责任与意识如影随形。通过这份安全生产述职报告，我们不仅回顾了过去一年的安全管理成就与不足，更重要的是揭示出在高压环境下，安全文化的建设和员工参与的重要性。每一个细节都关乎生命安全，而每一次的反思都是对未来更为严谨的承诺。我们的目标是将安全生产意识扎根于每位员工的心中，形成人人参与、共同负责的良好氛围。
安全生产述职报告 篇1
安全生产是电力行业发展的基石，“安全是为了生产，生产必须安全”这一口号深入人心，彰显了安全生产的重要性。作为一线的运行人员，我深感使命在身。作为运行值班长，我在工作期间肩负着电厂安全生产的首要责任，深知这一职务的重大意义。在过去的一年中，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的通力协作下，我们班组实现了全年零安全事故的目标，圆满完成了各项安全生产任务。
一、安全生产目标的落实
每年年初，我们都会制定明确的安全生产目标，并由部门与班组签署《安全生产职责书》，然后将目标逐级分解到每位成员，由值长与值班员再次签字确认，确保每个人都清晰自己的职责和目标。班组全体成员还签署了《告别违章承诺书》，从思想上加强了对安全生产的重视，确保了在今后的工作中严格遵守安全规定。
二、安全生产管理程序的规范性
我们的工作主要依据《调度规程》、《运行规程》、《值班制度》、《两票三制管理制度》以及《应急处理和ON-CALL现场管理标准》，在实际工作中，我们较好地遵循这些制度，但也发现了一些问题，例如梯调与值守之间的发令不够规范等。为此，我们计划在今后的工作中加强改进。针对操作票、工作票和巡回检查等内容，运行部已经分别制作了《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》和《紧站运行巡回检查流程图》，并在值班现场进行悬挂，时刻提醒大家遵循这些流程。我们定期组织安全活动，学习事故通报与安全简报，从中吸取教训；每年定期进行运规与安规的考试，并开展春、冬季安全大检查和防汛等专项检查，及时整改发现的问题。在安全生产管理上，我们已做了较为全面的工作，员工在实际工作中也能较好地执行相关规定。
三、安全生产中存在的薄弱环节
我们的运行人员在责任意识方面仍需加强，同时也要对监盘工作进行深刻反思，尽管目前误发信号的情况时有发生，给监盘工作带来了不便，但我们仍需认真分析每一个信号，不放过任何可疑之处。设备改造速度加快，新设备投运较快，而运行人员对新设备的性能、原理、特点及事故处理原则的掌握仍需时间，导致了先投运后适应的现象，未能达到应有的掌握后再投运的标准。另外，设备改造后场站的图纸未能及时更新，某些辅助设备改造或流程不规范，这也为安全生产带来了隐患。
确保安全生产离不开上级领导的高度重视，更离不开每一位员工的共同努力。只要我们上下齐心，协同作战，必定能够将我厂的安全生产工作推向新的高度。
安全生产述职报告 篇2
自20xx年8月17日我加入安全科工作以来，通过迅速融入团队并承担起主角角色，聚焦于岗位职能，始终围绕集团公司和我矿的发展战略，不断提升自我素养，增强专业能力，以适应我矿快速发展的需求，认真履行本职职能及上级交代的各项任务，现将工作情况汇报如下：
1、迅速适应新岗位，平稳完成角色转变。
在进入安全科之前，我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日，经公司领导安排，我转到安全科工作。安全管理与工区管理截然不同，是一项牵动全局、保障企业稳步发展的重中之重。我首先调整思维方式，从整体出发考虑问题，并迅速融入新团队，全力以赴开展工作。我积极深入现场，查找安全隐患，全面了解各生产单位的安全现状并进行深入分析，制定相应的整改措施。保持勤奋、谦虚的态度，我不断强化专业学习，保持冷静，端正工作态度，为各项业务的开展打下了良好基础，成功实现了角色的转变。
2、加强隐患排查与整改，确保安全生产。
在总结以往隐患排查治理的经验基础上，积极探索新的方式和方法。充分利用隐患排查治理信息平台和电子LED显示屏，及时有效地发布上级检查指令、单位安全大检查通知及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿的实际情况，修订和完善了安全检查制度，实施“三结合”机制，做到定期安全大检查与日常检查相结合，突击抽查与日常检查相结合，跟班现场监督检查与日常检查相结合。
进一步明确了安全检查的时间、频次、参与人员、检查资料，并设立了奖惩机制，使安全检查工作制度化、规范化，真正发挥现场监督检查的作用，为提升我矿的本质安全水平奠定了良好基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次，发布各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率达到100%。迎接上级安全检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团的检查14次。
3、严格执行安全员量化考核实施细则。
依据安全员日常量化考核、业务考试及民主测评等综合考评方式，不断增强现场监管的责任感，提高安全员的执行力和自觉开展业务知识学习的积极性。
4、加大“三违”处罚力度。
坚持教育与惩处相结合，切实减少“三违”现象，避免各类事故的发生。全年共违章罚款1009张，罚款金额91880元，针对“三违”行为亮相43人次。
5、认真贯彻上级会议和文件精神，积极开展各项安全活动。
20xx年度，组织开展了“安全生产基层基础强化年”的四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评选红旗单位12次。积极协同驻矿稽查站，进一步加大作业现场的安全隐患排查治理力度，促进矿井的安全生产。
6、严格流程，细化措施，确保矿井爆炸物品的安全管理与使用。
进一步健全和完善火工品在领退、运输、使用、保管等环节的管理制度，通过开展专项检查活动，持续强化爆炸物品的管理措施，确保爆炸物品管理的安全无事故。
7、加强安全培训教育，提高职工队伍的综合素质。
按照年初制定的《20xx年安全培训工作意见》，已完成各类培训861人次。其中，二级培训管理干部80人，特殊工种培训220人，班组长培训117人，四级培训408人，其余培训51人，总费用达86.6万元，实现全员持证上岗。充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训，共计258人进行实训。
存在的问题与不足：
1、安全管理工作涉及采掘机运通等众多专业知识，知识面广且量大，个人工作中急于求成之处仍需改进，专业知识和管理能力还有待提升。
2、安全隐患落实不到位，安全监管方面存在漏洞，安监队伍建设进展较慢。
3、安全培训档案管理较为薄弱。
20xx年的工作计划：
1、要进一步增强责任感，服从领导安排，加强业务知识学习，不断创新和总结经验。
2、以改善和树立安全科的良好形象为牵引，建立各项规章制度，严格落实，增强内部团结，打造一支高素质、作风优良、业务精湛、纪律严明的安全监管队伍。
3、积极配合安全矿长，做好矿井安全生产的各项工作。
4、持续加大对“三违”的处罚力度，做到举一反三，防微杜渐，推动区队安全管理与全矿安全管理的协调、配合与共同提升。
安全管理工作任重道远，安全始终没有终点，希望时刻保持清醒的头脑，坚守原则，常抓不懈。我将严格执行公司领导的安排与指导，扎扎实实地奋斗在安全管理的第一线，深入井下、深入现场，切实把安全管理落实到位，为我矿的安全生产尽心尽力，履行作为安全管理人员应尽的职责。
安全生产述职报告 篇3
根据项目部安全生产月活动方案要求，结合《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》的内容，现将本岗位的安全生产责任制、重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向项目经理进行汇报：
一、安全生产职责
1、时刻铭记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的理念，严格遵循我国安全生产法相关的操作规程和法律条款，认真学习并遵守各项安全生产规章制度，切实维护岗位的质量安全，确保对安全负有直接责任；
2、制定具有操作性的现场测量安全作业细则，以指导和规范测量工作的安全有序进行。务必将安全生产融入施工方案之中，开工前进行一次安全提醒，岗上员工保持高度警觉，坚决执行不安全不测量的原则；
3、积极参与项目部的安全检查和事故调查，协助安保部门从技术角度分析事故原因，提出改进意见。同时参与项目部或公司组织的安全教育和专业技术培训，提升自身安全管理意识，增强业务能力；
4、严格遵循操作程序和工作纪律，详细记录各项工作，交接班时需涵盖安全情况，确保为接班人员创造安全的工作环境；
5、按照测量原则进行放样，严格遵守相应的工程测量规范，以保障工程质量；
6、定期对施工现场的危险因素进行统计和排查，增强对施工危险源的识别能力；
7、上岗时必须按规定着装，路面作业时需穿反光衣，妥善使用和保管各类防护器具；
8、享有拒绝违章作业的权利，发现他人违规操作时要及时劝阻和制止；
9、正确分析、判断及处理潜在的事故隐患，将隐患消灭在萌芽状态，果断妥善处理事故，及时如实向上级汇报，并保护现场，做好详细记录，确保在生产与安全发生矛盾时安全优先，不得进行违章指挥。
二、存在的问题及具体措施
1、认真审核测量图纸，仔细核对测量数据，如发现问题及时向上级报告。在现场测量放样过程中，严格遵循“整体到局部，先控制后细化”和“步步检核”的原则；
2、确保部门成员熟记现场测量安全作业细则，上岗前检查个人安全防护装备，并由部门负责人明确个人分工及所携带的仪器；
3、现场作业前检查仪器状态，操作过程中严格遵循仪器的操作规程。根据天气及施工环境为仪器采取必要的防护措施，在雨天作业时操作人员须穿戴雨具，仪器应设专人遮挡；在高温天气下需遮阳，确保仪器不因高温而损坏或影响测量精度；
4、施工放样时，前视和后视人员以及仪器操作员须严格遵守操作规范，保障测量结果不因人为失误而受影响；
5、在现场作业时，要仔细观察周围环境可能带来的不利安全因素，对于复杂地形作业必须由多名工作人员协同进行；测量前检查安全防护措施，测量期间应指定专人监控过往车辆，确保安全；在公路上架设仪器时注意安全距离，必要时设立交通警示牌；桥梁施工时要确保周边防护措施到位，以防高空坠落。开挖作业时观察周围土质的稳定性，尽量选择稳固区域作业；在桥梁上部施工时谨慎行走，避免摔倒；检查挡土墙上部模板时，要与他人合作，防止伤害；在地面作业时随时注意上方施工物体的坠落风险；
6、外业数据记录必须完整，包括作业日期、时间、检查项目、坐标、距离、方位角、放样计算数据、检查结果及调整记录等，确保记录清晰、整齐，现场复核后及时签字交接给现场技术人员，并做好存档；
7、内业文件和计算资料同样要建立层层检核制度，各方签字确认后报监理审批，再送工程部备案，自身也要存档一份。建立严谨详细的程序制度，确保工程安全有序进行。
在工作和生活中同样要重视水电等安全。相信只要我们增强安全意识，对工作和生活不懈怠，按照安全规程进行操作，就必定能够消除安全隐患，避免事故发生。
安全生产述职报告 篇4
我于20xx年加入xx公司，担任安全生产工作负责人。在过去的一年中，通过不断学习和实践，20xx年全年未发生一起安全事故。在实施各项安全生产管理制度的过程中，取得了显著的成效。在排查安全隐患时，发现了一些问题，在公司领导的支持下，及时进行了整改。以下是我的工作汇报：
一、锅炉安全检查
20xx年3月份，我们完成了锅炉的内部检查，所有指标均符合国家标准及《锅炉安全技术监察规程》和《锅炉定期检验规则》。到7月份时，我们也完成了锅炉的外部检查和水质检测，检查结果均符合相关标准。在水质检验中发现一项指标未达标，经过水处理改造，现已恢复正常。在全年的生产期间，锅炉运行良好，未发现异常问题。
二、蒸汽锅炉和分气缸
20xx年6月份，我们对8条蒸汽锅炉和3条分气缸进行了首检，所有指标均符合国家相关要求。在日常的安全巡查中，及时发现并解决了安全隐患。
三、公司安全投资情况
1、依照国家的规定和要求，我公司今年完善了各项安全培训及取证工作。
2、在厂区重点安全区域安装了视频监控系统，显著提升了生产安全管理能力。
3、进一步加强和完善特种设备的检查制度，以及安全检查的奖惩措施。
20xx年在公司领导的指导下，我们认真落实国家安全法规、条例和标准，顺利完成了20xx年的安全生产目标。
20xx年安全生产工作计划：
1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全管理，强化隐患排查，尤其是特种设备的检查。
2、落实安全教育培训制度，使培训常态化，提升员工的安全意识和技能，全面推进各岗位的安全培训及岗位取证工作。
3、严格执行安全管理的奖惩制度，增强员工的自我安全防范意识，防止各种违规操作。
4、强化设备的安全管理，针对操作人员进行技能和安全知识提升培训，确保设备与人员安全。
5、在特种设备的使用中，20xx年我们将加强对操作人员的技能培训和安全知识教育，细化操作流程，强化安全巡查，确保“每日两巡”，杜绝安全隐患，力求在特种设备的操作中实现零事故。
本着“安全第一，预防为主，综合治理”的核心理念，在上级安监部门的指导下，积极落实安全生产的各项工作，切实提高员工的安全意识，强化特种设备的安全操作技能培训，防止事故发生，力争在20xx年实现零事故目标。
安全生产述职报告 篇5
在过去的一年中，我办事处始终将安全生产工作摆在重要位置，有效落实食品安全管理，强化消防工作，完善辖区内危险源的监控，确保安全生产管理落到实处，防止任何生产事故的发生，为社会的稳定和经济的发展提供了坚实的保障。在这一过程中，我们采取了一系列有效措施，明确分工，责任到人，建立健全制度，保持高频率的督促与检查，确保安全生产工作扎实推进。经过努力，过去一年来，我办事处辖区内未发生任何重大安全生产事故。以下是20xx年度安全生产工作情况的具体汇报：
一、全面落实安全生产管理责任制，依照年度计划有序开展工作
根据《中华人民共和国安全生产法》，我办事处制定了适合本地区的安全生产管理责任制度，并编制了重大安全事故的应急处理预案，明确了各类突发事故的指挥负责人及相应的处理措施与实施方案。结合实际情况，特别强调防火、防洪和防地震等应急预案，确保全体干部职工参与安全管理的责任落到实处。我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，将责任细化到每位工作人员，务求防范措施落实到位。面对今年的洪涝灾害，我们迅速启动了应急预案，及时组织抗洪救援队伍投入一线，成功营救了大量被困群众，并有效指挥被淹村民的安全撤离，确保了受灾群众的人身安全。在洪水退去后，我们立即组织全体工作人员对灾后情况进行全面排查，并对存在山体滑坡风险的区域及时发出警告，撤离相关群众，并对居民住宅进行全面检查，目前已完成对重度危房的整改工作，消除了群众安全隐患。
二、加强安全生产督促，主动防范潜在风险
我们定期或不定期开展安全生产检查，安全管理部门定期组织人员深入生产一线进行全面排查，做到边检查边整治，力求消除一切安全隐患，巩固整治成果。
指导和推动工业企业建立健全安全生产档案和考核、奖惩制度，特别是针对威胁公共安全的重大事故隐患，及时建立档案，组织相关部门进行安全性评价，落实整改措施。对那些无法立即消除的重大隐患，督促相关部门采取严密防范措施，并制定详细的应急预案。
对于危害性较大、职业危害严重及重点项目的建设，严格把控审批和立项工作，科学处理各类危害人体健康的粉尘、毒气和污水等工业排放物，防止环境污染，并协助相关部门进行安全可行性论证和安全卫生评价。
定期召开各行业专项安全生产会议，分析、布置及督促安全生产工作。每周一，我办事处召开各片区负责人和驻村工作组长例会，确保每位片区负责人在汇报工作时必须包含安全生产内容，及时识别安全隐患并采取整改措施，对重大危险源进行集体研讨，落实相应监控工作。每季度召开预防重特大事故专题会议，传达上级安全生产文件精神，通报辖区安全生产情况，并学习警示案例。安全生产管理部门则负责监督工作落实，确保各项制度得到有效执行。
三、当前存在的问题
目前，我社区的消防设施装备尚不完善，老城区因历史原因在建筑结构上存在较大局限性，严重阻碍消防工作的开展。个体私营企业的防火设施较为薄弱，“三小”单位的管理亟待加强。农村居民的防火意识有待提高，特别是在森林防火方面的工作也不能松懈，家庭中孩子和老人往往是火灾的潜在引发者。我们镇部分道路的安全隐患主要体现在安全标志设置不完善，多个出入口和交叉路口缺少显眼的安全提示标志，未来希望能与相关部门协作，逐步解决这些问题。一部分困难户的住房也存在安全隐患，需要加速推进危房改造工作。
我办事处致力于在财政困难的条件下，仍然加大安全生产经费的投入，确保日常办公和安全宣传教育经费的正常支出。在年度政府工作报告中，我们向上级政府及同级人民代表大会汇报了辖区的安全生产情况，积极接受上级和群众的监督。安全生产工作是关系到社会稳定和可持续发展的一项重要工作，未来我们将继续坚持不懈地推进安全工作的各项举措。
安全生产述职报告 篇6
在过去的一年中，我单位通过实施安全生产责任制，全面提升了安全生产管理水平。各级领导及安全管理人员均可以随时通过手机APP查看生产流程中的安全指标，并在出现异常时及时收到提醒，从而迅速采取相应措施。这是我们在“安全生产述职报告”中所体现的管理理念，具体做法如下：
一、明确责任、规范流程。
我们成立了以主要负责人为首的安全生产领导小组，制定了《安全生产责任制实施细则》《安全生产隐患排查制度》，确保每位员工的责任明确到位，落实到具体工作中。
二、强化培训、提升意识。
通过组织全员参与的安全生产培训，使员工从“安全是他人的事”转变为“安全是我的责任”，提升了大家的风险防范意识，学习和掌握了安全生产管理的关键点及隐患排查方法。
三、广泛讨论、集思广益。
在安全生产工作中，我们鼓励员工积极表达意见，自下而上共同探讨潜在风险和隐患，合理划定风险等级，制定并实施可操作的安全管理措施，确保风险辨识和隐患排查的有效性。
四、识别风险、加强管控。
我们从工作环境、作业过程及设备设施三个方面进行全面风险识别，运用安全检查表和风险评估矩阵等工具对风险点进行分类，并制定相应的控制措施，形成多层次的安全生产责任体系，确保各级责任人定期检查与落实整改情况。
五、利用科技、强化管理。
充分运用信息技术的优势，我们积极推行安全生产管理系统，系统可以定期提醒工作人员开展隐患排查，现场扫描二维码获取安全信息，并记录发现的问题和整改情况，确保隐患治理的全过程闭环管理。
我们还通过引入新技术，如无人机和视频监控等手段，对生产现场进行实时监控，以加强对安全隐患的前瞻性管理。
安全生产述职报告 篇7
根据工作安排，近期，我带领团队进行了为期10天的安全生产工作专项排查与整治，现将相关工作情况总结如下：
一、整治概况
坚持“安全至上、预防优先、综合治理”的原则，以本次安全生产整治活动为契机，组织分管部门深入基层，全面排查各个领域的安全生产情况，切实提升安全管理能力，有效排查和消除安全隐患，防范各类安全事故。目前，共排查安全生产单位236个，发现安全隐患问题26个，目前已整改25个，整改率达96%。
二、主要措施
一是强化组织领导，落实工作责任。成立以本人为组长的工作领导小组，各相关单位作为成员，明确各单位主要负责人是“第一责任人”，亲自负责、组织和部署工作，深入分析安全隐患，明确整治的重点和难点，确保安全生产整治活动取得成果。
二是深入开展隐患排查，建立整改台账。按照专项整治行动的要求，组织各部门深入所在行业和领域，全面排查安全隐患和薄弱环节，对于排查中发现的问题，逐一建立隐患台账，明确整改措施、整改时限及责任人，确保整改工作落实到位。
三是加强宣传教育，提高安全意识。深刻反思近期安全事故，安排各单位认真贯彻安全生产会议精神，充分利用广播、LED显示屏及微信群等多种形式普及安全知识，通过走访和排查等方式提醒相关负责人进行安全培训，全面提升防范和应对安全事故的能力。
三、存在的问题
此次安全生产整治活动实现了阶段性目标，但仍存在一些问题，主要体现在：
一是部分企业的安全主体责任未落实。有的生产单位安全意识不足，未认真履行安全责任，导致重生产、轻安全现象依然存在。
二是部门协作不够。有些监管部门将专项整治行动与日常工作混为一谈，没有建立健全日常安全管理机制。
三是安全意识有待加强。有些人员缺乏自我保护意识，需要进一步提高安全生产教育，由“要我安全”转变为“我要安全”。
四、整改建议
一是强化宣传教育。认真学习相关政策，进一步增强安全生产的红线意识和底线思维，加强对员工的安全教育，提升整体安全意识。
二是落实工作责任。进一步明确属地、部门及企业的安全责任，做好隐患排查工作，构建安全生产的防护网，切实保障人民生命财产安全。
三是健全长效机制。各单位需认真履行安全生产的职责，采取“四不两直”、督导检查及随机抽查等手段，建立健全安全生产的长效管理机制，切实减少安全事故发生。
安全生产述职报告 篇8
今年以来，我镇始终把安全生产工作放在首位，特别是在春节期间，为了保障节日期间的生产和生活安全，坚决杜绝一切安全事故的发生，让全镇人民度过一个欢乐、和谐、安全、文明的节庆时光。根据区局关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知，我镇组织了3个检查小组，全面督查了镇域内各企业的安全生产情况。督查工作主要通过听取汇报、查阅资料、实地考察和及时整改等形式进行，目前全镇的安全生产整体形势逐渐好转。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）领导重视，周密部署，精心安排
安全生产工作事关全镇的经济发展，各企业对此高度重视，将安全生产工作纳入重要议事日程。依据区局关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知要求，认真贯彻落实安全生产的相关政策，确保各项工作得以落实。我们坚持提前部署、及时检查，召开了安全生产专题会议，特别针对元旦、春节和“两会”期间的安全生产工作进行了细致安排，号召大家增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，力求在节日期间确保社会大局的和谐稳定。
（二）认真落实安全生产责任
我们严格履行安全生产职责，实践“一岗双责”制，全面落实安全生产责任制度，强化目标管理，加大隐患治理力度，以预防和减少安全事故。各企业根据本单位实际情况，早早细化分解目标责任，并与各村、企业及事业单位签订安全目标管理责任书，确保责任全覆盖，推动安全生产责任落实，促使辖区内的安全生产形势逐步好转。
（三）多样化的检查工作，扎实开展节前安全生产检查
在春节期间的安全生产大检查中，各村和企业结合自身特点、管理职能，围绕安全生产工作实际，开展了扎实有效的检查，确保“纵向到底、横向到边、不留死角”。对重点行业、重点领域和重点部门进行了深入细致的检查，及时整改发现的问题。此次检查工作中，各村和企业采取了多项积极措施：
一是由领导亲自带队进行检查；
二是根据职责分工进行检查；
三是带着问题重点查。
（四）多项行动交叉开展，确保重点突出、不留死角
针对今年元旦期间开展的安全生产大检查，各村和企业明确了“五个突出”重点：一是突出责任落实，层层包保；二是突出宣传教育，确保思想认识到位；三是突出重点部位，进行全面排查；四是突出规范要求，确保措施落实到位；五是突出隐患整改，确保整治工作到位。
一是针对重点行业和领域的检查。各村、各企业严格按照部署要求，组织安全生产大检查行动，各检查组重点关注道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品和烟花爆竹的安全，强化对重点行业和容易发生事故的企业及场所的监管。
二是切实开展消防安全专项行动。为了保障人员密集场所的消防安全，特别是针对易燃易爆危险物品单位和“三合一”场所，严密检查全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、餐饮业及劳动密集型企业等重点消防单位和人员密集场所。
安全生产述职报告 篇9
淮南输油站隶属于国家石油天然气管网集团有限公司华中分公司安徽输油分公司，主要负责淮南市内成品油管道的安全生产工作。依据《关于开展安全生产大检查大起底大整治的通知》（淮发改能源[20xx]6号）文件的要求，我站高度重视，立即开始自查工作，现将相关情况报告如下：
一、制定具体方案并成立自查工作小组。
由站长担任组长、副站长为副组长，相关专业人员积极参与，全面排查淮南站外管道及站内设备设施。
二、企业安全生产主体责任落实情况。
1、认真执行法律、法规及相关规范，主要负责人及安全管理人员均已取得安全管理证书。
2、落实企业安全生产责任制，所有职工均签订“安全（QHSE）责任书”，要求职工根据岗位安全（SHE）职责开展生产作业，并定期进行检查和考核。
3、积极落实安全生产投入，开展职业危害因素检测、进行职业健康体检、缴纳工伤保险；重大危险源的监控设施运行良好，企业安全生产责任保险已由总部统一缴纳。
4、加强安全文化建设，在办公楼、站场及管道沿线设置安全宣传标语，以提高安全意识。
5、落实风险管理与隐患治理的责任。根据安全生产三年行动计划制定实施方案，开展全员风险辨识。进行20xx年度春检，及时上报和整改发现的隐患和问题。
6、建立事故应急救援体系。
一是已与淮化救援队签订应急救援协议，二是每月开展应急演练，定期与油库进行联合演练。
三、防雷防静电和绝缘保护措施。
3月份，淮南站联系淮南市气象局，对站场及线路阀室开展了防雷电检测，并获得合格报告。
四、线路及站内设施设备日常巡检计划及记录。
站内设备设有固定巡检点，需携带巡检手机到现场打卡才能完成，巡检分为两级：一是操作人员每2小时对站内设备巡检一次，二是管理人员每天进行一次巡检。外管道巡检则通过GPS手机轨迹记录，分为三级：一是巡线工每天沿管道正上方巡线两次，二是管理人员每月巡查所管段管道一次，三是站长每月完成30公里的徒步巡查。
五、危险作业安全管理情况。
自20xx年以来，淮南站未发生危险作业。
六、设备设施安全巡检计划及记录情况。
对温度计、压力表、压力开关、温度变送器、可燃气体报警器、流量开关等安全仪表，均按照检定周期进行检定，未出现超期未检情况。
七、管道施工对外包单位资质审查监督及安全协议签订情况。
针对第三方施工，严格落实分公司相关要求，对施工单位进行资质审查，设计及施工方案经论证评审后签订安全管理协议，施工过程中落实现场监护，直至施工完成。
八、应急救援体系的制定及定期演练情况。
根据国家管网集团公司要求，建立集团公司级的总体预案、综合预案、生产事故专项预案、现场处置方案和现场处置卡等五级预案体系。淮南站编制了20xx年度演练计划，确保每月至少开展一次演练，均按计划执行。
淮南站始终以高度的责任感，在“五一”假期期间继续认真落实安全生产大检查、大起底和大整治工作，扎实推进，切实维护企业的生产安全。
安全生产述职报告 篇10
我单位在安全生产工作中，以创XX公司安全生产先进单位为目标，始终坚持科学发展观，认真执行《安全生产法》和XX公司、XX公司有关安全生产的相关文件精神。我们始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“标本兼治、重在治本”的原则。作为安全生产第一责任人，我自觉认真地履行职责，依据工作目标和“各项安全检查”的活动方案，以高度负责的态度推动各项工作的实施，实现了全年零事故，为公司的经济建设和持续发展贡献了力量。现根据考核要求，向各位领导和同事汇报本人20XX年的工作情况如下。
一、主要工作完成情况
（一）安全生产责任，时刻警惕，安全第一。
1、领导重视，积极推进
我单位始终意识到安全生产工作对公司的和谐稳定和可持续发展的重要性，作为领导干部，我深知此项工作的责任重大，因此必须以高度负责的态度认真做好工作，绝不放松和忽视。在年初制定工作计划时，依照安全生产“五同时”的原则，将安全生产的目标和措施纳入整体部署，并将这些任务细化，落实到个人，形成由正副职领导亲自负责的安全生产工作格局。在增强安全责任意识和上级领导的指导下，我单位的安全生产工作得以顺利开展。
2、重视员工安全意识的宣传和教育
为了实现安全管理目标，我单位不仅注重领导干部自身的安全生产意识，同时也加强对员工的安全生产意识教育。全年共召开各类安全会议14次，平均每月不少于一次，涵盖了新进大学生的安全教育培训、安全生产月动员活动、专职安全管理人员培训等。为更好地开展“安全生产月”的宣传活动，我单位组织了一系列动员活动，通过拍摄家庭安全责任视频等方式，潜移默化地影响广大员工，增强他们的安全理念，并发放了一批安全宣传画，要求各项目经理和安全主任制定活动方案并实施，以做好各项目的安全生产月宣传教育。
（二）全面落实安全生产责任制
1、签订责任书，明确责任落实
为了执行“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的制度，今年我单位与各部门和项目部签订了安全生产责任书，并要求项目部与管理人员、作业班组长和工人分别签订责任书，确保安全生产责任层层落实。
2、完善安全生产责任制考核
我单位每季度对职能部门和项目部进行安全生产考核，考核结果计入年终评比；项目部建立了安全生产责任制考核制度，按照该制度每月对项目人员和施工班组进行考核，对表现优秀的个人和班组进行奖励，对表现不佳的进行公示。
（三）结合实际，确保安全生产工作落到实处
1、加强安全隐患排查、整改和跟踪管理
为确保安全生产工作的落实，我单位高度重视对安全生产的检查，主管领导亲自带队，安委办主任负责部署。根据统计，全年共检查项目84次，发现隐患265个，整改率达100%。主要隐患包括临时围蔽破损、临时用电管理不规范、安全劳保用品佩戴不当等。重点抓好元旦、春节、五一劳动节、国庆节等重大节日的安全检查，通过定期和不定期的检查，有效推动了安全生产工作的开展。
2、完善安全管理机制和应急预案
今年，我单位修订了安全文明施工管理制度和应急救援预案，并组织演练，确保各项应急措施落到实处。根据项目情况编制安全管理作业指导书，要求新开工的项目进行安全交底，推动安全生产管理进一步规范。
3、严格执行安全操作制度，确保人员持证上岗
我单位在主要施工领域要求所有安全管理人员具备相应的资格，共有70名安全员参加相关考试并获得合格证。项目特种作业人员必须持证上岗，做好相关台账记录。
4、认真执行上级部门的工作部署
在过去一年中，我单位对上级安全生产部署进行了全面落实，并及时总结汇报。通过努力，我单位获得了两个省级和两个市级的安全生产文明施工标准化工地称号。
二、存在的问题
尽管在安全生产工作方面进行了大量的努力并取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：
1、安全奖惩力度不足，缺乏威慑力。
2、安全管理人员业务水平参差不齐。
3、部分安全管理人员待遇较低，思想不稳定，工作效率低。
4、部分项目的安全管理意识仍需加强。
三、今后的工作设想
（一）优化管理制度，更好地服务项目
加强对联营项目的管理，确保施工安全。一是严格遵守公司安全制度，确保不发生违章行为；二是要求外包施工队在进场前配备合格的安全员并经过开工条件审查。
（二）加大安全奖惩力度
项目部必须认真开展安全管理工作，未发生重大安全事故时，公司将给予全体人员奖励；反之，对未能执行的项目部或个人将进行严肃问责。
（三）提升安全管理人员的技能培训和现场观摩
针对安全管理文件、事故通报等内容开展培训，确保安全第一的方针贯穿始终。
（四）增强员工的归属感和认同感
通过提升福利待遇和事业愿景，使员工与企业形成利益共同体，增强对企业的认同感。
（五）加强全员安全意识，进行更全面的安全培训
通过加强对所有工作人员的培训，提升他们的安全意识和素质，确保按规定进行安全管理，力求实现零死亡事故的目标。