应具备的基本素养，促进思想和业务素质的整体提升。
二、推进工会常规工作
根据区教育工会的要求，我们积极配合学校党支部，开展思想教育，实施“和谐校园”行动计划，组织丰富多彩的工会活动，助力教职工的教学练兵和专业技能的提升，确保工会工作与学校的发展紧密结合。
三、校务公开工作
为了进一步增强学校的透明度和真实性，我们遵循《关于加强教育工会工作若干意见》和《中小学幼儿园推行校务公开的实施意见》，结合实际情况，完善校务公开制度。通过文件、公告栏和宣传展板等形式，将与师生切身利益相关的事项进行公示，确保教职工能及时了解到学校改革方案、规章制度及绩效工资分配等情况。这方面的工作得到了学校领导的全力支持，为学校的管理打下了良好的基础。
四、实施“送温暖”活动
在过去的一年中，我们继续对困难学校进行一对一的支持，累计捐款超过8400元。对因病休假的教职工进行探望，今年共看望了11位教职工，并送出慰问金1500元，为退休教职工报销互助医疗保险1000元。对于每位教师的生日，工会也会送上祝福及小礼物，重视对教职工的关心与慰问。
五、加强宣传工作
我们认真记录工会活动，确保数据真实可查。工会委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”平台，增强宣传效果，鼓励每位教职工主动参与，关注工会的各项工作。
六、丰富多彩的工会活动
在紧张的工作中，我们组织教师们在“三八妇女节”开展文艺联欢活动，几位老教师的才艺表演获得教师们的热烈响应，此次活动也增进了教师间的团结与友谊。每周四的工会活动也在党支部的指导下开展，组织武术和羽毛球锻炼，丰富了教职工的业余生活，增强了团队凝聚力。今年11月，我校代表参加了西山区教工运动会，并获得多个项目的奖励，展现了我校教职工的精神风貌。
七、合理运用经费
工会经费由专人负责，确保符合学校财务管理制度，按时上交会费，进行自查与合规性报告，保障每一笔经费都能为教职工服务，减轻学校的经济负担。
在过去一年中，得益于学校领导和全体教职工的共同努力，我们工会在服务教师、推进各项工作的过程中取得了显著成效。展望未来，我们会继续总结经验，识别不足，进一步加强服务意识，努力把工会的工作做得更加优异，更具影响力。我也非常感谢大家的理解和支持，相信在我们共同的努力下，工会的明天会更加美好。
工会主席个人年度述职报告 2篇
一、倾听职工的声音
作为一名工会主席，我始终把职工的切身利益放在首位，细心倾听他们的心声，以真诚回报各级领导和广大职工。在基层工作，应用心去做每一件事，只有这样才能真正为职工解决问题、办实事。我们的目标是要打造一个温暖的工会，让它成为职工心灵的港湾。
我和我的同事们走访了许多职工家庭，了解他们在工作和生活中面临的实际困难，并积极给予帮助。我们共慰问了110户困难职工，为全局的捐款活动筹得了20万元以上。在我们的工会里，只要职工生病住院，工会干部都会前去探望；每当离退休工会干部过生日，我们都会参与庆祝；对于面临重大疾病的困难职工，我们更是尽力号召全体干部职工献出爱心。
去年，我们得知一名基层职工因重病需要进行手术，但手术费用高达十几万元，家庭根本无法承担。得知此情况后，我们立刻启动了帮扶机制，特批了紧急援助资金，并号召全体干部职工进行捐款，仅用两天时间就筹集到2万多元，帮助这位职工顺利完成手术。事后，职工及其家人深感工会的关怀：“要不是工会的及时帮助，我们无法度过这样的难关。”我们用行动温暖了职工的心，工会因此被大家称为“职工之家”，我也被亲切地称呼为“职工的贴心人”。
职工的事情无小事，只要我们负责任地用心去服务，把职工的需求作为工作的重心，才能赢得他们的信赖与支持。
二、职工的代言人
身为工会工作者，我们必须具有坚持不懈的精神，把职工视作自己的家人，真心实意地去关心他们的生活，维护他们的合法权益，促进和谐的劳资关系。这也是我在工作中不断实践和探索的目标。
去年我担任建筑企业工会联合会主席的第一年，恰逢我们区建筑行业开展工资集体协商工作。当我接到这个任务时，内心充满了疑问。因为建筑企业多为民营公司，和老板接触的机会极少，更不用说进行工资协商了。我向区总工会领导表达了自己的顾虑，领导耐心地向我讲解了开展工资集体协商工作的意义与方法，让我逐渐意识到这项工作的重大责任，特别是在新形势下保护好农民工权益的重要性。
4月，我们召开了工资集体协商工作会议，并向建筑企业发放了协商要约。为此，我决定从两个方面入手：首先通过建筑工会联合会带动各个工会，再由各企业工会带动全体职工；借助个别企业成功的经验，在行业内推广。我多次组织培训，发放宣传资料，希望能够尽快实现实质性的成效。随后，我主动联系了18家建筑企业的负责人，最终只有两家愿意接待我。我把这两家企业作为突破口，逐步推动其他企业的协商工作。和这两家企业签订协议后，我的信心更加坚定。
当我把工作推广到其他企业时，遇到了诸多阻力。不少企业对工资集体协商存在误解，认为签订协议后如果企业效益不好，就无法按约定提高工资。对此，我耐心地解释了协商的意义，强调提升职工工资对企业发展的积极作用，最终得到了企业老总的认可。
经过一个多月的努力，我们成功与18家建筑企业签订了工资集体协议，涉及8234名一线农民工，工资增幅达20%；600名管理人员工资增幅也达到了10%。
工会主席个人年度述职报告 3篇
20xx年，在学校党委的组织领导下，作为党委委员、工会主席，我围绕提升学校工会工作的质量与效能，推动学校的持续发展，进行了多方面的探索与实践，现将工作总结如下：
一、学习提升
终身学习已成为每位干部的必修课。树立正确的学习观念，不仅是党组织的要求，更是我们自我提升的必要途径。通过学习，我有以下几点体会：
1、发展是首要任务。发展是我们党的核心任务，只有紧紧把握发展这一主线，才能确保各项工作顺利进行。只有明确方向、理清思路，才能在实践中实现快速而高效的发展；反之，若急于求成，容易造成事与愿违。
2、科学发展方针至关重要。科学发展观是指导我们行动的灯塔，必须坚决杜绝任何形式的浮夸和盲目。我们要基于科学发展观审视学校发展中存在的问题，明确目标，创新思路，使学校在发展中不断攀升新的高峰。
3、改革与稳定要平衡处理。在战略层面，应当以改革为主导，通过改革促进发展；而在战术层面，稳定则是首要考虑。没有稳定的发展无从谈起，而无效的改革也会导致不稳定，二者必须相辅相成。
4、做大与做强的辩证关系。我们需要在数量与质量之间找到平衡，不仅要努力扩大规模，更要提升内在质量。做强才是学校持续发展的核心所在，做大的前提是基于社会经济发展的需求。
5、教学工作是重中之重。教学的质量直接关系到学校的生存与发展，因此必须全力以赴把教学工作做好，充分尊重教师，认真遵循教学规律，始终坚持质量第一的原则。
二、明确职能，扎实推进工会工作
作为工会主席，我始终坚信工会工作要围绕学校的教育和教学中心，服务于学校的改革与发展，认真履行职责。我们不仅要维护国家与学校的权益，更要切实保障教职工的合法权益。
在工会工作中，要坚持党委的领导，争取行政的配合，引导广大师生积极参与。要理解在各项事务中，明确什么是作为、无作为、乱作为，确保工会在民主、科学、规范的环境中高效运转。
在今年的工作中，我获得了省教育系统优秀工会主席的荣誉，感到无比自豪。
三、求新求变，做好督导工作
根据工作安排，我也负责学校的教学督导。为此，我带领督导团队从“三督”入手，包括对教学常规的严格检查、对课堂教学情况的评估分析以及针对教师的指导性建议。今年，除了日常督导工作外，我们还进行了一系列关于幼师课程的调研，与教师们共同探讨改进方案，并撰写了调研报告，提出了建设性意见，以期发挥督导工作的引导作用。
四、自我反省
回首过去一年，无论在思想、工作还是作风上，我都意识到与党的要求和教职工的期望之间存在一定差距。今后我将继续加倍努力。“吾日三省吾身”，我时常反思自己在教育事业上的忠诚、在为人处事上的诚信，以及在不断学习中的努力程度。虽然我会不断自问，但仍需进一步加强内省。
在廉政方面，我严格遵循《廉政准则》的各项要求，以“八荣八耻”的社会主义核心价值观来标准化自己的行为，努力做一名合格的工会主席。
工会主席个人年度述职报告 4篇
我担任学校的工会主席，除了负责工会的日常事务外，还承担了信息相关的工作，记录学校各项工作的进展。在领导的指导下，我所负责的工作整体顺利完成，特别是信息工作取得了显著的成果，现将我的工作情况报告如下。
一、 工会工作
1、根据学校实际和教师需求，我每周安排了工会活动，使教师们得以在繁忙的工作中得到放松，提升了大家的精神面貌。
2、关注困难职工，通过摸底调查上报特困职工3人：孔令敏、孙玉玲和郑玉艳。今年我走访了7位因病、丧、结婚、生育等原因需要关心的教师。
3、职代会方面：我设计并印发了职代会教师提案表，收集和整理了教师的提案，并完成职代会报告的提交工作。
4、迎接检查：在党建检查中，我负责了多个方面的材料整理工作，包括工会、信访、计划生育和校务公开等，平时注重材料的及时整理和规范，确保材料的准确性和完整性。我的所有材料都力求体现特色，做到优秀不扣分。
二、语言文字工作
在九月份的推普周活动中，我按照上级的要求制定了活动方案，并组织了校内的师生推广普通话活动。我们与教学部门合作，举办了师生朗读比赛、推普知识竞赛和学生书写比赛，积累相关材料以便迎接检查，并且及时做好活动总结上报。
三、信息工作
1、博客管理：我定期检查和监督博客的信息内容，清理不健康的信息。
2、稿件上传：每月督促和指导教师写稿、上传及校对，确保上传内容的数量和质量。
3、参与调兵山市第二届博客大赛：根据上级要求，我认真落实评比工作，确定教师和学生的参赛人选并进行集体培训，帮助教师建立个人博客，督促他们上传教育博文。参与比赛的教师有13人，其中领导占43%。然而学生的博客培训面临一些挑战，由于学校多媒体教室没有网络，我只能在我的办公室分批进行培训。经过努力，参加培训的学生有40人，最终第二届博客大赛获得了丰硕的成果。
四、记录工作
1、学校荣誉记录：及时、认真地记录学校和教师、学生的荣誉情况。
2、学校大事记：关注学校各部门的活动，及时与相关负责人沟通，准确记录大事记。我顺利完成了学校20xx年的校志整理及装订，并已上交教育局。
3、记录升旗和教师大会的出勤情况，确保数据的准确。
4、发表文章统计：及时记录教师在各类刊物上发表的文章，按月上报教育局。
5、教师加班统计：准确记录教师的加班情况。
五、常规工作
1、在教育教学方面，备课和上课都按照要求进行。
2、对于查岗查课工作，始终做到公平、公正。
3、市内出差管理：合理安排，注重交通费用的节约。
六、取得的成绩
1、在调兵山第二届教育博客大赛中获奖，我校获得了教育博客大赛组织奖，成为全局唯一获奖学校。卢颖、崔宏宇、李淑华、刘英和高敏获得博客之星奖，王丽艳、胡艳梅、薛玉建、赵筱娟和李丽贤获得博客新秀奖；学生杨博淳和李梦乔、温卓琳、李小艺、马明哲也分别获得了特定奖项。
2、优秀教育博客一等奖。
七、存在的问题
1、在工作中还需更加注重细节。
2、需要更灵活地调整工作方法。
3、还要多深入研究相关业务。
工会主席个人年度述职报告 5篇
我目前担任xx镇工会主席，负责工会的各项工作，并分管民宗事务，同时也驻扎在陀烈村开展工作。我在上级部门的方针指导和镇委镇政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，努力完成各项工作任务。在xx镇的xx村和xx村发生群众斗殴事件后，我坚决响应党的号召，在抗旱和维稳的工作中承担起重要责任，圆满完成了党交给的任务。
为有效履行市总工会的工作要求，我在新成立的企业中组织了工会，并成功推动48名农民工加入。我积极开展工会维权工作。今年，针对黎族地区的危房改造，我们共建了40多户新房，并努力推动山区经济的发展。在驻村工作中，我们顺利完成了计划生育的结扎任务，并提前做好了迎接抽查的准备。我们还加强了对畜流感的预防工作，进行水利设施的维修以及整治脏乱差等任务……等各项重要工作均已顺利完成。
为了实现上述目标，我采取了以下具体措施：
1、始终考虑社会稳定的需要。在xx镇的xx村与宝上村的斗殴事件中，我不顾自身安全，主动参与到抗旱维稳的第一线。那时，两村的群众在田间劳作时都带了防身工具，镇干部对此也有些担忧。主要领导让我担任组长，我始终坚守岗位，确保完成了党在关键时期交付的任务。
2、积极开展工会工作。根据市总工会的工作方案，我在紧张时期提出新方法，在新企业中组建工会，并让48位农民工顺利入会。部分农民工对加入工会存在误解，认为会增加麻烦，因此我组织了相关会议，宣传《工会法》，帮助他们认识到加入工会的重要性。我们还开展工会维权工作，以保护干部职工的合法权益。今年8、9月份时，镇里有一笔加班补贴因主要领导忙碌未能及时发放，引发了一些议论。我直接向领导反映了这一问题，并提出了合理建议，最终得到了领导的支持，成功解决了这一问题。
3、开展民房危房改造工作。今年是东片黎区民房危房改造工作相对艰巨的一年，我深入农村开展思想教育，积极动员改造工作，共改建了40多户危房，槟榔村的危房改造项目成为了示范点，充分体现了社会主义新农村建设的成效。
4、驻村工作的开展。在驻村期间，我深知党和国家赋予的重任，时刻把责任放在心中，夜以继日地投入工作。我多次召开会议，学习和宣传有关党在农村的各项政策，提高村民的认识，并努力把工作做得更好。今年计划生育结扎任务的完成情况良好，除了极少数的确病残户外，几乎所有夫妇都进行了绝育手术；民房危房改造顺利完成了17户，同时做好了传染病的防治工作，维修渠道达10多公里。这些成绩的取得离不开领导和同志们的支持。虽然取得了一些成绩，但我清楚地认识到，我的工作仍存在不足，工会工作力度不足，推动山区经济发展面临挑战，驻村工作需要进一步开创新局面。
20xx年已经过去，我们迎来了新的20xx年，旧年的成就激励着我继续前行，去年的教训则让我更加谨慎。在新的一年里，我将努力纠正错误，做好各项工作。
一是工会工作要不断提升；
二是民房危房的改造建设要有更大的进展；山区的农业和经济也要高效发展；
三是驻村工作要确保完成各项任务，充分发挥村级干部的作用，让他们承担责任，科学发展经济，大力推动生产，努力建设社会主义新农村，坚决履行各项任务。
20xx年，我将以全新的干劲，为党和人民群众作出新的贡献。
工会主席个人年度述职报告 6篇
20xx年，在公司领导的正确指导下，我始终以执行工会工作为核心，积极推动各项工作，确保公司工会工作的顺利开展，为公司完成50亿目标提供了扎实的工会保障，现将过去一年的工作情况汇报如下，恳请大家批评指正：
第一部分思想政治素质
我能够坚定信念，牢固树立马克思主义理想，全面贯彻并落实党的各项方针政策，认真学习党的十八届三中全会精神，以及集团四届二次、三次职代会精神，确保在政治、思想和行动上与中央及工程公司保持高度一致。始终从大局出发，坚守科学发展观，不断解放思想，更新观念，与时俱进，始终站在公司发展的高度思考问题，保持“严谨务实”的工作态度，努力拓宽视野，增强自身学习新知识的能力。能够保持淡泊名利的心态，守住清贫，承受工作中的磨难，在工作中寻找乐趣。
第二部分工作成效
一、成功组织并实施了公司院内元宵节的彩灯装饰，并积极参与了集团公司的元宵节灯展。
二、全年组织并参与了集团公司篮球赛、羽毛球赛等5次文体活动。
三、全面提升了职工之家，在重点工程项目部新建了数个职工之家和书屋，并配备了室外健身器材，丰富了一线职工的文化生活。
四、顺利筹备并组织了公司四届二次职工代表大会及年度劳模表彰会。
五、精心策划了全年的文体活动，包括拔河比赛、篮球联赛、趣味运动会和棋牌比赛等。
六、为丰富施工队伍的夜间文化生活，组织文艺活动下基层，向施工一线放映多场电影，获得了队伍的一致好评，增强了公司的凝聚力。
七、组织公司篮球队与多个兄弟单位举行友谊赛，促进了友谊与交流，为公司其他业务的顺利开展提供支持。
八、协助中华全国总工会《中国劳福事业》杂志社启动和举办“工程杯”纪实摄影大赛的相关活动，取得了良好的宣传效果，提高了公司的品牌知名度。
九、深入基层一线进行调研，广泛征求职工对工会工作的建议和意见，为今后更好的开展工作奠定基础。
十、妥善处理公司领导安排的临时性任务，积极配合各基层单位与机关部门的服务工作。
第三部分工作作风与廉政
我自觉遵守中央“八项规定”“六项禁令”，注重强化学习，带头树立表率，严防“四风”，将心思与精力集中在工会管理与服务工作上。在原则问题上，始终坚持明确的观点和立场，团结同事，关心下属，努力做到尽职尽责、认真负责、清晰明白。始终从公司发展的角度思考问题，敬重权力与职责，坚决落实党的方针政策和上级指示，做到公私分明，勤奋工作、清白为人，并以此影响和教育工会员工及家人。
第四部分不足与改进措施
自担任工会主席以来，尽管我认真负责、努力工作，但依然存在一些不足，主要表现在：思想政治素养与公司领导的要求还有差距，学习的深度有待加强，工作深入研究不足，对现代网络技术等新领域的掌握不够熟练，在工会工作中有时过于和善，导致工作方式略显保守，缺乏创新活力。
随着公司的快速发展，工会管理工作面临新的挑战。我将按照公司领导对“创新型”企业的建设要求，努力建设“创新型”工会，不断开阔思路，创新工作方法，将工会管理工作推向更高的服务水平，为广大干部职工创造更好的工作和生活环境，为公司发展提供有力的工会支持。
工会主席个人年度述职报告 7篇
现在，我将对过去一年我在工会主席岗位上的工作进行汇报。
我要感谢我们工会全体委员的辛勤付出，他们始终坚信服务教职工是我们的首要任务，这使我们的工会工作得到了上级组织的认可，也赢得了广大教职工的信任。以下是我的工作
1、积极配合学校党组织开展师德教育活动。去年我们学校的师德教育活动蓬勃开展，成功掀起了“树立优秀师德形象”的热潮，举行了师德演讲比赛，征集到师德格言一百多条，收到“今天我如何做老师”的征文七十余篇。师德标兵蒋明在全县做了事迹报告。“教师节”期间，我们表彰了十名师德标兵，并在学校的专栏及校报上进行了广泛宣传，同时与全体教职工签订了师德承诺书。通过这一系列活动，教职工们深刻认识到教书育人是教师的天职。
2、认真履行工会的各项职能，带领广大教职工积极参与学校的决策，为学校的发展献计献策，充分发挥教师的主人翁精神。我们坚持执行教代会制度，负责组织和筹备工会会议，并积极征集教职工的提案。我们也认真维护教职工的合法权益，大力支持校长依法行政，组织教师参与学校的民主管理。
3、计划开展有益于教职工身心健康的活动，配合学校的中心工作，增强教职工的活力。为了让教职工的生活更加丰富多彩，我们利用“三八”节举办联欢会，每年组织篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛等各类活动。这些活动不仅陶冶了情操，也增强了学校的凝聚力和向心力。
4、关心教职工的需求，将工会建设成为温暖的大家庭。我们要充分发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上相互支持，还要在生活中互相关心，传递学校的温暖。我们勇于为教职工的需求发声，并获得了学校行政的全力支持。教职工家庭中的喜事与丧事，我们总是第一时间组织前往慰问，教职工生病时，我们也会积极组织探望。领导的关心与教职工的热情，彰显了本校大家庭的温暖。
在工作中，我始终努力而为，严格遵守规章制度，注重团结协作。在教育工作上，我将继续关爱学生，严以律己。未来，我将加倍努力，为学校的进一步发展贡献自己的力量。
工会主席个人年度述职报告 8篇
时光如梭，转眼间我已经担任工会主席一年。在公司领导和同事们的支持与帮助下，我圆满完成了上级工会交办的各项工作任务，自己的理论水平和工作能力得到了一定提升。在联系基层、服务员工以及维护职工合法权益的过程中，充分发挥了工会主席作为桥梁和纽带的作用。为总结经验、查找不足，现将20xx年度述职报告如下：
一、注重学习，不断提升自身素质
学习是提升个人能力、做好工作的基本前提。正如古语所说：“活到老，学到老”。在过去的一年中，我始终保持学习的热情，努力增强自身能力，以更好地适应工作需要。我将学习放在重要位置，重视更新知识，掌握新技能，始终保持紧迫感，善于利用时间进行学习。
二、勤奋工作，认真履行职责
作为一名出色的工会主席，必须要与现职建立深厚的感情，做到热爱本职、钻研本行，在工作中不断创新和进取，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。
三、维护职工权益，认真倾听职工声音
在职工代表大会上，积极征集了诸多建议，并多次向公司反馈职工的意见。针对职工普遍关心的中午休息时间过短的问题，多次向上级领导反映，最终成功调整了休息时间，显著改善了职工的工作状态。
四、丰富文体活动，提升职工生活质量
成功举办了多项文体活动。5月份举行了第九届职工篮球赛，6月份举办了第二届乒乓球赛，9月份进行第四届气排球赛，10月份举办了首届羽毛球比赛。公司内成立了各种社团组织并开展多次活动，11月份进行了职工技能比武大赛，通过7个项目的比拼，提高了职工的工作积极性，营造了公开透明的竞争环境。这些活动增强了部门间的沟通与合作，提升了团队的凝聚力，营造了良好的企业文化氛围。
五、存在不足
一是因加入工会时间较短，对工会组织的职能及相关法律法规了解尚浅；二是由于不是专职工会主席，工作事务繁杂，导致调研和学习的机会减少；三是在工会主席的工作上，个人考虑较周全，但在落实上有时显得不够扎实，有时会有些消极情绪，认为领导不重视，从而影响自己的积极性，这其实是不负责任的表现，对公司的长远发展无益。
在接下来的工作中，我将进一步加强工会组织作用的发挥，履行工会职责，研究新形势下的工会工作，解决职工关心的热点和难点问题，不断探索创新工会的工作方法，努力将工会工作开展得更加生动有趣，充分调动广大职工的积极性，努力建设一个温暖的职工之家，使工会真正成为员工的温暖家园。
工会主席个人年度述职报告 9篇
一、工会组织建设
按照区总的要求，我们严格建立了基层工会档案，确保企业建会率和职工入会率都达到100%。所有换届企业的工会主席均通过直选程序，相关材料齐全。今年，我们还对社区联合工会和独立工会进行了管理，确保它们都有健全的工作制度，并根据各自企业的特点进行专门化的管理，以更好地满足职工需求。今年，区总发起了万家企业建会的进度调查，结果显示133家企业中已有51家成功建会，82家仍在推进中。截止目前，企业建会率和职工入会率均圆满完成。今年6月，街道本级工会及独立企业都积极参与了经审检查，所有单位均通过审核，没有发现违反财经纪律的问题。
二、集体合同工作
在25人以上的企业中，我们共计8家，经过平等协商，全部签订了独立的集体合同，完成率达到100%。区域性的集体合同也已到期，及时完成了新一轮的集体合同签订工作，所有新合同均采用1+3的模式。我们设立了劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会和劳动保护监督检查委员会，确保员工与企业主之间的满意度。未发生任何侵害职工权益的事件或责任事故。
三、服务职工群众
在目前的困难职工档案中记录了6名困难职工，我对每户进行了全面清查，全面掌握了每位困难职工及其家庭成员的情况，困难职工档案每年进行更新，帮扶系统也随之更新，确保帮扶资金专款专用，每笔账目都做到清晰明了。在节假日，我亲自走访慰问困难职工，开展白内障光明康复行动，总共帮助了15人，筹集帮扶款18000元（其中3人进行了双眼白内障手术）。在每个节日，街道工会都会通过不同的方式送温暖给职工。我们积极参与了养老护理、农民工培训、安全生产、安置培训与再就业、在职职工互助保障和安康保险等各项工作，确保按时高质量完成所有任务。
四、日常管理
在日常工作中，我与街道各科室的领导和同事们保持良好的关系，按时上班，严格遵守请假制度，积极参与区总安排的各类临时工作，认真服从区总和街道的领导管理。
工会主席个人年度述职报告 10篇
在过去的一年中，我担任学校工会主席一职，始终将工会工作放在重要位置，积极履行职责，努力以共产党员的标准严格要求自己。我始终遵守学校的各项规章制度，以端正的工作态度和高涨的工作热情投入到每一项工作中，确保早到晚归，勤奋思考，积极研究，不断主动出击。我始终保持克己奉公的态度，脚踏实地，绝不自满，顺利完成各项工作任务，并取得了显著成效，得到了领导和同事们的一致认可。为了在今后的工作中更好地总结经验、相互借鉴，现将20xx年的工作总结如下：
一、坚持学习，提升自身素质，做好工会工作规划。
学习是提高自身能力、做好工作的基础。我始终信奉“活到老，学到老”，在各个方面都严格要求自己，以便适应教育改革的需求。我把学习放在重要位置，并高度重视更新知识、掌握新技能。我具备较强的学习紧迫感，抓紧时间学习，努力探索新的学习方式，积极学习公文写作、工会法律、计算机操作以及教育教学等相关知识，拓宽了工作视野，提高了自己观察、分析和解决问题的能力。我不断改进学习方法，注重理论与实践相结合，力争学以致用，争当一名优秀的学习型教师。
二、勤奋工作，认真履行岗位职责。
一名优秀的同志需要与自己的工作岗位建立深厚的感情，爱岗敬业，不断创新进取。我的工作中，自觉将理想与党和人民的事业、单位的工作紧密结合，努力做好本职工作。在工会工作中，我坚守原则，敢于发声，牢记共产党员服务人民的宗旨，坚持高尚的精神追求，培养良好的道德情操，抵制物质主义和极端个人主义的影响，始终保持共产党员的先锋形象。我在工作中努力解决实际问题，团结同事，协调关系，改进工作作风，以严谨的态度完成各项工作，确保工会工作的高效运行。
三、以身作则，强化工会职能作用。
作为学校工会主席，我深知工会组织的主要职能包括维权、建设、参与和教育。过去一年，在党政领导的支持下，我们认真贯彻国家《工会法》及工会工作计划，积极组织教职工参与各项活动，并结合学校实际开展了丰富多彩的文化和教育活动，极大地丰富了教职工的业余生活，增强了凝聚力，有力推动了学校的教育和管理工作。
1、领导重视，组织完善，资金保障。学校党政领导非常重视工会工作，不仅在方法上给予指导，还在资金上提供支持，积极参与各项工会活动。工会组织健全，委员分工明确，团结合作，密切配合。
2、维护教职工权益，倾听意见。在四届三次教代会上，我们收集了许多建议，积极向学校反馈。在教代会上，教职工关心的校园网络已完成建设，显著改善了工作条件和环境；在重大节日，组织发放纪念品和集体活动；每年安排教职工外出学习参观；关心教职工生活，特别是在他们生病时，学校党政班子共同慰问，岁末年初对长期生病的教师和退休教职工进行慰问。
3、参与学校民主管理和监督工作。学校的校务公开已成为制度，工会主席定期参加领导班子会议，参与重要决策。通过大家的共同努力，提高了校务透明度，保障了教职工的权益，增强了团队的凝聚力和战斗力。
4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。组织教职工男子篮球赛和女子排球赛，举办20xx年元旦联欢会，庆祝“三八”妇女节，活跃教职工的文体生活。
5、协助学校强化思想教育工作。全力支持学校党政加强教职工的思想教育和师德建设，积极表彰和奖励优秀教师。
四、存在不足。
尽管在政治理论学习上有所进展，仍感到深度和广度不足；事务繁杂，导致调研时间减少；在工会主席工作中，虽然有完善的构想，但实施力度不够，偶尔有个人私心，错误认为主要领导不重视，实则这是不负责任的态度，不利于学校长远发展。
工会主席个人年度述职报告 11篇
20xx年4月，我有幸被单位党委任命为工会主席，肩负起一名局管副科级干部的职责，负责组织单位的工会工作、行风建设以及信访接待等事务。
如何才能成为一名合格的局管干部，一直是我在日常工作中反复思索、不断完善与总结的重要课题。经过一年的工作与学习，我逐渐形成了一些初步的见解与体会，并赞同一些有见地的观点，今天愿与大家分享，如果有不妥之处，恳请大家指正，以促进我更好地履行职责，不辜负党委的信任，为单位贡献更多力量。
一、明确责任是工作的基础
担任职务就意味着责任与使命的承载。责任对于一个国家、一个政党乃至每位领导干部都是极为重要的。只有明确责任，才能推动社会的进步；只有心怀责任，才能全身心地投入工作。特别是在新形势下，如何高效开展单位的工会工作、行风建设及信访接待是我肩上的责任。我要以科学、严谨的态度来策划发展路径，跳出常规的框架来审视工作，寻求创新转型，以时效性为导向，不断增强工会工作的影响力与执行力。
二、树立强烈的责任感是工作的前提
意识到责任的重要性，意味着我需要树立起强烈的责任感，将工作放在首位，努力推动工作进展，这是每位合格的科级干部必须做到的。责任感强的人，才能在自己的岗位上行使权力，承担责任，集中精力克服困难，积极寻找解决问题的办法。我将始终保持积极向上的态度，解放思想、与时俱进，切实推动工作的落地与实施。
三、工作热情是推动工作的动力
著名文学家爱默生曾说过：“没有热情，大事业难以成就。”热情与成就之间是成正比的，追求成功的人往往在过程中保持高度的热情，这也是他们取得成功的重要原因。热情不仅表现为对工作的态度，更是推动工作的动力。只有对工作充满热情，才能将其视为责任与使命，全身心投入，保持高昂的斗志。我们要适应深化改革的潮流，回应科学发展的要求，发挥自己的作用。
四、工作能力是成就工作的关键
作为一名干部，必须具备与岗位相匹配的能力与素质。在新形势下，推进工会工作，我认为需要具备以下几个方面的能力：
一是沟通能力。应善于与领导、同事及其他相关单位沟通交流，倾听基层意见，增强与职工的联系，做到心贴心、面对面。
二是观察与分析能力。要全方位了解职工的思想动态与生活状况，敏锐把握他们的需求与存在的问题，为行政决策提供有效参考。
三是学习能力。学习是提升干部素质、增长才干的重要途径。为了维护职工的权益，我们要不断学习相关的法律法规，以指导工作。
四是执行能力。我们要把落实工作作为自己的义务，确保每一项工作都能及时有回应，事事有结果。
五是创新能力。创新是推动工作的动力，只有不断突破自我，才能实现更大的进步。
五、大局意识是工作的保障
树立大局意识，关键在于妥善处理个人与集体、他人之间的关系，始终把集体的利益放在首位。要以全局利益为重，提倡合作与包容，遇到矛盾时要多反思自身，多听取不同的声音，理性应对，从而推动和谐的工作环境。
在今后的工作中，我将继续努力，增强大局意识，迎接挑战，充分发挥自己的作用，全心全意为职工服务，践行我的职责，为工会事业的发展贡献力量。