护士长不仅承担着协调护理工作的重任，更在团队建设、患者关怀和质量提升方面发挥了重要作用。通过对护理流程的优化、对团队成员的培训和对患者反馈的重视，护士长有效提升了护理服务的整体质量，推动了医院的可持续发展。年度述职报告不仅展现了成绩与挑战，更为未来的工作指明了方向。
护士长年度的述职报告 1篇
过去的一年，充满了喜悦和收获，是展现活力的一年！在院领导的指导下，我们医院全体医护人员共同努力，使管理制度日益规范，工作流程得以完善，学术交流得以深入，业务范围稳步扩展，各科室人员在各自岗位上尽心尽责，医院整体呈现出稳定向上、健康发展的良好态势！
自从去年7月份我加入医院以来，在同事们的热情帮助下，我很快熟悉了医院的人员架构和设施设备，使我迅速融入了工作。此后，我对护理工作中的一些环节提出了改进建议，并在得到院领导的认可后，积极推进实施。
经过几个月的努力，院领导对我的工作表示信任，将护士长的重任交给了我。为了确保各项工作的细致和扎实，我开始关注我们护理团队中的每位成员，了解她们的性格和工作中的优缺点。根据不同的特点，我制定了相应的工作计划，逐步实现预定的目标。虽然我刚入院不久，工作经验相对不足，但我意识到，做好工作就必须关心每一个人，关注每一颗心，及时化解工作中的矛盾。不做表面功夫，也不玩弄花招，严格要求自己，以身作则，激励全体护理人员在思想和业务上不断提升，更好地完成护理任务。
通过一段时间的实践，我更加深刻地认识到作为一名护士长应承担的职责。我会更加努力地管理护理团队，支持各科室的工作，圆满完成护理职责，积极与医生沟通，详细了解每位病人的情况，以便更出色地完成护理工作，为患者提供优质服务，为医院树立良好品牌！
我们明白，医院的发展与进步，离不开团结向上的领导团队，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的执着追求。心中有梦想，行动才有方向。新年度的工作中，我将进一步明确自己的目标：在思想上做大家的引导者，在业务上做大家的辅导者，扎实推进学习，切实做好工作，努力提升全院护理人员的业务水平，让每位护理人员在自己的岗位上实现价值，为医院更大更强的发展目标打下坚实基础！
在新的一年，我将努力做好以下几方面的工作：
严格遵守医院规章制度，以身作则，努力营造一个团结凝聚的护理团队；
积极参与应急公共卫生突发事件及本院危重病人的抢救护理工作；
着装要求整洁，保持干净，不浓妆艳抹，不佩戴首饰；
严格按照护理规范，以患者为中心，做到服务周到、态度温和、语言文明，确保病人满意度达95%以上；
加强协作，积极配合各科室工作，圆满完成护理任务；
不断提升自身素质，制定计划，有目标地进行全体护理人员的业务学习，定期考核并记录保存。
护士长年度的述职报告 2篇
尊敬的院领导，各位同事：
大家好！
光阴荏苒，20xx年已经悄然过去。在过去的一年中，得益于院领导的关心和同事们的全力支持，我顺利完成了各项工作任务。现将过去一年的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职如下：
一、加强自身修养，不断提升思想政治修养和道德素质
理论学习是每位党员干部的根基与起点。我始终坚持将理论学习放在首位，努力实现勤学善思，提升党性修养，增强思想政治意识，营造良好的道德氛围。今年我荣获了院内优秀共产党员的荣誉称号，政治上的提升为我顺利完成各项工作打下了坚实的基础。
二、立足岗位，提升个人综合能力
作为年轻的护士长，我深知护理管理经验尚浅，只有通过不断学习，才能更快地成长为合格的护士长。为此，我充分利用各种学习机会，例如参加了xx省护理学术年会、医大四院的护理质量管理培训，同时加入全国手术室护理微信群，购买多本相关书籍，显著提升了自身的专业技能与管理能力。
三、敬业奉献，努力工作，持续取得进展
勤奋敬业是党员领导干部的基本要求。我以积极的态度应对工作任务，热爱自己的岗位，面对工作中的难题，总能想出解决方案，全力以赴。针对院内“二级以上公立医院巡查”工作的准备，我与同事们不分昼夜地加班加点，完善各项指标，手术室作为被检查的重点科室，顺利经受了考验，获得了专家们的一致好评。我坚信，艰苦的努力是人生价值的体现。
四、尽职尽责，踏实工作，持续取得新成绩
在20xx年，手术室与外科医生合作完成手术总计xx例，未发生差错事故，全年手术切口无感染，赢得了外科医生的称赞。手术配合及感染控制工作是手术室的重点。在8月份，我院接受省卫生监督所的突击检查，手术室整体管理良好，检查人员给予“管理极其到位”的评价。
在经历了二级公立医院巡查后，手术室在护理部的指导下，不断完善护理工作，强化科室制度、岗位职责、操作规程及手术安全核查制度，优化病理标本管理流程，并深化优质护理服务。
五、改进作风，奉献社会，注重廉洁自律
在廉政建设方面，我严格要求自己，始终保持清白做人的原则。坚决执行上级的“九不准”和“十条禁令”，与社会上的不正之风作斗争。
六、存在不足与未来努力方向
在追求进步的我也清楚地认识到自身的不足：在管理意识上需要创新与坚持；在规章制度执行方面，部分同事的意识有所淡漠；在护理科研方面几乎没有成果。我将持续总结经验、努力学习，推动手术室护理服务水平提升，为医院的发展贡献力量。
谢谢大家！
护士长年度的述职报告 3篇
尊敬的各位领导：
大家好!
感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与激励，也感谢每一位同事的帮助。衷心祝愿大家在新的一年里幸福安康、事业顺利!伴随着20xx新年的到来，我们又一次踏上了新征程。我始终秉持“以患者为中心，以服务为宗旨”的原则，用我的爱心、热忱、真诚去满足每一位患者的需求，力争在“社会满意、患者满意、自我满意”上取得更好成绩，努力提升老年患者的生活质量，圆满地完成了各项工作任务。现将我在20xx年的工作述职报告如下，请各位领导和同事们给予评议。
一、恪守医德医风，严于律己
我始终关注患者的健康与福祉，及时为患者排忧解难，时刻将“良心”铭记于心，努力做到以身作则。认真做事，恭敬待人。
二、护理质量与安全
在护理工作中，我密切关注护理质量与安全问题。定期开展护理质量督查，确保每日检查、每周反馈、每月针对重点问题进行持续跟踪，务求护理质量不断提升。配合医院的整体工作，认真落实各项工作任务，强化护理安全管理，确保重点时间段、重要人员和特殊患者的安全。实施灵活排班，合理配置值班人员，评估病人风险并制定针对性护理措施，确保工作有序开展。完善护理记录，严格遵守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”的原则，重视与患者及家属的沟通，提升患者满意度，避免潜在的护理纠纷。
三、保姆管理的提升
针对保姆管理这一难点，我实施了一系列改进措施，提升了保姆的整体素质。从薪资调整和职业发展两个方面入手，制定了明确的奖惩机制，加强质量考核，根据保姆的工作表现、出勤情况发放薪酬，确保多劳多得、质量优先。经过努力，保姆的工作积极性和主动性显著提高，相比去年，尽管患者数量有了大幅增长，但保姆人数减少了xx%，全年未发生重大事故及不良事件。
四、努力学习，不断进步
在20xx年，我个人发表了xx篇论文，均已在国家核心期刊上发表。我带领护理团队不断学习，目前科室护士全部进入护理专业大专阶段教育，部分护士已取得本科文凭。
五、问题分析与改进措施
1、由于我科护理人员数量较少，工作负担较重，尤其在中班和夜班时常常只安排一名护士，导致护理风险和工作难度加大。今后需加强灵活排班，以确保护理安全。
2、老年科室保姆的来源有限，劳动关系不稳定，对科室的发展造成制约。接下来我将积极探索解决方案，稳定保姆团队，提高服务质量，为老年患者提供更好的医疗护理环境。
3、由于自身知识水平有限，仍存在不少不足，恳请领导和同事们多多指教，我将虚心接受并努力改进，争取在工作中做得更好。
过去一年在医院领导的关心与科室同事的支持下，我们取得了一定的成绩，但仍有待改进之处。未来，我将更加努力，从自身做起，树立“医院兴我荣，医院衰我耻”的责任感，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，在各级领导的支持和全体医护人员的共同努力下，我们一定能完成各项工作，让患者及其家属真正放心和满意。感谢大家的聆听，感谢大家!
护士长年度的述职报告 4篇
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
我叫xxx，担任xx县妇幼保健院护理部护士长。在过去的一年中，在院领导和护理团队的共同努力下，我们护理部成功完成年度工作目标，业务收入近200万元。为了能更好地履行明年的职责，我谨此作如下述职报告，敬请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。
一、以团队为核心，凝心聚力提升护理服务质量
作为一名中层管理干部，我始终坚持以团队为中心，严于律己，勤奋工作，热爱我的岗位。我每天提前到达医院10分钟，晚走10分钟，严格遵循操作流程，合理安排护士的排班，注重提升护理人员的综合素质，确保每位成员都能高效完成各自的工作。我们定期组织护理技能培训，大家共同学习，力求在服务中创新，始终将患者的需求放在首位。今年，科室没有出现任何严重的医疗差错，基本实现了领导、同事和患者的“三满意”，患者满意度达到98%。
二、以身作则，坚守职责，始终走在前列
在这一年中，我坚持以身作则，主动引领护理团队，按照科室主任的安排有序开展护理工作，确保在各项工作中都能做到领先。无论是交接班的检查，还是对护理记录的审核，我都认真督促。每当电话响起，我总是迅速赶到，无论是患者还是家属，我始终将他们的需求摆在首位，与他们同心协力，让每位患者都享受到最优质的服务。这样不仅提升了我们医院的信誉，也树立了护理团队的良好形象，彰显了我们作为护理人员的职业操守和坚守正道的精神。
三、不断学习和提升，将经验传授给新进护理人员
我在认真做好自身值班工作的还积极参与科室护理人员的业务学习和技能培训。我通过手把手的方法指导新进护理人员和护工，确保他们能够快速掌握必要的知识和技能。在大家的共同努力下，科室护理人员的专业技能有了显著提高，能够独立上岗，并且在工作中善于总结经验，互相传授注意事项，力争将工作做到最好。
这一年来的成就，离不开领导的关心与支持，以及各位同事的奋勇努力。展望未来，我将继续保持并发扬优秀的工作作风。我也意识到在成绩面前仍然存在不足之处。在接下来的工作中，我将进一步加强自身业务学习和在职培训，熟练掌握专业技能，积极进取，更好地服务患者，为医院的全面发展贡献自己的力量。
护士长年度的述职报告 5篇
各位领导、各位同事：
大家好！
20xx年的工作已经圆满结束。在这一年里，我在院领导的指导下，认真负责地完成了各项工作任务，严格遵守护理制度与技术操作规程，做好查对及交接班工作，全力以赴为患者提供基础护理与心理疏导。在日常工作中，提升了自己的思想政治素养和综合素质。现将本年度的工作情况汇报如下：
作为一名护士长，我不仅是急诊护士的管理者，更是他们信任的前辈。这是我对护士长这一职位的理解。
在过去两年里，急诊科经历了迅速的发展。在任期内，我除了担任护士长外，还兼任医院静脉治疗组组长及应急梯队副队长，负责应急培训工作。我协助医院率先开展PICC置管及维护技术、静脉港置针及维护工作，并参与护理部的CRP培训工作，主持了三项护理新技术的实践。今年我科急诊接诊量达到205281人次，同比增长14%。危重病人抢救成功率为95%，较去年提升了5.1%。
在这个特殊的岗位上，我们需要面对不同阶层、不同病情的患者，同时还要时常应对突发事件。这就对急诊医护人员的素质提出了高要求，对急诊管理者的综合素质要求更是严苛。我意识到，科学的管理和清晰的流程指引对于提升急诊服务质量至关重要。在经过多次岗位实践后，我制定了救护车出车指引及急诊接门诊患者危急值报告处理流程，这些都是医院首次制定的规范。
我们的输液室每天接待大量病人，由于硬件条件的限制，病人常常需要从药房领药后自行到注射室排队输液。这种做法不仅影响了药物质量，也影响了输液安全。经过多方论证，我提出了急诊输液室改造方案，以提升医疗质量和安全性。在20xx年年底，改造项目顺利完成，我们重新规划了输液流程，从而为患者提供了更便捷的服务。我要感谢护理部的鼎力支持，尤其是西药房孔主任对我们工作的帮助，虽然在磨合过程中遇到了一些问题，但我们的护士对药物说明书的重视，显著提高了用药安全性。
作为护士长，我始终以高标准严格要求自己，踏实肯干，展现了强烈的事业心和高度的责任感。面对每一项工作，我都保持严谨的态度。在与不同专科、不同经验的医生合作时，对于不规范的处方，我总是按照相关规定与专业知识进行有效沟通，凭借公平、公正和专业的态度，赢得了门诊医生对急诊科团队的信任，促进了医护之间的良好沟通与合作。
在科室技术管理方面，我从带领科室开展技术，到如今已建立起六大专业组：CPR抢救组、创伤组、输液组、仪器组、服务组和院感组。每个小组都有各自的专业特长，组员们定期更新专业知识，并在业务学习中进行讲解、示范及考核。这种管理模式不仅减轻了我的工作负担，也确保了急诊科的高效运作。我们医院的院前创伤抢救技术在xx市首屈一指，护士们也都掌握了20xx版CPR大抢救流程，具备成为抢救领导者的能力。
在科室管理上，我科成为医院现场管理的试点科室，经过大家的共同努力，成功通过了医院的验收，推动了科室管理的进一步规范，并在之后不断进行改进。
20xx年，我科获得医院三基知识及急救技能比赛的总冠军，女子篮球赛获得第一名，男子篮球赛获得第五名，护理部举办的“不良事件分析比赛”获得二等奖。“关爱生命、救在身边”的义工项目也被评为桂城街道优秀义工项目。
在20xx年中，我还获得了医院元宵烹饪比赛一等奖，4月我科被xx市总工会授予“工人先锋号”，这一荣誉是本年度平洲唯一获得的团体奖项。10月份，我科在xx区脱颖而出，成为代表xx区创建xx市青年文明号的两个集体之一，我本人也被xx区团委评为“青年岗位能手”。
我要感谢每一位急诊的同事，感谢你们与我一起经历的快乐与艰难，尽管我们面对过困难，但我们始终携手共进。感恩所有支持过我们的人，也感谢我是一名急诊人，让我不断学习、思考与成长。
以上便是我本年度的个人述职报告，如有不足之处，请领导批评指正。
护士长年度的述职报告 6篇
作为病房的护士长，我在这个岗位上已经有九个月的时间，现在我想和大家分享我在这段时间里的工作经历，欢迎大家提出宝贵的意见和建议。
20xx年，是一个充满希望与收获的一年。在院领导的指导下，凭借全体医护人员的共同努力，我们XXX医院的管理制度逐步完善，工作流程更加清晰，学术交流也在持续推进，业务范围不断扩展。在各科室的努力下，医院整体向着更加健康和有序的发展迈进!
许多人认为，护理是一份很平凡甚至低微的工作，但我从小就梦想成为一名白衣天使，穿梭于病房，成为患者的守护者。每个上班的早晨，我都会给自己一个微笑：我是天使，我用自己的行动改变他人对护理工作的看法，展现出白衣天使的真正意义。其实，护理工作是一种艺术，是心与心之间的沟通艺术。我坚信，付出必定会有回报。
让我感触颇深的就是院长，他在任何情况下都能微笑面对患者，耐心细致地解答每一个问题。只要有患者的需求，无论工作多么繁忙，节假日的概念似乎也被抛在了脑后。每一位患者都是弱势群体，在他们最需要帮助的时候，我们的一句问候、一个笑容，都可能是他们心中的温暖。在门诊时，我常常遇到迷茫的患者，我会主动询问他们的需求，热心地将他们引导到正确的科室，或耐心解答他们的问题。这样的付出换来的，是患者对我们深深的信任。
在工作中难免会有许多不如意，保持良好的心态是最重要的。曾经我也经历过做患者的日子，所有的病痛让我更加珍惜健康，尊重每一位病痛中的人。没有什么比拥有健康的身体更为重要。生活中的种种不顺心，使我更加感受到与那些痛苦的人相比，我是多么的幸运，因此我有必要珍惜每一天的快乐。
我始终相信，微笑是最好的良药。微笑对于女人是最好的美容，对于男人是最好的武器。生活就像一面镜子，你对它微笑，它就会回馈你微笑。我们的患者同样也是一面镜子，当你对他们微笑，他们也会以微笑回报。这种无需投资的“美容法”，却能给我们带来无限的益处。如果你同意我的观点，请给身边的人一个微笑。
护理工作不仅是医治与被医治的关系，它还倡导健康的生活方式和科学的饮食，这也是预防疾病的重要途径。健康教育是我们护理的重要职责。每当有新的疾病出现，我们都会及时进行学习，为患者提供个性化的健康指导，让他们充分了解自身的健康状况，同时也影响周围的人。对于没有疾病的患者，我们可以提供预防知识，而有疾病的患者则需要我们引导他们及时就医。在工作座谈会上，我们也会积极分享常见病的诊断知识，帮助患者及其家属细致了解，确保病痛患者能得到及时的关注，这不仅提升了我们的专业技能，也增强了我们的社会影响力。
在病房中，结合我们科室的特点，我制定了一份温馨提示，涵盖了入院患者想了解的住院环境、饮食安排和医护人员介绍等内容。我们的目标是让患者感受到更贴心的服务，这不仅是患者的需求，更是社会的期待。
虽然我们科室的护士相对较少，有时工作压力会很大，经常需要24小时连班，第二天还要继续加班，然而大家始终没有怨言。在日常工作中，我总是努力发现她们的优点，并及时给予赞赏。当工作中出现失误时，我会及时指出并帮助她们发现改进的方法，而不是简单的指责。这样的做法不仅保护了她们的自尊心，也让她们在改正错误的过程中能够发挥最大的潜能，为患者提供更好的服务。
对于护理工作，我仍在不断探索和学习，希望大家能够继续支持我，及时提出建议，帮助我改正不足之处，让我们的护理工作更上一个台阶。
护士长年度的述职报告 7篇
尊敬的领导：
您好！
在医院这个生机勃勃的环境中，病人们不断进出，而我作为xx科室的护士长，始终保持着高昂的工作热情。在过去的20xx年里，我认真履行职责，致力于提升自我和团队的管理水平，与领导的共同努力下，我们成功加强了xx科室护理团队的专业素养，不仅有效完成了各项工作，还展现了xx医院的优质服务能力。
这一年来，我几乎全身心投入到工作中，力求为患者提供更卓越的护理和服务。为了达成这个目标，我不断强化自身的专业技能，并在管理上倾注了大量精力。现将我的工作情况总结如下：
一、护士长在工作方面的表现
在日常工作中，我始终严格遵循医院的各项规章制度，时刻保持对自己的高标准要求，确保所有工作按规定进行，从而保证日常工作的高质量。在对护士团队的管理中，我同样以严格的态度要求团队成员，认真执行医院的各项政策，确保团队的工作严谨性。
在管理中，我始终以身作则，优先进行自我改进，积极应对工作中的新变化，成为团队护士们的榜样，引导大家发挥更大的潜能！
在学习上我也不断自我强化，努力反思总结自己的不足之处，并对xx科室护士队伍进行深入分析。这些分析使我对个人及团队的状况有了更清晰的认知，并针对发现的问题制定了相应的改进策略，提升了整体工作能力。
二、思想层面的坚持
作为护士长，我始终保持严谨的工作态度，保持积极的心态和高度的责任感，以优质的服务态度展现我所负责科室的良好形象。我深知，护士被誉为“白衣天使”，因此我势必要求自己从内而外都能与这一称号相匹配。而作为护士长，更应严格要求自己，示范引领团队，成为大家的楷模。
三、教育与培养
在过去一年里，除了对科室老护士进行管理与提升外，我也对实习生进行了严格的指导，让他们理解工作的严谨性和要求，以期未来能够培养出更多优秀的护理人才。
时间转瞬即逝，20xx年已然过去，而我将在接下来的工作中更加努力，为自己、为护士团队的荣誉、为我们的患者负责！
护士长年度的述职报告 8篇
一、基本情况
本人担任手术室护士长，我始终秉持“以患者为中心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者提供优质高效的护理服务”的服务宗旨。我的目标是提高手术患者的手术效果和安全性。在这个过程中，我用爱心、热心和诚心带领手术室的护理团队，满足每一位手术患者的需求，力争创建一个“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室。在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了各项任务。
二、履职情况
(一) 完善科室质量监控体系。
针对护理质量与安全这一科室工作重点，我分别指定一名护士负责每项质量指标的管理，定期进行护理质量督查，确保每日检查，每周总结与反馈，每月质控总结。对重点问题进行跟踪监测，持续改进护理质量。
(二) 制定并执行绩效考核方案，明确各班工作职责。
1、依据医院绩效考核方案原则，结合手术室的实际情况，制定了一套切实可行的绩效考核方案，建立绩效考核指标体系。通过此方案，打破了以往的平均分配机制，实现了按劳分配，激励了全体护理人员的工作积极性，改善了工作态度。
2、依据日常工作量和人员配置，及时调整各班工作职责，实行量化考核，确保每天的工作都有记录，月末进行工作量统计，责任明确，避免了工作推诿和延误，保证了手术室工作的顺利进行。
(三) 以病人为中心，落实人性化服务。
1、积极开展术前、术后访视工作，常与患者交流，了解病情并安慰病人，同时发放满意度调查表，收集反馈信息，取得病人的理解与支持。根据患者的合理需求进行整改，致力于创造温馨舒适的手术环境，满意度达95%以上。
2、在手术过程中，我们确保在每项操作前给予解释，操作中给予鼓励，操作后进行整理，确保动作轻柔、语言温和。为患者提供合适的环境与体位，保障患者隐私，尽量满足患者的合理要求。
(四) 不断提升护理质量，确保护理安全。
1、指定专人负责医院感染控制，严格执行消毒隔离制度，确保消毒合格率达到100%。组织全体护理人员学习层流手术室相关知识，确保层流手术室的正常使用。严格遵循无菌操作规程，防止院内感染，确保清洁手术切口感染率≤0.5%。
2、指定专人管理急救药品，确保急救药械完好率达到100%。加强对抢救药品的培训与考核，完善新生儿抢救药品及流程的学习，以确保手术抢救工作的顺利进行。
3、进一步规范护理文书的记录，遵循“客观、真实、准确、及时、完整、规范”的原则。
4、按照二级甲等医院手术室标准，规范病人接送流程，确保交接清晰，责任到人，同时完善输血流程及注意事项，避免输血错误。严格执行手术标本交接制度，杜绝标本遗失现象。
(五) 精打细算，节约成本。
1、严格管理科室的医疗及办公用品，特别是高值耗材的使用，减少浪费与损耗，确保有专人负责医疗设备的清洁与保养，每周定期记录设备的使用状况，确保手术的正常运转。
2、准确记录收费项目，确保自己负责的手术由自己录入所有费用，做到有错必纠。
三、学习方面
(一) 加强基础知识训练，定期组织技术练兵，做到培训率与合格率均为100%。
(二) 积极参与护理部组织的业务学习，每周开展一次科室业务学习，重点学习手术室专科知识，每季度进行考核，确保合格率100%。
(三) 积极参与继续教育，参加医务科组织的业务学习。
(四) 注重专业知识培训，做好健康宣教工作，覆盖率达到100%。
(五) 认真制定带教计划，落实带教责任，确保所有带教老师都有具体的教学计划并进行抽查。
四、团结方面
在医院工作期间，我尊重领导，团结同事，主动配合其他科室的工作，秉持大事讲原则，小事讲风格的原则，做到互信互助。在科室中，我以身作则，除了做好管理工作外，还常常加班完成手术任务，与同事同甘共苦，保持团队的朝气与活力。
五、廉洁自律方面
作为护士长，我在日常生活中始终做到自律，坚决抵制不正之风，确保自己的言行举止符合医务工作者的要求。
六、工作业绩
自1月x日至9月x日，我们共完成手术例数，其中妇产科手术例数、骨科手术例数、外科手术例数、五官科手术例数和口腔科手术例数均有显著表现。
七、存在的问题
学习深度不足，理论基础仍需巩固；工作量大，压力大，部分工作开展不够理顺，与领导的要求仍存在差距。