员工的述职报告不仅是个人工作的更是团队协作与安全管理的重要体现。通过对过去一年工作的回顾，我们深刻认识到安全生产始终是煤矿工作的重中之重，而高效的团队沟通与技术创新则是推动我们不断前行的动力源泉。此次述职报告旨在反映出我们在强化安全意识、提升作业效率以及实现可持续发展方面的成就与不足，以期在今后的工作中不断完善与提升。
煤矿员工述职报告 篇1
一、深入学习，增强政治觉悟和专业素养
我将继续深入学习党的理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真理解《廉政准则》，加深对煤矿安全生产精神的认识，提升自身修养，实现理论与实践的良好结合。通过不断学习，我提升了政治思想觉悟，确保思想与煤矿整体发展步调一致，坚定理想信念，树立服务意识，践行无私奉献。我还注重学习与保卫工作相关的专业知识，通过学习和实践，掌握必要的技能，为更好地履行本职工作奠定坚实基础。通过学习，我的岗位履行能力和业务水平得到了显著提高，为适应新时代的工作需求，增强了大局观，能够结合实际有效落实工作任务，具备较强的工作能力，顺利完成复杂的保卫任务，取得良好的工作成绩。在日常工作中，我始终保持公正，处理事务公平，不计较个人得失，积极掌握工作动态，确保工作的顺利进行；我关心同事的困难，努力帮助他们解决实际问题，维护团队的稳定，践行优良的传统道德文化，促进煤矿健康、可持续发展。
二、务实行动，推动保卫工作高效开展
作为煤矿保卫科的副科长和保安队队长，我深知做好保卫安全工作是我的职责所在。我时刻提醒自己要高标准、严要求，认真落实煤矿的各项安全工作，确保保卫工作落实到位。
一是我带头遵守法律法规，严格执行煤矿的规章制度和工作纪律，自觉接受群众的监督；
二是坚持重大事项请示报告制度，工作中如遇到重大问题，我及时向上级领导请示，确保按照指示精神妥善处理工作事项；
三是立场明确，坚持原则，敢于担当，对于违法、违纪行为绝不包庇，果断处置，坚决维护煤矿正常的生产和工作秩序；
四是严格遵守廉政建设的相关规定，始终保持良好的生活和社交圈，抵制不正之风，确保自身清正廉洁，无违纪行为，维护个人的良好形象。
三、和谐共生，致力于维护煤矿团结稳定
要实现煤矿的快速和科学发展，必须营造一个团结稳定的工作环境。我深知自己肩负着为煤矿增光添彩的责任，绝不让自身的失误影响煤矿的发展。为此，我：
一是积极实践，善于沟通，协调各方力量，充分调动员工的积极性，使大家齐心协力做好工作。
二是我对本职业务非常熟悉，具备较强的观察和分析能力，遇事时我会与大家一起商量，集思广益，确保做出合理决策，而不是独断专行。
三是工作扎实，勤奋努力，始终将工作放在首位，愿意加班加点，尽心尽力完成每项任务，力求争创一流，收获优秀的业绩，获得员工的认可与满意。
四是按时高质量完成领导交办的任务，深入一线了解实情，切实为员工解决问题，维护煤矿的和谐稳定。
四、存在的问题
尽管我在工作中取得了一定成绩，但仍存在不足之处，主要表现为在总结成绩时过于笼统、夸大，而在谈及不足时则一带而过，缺乏深刻反思；述职时缺乏真实评价，不敢自我揭短。在日常工作中，也存在着着装不规范、言谈不清晰等问题。这些都需要我在今后的工作中认真改进和提高。
五、今后努力方向
我要充分认识到以前的问题，积极采取整改措施，确保科学发展，具体做到三点：
一是加强学习，提升思想认识。我会牢固树立学习的重要性，将其视为一种政治责任和精神追求，主动学习先进理论和专业知识，提升自身素质。
二是提升自身素质，努力工作。我将改进过去工作中的不足，探索新思路和方法，努力提高各方面能力，认真做好煤矿的保卫工作。
三是加强廉政建设，确保清正廉洁。我将认真学习并落实上级部门关于党风廉政建设的要求，明确责任，加强监督，严守煤矿各项制度规定，保持良好的工作作风。
我将以实际行动要求自己，做到真抓实干，追求进步，努力实现全面发展。
煤矿员工述职报告 篇2
尊敬的领导、同事及各位职工代表：
我要衷心感谢公司领导、总工程师以及矿长和各位班子成员对我过去一年工作的支持与指导，也感谢所有同事对我工作的配合与帮助。
作为xx煤矿的技术负责人，我的主要任务是统筹矿井的技术工作，尤其负责“一通三防”相关工作。在矿党政和总工程师的正确领导下，在同事们的共同努力下，我能认真履行使命，努力工作，围绕矿井的安全生产，积极协助矿长和总工程师推动各项工作，确保矿井整体健康稳定发展。现将过去一年的工作情况作简要汇报，请各位领导审议。
一、加强学习，提升思想政治素质与专业技能
深入学习党的指导思想，积极参与“创先争优”活动，转变自我心态，从“不怕吃苦”改变为“愿意吃苦”，从“怕批评”变为“求批评”。在公司党委开展的活动中，我以“创先争优”为目标，积极参与，努力创出佳绩。在工作中，落实细节，处理思想和疑难问题，关注细节，始终把事业放在首位，勤奋学习，为公司的发展贡献力量。
加强党的思想教育，围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等方面积极参与活动，不断提升自己的管理能力。
提升专业技能，自觉学习行业技术，借鉴优秀管理经验，优化井下生产布置，提升工作水平。
关注安全法规和新技术，拓宽知识面，持续提高自己的业务能力。
二、保持清醒头脑，树立良好廉洁形象，增强自我监督
我十分珍视现有的一切，努力为自己和家人营造安全和谐的环境。通过党委和班子的教育，在学习中自觉约束，始终遵循《党员干部廉洁自律规范》，改进思想和工作作风，努力以党员干部标准要求自己，保持清白形象。
以身作则，做到自己首先表率，要求他人做到的，自己首要做到，不做他人所不做的。
遵守个人重大事项报告制度，常深入基层、井下与群众交流，了解他们的意见，帮助解决实际问题，不摆架子，团结同事，勇于开展批评与自我批评，小事讲风格，大事讲原则。
在日常工作和生活中，从小事做起，模范执行公司的各项规章制度，主动接受监督，与职工多交流，征求对自身及工作的意见和建议。
三、认真负责，踏实勤恳，圆满完成各项工作
在工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成矿井技术管理及“一通三防”等工作任务。
严格执行《总工程师（技术负责人）岗位责任制》，全力推进技术管理工作，为矿井安全生产奠定基础。贯彻《重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法》，加强管理，确保掘进进展顺利，最大水平贯通误差12mm，竖向误差10mm，有效改善了巷道贯通及测量工作的局面。
针对“抓接续”的原则，合理安排开拓布局，科学调整巷道及工作面布置，确保在面对复杂地质构造时，及时调整接续方案，保障各工作面正常作业，促进矿井的长远发展。
始终坚持“通防管理无小事”的原则，注重全员安全意识的提高，加强通防队伍培训，完善“一通三防”责任制，优化通风系统，强化安全管理，有效避免了重大安全事故。
四、展望未来，明确努力方向
在这一年中，在上级的支持和大家的努力下，我顺利完成了年度工作，但也认识到与领导的要求和期望还有差距，主要问题如下：
一是对“创先争优”的理解不够全面，思想观念需进一步转变，对组织关怀的认识不足，初期未能积极面对压力；
二是协调各部门和采掘单位的力度有待加强；
三是任务布置后，随后的执行环节把控不够，缺乏深入思考，创新意识不足；
四是由于事务繁多，未能与职工和技术人员深入交流，生活关心服务存在缺失；
五是自身技术能力有限，需加强其他领域的学习。
我将继续加强学习，提高政治理论和技术管理水平，以更强的事业心和责任感，扎实工作，克服不足，为矿井的稳定健康发展贡献新的力量。
谢谢大家！
煤矿员工述职报告 篇3
转眼已至xx集团乌海能源有限责任公司xx煤矿的工作满一年，在这一期间，得益于矿领导、各科室及队领导的关怀与指导，以及工人师傅们的热心帮助，我不断提升自身素质，丰富专业知识，较好地完成了工作任务和上级交办的各项工作。现将我在过去一年中的工作情况汇报如下：
一、通风系统与原理的学习
在领导和工人师傅的指导下，我逐步熟悉并掌握了矿井的通风系统与通风原理。之前只是在书本上了解矿井的通风方式与方法，然而通过实践，我对这些方式和方法的具体应用有了更深的理解。我矿采用的抽出式通风与分区式通风相结合，运输下山的进风及轨道下山的回风构成了完整的通风系统。
二、测风工作的实践
起初，我对测风工作并不熟悉，但通过向工人师傅请教，参与井下实际操作后，我迅速掌握了测风的相关知识及注意事项。目前，我能够熟练操作风表，准确计算风量。在20xx年8月参与瓦斯鉴定工作时，我担任测风员，凭借熟练的风表使用技巧，圆满完成了瓦斯鉴定的风量测算工作。
三、瓦斯排放工作的实施
20xx年6月，我参与了上原1355回风巷的瓦斯排放工作。该区域瓦斯含量达到了3%，CO2浓度超过8%。在排放之前，我进行了充分的准备，停电并撤出盘区所有工作人员，同时在所有入口设岗以确保安全。全程在区领导的统一指挥下，按照预定的排放措施逐段进行，合理控制风量，确保排放过程中CH4与CO2浓度不超标。经过检查，通风巷道的CH4与CO2浓度均未超过规定标准，排放工作圆满结束后，我还坚守岗位进行了30分钟的监测，确保安全。
四、风量计算的掌握
从初期的掘进供风到采面供风，以及各机电硐室的供风，我都有所学习。因之前在书本上接触的风量计算缺乏实践基础，现在我能够准确地完成各类供风系统的风量计算，并对井下的风量分配和调控运用自如。
五、技术员岗位的责任理解与应用
在师傅的严格指导下，我熟练掌握了安全技术措施的编写方法和步骤，能在实际工作中充分运用这些知识，提升了工作的安全性和有效性。
六、专业制图能力的提升
煤矿的工作离不开绘图，每一套设备或系统都需要绘制示意图或比例图。虽然我的制图专业背景较弱，但我深知绘图的重要性。在工作中，我不断实践并学习，现已能独立绘制通风系统示意图、立体示意图以及安全监测设备布置图，并对支护断面图、炮眼布置图等进行了成功绘制，得到了领导与师傅们的认可。
我每月组织各工种人员进行业务培训，并督促班组学习我矿的管理体系，对班组内可能存在的危险源进行辨识，提高了员工的业务水平和安全意识。对待安全隐患，我严格执行及时处理的原则，确保事故率降至最低。
七、参与矿井反风与救灾演习
通过参与反风和救灾演习，判断矿井在发生火灾等突发事故时，主扇风量是否合规，确保在灾情发生时撤离人员的通道保持畅通。
八、矿井通风阻力鉴定的学习
在参加矿井通风阻力鉴定中，我掌握了相关工作内容及使用温度计、气压表等仪器的方法，熟悉矿井的阻力及空气相对湿度的计算。
经过这一年的工作实践，我深刻体会到所学专业与工作的紧密联系。通过不断实践与学习，我在今后的工作中定会更好地运用所学知识，继续为公司贡献自己的力量。
煤矿员工述职报告 篇4
尊敬的领导：
我是贵公司煤矿的一名员工，至今已在岗位上工作一年多，今天向您汇报一下我的工作情况和收获。本次报告的主题为“实践锻炼，努力成长”。
过去的一年里，我在不同的部门进行了轮岗，系统地学习了有关煤矿管理的基础理论以及实际操作技能。我参与了采矿、机电维护、安全管理和人力资源等多个重要领域的工作，开阔了视野，增强了能力。
在采矿部门，我学习了煤矿的开采、运输及尾矿处理等基本工艺，了解到煤炭的质量、储量及其分布等关键信息。我还负责了采矿现场的安全管理，通过定期进行安全检查、开展预警教育和进行风险评估等措施，有效地保障了工人的安全生产。在这一过程中，我深刻意识到安全生产的重要性，感受到了煤矿管理的复杂性与挑战性。
接下来是在机电维护部门的学习。在这里，我了解了煤矿设备的现状以及日常维护的重要性。设备的稳定性直接影响到采矿的效率和安全性。我参与了设备的保养及故障修复，掌握了不少专业知识和技能。
随后是在安全管理部门，我学习了煤矿环保政策与标准，了解了污染治理及环境监测的实际操作方法。我还负责督促各部门落实相关的污染治理和环保措施。这段经历让我深刻认识到煤炭行业与环境保护之间密不可分的关系，以及企业在社会责任方面的重要角色。
最后是人力资源部门，在这里我学习了人事管理、组织发展和绩效考核的基本流程，深入理解了人力资源在企业中的战略价值。我还参与了部门的招聘和档案管理工作，提升了自己的职业技能，同时也帮助公司优化了人力资源的配置。
过去一年间，我通过学习与实践，深入理解了煤矿各个环节的工作流程，接触了不同的人事物，积累了宝贵的经验与知识。在工作中，我始终保持勤奋努力，认真对待每一项任务，在领导和同事的支持下，顺利完成了各项工作。我意识到自身还有许多不足之处，因此会继续学习与提升，力争为公司的发展与煤矿事业做出更大的贡献。
谢谢。
煤矿员工述职报告 篇5
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
自20xx年11月加入xxx公司以来，我在这里已经工作了近一年。在这一年的见习期间，我努力填补个人知识的短板，积极学习专业业务知识，力求能够独立顺利地开展各项工作。这一切的成长，都离不开各位领导的谆谆教诲和同事们的热心帮助。
一、不断学习，力求进步
在见习期间，我清楚地意识到自己在实际工作中仍有许多不足，尤其是缺乏实践经验和井下现场的经验。我在日常工作中不断向领导和井下工人请教，努力提升自己的现场实践能力。我始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为指导，严谨对待煤矿的每一项任务，力求不断提高自身的专业技能。
在采煤队见习的初期，面临许多新的挑战，无论是报表的填写、资料的整理，还是队会议的组织，都在领导的耐心指导下逐渐掌握。在井下采煤作业中，我遇到许多书本上学不到的实际技术问题，现场的工人和跟班人员成了我最好的老师，让我获得了很大的进步。
二、恪尽职守，稳扎稳打
作为煤矿技术岗位的工作人员，我深知这项工作的复杂性与重要性，因此从一开始我就对自己要求严格，做到不马虎、不出错，只有认真负责，才能确保工作的高效与优质。我将履行岗位职责，虚心学习视为我工作的主旨。
在采煤队的见习过程中，我常常随作业人员进出井下，认真观察记录作业过程，并与《作业规程》、安全措施进行对比，从中积累了许多宝贵的一线经验。我还与同事、前辈们积极讨论《规程》的编写依据及实际效果，这些经验与知识为我今后的工作打下了坚实的基础，让我更快进入角色，提升工作效率。
三、踏实诚恳，自我约束
作为煤矿技术人员，我始终坚持朴实无华的工作态度，努力做到真实不虚假，处事不急躁，心中始终牢记各项规章制度，准确严谨地完成每一项工作，尤其是在井下的技术工作中。
在工作中，我不怕困难，时刻提醒自己要有顽强的拼搏精神。尽管煤矿工作经常需要加班，但我深知井下的工作更没有节假日，因此我始终保持积极的心态。对于困难的任务，我勇于迎击，以诚恳的态度和谦逊的工作作风，赢得了领导的认可。在生活中，我也积极参与公司组织的活动，并在团委中担任委员，参与组织青年职工的活动，保持健康的生活方式。
在xxx公司工作将近一年，这一年是我学习与锻炼的一年，也是收获的一年。在采煤一队，我圆满完成了队领导交办的各项工作，包括职工的学习、会议记录、精神文明建设以及现场跟班，各项任务都能很好的完成；在公司机关方面，我也积极参与力所能及的事情，虽然没有在科室工作，但我始终渴望向科室的同事们学习，因此经常在各科室之间徘徊，争取多见多学，有机会也乐于参与合作。由于前期经验不足，我培养了虚心学习的习惯，我深知未来的学习与工作之路依然漫长，我将继续以百分之百的热情投入煤矿技术工作，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，勇于开拓，为企业与社会贡献更大力量。
煤矿员工述职报告 篇6
各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我在此向大家汇报煤矿员工年度述职情况，请大家审阅。
20xx年，在矿党政的坚强领导和全力支持下，我们以《煤矿安全规程》为指导，紧紧围绕“科技创新”和“安全生产”的主题，厘清思路、规范管理、积极探索，努力推进了矿井的安全与高效发展。回顾过去一年，我主要做了以下几方面的工作。
一、加强学习，提升自我，增强岗位工作能力
20xx年以来，我：
一是系统深入学习了“邓小平理论”，深刻理解其精髓。特别是在上半年开展的保持共产党员先进性教育过程中，我认真对照自身在工作和思想方面的表现，查找不足，并进行深刻反思，以此提升自己的政治素养。
二是积极参加矿中心组的政治学习和组织生活会，努力加强党性修养，提升防腐拒变的能力。
三是不断拓宽视野，以发展的眼光全面学习专业知识，将其与我矿的实际情况相结合，努力形成新思维、新技术，提升自己的专业技能。
例如，在巷道设计方面，我提出了“工程类比优化选择巷道位置和支护法”的创新思路，以及针对21072综放面火灾隐患的准确判定技术，这些都是我在学习过程中不断探索的成果。
二、理顺思路，明确重点，制定科学的工作目标
明确的工作思路和科学的工作目标是做好本职工作的基础。20xx年以来，我紧密围绕矿井的生产安排及实际需求，提出了“以人为本、依靠科技、降压控风、治灌并举、全面治理、规范管理”的工作思路和目标。针对矿井的年度发展趋势，明确了“坚持五个不懈——通风系统稳定、自燃隐患有效防控、瓦斯综合治理、提升质量标准化及巷道支护技术创新”的实施策略，以确保矿井的安全稳定。
三、注重创新，善于积极推进“科技兴矿”战略
作为一名煤矿员工，我不仅需全力以赴推动安全生产技术的发展，还需稳步加快矿井建设的步伐。在日常工作中，我时刻保持学习的热情，努力形成具有自己特色的新理念和新技术。过去一年里，针对矿井生产的集中与矿压显现问题，我提出了“最低安全通风保障管理理念”和“通风设施区域化管理策略”。并组织实施了《成套锚网支护技术体系研究》和《综放面周期性压迫下采空区瓦斯涌出规律及防治技术对策》等项目，以切实提升矿井的安全保障能力。
煤矿员工述职报告 篇7
尊敬的各位领导：
大家好！
我是xx煤矿的一名员工，今天汇报我在过去一年中的工作情况。
一、工作回顾
我参与了多个项目并取得了一定的成效。在煤矿的日常生产中，我积极与团队合作，参与了多个安全生产和效率提升的活动。通过及时的设备维护和故障排查，确保了生产设备的良好运转。我也参与了能效监测，努力发现并解决能耗过高的问题，同时积极推行环保措施，比如降低废物排放和提高资源的循环利用。
二、工作亮点
1、生产安全管理
在生产安全方面，我负责的区域没有发生重大安全事故。通过制定详细的安全操作规程、定期组织安全培训和演练，增强了全体员工的安全意识和应急处理能力。我们不仅严格遵循安全规范，还在日常工作中不断总结和分享安全管理的经验。
2、优化生产流程
我参与了多个生产流程的优化项目，提出了多项改进措施，成功将生产效率提升了10%。通过观察和分析生产中的数据，我找到了瓶颈环节，并与团队共同制定了详细的改进计划，确保了各项措施的有效落实。
3、团队协作与培训
我深知团队的力量，因此在工作中我积极参与团队的合作与建设，鼓励同事们分享经验，互相学习。我也主动参与到内部培训中，帮助新员工尽快熟悉工作流程，提升他们的工作能力和安全意识。
三、亟需解决的问题
尽管取得了一定的成绩，但在日常工作中也面临一些挑战。例如，部分设备的技术水平相对较低，影响了整体工作效率；在特定情况下，员工对新技术的适应能力还需提高。由于人手不足，某些任务的响应速度有待提升。
四、未来工作计划
展望未来，我计划继续加强自身的专业能力，同时积极与同事合作，推动各项工作的顺利进行。我将根据公司的发展战略，积极参与技术改造和流程优化，进一步提高生产效率。我也希望能继续推进员工培训，提升团队整体素质，为公司的长远发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
煤矿员工述职报告 篇8
尊敬的领导：
作为一名煤矿的员工，我十分荣幸在过去的一年中，得到公司的培养和指导。在这一年里，我深刻体会到了煤矿行业的挑战与必备的责任感，也逐渐了解了一名煤矿员工应担负的使命。
一、加强专业知识与技能
在煤矿的日常工作中，涉及到多种技术与领域，因此我十分重视自身专业知识和技能的提升。在确保安全与质量的基础上，我尽可能多地参与到各项生产业务当中，并努力将这些业务进行有机结合。我不断进行学习与实践，深入了解生产领域，包括掌握煤矿设备的使用、矿山测量、采掘回采、通风管理、瓦斯监测及煤矿安全防范和应急处理等相关技能。
二、注重管理与执行
在工作中，我始终遵循“有序、规范、负责”的原则，以确保工作高效进行。针对煤矿管理中常见的问题，我总结出了一套系统的管理思路。我始终将安全放在工作的首位，依据规章制度，督促同事们自觉遵守。我实施KPI考核方法，既确保员工能顺利完成任务，又保障了生产的高质量。在日常工作中，我体会到有效沟通的重要性，积极与同事、客户及上级交流，力求及时解决问题，这不仅提升了我的管理能力，也为企业的持续发展奠定了基础。
三、促进团队合作
在团队工作中，我努力展示个人的价值，主动学习，与同事积极沟通。我意识到，完成工作并非只靠个人的努力，而是需要整个团队共同协作，从而提升整体的工作效率。当一项任务顺利达成时，我深刻体会到团队合作带来的无穷力量，这也是我管理理念的具体体现。
四、回顾与展望
回顾这一年的工作，我深感责任重大与压力。然而，通过实践，我逐步理解责任与压力也是推动我们前进的动力。在接下来的工作中，我会更加努力，提升自身的综合素质，关注行业动态，尽己所能为企业的发展贡献力量。
我衷心感谢公司领导和同事们给予我的支持与帮助。未来，我将继续努力，力求在工作中取得更好的成绩，为企业创造更大的价值。
煤矿员工述职报告 篇9
我叫xx，现为山西煤业有限公司的一名技术员。在过去的四年里，我通过踏实的工作态度，积极探索以及不懈的创新精神，推动了我所在矿区各项工作的持续进步。
一、加强专业技能学习，提高自身素养
1、在当今科技迅猛发展的时代，停滞不前只会被时代所抛弃。为此，我在学习方面注重以下几个方面：
①“温故知新”，在工作之余，我反复阅读以前的专业书籍，通过结合实际操作，深化了理解，挖掘了理论与实践之间的联系，为解决生产中遇到的问题提供了理论支持。
②积极查阅相关的矿山科技期刊，特别是《煤矿安全》、《煤炭技术》等期刊中与井下安全管理相关的文章。我将这些文章整理归档，既方便日后查阅，也有助于及时掌握行业前沿技术。
③挑战自我，努力提升个人能力。作为一名技术员，必须具备扎实的内业工作能力。
2、团结合作，攻克技术难题，推动新技术的应用。为了更好地履行职责，我重视与其他部门的沟通与协调。我常与技术部门和地测部门就巷道设计及支护进行深入探讨，以确保井下通风系统的合理设计。面对复杂的地质条件与废弃旧巷道，我与技术人员保持紧密合作，共同解决问题。20xx年9月，我参与了xx煤业新回风立井的启用工作，面对旧巷道多、地质条件差的挑战，我与团队深入现场，逐一排查，确保了通风系统的顺利改造。
二、严格现场技术管理，落实安全技术措施
在过去一年中，我坚持每月至少20次深入井下，切实掌握生产情况。我所在的矿井由于兼并重组，井下的废旧巷道及采空区复杂，这对通风和安全管理提出了严峻的挑战。为此，我每次下井时仔细检查每个旧巷的通风情况，确保工作区的风量符合安全标准。
三、积极参与现场管理，加强职工技术培训
作为基层单位的技术员，我不仅是矿技术要求的传达者，更是生产一线的参谋。在施工过程中，我充分发挥自身专业优势，积极配合管理层，为施工效率和人力资源的优化提供建议，大大促进了井下各个用风地点的管理效果。在这一过程中，我不仅积累了宝贵的生产管理经验，也获得了技术操作的提升。基于现场观察与思考，我向上级提交了《井下通风系统分析》报告，提出了对一些难点问题的见解。
安全管理重在以人为本。在20xx年，我采取多种形式加强员工素质教育，取得了显著成效，主要有以下几点：
（1）开展“手指口述、安全确认”活动，确保每位员工在标准岗位上标准作业，保障安全生产。
（2）深入开展学习规程、学习措施、提升业务素养，提升安全意识。我通过案例分析与观看教育视频等方式，强调施工过程中遵循规章的重要性。
（3）加强对特殊工种及新员工的培训，确保“六个不准”的原则，即未经培训不准上岗、考试不合格不准上岗等，确保每位员工具备安全作业的基本能力。
煤矿员工述职报告 篇10
20xx年，我始终铭记“两个务必”，认真履行我的工作职责，始终坚持解放思想，不动摇地贯彻落实党的十八大精神，特别是关于党风廉政建设责任制等相关规定。面对工作中出现的新形势、新要求、新情况、新问题和新目标，我紧紧围绕我矿生产经营的总体工作要求，以高昂的工作热情和积极向上的精神状态开展各项工作。在过去的一年中，我结合矿的生产计划和建设科技大矿的目标，深入研究并解决了多项技术难题，为我矿提高单产单进、优化矿井生产系统做出了努力。今年以来，我主要完成了以下几方面的工作：
一、加强政治理论学习，不断提升个人素养
过去一年中，我能够认真学习和贯彻党的方针、路线和政策，按时参加干部的政治理论学习。在学习过程中，我做到边学习、边整改、边提高，并利用业余时间进修，记下学习笔记共计两万余字，使我的思想觉悟得到了提升。今年我重点学习了《煤矿防治煤与瓦斯突出规定》、《总工程岗位责任制》和《矿井防治水规定》等业务知识，通过学习，我提升了业务水平，并将所学知识运用到生产实践中，从而树立了科学的安全生产理念，促进了安全生产，增强了我的工作责任感和事业心，提高了工作效率，增强了自身的业务能力。
二、精心筹划，确保矿井早日恢复生产
自20xx年“8.7”事故以来，我矿先后经历了安全大撤离、透水点封堵、矿井追排水、灾后自救和恢复重建，整个过程经过18个月，至今年3月16日矿井全面恢复生产。在矿党政的领导下，技术部门反复研究并不断修订恢复方案，指导了矿井的再生。不仅成功恢复矿井的全面生产，而且在恢复过程中引进了多项新技术、新工艺和新装备，目前已成功建成一个全新的桑树坪煤矿。
三、全员创新，科研兴矿，新技术成果显著
在今年的生产恢复过程中，我们引进、研究和创新了多项新技术。
一是本煤层瓦斯抽放在4318工作面连续3个月瓦斯浓度达到10%以上，标志着自建立抽放系统20年来首次在本煤层瓦斯抽放中取得了成功。
二是综采放顶煤沿底留顶煤掘进大断面切眼在4318试验成功。
三是灾害治理到位，4318综放面月产达到9.5万吨，放顶煤单产创下历史新高，矿内采面数量从5个减少至4个，但产量却有增无减。
四是优化北采区通风系统，8月20日关停北一主扇，确保北采区风量充足，系统稳定和通风可靠。
五是下保护层开采试验方案经过验证，系统简单且组织紧凑，地面注浆及防灭火灌浆系统、地面混凝土搅拌站、井巷工程以及各项工作正在有序进行中。
六是瓦斯治理的重点由以前的以风排为主转移到现在的以抽采为主，风排为补充的治理模式，矿井瓦斯实现了连续两年零超限。
七是已建成矿压实验室，目前正常运行，顶板管理逐步向科学化发展……
在科技兴矿方面，除了重点科研项目外，我们还号召全员创新，五小活动的成果显著。今年以来收集到职工的科研成果86项，奖励53项，提升了职工的创新积极性。
四、技术管理制度不断完善，各项技术工作正常进行
今年以来，我们重新完善了各项技术管理制度，按规定进行《作业规程》会审，定期召开《技术例会》和《通风例会》，并对重大《施工设计》进行会审，从而提升了年轻工程技术人员的业务能力，减少了工作失误。还邀请国家瓦斯治理平安公司的专家对全矿干部进行了《防治煤与瓦斯突出》知识培训，同时请西安煤科院的专家进行《地测防治水》知识培训，进一步增强了干部的灾害防范意识。
五、廉洁自律方面
在党风廉政建设责任制和廉洁自律方面，我认真学习并落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设相关规定。结合思想和工作实际，我严格执行《党员干部“十不准”》，不断筑牢思想防线，把自己置于组织和群众的监督之下，不论在工作还是生活中，我都积极接受组织和纪检部门的监督，并定期征求班子成员和群众的意见。在重大问题和决策上，我充分发扬民主，广泛征求大家的意见，坚决杜绝一言堂和家长制的做法。在民主生活会上，我积极进行批评与自我批评，认真查找问题，并真诚接受大家的批评建议，做到有则改之，无则加勉。我还经常与群众保持联系，征询他们对党委、政府班子在廉政建设方面的不足，及时进行整改。
六、总结工作中不足，不断完善自身
回顾即将过去的20xx年，在总结工作成绩的我也意识到自身在工作中还有以下几方面不足：
一是参与意识需加强。主动思考问题的能力有所欠缺，有时处于被动工作状态。
二是管理能力需进一步提升。工作的安排多，但检查考核的落实较少，工作的精细化水平还有待提高。
在过去的一年内，我只是较好地完成了自己的本职工作，成绩并不突出。在今后的日子里，我有信心和决心，在矿党政的领导下，在部门的支持下，认真扎实地做好本职工作，为我矿的和谐、稳步发展贡献自己的绵薄之力。
煤矿员工述职报告 篇11
我叫李明，现任职于阳光煤矿的运输队，担任队长一职，全面负责矿井内部运输设备的安全运维。
时光荏苒，回想在阳光煤矿工作的日子，心中充满了感慨与收获。在这段经历中，我投入了大量的精力，同时积累了丰富的经验和人际关系。纵观过去取得的成绩，这些都已成为历史。展望未来的新工作安排，无疑是我人生新的起点，对过往进行全面的总结与规划是十分必要的，这不仅有助于我个人成长，也为单位的发展奠定基础，给自己设定明确的目标，给企业交出满意的答卷。我将认真分析工作中的不足与存在的问题，深入总结当前的工作状况，为未来的工作明确方向和态度。
在思想上，我始终保持学习的热情，深入理解党的方针政策，积极学习贯彻公司的各项教育精神与规范。通过不断地学习，我提升了自我的认知水平，明确了奋斗目标，坚定了信念，激励了工作的热情，同时树立了“安全第一、预防为主”的理念和“警钟常鸣”的忧患意识。
我主要负责的工作包括：
1、强化安全管理工作，提升全员安全意识，确保地面设备的安全运行持续保持零事故。在“安全第一、预防为主”的总方针指导下，我始终将“安全生产”作为根本任务，从单位成立起，我在每次班前会中都会强调安全操作的重要性，确保安全理念深入人心。
2、在日常工作中严谨负责，从设备安装的每一个环节严把质量关，与安装团队紧密配合，确保设备的安装质量。在今年2月矿车整形与修理设备的安装过程中，我带领刚分来的大学生，与厂家的技术人员共同克服各种困难，及时发现并解决问题，确保了设备的顺利安装及运行。
3、定期开展巡查工作，及时发现并处理隐患，做好预防性维护工作。由于提升机在安装初期出现设备质量问题，维修频次增多。我们与相关人员定期监督、检修与更换设备零部件，以确保安全运行。我们对更换下的零件进行维护以备后用，对提升机的液压站、润滑站进行不定期检查，保持设备的良好状态。
4、由于井下的供风环境复杂，压风设备的正常运行受到影响。我积极按照需要对易损件进行调整，及时清理、更换配件，以更好地满足生产需求。
5、推进35KV变电站二期工程的完善。面对资金、供电局、设备厂家、施工单位等多方因素造成的困难，我们充分利用时间，查找并解决问题，及时提出合理化建议，既节约了材料消耗，也保障了设备的安全运行。
6、在雨季期间，加强对电力设备的巡检与维护，确保全矿安全供电。
7、在6月份顺利完成提升机高压配电柜的更换工作。在此过程中，我增加了对相关业务知识的学习，显著提升了自身业务水平，丰富了我的工作经验。
未来的工作要求包括：
1、加强专业知识学习，与实习技术员针对地面各车间的实际情况，组织不同的学习内容，提高团队的业务水平，同时也是对我自身的提升。
2、丰富知识储备，深入系统地学习煤矿安全生产，注重管理工作，与领导和相关人员保持良好沟通，努力提高工作成效。
3、将自己积累的知识与经验毫无保留地分享给新入职的同事们，帮助他们减少弯路，同时引入现代的生产工艺与设备操作理念。
总结过去的工作，我认为细致和毅力是我工作的重要支柱。作为队长，我负责的设备众多，需要处理的工作琐细繁杂。如果不严格要求自己，不努力提高管理和专业水平，就无法取得如此的成绩。
在今后的工作中，我将不断总结经验，查找不足，更新观念，转变工作作风，增强科学技术知识的学习，努力提升自己和团队的业务能力，确保各项规章制度和考核制度的执行，为实现“安全生产无事故”贡献自己的力量。
我的述职完毕，欢迎各位提出宝贵意见与建议。
煤矿员工述职报告 篇12
在矿党政领导的关心指导下，依靠各部门的支持，我始终坚持以人为本的原则，努力抓班子、带团队、严管理、促效率。立足自身工作岗位，扎实开展业务，积极学习科学发展观，逐步提升自身的思想观念，努力完成矿方下达的各项生产经营目标。现将我在煤矿的年度工作情况汇报如下：
一、结合煤矿实际，全面落实安全管理
(一)、始终注重职工的安全教育，保持每周五的安全例会，组织学习煤矿及集团公司下发的安全文件和会议精神，带领职工学习相关安全知识，分析事故原因，积极推进职工安全互保协议的签订，提升员工的安全意识。推行“双述”管理考核和应知应会培训工作，有效增强了职工安全思想和职业技能。
(二)、建立健全安全管理制度，落实考核与责任追究。在工作中，认真贯彻学习煤矿及集团公司的安全管理制度，结合实际情况修订和完善各项规章制度。加强现场管理，及时排查和整改安全隐患，严格执行考核制度，追究责任，改变了过去管理松懈和职工安全意识不足的状况，确保了安全隐患和事故的杜绝。
(三)、遵循并执行煤矿及集团公司下发的安全管理和质量标准化要求，以消除安全隐患、改善工作环境为目标，积极推进质量达标工作。对比学习先进单位的管理经验，认真开展摸排和整改工作，确保物资管理规范，仓库整洁有序，实现了软件与硬件的双达标，推动了煤矿的质量标准化。
(四)、做好物资管理，保障矿井的物资供应。严格把控产品质量，确保全年物资验收合格率达到百分之百，杜绝不合格材料的入库。加强库房管理，做好物资的保管与保养，避免物资的损坏、变质和丢失现象，降低材料消耗，做到账物相符。
二、坚持以人为本，提高管理水平
我自四月份来到煤矿，面对安全责任重和职工工资低等困难，以及广大干部群众的期盼，我与班子成员共同思考，积极挖掘潜力，转变被动的思想。一方面，优化劳动组织，解决冗员问题，提升工作效率；另一方面，主动向矿领导请示，争取开展新业务，为单位创造更多效益；控制经营成本，节约每一分钱，使得职工的工资有了明显提升。
三、坚持走群众路线
积极协助党支部和工会开展群众工作。在工作中，我保持定期下基层调研，倾听职工的声音，积极解决他们在工作和生活中的困难。遇到重大问题时，能够与班子其他成员充分沟通，保障民主集中制的原则，充分听取意见，以维护班子的团结。认真学习和传达矿情形势文件，做好信访接待工作，及时解决问题，确保职工队伍稳定。
四、不断加强党性修养和锻炼
在学习和工作中，我努力树立良好的形象，做到自重、自省、自警、自励，坚定理想信念，抵制不正之风，陶冶道德情操，加强自身党性修养，树立正直清廉的榜样形象。
在煤矿，领导干部肩负着重要责任，我始终如一地带头，认真履行职责，带领职工为煤矿的更好未来而不懈努力。
煤矿员工述职报告 篇13
一、进一步提升煤矿员工岗位能力
（一）强化教育培养
一是加强日常培训。煤矿企业应定期组织员工安全知识培训，结合实际工作情况，对员工进行专业技能指导，提升其现场应急处理能力。二是开展专项培训，计划每季度至少开展一次专题培训，邀请行业内技术专家授课，提升员工的技能水平和安全意识。定期召开工作交流会，利用“以会代训”的形式，传播安全生产相关法规和公司政策要求，提升员工的专业素养和执行力。三是组织集中学习，财政部门应拨款，每年定期安排员工参加省市级安全培训课程，每次培训不少于5人，确保广大员工能够接受系统的知识培训。
（二）加强管理考核
1.出勤制度。员工每周在岗时间应达到40小时，每月进行出勤考核，确保工作时间无缺漏。每月进行现场检查不少于20次，并对每次检查时间、内容进行详实记录。
2.日志制度。
⑴员工每日填写《工作日志》；
⑵每周按规定上报工作内容；
⑶每月对存在的安全隐患进行汇总并公示；
⑷每季度评估工作安全生产情况。
3.岗位交流制度。实行年度轮岗制度，由人力资源部统一安排，原则上每年调整岗位一次。各部门内部根据实际情况进行轮岗安排，确保不同岗位的员工能够互相学习和交流。
员工工作考核，采取季度考核和年度考核两种方式。若一年内在岗员工发生安全事故，则全年不参与评优评先，并须写出深刻的自我检讨。因失职造成安全事故的，将追究其责任。
（1）季度考核。由部门负责人对员工工作表现进行季度考核。根据《员工考核办法》的要求进行细化，若员工季度考核不合格，将给予警告及谈话；两次不合格的，予以辞退。
（2）年度考核。公司管理层根据员工工作数据和实际表现制定年度考核方案，考核分为优秀、合格和不合格三个等级，并将考核结果提交人力资源部备案。
（3）考核标准。优秀：严格遵守工作职责，能及时发现并处理工作中的问题，安全隐患整改效果明显；合格：能较好地执行工作职责，积极完成工作任务；不合格：在工作中不能认真履行职责，质量差，难以适应岗位；工作责任心不强，不能按时保质完成工作任务；违反公司规章制度的；在工作中造成严重失误的；无故缺席考核的；有其他违纪行为的。
（4）结果运用。年度考核中获得优秀的员工，将全额发放年度奖金，并给予一定的物质奖励；不合格的员工，将实施末位淘汰制，对工作不达标的进行辞退。在安全生产工作表现突出或连续两年考核优秀的员工，将给予物质奖励，并授予“优秀员工”称号。
二、进一步加强煤矿安全生产管理
加大对安全生产的监督力度，确保煤矿企业按照安全标准建设和管理。定期对煤矿生产情况进行检查，发现安全隐患要及时整改。推动企业在采掘技术、设备选型等方面进行创新与改进，确保安全生产运行符合相关标准。
针对煤矿事故多发的问题，严格执行和落实安全生产责任制，确保各项安全措施落到实处，提高全员的安全意识。积极推广先进的采掘技术，淘汰落后的设备和工艺，确保煤矿安全高效生产。
三、进一步加强安全隐患排查治理
（一）深入开展安全隐患排查工作。
结合日常安全检查，及时发现隐患并明确整改责任，确保隐患能够及时消除。
（二）强化隐患整改跟踪机制。
对于重大隐患，需明确责任人，并跟踪整改进度，确保隐患彻底消除。企业必须对上报的隐患进行严格管理，对不落实整改措施的，将依法依规进行处理。
（三）加强生产现场管理。
严格审核采掘头面的报批程序，确保工作面安全作业。禁止超能力进行作业，建立井下密闭管理台账，确保安全生产。
（四）强化党风廉政建设。
全面落实党风廉政建设要求，定期开展廉政教育，确保员工自觉遵守公司规章制度，抵制不正之风。对违反纪律的行为要严肃处理，为确保煤矿安全生产提供坚强保障。
煤矿员工述职报告 篇14
时光荏苒，转眼间满载收获的20xx年已经过去，我们满怀期待地迎来了20xx年。回顾这一年来，我所在的煤矿在安全生产管理方面经历了许多挑战，面对重重困难，我作为一名煤矿工程技术人员，倍感欣慰和自豪，因为我们按计划顺利实现了全年的安全目标，而我自己也出色地完成了煤矿交给的各项任务。尽管这份成绩是在艰难险阻中取得的，但我矿的每一个进步都让我在这一年中留下了一笔光辉的印记。
我矿是一座年产8万吨的小煤矿，虽然系统简单，但要确保安全却并非易事。我矿开采的是易自燃煤层，自20xx年投产以来，每年至少都会因为火灾隐患被迫搬迁工作面。今年由于工作面推进不力，11月期间，井下采煤工作面出现了发火迹象，导致我们不得不密闭停产，原定于12月份的质量标准化验收工作也因此无法如期进行。
春节过后，我矿面临两项重要任务：
一是如何高效搬迁液压支架，确保工作面顺利迁移；
二是按时完成质量标准化的三级验收工作。
针对工作面搬迁问题，我和团队进行了多次深入讨论。我积极鼓励大家集思广益，提出意见和建议，最终制定出最佳方案。在搬迁过程中，我始终与工人们一起扎根第一线。由于方案合理、指挥得当，整个搬迁过程紧张有序，大家协作默契，高效地完成了各自的任务。经过六天的辛勤努力，我们成功地完成了工作面的搬迁。
到五月份时，为了顺利通过矿井的质量标准化验收，我认真学习了相关技术要求，多次组织班长以上的领导进行学习，针对我矿存在的问题，开展差距分析和隐患排查，并制定了切实可行的整改计划和措施。我们针对问题逐条制定执行计划，确保整改落实。得益于充分的准备和措施的落实，我矿在五月底顺利通过了州级质量标准化验收，成为巩留县首个达标矿井。
《煤矿安全规程》是保障煤矿安全生产的重要法宝，而技术工作又是安全生产的坚实基础。为此，我依照《煤矿安全规程》的要求，结合我矿实际，制定和完善了《安全技术操作规程》和各项《作业规程》，并及时向班组进行传达和落实，在现场指导工人规范操作。
作为一名工程技术人员，我深知这一工作的重大意义。通过多次技术实践，我养成了严谨的工作态度和扎实的职业道德。在不断的工作磨炼中，自己的业务素质和技术水平得到了显著提升。
对于掘进巷道的贯通，我始终坚持精准要求。为了确保无误，我常常亲自进行测量和放线，力求技术要求严谨到位。每当发现疑点，我都会耐心重新测量，直到数据准确无误。今年，所有巷道贯通一一达标，取得了理想效果。
重视安全生产，思想教育至关重要。我经常利用班前会向大家强调安全生产的重要性，并多次组织观看安全事故案例，再次提醒大家必须引以为戒。这种直观的教育使得安全意识深入人心。
在安全生产方面，领导的带头作用尤其重要。我矿坚持矿领导井下带班作业制度，矿长、总工每月下井不少于十五次，副矿长也全程陪同，深入现场与工人同上同下。这样，矿领导能够及时掌握井下的安全动态，发现隐患和违章行为时立即采取纠正措施，确保安全管理措施的有效执行。
煤矿的管理工作涉及安全生产的方方面面，各种系统紧密相连，任何一个细小环节出现问题都有可能导致安全隐患。我矿在生产和安全保障系统方面建设完备，涵盖了采煤、掘进、机电、运输、通风、排水等多项系统，并已建立监测监控、人员定位和自救等一系列安全避险机制，确保整体安全生产水平的提升。
针对我矿煤层的特殊性，火灾预防工作显得尤为重要，我们主要采取了几项基本措施：
一是加快工作面推进速度；
二是对采区实施注氮措施；
三是向采空区喷洒防火化学剂；
四是加大对有害气体和工作面温度变化的监测力度。
为此，每次下井我都会对工作面瓦斯情况进行检测；在井上，每天都会到监控室查看值班报告和数据，检查传感器的校准结果及监控系统的运行状态，一旦发现隐患，及时采取防范措施。正因如此，今年采煤工作面从未出现火灾隐患。
上级主管部门和巩留县煤炭工业管理局对我矿的安全生产格外重视，曾多次到我矿进行检查指导。对每次发现的隐患问题，我矿都会召开专题会议进行讨论，制定整改方案。我及时将检查记录复印分发给相关人员，提高大家的警觉性；整改期间，我亲自到现场督促和指导。经过全矿干部和职工的共同努力，20xx年我们实现了全年无重伤以上事故的目标，标志着我矿的安全管理又上了一个新台阶。
尽管我们已经取得了一些成绩，但与高标准矿井的要求仍有差距，例如，生产中小工伤时有发生，违章行为依然存在，管理机构和各项制度尚不够完善，安全措施的执行也还有待加强，所有这些问题需要我们在今后的工作中不断改进。
只要我们在今后的工作中始终注意安全，积极预防事故，警惕性常在，耐心细致地推动工作，树立安全第一、职工至上的管理理念，全力以赴，才能让我们的煤矿远离安全隐患，走向更为繁荣的未来！
煤矿员工述职报告 篇15
尊敬的矿领导、各位同事：
大家好！
自9月21日以来，我严格按照XXX煤矿的相关要求，紧密围绕本矿的安全生产实际，扎实推进安全工作。
在工作中，我坚持深入一线，认真履行岗位职责，准确掌握生产一线的安全动态，及时发现并解决生产环节中出现的安全问题。今年上半年，全矿共同努力，未发生一起轻、重伤事故，成功实现了安全五周年的历史和上半年的安全生产目标。
一、敬业奉献、恪尽职守：
在过去的半年中，我注重加强政治理论和业务知识的学习，通过不断学习提升自己的理论水平和执行意识，使我在分析和处理工作问题时更加具备政治高度，明确自己的职责。今年以来，我每月均超额完成了煤矿设定的干部下井次数，深入各个井口了解安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在反“三违”的斗争活动中，我带头抓好违章检查，确保了反“三违”指数的达成。在现场管理方面，我大力推动质量标准化工作。对于那些未能达到年初制定月度标准的小井，给予了严惩，以此促进质量标准的统一推进。在严格管理干部方面，我坚决不徇私情，对于无法按期整改隐患及不利于安全生产管理的干部，严格依照矿安全文件执行，维护安全文件的权威性。
二、履职尽责、做好本职工作：
回顾这半年的工作，我始终保持严格自律，认真履行职责，注重与班子其他成员的协作，加强团结，避免各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线，保障安全生产工作顺利进行。
作为安全副矿长，我深知安全工作的重要性，随着矿井安全周期的延续，我感受到肩上的重任。今年结合我矿的安全管理现状，主要开展了以下几方面的工作：一是要求各小井加大安全硬件投入，持续完善安全设施，改善安全条件。二是每周开展安全质量检查，确保检查人员认真排查现场安全隐患，督促整改，抓好隐患排查与整改的落实。三是注重从管理源头入手，明确安全质量标准化工作目标，要求安监部门每月制定质量标准化工作规划，并实施严格考核，奖惩分明，推动质量标准化的落实，工程优良品率明显改善。四是加大对“三违”的查处力度，强化安检站在各井的监督作用，确保对违章行为的处罚不手软。今年全矿仅在XX井出现一起轻伤事故。
加强内部管理，充分发挥安检站的职责，不断提升安监人员的工作能力和专业素质，确保在安全生产管理过程中安监人员能真正发挥监督作用。一是完善安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，定期组织学习与现场实际案例分析。三是督促各井安全副井长在生产与安全发生冲突时，能够优先考虑安全，提出整改建议，确保在保障安全的前提下组织生产，杜绝了非人身事故及重特大人身事故的发生。
煤矿员工述职报告 篇16
尊敬的矿领导、各位同事：
大家好！
在矿党政领导的正确指导下，借助各部门的支持和帮助，我始终坚持以人为本，强化团队管理，落实安全措施，努力提升工作效率。在自己的岗位上，我积极进取，认真落实各项工作，深入学习科学发展观，不断完善自身的世界观、人生观和价值观，圆满完成了矿下达的年度生产经营任务。现将我在煤矿的工作情况汇报如下：
一、结合煤矿实际，落实各项安全管理工作
(一) 我始终把职工的安全教育放在首位，坚持每周五的安全例会制度，组织学习集团公司及矿方下发的安全文件和会议精神，带领职工学习安全知识，分析事故案例，积极发动职工签订自保互保协议，提升安全意识。持续推进“双述”管理考核及必要的培训工作，有效提高了职工的安全思想和职业技能。
(二) 我建立和完善了各项安全管理制度，严格落实考核与责任追究机制。在今年的工作中，我们认真贯彻了集团公司与矿方的安全管理制度，结合实际情况，不断修订和完善各项规章制度。加强现场管理，及时排查并整改安全隐患，严格考核制度的落实，改变了以往管理松散、队伍涣散的状况，做到杜绝各类安全隐患和生产责任事故的发生。
(三) 认真贯彻执行集团公司和矿上的安全管理及质量标准化文件，以消除安全隐患、改善作业环境为目标，扎实开展质量达标工作。通过学习和借鉴先进单位的管理经验，我们认真摸排并整改问题，实现物资统一规划，仓库管理有序，场区整洁，确保软件和硬件双达标，推动了煤矿的质量标准化工作。
(四) 积极做好物资管理工作，保障矿井物资的供应。严格把控产品质量，全年物资验收合格率保持在百分之百，确保不合格材料不进入库房和井下。强化库房管理，做好物资的保管与维护，防止物资腐烂变质和丢失，降低材料消耗，做到帐、卡、物相符。
二、坚持以人为本，合理管理，积极发挥主观能动性，做好增产增效工作
自四月份加入煤矿工作以来，面对安全责任重、职工工资低等艰巨任务，我深感责任重大。为了回应广大职工的期待，以及矿党委的信任，我与班子成员一起积极开拓思路，深挖潜力，转变被动的应对思想：一方面，优化劳动组织，解决冗余人员问题，提高工作效率；另一方面，主动向矿领导请战，增加干拌料等业务，为单位创造效益；同时降低经营成本，减少不必要的支出，确保每一分钱的合理使用，使职工工资有了明显提升。
三、积极走群众路线，协助党支部和工会开展工作
在日常工作中，我坚持深入基层调研，倾听群众的声音，积极帮助解决职工在工作和生活中遇到的困难，妥善处理重大问题。我注重发挥民主集中制的作用，遇事与班子成员充分交流，特别是在重要决策上，广泛听取意见，凝聚智慧，维护班子的团结和稳定。认真学习传达矿情教育文件，积极做好信访接待，及时发现与解决问题，有效避免了越级上访和集访事件的发生，保证了队伍的稳定。
四、不断加强党性修养，提高党性锻炼，树立清正廉洁的良好形象
在这一年的学习和工作中，我努力在工作和生活中展现党性，重视品行，做出表率，做到自重、自警、自省、自励，坚定树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，打牢拒腐防变的思想道德防线，坚决抵制不正之风，坚定理想信念，提升道德修养，树立清正为民的良好形象。
在单位，领导干部就如同一面旗帜，领导作风端正则单位风气正；干部带头，职工干劲也足。我向全体职工表态：在今后的工作中，我将继续发挥模范带头作用，认真履行工作职责，带领大家为煤矿的美好明天而努力奋斗。
煤矿员工述职报告 篇17
现就xx区20xx年上半年煤矿员工述职工作情况，述职如下：
一、上半年工作开展情况
在1—6月期间，xx区煤矿领域未发生任何伤亡事故，连续保持四年零伤亡的良好记录，整体安全形势稳定可控。
（一）细致制定监管方案，全面承担安全责任。为了更有针对性地开展煤矿安全监管工作，确保监管工作成效明显，我们在安排和部署上认真对待，在具体实施上精益求精。一是制定详细计划，全面部署工作。我们拟定了《20xx年煤矿安全监管执法工作计划》，并设计了具体的安全监管计划表，明确了监管内容、时间，以及各煤矿企业全年的监管频次、任务和要求。改进监管方式，明确责任分配。针对煤矿企业的规章制度、操作规程、人员资质、教育培训、事故应急预案、矿井机电设备、安全技术、开采与装卸方式等检查内容，逐一细化并分工落实。
（二）强化行政执法措施，严厉查处违法行为。我们将严格的煤矿安全监管作为提升煤矿安全管理的重要手段，通过监管促进改进，通过监管促进规范。一是加大复工检查与事前监管力度。组织执法人员深入煤矿企业，依据《煤矿安全检查计划》及相关法律法规逐一、逐项进行检查，并逐条下达检查结论。检查结束后，建立检查人员与被检查单位负责人双方签字确认制度，并下达限期整改的通知书，明确整改期限和具体要求。对于不需要下达整改指令的情况，我们在三天内将现场检查结果通过照片形式发给安监局，督促煤矿企业及时整改。今年上半年，共检查了5家煤矿企业，下达各类执法文书18份，发现隐患62处，隐患已整改100%。所有企业均认真进行了隐患自查。二是加强过程监管。对已发整改指令的煤矿企业，逐条复查其整改效果，并下达复查意见书。三是加大查处力度。对未按要求整改或未整改的情况，我们迅速收集相关证据，拍摄事故隐患照片，并对主要负责人及相关人员进行调查，制作询问记录。如发现无证、无照开采或重大隐患不整改等严重情况，及时立案并下达行政处罚文书，进行严肃处理。
（三）深入开展专项治理工作，有效遏制矿山安全事故的发生。上半年共开展了煤矿复工、淘汰落后工艺、落实企业主体责任、打非治违、高温防汛等专项治理活动。
（四）进一步加强宣传教育工作，增强安全生产意识。根据市安监局的要求，结合我区煤矿实际，我们采取多种方式，组织煤矿企业负责人和安全管理人员参加各类学习培训，共培训25人次。组织5家企业负责人和安全管理人员前往成功企业进行实地学习，借鉴先进管理经验。
二、存在的问题
一是煤矿安全主体责任落实不到位。个别企业安全管理制度和操作规程不健全，安全管理人员配置不足，职工安全生产知识匮乏，“三违”现象仍然存在。
二是部分煤矿企业安全资金投入严重不足。部分生产设备老旧，安全防护设施不足，安全生产条件较差。
三是隐患排查工作重视不够，隐患排查不及时，整改措施落实不到位。
三、下半年工作计划
（一）切实加强专委会机制的运行。不断完善专委会的体制机制，强化部门间的联动合作，推进联合执法，形成“统一指挥、整体联动、部门协作、齐抓共管”的监管执法机制。
（二）切实抓好隐患排查和风险管控的双重预防机制建设。加大执法检查的力度，对重大隐患进行挂牌督办，督促企业落实排查治理的主体责任。
（三）切实推进基层基础工作。以机械化为重点，大力推动“机械化换人、自动化减人”工作，推广先进适用技术与设备，促进企业提档升级。督促企业强化安全管理，要求所有安全管理人员明确身份上岗。