述职报告不仅是对过去一段时间工作的总结与反思，更是对未来发展方向的明确指引。通过梳理成就与不足，我们能够清晰地识别出工作中的关键问题，并为下一步的改进提供切实可行的方案。掌握一份有效的述职报告模板，不仅能提升个人的专业素养，也能为团队的进步贡献一份力量。
述职报告 篇1
回顾我近期的工作经历，在院领导和科主任的指导下，我始终紧紧围绕我院的重点工作，认真要求自己，不断学习进步，提升专业水平。在全体同事的帮助与支持下，顺利完成了领导交办的各项任务。以下是我近期学习与工作的
1. 在政治思想方面，我深入学习并贯彻党的方针和政策，严格遵守法律法规和院内各项规定，始终保持奉献精神。以“为患者提供全方位服务”为宗旨，认真落实我院以患者为中心的服务理念，勤奋踏实，努力进取。
2. 积极开展临床药学工作，明确药师的职责。坚持每周二进行临床查房，并做好详细记录，确保信息的准确与完整。
3. 严格按照处方点评制度和药物咨询制度开展工作。过去一年中，每月定期抽查门诊处方及住院医嘱，及时发现并修正医生的不合理用药情况，确保用药安全。
4. 深入学习抗菌药物的临床应用管理办法及相关整治文件，结合医院用药动态监测，全面加强抗菌药物的合理使用管理。每月对我院抗菌药物的使用情况进行统计并向上级领导汇报，及时向临床科室反馈治理结果，建立抗菌药物使用的预警机制，指导临床合理用药。
5. 积极开展药品不良反应监测工作，主动收集临床反馈，按照“不良反应可疑必报”的原则，督促临床及时上报不良反应报告。今年已上报药品不良反应26例。在发现不良反应后，协助临床进行处理并找出原因，以确保用药安全。
6. 每季度编写一期临床药讯。在药学通讯中设立政策法规、专家论坛、经验交流、用药研究等多个版块，为临床合理用药提供指导，确保用药安全、有效和合理。
7. 积极为临床和患者提供用药咨询服务，及时解决医护人员提出的各类用药问题，为医患答疑，确保用药问题的妥善处理。
在过去一年的工作中，尽管取得了一些成绩，但也发现了诸多不足之处，如服务意识有待增强，临床用药指导的全面性和深入性不足，自身临床知识储备不足等，这些问题需要不断改进，期待领导和同事们给予更多的支持和帮助。
述职报告 篇2
，现任学校副校长，负责安全、行政以及五爱校区的日常管理，同时协助培训工作。
在20xx年7月之前，我担任学校校长助理及办公室主任，主要负责学校的行政事务和办公室的整体工作。
现将自己在20xx年的工作和学习情况分为上半年和下半年向大家汇报，请组织和同仁们给予指导和建议。
一、20xx年上半年学习与工作情况
这一学期，办公室的工作重点在于校区间信息的整理、沟通与发布。我们定期召开工作人员例会，及时进行内部资料归档，确保上报教育局的信息质量，为学校赢得了市教育局的信息工作先进单位荣誉，翟永志主任也获得了先进个人称号。我协助组织招生、校运动会、市中等职业学校技能大赛、教学开放日等多项大型活动。
学习方面，我在5月末和6月初参加了市教育局组织的赴澳大利亚和新西兰的教育考察团，考察了多所学校，收获颇丰。平时我注重学习和思考，常阅读《职业技术教育》等专业杂志，撰写的论文《城市中等职业学校转换发展模式的思考》获得中国职业技术教育学会论文评选一等奖和省教育学会一等奖，并发表在《职业技术教育研究》上。论文《学校文化与职业学校发展探析》也成功发表，并被《中国教师报》的主编选入《中国当代教育思想宝库》。
二、20xx年下半年学习与工作情况
自20xx年7月起，我被任命为沈阳市学校副校长，负责安全、行政及五爱校区的日常管理，同时协助培训工作，以下是我的工作
（一）安全工作
作为全校安全工作的第一负责人，这学期我进行了大量细致的基础工作，使得学校的安全管理有章可循，取得了一定的成效。
我明确了安全责任，制定了全校三级安全管理模式，通过文字和网络图解晰了基层责任人的职责，确保管理全面覆盖。全校中层干部、班主任与校长签订了安全责任状。创新性地划定了10个校级安全重点防护区域，并进行标识，以突出管理的重点。
成立了学校安全工作办公室，实行安全月检查制度。从9月起，每月底组织全校安全联检，形成安全检查月报，及时上报校长，针对性地进行整改。一学期以来，进行了电路安全检查，对全校配电室进行了重新整改，督促总务处进行了水质年检、锅炉年检，还更换了灭火器和应急灯，并在财务室安装了防盗门，从而有效排除了多个安全隐患。
第三，积极组织和参加各类安全培训与演练。
本学期，学校召开了两次全校安全工作会议，5名中层干部参加了特殊保护区、消防和心理健康教育等培训，并邀请辽宁省消防培训中心对全校教师进行了消防培训，400名学生参与了“11·9”消防纪念日的央视现场直播，住宿生进行了消防逃生演练，共有400人参与。
第四，针对校内发生的两起安全事故，加强了消防和校门口的治安管理。
针对9月的火灾和11月校门口的治安事件，在校长的大力支持下，安全办加强了消防检查，在宿舍、食堂等人流密集区域切断了可能引发火灾的违规线路，并严查违规用电情况。加强校园门口的治安管理，实行领导带班负责制，每天由一名中层干部及两名男教师负责全天的安全监管，并认真记录，取得了良好效果。强化了保安管理，并顺利完成了与新保安和保洁公司的合同签订工作。
（二）行政及五爱校区工作
行政工作主要起到督促和指导两个校区办公室工作的作用。本学期，我集中进行了资源整合，在结构工资调整、校产清查、职工聘用合同、对外宣传等方面做了大量工作，充分发挥了指导作用，履行了应尽的职责。
负责五爱校区的日常管理工作时，本学期重点关注学生的几项大型活动，如秋季广播操队列、拔河和跳绳等比赛，督促完成宿舍消防逃生演练，全面落实安全工作措施。完善五爱校区干部例会，增强干部队伍的建设，重视教师的师德。暑假期间，我协助招生办公室开展招生工作。
（三）结合保持共产党员先进性教育活动，加强自身学习。
在此次活动中，我从普通党员和领导干部两个角度，认真进行学习，积极完成党组织安排的各项活动，撰写了超过1万字的读书笔记，参与捐款助贫活动，并担任学校“保持共产党员先进性教育活动办公室”主任，准时参加各类会议。
始终保持谦虚谨慎、朴实勤勉的工作作风，严于律己，宽以待人，真心服务，不讲条件。
三、存在的主要问题
（一）在自觉学习方面的紧迫感不足，满足于普通要求，缺乏针对性，没有将学习视为生命中不可或缺的一部分。
（二）工作主动性和魄力不足，思维上有一定包袱和顾虑，未能放开手脚进行工作。
（三）与群众的接触不够，群众路线的执行不到位。因行政和安全管理事务相对繁杂，与群众接触的机会逐渐减少。
这三点问题的根源，归结为我服务意识、执政意识和党性原则的不足。
在接下来的工作中，我将努力改善现状，扬长避短，克服困难，把工作做得更好，以更好地为大家服务。
述职报告 篇3
20xx年年末，在岗位上经历了一次重要调整，从一名普通员工晋升为财务主管，随之而来的压力也大大增加了！我感受到了不少来自同事的羡慕目光和赞许之声，而我却保持着一份平静，心中似乎没有特别的喜悦。这可能是因为我早在学校时期就曾担任过班干部，进入职场后也曾负责过管理类工作，因此这次职位变化对我来说并不是全新的体验。新的起点、新的开始，银行会计的工作总结确实是一次锻炼的机会！
回顾20xx年，过去的一年让我有许多感触和收获。在行长的英明领导下，以及各部门的全力支持下，我严格要求自己，自律规范，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，提升了自身的财务管理能力。当然，也意识到了一些不足之处，衷心感谢大家对我的关心与帮助。以下是我过去一年工作情况的简要汇报：
一、主要工作
本人将重点放在财务服务的提升与管理规范的落实上，我深感只有做好服务，才能更好地开展工作；只有坚持管理规范，才能有效降低风险与错误。我们以优质服务为导向，以制度规范为理念，专注于常规工作，致力于重点工作的推进，从而在各项事务中取得了一定的进展和成效。
在工作方面，始终保持踏实的态度，认真履行职责，严格执行《会计法》，认真编制记账凭证，仔细审核原始凭证的合理性，强化会计档案的管理等。每个季度都及时完成单位存款账户的对账工作，还按时完成了市行布置的信用机构代码证复发工作，及时申报各类税金。在年中审计、年终预审和财政税务检查中，积极配合相关人员的工作。
在学习方面，保持虚心请教的态度，不断提升自己的业务水平，完善各项财务基础制度，加强业务知识的学习，提升思想境界，认真分析自身的不足，寻找合适的工作方式，提高工作效率，探索人性化管理，激励自己严格要求，胜任本职工作。通过在工作中学习、在总结中反思，努力提高全面素质，注重工作细节，养成良好的工作习惯。
在思想方面，始终保持积极向上的态度，注重团结协作，充分发挥主观能动性，不断增强团队的整体素质，营造和谐的工作氛围，树立开拓创新和务实高效的形象。努力加强财务人员之间的相互学习、互帮互助，构建一个高效的工作团队，以达到相互认同、理解和支持，共同提升。
二、存在不足
1、学习不够深入，理论知识掌握不够扎实，过于忙于事务，缺乏创新；
2、常常忙于应对日常事务，在前瞻性和系统性研究方面有所欠缺；
3、财务分析及预测能力有待提升，决策能力需要加强；
4、工作中有时显得缺乏耐心，经常急躁，为此需要加以改进。
三、下步工作思路
随着20xx年社会经济形势的深刻变化，机遇与挑战并存。新的一年意味着新的起点和新的气象，我决心再接再厉，与时俱进，继续提供优质服务，努力坚持规范，积极推进创新，探索解决新形势下的财务工作所面临的新情况和新问题，确保财务管理与服务的高效运行。对此，我将积极主动出谋划策，精打细算，确保营运资金的流畅流转，提升投资效益，优化财务管理。我将精细化财务，做好成本控制，充分挖掘财务活动的潜在价值，合理配置有限资源，切实降低财务风险，以支持单位的全面健康发展。在提升企业竞争力方面，我将尽责尽力，鞭策自己，以跟上时代步伐，与大家共同进步，与公司共同成长。
述职报告 篇4
尊敬的各位领导、老师，大家好：
我负责五年级三班的班主任工作，同时担任语文教师和全校七个班的微机教学任务。作为少先队大队辅导员，我始终保持勤奋与严谨，努力提升自我。今年六月份荣获了青岛市优秀教师称号。为了更好地促进工作，接受大家的监督与建议，我将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报。
一、健全各项制度，扎实推进少先队的基础建设。
(一) 加强少先队的组织建设
1、完善辅导员队伍。我校少先队组织始终关注辅导员的培训工作，落实相关政策，为辅导员们的学习和成长创造良好的环境与条件，定期召开班主任工作交流会。
2、强化少先队阵地建设，重新组建了红领巾广播站，每天中午安排一个播音专栏并落实到每个班级中。每周一为安全小卫士专栏【五年级】增强学生的安全意识，了解基本的安全常识；周二为心理健康专栏【六年级】放松学生心情，激发思维；周三则为写作欣赏专栏【七年级】激励学生写作兴趣，提高写作能力；周四是科学探索专栏【八年级】培养学生对科学的热情；周五则是书香角落的介绍。利用课间操时间，进行好人好事的宣传，增强班级文化氛围。
3、成立了小记者站，在走访敬老院等实践活动中锻炼学生。
4、举办朗读比赛，选出新的播音员，并进行实际指导，提升他们的朗诵技巧和播音素质。
5、在班主任的推荐下成立小编辑队，增强学生的写作与编辑能力。
6、重新组建了红领巾执勤队，做好培训工作，激励队员认真完成值日任务，并详细反馈执勤的检查情况，确保工作细致入微。
7、规范化升旗仪式
(1)为了使每次升旗仪式都能在精神上触动学生，学期初大队部根据学校活动和节日情况，制定每周国旗下演讲人员和内容，并提前做好督促准备工作。
(2)升旗手进行二级培训，在开学前一周，从高年级班级选出六名升旗手，进行培训，使他们明确责任，了解升旗流程，制定详细的轮值表，确保升降旗的顺利进行。
8、利用校园广播等渠道，宣传各班级文化建设的成果。
(二) 完善各项制度
制定了广播室工作规范、小记者管理制度、小编辑工作守则、法制教育制度、廉洁教育制度等，确保各项工作有章可循。
二、以“争章达标”为主要活动，开展雏鹰争章活动。
在争章活动中表现优异的学生将被评为“金色阳光少年”，所有达标的学生将评为“文明之星”，并将他们的照片张榜表扬。
三、强化队员思想品德教育，培养良好的文明礼仪习惯。
1、注重养成教育，及时纠正队员不规范行为。要求班主任严抓管理，定期组织学习《小学生日常行为规范》与《在校一日常规》，鼓励队员牢记并践行。学校采用正反两方面相结合的教育方法，通过集会与广播及时表扬表现优秀的队员，批评不良行为，进行班级之间评比，将检查与评比结果纳入班级评估中。
2、根据少年儿童的心理特点，通过各种渠道进行思想教育，在活动中渗透教育内容。在教师节、国庆节、少先队建队日等重要节日中，通过多样活动深入开展爱国主义教育，培养学生热爱祖国、热爱家乡的情感。
3、在国旗下讲话和班会中加强法制与安全教育，培养学生的法制意识和交通安全意识，确保他们学法、知法、守法。
4、加强学生良好习惯的养成教育。例如，针对普遍存在的吃零食问题，经过老师们的共同努力，最终使学生认识到这一坏习惯，并得到了家长的支持与认可。
(三) 积极组织学生参与有益活动
在“教师节”期间组织学生为老师送温暖；在“重阳节”带领五六年级学生慰问敬老院的孤寡老人，增强尊老爱幼的美德；在“建队日”举办“红领巾，我为骄傲”的入队仪式，壮大队伍；组织学生观看电影，写观后感并定期发布主题校刊，开展形式多样的班级主题中队会，取得良好成效。
四、存在的问题和未来的计划
在总结过去的我也意识到工作中仍存在不足之处，真诚希望大家多多指正。
1、继续加强对红领巾广播站的建设，目前播音员素质还有待提升，部分播音员态度有待改进，新学期将继续选拔与培训播音员，丰富广播内容。
2、努力改善升旗条件，以使升旗活动更加规范。
3、争取组建一支鼓号队，提升学校活动氛围。
4、进一步增强小记者站的工作，积极与报社联系，鼓励学生发表作品，提高学校知名度。
5、坚持开展“文明班”评比，制定量化标准，使评比更加科学、公正。
6、继续推动“雏鹰争章达标”活动，力求实现制度化、常态化。
7、加强心理健康活动及建设，学习与实践并行。
述职报告 篇5
XX年是充实而富有价值的一年。这一年中，我们在繁忙的工作里，不知不觉迎来了新的开始。电气行业宛如一颗璀璨的新星，不断创新，努力提升产业效益，创造了更高的成就。在这个喜庆的季节，辞旧迎新之际，我也对过去一年的工作进行回顾。在公司领导和同事们的支持下，我兢兢业业，认真负责，圆满完成了各项任务。以下是我的工作总结汇报，期待领导和同事们给予宝贵的建议：
一、一年来的工作表现
(一)提升形象。始终严格要求自己，以身作则，真诚待人。作为班长，我深知自己的责任，爱岗敬业，乐于奉献。我的工作主要是协调日常事务，要正确认识自己的工作价值，妥善处理工作中的得与失、个人与集体的关系，甘于奉献，尽职尽责。我在业务水平上也进行了积极的提升，通过不断学习和实践，借鉴他人之长，虚心请教领导和同事，使自己的班组管理能力得到了明显提高。
(二)自我约束。始终把耐得平淡、心系责任作为自己的行为准则，重视作风建设，强调务实、细致和扎实的工作态度。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同事，虚心接受各方面的反馈，不断改进自己的工作方式。
(三)强化职能。注重服务水平的提升。在人员较多、工作量大的情况下，我积极倡导团结合作的精神，面对困难，努力配合团队工作，使大家心往一处想，劲往一处使，共同努力将工作做到最好。
二、工作中的不足
(一)对人际关系的过于关注。在工作过程中，曾因情面考虑而未能对一些违章行为采取严厉的措施，虽然未造成直接的经济损失，但安全隐患依旧是重大问题。未来我将对任何违章操作严格处理，以确保安全。
(二)创新意识不足，以往在面对困难时常依赖上级的帮助。随着公司不断壮大，我今后需更加注重发挥集体智慧，在现有条件下主动寻找解决方案，增强工作主动性。
(三)未能有效传达公司精神和任务。对于上级下达的任务执行不到位，今后我将提升执行力，确保落实到位，提高思想认识水平。
三、未来的努力方向
(一)深入精细化管理。从小事做起，以点带面推动班组的全面工作，协助车间主任做好生产管理。
(二)以“5S规范”为基础。5S是公司文化的重要组成部分，今后我将严格按照这一标准落实管理工作，逐步完善相关制度。
(三)以人为本的理性管理。班组成员众多，性格差异明显，因此我将通过班前、班后会议引导队员们提升思想觉悟，以端正的工作态度和多元化思维相结合，共同推动团队进步。
(四)借助六西格玛工具。将现有的工作方法进行量化，形成一套规范化的管理章程，使管理更加有据可依。
(五)以节约为导向。作为团队一员，我将树立“将公司视为家”的观念，积极为团队节约成本，确保提高生产效益。我会继续发扬奉献精神，努力配合团队，为部门建设贡献自己的力量。
述职报告 篇6
在年四季度，在夏总和吴部长的指导与支持下，我顺利推进了各项财务工作，现将主要工作情况总结如下：
一、工作成果：
1、深入研究了资产移交及股权转让相关法律法规，初步草拟了如东BT项目股权转让实施方案，并提交吴部长进行修改和完善。
2、整理了BT项目相关文档资料，完成了BT投资项目财务管理研究论文的初稿，并提交吴部长审核与改进。
3、根据公司要求，编制了南通公司20xx年度筹资预算，并在此基础上编制了20xx年度财务预算（草案），提交吴部长进行审核和修改。
4、顺利向交通局办理了第3-6期商品土预付款的收款事宜。
5、按领导要求，及时编制并上报了BT项目10-12月份的资金使用计划及融资报告，向银行提供融资所需资料，跟踪资金到账进度。
6、依据BT合同，准时计算并编制10-12月的融资费用，并与甲方各部门进行确认（10、11月已确认，12月待确认）；与甲方就10-12月的资金计划进行了确认；迎接了如东县交通局、财政局、监察局等部门对如东BT工程资金到账和使用情况的检查，并协助交通局完成如东BT项目建设单位考评工作。
7、按时编制BT项目的重要财务月报，并上报公司领导。汇总编写了南通公司及总包部三季度经济活动分析报告。
8、积极配合吴部长与交通局解决关于回购款的支付和收款程序，参与推进股权转让下的会计核算和税收筹划工作。
9、根据要求，整理并编制了如东BT项目后评价分析报告，提交吴部长审核与改进。
10、每季度末定期测算借款利息支出额，呈报吴部长作为参考。依据贷款合同要求，办理了12月归还银行贷款的事宜。完成领导交办的其他工作。
11、完善了内外部借款还款台账、计息资金到账及集中台账、与甲方确认融资计划台账及融资费用确认台账。
12、完成领导安排的其他临时性工作。
二、工作质量：
所完成的主要工作全部遵循局及公司的管理制度，合法合规，未发生重大失误，基本满足了领导的要求，工作开展相对顺利，整体质量较高，偶尔出现少量低级错误。
三、工作效率：
工作积极有效，避免了重复劳动，追求一次性成功，主动承担任务，合理分配工作节奏，常常发挥主观能动性，快速高效地解决问题，整体工作效率良好。
四、个人能力：
1、具备较强的学习及研究能力，适应能力强，能迅速进入工作状态。
2、具有积极向上的态度，乐于尝试新事物，善于迎接挑战，并能换位思考。
3、工作中尽职尽责，不怕吃苦，乐于承担较重的工作任务。
4、性格开朗乐观，态度端正，待人真诚，具备一定的组织协调能力，重视通过沟通解决实际问题。
5、拥有扎实的理论基础，业务能力较为出色，具备一定的写作能力。
6、善于利用各种资源分析问题，具备较强的独立性和分析能力，能够独立完成部分工作。
需要改进的方面包括：专业素质不够全面，做事经验不足，思考问题的深度不够，战略视野有待提升，综合管理能力和分析能力还有待进一步提高。
述职人签名：
述职日期： 年 月 日
述职报告 篇7
社团联合理事会：我，李明，20xx级电子工程学院学生，曾于20xx年5月被任命为电子技术协会的会长。我要衷心感谢各级领导对我的信任与支持，接下来我将向大家汇报一下我在任职期间的工作情况。
以下是我在过去一年的具体工作
1、在上级领导与老师们的帮助下，我们成功举办了首届“电子杯”创新大赛，积极组织社团成员参与多项活动，通过寓教于乐的形式进行政治思想教育，激励广大学生树立成才志向，争做对社会有用的人才。
2、作为电子技术协会的干部，我严格遵循协会的管理规定，与上级保持一致的政治思想，认真学习贯彻上级领导的指示。积极引导学生深入理解电子学院的第二课堂活动，在学习和能力提升上起到榜样作用，妥善处理好集体与个人的关系，弘扬奉献精神，做到不计个人得失。
3、身为电子技术协会的干部，更应具备高度的政治素养，我们的言行举止代表着协会的形象。在任职期间，我注重学习，不断提升自身素质，带领全体干部将政治学习融入日常工作中，定期学习上级领导的重要讲话和时事政治，开展深入讨论并撰写学习体会。在我和团队的共同努力下，社团成员整体素质有了显著提升，电子技术协会已经从一个小型社团发展成为能够代表电子学院形象的组织，受到了师生及地方团委的广泛好评。
上述为我担任电子技术协会会长期间的主要工作总结。在此期间，我依据上级领导的指示开展了相关工作，若有成就，皆应归功于领导的指导和全体同仁的通力合作。如果有不足之处，主要是我在工作上存在的一些主观认识和经验不足，具体情况如下：
1、虽然对社团工作充满热情，但在应对复杂任务时，有时未能妥善选择工作方法，导致事与愿违。
2、对社团的基础性工作抓得较为扎实，注重务实，但在外部宣传方面的力度还需加强。
3、随着新形势的发展，我的工作水平和知识面亟待提高。
以上是我在过去一年的工作总结。如果有不妥之处，请各位领导和同仁给予批评和指导。
述职报告 篇8
一、过去一年的主要工作及取得的成绩。
1、深入研究课题，不断优化和改进“课堂互动教学法”。为了帮助教师们更有针对性地进行教学实践，提升课堂教学效果，我们在原有的教学方法基础上，增加了互动反馈机制。去年XX市教育大会上，李局长在发言中表扬了我们的创新做法。目前，我们将课堂互动、教学有效性研究和“课堂互动教学法”整合为一个新的课题，取得了理想的效果，教研室的领导们纷纷表示，附小的研究做得扎实且见效。
2、积极参与数学学科的教研活动，推动“课堂互动教学法”的应用。我担任一个班的数学教学，除了完成常规的教学任务外，我还积极参与各个数学教研组的活动。每学期听课次数不少于40节，20xx年上半年我听课45节，下半年则达到50节，并及时与授课教师进行深入交流。
3、注重青年教师的成长，积极提供发展平台。在路岩参加市级创新课堂比赛后，教科室抓住机会，积极推荐优秀教师参与市级公开课和观摩课活动。仅在去年的下半年，教科室就获得了十余个奖项，这其中包括王忠诚、李建、张云霞等教师在市级执教示范课的获奖证书，还有刘海霞老师在数学教材培训上获得的优质课证书。
4、教科室建设了一支甘于奉献的干部团队。在去年的XX市教学研讨会上，我们展示了“课堂互动教学法”的研究成果，语文教师李倩代表受益者在大会上做了发言。孙晶主任带领的四年级数学组展示了课堂观察和反馈环节，尹冬梅老师提供了精彩的课例，领导们的点评和孙主任的主持都得到了与会教师的高度赞扬，使得我校的教研水平和氛围倍受认可。
5、年轻教师充满活力。当我把新获得的奖项证书分发给获奖教师时，常听到他们提到：“这成绩是大家共同努力的结果。”的确，在市级公开课上，数学组的老师们总是乐于分享经验，年轻教师们也积极参与研讨。尹冬梅老师的创意设计和课件制作能力得到了大家的认可，她的才华为课堂增添了不少色彩。海霞老师曾多次表达对团队支持的感激，认为这种氛围促成了她的成功。
6、抓住每一个培训机会，帮助教师提升素养。每次外出学习后，我都要求老师们将学习内容整理成文，统一格式，分发到各个办公室。其他教师在阅读后签名或写下感悟，这样既促进了知识的消化和理解，同时也能将新理念传递给未能参加学习的同事，为全体教师的成长提供了借鉴和思路。在XX市规范化学校复验时，专家对我们的培训档案给予了高度评价。
7、以身作则，做好学生的引导者。无论有什么事情，我尽量不耽误学生的课堂，每次都会及时进行调整，并在事后补上。充分利用课堂时间，发展学生的思维能力。在去年的期中和期末测试中，我班在同年级中均获得第一名，及格率达到100%，优秀率超过93%。我认为，作为主任，必须以身作则，不仅要做好管理工作，更要完成教学任务，因为我们的角色是教师。
二、工作中存在的不足：
1、数学学科关注较多，英语学科相对薄弱。主要是因为英语组的教师相对年轻，积极上进，有本阳主任和丰霞老师等优秀领头人。
2、过于关注教师的专业发展，忽视学生的成长。由于教科室的职责，我很少组织适合学生的学科活动。
3、对学生缺乏耐心，课后辅导较少，且忽视与家长的沟通与合作。
4、对课程改革认识不够，重视数学学科的教学，忽视地方课程的学习。
5、存在学科思想严重，过于看重知识传授，对学生的关爱和情感教育有所欠缺。
三、下一步的工作思路
1、提升备课的实效性。鉴于上学期备课中存在的问题，教科室在期末草拟了“关于备课的补充规定”，以便发放到各个办公室。
2、促进教师向科研型转变。本学期，在教研室的支持下，我们数学组确定了一个市级课题“反思性教学与教师成长研究”，目前正在进行申报准备工作。课题的实施将进一步增强教师的科研意识，促进其科研水平的提升。
3、打造数学学科基地，开展“名师递进培养工程”。优秀教师是创建名校的基础。本学期将实行骨干教师包干制，由每位骨干教师重点培养1-2名年轻教师，确保每位年轻教师都能获得一对一的指导和支持。对指导教师的贡献也会在评估中体现，以促进双方共同成长。
述职报告 篇9
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼间又到了一年的末尾，回顾这一年的工作，我在医院各级领导的指导下以及各科室的支持下，始终以高度的责任感投入到工作中，不断学习，努力适应职务要求。我将对这一年的工作进行汇报，请领导给予指导和建议：
一、岗位职责
根据领导的指示，我深入参与了医院的信息化建设，积极协调软件公司的各项工作，及时提出医院的需求。我负责医院HIS系统、PACS系统及电子病历系统的管理与维护，处理职工医保、居民医保及新农合的日常事务。通过学习与实践，我渐渐掌握了计算机及其相关设备的运用，负责机房的维护，积极学习网络安全知识，努力配合临床及其他科室的工作。
二、工作与思想方面
在思想方面，我始终要求自己不断进步，积极响应院领导的号召，深入学习员工手册，树立了“服务于临床，以医院利益为重”的核心理念。针对我所在的岗位，我认真学习医院的各项规章制度，努力将理论知识应用于实际工作中。
在日常工作方面，我制定了新的工作规章制度，并认真记录每天的工作日志，定期进行分析总结。同时我也实行了值班制度，向领导和同事虚心请教，在职责范围内开展各项工作，与同事们共同保障后台各部门的计算机及网络正常运转，并及时维护医院各科室的计算机及网络设备，积极支持各部门的日常办公任务。
在上半年，成功完成了电子病历系统的上线工作，解决了PACS系统的多个技术问题，及时发现并整改了内科楼的线路问题，有效避免了全院网络出现故障。在三级医院直报和检验科LIS系统联网等问题上，我也做出了积极的努力。
三、存在的问题与不足
在工作中，我发现科室人员的专业知识相对不足，外出学习的机会较少，与部分临床科室的沟通仍有待加强。因软件厂家的原因，信息化建设进展缓慢，有待决策层的进一步沟通。未来，我将继续提升自身的专业水平，努力熟悉业务，与各科室加强沟通，积累经验，不断提升自己的工作能力，力争在工作中取得更大的进展。
计算机管理中心 王伟
述职报告 篇10
1、青年优秀教师个人述职报告
自从进入教育行业以来，我始终全心投入，凭借我对教育的热爱和对学生的责任感，获得了学校“优秀教师”的荣誉称号。
作为年轻教师，我深知自身经验有限，因此我努力通过勤奋学习来弥补。通过学校的“师徒结对”活动，我向经验丰富的老教师请教，学习到了很多书本上没有的知识，丰富了自身的教学能力。我还积极利用网络平台进行自主学习，与同行交流经验，以便跟上教育发展的步伐，随时做好准备。
在过去的三年工作中，我始终恪尽职守，努力工作，赢得了学生的信任，同事和领导也给予了我鼓励与支持。这种努力的精神和认真负责的态度得到了同事们的认可，他们称赞我为“勤奋、认真、踏实”。这也时刻激励着我不断前进。
担任班主任后，我获得了更多的收获。通过师生共同努力，我所带班级的各项工作井然有序，几乎每周都能获得“流动红旗”的荣誉。未来，我将继续以满腔热情和高度负责的态度投入到工作与生活之中。
2、青年优秀教师个人述职报告
尊敬的各位评委老师：
大家好！
我叫李明，38岁，来自石家庄职业学院，担任机械专业的教师。自从我踏入教育工作岗位以来，我始终严格要求自己，无论是在课堂教学还是班级管理方面，都认真履行了一名教师的职责。经过多年的努力和学校的培养，我在思想和专业技能上都有了显著的进步。
以下是我的工作情况
一、班级管理
自入职以来，我一直担任机械专业的班主任。我认为，自己不仅是知识的传授者，更应该是学生全面发展的引导者。我们学校的部分学生文化基础较差，缺乏关爱。我采用了和谐的管理方式，与学生平等相处，适时进行家访，深入了解他们的实际情况。鼓励学生发挥自己的特长，正视不足，为自己设立短期目标，培养自信心。
我班曾有一位同学，家庭条件艰难，且存在语言障碍，内心十分自卑。在了解情况后，我多次与他交流，并鼓励他主动与同学们交流。我利用班会时间，向同学们强调平等互助的重要性。在我的引导下，班级同学之间相处融洽，王同学也逐渐开朗，积极投入学习。他顺利毕业，并被一家知名汽车维修公司录用，取得了优秀的职业发展。
在总结班级管理经验时，我于20xx年发表的论文《职业中专学生心理健康教育策略》获得了教育系统奖项，我的工作也获得了同事的肯定，被评为校级优秀班主任。
二、教学效果
在教学过程中，我一直坚守一线，教学效果显著。在学校的安排下，我参加了一些专业培训，获得了国家级优秀学员的称号。我还参与了赴国外学习新技术的项目，系统地提升了专业技能和教学理念。结合我校的实际情况，我采用项目教学法，将理论与实践相结合。
在每次授课前，我都会制定明确的教学项目和目标，通过小组合作的形式促进学生之间的互动与学习。通过五步行为导向教学法，我能够有效激发学生的学习兴趣和主动性。这一教学方法得到了同事和领导的认可，并在我校全面推广。
在我不断的探索和总结中，取得了诸多成绩。20xx年，我的论文获得了全国一等奖，20xx年在教学比赛中也取得了优异的成绩。作为一名年轻教师，我深知自己肩上的责任，将继续努力提升自我，争取成为一名优秀的职业教育工作者。
谢谢大家！
述职报告 篇11
一：开展的活动情况：
（一）线上“张伟工作室”建设：
作为xx名师建设工程选手，“xx工作室”线上博客致力于探索初中数学教学，已发布博文超过六百篇，访问量达到xxxxxx，竭力维护“优秀xx市名师工作室”这一荣誉。
（二）支教送教
xx年，我多次前往xx中、xx中、xx镇、xx等学校，参加我市名师办主办的名师下乡支教送教活动。
（三）义务辅导
在xx年暑假期间，积极响应我市教体局的“走进乡镇”义务辅导活动，先后前往龙山、三中、文祖、圣井等学校，参与名师下乡义务辅导，为传播章丘初中教师的积极正能量而贡献自己的力量。
（四）定点支教
本学期，依据xx市教育局《关于开展名师工作室定点支教活动的实施方案》要求，我多次前往定点学校圣井中学开展支教活动。本学期的支教主题为“同课异构，共同提升数学课堂教学质量”。主要采取两种形式：一是“张伟工作室”成员与定点支教学校的数学老师共同展示同一课题的教学，并进行互相点评；二是我为初中阶段普遍薄弱的数学教学进行示范课，以供该校教师借鉴。精心策划，认真实施，使定点支教活动富有成效，发挥工作室负责人应有的辐射作用。
二：取得的主要成绩
（一）教育教学工作方面
作为一名骨干教师，我已连续十二年教授初三数学。今年在教育教学方面成绩显著，所执教的15班、16班在xx年xx市中考中表现优异，为我市高中阶段输送了优秀毕业生。我在教学量化成绩上再次名列前茅，荣获校优秀教师称号。目前任教九年级三班的数学课程及课外辅导，尽心尽责。在本学期的多项测试中，学生的数学成绩由接手时的落后状态跃升至级部中游水平，特别重视特长生的培养，xx年12月，在精心指导下，我班七名学生参加了全国中小学校园数学大赛。
（二）教研培训方面
本年度参与多项教学培训和实践活动。xx年3月，我作为xx市骨干教师参加了课堂教学创新大赛；xx年10月，联合备课组老师采集校本研修材料；xx年10月前往厦门参与全国中小学名师工作室论坛；xx年12月参加xx市教育局组织的“名优工程”培训，并参与了教育部和财政部联合举办的中小学教师国家培训活动，收获颇丰，积极在初中数学教育教学领域进行实践示范与推广。我组织并参与了数项数学教学教研活动。xx年暑假，大力完成了xx省远程研修初中数学指导教师的培训任务；本学年又两次参与xx市教研室初中数学导学案的编写工作。
（三）论文与报道
xx年9月，我撰写的“智慧教育，筑梦未来——探讨xx教育”感悟篇刊登于xx市委主办的《教育与发展》。xx年11月，《今日xx》以“桃李春风，万物生长”为题对我的教育教学工作进行了报道，给我极大的鼓励。
三：存在的不足和今后改进的措施
“xx工作室”是我们共同的空间，感谢领导为我们提供如此广阔的平台，便于我们交流与合作。在取得成绩的我们也清醒地认识到，工作室建设中还有许多不足之处。最突出的是长期以来“重实践、轻理论”的倾向，反映在对已经开展的工作梳理和反思不足，对更前沿的教育教学理论的指导和支撑缺乏，虽在工作中逐渐前行，但目标仍显得遥不可及，自我进步缓慢，未能充分发挥工作室负责人的领导作用，因而“受命以来，夜以继日，恐托付不效，以伤领导之命”。
在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，热爱教育事业，勤奋耕耘，做到既不断学习，也乐于分享，随时磨砺自己，不断提升专业素养，为我校和我市的数学教学贡献更大力量。
述职完毕，敬请各位批评指正。
述职报告 篇12
尊敬的各位领导和同事：
大家好！
20xx年在匆匆忙忙中悄然过去，回顾一年来的工作，虽没有令人骄傲的成就，却满是认真踏实的点滴。以下是我这一年的工作体会和感受。
心中涌动的一个字是“感谢”。感谢领导们对我工作的悉心指导与生活上的关心，感谢同事们对我的支持与帮助。一个人在遇到困难时，才能更加深刻地体会到领导对我们关怀的深切。我母亲生病住院，因无暇照顾，我向领导请假，领导十分理解，慷慨地给予我几天的假期，并派陆主任前去探望。我当时内心十分感动，因为这样的请假并不在规定之内。
这份感动促使我反思自己的工作，我深刻意识到，如果对工作不尽心尽力，就不配回报领导的关爱。我认真上班，不迟到，尽量不请假，努力做好我的本职工作。每次放学后，我都会前去校园巡视路队，及时发现问题并反馈给班级，竭尽所能地提高我校的路队管理。我定期召开大队委会议，培养他们的管理能力，并及时总结一周路队的不足。
我也要感谢那些一直支持我的老师们。一年级的两位老师在工作中默契配合，每天送学生到校外。虽然高年级的学生自我管理能力较强，但赵士红老师无论中午还是下午都悉心送路队，汤运平老师也常常参与其中，黄萍老师和关贵元老师的班级路队管理一向出色，孙庆华老师则对我说：“如果我班级有任何问题，请直接告诉我，我希望班级越来越好。”还有李增霞、付永丽等怀孕期间仍然坚守岗位，默默奉献。许多老师的支持让我深感温暖，正是有了你们的帮助，我的路队管理才能井然有序。
在这所学校里，我收获了不少快乐。“快乐的工作，快乐的生活”，这是我理想的生活状态，而我想我正在这个状态中。遇到英明的领导，与同事们和谐相处，心中无忧，工作时自然轻松自在。“心中有阳光，便不会有阴霾。”我始终以礼相待，尊重资深教师，关爱年轻教师，不在老师们之间传播任何不利于工作的言论。政教工作繁杂，有时单靠一人难以完成，而我们办公室的同事团结协作，互相帮助，尽管工作非我所长，但在她们的协助下，我的工作能够顺利进行，难道这样的伙伴关系不值得珍惜吗？与我同班的教师们也总是乐于调换课程或替我授课，让我倍感欣慰。
课堂是我快乐的舞台，课前我认真学习教材，钻研教学大纲，查阅相关资料，力求每节课准备充分，使课堂更精彩，让学生更愿意倾听。
在这平淡而踏实的一年里，回首过去，虽有些许遗憾：在工作上缺乏更大的突破与进取心，未能持续学习进步。展望20xx年，我将踏实走好每一步：夯实业务基本功，做好本职工作，认真上好每一节课，主动参与工作，并且多读书充实自己，让未来的路走得更稳、更愉快。
述职报告 篇13
尊敬的领导：
自从x月我担任公司行政人事部经理以来，得益于我在行政管理及地产人事领域的丰富经验，使我能够迅速投入到实际工作中。在这一年的工作中，在董事长和总经理的指导下，我们的各项工作顺利推进，尽管取得了一定成绩，但也存在不足之处。为此，我将从以下几个方面进行述职，请公司领导给予指导和建议。
对于一家公司而言，行政人事部是基础性工作的重要组成部分，同时也是需要全公司上下协调合作的关键。做好各部门的配合工作至关重要，因此期望公司领导能够给予充分重视与支持。观念的转变与否、各部门的协作力度，是影响行政人事部工作成效的核心因素，亟需公司领导及各部门的全力配合。
一、完善公司规章制度及文件材料的制定
根据公司的组织架构，我负责草拟和制定相应的规章制度，并下发执行。有人将制度比作游戏规则，而我更愿意将其看作一把利剑。有了这把利剑，大家才能明白规则、依法行事。
二、加强沟通，做好信息上传下达与内外协调
推动各部门之间的协同与综合协调是我工作的重中之重。在与上级交流时，我努力领会领导的意图，做好上下之间的沟通，及时向领导反馈情况和信息。促进各部门的配合工作，督促各项计划的落实和检查，确保信息有效沟通。在与各部门的交流中，我严格执行上级的决策，并收集各部门的意见，及时进行反馈与调整。怀着“真诚与谦逊”的态度，与外部单位及政府机关建立良好的沟通与协调机制。
三、固定资产及办公用品的管理
在行政管理中，我如同公司的“管家”。为降低各项费用，我特别走访了本地市场进行价格调查，货比三家，以确保在商品质量得到保障的前提下，选择性价比最高的供应商。同时为了提升公司内外沟通的效率，我对公司电话系统进行了重新布线并安装，并制作了清晰的科室标识，维护公司的正常办公秩序。
为有效管理公司固定资产，控制办公消耗，我已对现有固定资产和办公用品进行分类、编号和标识，并落实责任到人。按照《资产管理制度》，我每月会进行数次资产抽查，年末与财务部联合进行全面清查，共同监督，建立电子账目，确保账目与实物的一致性。
四、车辆使用管理
为加强公司车辆的使用管理，我制定了《车辆管理制度》和《车辆派车单》，确保对车辆使用情况的清晰掌握。我负责公司的车辆证照、年审、保险、日常维护及清洁等工作，严格按照制度执行，确保管理有序。
通过x年来的努力，我在行政管理事务的规划和管理方面，致力于降低各项成本。我将“管家”作为自我的要求，力求为公司节省开支，创造良好的工作环境，这是我不断追求的目标。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职报告 篇14
时间如白驹过隙，我已在公司工作了近半年。这段经历在我的人生中无疑是珍贵的。在这段时间里，公司的各级领导给予了我极大的支持与关怀，他们的“海纳百川”的胸怀让我深感敬佩，也让我为自己能成为测绘团队一员而感到自豪。在这段实习期间，经过领导和同事们的悉心指导，以及我自身的努力，我在各方面都有了显著的进步，现将这段时间的实习情况做如下汇报：
我们公司具备全国甲级测绘资质，经过多年的不断创新与发展，已经成长为一家具备先进设备、全面技术和合理人才结构的测绘单位。我司拥有齐全的测绘仪器、数字化摄影测量工作站以及遥感和物探设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等多方面的生产与科研能力，能够承担各种类型的大型及复杂测绘工程，并提供地图数字化、数据库建设及信息系统和GPS技术服务。
我很高兴能够成为这个公司的成员，作为测绘专业的毕业生，我正处于积累经验的关键阶段，这样的公司无疑为我的成长提供了有力支持，帮助我在未来的工作中少走弯路，尽早成长为一名合格的测量技术人员。能够在这样的平台上施展自己的所学，我相信我的人生将会更加精彩。
爱岗敬业的职业精神是确保工作顺利开展和成功的重要保障。在这段时间里，我始终遵守公司的各项规章制度，以满腔热情认真完成每一项工作任务，履行自己的岗位职责，同时积极与同事团结合作，提升团队合作意识。对我来说，测量不仅是工作，更是兴趣所在。为建设祖国贡献青春，是我心中的使命。我相信，只有当工作与兴趣结合，才能实现自我价值。对个人而言，做好本职工作是对公司的负责，也是对公司培养我的回报。
带着对新工作的期待，我踏上了前往新的工作地点的旅程。在这里，我参与了某地区的地下管线三维测量工程。刚到公司时，我对管线测量几乎一无所知，甚至不理解管线测量的基本原理。但在王主任的指导下，经过不断的学习和努力，我逐渐对管线测量有了初步的认识。管线测量的关键在于了解地下管网的布局及连接关系，这需要时间和实践的积累。只有经过长时间的实地操作，才能更好地理解管线图的含义，这并非一朝一夕能够掌握的。但是，我并不气馁。在普光工作的这一个多月中，我学到了很多，从管线仪器的使用到现场定位、测量等方面都取得了一定的进步，尽管仍有许多不足之处。对于一个新人来说，能够接触并掌握管线测量的流程与技巧至关重要。我认为，管线测量工作应分为以下几个方面：
1、实地踏勘，熟悉工作现场及主要管线的布局；
2、准备和校验外业仪器设备；
3、汇总现场资料；
4、采集和入库外业数据（包括外业定位的数据采集和处理）；
5、生成及整理管线图；
6、实地检查、修改和生成资料；
7、完成业主单位的验收；
8、提交管线测量的最终资料并对个人成果进行档案保存。这些都是我根据实践总结出的认识，当然仍然存在改进和提升的空间。