年度考核总结报告(实用15篇)

342个月前

回顾已走过的每一步,不仅是对工作的更是对自我的审视与提升。在年度考核述职报告中,我发现了个人成长的轨迹与团队协作的重要性。我们在挑战中调整策略,在反思中寻求改进,这一切都为明年的目标奠定了更为扎实的基础。透过数据与成果,我意识到,真正的价值不仅在于完成任务,更在于收获的经验与积累的智慧。

年终的述职报告

年终的述职报告 第1篇

在过去的一年中,我在公司工作的经历丰富且充实,感谢领导给予我成长的机会,感谢同事们的支持与帮助。现将我的年度考核述职报告总结如下:

一、工作表现:

1、上半年工作情况。过去的上半年,我在市场部担任客户经理,主要负责客户维护与业务拓展。我严格遵循公司各项业务流程,积极学习新知识,以提升自己的专业能力。在工作过程中,我遇到了一些挑战,例如客户需求变化快、市场竞争激烈,但在团队的共同努力与支持下,我成功达成了多项业务目标,为部门业绩作出了贡献。

2、下半年工作进展。下半年,我调任至销售部门,负责协调各类客户资源。在此职务中,我积极沟通与协调,努力确保各项销售任务的顺利完成。我参与了多个项目的策划与执行,利用我擅长的分析能力,提出了有效的市场策略,为项目的成功奠定了基础。我还参与了公司组织的团队建设活动,增强了团队凝聚力。

二、思想及生活方面:

在思想上,我始终保持积极向上的态度,遵守公司的规章制度,认真履行自己的职责与义务,严于律己,公正诚实。在生活中,我努力做到合理安排时间,注重身心健康,保持良好的生活作风,力求在工作与生活之间取得良好的平衡。

回首这一年,我在专业知识和个人素养方面都有了显著提高,同时意识到了自身仍有待改进的地方。新的一年里,我将继续在领导的指导下,努力学习新技能,积极提升自身能力,为公司的发展贡献力量。

年终的述职报告 第2篇

自从市党委决定在全市各级公务员中开展年度考核工作以来,我认真学习了相关文件,并作年度述职报告如下:

一、执行党和政府政策情况。

在日常工作中,我始终保持对上级文件和领导讲话的学习,能够自觉进行贯彻执行。虽然对相关法律法规的学习有所坚持,但仍感到不足,特别是对一些条款比较生疏。在工作中,我努力与上级保持一致,偶尔会有一些不满情绪;但总体上,我始终遵循真实的原则,不搞表面文章。然而,有时缺乏全局观念,更关注本单位的事务而忽视整体利益。

二、履行党风廉政建设责任情况。

本人在所在部门主要负责项目管理工作。在我的职权范围内,近年来未发生严重的违规现象;未造成任何重大损失,但队伍思想上尚需进一步统一。由于我部门的特殊性,管理工作面临不少挑战。虽然未发生特别严重的事件,但投诉和上访情况频繁,主要源于项目管理覆盖面广,涉及多个领域。尽管责任制要求下的管理与监督工作有所开展,但管理力度时常不同,时而会存在放松管理的情况。

三、完成年度目标任务情况。

我所负责的各项工作近年来在年度考核中成绩优异,尤其在招商引资方面,去年完成目标的160%。扶贫工作也得到了表彰。但在某些领域,如客运管理,仍有较大提升空间,尤其是个体经营车辆的管理难度大。今年的招商引资目标尚未完成,尽管有重要项目正在谈判中,但因政策原因进展缓慢。尽管面对挑战,我和我的团队将尽全力确保年度目标的顺利完成。

四、推进“富民优先”政策情况。

我始终认真落实扶持民营经济的相关政策,对于需要办理的民营企业事务积极支持,未出现刁难情况;但某些情况下可能出现推诿。对挂钩帮扶对象给予一定的支持,但力度仍显不足。在接待群众来信来访时,尽管我认真对待,但因出差等原因,经常处理不够及时。在帮助群众解决问题方面,虽努力而成效不一,部分问题仍未达到业户的满意。

五、务实创新情况。

在务实工作方面,我努力扎实做好本职工作,定期到基层进行调研。然而,调研工作尚未形成常态化。尽管思想上不算保守,但在探索发展思路上做得不足,缺乏系统创新,工作多为应付性质,缺乏主动性。工作中以经验为主,创新意识薄弱。

六、执行民主集中制情况。

我在重大事项上坚持集体研究,按照集体决定履行职责,尽管对全局性工作的关注有时不足。在组织的民主生活会上,积极开展批评与自我批评,尚需在增进班子团结方面加以努力。日常工作中,能按照集体领导和民主集中原则,围绕重要方针政策、整体问题等进行集体讨论和决策,并认真执行。

七、分管工作开展情况。

在各项工作中,我努力履职尽责,尽心完成各项任务,部分工作得到了上级和群众的认可。然而,党务工作方面缺乏特色,有时开展不够规范。

年终的述职报告 第3篇

本人于20xx年xx月xx日在公司担任某职位,20xx年xx月xx号完成工作交接。在职期间近7个月,现将本人在职期间的主要工作及今后工作中需注意的事项向公司汇报如下:

 1、工作管理体系的总体运行情况,规章制度及相关通函执行情况。

工作管理体系在本部门运行良好。我们根据公司的文件更新,定期组织员工进行相关制度及通函的学习。每次进行安全检查时,都能按相关检查清单逐项落实,并做好记录与存档,以备日后参考。在人员更换时,提前安排集体学习公司的最新规章制度以及通函内容。

 2、安全生产情况汇报,存在失职原因的停工,安全工作感悟及隐患排查。

自上岗以来,我始终将公司的管理体系和规章制度作为安全生产的指引,密切关注人身安全、设备安全及环境保护。每次工作前,我都会进行风险评估,分析当天工作的潜在危险,并及时纠正不规范或不安全的行为,确保所有维修和保养工作在规范中进行。

在任职期间,没有因本人或其他员工的失职导致生产停工。安全工作的前提是严格执行公司的管理体系,并具备扎实的业务基础。如果对设备的基本结构、操作规程不熟悉,那就很难保障安全。我们必须在工作中细致入微,不走捷径,因人而异地安排工作。

针对主机问题,之前由于气缸油量不足导致缸壁受损,造成气密性下降,出现过扫气温度骤升及火灾现象。为此,我对设备进行了针对性保养,并调整气缸油注入量。通过后续的维护,目前未再出现类似问题,但仍需定期检查活塞及气缸壁,确保系统畅通,防止故障再次发生。

 3、船舶防污染工作总结。

防污染工作主要集中在以下几个方面:

(1)加强防污染设备的维护,确保其良好运行状态。

我们对油水分离器进行了全面清洁及年检,对焚烧炉的燃烧器进行了清理,焚烧效果大幅改善。生活污水处理装置的故障经过详细检修后得到彻底解决,现已运行正常。

(2)按公司要求定期检查防污设备,并做好记录。

(3)部门内部开展防污染培训,提升员工环保意识。

 4、各类检查情况及整改情况。

在职期间,我们经历了多次各类检查,所有问题均已按时整改,轮机部没有未完成的整改项目。

 5、设备维修保养及存在的问题。

在两次航行中开展了大量设备维修与保养工作。针对主机故障,我们对引起问题的原因进行了详细排查,并针对性实施了多项维护措施,确保设备正常运转。

(1)在接班后,我根据以往故障原因的分析,逐项落实整改措施,以防止再次发生。

(2)其他设备的维修与保养也有序进行,针对发现的问题及时处理,确保一切设备正常运作。

 6、人员管理及团队协作情况。

在人员管理中,我明确职责分工,强化团队协作。通过小组合作的方式,提高员工在设备管理上的能力,确保每个员工都能清楚自己的岗位职责,并在实际工作中相互支持。

 7、员工培训与培养情况。

在岗期间,我积极组织各类培训,提升员工的业务能力,确保每位员工都能掌握必要的操作规程与设备管理知识。推荐表现优秀的员工进行职务提升。

 8、成本控制措施。

我们在备件物料管理上严格把控,降低不必要的开支,确保设备正常运转的同时合理消耗物资。针对一些常见故障,采取针对性措施,减少了设备更换频率,节省了成本。

 9、个人工作体会及建议。

在公司的管理和支持下,我在该岗位上得到了很好的锻炼和成长,希望未来能够继续为公司贡献力量。

年终的述职报告 第4篇

在公司领导的悉心指导和大力支持下,我们根据公司的工作要求,始终秉持“客户满意是我们不变的追求”的服务宗旨,以及“以人为本,服务至上,诚信为根,质量为先”的管理理念,以“提升水平,创造效益,树立品牌”为公司的发展目标,将“服务优先,客户为尊”视为每位员工的信条。经过全体员工的共同努力,我们在过去一年中积极开展了一系列优质服务工作,现对此进行简要以总结经验教训,找出不足,为XXXX年的工作奠定基础。

 1. 人员管理

由于保洁工作实行夜班制,员工情绪有所波动,工作开展受到一定影响。为此,我们与员工进行多方沟通,稳定情绪,确保工作质量不受影响。根据各岗位的工作需求,我们重点加强了人员配置的合理性和工作负荷的考核,调整了班次和值班时间,在未增加人员的前提下,基本满足了保洁工作的运行要求。

目前共有14名员工,本年度共计9人离职,0人调职。其中1人调职至库区,8人选择离职。

 2. 培训

对新入职的保洁人员进行了系统的清洁理论培训,并根据不同岗位安排了实际操作培训,确保保洁员掌握必要的知识,并达到写字楼保洁的专业要求。

在针对保洁员的《保洁工作手册》培训中,结合实际工作情况,重点强化了以下内容:清洁剂的种类及使用方法、清洁流程、不锈钢装饰物的清洁、家具的清洗、烟灰缸的清洗、壁纸的清洁、电梯的保养以及锈迹处理等。

还加强了员工考核制度的培训,注重创优和相关标准的知识培训,提高员工的责任心。目前,员工已能努力工作并按规定完成任务,但在遵守工作纪律和行为举止等方面仍需加强监督与管理,接下来将进一步深化这方面的培训,使之成为一种习惯。

经过持续的培训与磨合,保洁员工已适应现有的管理模式和工作程序,团队基本稳定。

 3. 保洁工作模式

在集团公司领导的指导下,我们推行“无人清洁”和“本色清洁”,取得了显著成效。

在原有白班基础上,分为两个班次,重点清洁工作安排在夜班进行。在实施“无人清洁”的过程中,为了确保卫生质量,我们加强了保洁巡查的清洁频率。目前,7楼至16楼的工作有一名保洁员负责,基本可以在30分钟内解决随时出现的卫生问题。然而,在高峰时段,11楼至16楼常常出现保洁员无法及时进入男卫生间的情况,导致卫生间的脏乱。

在“本色清洁”方面,我们提高了清洁频率,将原先的固定计划清洁转变为随时清洁,发现污垢立即处理,恢复环境的本色,取得了良好效果,但相应的清洁成本有所增加。近期,由于二建施工和市政道路施工的影响,整体环境灰尘较大,虽然我们加强了清洁力度,整体卫生状况仍未达到预期,随着施工结束,我们将进行全面的清洁,以确保卫生标准的达成。

为确保电梯地毯卫生达标,现每20分钟进行一次吸尘。

 4. 保洁工作完成情况

(1) 及时修订了保洁人员编制及工作模式

(2) 完成了大厦公共区域卫生的日常维护

(3) 完成了新入驻楼层的开荒工作

(4) 完成了大厦石材的晶硬处理及地毯的保养

(5) 完成了大厦垃圾的日常清运工作

(6) 完成了大厦外墙的两次清洗

(7) 完成了外围地面的冲刷工作

(8) 对B1车场进行了每月两次的清洗工作(不负责日常保洁工作)

(9) 完成了特约清洁服务,包括库区石材地面的两次晶面处理和地毯、床头、沙发的清洗,以及3楼地毯的清洗工作

(10) 完成了每季度的木质上蜡保养工作。

年终的述职报告 第5篇

时光飞逝,20xx年的工作已接近尾声,在这一年中,我们的全体员工始终保持了勤奋努力的工作态度与无私奉献的精神,各个部门协同合作,确保各项工作的顺利推进,使xx公司的年度任务圆满完成。尽管面临人员不足的挑战,我们仍然提前达成了各项工作目标。

以下是xx公司20xx年的工作总结及20xx年的工作计划。

 一、20xx年的工作总结

根据管理层的安排和xx公司的要求,我们建立并完善了各项管理制度及操作规程。其中包含《员工管理制度》《工作流程管理制度》《岗位职责》《工具和设备使用指南》《清洁标准及作业指导书》。我们还制定了详细的工作计划和培训计划:

1、在人员相对短缺的情况下,大家齐心协力、加班加点,毫无怨言地完成了各项任务,成功迎接了评估小组的检查,并获得了良好的反馈。

2、全年工作情况概述:我们主要完成了办公区域的清洁卫生工作,包括办公楼的清洁工作多达50次、会议室清洁计75次;厨房及卫生间清洁共计80次;公共区域地面清洗计45次;以及每周的消毒工作、垃圾清理和设备维护等。

3、除了以上主要工作之外,我们在突发情况下进行了有效的应急处理,共协助各部门解决问题8次。

4、关于员工培训:我们对新入职的员工每月开展4次培训,主要内容涵盖员工管理制度和相关操作流程,并记录在培训记录表中。同时对老员工进行定期再培训,以增强对公司规章制度和工作流程的理解,确保工作安全与质量。

5、在员工管理方面:我们严格执行公司的规章制度,落实各项工作任务。通过制定日常工作流程,定期检查员工的工作状态、仪容仪表及服务态度,记录巡检情况,确保在每月的考评中给予公平公正的评价。我们每周召开一次员工会议,内容包括工作总结、问题讨论以及下周工作安排,增强团队的凝聚力。

6、节约开支方面:我们严格控制物品的使用,尽量降低成本开支,以应对公司的节支要求。

7、20xx年工作中的不足:由于人员流动频繁,部分新员工未能迅速适应工作要求,影响了整体工作效率。在此情况下,促进团队的稳定性成为我们接下来工作的重点。

 二、20xx年工作计划

展望未来,在新的一年里,我们将继续秉持优良的工作作风,紧跟公司的发展步伐,为实现更高的工作目标而努力,具体工作计划如下:

1、加强员工思想教育,维护团队稳定,控制人员流动。

2、重点关注员工的业务技能提升与专业知识培训,制定详细的培训计划,并严格按照考核标准执行。

3、严格遵守工作时间,员工应按时上班,未经批准不得迟到早退,工作期间需在岗位守勤。

4、提升员工的素质与服务水平,坚决淘汰对公司形象有损及影响工作的员工。

5、加强物资使用管理,降低成本开支,确保经济效益的提升。

6、20xx年的日常工作计划包括:公共区域清洁、办公室维护等定期工作,以及每月、每季度的重点任务。

每周工作:楼道清洁、公共区域维护、办公室清洁;

每月工作:设备清洗、卫生间深度清洁、公共设施维护;

每季度主要工作:高空区域清洁、重要设备维护及全面检查。

我们将继续以顽强的精神和踏实的态度,带动团队顺利完成各项工作任务,并努力为xx公司的繁荣贡献自己的力量。

年终的述职报告 第6篇

自我9月28日入职至今已经过去三个多月,这段时间在忙碌的工作中悄然逝去,回首这段时光,不禁心生感慨,收获也颇丰。在工作中,我积累了许多宝贵的经验,从每一件事中总结教训,逐渐适应了工作环境。我也在思考如何在工作中实现创新,这段经历对我的成长尤为重要。回想起今年的工作情况,尤其是刚刚进入这个新环境时,确实有些不适应,但我也逐渐融入了这个团队。

自入职以来,我主要负责中心的硬件及网络维护以及远程协助网点故障。我特别感谢鲁洁飞经理和朱永清IT对我工作的支持,尤其在刚开始时,对于一些软件应用不太熟练,导致工作难以顺利进行。在不断的学习中,我逐渐提高了自己的能力。关于e3系统,由于未经过公司的正式培训,只是对其有个大概了解,刚开始使用时常常遇到不少问题,这也给同事们带来了一些不便,对此我深感歉意。希望今后能避免类似的问题再次发生。

目前我主要负责三项工作内容: 第一,中心的硬件及网络维护;第二,维护公司网站及中心呼叫系统;第三,提供网点故障的远程协助。以下是我前期工作的总结和计划:

一、中心的硬件及网络维护

工作内容:此项工作主要涵盖公司计算机硬件的维护和管理,确保计算机及相关网络设备的正常运作,包括软件的安装与维护、故障排除、预防病毒攻击,以及对办公设备如打印机和复印机的日常维护。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一) 计算机硬件维护情况

公司电脑硬件出现问题的频率较低。除了一些日常的简单故障外,整体硬件使用情况良好,达到了物尽其用的效果。

(二) 计算机系统及软件维护

公司目前总共有近60台电脑,日常故障较为常见,主要包括系统故障、网络故障以及软件故障。许多电脑由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,部分系统文件损坏,从而引发崩溃或需要重装系统;还有些故障源于网络线的问题。其他软件方面的问题则主要集中在e3系统和Office办公软件的使用上。

(三) 公司计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒种类繁多,传播途径也相当广泛,包括浏览网页、下载程序和邮件传播等。为加强防范措施,公司为每台机器都安装了杀毒软件,并定期进行升级,及时处理发现病毒的机器。

二、公司网站及中心呼叫系统的维护工作

工作内容:维护公司的官方网站,包括信息更新和维护。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一) 网站维护情况:修正网站存在的错误代码,处理链接错误,并及时补充必要信息。

(二) 中心呼叫系统的维护情况:我们公司于12月正式引入呼叫系统,在实施过程中出现了一些问题,包括通话质量不稳定和频繁断线等,进行了必要的维护和调整。

三、网点故障的远程协助

工作内容:主要负责协助网点处理扫描仪安装、巴枪设置及e3系统常见故障。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一) 及时为因电脑重装或扫描仪驱动损坏的网点安装驱动程序,修补扫描软件的问题,并进行相关设置。

(二) 为网点巴枪进行端口和速率设置,处理数据类型的错误以及保存路径的设置。

(三) 及时分析并远程处理网点在e3系统中遇到的各类问题,检查问题的来源,提供针对性解决方案。常见的问题包括图片和巴枪数据上传失败、操作失败等。通常情况下,引导网点同事重启系统或检查网络,若问题依然存在,再通过QQ工具进行协助处理,确保网点工作顺利进行。

在工作中存在的不足:

1. 公司计算机及网络管理比较混乱,缺乏规范的管理制度,因此设备配置较为混杂。年底时,我对所有计算机进行了详细的配置登记,做到责任到人。

2. 在e3软件的使用上仍有待提升,未来需要不断学习。

3. 有时工作事务繁多,导致无法理清思路,未能合理安排工作优先级,偶尔因为性格急躁与同事相处不够融洽,对作息时间的管理也不太到位,有时显得被动,会上有与工作无关的事情干扰。

20XX年度工作计划:

作为公司中的服务性岗位,未来一年的工作重点将从两个方面着手:

1. 加强计算机管理,包括网络维护、OA系统的维护、中心呼叫系统及网站信息更新等,提供稳定便捷的网络平台,确保所有员工能够顺利开展工作。

2. 严格要求自己,遵守公司规章制度,促进与同事之间的良好关系;在工作中尽职尽责,力求不懈怠,务必对公司的各项业务有全面了解,熟悉业务知识,以更好地执行本职工作。

年终的述职报告 第7篇

时间总是在潜移默化中流逝,转眼间,20XX年又将落下帷幕。从我担任校长以来,这一年里承载了许多难忘的经历与挑战。虽然我曾渴望在机关单位工作,听从指令,但如今站在这个岗位上,我深感肩上的责任与使命感。在这里,我非常感谢每位同事的支持与合作,正是你们的帮助,让我能够更好地完成各项工作的推进。我将对这一年的工作进行希望能得到大家的认可与反馈。

一、坚定不移提升学科教学质量。

我始终相信,教育发展的核心在于教学质量,这是学校能否立稳脚跟的根本所在。在这一年里,我们在教研组活动中注重规范化,成功举办了多次教学节,并进行教师教学评比。每月一次的课堂常规检查,确保教师与学生的课堂表现都能向质量要成果。我们致力于优化师生关系,通过多样化的教学方法,鼓励学生自主学习,并开展各类学科的研讨与展示活动。这一系列措施旨在有效提升教学效果,让我们能向社会交出一份合格的答卷。

二、持续强化德育管理。

德育是教育的基石,学校培养的是全面发展的学生。我们在德育工作中强调共同参与,鼓励每位教师都成为德育工作的推广者。通过每周的升旗仪式、主题活动和各种实践教育活动,我们努力培养学生的品德与修养,让他们在潜移默化中内化社会主义核心价值观。这不仅丰富了学校的德育内涵,也为学生的全面发展打下了坚实的基础。

三、不断增强教师队伍建设。

学校的核心在于教师,建设一支高素质的教师队伍是我们发展的动力。在这一年里,我们持续关注教师的专业发展,鼓励年轻教师在实践中成长。我全力支持各类培训与交流活动,努力为教师提供一个展示自我的平台。通过组织各类竞赛与活动,我们既提升了教师的教学能力,又为学校的整体发展打下了坚实基础。教师们在各类比赛中的优异表现,正是我们努力的成果。

四、全心全意支持班子团队建设。

作为校长,我深知自己在班子中的重要角色。我们始终秉持民主集中制原则,确保团队中的每位成员都能积极参与讨论,并为学校的发展贡献自己的智慧。在面对问题时,勇于承担责任,营造出团结合作的氛围。党、政、工的良好配合,也使得学校的各项工作得以顺利推进。

五、努力推进学校特色教育。

学校的体艺特色是我们的骄傲,如何使其更加鲜明且普及是我思考的重要课题。通过定期组织各类体育活动,增强学生体质,我们还注重推广艺术教育,鼓励每位学生积极参与,展现自我。丰富多彩的社团活动与展示,让每个孩子都能在艺术的舞台上找到自己的位置,促进他们的全面发展。

六、刻苦努力提升自身素质。

作为校长,我深知自身学习的重要性。我在工作中始终保持学习的热情,积极参与各类教研活动,吸取经验,不断提高自身的业务素质。作为党员,我认真学习各级文件,推动师德师风建设,确保学校的教师以实际行动践行良好的师德,为学生提供更优质的教育。

七、真心实意为教师、家长和学生服务。

学校是我们的大家庭,而我就是这个大家庭的一员。我尊重每位教师,关心他们的健康与发展;我也重视每位家长的声音,努力解决他们的困惑,与家长共同维护良好的家校关系。我倍加关注学生的成长,为他们创造更好的学习环境,助力每一个孩子的梦想成真。

年终的述职报告 第8篇

本人长期以来专注于社区医疗工作,并在过去的一年中,被任命为主任医师。现将我一年来的工作情况进行述职如下:

 一、在思想政治方面

始终抱持全心全意为人民服务的核心理念,坚定不移地支持改革与发展,持续提升个人的政治理论水平。我积极参加各项政治活动,维护领导权威,团结同事,具有良好的职业道德和敬业精神,勤恳工作,倾尽所能,尤其重视对工作的严谨态度。

在工作过程中,我深刻认识到,作为一名合格的全科医生应具备的素质与能力。努力提升自身的专业水平,持续加强业务理论学习,通过社区卫生工作,不断丰富卫生知识。我积极学习新的社区医疗知识和技术方法,拓展了视野,提升了知识储备。

 二、提高管理能力与业务水平

我始终坚持运用现代理论和技术指导业务工作,熟练掌握社区内常见病、多发病及疑难病症的诊疗技巧,以及公共卫生技能。在工作中,我严格遵循各项工作制度、诊疗常规与操作规程,认真对待每一位患者,从而最大程度避免医疗差错。

自担任现职以来,无医疗纠纷发生。我热情接待每位前来就诊的患者,将心血倾注于工作,为患者提供关爱。在自我要求上,我不骄傲自满,始终把服务工作放在首位,遵守各项纪律,兢兢业业,树立良好的个人形象。我坚持追求卓越,毫无保留,遵循救死扶伤的原则,努力做到无私奉献、无怨无悔。

在社区工作期间,我始终围绕社区卫生工作的方针,以提高管理水平和业务能力为目标,着重增强理论知识与业务技能的提升,努力工作,圆满完成各项任务。

 三、对自身职责的理解

选择医生这一职业,实际上也是选择了一份奉献。作为医务工作者,我们致力于救死扶伤,曾被誉为“白衣天使”和“生命守护者”,但只有我们自己深知这一工作的艰辛。回顾过去的工作,尽管繁忙而辛苦,我感到非常充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞美与认可,我觉得一切付出都是值得的。自任职以来,我积极开展全科医疗和社区卫生工作,在卫生人员培训中提升了社区卫生工作能力,真正发挥了骨干作用。

在社区工作期间,我严格遵循上级的工作要求,务实制定切实可行的工作目标和计划,为顺利完成社区卫生工作奠定了良好的基础。积极配合领导,顺利达成各项目标,做好参谋,制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施资料,在省市抽查和评估中均顺利通过。

 四、其他工作

我积极学习、宣传并落实卫生局的相关文件,整理相关材料,编写宣传版面,组织人员利用宣传车在各集市和乡镇进行宣传,发放宣传资料,带领同事设立宣教室,并协助各乡镇建立宣传栏,为社区卫生文件的落实奠定了基础。主动为不便于就诊的患者提供上门服务。

在管理方面,我建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任用贤才,积极发挥业务骨干的带头作用。通过实施岗位责任制和职称评聘分开的措施,显著提升了广大员工的工作积极性,增强了他们的主人翁意识。这一年多来,社区工作取得了新的突破,社会保健工作也得到了进一步的完善,极大提高了两系统化管理率,使社区各项工作得到了新的发展。

年终的述职报告 第9篇

时光荏苒,我们告别了20xx年,迎来了全新的20xx年。在这一年中,我在各项工作的开展中收获颇丰,现将个人的工作和学习情况汇报如下:

 一、重要工作情况

作为单位的出纳员,我在日常工作中认真履行收付、反映、监督、管理等职责。我不断改进工作方式,顺利完成了以下几项重要工作:

1.现金管理

我严格遵循财务制度和相关规定,认真负责现金的管理、收付、凭证审核以及现金日记账的登记等工作,确保现金的进出准确无误。对于会计主管审核的原始凭证,我仔细审核数量与金额的准确性,逐笔登记现金日记账,保证了现金工作的信息准确和及时。

2.银行业务

我与银行相关部门保持密切联系,按照单位要求精确开具支票和转账,及时提取现金以备使用,顺利实现了员工的日常报销。在与银行接触的过程中,我认真核对银行结算凭证的抬头、账号和用途是否一致,确保在填写凭证时金额的准确性,并及时掌握银行存款余额,逐笔详细登记银行存款日记账。

3.本职工作

我严格按照现金管理和结算制度履行本职工作,定期与财务主管核对现金和账户,若发现现金金额不符,及时汇报并处理。认真整理各类回单和收据,依据财务主管提供的材料,及时发放员工报销和其他应支付的费用。在工作中坚持财务流程,严格审核发票(发票上必须有经手人、审核人和审批人签字),对于不符合手续的发票一律不予付款。

我还注重保护现金、票据及各类印鉴的安全,确保内部有合理的分工和责任制,同时也加强外部安保措施,保护个人和公司的利益不受损失。

4.践行节约,确保采购合理

在领导的信任下,我还负责办公室后勤物品的采购工作。我始终坚持节约原则,确保工作所需,做到多请示、多汇报,不该采购的不买,不该报销的不报,充分利用现有资源,科学调度,合理配置,能用则用,能修则修,以最小的支出获取最佳的效果。

5.廉洁自律,树立财务工作形象

财务工作是一项重要岗位,要求工作人员必须具备廉洁奉公、遵章守纪的意识。我始终坚持学习相关法律法规,以自律为本,在工作中严格遵循法规,时刻以反面教材警示自己,不断增强廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立良好的财务工作形象,全力以赴投入到每项工作中。

 二、存在不足及下年度工作计划

1.存在不足

在公司领导的培养与同事的支持下,我在思维意识和工作能力上都有所提高,但仍存在差距和不足。例如:一方面是学习的深度和广度仍需加强;另一方面,面对困难时,有时容易强调客观原因,未能充分发挥主观能动性。

2.下年度工作计划

20xx年已经到来,为了迎接新一年的挑战,我为自己制定了以下计划:

1)、提升自身业务能力。

在上级领导的指导下,努力学习,扎实工作,不断增强学习能力。深入研究相关业务知识,虚心向同事请教,持续丰富自己的财务知识。关注公司发展变化的新情况,积极思考、提出可行的建议和工作方案,发挥顾问与助手的角色,提高参与决策的能力。

2)、发挥协调作用。

财务工作具有综合性与协调性,要抓好职责范围内的工作,确保每项工作有效实施,对于职责范围外的工作,也要积极承担,确保各项工作的顺利推进。

3)、激发主观能动性

财务工作流程要求较高,因此在工作中要保持清晰的思路,分清主次,注重效率,努力建立科学的工作流程,使每项工作都有章可循。

年终的述职报告 第10篇

时光荏苒,转眼又到了一年末。回顾过去的这一年,心中充满了感慨。在任职期间,我主要负责财务管理工作,现将我一年来的工作情况向大家汇报如下:

一、完成的主要工作

我积极配合审计部门对我们单位进行的账务检查工作,提前进行了自查自纠,针对可能出现的问题进行了详细的汇总。我确保了员工工资和工作餐券的及时发放,并按时为员工缴纳社会保险。若本月有员工离职,我会在25日之前到社保局进行调整,以避免下个月产生不必要的费用。参与收费处的轮班工作让我收获颇丰,我学习到了关于医疗流程的诸多细节,比如如何审核处方、如何进行收费,并对医院的价格政策有了更深入的了解。我与开户银行的工作人员完成了单位账户结算证的申请,这使我可以实时查询账户交易情况,无需再电话咨询。

财务管理的过程,实质上是将理论知识转化为实际操作的过程。只有在实践中不断学习,才能提升业务技能,提高工作效率。在今后的工作中,我将继续努力,做好本职工作,不断提升自己。

二、工作中仍需改进的地方

在日常工作中,我发现自己在细节把控上还有提升空间,很多时候工作仅停留在表面,并未深入。在今后的工作中,我将着重提升工作的细致程度。财务工作不仅是对单位经营情况的反映,更是对其监控,这需要从整体出发,综合各方信息来分析问题,了解单位的财务状况。

三、财务工作的基本要求

财务管理是会计工作的关键组成部分,它直接关系到经济活动的第一线。财务人员需要具备全面的政策理解、熟练的业务技能和严谨的工作态度。作为一名合格的财务人员,必须具备如下基本素质:

要学习并掌握会计法规及单位内部管理规定,不断提升自身的专业水平。财务工作需要较强的实际操作能力,不仅要具备会计基础知识,还需要深入了解相关出纳事务的专业知识和较强的数字计算能力。热爱财务工作,具备细致严谨的职业素养是做好出纳工作的前提。

财务人员要具备很强的安全意识。现金、证券、票据及各种印鉴的管理要做到内部分工明确,各司其责,并互相监督。还需采取有效的外部安保措施,确保个人及单位的财产安全。良好的职业道德修养、热爱工作、尽心尽责、竭力服务于单位的整体利益,这些都是财务人员必备的品质。

四、未来工作计划

在做好日常财务核算的基础上,积极参与单位的经营决策,做到事前了解,事后分析。只有掌握第一手资料,才能进行合理的预测与分析,按照单位的要求制定最佳的工作计划和数据分析。在日常运营中,要根据财务计划监督资金的合理有效使用,以实现单位效益的最大化。在实际经营中,若发现实际数据与计划数据存在较大差异时,要及时与其他部门沟通,分析原因并采取相应措施调整计划,同时积累经验以便日后改进。

在新的一年里,我计划加大对财务软件功能模块的研究,充分利用现有功能,力争使财务工作更上一个台阶,真正发挥管理与控制的作用。我将不断提升自身的业务素养,向其他部门同事学习,特别是在处理非财务专业事务时,确保数据的准确性与合理性。

新的一年是一个全新的起点,充满了机遇与挑战。我相信竞争将更加激烈,这将激发我的斗志与工作热情。期待领导和同事们给予我更多的建议和指导,我决心认真做好本职工作,为我们单位的美好未来贡献自己的力量。

年终的述职报告 第11篇

在过去一年中,我在领导的支持和团队的共同努力下,尽心尽力地完成了各项工作任务,现将我的年度考核述职报告总结如下:

 一、注重专业知识的学习,提升自己的业务能力

在日常工作中,我始终把学习作为提升个人素养的重要途径。尤其是在市场营销的相关知识上,我积极进行深入研究,不断增强自己的专业技能。在业余时间,我也不遗余力地学习相关理论,逐步提升了对营销策略和客户服务管理的理解,为今后工作的顺利开展奠定了良好的基础。

 二、积极参与市场营销工作,与客户建立良好的沟通

作为一名市场营销人员,与客户的良好合作是我工作的核心内容。我必须不断提升对行业动态的敏感度以及对市场趋势的洞察力,增强与客户的互动,提升客户的满意度。每天与不同的客户沟通,满足他们的需求,对我的职业素养提出了更高的要求。

现代客户更看重的是我们在广告投放中的专业度与时效性,同时他们希望我们能参与到他们的整体营销策划中。这就要求我们不仅要学习行业政策,还要与客户保持密切沟通,倾听他们的建议,了解他们的实际情况,制定出合适的营销方案,以调动他们的合作积极性。

站在客户的角度思考问题,消除沟通中的障碍,有利于建立良好的合作关系,促进营销工作的顺利进行。我认真分析客户的经营状况,结合他们的目标群体和服务能力,为他们制定量身定制的营销策略,以获得客户的信任与支持。

 三、积极支持领导的工作,提升自身的执行力

在营销工作中,保持端正的态度和认真负责的工作作风是我的基本原则。积极配合领导的指示,提升自身的执行力也是我努力的方向。无论何种工作任务,我始终保持敬业的态度,努力完成上级分配的各项任务,在执行中追求卓越。

虽然我取得了一些成绩,但我深知在某些方面仍然存在不足之处,与领导的期望还有差距。未来我将更加努力,团结协作,推动销售工作的加快实施,力争做一名优秀的职工。

年终的述职报告 第12篇

在过去的一年中,我们认真落实年度考核的各项任务,紧密围绕工作目标,积极应对各类挑战,努力提升服务质量,确保为人民群众提供更好的服务。现将本年度工作开展情况汇报如下:

一、强化责任意识,提升服务能力

以提高群众满意度为目标,我们不断更新服务理念,优化服务流程。通过开展服务态度与技能培训,增强了全体员工的责任感与使命感,努力树立良好的服务形象。通过定期的反馈与改进机制,及时了解群众需求,确保服务质量日益提升。

二、加强突发事件应对机制建设

针对突发公共卫生事件,我们强化了宣传工作,增强了公众的卫生意识。积极组织开展健康知识讲座,通过多种渠道普及疫情防控知识,调动社区志愿者参与疫情监测与排查,确保疫情发生时能迅速应对。面对春季和夏季流行疫情,卫生站及时制定应急预案,并开展针对性的培训,以提高全员的应对能力。

三、扎实推进免疫接种工作

为确保免疫接种工作的顺利进行,我们建立了常态化的例会制度,让乡村医生定期交流学习。全年共召开会议xx次,确保所有医务人员熟知最新的免疫政策与技术要求。我们认真履行儿童出生登记与疫苗接种的管理职责,确保信息更新及时,做到了无接种失误和事故发生,对流动儿童的疫苗接种也进行了有效的管理。

尽管我们付出了大量的努力,但仍难免存在一些不足之处,比如在人才培养与资源配置上还有进一步提升的空间。希望在今后的工作中,能够得到上级部门的支持与指导,帮助我们更好地服务于广大人民群众,进一步改善和提升工作质量。

年终的述职报告 第13篇

转眼间,我们送走了20xx年,迎来了崭新的20xx年。在这一年中,我在工作与学习方面都有了不小的收获,现将过去一年的工作及心得体会汇报如下:

一、重要工作回顾

作为单位的财务专员,我在资金收支、数据反映、监督管理等方面认真履行职责,同时不断优化工作方法,顺利完成以下任务:

1. 现金业务

严格遵循财务人员的相关制度与规定,妥善管理现金业务,认真处理现金收支、凭证审核及现金日记账登记等工作,确保现金收支的准确无误。时刻核对会计主管审核的原始凭证,确认数据的准确性,每笔交易都仔细登记,确保现金工作的高效和及时。

2. 银行业务

与银行相关部门保持密切联系,依据单位需求及时开具支票、进行转账、提取现金备用,顺利完成职工日常报销。在日常与银行的交往中,我认真核实所需开具的银行结算凭证的信息,确保金额准确无误。定期掌握银行存款余额,逐笔详细登记银行存款日记账。

3. 本职岗位

严格遵循现金管理与结算制度,定期与财务主管核对现金及账目,确保账面金额无误,及时汇报、处理问题。定期整理各类回单、收据,依据财务主管提供的资料,按时安排员工报销及其他经费发放。在工作中始终保持财务流程的严谨,审核发票的手续,未按规定的发票一律不予付款。

妥善保管现金、票据及各种印鉴,确保内部有明确的保管分工,并形成相互制约的机制。确保外部防护措施得当,维护自身及公司的利益。

4. 精打细算,科学合理选购

在领导的信任下,我还负责办公室后勤物品的采购工作。始终坚持节约原则,满足工作需要,多请示、多汇报,合理利用现有资源,做到能用则用,能修则修,以最小的投入实现最佳的效果。

5. 廉洁自律,树立财会工作形象

财务工作的重要性不言而喻,工作人员必须坚持廉洁奉公、遵纪守法的原则。我始终认真学习财务相关法则,以自律为重。在实际工作中自觉遵守法律法规,时刻警醒自己,努力做到“自重、自省、自警、自励”,以良好的形象投入到每一项工作中。

二、存在的问题与下一年度工作计划

1. 存在的问题

在公司领导的指导下,及同事们的支持下,无论是在思维意识还是工作能力上都有所提升,但仍存在许多不足之处。例如:在学习的深度和广度上还有待加强;在遇到困难时,常常过于强调客观原因,未能充分发挥主观能动性。

2. 下一年度工作计划

随着20xx年的到来,为了迎接新一年的挑战,我已制订以下计划:

1) 提升自身业务能力。

在上级的指导下,勤奋学习,扎实工作,深化理解科学发展观。加强对业务知识的学习,向身边的同事请教,扩充自己的财会知识。面对公司发展变化的新形势,应积极思考,提出对策,增强工作的主动性和创造性,努力为领导提供可行的建议和预案。

2) 发挥协调作用。

作为财务工作的重要环节,需要和谐各方的联动,确保各项工作有序推进,做到每一项任务都有明确责任,确保落实到位。

3) 发挥主观能动性。

财务工作需坚持有序的流程,因此在工作中要理清思路,明确任务轻重缓急,力争建立科学的工作制度与流程,确保各项工作有章可循。

年终的述职报告 第14篇

在领导的信任和支持下,我很荣幸担任了我所在单位的年度考核小组成员。在领导的指导下,我努力按照相关规章制度严格要求自己,认真对待各项工作,力求在工作、生活和学习方面都有所进步。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、认真履行职责

1. 学习:在日常学习中,我时刻保持专注,认真听讲并做好课堂笔记。在小组讨论中,我积极参与,提出自己的见解和建议,努力营造良好的学习氛围。

2. 工作:在各项工作中,我主动承担任务,积极配合各个部门的工作。在项目推进过程中,我组织了多次会议,确保信息流通顺畅,推动工作按时完成。

3. 活动参与:我积极参加单位组织的各类活动,包括文艺表演和体育比赛。在活动中,我不仅参与演出,还主动协助组织,确保活动的顺利进行。

4. 值班管理:在值班期间,我认真履行职责,保证每项工作都能按时完成,对于领导交办的任务,我都能认真对待,确保工作的顺利进行。

二、工作中的总结与提升

这一年担任考核小组成员的经历让我收获颇丰,不仅提高了我的组织协调能力,也锻炼了我与人沟通的技巧。为了更好地完成工作,我积极与同事交流,听取大家的意见,努力在实践中不断改进。我也认识到团队合作的重要性,通过配合其他成员,我更加深刻地体会到了团结协作的力量。

三、存在的不足及今后的努力方向

在工作过程中,我也发现自己存在一些不足之处。在处理多项任务时,有时难以合理地安排时间,导致部分工作进度缓慢。未来我需提升时间管理的能力,学会优先处理重要任务。我在工作与学习的平衡上还有待加强,今后会努力探索更有效的时间安排,力求做到两者兼顾,让自己在各项工作中更为出色。

年终的述职报告 第15篇

20XX年是我担任 XX 区委书记的第二年。在市委、市政府的正确指导下,在班子成员的全力支持下,我始终坚持以科学发展观为指导,深入贯彻“三个代表”重要思想,认真履行我的岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉遵循各项干部廉洁自律要求,以高度的责任感和使命感,团结带领全区广大党员、干部和群众,解放思想、与时俱进、开拓创新,扎实推进工作,各方面均取得了显著成效。以下是我这一年来的工作述职:

一、坚持思想解放,增强发展意识,明确工作思路和重点

思想解放程度直接影响着发展速度。虽然我区经济相对发达,人均收入在全市中名列前茅,但作为一个资源型、耗能型城市,我们在缺乏资源和能源的背景下,发展的每一步都面临诸多限制,尤其是空间的狭小。思想的保守和观念的陈旧,成为制约我们发展的主要障碍。在过去的一年中,我深刻体会到,与一些先进地区相比,我们的解放思想程度依然有差距。自20XX年担任区委书记以来,我始终将思想解放作为首要任务,通过开展学习教育活动,组织党员干部外出学习等方式,促进全区干部群众的思想转变。

在20XX年召开的区委七届七次全会、上半年工作会以及领导干部会议上,我多次就解放思想、更新观念等问题提出要求,努力实现“三个破除和三个增强”,即:破除部门利益至上的思维,增强服务意识;破除小富即安的小农思想,增强发展意识;破除消极悲观、不思进取的思想,增强迎难而上的责任感和紧迫感。在这一过程中,组织并带领全区干部到其它地区学习考察,不断拓展视野,激发干事创业的热情和信心。在年底的区委七届八次全会上,我更是将思想解放作为实现全区“xx”跨越式发展的首要举措。

二、坚持快速发展,抓住关键,努力实现重大突破

发展是解决一切问题的根本。发展高于一切,稳定压倒一切,改革推动一切,我在全区的各类会议上多次强调这一观点,并努力营造全区上下共同关注发展的良好氛围。在实际工作中,我深刻认识到,不同地区经济发展有其自身规律,必须立足实际,找准突破口,抓住关键问题。在这一过程中,我注重做好“五抓”工作:

(一)抓特色。特色经济是发挥资源优势、结构调整的关键。虽然我区工业经济基础雄厚,以氧化铝生产为核心形成产业格局,但与外部行业相比,我区特色产业的规模有待扩大。在过去的一年,我与班子成员将结构调整提上日程,因地制宜,突出特色,大力发展支柱产业。

一是围绕“三园”建设,积极优化经济布局,充分发挥经济集聚效应,提升产业自主创新能力。

二是以结构调整为主线,加快产业结构、所有制结构和产品结构的调整,拉长产业链,提高科技含量,增强综合竞争力。

三是支持非公有制经济发展,激发群众创造力和民间资本潜力,增强经济活力,全年非公经济占GDP比例达38%。

(二)抓改革。在前几年改革的基础上,按照“先易后难、稳步推进”的原则,加大改革力度。

一是全面改制集体和粮食企业,确保国退民进,提高企业活力,职工身份得到妥善安置,养老补缴也已完成。

二是强力支持长铝公司的改制,鼓励企业通过多种形式盘活资产。

三是加快城市公用事业改革,吸引社会力量投资,推进环卫、绿化等公用事业改革,已完成市容环卫市场化,并制定园林绿化体制改革方案。

四是深化行政管理体制改革,打造诚信政府、法治政府和效能政府。

五是稳妥推进农村体制改革,制定相应工作意见。我深入企业和改制单位调研,解决改革过程中的各项难题,确保改革顺利实施。如今,上街区经济社会焕发出新的活力。

(三)抓城市建设。昔日受人羡慕的上街区,在近几年城市建设上有所滞后,面临被周边地区超越的局面。为此,我与班子成员共同制定了“一年一个样,三年大变样,五年出形象”的奋斗目标,不断扩大城市框架、完善城市功能、提升城市品位,全年投入1.3亿元,建设“九路九园一渠”,大幅改善城市形象。

围绕“干净、整洁、明亮、舒适”的目标,全面提升人居环境,集中改善社区美化、街景整治、夜景照明等方面,已取得显著成效。配合“四城联创”,我们在14条背街小巷进行了集中改造,提升城市面貌。

三、坚持稳定优先,多措并举,构建和谐社会

稳定是做好一切工作的前提。面对改革发展的关键期及各种矛盾的多发期,维护稳定的任务艰巨。我多次主持召开信访稳定工作会议,采取有效措施,保障信访稳定。

一是落实现党政一把手负总责制度,形成齐抓共管的氛围。

二是积极开展机关干部下访工作,变上访为下访,解决群众的热点难点问题,减少信访来源。

三是加强依法治访工作,确保群众的合法权益得到保护,处理无理上访行为。过去一年,全区信访秩序有了显著改善,为经济发展营造了良好的社会环境。

四、坚持以人为本,加强党组织和干部队伍建设

人是推动区域经济发展的关键因素。经过一年的努力,我高度重视党建工作和干部执政能力建设,从优化领导班子入手,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,确保德才兼备原则,充实及调整了部分单位的领导班子,增强干部队伍的整体素质。

结合先进性教育活动,推进基层党组织建设,通过实施“三级联创”全面落实责任制,提升基层组织的战斗力。通过相关活动增强党员干部的责任感和使命感,以更好地完成各项任务。

五、以身作则,认真履行党风廉政建设责任

在过去一年中,我始终坚持立党为公、执政为民,团结各级班子,着力加强党风廉政建设,推动全区经济社会的健康发展。作为全区党风廉政建设“第一责任人”,我高度重视党风廉政建设工作,落实责任制,积极组织、研究并解决重大问题。

在党员领导干部的廉洁自律方面,我严格遵守各项规定,确保没有违纪违法行为,落实领导干部任前公示制度,深入开展民主评议活动,且我始终保持高度的政治敏感性,严格遵循党的相关纪律和要求,绝不允许任何违反行为的发生。

通过几大班子的共同努力,我们成功实现了各项工作的快速发展,为未来目标的实现奠定了坚实基础。在新的一年,我将以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风,继续为推动上街区的事业发展而努力奋斗。

《年度考核总结报告(实用15篇)》.doc
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