我们不仅看到了过去一年里扎实推进党的建设的具体举措和成效，更透视到在基层治理中，如何以党建引领社区发展，增强群众的归属感和幸福感。通过深入分析和反思，我们发现，真正的关键在于坚持以人为本，激发党员的先锋模范作用，以及推动党组织与居民之间的紧密联系，进而实现社会治理的良性互动。这份报告不仅是对过去工作的更是对未来工作的责任与承诺。
社区书记党建工作述职报告「优秀篇」 第1篇
一、履职工作特色和亮点
一是强调社区党建工作的创新实践。通过持续推动“党员先锋岗”、“志愿服务队伍”和“便民服务中心”等一系列特色项目，全力构建“社区服务集成体”，新增代缴物业费、车船税等服务功能，努力提升为居民提供的服务质量与效率。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作的关注度不足。“首责意识”不够明显，自社区成立以来，虽然在办公条件、信访处理、安全管理等方面较为重视，但在基层党建工作上，精力与资金的投入相对不足。虽然能够做到安排任务就执行、部署内容就落实，但在落实过程中却存在“推着走、随便应付”的不良现象，缺乏对党建工作的“主业”意识和责任感。
二是党组织的活动缺乏常态化。党内的政治生活不够活跃，“三会一课”及民主评议党员等制度未能定期组织，个别党员因身体原因或外出工作多，导致活动频率降低，而以此为借口忽视党的活动，最终导致党的活动流于形式，缺乏实效。
三是党务干部整体素养与能力无法满足实际需求。对党务人员的培训重视不够，导致党务干部的能力和素质未能得到提升，缺乏后备力量，直接影响了社区服务功能的发挥。尤其是在开展党员教育和社区选举过程中，社区面临的困难更加突出，亟需重视解决。
四是服务群众的方式方法欠缺灵活性。未能充分调动社区党组织和党员的积极性，对以往“一站式服务”所取得的成绩过度自满，没有深入研究群众的实际需求，缺乏主动服务和灵活应对的意识。
三、下步工作思路和主要措施
一是认真落实首要责任。身为党建工作的“第一责任人”，需要站在巩固党的执政基础的高度，深刻认识到加强社区党建的重要性，踏踏实实做好党建基础工作。进一步完善党建工作目标责任制，认真召开党委民主生活会，严格落实“三会一课”和民主评议党员的制度。
二是切实推进社区党建工作各项任务。要持续巩固和创新社区党建，运用宣传、培训和活动等多种方式提升社区党员的政治理论水平。确保每季度开展一次“理论学习”，半年举行一次党建工作专项培训，提高社区党务干部的业务能力。在人流密集的公共场所设置宣传阵地，提升社区群众的政治思想意识。加强精神文明建设，计划开展“践行社会主义核心价值观”、“廉政文化进社区”等系列文化活动，丰富群众的精神文化生活，弘扬民族优秀传统，全面推进社区党建工作。
三是全方位加强网格党支部建设。社区换届选举后，需进一步整合和调整网格党支部，选拔优秀的网格党支部书记，层层落实责任。增加网格党支部的资金支持，确保每个支部每年获得不少于1000元的党建活动经费，协调辖区内的学校提供活动场地。
社区书记党建工作述职报告「优秀篇」 第2篇
尊敬的各位领导、各位同事、大家好：
根据会议安排，我现在代表xx社区就20xx年度的工作进行述职，请各位领导和同事们给予指导：
一、工作回顾
xx社区在贯彻党的群众路线教育实践活动的总体方针下，全面落实社区党组织的“365精细化服务法”，不断加强社区党组织的自身建设。以“健康xx”为核心理念，通过全年的健康管理与服务，提升社区党组织的战斗力、凝聚力和向心力，致力于打造一个“健康的人、健康的心，健康的社区”的绿色健康品牌社区。现将过去一年的学习与工作情况汇报如下：
(一)强化队伍建设，提高服务质量
通过加强理论学习，提升干部队伍的综合素质。结合学习型党组织和学习型社区的创建，设立了党员干部学习例会制度，每周五定为党员干部的学习日。学习内容包括党的各项理论政策、党史知识和优秀的文学作品。每周由两名党员干部主导学习，所有干部轮流主持，此举旨在提高干部的学习积极性和创造性。今年共组织专题学习32次，讨论学习8次，社区干部平均撰写学习笔记约2万字，学习心得6篇。
通过落实第一责任人的职责，着力增强干部队伍的建设。坚持用制度来约束队伍、管理事务，形成以制度为基础的管理和激励机制。加强对干部队伍的培训、教育与管理，每月至少召开一次党员大会，支委会和组织生活会每半年举行一次，通过讲党课来增强干部的全局意识、发展意识以及服务意识。