转正不仅是对一个人工作能力的认可，更是对其职业责任感和团队精神的全面考验。在撰写转正述职报告时，我们不仅要总结过去的工作成绩与经验教训，更要深入反思自我成长的轨迹和对团队贡献的真实影响。通过一份详实而富有洞察力的转正述职报告范文，能够清晰地展现个人在试用期内的付出与收获，为今后职业生涯的进一步发展奠定坚实的基础。
转正述职报告 1
我于20xx年6月1日加入公司，根据公司的需求，目前担任出纳的职务。
刚进入公司时，我曾对如何与他人合作以及如何出色完成工作感到担忧；然而，公司的宽松氛围和团结向上的企业文化让我迅速适应了。领导以及同事们的悉心指导，使我在短时间内熟悉了公司的工作环境和基本操作流程。在这段时间里，我积极沉浸于学习新知识和技能，努力提升自身的专业素养，以期待在未来能够将所学运用到实践中，与公司共同成长、进步。
在这三个多月的时间里，在张总、曲姐、以及公司领导和同事们的热心支持下，我取得了一些进展，但也意识到自身存在诸多不足之处，归纳如下：
一、思想上仍有较强的个人主义倾向，处理事务时随意性较大，显得不够谦虚和细致；
二、在某些工作中表现得不够认真，导致常出现重复的错误；
三、主动性发挥不够，对工作的前瞻性和创造性实属不足，距离领导的期望还有一定的差距；
四、对于业务知识，尤其是相关操作流程的掌握仍不够全面扎实。
一、工作方面：
1、协助同事认真审核各部门报销的费用原始单证。
作为公司财务部的监管和服务窗口，为了更好地为员工提供支持及合理使用公司资金，我努力学习公司的管理体系。在审核报销单证时，我坚持贯彻执行公司的财务管理制度，对于手续不全、费用项目不明确的单证，我会及时退回让经办人重新填写。
2、协助同事为员工办理工资卡。
为保障公司资金的安全使用，听从主管领导的安排，我积极协助同事为员工办理工资卡，确保员工工资按时发放。
3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产进行清点，并建立电子文档保存。
为了杜绝公司实物资产虚增的风险，对于每笔费用报销涉及到的实物资产项目，我进行了严格细致的审核，并对所有盘点到的实物资产与报销凭证一一核对。针对项目公司调拨过来的实物资产，我进行了二次盘点，及时调整任何变动。
4、认真履行岗位职责，努力完成本职工作，对上级安排的工作任务做到及时、细致、全面。
在本部门的工作中，我时刻保持严谨自律的态度，发现问题并努力解决，总结经验，不断提升公司的管理流程，认真遵守保密制度，及时完成领导交办的每项任务，同时主动为领导分忧，并在能力范围内帮助同事。
二、学习和生活方面：
自入职以来，我尊重领导，与同事们关系融洽，迅速融入公司工作环境。为尽快适应工作角色，我自觉学习公司及部门的各项规章制度，始终遵循公司制定的工作流程。我利用业余时间自学理论知识，提升自己的业务能力和理论素养。工作中我保持谦虚求教的态度，主动向同事和领导请教，将所学知识应用于实际工作，以此检验学习成效，查找不足，提升自我，避免浅尝辄止的现象。近两个月的工作，培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度，以及认真、谨慎、积极进取的工作精神。
我十分珍惜这次工作机会，今后的工作中，我会以谦虚的态度和饱满的热情投入本职工作，与公司共同成长，展望美好的未来！
在未来的工作和学习中，我将进一步严格要求自己，虚心向他人学习，不断提出问题并解决问题，努力完善自我，使工作更高效、更优质地完成，以期在各个方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，我的试用期将在三个月后结束，表现合格即可转为正式员工。为此，我向公司申请，希望能根据我的工作表现、态度及成果给予合格评价，使我能按期转正。
来到这里工作以来，我在敬业精神、思想境界以及业务素养和工作能力上均有了显著提高。这些进步激励我在日后继续努力。我深知企业的美好明天需要每位员工的共同努力，相信在大家的通力合作下，公司的未来将更加辉煌。为了实现这个目标，我将更加努力工作，恳请领导给予我转正的机会。
转正述职报告 2
20xx年9月23号，我有幸参加了乡镇卫生院的医生招聘考试，并成功被录取为正式在职医生。在为期一年的试用期内，我在市卫生局及医院各级领导的指导下，努力做好各项业务及日常事务性工作，切实执行各级领导布置的各项任务，全面履行作为基层卫生院医师的职责。
在政治思想方面，我始终坚持全心全意为人民服务的信念，关注改革与发展的动态，不断提升自己的政治理论水平。我维护领导的权威，团结医务同事，恪守良好的职业道德和敬业精神。
我将20xx年9月23号至20xx年12月23号试用期内的工作情况总结如下：
1、卫生防疫
疾病预防是医院工作的基础，也是保障每位公民健康的首要防线。通过卫生防疫工作，我们能够有效降低许多慢性病对人体的危害。这项基础性工作关乎千家万户的幸福，影响着社会的和谐与稳定，是国家繁荣昌盛的重要保障。
在这一岗位上，我已默默工作了8年，深感对这个岗位的责任与情怀。每年，在医院领导的指导下，我们都在防疫的关键时期，积极开展卫生宣传，向广大人民群众普及防疫知识，提醒新生儿家长按时带孩子接种疫苗。尤其是在20xx年国家实施的重大防疫工程中，在市局及医院领导的精心安排下，我们与乡镇府紧密合作，成功召开了全乡防疫接种工作动员大会，让关爱深入每一个角落，顺利完成了各项任务。
虽然我不在医院的第一线，但看到接种疫苗的孩子们健康成长，我为自己的岗位感到无比自豪。在这8年中，无论我是否为正式医生，我始终坚持把市局与医院领导的关怀传递给千家万户，助力全社会的健康与安宁。
2、护理
经过统招考试后，在医院领导的安排下，我进入护理岗位。护理工作不仅仅是任何人都能胜任的，它需要具备科学性、连续性、独立性等专业能力。现代护理学关注社会条件、环境变化、情绪影响与疾病发展的关系，要求针对每位病人制定合理的护理方案，消除各种不良因素，促进病人恢复健康。
我刚走进这个全新的领域时，感到些许不适，但在医院领导与同事们的支持下，我迅速适应了新的工作环境。通过不断学习和向经验丰富的同事请教，我逐渐成长为能够独当一面的护理医生。护理工作讲求耐心、爱心与恒心，良好的后期护理能有效消除影响患者康复的各种不利因素，加速患者的恢复。
在这个岗位上，我为每一位我护理的患者详细记录护理过程，仔细观察患者的生理变化，及时与医生沟通患者的康复状况，以确保治疗方案的精准实施。当看到每位患者经过我的细心护理重获健康，和家人幸福地离开卫生院时，我心中满是欣慰与快乐。
转正述职报告 3
时光荏苒，自我来到公司转眼已经半年多。在这段忙碌的时光里，不禁感慨万千，工作中的点滴经历让我受益匪浅。作为一名售后客服，我深知自己肩负的重要责任。售后服务不仅是产品销售后的延续，更是公司与客户之间沟通的重要桥梁。售后服务的质量直接影响公司的形象与利益，进而也会对销售业绩产生深远的影响。
在这段时间里，我的工作涉及到通过旺旺与客户的沟通和各类售后问题的处理，通过这半年多的实践，我积累了不少经验，无论是旺旺的回复话术还是电话沟通技巧都有了显著提升。尤其是在十月份，我负责的交接数据在整个小组中名列前茅，双十一期间处理交接数据超过了9800个，平时我也能认真负责地完成本职工作，未曾辜负公司领导的期待。为了能够更好地完成工作并为公司创造更多的价值，我将这一年的工作经验总结如下：
1、树立店铺良好的形象
作为客服，顾客进入店铺时第一个接触到的就是我们，我们的一言一行都在代表着公司的形象。我们要以解决顾客问题为根本出发点，始终保持良好的情绪状态，面对无理的顾客也要以包容的态度应对，尽量避免冲突，把顾客视作朋友，而不仅仅是工作对象。由于我们主要通过旺旺的文字与顾客进行交流，因此在与顾客的沟通中必须保持良好的态度，使用礼貌用语，适当使用生动的表达和配图，给予顾客更好的体验。
2、懂得换位思考
当顾客联系售后时，往往是由于商品不合适或质量问题需要退换货。在处理这些问题时，换位思考是非常重要的，我们要设身处地为顾客着想，想想如果自己处于顾客的立场，期待得到怎样的解决方案。售后工作也是提升心理素质的好机会，我们每天都会面对各种各样的顾客，有时可能会遇到无理取闹的人，在这种情况下我们需要保持平常心，认真对待每一个问题。对待顾客的意见，我们要耐心倾听，让顾客感受到我们对他们看法的重视，从而提升他们的购物体验，增加未来成交的机会。
3、熟悉公司产品及相关知识
作为一家服装企业，产品更新迭代的速度非常快，客服人员必须熟悉产品的特点。当顾客咨询产品信息时，我们能及时提供准确的回复。对产品的了解不仅限于本身，相关的搭配知识也十分重要。公司每周会进行新款的培训，我对此也非常重视。这些培训有助于我们深入理解产品，从而在处理售后问题时能够更加游刃有余。
4、有效地完成本职工作
旺旺是我们与顾客沟通的重要工具，因此在旺旺上回复顾客时，要注重回复速度，确保顾客能够及时感受到我们的热情。为此，我设置了各类快捷回复语，提升工作效率。我们也不能忽视沟通的技巧。通过电话与顾客沟通处理退换货问题时，最基本的礼仪不能少，拨打电话的时间要注意，避免打扰顾客的休息时间。通话过程中的吐词清晰、倾听顾客要求也是非常重要的。在通话结束时，记得要礼貌地与顾客道别。
我们在处理顾客问题时需要以专业的态度来面对，展现出我们的专业水准和诚恳的态度。如果凭借自己的专业知识依然无法解决顾客的问题，我们需要通过倾听顾客的反馈来快速找出问题所在，降低售后成本。妥善的处理不仅能提升公司的信誉，还能够体现我们售后的价值。
在这半年的工作中，我获得了很多成长，但也意识到自身还有不足之处。印象深刻的是一次小组的模拟培训，通过模拟顾客与客服的沟通环节，学习如何将产品推销给顾客。如果客服能熟悉产品，理解顾客的需求而不是单纯推销，成交的机会就会大大增加。公司的培训让我看到了自己的不足，之后我也在努力改善。闲暇时间我会主动关注店铺的新款和活动，确保自己熟悉活动规则。
公司还组织过多种培训。在年中，我申请去售前岗位学习，虽然时间不长，但让我对产品销售有了更深的了解。售前虽然只需通过旺旺与顾客交流，但其中的沟通技巧也非常关键，关键在于客服能否打动顾客，让他们享受到购物的乐趣。通过不同岗位的接触，我意识到自己还有很多需要学习的地方，未来我期待能有更多的培训机会来提升自己的综合素质。
转正述职报告 4
时光荏苒，我在公司已经度过了将近四个月的时间。人生的旅程中，总有许多起点。从我学会走路开始，到第一次踏入校园，再到如今正式成为一名员工，而这一切都在为我的职业生涯开启了新的篇章。短短的四个月，满满的工作经验让我有了许多思考与感悟。曾经有人说，勤恳努力的人总是能收获幸福。虽然我并不十分清楚“幸福”是什么，但在忙碌之余，内心的充实感却让我感到无比满足。这四个月里，我认真对待每一天，充满了自豪感，对未来满怀期待。
在这段时间内，公司友好的氛围让我极快地适应了新环境，主要有以下几方面的体会：
1、团队协作的企业文化
成功的路上，没有团队的支持是难以走得顺畅的。一个想要取得成就的人，必须融入团队。一个项目的顺利推进，从最初的构想到最终产品的交付，每一步都需要大家的通力合作。如果某个环节出现了一丝差池，最终的成果也难以令人满意。所有的成就都是大家共同努力的结晶。
在这家历史悠久的公司里，我一入职便感受到同事们团结协作的良好工作氛围。这里没有明显的资历之分，领导与员工之间的关系也没有我想象中的那般严肃。大家相互扶持、共同进步，工作上求精求细，会议中热烈讨论，空闲时互相打趣。所有的一切让我感到无比温暖，初来时的紧张和不安也很快就被消除了，我很快融入了这个充满朝气的集体。
2、热情友好的同事
记得入职的第一天，负责带我的A主任在安排工作时，似乎看出了我的紧张，便让我先整理文件，顺便熟悉公司的各种规章制度；B主任也很贴心地给我准备了一本管理制度手册让我浏览；中午向刘姐办饭卡时，她的温暖微笑让我心中的紧张感消散了许多。在领取办公用品时，我结识了热情的张姐，还有王姐热心地带我认识各个部门的同事；额外的还有如郭总般亲切的“大姐姐”。在这个新环境中，我感受到温暖如阳光般的关怀，驱散了我心头的未知与不安。在这里，我衷心想对你们说一声谢谢。
3、不断进步的企业氛围
在入职后的全体员工大会上，我了解到公司里有许多如战士般努力工作的同事。他们将全部精力投入到工作中。在接下来的几周，我更深切地认识到了这一点。让我印象深刻的就是技术研发部。我多次看到研发人员在午休时聚在一起讨论技术难题，甚至加班进行反复试验。还有我们的xx部，由于人手紧缺，许多同事已经连续一个月没有休假，甚至在生病状态下依然坚持工作。拥有如此积极向上的企业，一定能够战胜一切困难。走少有人走的道路，便能够获得巨大的经济效益和社会价值。在公司的这段时间里，我体会到了创新的重要性。但是，未走的道路往往荆棘丛生，这就是创业的艰辛。每位员工都应当像某总所说：“召之即来，来之能战，战之能胜。”只有这样，我的工作才会有更快的提升，我们的公司才能不断前进，保持竞争力。
在这段时间里，对我影响最大的，是我思想上的转变。
1、自发主动，敬业勤奋是一个人最基本的素质要求。
每个人都有自己的理想，并为之付出努力。职业生涯开始之际，就是实现理想与价值的时刻。这不是别人要求你去做，而是你自己主动去做。无论在工作还是生活中，都需要合理规划并付诸实践。多年的学习生活让我们形成了一种定式思维，仿佛一切事情都应当按部就班。然而，走入职场后我才意识到，现实往往更加复杂。我必须摆脱以往的被动状态，开阔眼界，在思考问题或处理事情时，要全面周到，而非草率行事。作为成年人，我需为自己的行为负责，怀着强烈的责任感去做每一件事。如果依然像以前那样混沌度日，终将一无所成。
敬业爱岗是公司发展的基石和动力。每位员工最重要的就是做好本职工作。做一行，就要爱一行。深入其中，把自己的工作做到极致，即使是自己不喜欢的工作，这也是职业道德的体现。
2、责任心是成功的关键。成功者寻找方法，失败者则找借口。
在上司交给任务时，要努力在规定时间内独立完成。照搬现成的东西容易导致思维僵化，甚至可能出现严重问题。若发生失误，不应推卸责任，而是积极承担，想办法解决才是关键。需时刻总结经验教训，以便今后更好地工作。切不可自满，因为世界上没有完美的事情，总有不足之处需要改进。我们应努力做到更好，将每个细节打磨得更完美，这样才能在工作中不断提升自己的能力。
同学们总说，踏入新环境后，尤其是走出校园，人与人之间的关系变得尤为重要。但在我来到公司后，同事们并未给我带来什么负面情绪。那些关于勾心斗角、阿谀奉承的传闻，至少在我这个集体中并不存在。我始终被一种积极的氛围所包围，这也是我想由衷感谢的。
转正述职报告 5
时光荏苒，转眼之间我在岗位上工作已经快一年了，这段时间对我而言意义非凡，也是在职业道路上重要的一个里程碑。回想起初入职时的兴奋与不安，第一次公开授课的紧张与期待，首次组织活动时的手忙脚乱，这些经历都给了我前所未有的挑战，同时也让我从全新的视角审视了教师这一职业。
教师，这个词既亲切又神圣。曾几何时，我把成为一名教师视为一个遥不可及的理想。在高考时，我满怀希望地盯着师范大学的招生信息，暗下决心一定要全力以赴，进入这个向往已久的殿堂。当我拿到录取通知书的那一刻，内心的激动难以平静，我意识到自己离梦想越来越近了。在四年的大学时光中，我始终以教师的标准严格要求自己，无论是学习还是生活，我都力求做到尽善尽美。通过自己的努力，我几乎获得了所有的荣誉，并且凭借扎实的专业知识，成功获得了保送研究生的机会。我深知，成为一名优秀教师，必须具备扎实的专业知识和能力，因此我不断学习，为未来的工作奠定坚实的基础，努力成为一名受学生尊重和老师认可的好教师。
功夫不负有心人，在毕业这一年，我幸运地通过了新教师招聘考试，成为了一名初中音乐教师，这不仅为我七年的师范生涯画上了一个完美的句号，更为我的教师职业生涯拉开了序幕。作为学生时，我总觉得老师是那么自信从容，仿佛无所不能；而成为教师后，我才真正体会到：立足于三尺讲台，让学生尊敬和佩服，背后所需付出的努力是无可限量的。比如初期的备课，我连备课笔记的格式都不清楚，备课内容仅仅是上课步骤，有时连衔接语都写进去，生怕在课堂上出错。这样的笔记虽长，但并未体现出教学的目的和重点，反倒像是流水账。在课堂教学中，我往往根本没时间看那些笔记，常常想到哪里讲到哪里，导致课堂效率大打折扣。经过几节课的摸索，我开始感到不安，甚至怀疑自己是否适合这个职业；我明白，即便在学科知识上再自信，若没有有效的教学方法，一切都将归于无效。
教学并非是教师的单人表演，而是与学生之间建立良好沟通的过程，运用科学的方法将所学知识有效传递给学生。如果只关注自身，不顾学生的反应，盲目追求教学的精彩，往往只会使学生感到困惑。我们音乐教师圈内流传着一句话：出色的音乐家不一定是优秀的音乐教师，而优秀的音乐教师必定是一位优秀的音乐家。回想起刚入职时，我因为拥有研究生学历感到非常自信，甚至有些自负，认为只要努力，就能轻松应对音乐课的教学。但是，频繁的授课失败让我意识到，作为教师，不能只从自我出发思考问题，必须考虑如何与学生建立良好的互动，了解他们的知识背景和学习能力。明白这一点后，我开始向老教师学习更好的教学方法，从如何撰写备课笔记开始，逐渐规范自己的教学行为，这一过程中，我在课堂管理、教学设计、评价模式等环节有了新的体会，接下来我就具体谈谈我的收获。
在课堂管理方面，最初的我凭借大学任教的经验，课堂气氛相对轻松，误认为初中生的成长水平与高中生相近，具备一定的自我管理能力，因此不需过于严肃。但经过几节课后我意识到，尽管初中生表面成熟，内心依旧幼稚。有些学生甚至比小学生更缺乏自觉性，必须老师明确指出错误，才能规范他们的行为。起初为了不耽误授课进度，我无视课堂纪律，结果导致班级变得混乱不堪，这成为了我工作的最大挑战之一。
后来一位前辈告诉我，在初中阶段，教师应重视学生的行为习惯规范，课堂纪律的控制是教学质量的重要保障。若班级大部分学生走神，教师再优秀也无济于事。建立课堂规则应在接手班级初期就开始，让学生明确上课的基本要求及后果。听取了她的建议，我调整了授课方式，及时纠正学生的不当行为，并设立奖惩机制，明确音乐课成绩的评价标准。虽开始时学生略感不适，但课堂上的表现和学习效率都有了明显改善，随着时间推移，学生的好习惯逐渐养成，我的纪律管理时间也大幅减少，这反过来又促进了课堂教学。
在教学设计方面，起初我把重点放在预设上，按照既定计划授课，然而未考虑每个班级学生的特点和反应，结果导致不同班级学习反馈差异较大。经过反思，我认识到自己的教学设计违背了因材施教的原则，缺乏对学生学习情况的分析。在这一认识后，我及时调整备课策略，采用分层教学法，对不同学生提出不同要求，授课过程中更加关注学生的反应，实时调整教学内容，根据学生的反馈进行引导。
在评价模式方面。通过这一年的学习，我对音乐学科的学习评价有了更深刻的认识。上学期由于教研组的压力，我对学生的考核主要依赖于期末笔试，但笔试中包含的内容多与理论知识相关，难以引起学生的兴趣。他们对这种以考试形式检验学习成效的方式感到困惑和排斥。意识到这一点后，我决定对音乐课的期末考试进行改革，设定技能考核与理论测验两部分，让学生可以根据自身特长选择表现方式，极大地提升了他们的参与热情。在评价权重上，我也适度减轻笔试成绩占比，从而让学生更积极地投入到考试准备中。这让我意识到，学生对音乐课缺乏兴趣并非是不喜欢音乐，而是因为未能用多样的评价方式挖掘他们的表现能力。若教师能从学生的角度出发，许多问题自是不再纠结。
转正述职报告 6
自去年3月份入职以来，我在公司已经工作接近一年的时间。在各位同事的支持和配合下，我与大家携手并进，齐心协力，扎实推进各项工作，较好地完成了既定任务。
我将对过去一年来在工作与学习方面的情况进行简要汇报：
一、严格自律，认真负责，遵守规章，和谐共处。
自入职以来，我始终坚持严格要求自己，按时上下班，妥善处理工作与家庭的关系，决不因个人原因影响公司的正常运转。我严格遵守公司的各项规章制度，不谋取特权，也不会向公司提出不合理的要求。在与同事的相处中，我尊重每一位员工，无论是管理层还是普通员工，都努力营造团结合作的氛围，决不做有损团结的事情。
二、尽职尽责，认真履行工作职责。
在公司，我主要负责财务工作，为此我在以下几个方面做了努力：
1、完善财务制度。初入公司时，我以兼职会计身份负责每月的账务处理及财务报表的提交，导致公司财务制度不够完善。在正式上班后，我对财务人员的工作进行了合理分工，确保财务制度的逐步完善，尤其是在发票管理上，严格要求准确填写与索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，也严格按照公司的财经制度执行。
2、准确核算，及时结算，按时报送税务表格。在日常财务工作中，我能够根据财务规定准确核算公司的经营状况，确保按时结算相关账目，每月及时将财务报表及纳税申报表上报税务机关，未因个人原因耽误报送时间。
3、定期汇报财务状况，为管理层提供参考。我每月都会向公司经理汇报财务情况，帮助经理及时掌握公司的经营状况，并针对出现的问题提出合理化建议，充分发挥财务在公司管理中的辅助作用。对于销售、采购中不符合要求的做法，我也会及时提醒与指出。
4、认真负责，积极配合税务稽查工作。在10月初的税务稽查期间，我能主动配合稽查人员的工作，利用自身优势与其进行充分沟通，针对存在的问题进行交流，争取税务人员的理解，以最大程度保护公司的利益。
在过去一年中，我围绕自身工作职责作出了一些努力，虽然取得了一定成效，但与公司的要求和期望相比，仍存在一些不足，主要是由于我在公司工作时间较短，对一些情况还不够熟悉，尤其是销售人员的核算、工程和零售部分没有明确划分，影响了销售人员的工作，也使公司对各个销售人员的业绩掌握不够准确。对此，我将在今后的工作中认真加以改善。
我想说三点：
一是我的述职报告可能不够全面，某些具体工作未能提及，期待大家给予宝贵意见。
二是我能顺利开展工作并取得成绩，得益于我的助手张晓莉的支持与配合，她在工作中认真负责，即使在身体不适的情况下仍然坚持出勤，帮助我完成了许多工作。也要感谢公司其他同仁的支持，没有你们的配合，就没有我们的今天，你们是公司稳定发展的基石。尤其是在公司生产经营与销售盈利方面，你们积极参与、献计献策，充分体现出我们团队的奉献精神。
三是希望大家在新的一年里，继续支持我的工作，我将一如既往与大家并肩作战，为公司的经济效益提升而共同努力。
转正述职报告 7
我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在在分部的人事行政部进行实习。转眼之间，试用期已满两个月，回顾这段时间的工作，我在个人能力与专业技能上都有了显著提升。特别感谢金泰海产提供的成长平台和环境，也非常感激领导们的悉心指导与同事们的热心支持。我将简要汇报试用期内的工作情况，请各位领导与同事们给予批评指正。
一、主要工作
我努力熟悉公司的经营理念。作为一名员工，深入理解公司的核心价值观对我本职工作的开展至关重要。通过学习，我对金泰海产“资源为先、信誉为本”的经营理念有了更深刻的体会，这将为我今后在工作中更好地服务于公司的发展、创造卓越业绩提供必要的信念指导。我也对公司的组织架构与工作流程进行了详细的了解，这样可以帮助我在今后的工作中思路更加清晰，层次更加分明。
我在各个分部的工作都有所接触。我先后去到企业的罗芳档口、罗芳仓库和盐田分部学习，向经验丰富的同事请教，从中积累了对于产品营销、生产流程、库存管理、配送以及应急处理等方面的基本知识，逐步掌握了各项工作的关键环节，这对全面提升我的工作能力大有裨益。
第三，我对人力资源的各个岗位进行了系统化的学习。特别注重对招聘、绩效考核及行政后勤等环节的了解，能够独立处理面试者的入职手续及接待工作，同时负责绩效考核和工资核算。在后勤管理方面，我重点进行了新员工宿舍卫生整治工作，并取得了良好的效果。
第四，我熟悉了前台接待与配送工作。凭借积极主动的心态与耐心，我认真负责地对待每一位求职者，细致做好文件分类工作。在为期10天的前台接待工作中，我圆满完成了各项任务，良好地维护了公司的形象。在配送部的实习中，我也全面了解了配送的工作流程。
在广西分部的工作中，我努力建立和完善办公系统，积极向同事请教，力求全面掌握分部的整体运作与各项业务流程，以顺利开展本职工作。
二、工作中的不足
一是自我学习能力有所欠缺。虽然经过一个多月的实习，但对企业的业务流程和管理仍多停留在表面，有待深入学习。
二是工作经验仍需进一步积累。对本职工作逐渐熟悉，但缺乏系统性和扎实性，有待加强。
三、下一步工作计划
一是进一步建立和完善xx分部的人事行政工作，继续在优势方面传承，并在机制创新方面积极探索。
二是确保保质保量地完成企业及领导交给的各项任务。
三是加强与分部各业务部门的协作，积极配合工作。
四是认真学习与钻研，全面提升自身工作能力和水平，为企业的发展贡献自己的力量。
以上是我在试用期间的工作期望能获得转正的机会。谢谢！
转正述职报告 8
我衷心感谢公司给予我加入这个大家庭的机会。从xx年x月xx日入职以来，经过三个多月的学习与实践，我对公司的会计工作有了更深的理解和适应。特此撰写此报告，向领导汇报我的工作情况，以便得到合理的建议与指导，帮助我在今后的工作中不断提升。
一、工作表现
1、遵守公司各项规章制度。入职后，通过参加新员工培训和团队拓展，我对公司的企业文化有了更深入的理解，并认真学习了各项规章制度。在此基础上，我明确了部门职能和我岗位的职责，始终提醒自己要严格遵守公司的各项规定，确保维护公司的良好形象。
2、积极学习业务知识，迅速融入工作状态。
经过这段时间的学习与工作，我受益良多。我有了将理论与实践结合的机会，让我明白了没有具体实践经验，理论知识是空洞的。在工作中，我对会计理论有了新的认识。虽然我之前的专业是财务管理，基础知识相对扎实，但在岗位实践中发现与书本知识相比，实际操作中存在许多差异。通过郑越经理的指导和同事们的帮助，我逐步能够将理论与实践相结合，不断提升自己。
虽然目前我的工作内容较小，但我意识到财务工作不仅仅是核算和事后控制，而是涉及预算、管理与控制的全面循环过程，针对公司实际情况进行具体实施。
当前我负责的日常工作主要包括：
(1) 日常报账工作。我主要审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性和合法性的凭证编制会计凭证进行账务处理，并将会计凭证递交稽核岗进行审核。这要求我能够正确使用会计科目，由于书本上所述会计科目主要是针对普遍情况，因此需要结合公司的实际情况，准确归类各项经济事项以便于核算。
(2) 每月的纳税申报工作。公司主要涉及增值税、营业税及相关附加税。起初我对税务办理没有实际经验，仅具备一些理论知识，但经过三个月的实践和经理的指导，我现在能在每月十号之前按时准确编制纳税申报表，并到税务大厅办理申报，同时学习合理避税，以完成公司的纳税义务，减轻公司的税负。
(3) 精确计算各项税款及个人所得税，及时缴纳税款，积极配合税务部门的新政策，保持与税务部门的联系以获取支持与指导。
(4) 月底工资发放后，按时进行职工社保的缴费申报。并在七八月份根据相关部门的指导对职工的社保缴费基数进行重新申报，以符合国家政策。如果当月有新员工转正，我会负责其社保的办理，以确保他们享受应有的权益。
(5) 月底认真填报xx基地、xx区、xx园等部门的统计报表，为公司提供政策依据和预算数据，以支持科学决策。
(6) 月末在经理指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。结账过程是我以前未接触过的内容，所以对此非常有兴趣，目前我已能基本正确分配制造费用，结转研发支出、管理费用及收入，增加了我对这方面的理解。
(7) 妥善保管公司的财务档案，并进行系统的归档管理。
(8) 其他一些临时工作，如编制公司基本财务制度，包括岗位责任制、货币资金制度等。由于公司内部制度不够完善，我在财务经理的指导下进行了制度的修订与改进，提升了自己的财务知识。
二、存在的问题
尽管经过三个月的试用期，我已能独立处理相关账务与税务，但仍存在一些不足之处，主要体现在：
1、新岗位下许多工作都是边做边摸索，导致工作效率有待提高；
2、业务知识尚不够扎实，与岗位要求存在差距；
3、在某些工作细节上还不够严谨，各部门之间的沟通与协调仍需加强。
三、今后努力方向
1、加强业务学习，拓宽知识面，提升业务水平，努力做好本职工作，为公司的发展贡献力量。
2、增进与各部门之间的沟通，提高工作效率，尽快融入这个大集体。
今后，我将更加严格要求自己，积极进取，切实做好本职工作，为公司的持续发展贡献自己的力量。
转正述职报告 9
我于20xx年xx月27日加入xx公司。根据劳动法规定，今天我的试用期已满三个月，特此申请转为xx正式员工。
经过这三个月的试用期，我对公司及自己的工作职责有了更深入的了解和认识。我衷心感谢公司给予我这样一个成长的平台，同时也时刻提醒自己要努力工作，为公司贡献更多的价值。我郑重向公司领导提交转正申请，恳请领导给予批准。以下是我在公司这段时间内的一些思想、工作、学习体会，向领导汇报。
第一，深入学习和践行公司的企业文化，做企业文化的传播者。
企业文化是公司的灵魂，是员工团结奋斗、努力工作的精神源泉，也是企业提升核心竞争力的重要动力。在我入职的这段时间，通过学习和思考，特别是在与领导和同事的互动中，我深刻体会到企业文化的力量。诚信、谦卑、严谨、勤奋、拼搏、创新的企业精神在我的领导和同事身上得到了充分体现。高总和贾总为人谦和，工作中给予我们支持，生活中关心备至。
公司的一些老员工不仅在工作中给予我们指导和帮助，更在日常小事中充当我们学习企业文化的良师益友。我也清楚，作为一名新入职员工，要真正理解和践行企业文化，还有很长的路要走，还需用心体会。
在实际工作中，我发现自己还有许多不足之处，距离企业文化的标准仍有差距，但我相信在如此优秀的领导和同事身边，我一定能够从他们身上学习到更多的知识，并通过自己的努力，弥补这些不足，早日成为一名合格的企业员工。
第二，努力学习专业知识，提升自身业务能力，为公司创造更多的价值。
进入公司后，我为自己制定了一份学习计划和目标。
了解公司的规章制度，通过这些规范来约束自己的行为，自觉遵守，不做损害公司利益的事情。
深入了解岗位职责，认真学习相关专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我意识到，作为一名销售代表，工作并不仅仅是将产品售出，更是需要掌握相关的专业知识，比如市场分析、客户需求等，以帮助顾客进行合理的决策。我们需要站在客户的角度考虑问题，理解他们的需求，让客户在购买满意产品的享受到更多的增值服务。
在学习房地产行业的知识我也积极通过各种渠道，学习投资理财等相关知识，为今后更好地服务客户打下坚实的基础。
提升自身整体素质也至关重要。销售代表直接面对客户，她的一言一行都代表着企业的形象。我在仪表、言谈等方面严格要求自己，因为我明白我代表着公司的形象，我要努力维护企业的良好形象。
第三，将个人发展与企业发展相结合。
在我看来，无论是工作还是生活，都需要有明确的目标。只有设定目标，才能找到前进的方向，激发自己的动力。
对我而言，年纪尚轻，正是学习和积累经验的最佳时期，工作的舒适度、薪资水平并不是我最在意的，我更希望能提升自身的综合素质，实现快速成长。
虽然销售代表属于基层岗位，但能够直接面对客户，锻炼我与人沟通的能力，同时也为以后的职业发展打下基础。我意识到xx公司是一家充满潜力的企业，我愿意为公司服务，希望能在这里长期工作，并期待未来能与公司共同成长，我会通过自己的努力回报公司。
在这三个月里，在公司的关怀与指导下，我认真学习，努力工作，专业知识有了显著提升，个人能力也有了全面的发展。但我距离一个优秀销售代表的标准还有一定差距，如果公司批准我按期转为正式员工，我将在平凡的岗位上继续努力，锻炼自己，争取早日成为一名优秀的公司员工。
以上是我的转正述职报告，希望公司领导能够根据实际情况，批准我的转正申请。
转正述职报告 10
自从20xx年6月份开始，我兼任公司人事文员，经过两个月的磨练后，于8月份正式转岗，至今已有三个月的时间。在这段时间里，我始终努力践行五个勤字：眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，尽心尽力地做好文员的职责。为了更好地适应岗位，我不断学习，以弥补自身的不足。下面，我就这几个月的工作情况进行一份简要的汇报，接受领导的考核评估：
一、加强学习，提升自身素养
人事文员是一个多元而特殊的职位，要求我们不断更新知识，提升个人素养，还有善于协调和沟通的能力。我从基本的公司发文、通知及会议记录入手，利用业余时间通过网络学习相关知识和技能，逐渐得到了公司领导的认可。在办公室工作期间，我有机会与多位领导接触，从他们身上学到了许多宝贵的工作方法与风范，虽然我在该岗位的工作时间不算长，但在敬业精神、工作态度以及专业能力上都有了显著的进步。
二、勤奋工作，提高工作效率
正式入职后，我和人事行政经理一起承担了公司内的招聘工作。在当前民工稀缺的情况下，这项任务显得尤为艰巨，但我们并没有因此气馁。在几个炎热的日子里，我积极在各部门和车间之间沟通，为新员工的工作安排尽心尽力，并且及时向他们传达了公司的规章制度以及安全生产的培训。虽然我在招聘与管理方面仍有许多不足之处，但我会持续努力，通过实践积累经验，不断提高工作效率。
三、尽职尽责，全心投入工作
在履行公司文员的职责之外，我还负责副总经理的日常事务处理。对于领导交办的各项任务，我始终如一，确保高质量、高效率地完成。我也积极与其他部门的同事沟通协调，真诚对待，学习他们的优点，力求在工作中达到更好的效果。
通过这三个月的工作，我从日常繁杂的事务中积累了丰富的经验，尽管此次述职还需公司领导的评估，但我将一如既往地努力工作与学习，希望能够获得反馈与鼓励，继续为公司的发展贡献我的力量与热情。
转正述职报告 11
我与三天前应聘进入广州优质xx地产咨询有限公司商务部助理王xx，开始进行为期三天的无薪试用，20xx年X月X日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。以下是我一个月来的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后的工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期后，根据公司领导交待的任务，我主要负责的工作包括：
1、掌握按揭贷款的相关知识，并对销售团队进行培训；
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需的相关资料；
3、及时更新销售状态的记录，确保信息准确。
二、工作目标
在进入公司前，我就明确了目标的重要性，因此在试用期间，我的工作目标是：在15天内有能力为销售团队提供按揭贷款知识的培训；在20天内协助我们的第一位按揭客户准备好所有按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款状态及每月销售签约资金回收统计一致。
我设定了个人目标：在20天内能够有效安排自己的工作任务，并在一个月后顺利转正。
三、执行计划
为了实现上述工作目标，我的执行计划如下：
1、在工作开始的前三天，通过网上搜索按揭贷款相关知识，整理成为资料；
2、在工作7天内针对我掌握的按揭知识对销售团队进行理论培训。工作思路是：在培训前整理培训资料，方便讲解，并制作成PPT。培训结束后，总结销售团队希望了解的按揭问题，并在一周内整理归纳；
3、及时通知我们的第一位按揭客户准备办理按揭所需资料，预计在20天内准备齐全。由于没有经验，我通过“接触”和“沟通”来了解办理按揭需要提供哪些资料，并与负责按揭的经理建立良好的关系，以提升公司和个人形象；
4、在15天内为销售团队培训按揭贷款知识，并让他们感受到我的专业性。在第二次培训之前，总结常见问题，并及时向相关经理询问，以便不断完善培训资料；
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据，制定签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，确保内容一致；
6、在试用期内，保持良好的学习态度，认真做好本职工作，做到不迟到、不早退、不缺勤，并自愿加班学习专业知识，以期顺利开展工作并顺利转正。
四、执行效果
我深知执行力在工作中的重要性，现将我工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司，领导给我布置了按揭贷款的八个关键问题，我在第一天就顺利解答完毕。第二天下班后，我就为领导和同事进行了详细的讲解，得到了充分肯定。
2、根据按揭贷款知识，我为销售团队进行两次培训。第一次是理论知识培训，尽管事前准备充分，但因接触该知识时间不长，未能准确解答实际问题。为此，在半个月后组织第二次培训时，我对常见问题进行了迅速提升了培训效果，销售团队对按揭知识的理解也更为全面。
3、我协助第一位按揭客户在18天内完成了资料准备，比预定目标提前了两天。在初次整理资料时，因未能满足银行的要求，我不断补充客户资料，最终成功办妥按揭。我还制定了一套详细的《购房客户办理按揭资料清单》，为后续客户提供了极大便利，提升了办理效率。
4、我根据认购单、签约单、收据整理出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售资金回收统计表，确保了信息的及时更新与准确。
5、我目前正协助客户准备按揭资料，针对不同客户情况进行个案分析。这一过程不仅提升了我的解决问题能力，也为客户提供了更高效的服务。
转正述职报告 12
一、工作方面
20xx年11月至12月，我作为新入职的干部，主要任务是快速了解集团公司的核心业务、发展目标、经营计划以及相关的规章制度，以便更好地理解物流处综合科的工作流程和重点，协助综合科科长完成各项工作。
通过深入学习和观察，我对集团公司的整体状况有了基本的了解。集团是一家集采矿、炼铁、炼钢及轧钢于一体的大型联合钢铁公司，名列全国500强企业。我们所生产的“联峰”牌钢材多次获得“江苏省重点保护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”和“中国驰名商标”等荣誉，广泛应用于国家及地方的重点工程，且产品远销30多个国家和地区。
物流处的主要职责是负责原辅材料、备品备件及钢材的运输管理，包括对一程船、二程船及协议厂船的全面管理。作为支撑公司生产及经营的后台部门，我深知物流处在其中的重要性。
20xx年1月，物流处进行了职责的合理分工，我被分配负责运费结算、中转业务员的差旅费审核以及办公室相关工作。
总结过去十个月的工作，我完成了以下几项任务：
1、截至目前，审核的大轮运费累计达2亿多元，小船运费为6764万元，未出现多付、重复支付或错付款项的情况，所有运费均按照账单相符和账账相符原则列支，依据原始运输发票进行结算，并与集团财务处进行了及时核对，确保往来账目的单位和金额清晰明确。10月份，我协助企管处与电脑科实现了运费结算系统的电算化，目前正处于需求对接阶段，系统实施后将大幅提升费用结算效率，并实现运费结算数量、运输单价及审核审批的闭环管理，堵塞管理漏洞，进一步规范结算流程。
2、认真完成物流处各中转业务员的差旅费审核工作。由于工作性质，物流处的业务人员常常需出差到沿海港口等地，差旅费的审核难度较大，但经过10个月的审核工作，未出现重大错误，确保了业务员的合理开销得到了有效补贴，确保公司差旅费支出稳定有序。
3、积极参与办公室文档编辑与管理工作。
年初，按照企管处的指导，我们与物流处的全体同仁共同撰写并完善了物流处20xx年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨控制、港口滞期费控制和安全管理等方面明确了年度工作方向，做到了有目标、有实施路径和考核体系。
3月份，我依据企管处文件要求开展了当前处室制度建设工作，修订了《船舶运输管理办法》，新增了船舶定价的管理内容，完善了外轮减载的操作流程，并针对运费结算的细节进行了必要补充，使得文件更具指导性和可操作性，为今后的管理奠定了理论基础。
4月份，为配合市服务业办的调研工作，我撰写了汇报材料，回顾了公司物流业务的发展现状及未来的思路，并总结了制约物流发展的主要问题和矛盾，同时对振兴规划提出了相关建议。
5月份，我与集团相关物流部门共同申报了中钢协20xx年冶金企业管理现代化创新成果，负责关于焦炭运输过程中的亏吨管理。因为亏吨管理一直是物流处工作的重中之重，节约原辅材料采购成本的关键所在。20xx年上半年，我们通过单船核算和运输轮队的亏吨比统计，对运输质量进行了考核，选择优质诚信的轮队进行合作。
6月份，我向南丰镇经济服务中心汇报了现代物流发展分析报告，从1至5月的各项数据情况与去年同期的对比，分析了金融危机下物流行业面临的主要矛盾及应对策略。
7月份，完成了物流处年度工作目标的年中自评，包括5个目标项和10个子目标项的年中评估，在各分管人员的共同努力下，对每个子目标的进展状况、完成进度、贡献评价和完成难度进行了客观评估，并对下半年的工作方向进行了梳理。
8月份，依据企管处的要求，制定了物流处绩效考核指标与定义表，通过关键结果领域、短板和工作策略，提炼出考核指标，并根据定性和定量属性进行定义，按权重实施年终考核。
9月份，完成了四个管理体系整合的相关工作，集中于质量管理、测量管理、环境管理和职业健康安全管理等四个方面，进一步加强了标准化管理，提高了管理流程的效率。
4、积极配合物流处领导，做好船舶管理、物流亏吨管理、码头费用及滞期费用结算等相关工作，完成领导交办的各项临时任务。
在这一年的工作中，我意识到自己还有许多不足，主要表现在与同事间的沟通不够顺畅。由于语言障碍，我有时无法很好地融入团队，偶尔在听不懂的情况下选择放弃倾听，导致显得有些格格不入。
二、思想方面
在经济危机的大背景下，我能够被永钢集团接纳，心中充满感激，这份感激我将永远铭记于心。
因随爱人来到上海发展，我辞去了大连的工作。能够回到家乡融入永钢这个大家庭，我感到十分亲切，永钢以宽广的胸怀接纳了我的到来，这一切都让我下定决心为永钢贡献自己的力量。张家港是我的故乡，我与这里的亲人有着深厚的情感，虽年少时不曾生活但我对家乡的热爱和归属感始终存在。曾有意全家迁至张家港，因未充分考虑孩子上学和爱人就业等问题，造成本人和家人两地分居的局面。尽管生活和工作上有些不便，我仍然珍惜目前的机会，合理安排生活，妥善处理工作与生活的平衡。
我愿意积极行动，坚信自己可以完成各项任务。我热爱这份工作，热爱永钢的事业，愿意用我的热情投入到工作中，力求尽职尽责，诚实做人，扎实做事。我希望能够在永钢这个大家庭中走得更加顺利，收获更多成长的机会，见证永钢的发展历程。
转正述职报告 13
自我于5月26日被任命为总经办主任兼人力资源部经理至今，已有六个多月的时间。在这段期间，根据酒店的工作安排和我个人的思考，我主要负责以下几项工作，特此向酒店决策层汇报。
一、强化酒店的行政管理。
本次管理工作的主要对象为各部门经理及负责人，具体措施如下：
（一）考勤管理规定：部门经理及负责人需每天按时打卡上下班，除正常休假外，任何请假均需遵循规范的审批流程。如有违反，必将受到相应的处罚。自本规定实施后，部门经理及负责人均能够按时上下班，迟到、早退及不打卡的情况已基本消失；请假和休假也均能按照规定办理，从而提升了酒店的整体管理水平。
（二）会议管理规定：根据酒店的管理需要，每周一举行一次行政例会。在会议上，各部门经理与负责人分别汇报上周的工作进展，制定本周的工作计划及需要协调的事项。参与会议的人员都能遵守酒店的着装规范，并按照指定位置就坐。自会议制度实施以来，我们已召开行政例会21次，除了营销部经理请假2次及采购部经理请假1次外，其他人员几乎均能按时出席。如有特殊情况无法到场，也会安排部门其他管理人员参与。未出现缺席、迟到或无故旷工的现象，会议氛围活跃，工作安排的落实也得到了确保。
（三）总值班相关规定：本规定重新强调了“总值班时间”、“职责”、“记录要求”、“纪律要求”、“值班安排”及“违规处罚”等内容，以激励总值班人员积极履行责任。实施以来，值班人员能在岗尽责，及时处理值班期间突发事件及客户投诉，未出现脱岗或怠工现象，值班记录的填写也趋于规范。
（四）工作日志的记录：自6月5日起，各部门经理及负责人基本上能够每日记录工作日志，并于次日10:00之前提交至总办/人力资源部统一收集，交由总经理审阅。几个月来，因未交、迟交或走形式的记录受到处罚的情况较少。
（五）每月工作自6月份起，各部门经理及负责人均能在每月5日前提交上月工作报告，内容详尽，涵盖上月工作完成情况、未完成的任务与亟需解决的问题、下月工作计划，以及对部门及酒店工作的建议和人事动态。
二、加强员工宿舍的管理
为改善酒店员工宿舍的脏乱差现状，提升员工的居住及娱乐环境，我在其他管理人员的支持下开始加强宿舍管理：
（一）强化组织管理：
一是明确后勤主管的职责，提升其工作积极性，发挥后勤管理的重要作用；
二是要求宿管员严格履行职责，并对宿管员的工作进行评估，实施奖惩制度；
三是设立宿舍长，日常管理工作由宿舍长负责，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理网络。
（二）加强宿舍水电管理：
根据季节和员工宿舍的级别，对用水用电进行规范，节约水电的员工将获得奖励，浪费者将遭受处罚。自施行该规定以来，宿舍的用水用电量显著减少。在每周的卫生检查中，将对宿舍内使用的大功率电器进行收缴，并对相关员工实施处罚，有效杜绝了高功率电器的使用，降低了潜在的安全隐患。
（三）实施宿舍卫生规范与检查及奖惩机制：
根据我酒店员工宿舍的实际情况，制定“宿舍卫生规范”，每周对宿舍卫生进行检查。卫生较差的宿舍将遵循“反馈——部门负责人督导——通报批评——罚款”的流程进行整改。经过几个月的努力，宿舍的卫生状况有了明显改进，秩序良好。
（四）规范来访者登记：
规定员工亲友的探访时间，并要求履行登记手续。拒绝填写登记表的访客将被宿管员禁止进入宿舍。未经许可的外部人员一律不得进入宿舍楼，来访者不得随意进入非探访员工的宿舍。探访结束后，宿管员必须提前催促来访者离开。几个月来，宿管员认真执行上述规定，未因来访而发生意外情况。
（五）规范活动室与电视室的管理：
活动室和电视室开设初期卫生状况不佳且经常有外人进出。经过各方努力，目前活动室与电视室的卫生和秩序有了显著改善，外部人员进入的现象已被杜绝，为员工创造了良好、安全的休闲环境。
三、开展三次基层员工培训工作
在7月、9月及11月，人事部组织三期培训，参训人员为各部门的基层员工，共培训超过150人次。培训内容包含：酒店基础知识、员工仪容仪表规范、电话礼仪与微笑服务、酒店意识、消防安全知识等。经过培训，员工对酒店工作有了更深了解，仪态及事务处理也愈加规范，酒店的整体意识得到了提升。
在人力资源部的指导下，各部门还开展了岗位技能的培训，基层员工的实际操作能力得到了提高，客户投诉大幅减少。员工间掀起了学习技能、提升技能的热潮，不仅提升了操作技能，也营造了积极向上的团队氛围。
转正述职报告 14
时光如梭，自去年11月15日我加入公司以来，转眼间已经快乐地度过了两个月。这段时间的工作实践让我学到了很多，也深刻感受到了领导和同事们的关怀，感受到了集团公司团队的温暖。凭借着我积极向上的工作热情与踏实认真的工作态度，我尽心尽责，勇于承担，较好地完成了领导交办的各项工作任务。虽然我是一名在公司全新岗位的员工，但我在其他领域的30年工作经历、19年党政军科局级领导的任职生涯，使我积累了丰富的管理经验，让我对自己的能力充满信心。在即将迎接中国传统佳节春节之际，我恳请领导审查我的转正申请，以下是我试用期的工作述职。
一、所做工作
在过去的两个月里，我认真学习并遵守公司的各项规章制度，做到不迟到、不早退，绝不旷工，并加班4天。我始终坚守“先做人后做事”的信念，带领办公室同事们以工作为重，开诚相见，严格管理，以身作则，要求大家做到的自己先做到。团结大家、爱岗敬业，不计较个人得失，尽职尽责，勇于担当，身体力行，推动各项工作开展，真抓实干，严于律己，公正无私，始终努力用自己的实际行动赢得大家的认可，凭借我的热忱和坚定的奉献精神，获得了领导和同事们的赞许。
在这两个月中，我主要完成了以下工作：
1、完成了20xx年度制度的修订和编制工作，新增制度50项（我主笔15项），共计100页，使新制度总数达到220项，字数达到33万字。这些新修订的制度凝聚了公司全员的心血，是迈向未来的重要基础。
2、实施了两次督察工作。12月22日下午和23日上午，对公司各部门的出勤情况进行了全面检查，重点考察了考勤、工作牌、卫生、例会、计划更新情况和会议纪要等方面。1月4日，我协调赵副部长对职员12月份的工作日志进行了审查。并发出了2期《督查通报》。
3、撰写了《关于委命集团公司为20xx—20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结与今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等相关材料；
4、主持了办公室各类例会和安保相关人员会议12次，参与集团公司各类会议22次。
5、学习了《建筑土建总承包企业桩基资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》这两个标准，以及《不懂财务就当不好建筑施工企业总监》和《公司主管管理最佳方案》这两本书。
6、及时向各位员工请示汇报，和相关部门负责人进行良好的沟通协调，在工作中发现并及时解决问题，积极配合各个部门的工作。
我也提出了一些建议，比如加强办公环境卫生、强化制度建设监督、职员责任考核、推行依法治司、以及推动企业文化建设等。
二、工作设想
今年办公室工作的总体指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用，进一步改变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，确保整体工作的顺利推进，充分发挥我们的职能作用。具体包括：
树立“一个目标”：认真落实“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更高的标准、更好的形象和作风为各项工作服务。
注重“两个提升”：
一是提升整体素质。力争成为德才兼备、多才多艺的“通才”，在专业领域超越分管领导，在数据分析上比专业人员更具优势；
二是提升工作标准。推动“极限工作法”，确保领导决策和重点工作的落实，提升政务和事务服务水平。贯彻实施ISO9000质量管理体系，让其不仅仅停留在纸面。
转正述职报告 15
转眼间，自20xx年xx至今，x年的见习期匆匆而过。回首这段岁月，在各级领导的关心和指导下，在同事们的支持与帮助中，我从一名初出茅庐的“新人”逐渐成长为一名努力进取的“成员”。在这近x年的工作与学习过程中，我遇到过许多人和事，在为自己的成长而感到欣慰的我也意识到自己依然存在许多亟待改进的不足。经过x年的工作，得到领导的支持与同事的帮助，我在思想、工作、学习等各个方面都有了一定的进展，个人的综合素质也得到了提升，我已完全融入了公司这个大家庭。我想向关心、帮助过我的领导和同事们表示衷心的感谢！
以下是我在过去一年的思想、工作和学习情况的简要
一、思想上，自觉加强理论学习，提升政治素养
作为一名年轻的职员，我在思想上不断加强理论学习，努力提高自身的政治素养。我积极参与政治学习，除了定期关注新闻、浏览报纸，了解时事政治外，我还努力树立正确的世界观和人生观，增强对社会主义荣辱观的认同，用先进思想来武装自己；我在实际工作中将理论学习付诸于实践，注重其对实际工作的指导意义，努力纠正不良习惯，继续发扬优良传统。除了专注于本职工作，我还积极参与公司的各类活动，主动配合公司举办的活动，在生活中乐于助人，关心集体的荣誉。通过这些努力，我感受到自己的政治素养有了显著提升。
当下，我的职业生涯才刚刚开始，我要更加努力地拓展工作，为实现目标而奋斗。我要求自己：勤奋工作，保持优点，改正缺点，努力展现自己的人生价值，为公司的未来贡献自己的力量。我希望能与全体员工一起，推动公司不断迈向新的高峰。
二、在工作中，扎实专业基础，拓宽知识面，努力完成本职工作
作为一名刚毕业的大学生，虽然有x年的专业知识积累，但对实际工作中的许多问题仍感到陌生。面对这种情况，我依靠认真学习，完善自己的知识结构，尽快熟悉工作环境。在接触新的领域时，缺乏经验的我需要重新梳理业务知识，借助领导和前辈的帮助，我能够迅速融入到新的工作生活中。
在见习期间，我踏入了xx变电站。大家知道，变电站是电力系统中实现电能接收和分配的重要环节，同时也是连接发电厂与电能用户的枢纽。我所在的变电站拥有x台主变，承担着一个乡镇的供电任务。很多人认为变电站的运行和值班工作只是单纯的抄表、巡视、办理工作票和倒闸操作，但实际工作远比这复杂：身为值班员，保障变电站的安全运行不仅需要完成这些基本任务，还需要敏锐分析设备故障，以实现隐患的及时控制和消除。无论在何时何地处理现场事务，我都力求认真负责、严格遵守各项制度，培养良好的工作习惯。
三、学习生活中，顺利完成从学生到职员的转变，积极展开工作
刚进入公司的时候，由于远离家乡，面对陌生的环境和生活状态，我曾感到担忧，无法适应。但在公司宽松的氛围、良好的成长机会以及各级领导的关心和帮助下，我很快完成了从学生到员工的角色转变。在工作中，我始终保持积极的心态，努力开展各项工作。经过近x年的锻炼，我逐渐适应了公司的工作节奏，感受到领导们的关心是我不断进步的动力与压力，我希望在以后的工作中以更加优异的成绩来回馈领导们的期望。
初入职场的我正处在学习阶段，“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我学习的榜样，他们的经验和行为对我而言都是无价之宝。记得刚到变电站时，对设备管理的知识了解较少，但在站长和主值的细心指导下，我丰富了自己的知识。带着满腔热情，我逐步熟悉了设备的操作。虽然刚起步，但我和其他年轻人一样，对工作充满热情。为了能尽快提升自己在本职工作的知识与能力，我在完成本职工作的认真记录设备缺陷分析的笔记，充分发挥自己的主动性，利用业余时间查阅相关资料进行学习。
在公司x年的时间里，我接触了很多同事，了解了很多“为人处事”的道理。无论是在社会上还是单位，“人际交往”都是一门深奥的学问。对于这一点，我仍在学习中，始终秉持“诚实做人、努力工作”的信念。一路走来，我参与了xx变电站的检修及缺陷处理等工作，在跟随负责人的学习过程中，深切感受到自己技术水平的不足与基层工作的不易！为了更好地适应职务，我计划进一步深化专业知识。在公司温馨的氛围和良好的学习机会下，我将努力扎实专业基础，扩展知识面，力求更好地完成本职工作。
在短短一年里，理论结合实践让我对工作有了更深的理解，也为今后的工作奠定了基础。
虽然在各级领导和前辈们的帮助下，我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还有许多不足，主要体现在以下几个方面：
1、政治理论基础尚需加强，理论与实践的结合需进一步提高；
2、能够认真完成公司的工作任务，但积极性有待增强；
3、与公司领导及同事的思想和业务交流不够；
4、自身的整体素质与专业学习仍需进一步提升。
过去的一年，是不断学习和充实的一年，是积极探索与逐步成长的一年。我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事的指导与帮助，感谢他们对我工作失误的及时提醒和指正。我深知，毕业仅是求学的开始，社会才是最好的学校。我将努力找准自己的定位，尽全力为公司贡献力量，同时为自己争取更大的进步。