我们不仅是对过去一年工作的更是对未来发展的展望。报告揭示了医院在医疗质量、患者满意度及团队合作方面的显著进步，同时也指出了亟待改善的领域。通过深入分析数据和患者反馈，我们发现，优质的医疗服务离不开持续的教育培训和有效的沟通机制。每一份述职报告，都是对医院使命的再确认，是推动变革与进步的重要契机。
医院的述职报告 1篇
在20xx年上半年，经过上级卫生行政部门的精心指导，我院积极推进“创先争优”和“三好一满意”活动，并严格落实“医疗质量万里行”相关方案，致力于不断提升医疗服务质量、保证医疗安全、改善服务态度、杜绝不合理收费，并加强行业风气建设。在全院工作人员的共同努力下，各项工作任务和年初设立的发展目标得以较好完成。
一、深入开展“创先争优”和“三好一满意”学习活动，强化思想教育，提高整体素质，确保工作落到实处
1、团结带领全院党员干部和职工深入学习“创先争优”和“三好一满意”活动，精心安排组织，认真开展学习，广泛征求意见，撰写心得体会报告，努力做到学习组织紧凑、问题查摆全面、原因分析到位、整改措施有效、活动效果明显，全面提升了学习活动的各项要求。
2、认真落实甘肃省卫生系统关于医疗机构行风工作的民主评议实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，并设立了专门办公室，制定实施方案。我们自觉践行廉洁行医、诚信服务，严格遵守法律法规。
3、积极开展医德医风教育，引导全体医务人员发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的服务理念。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，做到尊重、关爱、便利和服务于患者。
4、在医院内部深入开展整治医疗秩序活动，开展自查自纠，对发现的问题追责限期整改。设置了意见箱和公开举报电话，加强了内部监督，确保行风评议工作扎实有效地推进。
5、加强医院文化建设，提升职工的集体荣誉感。组织参加春节期间的社火汇演；参与县团委举办的演讲比赛，利用节假日和重要纪念日开展宣传、技术比武、义诊、文艺演出及职工联欢等活动，营造出良好的院风。
二、强化质量管理，确保医疗安全
1、规范医务人员的医疗行为，严格依法执业。组织医务人员学习卫生法律法规和医院规章制度，结合“医疗质量万里行”活动的具体要求，进行自查自纠，并制定切实可行的整改措施，推动医院管理制度化和规范化。
2、严格落实首诊负责制、三级医师查房、疑难病例讨论等核心制度，建立手术分级管理制度，制定实施细则并严格审核医师手术权限。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历书写质量，开展有计划的业务学习和实操训练，营造重学习、重安全、重质量的良好氛围。
3、加强医院感染控制工作，积极预防院内感染。按照相关规定对出现的传染病及时上报，制定洗手制度，严格执行消毒流程，提高全院职工的感染控制意识。
4、落实处方点评制度，对处方进行动态监测，及时干预不合理用药。严格抗菌药物的管理，明确各级医师的使用权限，确保临床用药的安全性和有效性。
5、加强医技科室管理，提高工作质量，为临床提供可靠的诊断依据。确保检查结果准确、报告及时，满足临床需求。同时与甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查项目，方便患者就医，节省医疗费用。
6、成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，确保临床用血安全。所有用血均来源于陇南中心血站，杜绝非法采供血行为，确保医疗安全。
7、积极开展网络远程会诊，便捷疑难病例的诊疗，大幅降低患者的就医成本。
8、完成继续教育的各项任务，加强实习生的管理，开展公共卫生知识培训，提高医务人员的专业素养。
9、认真开展“四排队”和“八排队”工作，提升中医药收入比例，降低输液人次比例，控制住院费用，增强患者的满意度。
10、落实临床路径管理试点，制定具体实施计划，促进各科室推广临床路径，让更多患者受益。
11、推进优质护理服务，提升服务质量，开展“优质护理服务示范病房”工作，确保患者满意度达到90%以上。
三、积极推进新型农村合作医疗工作
新型农村合作医疗是一项惠民政策，我院将此作为重点工作，常抓不懈。增设窗口，提高工作效率，确保患者能够及时就诊；严格审核患者的相关证件，定期检查持证情况，确保持证率达90%以上。
四、强化公共卫生管理
1、定期完成全院疾病谱工作，做好统计分析并上报各类数据，定期发布公卫科简报。
2、落实新生儿乙肝疫苗接种工作，确保接种率达到100%。
3、上报各类传染病情况，认真做好重大传染病的专病管理，落实艾滋病疫情监测。
4、成立职业病健康体检中心，接受相关资质审核。
5、加强医院感染管理，确保执行消毒规范，有效控制院内感染。
五、推进院务公开
制定院务公开制度，利用多种形式向公众发布医院基本信息、服务能力、收费标准等内容，确保透明度。
六、加强中医文化建设，推动中医药发展
1、成立中医药管理机构，负责中医药的全面管理。
2、设立中医科室，完善诊疗服务，配备专业中医医师。
3、加强中药房的管理，确保药品质量，完善调剂水平。
4、执行中医会诊制度，确保会诊指标的达成。
七、加快医院建设步伐，提高服务能力
在灾后重建项目的推动下，所有建筑主体已竣工，并进行内部安装，争取年底前投入使用。同时完善医疗设备，提升医院整体诊疗能力。
八、积极开展无烟医院建设
依据卫生部的要求，制定控烟方案，在各科室设立监督员，全面推行无烟环境。
九、医院整体业务水平持续提升
20xx年上半年，经过全院干部职工的共同努力，门急诊人次达8.2万，住院病人8374人次，手术1566例，平均住院费用2769元，患者满意度持续提高。
医院的述职报告 2篇
20xx年，在医院项目部全体员工的共同努力下，结合工程公司的大力支持，我州医院项目部在去年的项目管理基础上，年初对部分岗位进行了适度的调整，而调整后的首要任务就是统一思想、明确责任、设定目标，以最大限度地发挥以项目部为核心的领导作用，特此撰写医院项目部经理的述职报告。
我项目部设定的首要目标是在合同期内圆满完成各项合同条款，同时力争实现与工程公司签订的经济责任指标。在施工过程中，通过项目成本管理手段降低工程成本，力求获得良好的经济效益。为此，我项目部在以下几个方面展开了工作，并取得了一定成效。
一、制定项目管理实施规划，确保工期和质量目标的实现
年初，我们根据项目责任承包指标要求，结合20xx年的工程施工总结经验，编制了20xx年项目实施管理规划。
在施工进度安排上，我们严格按照实施规划中的时间节点下达施工任务，并在施工劳务合同中进行约定，整个施工过程中对施工进度进行跟踪检查，及时分析和调整发现的偏差。在工程公司领导的重视和各职能部门的积极配合下，项目部细致组织全体施工人员的共同努力，使得主体阶段的施工任务基本按计划完成，其他分项工程也在克服各种困难的情况下顺利进行。20xx年8月10日主体砌筑工程顺利完成，20xx年xx月xx日土建安装工程完成，20xx年xx月日工程竣工交付使用，全年累计完成工作量为万元。
我们的质量目标是“工程竣工后一次性交验合格”。为达到这一目标，我们严格执行“三检制”和“样板制”。我们重视过程控制，在每个分项工程施工之前，由项目负责人组织向操作班组做针对性的书面技术交底和口头技术交底。由于自今年三月份以来，州医院住院部的部分项目管理人员外调，现有岗位上仅剩我一名预算员和一名材料员，我承担了施工、技术、测量放线及质量检查的工作，切实追踪质量。通过过程控制，将质量通病和隐患消除在前，我们的工程质量效果良好，没有因为质量问题导致停工或返工现象，各项技术资料也完备齐全。20xx年xx月xx日，在甘南州质量监督总站的监督下，各参建单位顺利对本工程的基础及主体结构分部工程进行了验收，验收合格并同意进入下道工序。
二、构建和谐施工现场，确保省级文明工地
我们认为，构建和谐的施工现场是现代施工企业安全生产和文明施工管理的重要组成部分。为了在施工项目中凸显这一重要性，我们首先利用围墙宣传公司的企业文化，在施工现场力求做到工完场清、布置有序。在安全施工管理上，项目部对每位施工人员都高度负责，进行了详尽的安全教育，从而显著提高了每位施工人员的安全意识和防范素质。施工过程中，我们主要对施工用电、施工机械设备以及垂直防护的“四口”“五临边”进行了重点防范。在每个分项工程施工前，施工管理人员都会针对操作人员进行安全技术交底，并记录在案。通过定期和不定期的跟踪检查，我们将安全隐患消除在萌芽状态，通过以上安全管理和防范措施，确保本工程在施工期间无安全事故发生。在公司领导的关心下，住院部工程在全体同事的共同努力下，被评为省级文明工地。
医院的述职报告 3篇
岁月如梭，春夏秋冬轮回交替，新的年头即将到来。回首这一年，时光见证了我们一步一个脚印的努力和成长。我将一年来关于医院工作的回顾和反思整理如下：
一、 学习为先，不断提升自我素养
“思维决定路径，视野决定高度，观念决定未来”，在我的工作中，如何更好地履行职责、抓好分管工作，始终是我思考的问题。书本中的知识如同一缕春风，滋润着我的成长。在这一年中，我专注于阅读人文、专业及相关领域的书籍，它们如同明灯，照亮我的思考，拓宽我的视野，促使我在观察问题时有更深刻的理解。这些书籍不仅让我领悟到“兼爱”的重要性，还让我在解决日常工作和生活中的复杂问题时得到了不少启示和借鉴。我还注重在实践中不断学习和提升自己，以便更好地应对各种挑战。
二、 规范管理，提升公共卫生服务质量
“一流的企业靠品牌，二流的企业靠技术，三流的企业靠产品”，这句话同样适用于我们医院的公共卫生服务。我们需要将医院的公共卫生服务打造成为患者心中理想的品牌，这是我们必须努力的方向。
我们实行每月责任医生培训制度，定期开展有针对性的主题培训，以提高医生的服务素质和能力。实施“青蓝工程”，加速年轻医生的成长。新分配的大学生医生会被安排一位经验丰富的“师傅”，在思想、作风和业务上给予指导。通过关心他们的生活，鼓励他们大胆承担工作责任，帮助他们迅速提升能力，使他们能够独当一面。通过强化医德教育，通过榜样激励和制度规范的方式，大幅提升医院的公共卫生服务质量。
三、 精益求精，建设门诊大楼
医疗设施一直是制约医院发展的重要因素。经过多年的努力，我们终于在20xx年10月迎来了门诊大楼的开工。这是医院建设历史上的重要一步，我很荣幸能够参与其中。作为一名医务工作者，我深知建筑领域与医学的差异，因此我积极通过学习、请教，掌握建筑知识，以确保能在项目中高效协作。在建设过程中，我与院长及监理团队密切配合，关注每一个细节，严格控制建筑质量。目前，基建工作已进入尾声，并顺利通过验收。时光匆匆，我将继续在学习中汲取养分，在实践中积累经验，以迎接新一年的机遇和挑战。
医院的述职报告 4篇
光阴似箭，忙碌而充实的一年就这样过去了。在这一年里，我一直在这里默默奉献，努力学习，通过不断的实践提升自己的专业技能。这一切的进步得益于领导的关怀与同事们的支持，我要深深地表示感谢！
身为医院的一名收费员，我的工作常常是面对形形色色的患者，微笑着坐在电脑前，重复着收款与支付的过程。或许在外界看来，这份工作技术含量不高，也没有像其他科室的医生那样承受巨大压力，但实际上，收费员的职责远不止于此。在每家医院，收费处都是一个重要的窗口，收费员不仅是医院形象的第一代言人，更需要时刻维护和提升医院的声誉。优秀的收费员能够在最短时间内为患者提供热情周到的服务，让他们对收费过程及医院的整体体验感到满意。
一、收费工作
在过去的一年中，虽然工作琐碎，我的日常操作似乎是机械的重复，但我始终没有放松对每位患者的服务，努力树立良好的窗口形象。我也意识到，工作不应仅限于表面的完成，还需要深入理解其内涵，这样才能真正提高我们的工作效率。在财务部门的指导下，我认真学习相关的制度与规定，仔细研究每月的报表，分析其中的数据变化，例如门诊量的变化、挂号人次的波动等。只有深入到工作中，我才能发现其中的乐趣，确保工作高效完成。
二、医保方面的工作
自去年2月起，我院正式成为医保定点单位。虽然在此之前接受过几次培训，但当工作正式开展时，心中仍然难免紧张。感激领导的信任和同事们的帮助，我在实践中逐渐理解了医保政策，并掌握了必要的操作技能。医保不仅仅是知识的积累，还需在实际操作中灵活应用。每当接待患者时，我都会先询问是否使用医保，这不仅能为患者减少麻烦，也能降低医院的负担。我负责的医保数据上传工作，每天都会在下班前及时完成。虽然目前对医保病人的操作尚需提高，但我会加大对医保相关知识的学习力度。
三、HIS系统更换时的工作
为了满足医保的要求，我院在去年5月底至6月初进行了HIS系统的升级。在此期间，我认真核对医院的诊疗项目与服务设施，以确保医保信息的准确。通过向HIS系统的研发人员学习，我掌握了医保数据对照、门诊及住院数据的处理等操作。在新系统上线后，院方对系统操作人员的培训及考核相当重视，我也因此在考核中屡次获得第一名，其中一次还获得了院里的奖励，这让我倍感鼓舞，也激励我继续提升工作水平。
自九月份起，我院开始实施优秀员工政策，激励员工的积极性。我非常荣幸能两次被评为优秀员工，这不仅是对我工作的认可，也是我最大的成就。
四、明年的工作计划
20xx年即将结束，20xx年的挑战在前方等待着我，过去的一切已成往事。我在新的一年里将更加努力：
1、进一步提升服务质量，减少工作差错，确保病人满意，这是对我工作的最佳回馈。
2、深入学习医保政策，准确掌握相关知识，确保能配合医保办公室做好实时刷卡工作。
3、严格遵循收费制度，确保财务数据准确无误，增强与各科室的沟通与协作，充分利用医院的资源，全力服务病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。
再次感谢领导和同事们在工作和生活中给予我的支持与关心。这是我前进的动力，期望能在今后的工作中得到大家的指导与帮助，让我们共同努力，推动医院更进一步的发展！
医院的述职报告 5篇
去年九月，我被调任为门诊部主任。经过这段时间的学习和探索，我逐渐了解了科室的基本状况及存在的挑战，并对今后的发展方向有了初步的设想。作为门诊部主任，我的管理任务主要集中在两个方面：门诊管理和急诊管理。以下从这两个方面来阐述我的工作情况以及作为年轻基层管理者的成长历程：
（一）门诊管理
很多人认为，门诊是一种“轻松”的工作环境，门诊主任的角色似乎也不算繁忙。刚来到门诊部时，我心中也有过这样的念头：作为一名年轻的工作人员，是否真的能够在这个岗位上做出实质性的贡献？带着这样的疑虑，我阅读了大量关于门诊管理的书籍，并寻求和同行们的经验交流。在这一过程中，我意识到门诊管理同样是一门专业知识。
门诊的流程管理、信息化建设、预约服务的推广，乃至特需门诊的建立和全新的服务模式，每一个领域都充满了新奇的挑战。这些未知的领域激发了我探索的热情，这让我更加投入到门诊管理的工作中，希望能为医院的门诊建设尽一份力。我的目标是实现门诊服务的转型，从被动服务到主动服务，最终达到感动服务，展现出全新的窗口形象。
（二）急诊管理
我常常思考，急诊科如何才能在众多科室中脱颖而出，成为医院的特色科室？为了寻找答案，我将大量时间投入到急诊科的实际工作中，并迅速发现了一些普遍存在的问题：
(1) 急诊科医生普遍缺乏自信，总是觉得自己的专科不如其他科室。
(2) 对急诊科医生的定位存在误解，认为分流病人是他们唯一的职责。
(3) 对院前急救的认知不足，未意识到这是病人接触医院的第一道门，是展示医院形象的良好机会。
(4) 部分人员抱怨较多，缺乏积极主动的态度，对自己的成绩认识不足。
(5) 学术研究意识不强，缺乏竞争精神。
针对这些问题，我首先要让科室的所有成员树立起自信心：
(1) 急诊医学是一门独立的临床专科。
(2) 急诊科医师必须具备专业素养，而不仅仅是全科医生。
(3) 急诊医学的基础是危重病学，这是我们科室生存的关键。
(4) 只有让病人信任第一位接触的医生，才能赢得对医院的信任。
(5) 重视医学论文的撰写，逐步积累，不断提升专业能力。
我们急诊科的工作围绕着这五点展开，强化了技术操作及与其他科室的协作，提升了对突发事件的应对能力。
（三）基层管理者的成长历程
九个月的时间虽短，但对我来说却是充满意义的一段旅程。去年十月，门诊副主任和护士长因工作安排先后外出学习，而我刚刚来到门诊部，这让我感到压力重重。尽管我投入了大量的时间与精力，但在管理的过程中仍然有不少力不从心的感觉，并逐渐领悟到基层管理者的艰辛。
在经历了几个月的摸索后，副主任和护士长终于回归，使我有时间停下来反思这段时间的得失：
首先是急躁——对问题的解决总是期望能够快速改善；
其次是缺乏反思——总是忙于应对眼前的工作，忽视了对管理过程的总结；
第三是经验不足——作为一名新任管理者，与前辈们相比还有很大的差距。为了弥补这些不足，我为自己制定了几个规则：
1、发现问题后，首先要追查问题根源，而不是单纯地指责。
2、每天总结当天工作中的不足和成功之处，并记录下来，以便不断改进。
3、学习不仅限于业务知识，还要增加管理学的知识，向管理专家请教经验。在近期的一次培训中，老院长提到，管理者的成长过程实际上就是“炼心”的过程。通过不断的磨练与积累，最终达到“心底无私天地宽”的境界。
未来，门诊和急诊工作将面临更大的挑战，医院的发展规划也对我们提出了新的要求。我会继续努力，付出全力，请各位领导与同事们给予监督与支持。
医院的述职报告 6篇
尊敬的领导：
您好！
我始终秉持“患者至上”的服务理念，抱着认真负责的态度，践行救死扶伤的使命，全心全意地做好护理工作，现将述职报告汇报如下：
一、忠于职守，落实护理工作
常言道：“三分治疗，七分护理”，在多年的护理实务中，我愈发体会到护理工作的重要性。在日常工作中，我时刻保持仪表整洁，用语得体，态度和善，礼貌对待每位患者。严格遵守医德规范与操作流程，认真记录护理过程，全力以赴减轻患者的痛苦，确保工作安全可靠。无论是员工家属还是外来患者，我始终将患者视为亲人，以友善的态度、贴心的话语和温柔的举动，耐心解答患者及其家属对病情的咨询，以及治疗与保健方面的注意事项，未发生任何与患者的言语冲突，也未出现因服务态度、效率或质量引发的纠纷，获得患者及其家属的一致好评。
二、充分发挥，积极开展带教工作
护理工作不是某一位护士所能独立完成的，而是需要团队协作的。医院不断引入新的人才，在工作中，我充分发挥自己丰富的经验与资历，主动承担起带教的职责，为年轻护士传授专业知识、病人沟通技巧等，协助解决护理业务中的疑难问题，指导护理措施的落地，帮助年轻护士迅速成长，为提升整体护理水平贡献自己的力量。
三、不断学习，提升专业素养
在过去的半年中，我通过报纸、电视以及参加学习活动等多种途径，认真学习党的方针政策和上级的各项指示精神，通过学习提升了自身的理论水平，更加端正了服务态度，增强了做好本职工作的积极性。我积极参加医院和科室组织的业务学习与技能培训，并坚持自学相关书籍，通过不断更新知识，提升自己的专业素养与业务能力，以适应医疗行业日益发展的需求。
随着社会的进步和人们生活品质的提高，患者对护理质量的期望也在不断上升。在今后的工作中，我将持续坚定“为患者服务、树立医院形象”的理念，立足本职，勤勉工作，尽职尽责，为提升医院整体形象而努力。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
医院的述职报告 7篇
尊敬的各位领导：
您们好！
在过去的一年中，医院全体护理人员在院领导及护理部的指导下，充分发挥团队合作精神，克服了人手不足及工作负荷大的重重挑战，针对年初设定的工作目标，扎实推进，严格实施省级“护理基本操作规范”，始终坚持高标准、严要求，努力提升管理与服务质效，强化护理安全管理，完善护理风险防范措施，致力于为患者提供优质、安全、方便的护理服务。我们始终以病人为核心，倡导人性化服务，增强护患沟通，提升病人满意度，努力避免护理纠纷。定期与不定期开展护理质量检查，确保护理质量持续改善。成功地完成了年初设定的各项工作指标，获得了领导及患者的肯定与好评，现将本年度护理工作情况汇报如下：
一、完善制度，切实落实各项工作规定，确保医疗护理安全
认真组织学习护理部年初重新修订的护理人员职责、岗位责任制和各种护理工作制度，并将其落实到实际工作中。结合二甲医院复审指标及血液透析室的建设与资质认定要求，制定了严格的质量管理标准和周密的工作计划，完善了我院血液透析室的各项规章制度、技术操作规范、应急预案以及透析患者饮食与护理等相关文件，参照省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”规范各项操作，对血液透析实施全面的医疗质量管理。坚持查对制度，各项护理操作严格执行三查七对，强化医嘱的准确性，上机透析时进行双人核对医嘱及设置的各项参数，确保透析质量与患者安全，全年未发生护理差错及事故。
二、加强学习，重视提升护士队伍整体素质，优化护理团队
加强专业理论学习与技术操作培训：按年初制定的业务学习与操作培训计划，定期组织护理人员进行业务学习，并做好学习记录，参与护理部组织的技术培训与考核，确保各项成绩达标。加大相关知识学习的力度，不断提升血液净化专业技术水平，严格贯彻“医院感染管理办法”和“消毒管理办法”，加强消毒与隔离管理，确保患者透析的质量与安全。更新专业理论知识，提升专科护理技术水平，认真学习并领会二甲医院复审的检查细则，深入学习尿毒症透析患者的饮食、治疗和护理等相关知识，使得全体护理人员的专业技能得到了显著提升。
医院的述职报告 8篇
亲爱的领导、各位同事：
大家好！
今天我将就我担任护士长期间的工作情况进行述职汇报：
护士长作为医院科室管理的重要角色，在医院的整体运营中发挥着关键作用，尤其在当前医疗行业竞争日益激烈的背景下，护士长的管理能力直接关系到科室乃至整个医院的运营效率。作为一名合格的护士长，我认为必须做到：
一、学习管理、掌握管理、与时俱进、创新工作方式
1、作为管理者，首先要能够充分调动并利用科室内所有的资源，确保这些资源投入到能够产生最佳效益的项目中。
以我们儿科为例，我们需要善于识别护理人员的优点，利用这些优点来指导她们的工作，充分发挥每个人的专业特长。还应当注重团队合作，营造协同工作的氛围，让大家在合作中取得佳绩，同时发挥出个人的最大潜能。找准工作重点，借助设备优势和个人特长，以点带面，推动整体工作进展。
2、要与时俱进，创造性地开展工作。我们评判工作的标准不仅在于科室取得的成果，更在于患者的满意度。
3、逐步探索建立量化考核标准，打破传统的“一锅煮”模式，激励大家的工作积极性，实现“主动护理”而非“被动护理”，明确职责，保证优劣可视，让多劳多得的原则惠及每一位护士，同时也能为患者提供更优质的服务。
二、护士长应具备良好的职业素养
1、不断加强自身学习，提升理论知识和技术水平，走在新知识和新技术的前列，努力成为专业技术的标杆。
2、在日常工作中保持热情、真诚和宽容，树立良好的榜样，激励他人。唯有如此，才能赢得下属的尊重与支持。
3、在各种工作条件下，保持清醒的头脑与平和的心态，合理安排人力和物力资源，确保科室护理工作的有序进行。
4、与科室护士之间建立信任、激励与支持的良好人际关系，以便在护理管理中取得良好的心理效益。
5、医院作为一个整体，科室之间应建立良好的协作关系，互帮互助，形成紧密的合作氛围。
护士长这一职位责任重大，我会继续努力，尽职尽责，培养和激励医护人员，提升医院的综合服务质量，贡献我应有的力量。
谢谢大家！
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
医院的述职报告 9篇
各位领导、各位同事：
大家好！
20xx年上半年是我工作的重要阶段，在各位领导和护士长的关心指导下，我始终保持团结协作的态度，努力完成护理工作职责，现将工作情况汇报如下：
一、政治思想方面
我认真学习并积极参与医疗质量管理效益年活动，以病人为中心，以质量为核心，推动护理服务理念的落实。面对卫生改革与社会的发展新形势，我积极参加各类政治活动，始终以服务人民、奉献社会为宗旨，努力提升病人满意度，切实为人民群众提供优质服务。
二、增强法律意识
我积极学习《医疗事故处理条例》及相关法律法规，参加了两次学习班，并参与医院的医疗事故处理培训，多次组织护士及护理人员进行学习，增强护理人员的法律意识，使大家明确现代护理必须具备全面与全过程的服务能力，以满足人们对医疗护理服务的高标准需求，从而提高安全意识，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
在深化卫生改革的背景下，我院实施综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等，对护理工作提出了更高要求。护理部认真组织学习新条例及护士管理办法，严格执行非注册护士的执业规定，结合我院实际，修订护理工作制度x项，明确各级护士岗位职责x种，规范护理操作规程x项，并制定护士长、护士质量考核标准，为护理工作提供了章可循、法可依的指导，逐步实现护理工作的规范化、标准化和科学化管理。
四、加强业务学习，提升护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明服务，以文明用语落实到每个护理岗位，要求工作期间仪表端庄、着装整洁，保持良好的护理态度，举办了精神科护士学习班，并于x月份举办了护士礼仪培训班，特别邀请了xx酒店的老师进行指导，有效提升了护士的专业形象。部分护士在全市护士礼仪大赛中表现优异，为我院争光。
2、强化爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提升整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度已提高至97.6%。
3、每月组织护理部的业务讲座，并通过护士长授课，取得了良好的效果，科室坚持每月x次的业务学习以及每周x次的晨会提问，确保护理人员掌握应急救护技能，进行了x次技术操作考试，合格率达100%。
4、选派x名护理人员外出进修，护士长共参加学习班x人次。
5、鼓励在职护理人员继续教育，现专科毕业x人，本科在读x人，提升了整体护理水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员积极撰写论文，共计撰写x篇，部分在省、市级杂志及学术会议上交流发表，展示了我院护理人员的学术能力。
五、加强护理质量管理，提升优质高效服务
护理工作是医院服务的重要部分，护理质量的优劣直接影响医疗安全，因而加强护理质量管理非常重要。各科护士长严格管理，身先士卒，推进综合目标责任制，充分发挥护士、病人及领导间的桥梁作用，为医院的高效优质护理服务作出了积极贡献。
1、加强质量控制，严格执行制度，每周进行不定期检查，护理部与质检科配合，每月进行全面护理工作检查并反馈信息，护士长每周检查科室工作质量并做好记录。
2、针对危重病人的管理，护理人员加强急救技术的掌握，提高抢救成功率，确保急救药械有专人负责管理，急救药械完好率达100%。
3、注重病房管理，保持护理单元整洁，为病人创造干净、安静的就医环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，确保基础护理合格率达100%，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体护理，责任护士认真检查并组织全院护士长共同查房，提升入院介绍、出院指导及护理计划的落实，显著增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，由护士长把关，对年轻护士进行指导，努力提升护理病历的质量，护理表格合格率达到97.19%。
7、护理部组织护理安全工作会议，对院内护理工作中的问题进行确保护理工作到位，降低隐患。
六、努力做好医院感染管理工作
虽然我院尚未设立感染科，护理部依然严格执行消毒、灭菌和隔离措施，重视无菌操作，确保一人一针一管，积极管理监测手术室、供应室的消毒灭菌环节。每月对治疗室、换药室等进行空气培养，确保医疗安全。严格管理一次性医疗用品，确保使用后的处理合规，降低医源性感染风险。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
医院的述职报告 10篇
各位领导、各位同事：
大家好！
在20xx年上半年的工作安排中，本人担任医院院长、党委副书记，负责医院的各项行政工作，涵盖人事、外事和财务等多个领域。现将20xx年上半年的工作情况述职报告如下：
一、深入学习科学发展观，切实推进医院发展规划的制定
通过积极开展学习科学发展观的活动，我迅速进行调查研究，全面了解和熟悉医院的基本情况，从而进一步明确医院的办院方向，设定发展目标，理清发展思路。组织制定了医院的中长期发展规划，并编制了年度工作计划，提出了十个具体的任务和措施，确保每年有计划、每月有重点、每周有安排，落实责任，确保执行到位。
二、加强管理团队建设及制度化建设，提高医院整体管理水平
我院在充实管理职能部门的基础上，加强了管理团队的建设，明确二级职能机构的设置方案，同时开展了新一轮的科级干部及科主任、护士长的聘任工作，签订了责任目标书。新增的名医工作室，继续开展中药膏方、敷贴等特色治疗，为每个病区配备了相应的康复设备。医院还积极开展义诊、健康咨询、健康教育和社区服务，不断推动基层医疗协作。加强了中医药在防控甲流方面的应用。
三、加大人才培养与引进力度，提升专业技术队伍素质
近期，我院聘请了院士及国内知名的针灸专家，担任医院的特聘学术顾问，为医院的医疗、教学、科研及人才培养提供指导和支持。为实施“名医工程”，制定了名医、优秀中青年学科带头人等的评选及管理办法，并于近期正式实施。今年引进了一批以硕士研究生和本科护士为主的医务人员，鼓励技术人员进行继续教育和学术交流，强化年轻医务人员的基础培训和考核，提升临床技能。
四、重视临床教学管理，推动临床科研水平的提升
我院召开了教学科研工作会议，以进一步增强全院对教学科研的重视。充实了临床教学和科研管理人员，健全了相关规章制度，加大了对临床教学的投入，完善了教研室的师资队伍，建立了教学档案。鼓励临床医师参与教学工作，增加硕士研究生的教学任务，规范实习带教，严格技能培训及考核。建立了院内科研基金，支持高层次科研项目的申报和管理，年内共获得多项科研项目资助，并加强对在研课题的进度管理。
五、强化医疗质量安全管理，提升医疗服务水平
我们开展了健康体检活动，组织离退休人员外出参观，丰富了文化和体育活动。增加保安力量，安装院内监控系统，确保院内安全。恢复了职工误餐补贴和卫生津贴，并提高了夜班及节假日值班补助标准。完善医院财务制度，采取兼顾效益与公平的原则，提升医院的业务收入，确保员工的收入和福利待遇逐步提升。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
医院的述职报告 11篇
尊敬的各位领导：
大家好！
今天，我按照医院年度述职工作的安排，向大家汇报我在过去半年中的学习心得、思想动态、工作进展以及廉洁自律方面的情况。
一、关于学习和思想方面
在过去的半年中，我始终关注自身的学习与思想政治建设，努力保持与医院的高度一致。通过加班加点，积极主动，不计较个人得失，我保持了严谨踏实的工作态度，使得我的政治理论水平和组织协调能力得到了显著提升，进一步增强了办公室的凝聚力和执行力。
二、关于主要工作情况
第一，认真做好各项组织协调工作。为了保障医院的各项事务顺利进行，我主动与各职能部门、临床及医技科室加强沟通，理顺工作关系，认真思考问题，充分发挥院办公室的桥梁作用。第二，贯彻落实领导的批示和交办任务。我对全院的工作计划、总结及各种请示材料进行认真撰写和审核，负责安排院长办公会、院务会、以及院领导的查房工作，提前准备相关材料，确保高效执行。
我还在加强院办公室的制度建设和内部管理方面下了功夫，进一步明确了责任分工和团队协作，注重对新同事的传帮带。通过强化日常管理，推动工作落实，院办公室的工作进一步规范，实现了文稿审核、部门协作的及时与准确，保证了医院整体行文质量的提升。
虽然工作面临着不小的挑战与压力，我依然努力平衡医院各层面的工作关系，办公室的全体同事也积极配合，始终遵守医院的规章制度，团结合作，充分展现了大家的工作主动性，为医院的整体工作提供了有力保障，圆满完成了卫生厅及院领导交办的各项任务。
三、关于廉洁自律方面
在过去的半年里，我时刻牢记廉政责任制，严格遵守医院的廉政要求，做到思想重视、行动严谨，遵守保密纪律，坚持正确行使权力，认真对待办公室的业务往来，努力实现自警、自律、自重。
四、关于不足之处及改进方向
尽管在院领导和同事们的支持下，我认真履行了岗位职责，努力团结与各科室同事，但在工作中仍存在不足之处：一是对领导的参谋作用发挥不够，解决问题的思路有待拓展；二是在繁杂事务中，对临床一线工作的了解不够深入；三是对领导班子决定事项的落实监督不够有力，协调解决问题的反应速度需提升；四是在工作忙碌时容易产生急躁情绪，批评方式有时显得过于直接，需更加科学合理。
在今后的工作中，我将持续加强学习，巩固已有成绩，克服缺点，正视问题，进一步提升管理、组织协调及服务的能力，为医院的建设与发展做出更大贡献。
衷心感谢院办公室全体同事的辛勤努力和奉献，感谢院领导及各科室对我工作的理解与支持，同时真诚希望各位领导、同事对我在工作中存在的不足给予批评和建议，我会虚心接受，并在今后的工作中更加严格要求自己，努力做到更好。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年x月x日
医院的述职报告 12篇
时间飞逝，我在省人民医院的工作已经整整一年了。回顾这一年，感谢主任及护士长的精心指导，感谢每位老师的无私帮助以及同事们的关心支持，我在各方面都取得了显著的进步。我想特别感谢心内科这个温暖的集体，为我提供了展示自我的机会，感谢护士长和各位老师，是你们给予了我信任与支持，让我更加坚定了将护理工作做好、做精的信心!
作为一名新时代的护理工作者，在日常工作中，我始终恪守职业操守，积极遵守医院及科室的各项规章制度，秉持严格的无菌操作观念与慎独精神，热衷参与医院及科室的各项活动，与同科室的老师们团结协作，努力完成各项工作任务。我深知良好的沟通与人际关系在护理工作中的重要性，我始终保持良好的沟通，积极维护和谐的工作氛围。在学习上，我明白扎实的理论基础与丰富的临床操作技能是护理工作的基石，因此我不断学习、自我提升，努力将理论与临床实践紧密结合。凭借扎实的知识与熟练的操作技能，我赢得了患者的信任与配合。从基础护理到各项专科操作技能的掌握，我的成长离不开老师和同事们的辛勤付出。在我的努力下，目前各项护理工作已能独立完成。护理部每月开展的新护士规范操作培训，不仅提升了我的动手能力，还加固了各项操作技能，有效保障了护理工作的安全性。
在思想上，我始终践行“以患者为中心，以质量为核心，以安全为前提”的服务理念，端正工作态度，努力进取，想病人之所想，急病人之所急，满足病人之所需。通过不懈努力，我获得了患者及家属的高度赞誉，这是对我工作的最大肯定。
然而，我清楚地意识到，自己在工作中仍有许多需要改进和学习的地方。我从不认为自己的目标已经完全实现，我们永远在进步的道路上，始终需要向前迈进。我为自己的工作感到自豪，并将继续秉承护士应具备的道德品质和职业素养，努力完成好本职工作。
这就是我简要的个人述职报告，如果大家有任何宝贵的意见，期待你们的指导与建议。
医院的述职报告 13篇
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！
根据医院年度考核工作的安排，今天我在此向大家汇报过去一年个人在学习、思考、工作和廉洁自律方面的情况，请各位领导和同事们给予评议和指正。
一、关于学习和思考情况
过去一年，在医院党委和行政领导的指导下，我积极参与“创先争优”和“四亮四评”系列活动，以及各类中心组学习和政治理论、业务知识的学习。我始终将自身的思想政治建设与医院的整体发展紧密结合，努力在思想上及行动上与医院的领导班子保持一致。通过不断学习和实践科学发展观，我认识到，做好服务工作、讲求原则和党性是极其重要的。在工作中，我加班加点，始终保持认真负责的态度，政治理论素养和组织协调能力有了显著提升，增强了办公室的凝聚力和执行力。
二、关于主要工作情况
（一）积极做好组织协调工作。为了确保医院的各项工作顺利进行，我主动与各个职能部门、医技科室进行沟通，理清工作关系，摆正角色，充分发挥院办公室作为桥梁和纽带的作用。
（二）认真落实领导批示和交办的任务。我认真负责地进行医院工作计划、总结以及各类请示、报告等文稿的撰写与审核；组织院长办公会、院务会及院领导的行政查房，确保各项工作安排得当；落实院领导批示和上级部门交办的任务，及时反馈进展情况。
（三）加强院办公室的制度建设和内部管理。我进一步明确了工作人员的分工，加强了团队协作和制度建设，同时对新同事进行指导和帮助，通过加强日常管理，确保院办公室的工作更加规范化与制度化。
（四）加强公文审核工作。截至12月5日，院办公室共处理各类行政文件973份，严格按行文规范进行分类管理，确保上级文书及时呈批和有效处置；对各科室的草拟文稿做到认真审核，及时送签，努力确保文稿准确无误，涉密文件也得到了妥善管理。
（五）加强行政印章的日常管理，做到专人负责。对前来盖章的院内外人员热情接待，尽量当场办理相关事务，未能办理的也会及时说明政策和原因，以积极的态度营造良好的工作形象。
（六）圆满完成国内外的会务接待工作。全年接待了多批国内外同行来院参观、指导，包括美国艾滋病健康基金会和省监狱系统的领导，提升了我院的对外宣传和合作交流的力度。
（七）加强医院的新闻宣传工作。全年向厅办上报简讯20余条，在重要节日及活动中积极组织媒体采访和报道，确保医院的主要工作动态得到有效宣传，促进公众对医院的认可。
（八）积极配合各科室完成医院的年度重点任务。与人事科、党办、工会办及其他部门密切合作，有效完成了诸如艾滋病防控会议、医院职代会、年度公开招聘等多项重要工作，确保医院的各项任务顺利开展。
过去一年，虽然工作面临诸多挑战，但我始终努力平衡协调各项工作，办公室同事们也积极发挥主动性，共同维护了医院的正常运转，顺利完成了卫生厅及院领导交办的各项工作。
三、关于廉洁自律情况
我秉持党风廉政责任制及医院纪委的相关要求，自觉加强自我管理，在思想上重视、行动上严谨，时刻遵循保密纪律，做到自警自律，未发生违反党纪政纪的行为。
四、关于存在不足及今后的努力方向
尽管我在各项工作中努力履行职责，但仍存在不足：一是未能充分发挥对领导的参谋辅助作用，缺乏多样化的解决方案；二是在忙于日常事务时，未能深入了解临床一线的实际情况；三是对领导决策的落实监督力度不足；四是在工作压力下，情绪偶尔急躁，批评同事时方法不够得当。未来，我将继续加强学习，克服急躁情绪，提高管理和服务能力，为医院的发展贡献更大力量。
感谢院办公室的全体同事们的辛勤付出，感谢领导和各科室对我工作的支持与理解，希望大家对我工作中的不足给予批评指正，我会虚心接受，并不断提升自己，继续努力工作。
医院的述职报告 14篇
尊敬的院领导及亲爱的同事们：
大家好！
自从我于今年三月加入医院以来，在各位同事的关心和指导下，我迅速适应了新的工作环境，积极投入到日常的工作中。在注射室的这段时间里，我认真学习并掌握了基本的操作技能和工作流程，脚踏实地做好自己的本职工作。在此过程中，我不断钻研专业知识与临床技能的结合，力求将理论融入到实际操作中。在闲暇时，我们组织了多次业务学习，以提升护理团队的整体素养。
在五月，我深入学习了护理文书的相关内容，到了六月，我与医院的同事们一起开展了居民健康档案的整理和归档工作。在院长的带领下，我们还积极参与了医院环境的卫生清理与整理工作。
为了提升自己的护理技术，我明白自己需要更加努力，以更加认真的态度对待每一位病人，时刻保持微笑，善于换位思考，端正工作心态。我希望通过自己的不懈努力，能够赢得病人的认可和好评，同时也能获得领导和护士长的赞许。
20xx年是个重要的年份，我将更加努力，尽心尽力完成每一项工作，为医院的进一步发展贡献自己的力量。
医院的述职报告 15篇
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
转眼间，我在新天医院工作已接近半年，虽然时光不算悠久，但在这里的经历让我受益匪浅，成长了许多。在这段时间里，我深刻体会到了理论知识与实践相结合的重要性，同时也看到了学校教育与社会实际之间的差距。在科室领导和同事们的支持与指导下，我圆满完成了各项工作，思想觉悟也得到了显著提升。以下是我在此期间的一些
1、理论与实践的结合。作为一名刚步入职场的新人，我愈加意识到理论知识与实际操作的重要性。尽管已经有所学习，但我在这方面仍然存在很多不足，比如理论知识掌握得不够牢固，实践经验也相对较少。但请各位领导、同事们相信，我会努力克服这些不足，争取在短期内有所提高。我坚信“有志者，事竟成”，希望大家也能给予我信任。
2、工作中的质量与贡献。在这几个月的工作中，我学会了在开展工作前制定详细的个人工作计划，明确工作优先级，及时完成各项任务，确保工作质量与效率。通过不断的实践与学习，我逐渐积累了丰富的工作经验，为医院和科室的发展贡献了自己的力量。
3、专业技能与工作能力。在工作中，我严格遵守医院的各项规章制度，认真负责，始终把患者的利益放在首位，及时准确地完成病历及病程记录的书写。面对问题时，我会查阅相关资料，若仍无法解决，虚心请教上级医生，努力把理论与实践相结合，从而提升我的问题处理能力。
4、工作态度与敬业精神。我热爱自己的工作，认真对待每一项任务，乐于为大家服务，遵守劳动纪律，始终保证按时到岗，自入职以来从未请过假，充分利用工作时间，恪守岗位，如有需要加班，亦会毫不犹豫地延长工作时间，确保各项任务按时完成。
作为一名刚踏入职场的新人，我在工作经验和理论实践结合的能力上还有待提升。在接下来的工作与学习中，我会不断丰富理论知识，加强学习和实践，努力进步。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我会秉承“救死扶伤”和“为人民服务”的理念，持续学习，扎根实践，争取成为一名出色的医生。
述职人：xxx
20xx年x月x日