领导干部的综治工作不仅是对职责的履行，更是对公共安全与和谐社区的承诺。通过本次主要领导综治述职报告，我们深刻认识到，强化责任意识、创新治理模式以及增强群众参与感，是提升综治工作实效的关键所在。这些发现为今后的工作指明了方向，也为构建更加安全、稳定的社会环境奠定了基础。
领导干部综治工作述职报告 1篇
在综治工作方面，作为主要责任人的我，在各级领导的支持和广大工作人员的共同努力下，在过去的一年中，积极推进本街道的综治工作，确保辖区的社会安全与和谐。现将年度综治工作开展情况报告如下：
一、领导重视情况
综治工作是一项重要的系统工程，领导的重视程度直接影响到工作的落实。街道党工委、办事处历届领导对综治工作高度重视，将其作为重要议程，明确责任，形成合力。各级领导结合其他重点工作，共同研究、部署和落实综治相关任务，确保了综治工作的顺利推进。过去一年，我们召开了多次联席会议，针对综治工作的进展进行评估，及时解决困扰工作开展的问题。街道专门保障经费，共支出综治工作经费达3万余元，确保综治工作在物力、人力、财力等方面全面推进。
二、公安工作与治安形势
我们不断加强与派出所的沟通与协作，增强公安与社区的联动机制。通过制作警民联系卡，提升了治安维护的效能，增强了群众的安全感。针对群众反映的治安问题，开展了多次专项整治行动，例如娱乐场所、校园周边的治安环境治理，取得了显著成效，改善了街道的治安形势。
三、属地管理工作
根据综治工作“属地管理”原则，街道党工委、办事处认真落实综治责任。我们与辖区单位和社区签订了综治工作责任书，确保责任明确，任务到位。推荐多名先进单位和个人接受市、区两级的表彰，增强了各单位的积极性。我们还对辖区综治工作进行检查与督导，进一步推动了工作的落实。
四、平安建设工作
平安建设是综治工作的重中之重。年初，我们制定了年度平安建设方案，明确工作目标和措施，并在辖区召开了动员大会。为规范建设工作，我们实施了“三书”制度，确保工作的科学性和有效性。加大财力投入，拨款用于平安建设相关工作，确保各项措施的落实。
五、群防群治工作
我们积极推进基层治安防范，制定多项工作方案，建立了村级群防群治组织，落实各项防范措施。特别是在冬季，加强了夜间巡逻，确保了社区的安全。在十户联防活动中，鼓励居民参与，增强了群众的安全防范意识。
六、矛盾排查调处工作
在处理各类矛盾纠纷方面，我们建立了专门的排查机制，定期召开村级会议进行摸排与统计。开展了矛盾纠纷集中调处活动，对排查出的问题明确责任人，及时化解，防止矛盾激化。
七、基层基础工作
我们重视基层组织建设，推进综治工作的制度化和规范化。街道综治办制定了软硬件建设标准，确保各类组织、制度和台账的完善，规范了综治工作的流程。
八、督查与检查
为确保综治工作的落实，我们强化了日常检查和督查。每月与区综治办联合检查辖区工作，及时通报督查情况，发现问题及时整改。通过严格的考核和奖惩机制，促进了综治工作的良性发展。
尽管过去一年我们在综治工作中取得了一定成绩，但仍需进一步努力，继续围绕“打、防、教、管、建、改”六字方针，推动各项工作的深入开展，为辖区的和谐稳定贡献力量。
领导干部综治工作述职报告 2篇
自20xx年以来，财政局深入贯彻市综治委、市财办的创安工作要求，始终坚持以预防为主的工作方针，不断加强组织领导，明确责任目标，完善基础设施，健全治安网络，努力在财政部门营造安全稳定的治安环境，确保了我市财政工作的顺利进行。
一、夯实基础，注重“四个到位”
(一)组织领导到位。为加强社会治安综合治理工作的领导，我局成立了由局长担任组长的社会治安综合治理领导小组，副组长由分管机关的副局长和纪检组长担任，工作专班则由监察、人事、办公室等单位的相关人员组成，负责协调、督导和检查各项工作。对楼栋民调小组、治保小组和矛盾纠纷调处小组的人员进行了调整和充实，为社会治安综合治理工作提供了坚实的组织保障。局领导高度重视综治工作，深入基层调研，及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，2次到综治联系点进行检查指导，推动了综治工作的顺利开展。
(二)目标责任到位。根据市统一部署，结合自身实际，我局依据[xx年]36号文件制定并下发了《某财政局xx年社会治安综合治理工作计划》，进一步明确了目标任务和实施步骤。单位一把手在与二级单位负责人和基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核体系，确保与财政主要工作同规划、同部署、同考核、同奖惩、同督办，并将干部工资发放与工作完成情况挂钩，执行80%月发放，20%年底奖惩兑现的制度。各单位根据责任状制定本单位职责，将治安综合治理目标任务细化落实，局办公室还与办公楼、家属院门卫、水电工分别签订了责任状，实现了责任管理的上下联动。
(三)宣传发动到位。在机关综合性会议中，局领导必定强调综治工作，统一认识，提高防治意识。社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究安排综治工作，同时有序开展各类宣传教育培训，组织学习相关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“四五”普法教育和综治专题教育。通过张贴标语、出墙报和设置公开栏等多种形式，加大政策法规宣传力度，使之深入人心，增强财政干部职工的法制意识和参与综治工作的积极性。在此基础上，做到“五上墙”，将综治固定标准、创安领导小组名单、治安模范单位创建标准、治保小组及民调小组成员名单和工作职责等上墙，进一步强化了创安工作的重要性，为其顺利开展创造了良好氛围。
(四)督办落实到位。缺乏有效的监督检查，社会治安综合治理工作难以取得实效。为此，我们采取了多项有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各单位每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验和查找不足;二是开展经常性检查，督促落实综治工作，确保隐患在萌芽状态就被消灭;三是建立责任追究制和一票否决制，规定整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的单位，取消其评先资格，并严肃处理单位负责人。
二、规范管理，强化“三项建设”
(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、小车管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。机关大院、家属楼大院由门卫兼任监督员，日常值班。独立办公单位由职工24小时轮流值班，实施小车进库制度，确保机关和车辆安全无事故。今年共调解各类纠纷3件，调解率和成功率均达到100%。在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日，提前安排防范措施，各单位不存现金，统一票据管理，确保不断岗、不缺人。
(二)加强队伍建设。一是加强对流动和暂住人员的管理，建立档案，随时掌握变化;二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，切实落实统一帐户、统一核算、统一审批、统一采购，确保无违纪违规事件;三是加强原xx练习人员管理，继续实行包保责任制，巩固xx练习者教育转化成果，确保其与xx彻底决裂。
(三)加强基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，落实“五个落实”：落实办公楼、家属楼总栅门，修复损坏、锈蚀的铁栅栏;落实重要股室防盗门等安全设施;落实自行车、小车库;更新消防设施，添置灭火器、消防栓;维护配电房，对变压器容量进行扩容，更新老化线路，及时消除安全隐患。同时加强环境建设，建成苗圃和绿化带，落实“门前四包”、“六有八无”，确保庭院管理规范，环境美化、绿化、净化、亮化。
三、注重实效，做好“三个结合”
(一)与文明创建工作相结合。始终将社会治安综合治理作为文明创建的重要内容，促进了文明创建工作深入开展。目前在系统内的18个单位中，2个已创建为省级文明单位，1个为某市最佳文明单位，11个为某级文明单位，4个为某级文明单位，实现了创建面100%，被市委、市政府命名为“文明系统”。
(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，建立党员干部廉政建设档案，档案内容包括党员干部每年的述廉报告、廉政勤政考评记录、个人及家庭重大事项报告等。定期对独立核算单位进行经费审计，对拟离任单位负责人进行经济责任审计，加大对内部人员欠款的清收力度，提高干部职工抵御腐败的能力。
(三)与财政各项工作相结合。根据财政工作实际，强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥财政部门职能作用，积极参与和支持企业破产改制，努力构建社会保障体系，及时拨付困难补助资金和安置费，确保部分企业破产改制的顺利进行。在税收入库不平衡的情况下，多方筹措资金，确保农业、教育、科技等重点支出的需求，并根据社会治安综合治理工作的需要，对政法及综治部门所需的经费给予支持保障;积极开展《会计法》执法大检查和财政监督检查，规范会计管理，维护财经秩序;推行部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等财政四项改革，规范财政管理行为;严格管理政府债务，加大对农金会借款、财政周转金及干部个人借款的清收力度，实行常年征收，以取得初步成效。
领导干部综治工作述职报告 3篇
在过去的六个月里，按照县委和县政府的要求，以建设“和谐平安”作为目标，我单位积极实施了一系列有效措施，扎实推进综治工作，确保社会的稳定，取得了良好的成绩，综治工作已经达到了上级的标准。
一、领导重视，明确创建活动的重要性
在县委、县政府下发创建活动的相关文件后，我单位领导班子迅速召开专题会议，研究部署贯彻落实的相关措施。在深入理解活动目标的基础上，领导班子明确将创建工作作为全局性任务纳入年度考评，对本单位的现状进行了详细分析；修订和完善了内部管理制度，组建了创建活动领导小组和办公室，明确了职责和任务，落实了各项保障措施。
二、组织完善，确保创建活动落到实处
组织机构的建设到位。我们组建了由在职人员、退休老干部及志愿者组成的巡逻队和治安调解小组，确保各项工作顺利开展。安全防控措施落实到位，完善了值班和巡逻制度，重要区域如围墙、监控室、档案室等都配备了必要的防护设施，技术防范覆盖率达100%；配备了必要的安保器械，确保群防群治工作有效开展。我们还积极开展宣传活动，制作宣传栏和标语，召开全体人员动员大会，确保和谐平安创建活动的精神深入人心；创建活动领导小组定期进行工作汇报，办公室进行日常交接班评估，义务巡逻队实施24小时巡逻，丰富干警的文化生活也得到了重视。
三、和谐稳定，创建活动效果显著
在确保安全防范措施落实的我们将精神文明建设贯穿于综治工作当中，营造出和谐、文明的氛围。我们通过多种宣传手段强化精神文明建设，传播上级重要会议精神和学习先进典型，以社会公德和职业道德为核心开展教育活动；定期组织丰富多彩的文化活动，丰富干警和家属的文化生活，增强了精神文明的建设。
自创建和谐平安单位的活动开展以来，我单位按照县委、县政府的要求，认真落实各项工作，获得了明显成效。全体干警及其家属的道德素养普遍提升，营造了良好的单位氛围；在过去六个月内，单位内未发生任何邻里纠纷及违法行为，各类安全组织齐全且发挥了重要作用，没有出现任何治安案件，住户们对单位安全工作表示满意。
领导干部综治工作述职报告 4篇
尊敬的领导：
在过去的一年中，我始终围绕综合治理的工作方针，认真抓好本部门的综治维稳工作，努力实现各项目标，积极争先创优，切实落实各项措施，顺利完成了综治工作各项任务。现将我的述职报告汇报如下。
一、进一步增强对综治工作重要性的认识
综治工作关乎社会的整体稳定和发展，必须高度重视。在过去一年中，我不断加深学习，认真分析研究综治工作相关政策。我们配备了专职综治人员，把综治工作纳入重要议程，明确列入年度工作规划，并定期进行研究安排，确保每个季度至少召开一次相关会议。
二、扎实推进综治工作措施的落实
依据综治委员会的要求，我们局每季度至少召开一次综治领导小组会议、工作例会和通报讲评会，每月举行一次治安形势分析会，每两周召开一次矛盾纠纷排查调处会，及时检查各项综治工作落实情况，分析并排查存在的不稳定因素。对于发现的问题，我们及时下发整改通知，规定整改期限，即便没有问题的情况也进行了详细记录并向综治委汇报，实行“零报告”制度，重大问题则立即报告。
三、积极开展法治与道德宣传教育工作
我们坚持“打防结合，预防为先”的方针，大力加强防范措施，认真落实各项安全预防措施，深入开展基层安全建设活动，强化法治和道德的宣传教育，大力弘扬先进模范人物和典型事迹。
四、严格落实综治工作责任制
逐级建立主要负责人的综治工作档案，将综治工作的成果与责任人的考核、职级调整、奖励及惩处措施相结合。实行领导干部综治工作述职制度，进一步明确领导班子对各自分管领域的稳定工作负责，确保各级都有专人负责并积极推进，制定了本局领导的社会稳定工作职责，并下发给相关单位。
在过去的一年中，综治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题。今后，我将进一步增强对综治工作重要性的认识，加强学习，在综治委的指导下，积极探索新形势下做好综治工作的创新方法与措施，为我们地区的改革发展和社会建设创造更加良好的治安环境。
领导干部综治工作述职报告 5篇
尊敬的各位领导：
在过去的一年中，我始终把维护社会和谐稳定作为己任，深入落实“安全第一、预防为主”的工作理念，积极参与综治工作，努力促进综合治理的有序开展。通过扎实的努力，社会治安状况有了明显改善，社会大局保持了和谐稳定的态势。
一、抓根本，着力夯实源头管理
我始终坚持全面推进源头管控工作，特别是在重大决策和重要事项方面，建立健全集体决策、专家论证、公众参与和信息公开等制度。对于关乎长远发展的政策和涉及群众利益的关键问题，我确保进行充分的调研和论证，以增强决策的科学性和权威性。
我高度重视依法行政，要求相关部门加大行政执法的监督力度，确保执法行为的规范与透明。通过完善行政执法责任追究机制，积极降低矛盾纠纷的发生，为各项工作的顺利推进打下了坚实基础。
二、抓制度，着力优化工作机制
为进一步提升综治工作效能，我已对各乡镇和综治委成员单位的主要负责人建立了实绩档案，以此作为评先评优的重要依据。我加强了日常监督，确保综治工作的责任落实到位。过去一年中，对综治维稳工作的多次全面督查，及时通报了工作进展及责任落实情况。
三、抓调解，着力化解矛盾纠纷
我始终把维护社会稳定作为首要任务，积极引导各部门强化矛盾纠纷的排查和化解工作，努力将矛盾解决在基层，防止事态扩大。我探索建立了信息报送、风险评估和定期例会等工作制度，通过及时获取情报信息，全面提升了工作应对能力。
四、抓防控，着力提升安全防范能力
在工作中，我坚持“打防结合、重在预防”的工作方针，要求各部门加大安全防范力度，推动措施的创新与实施。加强了对城市重点区域的巡逻，强化内部安全防范，并在农村区域探索新的防范措施，确保社会治安形势的稳定。
五、抓信访，着力解决群众诉求
为有效应对信访问题，我认真落实上级领导的部署，集中力量化解各类信访突出问题，积极处理积压信访案件。我重视群众的反映，针对社会热点和难点问题，带头实施接访制度，建立了群众诉求处理中心，通过“一站式”接待和“一条龙”服务，切实保障了群众的合法权益。
领导干部综治工作述职报告 6篇
在过去的一年中，在县委、县政府的正确指导下，结合县综治委的具体要求，我局紧紧围绕“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的工作方针，积极推动社会治安综合治理，以建设和谐平安的工作与生活环境为目标，努力实现全县的社会稳定。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、夯实基础，确保“三个到位”
(一)思想认识到位。社会治安综合治理事关国家的长治久安和经济的稳定发展，因此我局始终将此项工作放在重中之重的位置，年初多次召开专题会议，深入分析当前的治安形势，明确了责任与任务，让全体干部职工充分认识到社会治安综合治理的重要性，切实增强了工作的紧迫感和责任感，为后续工作的顺利开展打下了坚实的基础。
(二)组织领导到位。我局按照“党政一把手负总责，股室主要负责人具体负责”的要求，建立了由局党委书记及局长担任组长，分管副局长为副组长，各相关股室主要负责人为成员的领导小组，年初与各股室及帮扶村、维稳村签署责任书，将治安防范工作责任明确到人。定期召开综治工作分析会，及时跟进工作进展和问题整改，确保工作责任的落实到位。
(三)宣传发动到位。今年我局组织了多项宣传活动，如“创建安全文明股室”和“助力贫困党员帮扶”等，开设了党建宣传栏，制作黑板报6次，悬挂条幅9条，定期开展法律知识的学习和宣传，提升了全局干部职工的法律素养和执法水平，促进了法治意识的增强。
二、规范管理，强化“三项建设”
(一)加强制度建设。为确保社会治安综合治理工作规范有序，我们在现有制度的基础上进一步完善了《机关工作规范》、《财务管理规定》等相关制度。严格纪律管理，加强车辆管理，确保无事故发生。今年共调解各类纠纷5件，调解成功率达100%。
(二)加强队伍建设。一是在帮扶村建立了定期走访机制，确保及时了解上访户的需求与思想动态；二是强化作风建设，始终将服务人民、维护群众利益作为工作的核心，增强全体干部的责任感和使命感。
(三)加强软硬件建设。通过定期的矛盾纠纷排查，我们对上访人员和问题事件进行跟踪化解，始终坚持把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，防止问题扩大。
在过去的一年中，我局及帮扶村、维稳村没有发生一起犯罪或重大事故，确保了社会的平安与和谐，为全县的稳定做出了积极贡献。
三、注重实效，做好“三个结合”
一是将社会治安治理与改善民生相结合，注重提升村民的生活环境。我们通过整合资金110万元，改善维稳村的基础设施，强化了社会治安治理的基础。
二是将综治工作与党风廉政建设相结合，强化内部督导，确保机关的清廉高效，提升公众信任。
三是将综治工作与县委的各项决策相结合，设专人负责维稳村的信访稳定工作，确保及时发现和解决问题。
回顾过去一年，我们虽然取得了一定的成效，确保了工作的稳定与和谐，但仍需认识到与群众要求和期待的差距，在今后的工作中进一步改进和提高，为地区的经济发展和社会稳定贡献更多的力量。
领导干部综治工作述职报告 7篇
本人现任XX乡XX办事处XX村主任，作为一名中国共产党党员，具备高中文化水平。在过去的一年多时间里，我在县委、县政府和乡党委的正确指导下，扎根本职岗位，积极服从各项安排，始终以维护我村的社会稳定为根本任务，围绕着综合治理的方针，切实加强本村的综治维稳工作，力求实现各项工作目标，确保安全稳定。现将综治、维稳工作的开展情况作如下汇报：
一、在今后的工作中，我将着重做好以下三个方面以增强廉洁自律：
要深入学习党的十八大报告，全面理解其精神，始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的重要保障。在日常工作中，定期学习上级纪检部门关于廉洁自律的有关规定，自觉接受乡纪委的监督和检查，让警钟长鸣，持续提升自我约束意识和抵制腐败的能力。严格遵循乡纪委制定的九项内容和要求，作为自身行为的准则，确保在项目招投标方面实现公开透明，严格遵守政策，坚决杜绝任何违反纪律的行为。定期对村内党员干部进行思想沟通，及时掌握村内廉政建设的执行情况，深入到群众中去，倾听他们的意见，针对存在的问题及时改正，切实转变工作作风。我也会虚心接受群众的监督，认真对照廉洁自律的相关规定及规章制度，定期进行自我检查，严格遵守财经纪律，执行集体讨论决定的各项规章制度，始终以身作则，发挥模范带头作用。
二、增强学习意识，切实做好综治维稳工作
为稳妥推进村内综治、维稳工作，我会经常学习上级的相关文件、会议和领导讲话精神，使自己对综治、维稳工作的重大意义有更深刻的理解与认识。当前，社会稳定是我们工作的重中之重。我将有针对性和重点地开展矛盾纠纷的日常排查和调处工作。一方面，结合面上排查与重点排查，通过定期与不定期的组织开展综治排查，重点关注存在不稳定因素较多的村组，进行细致的排查和维稳工作。对发现的问题，我将分阶段、有计划、有重点地进行整治，及时处理广大群众所关注的热点和焦点问题；另一方面，定期召开村组干部例会，研究分析问题根源，堵塞漏洞，化解不稳定因素，确保问题在萌芽状态得到解决。
三、强化措施，落实落地，扎实推进综治维稳工作
一是针对重大节假日、重要活动及敏感时期，开展集中排查，指导村民本着喜庆、安全、文明、节俭的原则过节，坚决杜绝黄赌毒及邪教和封建迷信现象，确保维稳工作落实到位。二是节假日期间，村组干部将统一安排值班，确保交接班手续严格执行，认真做好值班记录，确保社区安全稳定。三是实施包案制度，对在矛盾纠纷排查会议中发现的重大不稳定因素进行包案处理，明确责任人，负责不安定因素的调处及善后事宜，做到一包到底。若因处理不当或不及时导致群众上访，将根据工作责任制进行追责。四是坚持回访制度，积极将群众的“上访”转变为干部的“下访”。对照控制住的风险因素，包案人员将定期进行回访，听取群众的意见，及时掌握案件处理结果及当事人的状态，以促进和谐干群关系，提升村组干部的形象。
四、广泛开展法制与综治宣传教育
为了增强村民的法律意识，激发他们的学法、用法热情，村组干部今年组织开展了一系列有影响力的普法活动。一方面，通过购买法律书籍并进行宣传，广泛讲解与农民生产、生活息息相关的法律法规，增强了村民的法制意识，激励了他们参与社会治安综合治理的积极性；另一方面，在主要道路、人员流动密集的商店等地展示宣传图板，发放相关宣传资料，使广大村民更加了解和支持综治维稳工作，推动村内综治工作不断向上提升。
综治、维稳工作是一项系统工程，在取得成绩的同时也认识到自身存在的不足，如在处理矛盾纠纷过程中，法律专业知识仍显不足。未来，我将不断加强学习，开拓创新，完善工作方法，努力消除各类矛盾纠纷，为我乡各项工作的顺利开展创造和谐稳定的社会环境。