在急诊室的每一个瞬间，时间仿佛被放大，生命的脉搏在此刻与医护人员的心跳紧密相连。作为一名急诊科护士，我深知“争分夺秒”的意义。在大年夜的夜晚，灯光照亮的急诊室里，一次次紧张的抢救与精细的护理交织成一幅英勇的画卷。通过这段时间的工作，我领悟到，急诊护理不仅是技术的较量，更是心灵的温度。在这条与时间赛跑的道路上，我见证了无数生命的希望，那是每个护士心中最动人的篇章。
急诊科护士个人述职报告 1
一、政治思想方面：
深入学习党的十九大精神，积极开展急诊室医疗质量提升活动，始终坚持以患者为中心，以服务质量为核心的护理理念，紧跟医疗改革和社会发展的步伐，积极参与各项政治活动，秉持服务人民、奉献社会的宗旨，以患者满意度为标准，全心全意为患者服务。
二、增强法律意识，认真学习相关医疗法律法规。
参加了多次法律知识培训班，积极参与医院组织的医疗法律知识普及工作，多次组织急诊室护理人员学习《医疗事故处理条例》，让大家认识到法律意识的重要性。在市场经济体制下，法律制度日益完善，人民群众的法律观念也在不断提高，依法办事和维护自身合法权益已成为共识。现代护理质量需要全方位、全过程地满足患者需求，因此丰富法律知识、增强安全意识，有助于减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度：
在深化医疗改革的背景下，执行新的医疗事故处理条例。急诊科积极推行综合目标管理责任制，提升医疗质量的管理水平，对护理工作提出了更高的要求。结合其他医院的成功经验，急诊科认真修订并完善了相关护理工作制度，明确了各级护士的职责和标准，以实现管理的规范化和科学化。
四、加强业务学习，提升护理团队的专业素质。
1、加强护士职业道德与礼仪教育，鼓励护士在工作中使用礼貌用语，提升服务态度。在急诊室定期开展护士礼仪培训，选拔优秀护士参加市级护理礼仪大赛，展现急诊护理团队的专业风采，为医院争得了荣誉。
2、落实“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念，增强了护士的责任感和急救能力，提升了患者满意度，全年满意度达到了95%以上。
3、每月组织护理业务讲座，鼓励护士长分享经验，同时坚持进行定期的急救技能培训，提升护理人员的实际操作能力，确保护理质量。
4、选派多名护理人员参加外部进修，鼓励在职护士参加专业学历提升，整体护理水平不断提高。
5、在护士长的带动下，积极撰写专业论文，促进知识的交流与分享，提升了急诊科的学术氛围。
五、加强护理质量管理，提供优质高效的护理服务。
急诊护理工作在医院中占有重要地位，因此提高护理质量关系到患者安全与满意度。各科护士长在工作中严格管理，积极落实各项护理质量控制措施，以确保急诊服务的高效与优质。
1、增强质量控制，严格落实各项制度，认真实施每周检查与反馈机制，确保护理工作的高效运行。
2、对急危重症患者施行严格管理，确保护理人员熟练掌握急救技能，提高抢救成功率，保证急救药械的完好使用。
3、改善病房环境，创造整洁、舒适的就医条件，让患者安心治疗。
4、严格执行护理查对制度，减少失误，确保基础护理的合格率，保障患者的安全。
5、深化整体护理理念，积极组织护士查房，确保患者的护理计划得以落实，提升患者的满意度和安全感。
6、加强护理文书的书写质量，注重对年轻护士的指导与培养，提高护理记录的规范性与准确性。
7、定期召开护理安全工作会议，认真总结与分析护理工作中的问题，切实加强护理安全管理，确保护理工作的高效稳定。
六、加强医院感染管理工作。
在急诊室开展感染管理工作中，严格落实消毒和隔离措施，确保无菌操作的规范性。定期对手术室、急救药械等进行消毒和监测，确保患者的安全，降低医院感染风险。
急诊科护士个人述职报告 2
一、加强学习，提升自我
在过去的一年中，我积极参与急诊科组织的学习活动，努力将理论与实践结合，以求学以致用。在各项评比活动中，通过不断对照先进典型，发现自身的不足与差距，我在思想、作风、纪律及各项工作标准、质量和效率方面均有明显进步。
二、强化技能，提升救治能力
作为急诊科护士，良好的服务态度只是基础，更加重要的是熟练掌握抢救技术和应急处理能力。面对急诊病人，我必须迅速、准确地作出判断，并采取有效措施减轻患者痛苦。我努力提高自己的专业技能，熟悉科室内各类急救器械，并定期组织业务学习，强化心肺复苏、机械通气、心电监护等多项急救技能的培训。参与急、危、重病人的救治，积极发挥副主任的指导作用，每天参与查房，与同事共同探讨病例，确保学习与实践相结合，不断提升自己的专业水平。我始终坚守“精益求精”的原则，认真接待每一位患者，并贯彻急诊出诊的相关制度，24小时随时待命，确保急诊绿色通道的实施，优先救治急、危、重病人。我也重视传染病防治知识的培训，细致诊治每一位患者，尤其是发热病人，以确保及时发现、报告和治疗。
三、规范管理，优质服务
在日常工作中，我注重遵守医院的劳动纪律，确保门诊工作的有序开展。针对门诊科室可能出现的迟到早退问题，我以身作则，确保每位护理人员都能按时出勤，从而有效保证了患者的接诊效率。鉴于急诊科人员相对较少、休息日有限，我积极与值班人员沟通，合理安排班次，确保科室的正常运转，以更好地服务于广大患者。
我将继续发挥优势，弥补不足，始终以医院的整体利益为重，保持高昂的斗志和满腔热情，努力为急诊科的发展贡献力量，团结同事，尊重患者，尽心尽力做一个默默奉献的好护理。感谢院领导对我的支持与信任。
急诊科护士个人述职报告 3
尊敬的院长、各位主任、护长：
大家好！
20xx年的工作已经画上句号。在这一年中，在护士长的带领下，我认真履行了交给我的各项工作职责，严格遵守护理制度及技术操作标准，妥善处理交接班及查对工作，致力于患者的基础护理和心理支持。在日常工作中，我不断提升自身的思想政治素养和综合能力。下面是我的个人工作
作为一名护士，我不仅是团队的一员，更是急诊护士们信赖的前辈。这就是我对急诊护长这个角色的理解。
急诊科在过去两年中迅速发展。在这段任期中，我不仅担任急诊护长，还担任了医院静脉治疗组组长及应急梯队副队长，负责急救培训工作。我协助医院率先开展了PICC置管及维护技术，并且成功实施了静脉港置针及维护。通过护理部的支持，我主持了三项护理新技术的引入。20xx年我科急诊接诊量达到了205281人次，比去年增长了14%。危重病人抢救的成功率高达95%，较去年增加了5.1%。
在这个特殊的岗位上，我们服务不同层次的患者，面对各种病情和突发情况。急诊医护人员的素质要求极高，对管理者的综合素质要求则更为严苛。我意识到科学管理与清晰流程的重要性，帮助急诊同事在服务流程中获得提高。经过多次实践，我制定了出车指引及危急值报告处理流程，这些流程在院内首创。
输液室的日常接诊人数较多，之前由于硬件限制，患者需从药房领取药物后再自行排队输液。这不仅影响了药物的质量，亦影响了输液的安全性。在我向医院提出重新改建输液室的建议后，经过多方论证，终于在20xx年底完成了改造。现在的输液流程更为便捷，能够更好地保障医疗质量和安全。我感谢护理部和药剂科孔主任的支持，尽管在实施过程中遇到了一些困难，但我们的医护团队在药物使用安全上的重视得以提升。
作为急诊护长，我始终以高标准严格要求自己，尽心尽责地对待每一项工作。在处理不同年资的医生开出的不规范处方时，我会依据相关规定和专业知识进行专业沟通。由于我们待事公正、专业，使得门诊医生对急诊科团队充满信任，医护之间的沟通更加顺畅。
在技术管理方面，从我主导初期的各项技术开展，到现在已建立六个专业小组：CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组及院感组。每组都有各自的专业特长，组员会及时更新专业知识，在业务学习中负责授课和技术考核。这种管理方式不仅提高了急诊的工作效率，也使我能在繁重的工作中游刃有余。我院成为首批掌握院前创伤抢救技术的医院之一，科内护士也精通20xx版CPR大抢救程序，有能力成为抢救过程中的核心领导。
在科室管理方面，我科成为医院现场管理的试点科室，经过大家的共同努力，成功通过医院验收，提升了科室的管理规范性，验收后我们也在不断进步。我诚邀各位随时对急诊科进行监督考核，我们会展示急诊科不断的进步。
这两年来，急诊科获得了诸多荣誉：
20xx年我们在医院的三基知识及急救技能大赛中获得总冠军，女子篮球赛第一名，男子篮球赛第五名，同时在护理部举办的不良事件分析大赛中荣获二等奖。“关爱生命、救在身边”义工项目被评为桂城街道优秀义工项目。
在20xx年，我科还在元宵烹饪比赛中获得一等奖，4月被xx市总工会评为“工人先锋号”，这是本年度xx唯一获得该荣誉的集体。10月份，我科在xx区的评比中脱颖而出，成为代表xxx市的青年文明号集体之一，我本人也被共青团xx区团委评选为“青年岗位能手”。
我要感谢急诊的所有同事，我们一起经历了喜怒哀乐，也克服了许多困难，携手度过难关。感谢所有支持过我们的人，更感谢这个急诊的角色，让我不断学习、反思与成长。
以上是我今年的个人述职报告，如有不足之处，恳请各位领导给予指导与指正。
急诊科护士个人述职报告 4
在急诊室工作已一年多，期间获得了许多宝贵的经验。急诊科是医院中不可或缺的部分，我们每日都接待大量患者，其中有些是生命危急的抢救病例，也有一些是较为轻症的就诊病人。急诊患者的病情常常难以快速判断，且变化极为迅速。
若处理不当，可能会引发诸多不必要的纠纷，医患关系因而变得紧张，患者及其家属也容易感到不安与焦虑。在门诊，我时常遇到不知所措的患者，面对他们的困惑，我总是主动询问他们的需求，尽力帮助他们。这样的转变让我在急诊室的工作中更加从容，每天都需要应对危重、复杂的病情，急诊工作环境常显得紧张而混乱。在这个过程中，护士是第一位接触患者及其家属的医务人员，而自身的心理素质稳定与否，会直接影响患者的情绪，进而影响医院的抢救成功率。我们必须保持清醒的头脑，做到有序高效，善于从复杂的状况中理清思路，提出最佳的急救与护理方案。
在医生尚未到达之前，我们应该迅速采取有效的抢救措施，比如建立静脉通道、进行心肺复苏、吸痰、吸氧、清洗胃内部、对伤口进行加压包扎、骨折肢体的石膏固定，甚至术前的心电监护，确保以最快的动作为后续的医疗做好准备。
我们需要密切观察生命体征的变化，及时、准确地完成特护记录，并快速通知医生。在医生到达之前，护士应主动承担这些重要的工作，以避免抢救中的混乱，为危重患者争取宝贵的抢救时间。作为护理人员，扎实的基本功和持续学习是不可或缺的。在为患者输液时，我们要努力做到“静脉穿刺一针见血”，尽可能减轻患者的痛苦。我们要站在患者的立场上，急其所急，将他们视作自己的亲人。
积极参与医院和科室组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提升自己的理论水平。当然，在工作中，我也意识到自身的不足之处，虽然已经熟练掌握了相关的理论知识和操作技能，也能独立完成任务，但要做一名出色的急诊科护士，仍需扎实的理论基础与丰富的抢救经验，才能更好地协助医生完成危重患者的抢救工作。
急诊科护士个人述职报告 5
尊敬的各位院领导：
在过去一年中，急诊室的全体医护人员紧紧围绕护理部的工作重点，展现了出色的团队协作精神，成功完成了一系列紧急救治任务。以下是我个人的述职报告：
一、严格药品与设备管理
急救药品的准备和急救设备的维护是急诊工作的重要基础。我们已明确责任制，指派专人负责，确保每班次都进行药品及仪器的清点和定期检查。在过去的一年中，未因药品或设备问题影响到患者的抢救工作。
二、积极学习，提升专业素养
为了提高护理队伍的专业水平，急诊室制定了详细的学习计划，鼓励护士们参与业务知识的培训。我们进行了急救专项培训，选派护士到其他科室学习气管插管等技能，并与医生共同学习心肺复苏和急性冠脉综合症的处理。通过这些培训，团队的急救能力和反应速度得到了显著提高。目前已有多名护士参与了全国高等护理教育的自学考试，并成功通过执业资格考试。
三、加强新入职护士的培养
针对急诊科的特点，我们为新入职护士制定了为期三个月的培训计划，要求她们在此期间掌握急诊的工作流程、接听急救电话的方法以及仪器的使用。注重理论学习与考核。经过第一年的实践，这一培训计划取得了良好的效果。对于实习生，我们则采取了灵活的方式，每周举行小型讲座。
四、关爱患者，争分夺秒
急诊室一直以来秉持的信念是“关爱生命，争分夺秒”。例如，在20xx年x月x日，一位高处坠落的患者被送至急诊科，他神志模糊、全身多处受伤。当班护士迅速给予氧气支持及静脉注射，并立即进行气管插管、吸痰和氧气治疗，同时开通绿色通道，为患者赢得了宝贵的救治时间。
五、强化服务意识，提升护理质量
我们始终以患者为中心，关注他们的需求。例如，护士在听到救护车鸣笛后，会迅速推车到急诊室门口迎接患者，为他们准备面巾纸、纸杯和开水，并为无陪伴的患者代挂号、取药。所有住院患者都有护士或护工陪同入院。为了应对夜间输液病人较多的情况，我们实施了灵活的排班制度，增加了夜班的人员配置。这些措施得到了患者的广泛好评。在遇到医患纠纷时，护理人员也始终保持冷静、耐心解释，受到院方的认可。
急诊科护士个人述职报告 6
时光荏苒，转眼一年又过去了。在担任急诊科护士长的这一年里，得到了院领导的关心及科主任、护理部主任的支持，使得急诊科的护理工作得以顺利开展。为了适应医疗市场的变化，围绕医院的发展战略，我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念，以“服务、质量、安全”为工作重心，圆满完成了各项任务，努力提高急诊室患者的护理质量，提升病人满意度，创造了一个轻松和谐的工作环境。现将我一年来的工作情况总结如下：
一、20xx年工作情况回顾
作为急诊科的护士长，我始终以主动负责的态度，认真落实各项护理工作的执行情况，并依据每天的变化及时调整工作方案，确保急诊科的工作有条不紊。在日常工作中，能够迅速发现问题并及时解决，处理问题灵活果断。我深入了解科室每位护士的工作能力，做到知人善任，充分激发护士团队的潜能。我注重总结与反思，及时找出工作中的不足，不断完善个人工作表现。除了日常管理外，我还将急诊科的整体管理工作紧抓不放。
(一) 强化学习，树立科室标杆
在竞争日益激烈的医疗环境中，持续学习是进步的关键。今年，我尤其注重提升自身的职业操守，践行“吃苦在前，享受在后”的原则，带病坚持工作，亲自巡查各个岗位。我努力提高自身的思想认识，参与护理支部建设，营造出积极向上的科室氛围。作为护士长，我深知自我学习的重要性，除了完成日常工作，我还积极学习专业知识，掌握操作技能，利用多种途径拓宽知识面，提升管理和业务水平。我参加了护理相关的继续教育，并取得良好成绩，吸收了外部管理经验，推动科室的发展。
(二) 加强培训，提升团队素质
急诊科的工作性质及其高强度特性，对护理人员的素质提出了更高要求。护士培训工作是我今年工作的重中之重。我实施了在职培训与自学相结合的方法，定期举办科内业务讲座和护理查房，并按照20xx年急诊科护士培训计划开展全面培训。所有护理人员均参与了在职教育，强化了年轻护士的培训，确保她们能够尽快成长为科室的业务骨干。通过严格的考核管理，护理人员的基础护理到位率显著提高。
(三) 完善规章制度，提升工作效率
急诊科是医院的重要科室，医疗任务繁重。我组织科室建立健全了一整套适合本科室的规章制度，以保障护理工作的顺利进行。本年度，我们在原有管理制度的基础上，进一步完善交接班制度，确保每位护士在交接班时都能做到“五不交、不接”，从而保证工作质量。建立了护士培训计划、消毒隔离制度等，确保各项制度的有效执行，使科室工作规范有序，提高了整体工作效率。
(四) 关注患者，将心比心
护士的职责是为患者提供优质的护理服务。我积极落实“微笑服务，真诚待人”的护理活动，带领全体护士以患者的需求为导向，关注患者的心理状态和身体状况，努力为他们提供超预期的关怀与支持，让每一位患者都能感受到我们的真诚和温暖。
(五) 人性化带教，助力成长
今年我指导了若干名实习生，为了帮助她们更好地适应岗位，我尊重她们的职业需求，实施人性化的管理，引导她们迅速提升护理技能，尽早融入工作环境。我与带教老师紧密合作，关注实习生的心理状态，及时给予反馈与支持。
二、20xx年述职报告
回顾过去一年，面对工作中的挑战，我坚持以积极的姿态投入工作，认真实践团队协调与组织能力，迎难而上，冷静处理各类突发事件。虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身在综合分析能力等方面的不足。未来，我将继续学习，提升自身素养，以求真务实的态度与创新的工作思路，努力将急诊护理工作提升到新水平，为医院的发展贡献我的力量。
(一)持续提升护理质量，探寻改进方法，力求为患者提供更舒适的护理体验。
(二)优化学习方式，加强理论学习与技能训练，确保护士能在实际工作中游刃有余。
(三)提升安全意识，强化全员对安全制度的学习和考核，确保急诊护理工作的安全性和有效性。
急诊科护士个人述职报告 7
在岁末年初的时刻，回顾这一年的工作，有欢笑也有泪水，面对急诊室的忙碌，我将20xx年的工作总结如下：
一、思想政治方面：
在过去的一年里，我积极参加医院及急诊科组织的各类政治学习，提高自身的政治素养和思想觉悟，始终坚定自己的立场和方向。作为一名急诊科护士，我严格遵守法律法规，保持廉洁自律，尽力在自己的岗位上为医院的发展奉献力量。
二、业务工作方面：
作为急诊科的一员，肩负着重大的院前急救、转运和院内急救任务，我们始终以快速、高效和优质的医疗服务为目标，确保急救工作顺利进行。在团队的共同努力下，急诊科全年门急诊量和急救成功率都比往年有了显著提升，进一步激发了全体医务人员的工作积极性。
三、强化安全意识：
坚持“以病人为中心、以质量为核心”的理念，努力提升科室的护理水平和患者的满意度。工作中，我将“质量”和“安全”视为工作的生命线，注重细节管理，加强业务培训，提升应急抢救能力。我们严格遵循各项操作规程，认真执行抢救工作流程，努力防范医疗差错和医患纠纷的发生。根据医院及科室的培训和考核计划，我们定期对急救人员进行业务学习，提高急救技术水平，营造良好的学习氛围，促进相互交流与成长，使科室的每位成员都能熟练掌握心肺复苏、电动洗胃、心电监护和除颤等急救技术，进一步提升急救能力，确保急救药品和设备的完好率始终保持在100%。
虽然在过去的一年中取得了一些成绩，但我深知仍有许多不足之处亟待改善和提升。我将继续加强理论学习和管理能力，与科室全体护士团结协作，积极开展特色服务，切实为患者提供优质的护理服务。我相信在科室医务人员的共同努力下，我们的护理工作将会更加出色。