作为财务经理，我深刻体会到财务管理不仅仅是数字的游戏，更是企业战略决策的重要支撑。在这份述职报告中，我将分析我们的财务状况、预算执行与成本控制的成果，同时分享在风险评估与资金运营方面的经验与教训。通过这些重要的发现，我希望能为未来的财务规划与管理提供更具建设性的思路与方向。
财务经理工作的述职报告 篇1
我自20xx年7月份入职公司，经过培训后于8月被任命为xx办事处的财务经理，至今已经过去了半年的时间。在公司领导及同事们的支持和帮助下，我与大家齐心协力，踏实工作，圆满完成了各项工作任务。
现将这几个月我的工作和学习情况向大家简要汇报：
一、严于律己，严格自律，遵守规章制度，团结同事。
自我入职以来，我能严格要求自己，确保每日按时上下班，恪守公司的各项规章制度，从不寻求特殊待遇，也从未向公司提出不合理的要求。在与同事相处中，不论是管理层还是基层员工，我都力求和谐相处，避免无原则的争执，始终保持良好的团结氛围。
二、尽责尽职，履行好自身职责。
作为合肥办事处的财务经理，我在以下几个方面开展了工作：
1、严格控制办事处的现金支出。根据公司下发的备用金管理规定，对不符合要求的发票、超预算的费用以及手续不全的报销凭证坚决不予报销，确保合肥办事处的费用支出控制在预算内。制定了备用金二次借款管理办法，严格审核借款申请，督促借款员工按期归还或冲销借款，确保现金流的正常运行。
2、认真审核第三方物流公司的承运费支付。费用结算严格依照合同规定，仔细核对大额费用的合理性，必要时咨询相关人员，对不符合要求的发票要求承运商重新开具或者拒绝报销。
3、按时进行结算。定期与美菱物流部和长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，并确保收入与成本的数据匹配，第一时间将统一发票交予美菱物流部完成结算。
4、准确计算员工工资。依据公司规定，严格按照考勤记录及加班情况进行工资计算，耐心解答员工对工资的疑问。若因自身原因出现工资计算错误，及时告知办事处总经理及总部人事主管，确保员工的正当权益不受侵害。
5、及时向总部上报财务与经营分析。根据R3系统及业务台账数据，及时、准确地填写财务分析表，监督各项指标的执行情况，分析异常情况并制定下月工作目标；定期上传经营分析，反映合肥办事处的运营状况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他工作要求。例如，及时编制合肥办事处的年收入预算，协助完成年度财务决算工作，为公司的正常运营提供支持。
三、存在的问题。
在过去的半年里，我在工作职责上付出了一定努力，并取得了一定成果，但与公司的期待和要求相比，仍存在一些不足之处。主要原因是我在公司工作的时间较短，对某些情况尚不熟悉，特别是对部分公司规定还需深入理解。合肥办事处正在逐步完善制度，这对工作效率产生了影响。对于这些问题，我将在今后的工作中认真学习，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。
我想说几句：第一，我的述职报告可能不够全面，遗漏了一些具体工作，希望大家能给出宝贵意见。第二，我能顺利开展工作并取得成绩，离不开前任财务经理李静及财务部对口会计薛春燕的支持和帮助，也要感谢其他同事们的协作，没有大家的共同努力，就不会有今天的成果。第三，希望在年，大家继续给予我支持，我也将一如既往地与大家携手共进，为公司的经济效益提升而努力。
财务经理工作的述职报告 篇2
时光匆匆，又是一年过去。回首过去的这一年，尽管工作繁杂而琐碎，但我在付出辛勤努力的也有了一些收获与体会，更重要的是在自己的职业生涯中积累了丰富的经验。在这一年里，我始终保持对工作的热情，自觉接受领导的安排，认真负责的完成财务经理的各项工作任务。虽然在完成工作方面取得了一定的成绩，但鉴于财务工作事务繁多、变动频繁，我意识到自己和整个财务团队在某些方面仍有待加强和改善。我将结合具体情况，对过去一年的工作进行
个人总结部分：
一、完成的主要工作：
1、我以严谨的态度确保了每月的开票、认证、记账、结账和账务处理工作都能准时、准确地完成，及时填报各类年度、季度和月度财务报表，并按时向相关部门提交。我顺利完成了税务申报与缴纳，成功处理了280万元的退税工作，并对各类会计档案进行了系统的分类、装订和归档。
2、我对公司的日常支出进行了认真核对，确保支出明细分类清晰，并根据公司的资金和经营状况进行资金预算，提出合理建议，以便管理层及时掌握公司资金动态。
3、对于公司各类证件的变更及年检工作我也承担了相应的责任。今年由于公司处于发展初期，加之经营地址变更，导致部分证件需及时更新。虽然因我的疏忽，海关部门的变更未能及时处理，然而得益于公司的协助，最终未造成严重后果。对此，我深感自责，并希望在今后的工作中更加细致，以避免类似情况的再次发生。其它相关证件均及时变更并完成年检。
4、对于领导交代的临时工作任务，我能够做到及时有效的完成。
二、加强学习，提升个人素养和综合能力
1、我通过阅读报刊、查阅网络资料以及关注新闻，加强了自己的政治思想和道德修养。
2、我认真学习财经相关法规，始终遵循国家财经政策，立足于严谨、细致的工作态度，脚踏实地的完成每一项工作任务。
3、我努力将所学理论与实际工作相结合，做到在工作中学习，在学习中进步，从而不断提升自身的综合素养。
三、个人工作中的不足
虽然我顺利完成了年度工作目标，但我认识到自身在工作中还存在一些不足之处。由于财会工作繁杂，日常事务占据了较多时间，我在深入探索和研究财务管理方法方面的投入不足，导致工作广度有所增加，而深度却相对欠缺。财务团队人员流动性较大，也影响了我对整体工作的有效管理。
四、明年的工作构想及要点：
展望新的一年，我希望通过不断学习科学管理方法，提升本部门的管理效率，努力实现事半功倍的效果。主要有以下几个方面：
一是加强本部门的成本核算与管理，
二是强化与各部门之间的联系，包括收款管理、应付账款管理、以及仓库进出跟踪等，充分发挥财务部门的职能。三是准确进行各项财务测算，为领导的决策提供有力支持。
第二部分 财务部门总结
财务部的工作较为繁琐，即便在年末也不能停止手头的工作。由于人手短缺及人员变动频繁，使得财务部的管理水平未能达到公司高层的期望。然而，财务部通过全体同事的共同努力，整体架构和工作秩序都有了明显提高。以下是对本部门工作的
1、出纳岗位：人员已相对稳定，除了每日按时准确的付款和登账外，我们还建立了详细的费用支出分类表和收款明细表，及时掌握资金状况并对异常情况进行记录。
2、成本岗位：今年新设立了成本审核和核算控制岗位，通过订单号进行成本核算，从而为相关部门提供及时有效的信息。虽然在业务量增长的情况下，成本核算工作仍面临挑战，但团队的努力使得各项应付账款能够得到准确的数据及发票跟踪。展望新的一年，期待各部门能更积极地配合财务部门的工作，共同提升成本核算的准确性。
3、总账岗位：在之前的个人总结中已有阐述，此处就不再赘述。
4、财务部门：财务部在对内对外沟通和工作协调方面取得了一定进展，与工商、税务和银行等外部机构建立了良好的合作关系。
过去一年的工作即将成为历史。希望财务部未能完成的工作能在新的一年里得到改善，并为新一年的增长打下良好的基础。让我们以全新的姿态迎接未来，共同努力，共同成长！
我要衷心感谢每一位同事，正是你们的支持和努力，让我相信我们的团队会迎来更加美好的明天。再次感谢公司提供的机会，我们将继续在这片土地上收获希望与成长！
财务经理工作的述职报告 篇3
20xx年是充满挑战与机遇的一年。在公司领导的正确指导下，财务部各项工作有序推进、规范严谨，充分发挥了财务部门的职能，取得了显著成绩。我们也意识到存在一些需要改进的问题，现将工作总结如下：
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基础职能。作为财务工作者，必须对公司每一笔经济活动进行规范记录，确保所有信息准确反映在凭证、账簿及报表中，便于随时查阅。经过一年的努力，我公司财务部已熟练掌握日常工作流程，能够做到条理分明、账实相符。从原始发票的收集到记账凭证的填制，从会计报表的编制到凭证的装订与保存，均达到规范化、标准化，确保全面、及时、准确的反映。
2、核算，作为财务工作的重要职能之一，涵盖了成本核算、工资核算及费用核算等方面。在成本核算方面，我们结合公司实际情况，采用分步法进行农业生产成本的结转，使基地费用的分摊更加合理。工厂生产成本则使用分车间按品种法进行明细核算，这种方法在正常生产时能够确保产品成本的精确；在工资核算中，我们采用日工薪制，适用于试生产阶段，待到正常生产后，可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这样会更为合理；在费用核算方面，按部门进行核算，能够及时了解每个部门每月的实际费用。
3、监督，是财务工作的重要职能。对各部门的经济业务合法性及合理性进行监督，确保企业不遭受不必要的经济损失，并避免无意中为某些员工创造错误的环境。在这方面，财务部严格遵循相关制度，公正无私地处理任何不合理现象；通过定期进行固定资产、存货以及现金余额的盘点，做到全面监督公司整体资产，确保公司财产不受侵害。
4、评价，负责对不同阶段的经营成果及财务状况进行分析和评价。财务部按照月、季和年度的周期，通过会计报表及财务说明进行相关分析。
5、管理，是财务工作的重要职责之一。我们努力为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，能够随时满足公司领导和其他部门的数据需求；我们参与公司管理和决策，对发现的不合理现象积极提出合理化建议，许多建议已被采纳。
二、其它工作
在完成常规性财务工作基础上，财务部在这一年还认真完成了以下任务：
1、在出口退税工作上取得新进展。在没有经过专业培训且对出口报关业务不熟悉的情况下，经过各种复杂问题的磨炼，最终理顺并掌握了出口退税的整个流程，并安装了最新版本的出口退税专用软件。
2、推进一般纳税人年检工作，尽管20xx年度销售额未达到标准，但我们成功协调国税局批准年检通过。
3、完成20xx年度社会保障年检合格工作。
4、与省商务厅协调，争取20xx年度两次境外参展费用及认证补贴，具体事宜正在办理中。由于公司20xx年度没有出口记录，因此境外参展费用未列入商务厅补贴计划。
5、进行报关编码的更改工作。由于报关编码的不一致，可能导致公司的纳税负担加重。在财务部的组织下，经过相关部门的紧密配合，我们已成功更改了已报关业务的编码，避免了公司较大的经济损失。
6、对公司资产进行清理盘点，并对在产品的损失进行71.5万的报废处理。
三、存在问题
在这一年中，虽然财务部的工作得到了较大的提升，但也面临一些挑战。我们需要在公司良好的氛围和环境中不断改进，以求财务工作更加严格、正规、合理和合法。
财务经理工作的述职报告 篇4
作为财务经理，我负责公司财务的整体管理，涵盖资产的购置、资金的筹集、现金流量管理以及利润分配等关键内容。这一角色不仅是上级领导对我工作表现的评估方式，更是我自身总结与反思的重要时刻。在财务工作中，面临的挑战不仅是总结成果与教训，更是对自身经验的深刻认识。
时间过得真快，充满挑战的20xx年即将结束。在上级领导的指导和团队全体成员的努力下，我们在工作中取得了显著的进步，涌现出许多新的成就。看到公司营业额不断攀升，我感到由衷的欣慰和自豪。只有通过不断努力与奋斗，才能克服短板，超越自我，实现个人理想与价值。
我于xx年6月加入公司，主要负责对外合作及区域经营的财务管理及策划工作。过去一年，在上级的领导、同事们的支持以及自己的努力下，我在工作上获得了一定的成绩。对外合作方面成果显著，全年完成邮政发展任务占公司总任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理规范，新增xx用户达33100户，网上通话用户比例超过70%，在省内排名前三。
在日常工作中，我认真履行职责，进行自我检查与反省，努力开拓进取，全面投入到各项工作之中。我在岗位上的表现是合格的。现将20xx年的主要工作情况述职如下：
一、着重提升自身素质，在学习中掌握必要的工作技能和知识
过去一年，我时常反思自己在公司建设中的定位，评估自身能力和素质的提升，以确保可以满足公司和工作的需求。我时常提醒自己，要努力在公司立足，不辜负领导的期望。由于我刚入公司几年的缘故，必须在工作中不断提升自己。为此，我系统学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等书籍，不断提高能力，争取在语言表达、关系协调、组织管理、工作标准等多个方面有所突破。通过学习，我开阔了视野，丰富了头脑，认清了差距，提高了自身素质，增强了岗位能力。
二、关注工作效率，在坚持原则的基础上确保工作质量和标准
过去一年，工作环境变化较大，接触的工作也越来越多。我注意总结工作规律，努力与其他部门建立良好的沟通，以便更顺畅地开展工作。作为综合职能部门的经理，我及时掌握各部门的动态和各个区域的情况，确保能够及时处理突发情况。在多样化的工作中，我坚持公司原则，确保不违反规定，努力维护正常的工作流程，尽量避免与亲友间的感情干扰工作，提升了工作效率。
三、提升服务质量，更新服务手段以巩固老客户和吸纳新客户
这一年，公司面临着来自xx、xx等公司的激烈竞争，为了实现业务的稳步发展，我积极研究市场方向，及时向公司提出合理化建议，改进服务策略以维护客户群体。例如，针对不同的消费群体，重点加强了对xx市的服务，显著提高了效益。为了吸引新客户，我们推出了xx卡，降低了一些费用，取得了良好的效果。在面对省级发展指标时，我带领团队超额完成了任务，这一切都归功于我们始终坚持“真诚”“关爱”和“耐心”的服务理念，树立了公司良好的形象。
四、树立良好形象，通过影响力激励团队成员的工作热情
作为部门的副职，我深知言行一致的重要性，因此在日常工作中，我始终要求自己做到率先垂范，做到的事情不做口头承诺。无论是加班、集中学习还是执行急难任务，我都积极带头，树立了勤奋工作的榜样。古人云：“业精于勤，荒于嬉”，我深知工作出绩效离不开坚持与努力。过去一年，我几乎没有休息时间，积极带领团队进行各项业务宣传，虽然辛苦，但看到公司业绩的提升，心中倍感欣慰。我也关心团队成员，及时了解并解决他们的实际困难，营造了良好的团队氛围。
在回顾过去一年的工作时，我意识到虽然取得了一些成绩，但也存在不足。由于年轻，工作方法还显得简单；在处理一些问题时缺乏冷静。在业务理论和管理能力上，还有待进一步提升。我将继续努力，向优秀的同事学习，吸取他们的经验和方法，强化自我修养，提升自身业务素质和管理水平，为公司的未来贡献更多力量。
财务经理工作的述职报告 篇5
本人在财务部担任财务经理已有四年多，首先要感谢酒店管理公司以及各位领导对我的支持与信任，给予我展示自我、成长和发展的机会。作为酒店的核心职能部门，财务部的工作贯穿了各个业务环节，现将我的工作情况简单概述如下：
一、主要职责：
1、制定并实施酒店财务管理制度以及采购物资管理流程，从制度上杜绝漏洞，确保各岗位财务规章制度的严格执行。
2、组织全体财务人员深入学习酒店的内控管理制度，将内部控制与审计工作紧密结合。每月进行价格调整、库存盘点等自查与监督，从审核各类单据到票据的填制及印章管理等环节出发，遵循财务报账流程，提升财务工作的规范性，为酒店的利润最大化而努力。
二、财务核算与管理工作：
尽管财务部一直人手较少，但在我们的高效组织与配合下，能够妥善处理各类工作。财务部的日常工作离不开资金的收付及报账、记账等，这是我们最繁重且常规的工作，一年来我们为内外经济活动提供了及时有效的支持，基本上满足了各部门的需求。
1、加强基础财务工作，执行精细化管理。
信息是企业的神经，而信息来源的科学性给财务基础工作提出了挑战。随着税务监管和审计检查力度的加大，我们更加严谨地加强基础工作，规范会计核算，严格遵守国家各项财税法规，及时准确地编制各类财务报表，确保会计信息的真实性、准确性与合规性。
2、持续推进全面预算管理，提升财务前瞻性。
全面预算的编制从业务计划出发，将战略逐层落实，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门审核与业务相关的预算，实现公司运营策略与资源配置的有效结合，避免预算的孤立与僵化。在预算分解过程中，我们也向各级员工传递了公司的目标与面临的风险，同时明确个人的任务和责任，这实际上是一个逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重差异分析的跟踪，及时调整不符合业务需求的数据。在过去一年中，全面预算管理工作初见成效，为经营发展和战略决策提供了支持。
3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀的财务团队。
人是生产力的决定性因素，扎实的理论基础才能指导实践。“艺多不压身”，我们有计划地组织财务人员学习相关的税收法规，提升政策把握能力，并培养团队的学习与创新能力，将其应用于实际工作中。
三、需加强的工作：
1、通过管理公司审计小组的季度评估，我们认识到财务工作中仍存在管理漏洞，需要进一步完善与落实，例如原始单据的规范性、付款凭证的合规性、账务处理的及时性以及强化酒店各项收入的监督等。
2、严格贯彻年度预算，重点控制成本费用，合理、高效地分配酒店的每一笔资金，争取利润最大化。
3、不断加强各财务岗位的专业知识和职业道德的培训，及时了解和掌握国家发布的税法政策与相关法规。若以上述职内容有疏漏或不当之处，恳请各位领导及同事给予批评与指正。
财务经理工作的述职报告 篇6
我衷心感谢公司在当前经济形势严峻的背景下，依然给予我这份工作的机会，让我能够展示自己的能力与潜力，提升自我素养。这份工作来之不易，我们都应怀着感恩的心态去珍惜。
我有幸担任湖湘分公司财务部经理，深感肩上的责任重大。财务部作为企业的核心部门，其工作贯穿于企业的各个经营环节。资金就像是企业的血液，流动的畅通与否，以及构成的合理性，直接关系到企业的生存和发展。自从入职以来，我始终以高标准严格要求自己，遵循国家法律法规和总公司财务制度，以高度的责任感和进取心来对待我的本职工作。现将我今年1至3月份的学习与工作情况向各位领导汇报如下：
一、主要工作成就
1、依据总公司财务部下发的《财务管理手册》和《财务规范事项》，我对货币资金收支业务的审批流程进行了归纳制定了《财务审批与支付程序》，进一步规范并完善了分公司内部的审批制度与报销流程，确保分公司的收支业务严格按照事前与事后五级审批制度执行；
2、制定了针对非财务人员及公司新入职员工的基本财务知识培训内容，内容包括：费用预算、资金申请、费用审批、审核与报销、资金支付方式，以及外购物品的入库与出库程序；
3、将内部控制与内部审计相结合，自本月起开展自查、自检工作，从原始票据的审核、粘贴、填制以及印章管理等基础工作抓起，细化财务报账流程，以增强财务工作的规范性、合理性与合法性，保障各项业务的顺利进行，进一步优化分公司的财务管理与监督体系；
4、对湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产进行了清查与盘点，并将固定资产使用责任落实到各个部门及使用人员；
二、待改进的方面
1、通过总公司检查小组的反馈，我意识到在我们的工作中还存在一些管理上的漏洞，需要加以完善与落实。开源节流不仅仅是口号，更应体现在日常管理工作中。财务部门将配合并监督各部门落实这一工作，以资金管理与成本控制为重点，严格执行预算制度，将费用预算与考核体系结合起来，控制每一笔成本与费用，合理高效地调配每一分钱，以保障公司运营所需的资金；
2、不断增强财务部会计及出纳人员的专业知识和职业道德培训，及时了解并掌握国家相关法律法规及新税法政策的实质，提高财务管理人员的综合素质。
财务经理工作的述职报告 篇7
回顾过去的一年，财务部在公司领导的明智指导下，以及各部门经理的密切合作和全体同事的支持下，经过财务部全员的共同努力，圆满完成了各项既定任务。我们全体成员严于律己，严格遵守制度，在财务基础管理、全面预算控制、物资供应保障、服务支持以及资产监督管理等方面做了很多扎实的工作，成功实现了20xx年度的各项目标，达到了预期效果，提升了自我能力，提高了财务管理水平。现将本人20xx年工作情况向大家做一汇报。
一、履行职责情况
作为xx公司的财务经理，我不仅负责公司的财务管理工作，还承担着采购管理的责任。我们的工作目标是确保财务人员认真贯彻执行国家财经法规和政策，做好日常财务核算和监督工作，保障公司物资供应，按时完成公司下达的各项财务任务和指标。具体工作开展如下：
1. 全面推行财务预算管理，严格按照财政纪律进行会计核算。今年是公司实施预算管理的第x年，在认真分析总结前x年预算执行结果的基础上，我们调整思路，对费用预算项目进行了细化，制定出较为详细的年度经营预算。每月在经营效益分析会中，通过投影图表展示各部门营收及费用指标完成情况，帮助部门了解目标差异，寻找改进之道。
从实施效果来看，各部门经理对本部门成本费用管理的关注度有所提高，费用控制意识显著增强，为公司的决策提供了重要依据。在日常工作中，我们带领全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规及公司财务规章，从原始凭证审核、记账凭证录入到会计报表编制，全力以赴做好本职工作，确保了会计信息的真实性和准确性。
2. 统筹资金管理，合理调配使用，确保良性现金流。今年由于受市场大环境影响，经营收入较去年出现下滑，仅xx年现金流入量就比上年减少近x万元。工程付款及管理费用上升，资金需求日益增加，给公司的经营带来了挑战。我们想方设法多渠道筹措资金，加强计划性管理，合理安排资金使用，确保了公司的正常经营资金需求，同时超额完成了管理公司下达的现金流量指标。
3. 发挥财务监督管理职能，增强财务服务意识。现代企业财务管理要求财务不仅要“管家”，更要发挥监督作用。我们财务人员主动转变观念，今年对公司的资产进行了全方位监管。定期安排财务人员进行流动资产使用情况的检查，确保管理得当，避免不必要的损失。我们还在业主方的委托下，对工程账务进行管理，确保工程款支付的准确性，既维护了业主方的权益，也为设备更新提供了资金保障。
针对工作中出现的新问题，我们积极提出合理化建议，制定有效措施，陆续出台了《停车场收费管理办法》《物资采购申请规范》《客户积分奖励管理办法》等，完善了工作制度，弥补管理漏洞。我们注重与各部门的沟通与协作，针对会议结账、应收账款催收等问题，定期召开协调会，讨论解决方案，理顺流程，提高了工作效率。
4. 加强应收账款的管理，确保公司资金安全。应收账款是公司的重要资产，其回款速度反映了资金风险。随着协议客户市场的拓展，挂账单位增加至x家，增加了管理压力。为此，我们采取了以下措施：
一是从制度上进行规范，建立业务员绩效考核办法，将应收账款回款与绩效奖励挂钩，促进业务部门催收账款。
二是在人员方面，挑选成熟的人员负责此项工作，并调整工作时间，以便协议客户能随时结账。
三是重视与协议单位的沟通，及时反馈信息。每月初及月中定期通报欠款情况，加强协作，确保资金安全。由于措施得力，自开业以来未出现呆账坏账，截止到xx月底，回款率达到x%，保障了资金的安全完整。
二、存在的问题及下一步工作思路
尽管20xx年取得了一定成绩，但仍有许多未尽之事。在资产实物管理、成本费用控制、物资采购质量把关等方面仍存在不足。未来一年，如何更好地发挥财务监督管理职能，提高资产使用效率，以实现公司效益最大化，将是我们重点研究和解决的问题。20xx年我们将加强资产管理制度的建设，明确责任，加强物资申购环节的管理，形成完整的申购、使用、报废到重新添置的闭环。面对新的一年，我有信心带领全体财务人员增强业务知识，提升服务意识，充分发挥财务监管职能，力求将工作做到细致和高效。感谢各位对我及财务部的支持，谢谢大家。
财务经理工作的述职报告 篇8
回顾20xx年的财务经理工作，在总经理的直接领导及集团财务部的支持下，我严格遵守相关财务管理规范，认真落实集团要求，严于律己，顺利完成了酒店的财务核算及各项经营目标的达成。通过提供准确的财务数据，为酒店的经营活动提供了坚实的支持，推动了各项业务的顺利进行。具体工作可概括为以下几个方面：
一、会计基础工作
为了确保财务核算的有效性，我们在遵循财务制度的前提下，认真执行各项财务工作要求，明确会计在单位工作中的重要性。
总结各项工作的特点，制定财务工作计划，扎实推进基础工作。从年初起，我们结合集团下达的计划与规章，切实加强会计核算及档案管理，确保每月按计划完成会计凭证的整理与归档工作。
严格落实会计基础工作标准，认真记录各类账簿及台账，确保部门内部及部门间账务及时对账，做到账账相符、账实相符。
二、会计管理
1、资产管理：
酒店于20xx年8月试营业，资产数量庞大且价值昂贵。对此，我们在遵循会计制度的基础上，紧密遵循集团的各项制度，严格执行财政部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿，针对账外资产进行备查登记，各部门需建立资产管理卡片，确保在用资产的台账完整，并落实责任，坚决执行每月盘点，查明盘亏资产的责任，并从责任人的工资中扣回相应损失。
2、债权债务管理：
我们对酒店的债权债务进行定期清理，确保及时收回各项应收款，对于员工赔偿及超支的个人挂账均在当月工资中扣除，以减少公司的损失。
3、监督职能：
加强财务监控，主要体现在以下几个方面：
（1）从前台收银到日审出纳，每个环节之间加强衔接与相互监督，及时识别问题并上报。
（2）对日常采购进行价格监督，建立每月原材料采购与定价制度（如菜价、肉价等），签订合同以确定价格，严格控制供应商的进货价格，并加强采购的审批与报账流程管理，确保及时掌握购进物品的质量与市场动态。
（3）加强客房部成本控制：
一、加强对回收物品及客房酒水的管理，及时回收未使用的一次性用品，建立二次回收台账；
二、要求客房部编制酒水销售日报，实时监控酒水的进销存情况，以降低成本。
4、货币资金管理：
财务部严格遵循集团财务制度，由会计人员负责监督，定期抽查出纳的现金库存，确保现金收支严格遵循财务制度，做到资金管理准确无误。
三、对内、对外协调
1、对内：
协助领导班子控制成本费用：
一、编制费用预算，设定各部门的费用使用上限，督促节约开支；
二、合理制定经营部门的收入、成本及毛利率指标，及时向各级领导提供所需的经营数据，以支持决策。协助各部门建立帐目，提供必要的经营与后勤数据，认真教育本部门的收银及电脑维护员，确保配合各部门的工作。
2、对外：
关注税收及法规动态，积极咨询税务问题，与税务人员保持良好沟通，为酒店及个人合理避税提供支持。
四、其他工作：
1、在酒店筹备阶段，为确保开业后的工作顺利进行，财务部编写了各岗位工作职责及部门间协作流程。
规范各岗位的工作程序及步骤，起草相关管理制度并监督落实，全面培训本部门的收银员及电脑维护员，确保顺利开展试营业。
2、团队建设：
了解员工的思想、表现及业务水平，定期召开部门协调会议，每月评选优秀员工并组织活动。
3、及时填制酒店纳税申报表，按时递交税务报告，遇到问题及时与集团财务部沟通解决。
4、定期参加集团财务例会，依据会议要求及时安排往来清理及固定资产审核。
5、积极配合集团财务部及审计部的检查工作，做好相关解释工作。
6、按照集团资金管理制度，定期上报资金收支计划，合理使用资金，并定时上报资金日报表，及时将款项存入银行。
7、及时审核工资表并按时发放，人员变动情况及时与人事部沟通解决。
8、对收据及发票的领用、存放进行登记，认真复核管理。
9、参加集团会计继续教育培训，不断提升自身素质，更好地服务企业。
10、完成并实施部门运行手册，按月对员工进行绩效考核，提升团队素质，每月评选一名部门形象大使。
11、制定20xx年收入、费用及经营计划。
五、工作回顾与不足
回顾20xx年的财务工作，基本完成了集团下达的目标任务，顺利完成了酒店领导交办的各项任务。尤其在资产管理及款项审核方面表现优异，主要得益于严格执行相关管理制度。
然而，仍存在一些不足，主要是监督力度需加强，部门间的配合尚有待提升。
在新一年的工作中，财务部将继续坚持行之有效的工作方法，改进工作流程，强化采购环节的管理，减少失误，更好地控制成本与费用。加大业务学习力度，加强对部门员工的培训，提高工作效率，及时与各部门沟通，解决细节问题，促进整体工作的顺利开展。对于各部门的台账进行定期检查和监督，确保协调配合，为领导决策提供有力支持，使财务工作在新的一年再上新台阶。
财务经理工作的述职报告 篇9
过去一年，在公司领导的指导和全体员工的共同努力下，财务部圆满完成了各项工作目标。现将财务部一年来的工作情况汇报如下：
一、年度量化指标完成情况：
我们部门全年接受了五项主要量化指标：
一是资金上存率需达到95%以上；经过努力，我司全年资金上存率达到了98%；
二是年末货币资金余额须超过8000万元，其中公司本级需达到2000万元；我司年末货币资金余额为14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部资金未达标；
三是新开项目资金策划率100%；本年度公司新开了4个项目，全部完成了资金策划。四是全司利润总额需实现8500万元；实际完成利润8560万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率应为0；财务部全年办理各项信贷业务迅速准确，未发生任何投诉。
二、主要工作
20xx年，我们围绕以下六个方面开展工作：
一是以统一的财务管理模式为核心，加强基础工作和精细化管理：按照规模化和专业化管理的要求，统一公司财务核算标准，提升管理水平。
二是持续推进预算管理，增强前瞻性规划：预算管理工作逐渐见效，形成了规范化运作。
三是强化资金管理，保障生产经营的现金流：全年公司向各单位收回7160万元，针对经营需求，我们向局借款总计2.345亿元，同时为各单位办理承兑汇票131笔，共计8533万元，确保了生产经营的资金需求。
四是发挥支持服务职能：我们及时向相关领导提供各类数据，支持公司内部和外部的经济活动，基本满足领导及各单位对我部的期望。
五是加强财务检查与内控管理，有效防范财务风险。
六是注重业务学习，提升理论素养：我们有计划地组织财务人员学习税收法律知识，以增强政策理解能力。
三、面临的主要问题：
在20xx年，我们在以下几个方面还有待改进：
一是各部门之间的沟通还不够流畅；
二是部分分公司的核定资金尚未及时收回；
三是财务部门未能经常深入分公司和项目现场，获取第一手资料；
四是个人的工作作风需要进一步改进。
四、20xx年财务工作的规划：
在新的一年里，财务部将继续在原有基础上，加强管理，主要从以下几个方面着手：
一是事先规划，确保各项财务策划工作的落实，做到事前有依据、事后有记录；
二是提高总部对资金的集中管理能力；
三是通过审计强化监督，确保公司安全运营；
四是推动财务管理数字化，将以往定性的描述尽可能转化为定量数据。
感谢公司领导的支持，以及财务部同事们的配合，期待大家在新的一年中继续支持我的工作，我们将一起努力，实现更好的经济效益。
财务经理工作的述职报告 篇10
20xx年上半年，在公司领导的明确引导下，我们坚定不移地贯彻落实了娱乐行业与集团公司的各项政策。在各职能部门的积极支持下，我们紧紧围绕集团公司的总体布局和工作重心，妥善处理各类财务核算事务，认真进行财务监督，圆满完成了公司领导交代的各项任务。现将20xx年上半年工作汇报如下：
一、德：
我认真学习公司的“以人为本，诚信为先”的核心理念，始终坚持以五条基本原则为指导，注重思想道德修养，树立良好的职业素养和严谨的工作态度，严格遵守工作纪律，努力提高工作效率和质量。热爱自己的工作，恪守岗位，廉洁自律，尽职尽责。在处理会计事务时，坚持实事求是、客观公正的原则；将单位视作自己的家，对待同事真诚相待，对工作不挑剔，始终保持积极的态度，努力完成上级交付的各项财务任务。
二、能：
（一）顾全大局，端正态度，积极完成公司分配的各项工作任务。合理调配资金，提升资金的使用效率，积极争取政策支持，深入研究税收政策，合理避税以增加效益。加强与税务部门的协作，通过合理避税为公司创造价值。严格规范差旅费报销流程和员工借款的还款时间，坚持执行《关于加强差旅职工借款管理通知》的相关制度，确保公平、公正，防止虚报冒领及长期不还款的现象。继续加强财务人员的业务培训，改善财务管理，特别是在实务培训方面，推动财务会计的数字化管理，提高财务人员的专业素质。
（二）增强服务意识。由于我公司下属企业跨行业、员工人数众多，对财务的统一性和个性化要求高。我公司作为现代企业，其财务中心必将成为管理中的核心部门，为集团公司领导提供优质服务，发挥财务工作的关键作用，提供及时、真实的财务信息，保障领导决策的准确性。依据上级主管部门的要求，及时、准确地提供财务管理信息，为其掌握我司财务状况提供必要支持。
（三）加强管理。健全各项财务制度，强化资金管理，确保资金的有效使用，最大化资金的价值。每年组织一次财务资产的清查，并将结果上报公司总经理，确保公司资产的安全。
（四）增强监督职能。加强对制度执行情况、计划实施及资金使用的监督。对下属企业的经济活动进行有效监督，以确保财务操作的安全和合规，定期审核各分公司财务，确保财务数据的真实与合法。
三、勤：
不断增强自己的学习意识，明确岗位职责，提高部门人员的综合素养。积极参加公司组织的学习，向同行和同事请教，不断提升自己的专业水平与管理能力。由于公司下属单位众多且行业差异明显，除了自我学习外，要深入了解各单位的业务流程与环节，为进一步强化财务监管提供保障，切实把好每个环节，尽量减少各单位的管理漏洞。
四、绩：
1、切实加强财务核算。遵循集团公司对财务管理的规范化、审核程序的优化及服务质量的提升的要求，我财务中心重点提升了财务核算工作。尽管人员不足、任务繁重，我们依然高效地组织、分清轻重缓急，妥善处理各项事务。日常的资金收付、财务报表编制及各单位间的往来协调，都是常规且繁重的工作，经过团队的共同努力，满足了各部门对财务中心的需求，充分发挥了财务中心的功能。
2、积极强化财务监督。财务中心全体员工严格遵循会计法的相关规定，细致审核每一张原始凭证与票据的真实性与完整性，对于不合格的票据一律退回。费用审核方面，严格遵循公司规定，超出设定标准的费用一概不予报销，由个人承担。在加强财务监督的定期自查工作，找出经营管理中的不足，并制定相应整改措施，切实增强对下属单位的监管。
3、强化资金管理。为了规范经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低资金使用风险，提高效率，助力集团健康发展。一方面，为确保资金流畅，我们对员工借款及采购员报销等进行严格管理，对长期拖欠不还的员工采取扣除工资的方式，直至还清。另一方面，20xx年累计还款2000万元，完成各类贷款3000余万元，为公司的发展提供了充足的资金保障。这些措施加速了流动资金的周转，确保了公司正常的经济运作。
4、在对外协调方面，我中心始终把公司利益放在首位，遵循少花钱多办事的原则进行对外沟通与协调。在我中心与公司领导的共同努力下，成功减轻税负，为公司发展提供有力支持，其中，泰山饭店减免营业税款53万元，名人会馆减免营业税款25.6万元。
财务经理工作的述职报告 篇11
20xx年已经结束，回顾过去一年的财务工作，在酒店领导的指导下，财务部严格遵循财务管理相关规定，秉持实事求是和严谨自律的原则，圆满完成了20xx年度的财务核算任务。以下是对20xx年工作的总结报告：
一、思想方面：
在思想上保持稳定，确保财务核算在各项工作中能够起到准确的指导作用。我在遵守财务制度的基础上，认真履行各项财务工作要求，准确发挥会计的职能。
二、工作方面：
1、严格按照会计基础工作标准，认真登记各类账簿和台账，部门内部以及部门间及时进行对账，确保账目相符、账实相符。制定财务工作计划，扎实做好财务基础工作。按照每月的工作安排，按时对会计凭证进行装订和归档。
2、从前台收银到复核、出纳，各个环节紧密相连，相互监控，若发现问题，及时报告。对收据和发票的领用和存储进行登记，并进行仔细的复核和管理。
3、定期核对日常采购价格，并每天审核原材料的出入记录。
4、财务部严格遵守酒店的规章制度，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行盘点审核，确保现金收支严格按照财务制度执行，无差错。
5、尊重领导，团结同事，不计较个人得失，以理服人。
三、其他工作：
1、每月及时向统计局报送相关数据。
2、及时填写酒店的纳税申报表，按时进行纳税申报。
3、按时参加酒店召开的行政例会。
4、依照酒店的要求审核工资表，确保及时发放员工工资，针对工资变动情况及时与人事部沟通解决。
5、参加财政局举办的会计继续教育培训，不断提升自身专业素养，更好地为企业服务。
四、明年工作设想及改进方向：
过去的一年是充实而繁忙的，虽然在20xx年完成了许多工作，但仍然存在不足之处，基于此提出以下20xx年财务工作的设想：
1、进一步加强财务与会计核算工作，务求将财务基础工作做实做细。
2、增强财务计划管理，着重分析与控制计划执行情况，促使财务在决策中的提前参与，为领导的决策提供切实有效的信息支持。
3、进一步加强对财务日常工作的监督，从每笔收支出手，严格执行相关政策和规章制度。
4、促进内部部门之间的沟通与协作，确保按照部门职责做好工作，充分发挥财务部门的作用，助力领导分忧解难。
5、强化财务人员的业务学习与培训，全面提升业务能力。
6、增强财务人员的责任意识，推动整体财务工作再上新台阶。
时光荏苒，过去一年的工作已成历史，在这一年中，财务工作取得诸多成绩，也暴露了一些不足，这些将是明年财务管理的重要关注点。作为财务人员，我将加强管理，规范经济行为，努力总结和反思，持续提升管理水平，为建立更好的工作机制而不懈奋斗。
谢谢大家！