我将深入探讨过去一年中信贷业务的成就与挑战。通过对信贷审批流程的反思与改进，我们不仅提升了客户服务效率，也有效控制了信贷风险。报告中还将揭示如何在市场波动中寻找新的信贷机会，以实现可持续发展。这些发现不仅是我个人的成长，也是银行整体战略目标的体现。
银行信贷述职报告 第1篇
转眼间，又是一年过去了。我们某银行在总行的正确指导和全体员工的共同努力下，顺利完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、理清工作思路，抓住核心目标。
(一)年初，我们明确将支农扶持作为年度工作的重点，将提升业务效益作为中心目标。在这一指导思想下，我们细化了各岗位的职责，制定了一系列的实施细则，确保每位员工都能明确自己的目标与任务。通过这些内控制度的建立，加上员工们的勤奋努力，我们银行的各项业务得到了健康而有序的发展。
(二)截至11月30日，各项存款余额已达12900万元，较年初净增2500万元，增幅为195%。不良贷款清收余额为10万元，较年初减少了20万元，全面完成了总行下达的年度工作计划。
二、积极拓展存款业务，增强资金实力。
(一)广泛宣传，主动吸引存款，进一步提升市场份额。存款的组织工作是银行经营的基础，也是我们生存的根本。面对日益激烈的竞争环境（如年初新开设的邮政储蓄银行），我行始终将吸储视为一项基础工作，倡导“在竞争中求生存、在竞争中谋发展”的理念，制定了“巩固农村、拓展城镇”的资金组织策略，重点从农村和城镇居民入手，通过责任落实与考核加强，积极拓展存款市场。
(二)优化服务，提高水准，增加成效。“人”是竞争的核心。员工素质的高低直接影响到业务的质量。为此，我们始终坚持以人为本，加大对员工的培训力度，定期组织金融政策和业务知识的学习，并观看相关讲座，从而提高员工的政治与业务素质。我们要求员工在日常工作中从规范着装到服务质量都进行标准化，以提升整体服务水平。
(三)加强与外部资金市场的沟通，某银行所辖的多个自然村和社区，现有人口达4万多人，其中外出务工人数超过1万。这是一个重要的外出务工大乡，经济发展水平仍较为滞后。为了在激烈的金融竞争环境中占有一席之地，我们全体职工广泛利用人脉资源，与各行业沟通联系，积极挖掘资金信息，努力开拓新的存款资源。今年，我们推出了“客户推荐存款计划”，通过小范围的聚集逐步增加资金实力。截至11月末，各项存款余额达到12900万元，较年初净增2500万元，为各项业务的开展提供了充足的资金保障。
(四)为了进一步强化网点建设，我们在营业厅外部增设了ATM自动取款机，这一服务设施的增加，不仅满足了跨行客户的需求，也成功吸引了一部分资金客户。
三、调整结构，强化管理，提升贷款质量。
(一)今年来，我行积极参与社会主义新农村建设，根据辖区农村经济发展的新特点，合理确定信贷投放方向，积极开拓服务领域，进一步优化了贷款结构，促进了贷款的安全稳步增长。为方便农户，简化贷款手续，提高工作效率，为“三农”提供有力支持。在信贷支农过程中，我们不断丰富服务内容，强化贷款管理，进一步提升服务质量。我们继续推行“阳光信贷”工程，加强信贷超市的软硬件建设，实现信贷集中办公，提供一站式服务。在办理贷款时，我们严格落实限时办结和服务承诺，以优质服务树立品牌形象，使贷款办理的过程更加公开、透明和便捷。
(二)大力发放小额农户贷款，提升支农效果。围绕乡政府的经济工作重心，及时调整信贷结构，设定支农框架，将小额农户贷款及农业生产贷款作为重点支持对象，为入股社员用于农业生产的贷款提供优先办理、简化手续和优惠利率等政策支持。
(三)拓宽信贷支持渠道，积极支持地方经济发展。我们大力清收不良贷款，优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量等措施，确保新增贷款的质量。我们重视责任追究，确保到期贷款的回收。截至11月末，共收回到期贷款xx万元，收回率达xx%。通过上述措施，我行的贷款业务持续稳定发展，贷款质量得到了进一步优化。
四、安全创建良好的工作环境
随着市场经济不断深入，社会治安问题逐渐复杂化，资金安全愈发重要。我们今年着重加强了安全保卫工作，落实了安全责任制，确保每位员工都能认识到安全保卫工作的重要性，从而共同提高整体防范能力。我们也提高了安全检查频率，定期进行安全隐患排查，确保全年安全经营无事故。
我们取得的成绩仅代表过去，新的征程将迎来新的希望。我们全体员工有信心、有决心在新的一年中，克服困难，努力工作，为银行的再次辉煌而不懈奋斗。
xx年工作计划总体思路
筑牢两个基础：员工素质基础和规范管理基础；建立一个机制：存款稳定增长长效机制；狠抓两项工作：贷款投放工作和不良贷款清收工作。
主要做法：以规范管理为抓手，提升社会形象为重点，提高信贷资产质量为突破口，深入推进农信进万家活动，在全乡范围内开展产品和服务大营销，通过责任清收、依法清收等手段，积极清收不良贷款，向存量不良贷款要效益。
到xx年，我们计划实现以下目标：各项存款增加xx万元，存款余额达到xx万元；新增存款市场份额不低于xx%；投放贷款xx万元，贷款余额达到xx万元；清收账面不良贷款xx万元，帐面不良贷款率控制在xx%以内；清收隐形不良贷款xx万元；年末存贷比例控制在xx%以下；实现中间业务收入xx万元；实现实际利息收入xx万元；实现拨备前利润xx万元；增扩股金xx万元。
一、构建一支思想素质过硬的员工队伍，为各项业务发展奠定基础。
1. 加强思想道德建设。我们将在全行开展“大讨论”活动，鼓励员工建言献策，通过此次活动，统一员工思想，并挖掘有能力的年轻人才，培养他们成为业务骨干。我们计划邀请专业人士进行职业道德的培训，以提升员工的职业素养。
2. 加强业务技能培训：我们将组织一系列业务培训，确保每项新业务、新知识及时传递给相关部门，以避免任何知识死角。从6月到8月开展以岗位练兵为主的业务技术比赛，奖励表现优异的员工。
二、制定完整流畅的内控制度，为各项业务发展奠定基础。
我们将完善内部控制制度，包括制定“某银行工作规则”，明确日常工作运行机制和程序，确保在制度框架内正常运转。针对会计结算、财务开支等重要制度进行修订，并培训相关员工，确保日常业务操作规范一致。
三、建立存款稳定增长的长效机制。
一是完善考核办法，明确客户经理及柜员的考核标准，调动全员的积极性；二是加强形象建设，提升信用社的内外形象，通过前台的服务承诺制提高员工服务意识，开展文明服务竞赛，提高服务质量。
四、以农信进万家活动为基础，实施信贷产品大营销，增加有效信贷投放。
继续推行阳光信贷活动，加大贷款营销力度，挖掘优质客户，优化贷款规模与质量。通过创新信贷产品，解决优质客户抵押难题，为经营正常且信用良好的客户提供担保贷款。
五、全员动员，多管齐下，全力推进不良贷款清收。
集中清收大额不良贷款，充分发挥专门小组的作用，逐笔进行催收，并对“赖债户”依法追究责任。在清收过程中，发现由于手续瑕疵形成的不良贷款，将追究相关责任。
银行信贷述职报告 第2篇
在时光荏苒中，过去的一年瞬息而逝。在这一年里，我在领导的指导和同事的支持下，切实履行了信贷员的职责，努力做好本职工作。我热爱我的岗位，认真对待每一项任务，将金融政策与业务精神灵活运用到实际工作中，尽心尽力遵守规章制度，及时完成各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
1、提升工作质量。有效管理信贷基础资料是信贷员的一项重要职责，确保信贷基础资料的记录、收集和管理既繁琐又关键，因此我需要加班加点才能完成这一工作。
2、严格遵循规章制度。作为一名信贷员，我深知自己肩负的责任，稍有不慎就可能导致信贷风险。我不断提醒自己增强责任心。针对20xx年新放的每笔贷款，我均做到先核查、后放款，有效阻止了向不良客户放贷以及多笔贷款现象，把冒名贷款扼杀在摇篮里。例如，有一借款人xxx向我行申请贷款，通过客户信息查询发现其在资产部有不良记录，因此我坚决拒绝了xxx的贷款申请，尽管其多次请求我均予以拒绝。
3、坚持信贷原则，认真审查贷款。我深知信贷资产的质量关系到银行的发展，责任重大，马虎不得。在过去一年里，我严格遵守贷款的“三查”制度，并且认真审查每一笔贷款，从借款人资格、信用记录、项目情况到还款能力，乃至保证人的资格与抵押物的有效性，每个环节我都一丝不苟，没有丝毫松懈。在贷前审查时，我确保做到“三个必须”：
（1）贷款条件必须符合政策，贷款证件必须是合法原件；
（2）贷款人与保证人必须亲自到场签字；
（3）对待生人和熟人一视同仁，以确保贷款的合规合法。
4、团结协作，努力提升经营效益。作为信贷员，20xx年我共放贷102笔，金额达到14943.7万元，年内回收利息及本金逾4000笔，总计回收利息3800余万元，本金18205.4万元，期间没有出现过任何差错。
回顾过去的一年，虽然忙碌且疲惫，但我感到十分充实。但我也意识到自己仍存有不足之处：一是业务素质提升较慢，对新业务知识的学习还不够深入；二是与同行相比，本职工作尚有差距，创新意识不足；三是工作拓展不够大胆，仍然满足于完成任务；四是有时脾气急躁，容易发脾气；五是在处理问题时，工作方法需要改进。在新的一年里，我将努力克服自身不足，认真学习，提升自身素质，积极开拓，认真履行工作职责，服从领导，做好参谋助手，和全体同事齐心协力，为我部的经营效益提升贡献自己的力量。
以上是我的述职报告，请各位审议，如有不妥之处，请指出。
银行信贷述职报告 第3篇
不知不觉中，一年的时间转瞬即逝。这一年，我在领导的指导和同事的支持下，认真学习了相关业务知识，提升了自身的业务技能，积极履行工作职责，努力做好本职工作。在思想认识、业务素养、操作技能以及优质服务等方面都有了显著的提升。以下是我这一年来的工作
一、强化思想政治学习，提升自身综合素质
(一)、重视政治理论学习，我积极关注国家大势，努力探究政治思想理论，深入学习党的方针政策，端正自己的思想，约束自己，树立爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
(二)、注重业务理论学习，我非常重视金融行业相关法律法规的学习，将理论与实践相结合，逐步提升自己的业务技术水平。我能够将单位发放的各类学习资料融会贯通，做到学以致用，在业务工作能力、综合分析能力、协调能力、文字表达能力等方面都有了显著改善。
二、认真履行工作职责，扎实做好本职工作
我热爱自己的工作，始终以严谨的态度对待每一项工作任务，将党的金融政策与精神灵活运用到工作中，积极主动遵守各项规章制度，及时完成领导交办的各项任务。
(一)、严格遵循规章制度，确保信贷资产质量。我深知作为一名信贷员肩上的责任重大，任何疏忽都可能引发信贷风险，因此我始终提醒自己，增强责任意识。通过不断学习，我提高了对证件真伪的辨别能力，确保信贷资产质量的第一道防线。
(二)、遵循信贷原则，认真开展贷款调查。我深刻认识到信贷资产质量对于银行经营的重要性，责任重于泰山，每一笔贷款不能有丝毫马虎。过去一年，我严格执行贷款的三查制度，以及我行的信贷管理政策，认真调查每笔贷款的借款人资格、信用状况、经营项目的现状及前景、还款能力，以及担保人的资格和能力，确保抵押物合法有效。对库存、账目、资产负债情况等进行全面细致的审查，确保贷前做到“三个必须”：贷款条件必须符合规定、贷款证件必须为合法原件、借款人与担保人必须到场核实签字，确保贷款发放的合规合法。
(三)、提高工作质量，及时准确管理信贷基础资料。做好信贷基础资料的记录、整理和管理是我作为信贷员的重要职责。这项工作虽然繁琐，但至关重要。我坚持每日账务当日处理完毕，确保各项账务准确无误。
三、密切合作，尽心尽力提高经营效益
我与同事们团结协作，服从领导安排，积极做好各项工作，共同努力实现全行的经营目标。
(一)、不遗余力争取存款，我利用业余时间走访亲友，动员他们到我行存款，为提升我行实力竭尽所能，全年平均吸存余额达到800余万元，出色完成了额度任务。
(二)、积极营销贷款，我强化贷款营销意识，消除“惧贷”心理，主动寻找优质客户，确保信贷资产质量的为有市场潜力且信誉良好的个体户提供信贷支持，全年放贷近9000万元。
(三)、兢兢业业完成领导交办的其他任务。除了做好本职工作，我还积极配合领导安排，负责贷款合同的签署及贷款档案资料的整理，确保团队协作顺利，共同完成各项任务。
回顾过去一年，我深感自己在知识和经验上仍有不足之处。一是对新业务知识的学习不足，掌握不够深入。二是与其他同业相比，本职工作还有差距，创新意识亟需加强。三是对自身工作目标的追求不够大胆，开拓精神有待增强。
在接下来的日子里，我将努力改进自身不足，在银行信贷科及领导的指导下，通过学习不断提升个人素质，积极开拓，切实履行职责。做一名合格的参谋助手，与全体同事协同合作，为提升我行经营效益，完成新一年的各项目标，贡献自己的力量。
作为一名信贷员，我会认真对待每一项工作，认真负责，无论未来的发展如何，我将保持平和的心态，全心全意为我行的发展贡献力量。
银行信贷述职报告 第4篇
我已经大学毕业若干年，毕业后我顺利考取了一家银行的信贷员职位，并在工作中逐渐掌握了专业技能。起初的阶段让我倍感压力，但凭借自己的努力和学习热情，我成功克服了这些挑战，顺利完成了实习期，并正式开始我的信贷员职业生涯。
随着xx年的即将结束，我对这一年的工作成就感到非常自豪，这一年我的业绩显著提升，这不仅是我个人努力的结果，也是团队协作的成果。今天，我想借此机会向在座的各位领导和同事汇报我在这一年中的工作情况：
一、各项工作目标完成情况
1、经营效益显著提升。我们下辖的24个独立信用社的贷款利息回收率达到x%；贷款收息率为x%。整体收入高达x万元，比去年增长了x万元，增幅达x%；净利润达到x万元，各社全部盈利，总净利润为xx万元，同比增加xx万元，增幅xx%；所有者权益已达到xx万元，其中实收资本和资本公积分别为xx万元和xx万元。
2、各项存款稳步增长。年末存款余额突破了10亿元，达到xxx万元，较年初增加了xxx万元，增长xx%，超额完成上级下达的任务，存款月均余额为xx万元，完成率达xx%。
3、信贷支农力度加大，贷款结构合理。全年累计投放贷款xx万元，同比增幅xx%。年末各项贷款余额为xx万元，较年初增长xx万元，增幅xx%。其中，农业贷款余额为xx万元，占全部贷款余额的xx%。年末存贷比为xx%。
4、资产质量持续改善。年末不良贷款余额为xx万元，占各项贷款余额的xx%，较年初下降了xx个百分点。根据贷款五级分类，正常类贷款为xx万元，占比xx%；关注类贷款xx万元，占比xx%；不良类贷款xx万元，占比xx%。其中，次级类贷款占比xx%，可疑类贷款xx%，损失类贷款xx%。四级分类与五级分类相比，不良贷款的金额和比例均有所下降。
二、主要工作措施
为进一步提升信贷综合管理水平，我们采取了一系列有效的措施。
1、全面推广贷款五级分类试点工作。为确保新业务的顺利开展，我们制定了详细的培训方案，对全辖信贷员工进行系统的培训与考核，从而使得贷款分类认定准确、标准明确。
2、加强贷款审核，防范信贷风险。在信贷审批过程中，我们严格执行“三查”制度，以及集体审批和回访机制，提升贷款资料的真实性审核，确保新贷款的质量。全年审批贷款x笔，金额x万元，拒绝不合格贷款x笔，金额x万元，并加强对到期贷款的监管，有效避免了不良贷款的增加。
3、定期对大额贷款进行跟踪检查，对存在的问题及时整改，确保贷款风险得到控制。全年检查大额贷款x笔，金额x万元，并对发现的问题发出整改通知x个社，涉及金额xx万元。
4、注重信贷团队建设，通过案例学习和法规教育，组织信贷员培训班2期，提升了团队的综合素质，使信贷人员的专业知识和风险防范能力得到了显著提高。
5、强化负责人责任，提升信贷管理水平。对部分信用社进行了全面信贷检查，确保贷款风险透明化，维护信贷业务的健康发展。
6、积极整合行业贷款，采取灵活的管理策略，全力支持关键领域的发展。经过市场调研，我们对22家脱水菜厂的经营情况进行深入分析，制定了稳健的贷款支持方案，全年支持了x家企业，投放金额xx万元，助力行业的持续发展。
银行信贷述职报告 第5篇
在回顾过去的一年中，我在各位领导和同事们的支持与帮助下，积极落实银行信贷业务转型的重要方针，努力提升自己的专业素养，认真履行工作职责，严格要求自己的日常生活，全力协助负责信贷管理系统、企业信用评估、个人信用审查、在线信贷审批、信贷数据报表及部门综合管理等多项任务，发挥了组织、协调和保障的综合管理职能。现将我的述职及廉洁自律情况报告如下：
一、工作成绩方面
过去的一年，可以用“低调务实，积极进取”这八个字来总结。低调务实表现在信贷管理、企业信用评估、个人信用审查、在线审批和信贷数据管理等工作需要深入细致的推进；积极进取则体现在以下几个方面：
一是制定了客户准入与退出的标准。结合我行现状与市场需求，我组织了相关人员共同制定了授信客户的准入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，清晰指引了支行的客户选择方向。
二是推动了风险承包责任制的实施。目前，我行信贷文化尚需加强，通过推行风险承包责任制，不仅提高了支行客户经理的风险识别能力，也增强了信贷审查人员的责任感。
三是形成了39家信贷诚信企业。经过半年的严格筛选与推荐，我行的客户如xx集团、汽车配件有限公司等39家公司荣获我行首届“信贷诚信单位”称号，对增强我行的市场影响力和扩展优质客户群起到了积极的促进作用。
四是企业信用评估系统正式上线。我部门按照人行全面征信管理的要求，协助科技部顺利替换了旧的信贷咨询系统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统的接口开发及数据整理工作，经过中国人民银行的验收，我行客户信息已顺利入库全国企业征信系统，为防范信用风险提供了有力保障。
五是在线审批流程已经开始推进。在科技部的支持下，我行的部分支行已经成功推行在线审批，审批效率有了显著提高，标志着我行在授信业务电子化管理方面取得了新的进展。
六是综合管理工作基本进入正轨。具体体现在多个方面：一是职责分工逐渐明确；二是优化了信贷管理系统；三是完成了一期信贷档案的交接；四是为引资上市准备的信贷资料已准备完毕；五是迎接了多次专项检查；六是组织了行内五场信贷培训。
二、廉洁自律方面
作为一名党员干部，我深知廉洁自律的重要性，并以推进案件防范为契机，深入学习银监会的各项规定，坚持实事求是，严格遵守党员干部的各项纪律要求，做到清正廉洁，忠于职守，没有利用职务之便谋取不当利益；未私下从事营利活动；遵循公共财物的管理和使用规定；没有贪图私利或化公为私的行为；未利用职权为亲友谋取利益；注重节俭，没有奢侈和铺张浪费。为了防范商业贿赂，我还制定了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签署了《反商业贿赂承诺书》，时刻保持警惕，以进一步规范自身的行为。
三、存在的不足
在过去的一年中，我无论在思想素质、理论水平还是工作能力上都有所进步，组织协调能力也得到了锻炼，但与我行当前的发展需求相比，我仍存在一些不足及改进空间：
理论水平有待进一步提升。由于学习的不够深入，有时在思想上存在“惰性”，认为工作忙、事务繁杂而放松了学习的要求，缺乏深入钻研的动力。有时因为从事银行工作年限较长，造成对理论的理解流于表面，忽视了金融理论的更新与发展。